领导论 乔盛 著 中共中央党校出版社 9787503546068
中文里的汉字，同样是“领导”一词，名词与动词的表示是两种截然不同的含义。《领导论》中，领导概念阐述的问题侧重于作为“名词”——领导本身，至于“动词领导”只是当做文字表达形式而略加带过。这本由乔盛创作的作品，共分为领导处事论；领导率先论；领导作风论；领导气度论等六章内容。
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非常时期领导力刘捷 著北京出版社9787200078077 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
百年一遇的金融危机由金融领域蔓延至实体经济，由美国扩散至全球。中国经济增长速度放缓，众多企业陷入经营困难，利润急转直下，大受影响。企业家和团队的信心都受到了相当的打击。 非常时期。中国企业如何应对？面对市场寒冬，领导人如何找到应对问题的新方法、新思路？当企业员工看不到发展前景时，领导人如何树立团队的信心？当企业资金链紧绷、物质激励匮乏时，领导人如何激发员工的工作热情？ 中国企业管理者习惯了经济的高速增长，如何在逆境下、在经济寒冬下、在非常时期带领团队走出危机？这对中国企业管理者无疑是一个陌生而极为重要的全新课题。 将“信心比黄金更重要落实到每一个组织”，这对中国企业乃至中国经济成功应对全球金融危机至关重要。 在出口萧条、前景莫测、团队出现动荡与慌乱之际，需要一群而不
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激励领导力：来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示 [英]理查德·奥利弗 著；张健、雷蕾 译 978751740207 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《激励领导力：来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》旨在讲述莎士比亚在《亨利五世》中阐述的领导力哲学，但它不仅仅只是这样的书，它的意义和莎士比亚所阐述的领导力哲学一样深远。 在《激励领导力：来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》中，理查德·奥利弗切实帮助我们成为心目中的理想型领导者和理想型人士。如果您认为激励比被激励更重要，那么《激励领导力：来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》将成为您的良师益友。
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你是否有想成为领导者的志向？在本书中，你将在作者的引导下，通过学习全世界像你一样的青少年领导者的故事，深入探索和理解“领导五种习惯行为?”，反思自己的领导经历及能力，运用作者给出的具体行动建议和指导，踏上领导力自我提升之旅。
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变速领导力-管理者领导力进阶指导手册蔡利华企业管理出版社（正版旧书）9787516402559 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
美国西点军校原首席战略官 拉里?唐尼索恩； 美国360咨询集团主席 迈克?艾科斯塔； 全球20大领导力顾问 佩斯领导力商学院主席 泰德?普林斯； 三大全球知名领导力专家鼎力推荐！ 12年研究发现；51套实用工具；67张实效表格；98个实战案例；1437位管理者调研，汇聚成一本有价值的管理手册！
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中层领导实务全书 领导职场管理类 企业管理书籍厚本 管理理论书籍 书新编中基层领导工作实务全书(版本)
不管是在职多年还是即将晋职的中层领导，都可以将《中层领导实务全书》作为培训教材进行自我学习、修炼与提高，从而使自己的工作游刃有余、卓有成效，也使得自己的人生更上一层楼。
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领导干部脱稿讲话艺术与经典范例全4册 领导干部讲话说话技巧实用大全精装版 领导场景讲话艺术范例大全 人际交际社交沟通会说
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本书分享了5E领导力训练体系在组织应用中的成功实践，以更好地支持读者进行知识转化，希望正在突破成长中的管理者及组织能够从本书中获益。
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7+11:高效领导者的7条准则与11种习惯 (美)杰夫·沃尔夫(Jeff Wolf),(美)肯·谢尔顿(Ken Shel 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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div> 《驭人经》是明代名臣张唇正驭人之道的心得和体悟。《驭人经》分《驭吏》《驭才》，《驭士》，《驭忠》、《驭奸》、《驭智》、《驭愚》、《驭心》等八卷。可以说，一部《驭入经》，道尽了驭人的奥秘和诀窍，它是中国古代驭人学说的颠峰之作。
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现在：发现你的领导力优势 [美]拉思、[美]康奇 著；薛妍 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《现在,发现你的领导力优势》中，盖洛普两位专家汤姆·拉思和巴里·康奇介绍了基于优势理论，发现并提高领导力的最新研究成果。他们从对一百多万个工作团队的研究中找到了卓越领导的三要素，从对各行业领导者的两万多次深入访谈中分析出领导力的四大领域，并从对一万多名追随者的详尽调查中得出了领导者必须满足他们的四大需求。《现在,发现你的领导力优势》还超值附赠全球独一无二的盖洛普在线优势测评密码，完成测试后将为你提供一份详细的优势报告和建议。结合《现在,发现你的领导力优势》“34个优势主题”的相关研究，你将找到自己的领导力优势所在。10年前，盖洛普宣布了一项长达30年的重大研究成果，引发了全世界关于优势的讨论。至今有三百多万人参加了盖洛普的在线优势测评，盖洛普也基于优势理论，出版了世界畅销书如《现在，
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教练的唤醒力：从引导者到唤醒者的NLP训练 [英]罗比·斯坦豪斯（Robbie Steihouse） 著【速开发票，优质 【正版】
NLP即 Neuro-Linguistic Programming,指的是人们思维和表达的模式，NLP技术是指在了解自己的思维模式的基础上，找到提升的路径，进而提高工作效率，并获得更多的快乐。 NLP技术与教练技术的结合，能够更好地提升沟通、理解和影响他人的能力。《教练的唤醒力——从引导者到唤醒者的NLP训练》里包含了很多便于学习的行为模型，以及大量的真实案例，方便读者学习理解。
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上任100天：新领导行动指南 George B. Bradt 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战。有半数以上的领导者在上任18个月后惨遭解雇。这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100天内所犯下的致命错误。这头100天很可能是你在组织内的最后100天。无论你是刚获晋升的职场老手或是刚走上领导岗位的新人，这本切合实际的指导书都将帮助你成功转型、执掌、打造团队，取得立竿见影的成效。《上任100天：新领导行动指南》中囊括了各种实战经验和最新技巧，为你成功热身提供捷径。 《上任100天：新领导行动指南》通过鲜活的案例和一些方便可用的资源，向你展示了一个全面且易于操作的行动计划。在书中提到的实战工具和技巧的启发下，你定能在新的岗位得心应手，并掌握领导艺术的真谛。
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芝麻官悟语 王敬瑞【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《芝麻官悟语》出自一个基层领导者之手，是既有理论又有实践、既有修养又有方法的一位县委书记的集中写照和心声直白。全书分六章。主要内容包括：信用卡概述；我国信用卡产业的发展；信用卡制度；信用卡与金融安全体系；信用卡犯罪；金融全球化对我国信用卡产业的影响。
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如何落实执行力 张梦初 编著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书通过大量的典型案例揭示了企业执行力严重缺失的根源，阐述了怎样制定落实执行力的一系列机制和制度，如何打造强有力的执行力文化，并分析了领导者在落实企业执行力中应发挥豹作用，以及一个团队应怎样将执行力落实到位。
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主角模式 樊登 著 领导学经管、励志 新华书店正版图书籍 机械工业出版社 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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学做领导者：一份成功行动计划 [美]Elwood N. Chapman 著；王国新 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书介绍了如何才能成为一名优秀的领导者。内容包括：领导者的潜力测试，成为领导者应具备的条件与素质，领导者个人魅力的开发，领导者应具备的远大目标，领导者应承担的风险，如何制定领导决策，如何评价你是否已经具备了领导者的各项要求与条件，等等。 本书内容丰富多彩，案例及练习详细实用，文字通俗易懂，是一本适合企业内部培训管理者使用的内训教材。
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老板操盘力 谢继东 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《老板操盘力》人人都具备领导力，但并非人人都具备老板力。从领导到老板，从领导力到老板力，是一个人运作企业和实现结果的转变，是思维的聚焦，是宏观管理能力、微观管理能力的质的飞跃，是一种艺术的深化。那么，怎么实现这种跨越？实现老板力的“升天”和“落地”，用道，用法，用术，道、法、术缺一不可。
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领导胜任力——国内少见的专业研究论著 胡月星 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
胜任力是现代管理科学，领导科学研究领域重点研究和关注的内容。本书从胜任力基本”理论出发，对胜任力的发展趋势，基本特征，研究方法以及胜任力模型开发应用进行了深入探讨。尤其是对胜任力“冰山”模型所隐含的基本要素分专题进行了详尽阐述。同时，还将作者最近开展的基层地方政府部门党政领导干部胜任特征研究成果作为重要黪内容一并推出。透过本书的内容体系。将给读者提供一个如何运用胜任力理论工具解决实际问题的新思路。给大家展示一个如何从胜任特征入手提高组织绩效和领导工作绩效的窗口，给人们开辟一个开发应用胜任力模型的新途径。本书的最大特色是将现代管理理论与实际应用研究紧密结合起来。是作者在领导科学，管理科学，领导心理学领域跋涉与探索的最新成果之二。本书题材新颖，内容充实，阐述具体明确，应用价值广
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超越领导 [美]沃伦·本尼斯【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《超越领导》是以沃伦·本尼斯为代表的新范式管理学者的一部领导学力作，主要作者有美国人、亚洲人以及欧洲人，可以说，新范式思想的权威人士均囊括其中，本书是从全球视角对新范式管理进行详细论述的著作，融汇了全球重要的新范式管理思想家的成果。它重点研究了个人发展、团队协同、组织学习和可持续发展，并成功构建起个人、团队、组织和社会间关系的概念模型，揭示了促使经济，道德和生态之间取得平衡的途径。著作以大量实证案例探讨了在全球化时代，领导者如何解决组织冲突、管理外资企业以及构建工业民主等难题，致力于帮助全球领导者把握和管理变幻不定、复杂多样并充满矛盾冲突的企业世界，是企业领导者和管理学、领导学专业教师和学生值得一读的作品。
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以身作则 [美]约翰·巴尔多尼 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
成为一个Leader，而不只是一个Boss！ 如何处理好与下属的关系？ 如何建立自己在公司的威信？ 是要严格还是要和蔼可亲？ 如何表现出作为领导者的决断力？ …… 美国金融巨鳄巴菲特、美国前总统里根、星巴克董事长舒尔茨、通用公司总裁布莱恩…… 这些卓越领导者是怎样脱颖而出，吸引人们追随他们的？ 惊艳全球的领导艺术， 成为一个卓越的领导人，而不只是老板！
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领导力思维 [新西兰]珍妮弗·加维·伯格 (新西兰)基斯·约翰斯顿 著；洪云 贾璐瑶 译【速开发票，优质售后，支持7天无 【正版】
在《领导力思维》中，作者推翻了一个陈旧观念，即领导者认为，如果他们足够聪明、足够努力并能转而使用更好的管理工具时，他们就能找到正确的答案，预测和计划未来。但是，事情并非如此。面对复杂的世界，领导者需要的反而是简单的习惯和思维，即了解多方观点、提出不同的问题和观察更完整的系统。通过这些简单的习惯养成，思维简化将帮助团队以一种更广阔的视角和更具创造性的方式实现变革，从而帮助企业在逆境中重生。
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正版 量化考核：管理部门员工绩效提升实战 杨朝东 等 管理部门员工量化考核工作法 中国人民大学出版社 978730033 全新正版，可开发票
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办公室工作实务郑敬东重庆出版社9787229120771 正版
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正版 管理就是激活团队 打造问题解决型团队的九个维度 郭丰 工作就要解决问题 赋能触电造就增援熵增驱动促动内驱试错 正版图书 可开发票 如需帮助请联系在线客服
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哈佛领袖气质课：领导无形，管理有道兰涛 著中国华侨出版社9787511336262 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
所谓的“领袖”，不仅在一个团队中充当着核心角色，同时还能够通过言行指引团队出色地完成目标任务。在他们身上有着积极的价值观和强烈的使命感。千万不要以为“领袖气质 ”离自己很远，其实具有这种气质的人并不一定都是高层管理者，无论在大团体还是小团队中，总会有个能够说服他人、引导他人、调配他人的人出现，而这种人往往就是具有领袖特质的人。在某种程度上， “领袖气质”也可以被认为是人格魅力的一部分。而这魅力是一种无形中能影响他人的力量，这是卓越领导者身上具备的特质。 《哈佛领袖气质课：领导无形，管理有道》引用哈佛培养将帅型人才的方法，讲解与事例结合，融理论指导性与实际操作性于一体，生动具体地介绍了无形的领导力魅力修炼与有形的管理能力实践，让你快速领悟并付诸实际工作中，成为组织中不可或
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危机领导:走出领导危机，强化应变执行力[美]葛瑞格·希克斯（Greg Hicks） 著；林晓萌 译中国财政经济出 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书对企业领导学领域的应变执行力进行探讨，提供了拒绝屈从、将部属放在第一位、开诚布公等八项领导行为法则。
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组织困境：领导力，文化，组织设计[美]克里斯·阿吉里斯 著；姚燕瑾 译中国财富出版社9787504746351 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
但凡在机构里待过的人对消极行为都司空见惯。人们往往回避或掩盖冲突，而不是公开应对冲突。而且，类似的争执一再发生，往往都是雷同的。权限之争旷日持久，总也没有解决之道。人们在会议室里颔首赞同，一出会议室就私下里找人吐槽。更糟的是，要问到有无改变之道，大家只会两手一摊，没有对策。大家都觉得像是被禁闭在疯人院里的疯子。 人们常常陷入困境，但他们不是由于某种强加的专制或组织机构而陷入困境，他们并非受害者。事实上，现状变得如此难以改变，人们往往是咎由自取。我们由于自身的行为而陷入困境。 研究人员和实际工作者常常对此进行反思，但始终存在一种困惑。一方面，相当一部分意见认为，这些困境不利于工作的有效进行；而另一方面，却几乎无人关注如何阻止或消除组织困境。 《组织困境：领导力文化
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领导力养成手记（双语版） [西]尚睿风 人民邮电出版社9787115662521【可开发票】
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官鉴苏在卿 主编河南人民出版社 9787215022980 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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【正版】 管理信息系统原理 第3版 高等学校经济与工商管理系列教材 倪庆萍 清华大学出版社【可开发票】
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头羊是怎样练成的赵炳奇 著海天出版社9787806978306 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
*的管理者，并不仅限于那些在商战中呼风唤雨的人物，更多的是历史上那些成功的皇帝和大臣们。甚至可以说，今天的商战人物再风光，其所运用的手腕与后者的智慧比起来，万不及一。这些*管理智慧，不论是用哪一种语言表述，也不论是处在什么样的时代，都自有其默契之处。本书用历史中的*管理者的管理方法，来告诉你，领头羊是怎样练成的。 头羊和羊群形成了一个有秩序的管理组织结构，就连现代的管理科学也不得不承认其里边的精妙。而任何一个团队若想成为管理有序的组织，其管理者就应首先学会成为一只成功的“头羊”。那么，领头羊是如何炼成的呢？不妨看看本书给了我们哪些建议吧！
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国家行政学院名师文库：新领导力刘峰 著国家行政学院出版社9787515013589 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《国家行政学院名师文库：新领导力》是国家行政学院在20周年院庆之际，隆重推出《国家行政学院名师文库》系列丛书的一本，《国家行政学院名师文库：新领导力》主要研究领导工作的特点和规律的科学、研究领导者成长的特点和规律、研究领导力的生成、构成和发生作用的特点和规律。《国家行政学院名师文库：新领导力》能够给广大读者以启发。
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重生领导力 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
没有谁的人生是一帆风顺，总有一些意外你要试着接受。卓越精彩的人生必将经历“困境”、“坍塌”、“迷失”、“陷阱”4大熔炉，只有经历过这4种熔炉的考验，你才能获得重生，从而提升自己的人生境界，最终走向自我成就。 熔炉，指的是在人的一生中，对人构成巨大考验，并带来巨大变化的关键事件。熔炉，让人刻骨铭心，让人发生结构性改变。经历了熔炉历练的人，对自己的认知会更加清晰，对人生走向将更有主见，对人生使命会更加明确。熔炉对于一个人的意义在于，它帮助你更好地认识你自己、改变你自己、领导你自己，帮你影响你所能影响到的一切。 作者通过丰富的案例和翔实的数据分析，总结出的具体且富有指导意义的方法，能有效帮你重获人生。如果你正在遭遇人生熔炉，那么越早走出，对自己的未来就越有好处。本书的价值
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8090后的职场主力军 开会不能再讲“老三篇”！ 手把手地教中高层领导开会，解决冗长、扯皮、无聊、无趣的生产会、例会、研发会等各种会议，解决中国人的开会问题！ 有方法、有实践、有案例！为中国人量身定制！
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头狼性格:塑造领袖性格魅力的66个法则 周增文 著 北京工业大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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领导力的秘密-打造卓越经理人的五项修炼 (美)布兰佳,(美)米勒 天津教育出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
我要对你提出的建议非常简单——学习《领导力的秘密》，然后加以运用。如果你这么做了，那么你的管理工作和生活将会随之发生改变。 ????????????????????????——约翰?麦克斯韦尔（John C.Maxwell）作家、演讲家以及管理家??? 当你掌握了“秘诀”以后，不要据为己有。请与他人一起分享、应用。它会给更多人的生命和工作带来巨大的改变。 ???????????????????????????——索迪奎斯（Donald G.Soderquist） 沃尔玛公司创始人、前副总裁 这是一本挑战传统观念的管理经典，又是一堂突破惯性思维的管理大课。 在人们的传统观念中，管理者在工作上喜欢以自我为中心，对下属发号施令。本书大胆挑战人们固有的管理理念，提出全新服务型管理模式?——管理不是发号施令，成功的管理者都是为下属和公司服务的。服务不是单纯的取悦，而是提供支持，发掘和培养下属
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作为一名管理者，你也许能一边睡觉一边写程序，但员工不会因此对你肃然起敬。员工很尊敬的管理者，通常能够做到以下几点：愿意抽出时间和员工进行面对面的交流；愿意用提问的方式引导员工独立解决问题，而不是直接告诉对方答案；把员工的生活和事业发展放在心上。如果你是一名管理者，希望迈向卓越管理者的行列。这本书凝聚了作者从业30年的经验，介绍了许多实用的方法和技巧，是一本不可多得的管理书籍。
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