京东人力资源管理纲要 鲁克德 著 华文出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥14.64定价：¥217.28 (0.68折)
员工成长与培养计划-基于战略思考与管理流程【正版书籍，满额满减，咨询更优惠】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥136.90定价：¥565.18 (2.43折)
行政行为基本范畴研究 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
¥57.60定价：¥58.60 (9.83折)
全3册word excel ppt从入门到精通实战技巧 人力资源管理精粹表格制作函数office办公软件计算机应用基础知
¥12.00定价：¥174.00 (0.69折)
创业者要懂的23堂人力资源管理课【可开电子发票】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
在这个“大众创业，万众创新”的时代，创业企业如同雨后春笋般出现。创业企业想要在所处行业中占有一席之地，人才起着至关重要的作用，所以如何根据自身情况吸引、留住并且用好人才是每位创业者必须重视的问题。 本书分析了人力资源管理在企业创业期的重要性，共分为人力资源规划、人才招聘、培训管理、绩效管理、员工培训管理、薪酬管理、员工关系管理六个部分，每个部分都阐述了人力资源管理的概念和相关理论，并对具体问题提出了解决对策，希望能够帮助广大创业者了解如何为企业挑选人才、留住人才并且发挥人才的极大价值。 本书适合广大创业者阅读，也适合所有管理者阅读。
¥99.00定价：¥208.00 (4.76折)
【2册】hr教你实操+做个高情商的 】 人力资源管理实用手册hr教你实操从入门到精通 人力资源行政管理书籍人事管理培训师 【发货以标题中括号内书籍为准】
¥81.40定价：¥111.00 (7.34折)
TTT培训师课程开发2本套装：课程设计与开发+构建最有价值的课程内容 识干家企业管理C 部分书籍售价高于定价严者慎拍
¥105.86定价：¥105.86
选育用留优秀人才方永飞 著鹭江出版社9787545905168 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如何找到企业需要的人才？如何避免和人才擦肩而过？如何正确合理使用人才？如何栽种自己的梧桐树，吸引凤凰来安家？如何建立企业自己的人才大厦……《选育用留优秀人才》结合中国企业实际，从人才的选择、任用、奖惩、培育、尊重、留弃等诸多方面，以企业自身经营管理流程为脉络，辅以丰富的案例，对人才管理中亟待探讨的问题进行了深刻的剖析，具有极强的针对性和实用性，是总经理案头的人才管理实用手册。
¥23.20定价：¥258.72 (0.9折)
岗位说明书大全 李艳,滕晓丽 编著 人民邮电出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
岗位说明书是人力资源管理工作中一项基础管理工具。一方面，它能使组织中不同类别、不同层面、不同职位的工作人员了解自己的工作内容、工作目标与职责任务，知道应该做什么、怎样做，从而使自己的工作有章可循；另一方面，它可以作为企业管理者开展招聘甄选、培训开发、绩效考核、薪酬管理等各项工作的依据，提高企业人力资源管理工作的效率。由李艳主编的《岗位说明书大全》遵循“明责权”、“设规范”、“定标准”的原则，提供了市场营销、生产运营、技术研发、物流采购、工程项目、财务审计、行政人事、物业服务、咨询顾问、金融证券、中介服务、呼叫中心共12类人员及销售、生产制造、建筑地产、酒店餐饮共四大行业的356份岗位说明书的范本。
¥13.48定价：¥185.44 (0.73折)
破译人才密码 移动互联网时代的人才管理实战应用指南 曾双喜 著 经济管理出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥41.89定价：¥283.00 (1.49折)
行政人事工作全流程实战 [中国]王晓均 中国铁道出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
¥17.90定价：¥55.00 (3.26折)
关键业绩指标 胜任素质模型 考核指标设计 绩效考核细则 关键问题解决
¥63.47定价：¥191.28 (3.32折)
正版 金字塔原理 思考表达和解决问题的逻辑 精装新版芭芭拉著 麦肯锡40年经典培训教材经济管理学职场创业 书籍
¥98.72定价：¥98.72
【正版】【正版速发】人力资源管理导论 第4版 郑晓明 机械工业出版社 正版书籍 新华书店文轩 可开发票，支持7天无理由退换货
¥56.81定价：¥56.81
人才盘点3本套：人才盘点完全应用手册+人才盘点：创建人才驱动型组织（第2版）+人才盘点：盘出人效和利润＜优选包邮好书＞
¥270.66定价：¥270.66
工匠精神：向价值型员工进化付守永 著中华工商联合出版社9787515804743 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福，活在当下，强在内心；打工者焦躁、忧郁、惶恐，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚。 工匠精神，是美国家族企业历经百年而不倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是一种生命态度。其价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。 如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己，成为被需要、被尊重、众望所归的成功者，就从当下的事情做起，成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神，拥有内外丰盛的人生！
¥4.80定价：¥218.96 (0.22折)
找工作原本可以更如意 文熠 广东南方日报出版社 【新华自营正版书籍】
¥14.40定价：¥32.00 (4.5折)
【正版】结构化系列3册 孙淑霞董峻含 著等 电子工业出版社等 商业贸易 人力资源 可开发票，支持7天无理由退换货
¥148.69定价：¥148.69
世界500强企业培训大全集 沧海明月 著 中国华侨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
世界500强企业之所以具备超强的竞争力，能创造出亿万价值，成为各行业中全球瞩目的卓越代表，其成功不仅仅是因为管理者的经营有方，更是因为他们旗下汇聚了一大批极富价值创造力的员工。比尔·盖茨曾说，如果抽走微软的20名核心员工，微软将一钱不值。而高素质的员工离不开卓有成效的企业培训，事实证明，企业通过培训可以提高每个人管理自我及他人的知识和技能，最大限度地提高组织效率。对企业来说，培训不但是实现组织发展、保持竞争优势的需要，也是吸引员工、保证员工个人职业生涯得到发展的重要手段。 《世界500强企业培训大全集：超值白金版》立足于世界500强企业的实战经验，精辟地阐述了这些优秀企业的管理精髓，总结和阐释出这些企业的员工准则，是一本即学即用的全员培训经典。它根据职业培训师的需要，从职业精神、思维观念、
¥16.17定价：¥39.24 (4.13折)
自动自发：《自动自发》给我的启示 哈伯德（Hubbard E.） 著；陈书凯 译 机械工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
¥4.87定价：¥204.00 (0.24折)
现今，“民工荒”、招工难、劳动力价格不断上涨，使得预言一步步成真我们还能享受人口红利带来的盛宴吗？劳动力价格上涨会不会让我们丧失比较优势？延长退休年龄是否会成为一种趋势？我国的计划生育政策是否应该改变。
¥10.18定价：¥100.36 (1.02折)
打造持续进步的组织2本套：华为变革法 打造可持续进步的组织+重新想象组织 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥169.05定价：¥169.05
解码胜任力 诺姆四达集团 光明日报出版社【可开电子发票】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
¥9.49定价：¥218.60 (0.44折)
人力资源管理绩效薪酬与人才管理套装5册 人才供应链+回归本源看绩效+把招聘面试做到+曹子翔教你做激励性薪酬设计书籍【正版 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
¥328.52定价：¥345.80 (9.51折)
公共部门人力资源战略与管理 王健,唐巍 9787201122014 天津人民出版社
¥30.95定价：¥69.00 (4.49折)
¥10.20定价：¥100.40 (1.02折)
¥41.00定价：¥69.80 (5.88折)
用数据提升人力资源管理效能3本套：用数据提升人力资源管理效能+量化管理与数据分析+Excel人力资源管理达人修炼手册【正 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
¥255.15定价：¥255.15
¥43.86定价：¥68.00 (6.45折)
【职业能力测验 2本【教材+真题】 】 四川事业编考试2024四川省事业单位用书公共基础知识职业能力倾向测验公基职测教材 职业能力测验 2本【教材+真题】
¥88.50定价：¥93.81 (9.44折)
公司人力资源管理与开发 窦胜功 编著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者总结了多年的教学和社会实践经验，并总结我国公司人力资源管理与开发经验和吸收国内外学者研究成果而编写本书，全书分为：公司人力资源总论、公司人力资源管理、公司人力资源开发三篇。
¥17.00定价：¥122.00 (1.4折)
公与私：公共事业运行机制研究 席恒 著 9787100037501 商务印书馆 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书通过对人类社会第三种制度安排的公共事业的性质和机制分析，论述了“除了强制性谋求公益的政府和自愿性谋求私益的企业组织外，以自愿、半自愿方式谋求公益的公共事业组织也是社会结构的重要方面”这个观点。
¥17.04定价：¥66.94 (2.55折)
¥29.67定价：¥46.00 (6.45折)
Z.M.C战略执行文库·战略绩效管理·平衡计分卡：案例·方法·工具 秦杨勇 著 9787509613498 经济管理出版 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《Z.M.C战略执行文库·战略绩效管理·平衡计分卡：案例·方法·工具》围绕战略规划与运营执行的协同问题展开，全面阐述以平衡计分卡为核心工具的管理体系的构建，展现平衡计分卡是如何牵引战略绩效管理的实际运作。与以前的相关书籍不同的是：《Z.M.C战略执行文库·战略绩效管理·平衡计分卡：案例·方法·工具》既展现了全球平衡计分卡最新资讯与成果，也展现了佐佳国际咨询集团在中国的战略执行咨询实践案例经验。
¥14.67定价：¥62.14 (2.37折)
Excel高效人力资源管理从入门到精通韩小良、任殿梅 著中国铁道出版社9787113180799 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《Excel高效人力资源管理从入门到精通（实用案例版修订版）》分两篇，共12章，以人力资源（HR）管理中常见的工作内容为例，结合大量有实用价值的案例，详细地介绍了Excel的功能、应用技巧和方法，以及Excel在招聘管理、培训管理、员工信息管理、合同管理、考勤与休假管理、薪酬管理与统计分析等方面的应用方法和技巧。这些案例实际上就是企业HR管理与分析的模板，可以很容易地被移植到用人单位的实际工作中，将读者使用Excel进行日常HR管理的效率提升到一个新高度。 《Excel高效人力资源管理从入门到精通（实用案例版修订版）》适用于企事业单位的管理者和HR管理人员，也可作为各类培训班的参考教材。
¥4.99定价：¥430.48 (0.12折)
颠覆HR:“互联网 ”时代的人才管理变革【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥7.00定价：¥245.70 (0.29折)
带团队高绩效手册[日]岩井俊宪 著湖南人民出版社（名州好书）
¥49.11定价：¥49.80 (9.87折)
全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程·“十二五”规划系列教材：职业胜任力测评 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程·“十二五”规划系列教材：职业胜任力测评》职业胜任力测评的基本概念、理论和方法，是全书的基础。人员测评是人力资源管理的一项重要工作，科学有效的人员测评对于组织的人才选拔任用、组织绩效的提升以及组织成员的职业成长都具有十分重要的意义。本书在“人一职一组织”匹配的框架下，以有关职业的胜任力特征识别、胜任力模型构建为核心和基础，综合运用现代测评工具，建立了人员测评的理论和方法体系，包括职业胜任力测评的理论和方法、企业三类人员的胜任力测评以及胜任力测评在人力资源管理实务中的运用等内容。
¥43.96定价：¥82.40 (5.34折)
HR如何做好培训与PPT 杨小丽编著 中国铁道出版社 9787113251017
¥37.50定价：¥59.00 (6.36折)
大学生职业生涯规划和就业指导2009 高职高专系列规划教材 大学生顺利制定职业生涯规划 成功就业和创业书籍 【店长推荐正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
¥25.95定价：¥25.95
人力资源管理 张慧编著 中国经济出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥18.00定价：¥30.00 (6折)
绩效管理PBC――上下同欲、力出一孔的管理工具＜优选包邮好书＞ 正版书籍 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
¥78.62定价：¥89.00 (8.84折)
正版书籍 人力资源管理案例集（人力资源管理系列） 胡孝德 主编 浙江大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
本案例集由高校人力资源管理专业老师在集体讨论后确定选题。选取盈利性组织的人力资源管理方面成功或失败的例子，以中国企业（公司），主要是民营经济发达的浙江省企业为主。本案例集的案例分析涵盖人力资源管理专业内容的方方面面，包括岗位管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理、企业文化等。系统的案例有助于本专业本科生或研究生学习。特点：1、目前同类书籍还不多，仅见2本； 2、本土化特色：本案例集绝大部分以中国企业（公司）为例，是浙江省企业； 3、内容的广泛性：本案例涉及人力资源管理内容的方方面面，比较全面； 4、分析的全面性：既有成功的案例分享，又有失败的做法剖析。
¥21.56定价：¥28.00 (7.7折)
¥54.00定价：¥188.00 (2.88折)
弗布克人力资源管理全案系列：员工胜任素质模型与任职资格全案 杨雪 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《员工胜任素质模型与任职资格全案》从胜任素质模型和任职资格具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义，作者针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源、行政共13个类别的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格；通过对这些岗位每一项能力素质的定级，本书所构建的模型和提供的任职资格描述更加客观、更加符合岗位的实际需求。 《员工胜任素质模型与任职资格全案》适合企业人力资源管理者、企业培训师、管理咨询师以及高校相关专业师生阅读、使用。
¥13.24定价：¥106.48 (1.25折)
古今用人韬略 .修订第二版 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
¥18.00定价：¥19.80 (9.1折)
听老板的就错了 潘燊昌 著；CoCo创意漫画 知识出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
¥5.69定价：¥25.00 (2.28折)
超级增长术:轻松拓展新业务:the simple art of growing your business by 15% 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
营销技巧的22个小转变，业务量的大改变 22种技巧随你选，每天花15分钟够了 无须投入任何费用，业务和收入每年轻松增长15%以上 如果你关注的是推销产品和服务，客户只是把你作为选择之一 如果你关注的是让客户得到改善，客户把你作为*选择，还会心甘情愿为你传播口碑 从 企业主裁、执行官经理、经理 到 销售人员、市场人员、客服专员 都可以通过阅读本书大幅提升业绩
¥22.40定价：¥52.00 (4.31折)
人力资源管理实验实训教程王娜科学出版社9787030801272正版书籍【可开发票】
¥70.20定价：¥78.00 (9折)
《秘书的情商比智商更重要》绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉--你会发现，故事中的那些场景，每天都在你的生活中真实上演，而处理问题水平的差距并非在于技能，而在于情商、在于火候。作者谭一平，将多年的秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课程，通过一个个职场小故事，教你轻松从上司的一个眼神、一个动作中看出他葫芦里卖丶的什么药，让你在风起云涌的职场江湖中独善其身乃至兼济天下。
¥29.46定价：¥108.92 (2.71折)
不完全合约框架下的企业工资制度研究,中国社会科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥39.00定价：¥39.00
中小企业识人用人一本通 汤君健 王刚 著 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
¥28.00定价：¥69.00 (4.06折)
绩效仪表盘陈为民上海财经大学出版社9787810989572 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在《绩效仪表盘》这本书中，作者wayne Eokerson揭示了绩效仪表盘如何帮助职业经理人关注正确的事，并如何做砖。作为The Data Ware— housing Institute——世界知名的商务智能专家协会的研究和服务总监， EcKerson拜访了很多不同行业的公司，它们都已经创建了许多不同类型的绩效仪表盘系统。他通过自己的实践感悟绘制了一条线路图，能帮助你提高对绩效管理的热情，并通过仪表盘技术来优化绩效和加速结果生成的过程。 《绩效仪表盘》这本书回答了专业人士关于绩效仪表盘的常见问题，诸如：平衡计分卡和仪表盘之间的区别是什么？我该如何设计绩效仪表盘来处理运营、策略和战略流程？我该如何创建有效的关键绩效指标来加速企业变革并被优化显示？我到底应该是从上而下还是从下而上地去创建绩效仪表盘？当启动一个绩效仪表盘项目时，我会遇到什么样的政策
¥18.70定价：¥249.30 (0.76折)
¥70.20定价：¥70.20
高等工程教育人力资本投资收益研究 范静波 王孙禺 社会科学文献出版社 【正版图书书籍】
¥32.10定价：¥69.00 (4.66折)
¥43.20定价：¥66.00 (6.55折)
生产部岗位绩效考核与实施细则【正版图书，电子发票】 【正版】
5位一体，细化到底。 关键业绩指标：从主要工作中提取关键性业绩指标。 胜任素质模型：构建胜任工作所需的三级素质模型。 考核指标设计：设计各个岗位的绩效考核指标体系。 绩效考核细则：细化说明各项考核指标的实话规范。 关键问题解决：指出并解决体系的关键性问题。
¥53.98定价：¥187.96 (2.88折)
【安全评价师（二级） 】 正版速发安全评价师基础知识第二版中国就业培训技术指导中心考试 职业技能鉴定中国劳动社会保障出版 正版可开发票 请联系在线当当客服
¥54.32定价：¥54.32
薪酬管理实操——全程实战指导手册 曹川 主编；杨娟 化学工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《薪酬管理实操——全程实战指导手册》一书主要包括薪酬与薪酬管理概述、薪酬模式分析、薪酬设计的前期工作、薪酬设计、薪酬支付管理、福利与保险管理、薪酬调整、薪酬预算与成本控制、薪酬沟通与满意度提升九章内容，对薪酬管理进行了系统的归纳和解读。 本书采用图文解读的方式，通过基本流程、内容解读的形式，并辅以小提示、范本、相关链接等栏目，让读者在轻松阅读中了解薪酬管理过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性，以精确、简洁的方式描述重要知识点，满足读者希望快速掌握薪酬管理实操技能的需求。 本书可作为人力资源管理人员、薪酬管理相关工作人员的参照范本和工具书，也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南，还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。
¥30.14定价：¥185.40 (1.63折)
秘书的情商比智商更重要谭一平 著鹭江出版社9787545904345 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《秘书的情商比智商更重要》绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉--你会发现，故事中的那些场景，每天都在你的生活中真实上演，而处理问题水平的差距并非在于技能，而在于情商、在于火候。 作者谭一平，将多年的秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课程，通过一个个职场小故事，教你轻松从上司的一个眼神、一个动作中看出他葫芦里卖的什么药，让你在风起云涌的职场江湖中独善其身乃至兼济天下。
¥5.00定价：¥313.06 (0.16折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车