
关键影响力:创造持久行为变革的领导技能:原书第3版【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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华为执行力 第二版 华为精准管理丛书 团队企业管理书籍 华为高效执行管理细节和精神内核 华为工作法 华为管理法
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动机 领导的定位与职责 帕特里克.兰西奥尼 零基础自学瞭解成为领导的动机不同动机带来不同结果 经济管理书籍
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官网正版 清晨领导力 新经理人的50个领导力修炼 徐中 技能 习惯行为 使命 价值观 责任感 团队协作能力 精简教程
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领导思想方法要略 李小三 著 9787507335897 中央文献出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
思想方法,其实就是观察、分析、研究和解决问题的方法。思想方法的本质是调动人们的积极性、主动性和创造性的方法,它通过改造人们的主观世界、影响人们的世界观和人生观,从而达到人们认识世界和改造世界的能力的目的。 毫无疑问,思想方法领导是干部领导工作的重要内容,具备科学的思想方法和工作方法是领导干部素质的灵魂。事实反复告诉人们:一个领导干部有无正确的思想方法,对其领导实践的成败起着重要的影响作用。毋庸置疑,思想方法涉及执政能力,也体现工作水平。正确的思想方法可以促使工作事半功倍,在科学的轨道上顺利推进;错误的思想方法则会导致工作陷入困窘或迷茫,甚至失误,造成不应有的损失。
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一分钟经理人?遇见猴子:为管理者释放时间的优先管理法 肯·布兰佳、小威廉·翁肯、哈尔·伯罗斯 著;赵晖 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
明白一点你就能重获自由:不要自找麻烦瞎操心!这是一本解放经理人的书,它所传授的知识令人难忘:经理人怎么才能有时间去做自己所想和需要做的事情。本书的作者将告诉你,为什么替下属解决问题的经理人会进退两难。一个不堪重负的经理人,因为别人身上跳过来的不属于他的猴子而压得喘不过气。经理人应该如何救自己于水火之中,并确保每个下属自己解决好自己的问题?学习了翁肯的“猴子管理”四大定律之后,经理人就能成为时间、精力和智力的高效(尤其是自我)监管者。 如果你发现自己在周末加班而下属平时却没有工作做,那么《当一分钟经理人遇到猴子》这本书就是你的救星——帮助你从实干家转变为管理者,成为真正的甩手掌柜!
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【现货】特许经营原理与实务 曹静高职高专 立信 出版社立信会计出版社正版图书籍
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左手领导力 右手执行力:领导要稳执行要狠,优秀中层的15条管理法则 鲁克德 著 黑龙江教育出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理学 第三版 宋克勤 徐炜 首都经济贸易大学出版社 北京市精品教材
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科特论松下领导艺术 [美]科特 著,林丽冠 译 中信出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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教练式领导力 王伟、宋京佳 著 9787549612444 文汇出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《教练式领导力》是一本饱含无私分享精神的著作,立足中国本土进行全球平行交流,既有厚重的知识内涵,又有深刻的实践价值,对支持民族企业发展壮大具有重要的借鉴价值与指导意义。要实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须依靠一大批具有全球水准的民族企业,只有将所有愿为民族企业付出心血的人团结起来,才能在竞争日益激烈的世界商战中擎起旗帜鲜明的中国大旗。《教练式领导力》涵盖面广、针对性强、内容生动、案例典型、说理透彻、深入浅出、通俗易懂,40%现在能用,40%明天能用,20%将来能用。它注重实战,以解决问题以及如何发展为目的,更多地讲了“怎么做”,而不是“为什么”;它以有效、有用为己任,绝不搬弄深奥的理论和炫目的文字来难倒读者;它从企业的实际问题中来,为解决企业的现实困惑而生,最终也必会回到帮助企业更
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你还在用错误的方式管人:一步一步教你做个员工需要的管理者 (美)布鲁斯·塔尔根 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
互联网时代,授权赋能正在被滥用,放牛吃草的管理方式正在摧毁我们的组织,管理者必须要学会管人,向普遍蔓延的管理乏力开战。
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华通中层领导力丛书·执行力是管出来的:打造高效执行力的10大管理法则 华通咨询 著 9787545422009 广东省 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《华通中层领导力丛书·执行力是管出来的:打造高效执行力的10大管理法则》是一本为企事业单位推进执行管理提供解决思路和解决方案的实践指导图书。书中所列关键法则来自多位咨询师长期咨询培训过程中的心得体会,在各类企业执行管理推进过程中得到广泛应用,能否正确地利用这些管理规则对于组织效益影响巨大。依据执行管理的10项关键法则,在这些法则的基础上深入解读了执行推进过程中的系统化解决方案,以指引企业领导和管理人员有效规避此类问题的发生,确保执行管理真正起到优化企业效益、提升企业市场竞争力的作用。
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经营型店长/百果园职业教育联盟现代学徒制职业店长培养系列教材·广东特色现代学徒制系列丛书 门洪亮、王书 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《经营型店长/百果园职业教育联盟现代学徒制职业店长培养系列教材·广东特色现代学徒制系列丛书》以一个初创门店为载体来编排相应的内容,《经营型店长 百果园职业教育联盟现代学徒制职业店长培养系列教材·广东特色现代学徒制系列丛书》按照经营好一家新设门店的工作程序依次设置6个项目:选择有效的商业模式、选择合适的门店地址、门店投资可行性分析、组建经营团队、塑造特色的门店文化、提升门店经营能力。在编写中本着让学习者从“懂管理”到“会经营”的思路来组织具体的内容。通过本课程的学习可以提升学习者的经营能力,转变其思维,从“为老板打工”的思维转变为“为自己打工”的思维,以“老板的思维”去学习、去工作、去思考,不断提升门店的业绩,真正成长为一名经营型店长。
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服务型领导:有效释放员工能量 (美)罗伯特·P·诺伊歇尔 著,毕香玲 译 中国铁道出版社 9787113071776
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现代MBA系列教材:管理沟通与领导力开发 胡巍 编 9787811235319 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《管理沟通与领导力开发》教材总结了1999年至2008年编著者参与本科、硕士、MBA、EMBA和EDP课程(授课)的教学与培训实践,结合国内外“沟通学”与“领导学”教材和专著中适合我国教学与培训的相关内容,在内容与编排上尝试了一种新的分类,按照管理沟通(技能)于个人、管理沟通(技能)于企业、管理沟通(技能)于领导力开发这三大模块,共15章来编写与阐述。本教材以理论联系实际为编写原则,同时也以实际密切联系理论为导向,并配有开拓式“案例”45个(每章3个)、思考型“Tips”15个(每章1个)和参与性“游戏”20个(特色:材料简单易备、游戏简单易行)。 编著者希望本教材能给读者带来这样的启示——“不在于你学到什么,而在于你能想到什么!不在于你得到什么,而在于你能输出什么!” 《现代MBA系列教材:管理沟通与领导力开发》适合作为
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中小企业部门主管培训手册 严凡高、雷蕾 著 9787122105851 化学工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
通过《中小企业部门主管培训手册》,可以全面地认识部门主管的角色、管理功能、特质与内涵、工作范围与绩效标准,同时掌握领导与管理技能,对员工、工作进行有效的管理,学会发现问题、解决问题、写作事务文书、对质量与安全及其自我管理。《中小企业部门主管培训手册》附录的工作自检清单,可以帮助部门主管对自己的管理状况有一个客观的分析,并针对性地采取行动。
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百家用人之道 蔡践 著 9787509003541 当代世界出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
人才兴,事业兴。善于用人是一切事业走向成功的根本保证。纵观中国历史,其用人之道无不体现在儒、墨、道、法、兵等百家智慧之中。 拿破仑曾说:“最难的倒不是选拔人才,而在于选拔后怎样使用人才。”即如何将他们的热情和才能发挥到极致。因为发现人才、选拔人才,都是为了知人善用。一个善于用人的领导或企业家,不仅能留住德才兼备的人,而且还能在扩张发展中不断吸引新的人才。不言而喻,用人的确是一门艺术。 本书介绍了中国古代百家的用人之道。真所谓运筹帷幄,决胜千里,用人有道,百事可成!
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学习型领导连玉明 主编中国时代经济出版社9787801694881 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
党的路线确定之后,干部就是决定的因素。建设学习型社会的各项工作,需要学习型领导运筹推动并率先垂范;创建学习型社会,首先要培育学习型领导。《学习型领导》这本专著分为第一决策者、新政绩论、规则权、平衡思维法、“三点一线工作法”和领导职业精神等部分,从理论和实践相结合的层面,对培育学习型领导作了全面的阐述。该书是学习型社会理论和新领导管理理论本土化的结晶,观点新颖,操作性强,既可作为领导干部培训教材,也适合于各级领导者和管理者自学参考。
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【本社】内部控制学付君主编立信会计特色教材立信会计出版社正版图书籍
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解析领导力“道”“学”“技”于洪生 著中国法制出版社9787509346501 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
西方领导理论的不断传入,给我国领导力研究带来了新鲜的营养,但中国毕竟有着自己独特的历史文化传统,在政治、经济、文化、社会等各方面都与西方有较大的差异,照抄照搬西方领导理论,很容易产生“水土不服”的现象。 《新世纪学术文库:解析领导力“道”“学”“技”》从“道”、“学”、“技”三个层面展开对领导力的分析: “道”是指领导观和领导认识论层面,包括领导理念、领导价值、领导伦理、领导思维、战略领导等,即上升到哲学屡面的领导力理论。只有弄懂这些关涉领导力的 “道”,才能为领导力提供不竭的动力。 “学”是指领导力的基础理论,属于领导力的理论层面,即对领导力进行学理分析。借助领导要素分析的方式,从领导活动的主体。客体(追随者)、领导决策、组织结构、领导环境、领导方式、领导绩
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企业教练:领导力革命 梁立邦、段传敏 著 9787306020932 中山大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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心理学视角下的领导—部属关系 任真著 北京大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
《心理学视角下—部属关系》坚持十年磨一剑,立足心理学的实证研究,古今融会、文理贯通,于和部属之间的关系问题研究透,并以接地气的语言说明白,深入浅出、通俗易懂。对于坚定文化自信,对于加强干部队伍作风建设、提升干力,很有帮助。
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