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【速发】VUCA时代的跨文化领导力 杨壮,王进杰 北京理工大学出版社 9787576314342 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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领导力与团队建设【正版书籍,满额满减,咨询更优惠】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书对领导力培养以及团队建设进行了全方位的论述,是团队组织与建设者不可或缺的精神食粮。 ·全方位认识领导力 ·领导力的培养 ·战略统筹艺术 ·领导决策艺术 ·领导用人艺术 ·团队控制与授权 ·团队考评与激励 ·提高团队的沟通能力 ·评价的能力 ·信息运筹的能力 ·布置工作的能力 ·运用合作的能力 ·解决问题的能力
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屏战略 寿杰绪 著 著作 京华出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
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管理协同理论及其应用【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
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领导力就是说对十句话 刘澜【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
《领导力十律》强调领导力的关键不在于你“是什么”,不在于你“有什么”,而在于你“做什么”。《领导力就是说对十句话》作为续篇,进一步强调领导力还在于你“说什么”,并提供了具体的“领导力的十句话”,让《领导力十律》更具劋作性,让经理人在日常工作中可以马上使用。一方面,可以把“领导力的十句话”看作“领导力十律”的口诀,每一句话对应一项领导力的行动。另一方面,这十句话之所以重要,还因为每一句话都对应不只一招领导力的武功,而是凝聚了领导力的多项精华。所以说,领导力,就是说对这十句话!承担责任——我来!解决难题——我不知道。密切联系裙众——你觉得呢?讲故事——我讲个故事……当老师——我教你。从失败中学习——不要紧。反思——你/我学到了什么?深思——为什么?认识自己——我是谁?成为自己——
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周一清晨的领导课 (美)科特莱尔(Cottrell,D.) 著,高秀娟 译 高等教育出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
谁能对企业来负起更多的责任? 不是敷衍塞责、毫无主见、唯唯诺诺的人,而是那些能够自我激励,自我动员,自我促进,大胆变革,追求持续发展的员工。 换言之,真正决定企业未来命运的是员工勇于负责、全心为公的精神,是员工规范自我、忠诚敬业的素质,是员工果敢决策、快速执行的领导力。企业需要大量忠诚主动、创新求变、追求卓越的“领导者”:他决不会坐等老板的出现,并等待他人来把一切安排好,他会为自己安排,也会自己去安排。 沃尔玛、埃克森美孚、花旗集团、通用电气、IBM等世界500强企业都大批量了本书!
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![未来领导力 成为VUCA时代的复合型高适领导者 [英]尼克·奥博伦斯基(Nick Obolensky) 人民邮电出版社【](images/model/guan/url_none.png)
未来领导力 成为VUCA时代的复合型高适领导者 [英]尼克·奥博伦斯基(Nick Obolensky) 人民邮电出版社【 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《圣丹斯诺言》是继《高效能人士的七个习惯》之后所出版的最重要的商业图书之一。本书再次强调一个重要的历史经验:不同的人、组织和文明社会的曾经根据已经证实的领导者准则在程度上和谐运转,他们都取得了长期的成功。本书作者保证读者会这样的经验中领受到深刻的个人冲击,并诚心邀请你开始你的旅程。
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美国培训与发展协会领导力开发手册【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
伊莱恩·碧柯编写的《美国培训与发展协会领导力开发手册》是美国培训与发展协会出版的第三部手册系列图书,涵盖了当代领导力研究和开发领域的新成果。本书涵盖了领导力领域的所有基本内容,并进行了全面、深刻的剖析,针对各个热点及难点问题提出了完整的解决方案,力求使各层次读者在书中找到关于领导力的准确而实用的解答。
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全能型领导者:从认知到发展的突破之旅【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
成为全能的领导者是不现实的,但它是一种追求,这种追求是无止境的。本书基于作者丰富的实践经验,在TTI公司完成的大量调研基础上,提出了全能型领导者应拥有的四个特质——领导者思路清晰、领导者自我领导、领导者领导他人、领导者真诚可信,围绕这四个特质,提出了25种能力(胜任力)。针对每种能力,本书分别从什么是这种能力、为什么这种能力重要、如何提升这种能力三个方面加以阐述。附录提供了针对25种能力的评测表,对照评测结果,你可以知道自己的薄弱方面,并有针对性地提升相关方面的能力。
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1.站在管理巨人肩膀上的本土原创管理作品,为您提供既接地气又能提升领导力的全案解决方案。 2.《领导力:领导者如何在组织中管理与创新》从领导力的根源入手,探究如何认识领导力、如何行使领导力和如何提高领导力。 3.通过作者肖凤德和王兵围多年对领导力的理论与实践的研究,追踪众多企业领导者的成长与发展,总结出多年来在工作中了解、学习和发现的领导力要素,结合大量让人印象深刻的领导案例,打造出这本多方面、多层次综合分析领导力的力作。 4.以领导力经典研究为基础,原创性地提炼出如何在21世纪全球化、数字化、商业化时代的今天,企业管理者如何成为的领导者,回答了领导力的主要问题,指点了修炼领导力的正道。
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自慢III 顶天立地做主管【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
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在一个公司里,中层起着承上启下的关键作用,他们搭建起了高层与基层互通的桥梁,将高层的决策予以接收、消化,并监督基层有效执行。一个公司如果忽视了中层,忽视了与中层有关的危机,就会非常危险!
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成为教练式的领导者:激发心理资 正版图书,下单速发,可开发票
教练式领导汲取心理学、管理学和教练技巧的精髓,通过强有力的提问,从外改变人的行为模式,从内发掘人的心理资源——乐观的心态、积极而坚定的信念、务实而开放的思维、源源不绝的生命能量,这正是心理资本所蕴含的自信、希望、乐观、韧性。
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佛商之道 领悟《心经》,成就佛商智慧【正版图书,达额减,电子发票】 正版
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编辑推荐
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女性领导力研究 蒋莱 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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您认为自己是合格的领导者吗? 您具备领导者独特的人格魅力和气质吗? 作为领导者,您知道自己的优势和需要提升的地方吗? 您知道如何在世界变革的狂潮中,让您的企业立于不败之地吗? 书中以应变大师才能在发展迅猛的社会变革中取胜为主线,一步步带您解析自己的性格特点、如何提升管理者的内在价值、如何激发员工潜能等。教您在最短最快的时间内,为自己的企业制定出合理的战略目标和规划,解决企业中常见的弊端和备受领导者困惑的问题。 《应变》是本实操性极强的工具书,由三位来自不同国家的作者结合自己数十年的实战管理经验,用智慧和心血谱写而成。众多国际知名人士鼎力推荐! Live or die,make your choice!
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领导者的意识进化:迈向复杂世界的心智成长【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
世界500强企业总裁教练 21世纪职场领导力生成实操手册 华人管理世界首本意识进化作品 从自我设限到自我
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《做的职业经理人》编辑推荐:我们知道的职业经理人并不是天生的,可以说职业经理人是严格磨炼出来的专业化的人才。不仅仅是一本职业经理人培训方面的教材。它更提出了一种完整的成功哲学,指出了成为具有竞争力的人才的秘诀在于正确对待自己的目标以及与自己打交道的那些人。它将告诉你如何发挥自己的潜力,并将你走向成功。
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1.中层不容易被理解:老板觉得你什么都没管,下属觉得你管得太多;老板觉得这点任务都完不成,下属觉得这些任务死也完不成;老板觉得你做事的样子太笨了,下属觉得你太混蛋了;老板在形势大好的时候为自己高歌,下属在形势不好的时候纷纷叛逃;老板总是做好人,下属总觉得你是坏人。而身为中层的你,还会担心老板越级管理,下级越级汇报。你是不是总感觉自己是个“背锅侠”?是不是心中也充满了憋屈?别怕,中层领导者的8种能力会赐予你力量,帮你摆平这种状况。 2.中层领导的首要任务是跟踪目标 中层领导的任务不只是制订计划,还包括跟踪。在开始实施后要确认结果,设定周期,针对达成率、生产效率做多方面的考评、反省。出现问题时,要找出原因并寻求解决的方法。没有跟踪的目标,即使再怎么明确、具体,也没有多大意义。
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易经领导力一中国式领导64种能力【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
《培训名师书系易经领导力:中国式领导64种能力》介绍了中国古代哲学经典《易经》中蕴含的智慧,以及这些智慧在现代管理中的应用,主要通过对《易经》64卦的解读,逐一阐释卦象背后的哲学思想,再将这些哲学思想与现代管理理论结合,引申出全新的、中西结合、符合中国国情的"中国式管理理念",更适合中国企业的实际,帮助中国企业领导者更好地管理企业。
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冰鉴 曾国藩 识人术 原版 曾国藩冰鉴大字版 青少年学生课外阅读国学经典文学 原文+注释+译文成人版全本书籍
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下一个倒下的会不会是华为 田涛,吴春波 著 中信出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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你还在用错误的方式管人:一步一步教你做个员工需要的管理者 正版图书,下单速发,可开发票
互联网时代,授权赋能正在被滥用,放牛吃草的管理方式正在摧毁我们的组织,管理者必须要学会管人,向普遍蔓延的管理乏力开战。
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归属感,就是创造一个员工想要归属其中的组织和团体。 将NLP技术用于组织和团队管理的里程碑式作品。 备受谷歌、苹果、迪士尼等公司推崇的团队管理思想。 唐纳德.特朗普、比尔.克林顿、史蒂夫.乔布斯、约翰.斯库里、吉尔.帕如等终身受益。 口碑爆棚,100000+读者诚意热赞。
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成就领导力的十大法则·打造勇往直前的精英团队,美国地产大王、亿万富翁、书作家唐纳德·特朗普作序推荐! 西点军校毕业生、美国电视真人秀节目《学徒》大赢家,揭密成功领导者的十大法则。 西点军校流传着这样一句话:“大部分的历史是由我们所培养出来的人才创造的。”最令人欢欣鼓舞的是,西点军校给予我的不仅仅是伟大的自由主义教育——还提供了培养真正领导才能的训练。 ——凯利·普度 西点军校的十大领导法则: 责任感:该做的时候就要去做。 主义:既然做就要做好。
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创造力-职业经理人成长训练【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
《职业经理人成长训练:创造力》由李泽尧著,广东经济出版社出版。《职业经理人成长训练:创造力》非常适合在职企业干部、各级主管、中高层管理者以及有志从事管理的人士使用,可作为自学、企业内训、公开课、企业大学、系列课程班的学习用书,也是职业经理人资格认证培训的教材。
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时间作品 创造作品 穿越时空 个人如何运用时间把自己打造成作品 在时间维度上进行自我修炼的心法 生命创造无限 剑飞
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幽默领导 陈国海,陈少博 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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何以胖东来 刘杨 胖东来企业制度文化经营管理书籍 适合企业管理者 公司职员阅读 企业内外管理剖析胖东来经营智慧书籍 零售
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向美军学执行 美军精英部队教给商界的领导力和团队执行经验 正版图书,下单速发,可开发票
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领导力的挑战:如何促进创新在组织中发生 Lina M. Echeverria, 陈晶 电子工业出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《领导力的挑战:如何促进创新在组织中发生》告诉组织中的如何管理创造力,如何实现突破性创新。在实现突破性创新日益困难的,如何让团队成员充满激情,如何营造创新的文化氛围,如何进行个性化管理,等等,这些对领导力提出了全新的挑战。作者将自己在促进创新、加速变革过程中的真实感悟形成文字传递给读者。
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怎样赢得下属的拥护?如何表扬下属的闪光点?向下属表达歉意怎么说?如何应对下属诉苦?怎样与上司交流不同看法?怎样与女上司说话?谈判中如何使用柔道策略?……口才就是力量,就是能力。拥有一张能说会道的嘴,就如同拥有一笔取之不尽的财富,你就能在中层领导的岗位上如鱼得水……本书共分12章,通过大量的实例全面介绍了与上司、下属、同级领导等不同人群的谈话技巧,同时还介绍了提高说话水平的方法。
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领导的四大手段:魅力 定力 魄力 耐力史晟著中国盲文出版社(正版旧书)9787500220862 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
没有魅力的领导是孤立的,没有定力的领导是危险的; 没有耐力的领导是短暂的,没有魄力的领导是软弱的; 在领导的工作中,四大能力不可缺少,一个领导干部只要有了魅力,才能产生魄力,而魄力的施展则需要借助耐力,最重要的是不能丧失了定力,只要我们牢记了以上原则,并借鉴本书所提供的内容和方法,就一定能够有效的提高领导者的能力,将领导工作的艺术发展到一个新的水平。
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带队伍中基层管理者领导力法则 李建立 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
做企业三件事:搭班子、定战略、带队伍。 ——联想控股 柳传志 领导是可以学会的,领导力是可以培养的。带队伍就是要对下属永远说“我们”,就是让下属变得强大。 ——宝胜科技创新股份有限公司总裁 唐崇健 我们也是人,这是带队伍的基础。带队伍是一种人际关系,领导的艺术来自内心的真诚。 ——北京国富创新管理咨询公司董事长 周永亮 博士 身为中层管理者的困惑,如何面对及解决方式都可在本书找到答案。 ——网友 作者就像是一位老师向我们娓娓道来,告诉我们哪里做错了、应该怎样做和为什么这样做,个人觉得书中传达的不仅仅是管理的方法,更多的是告诉我们以什么样的心态去面对与我们朝夕相处的员工和同事。 ——网友
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CEO的四大迷思:关于领导艺术的寓言【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
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号召力—使团队充满激情并有绩效的领导力 塔莎.欧里希(Tasha Eurich) 电子工业出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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领导力教练:概念与基础【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
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员工管理制度与表格范例:180幅高效实用的表格范例,简化行政工作【正版图书,达额减,电子发票】 正版
·解析员工管理9大常用模块,精选66套员工管理制度,超过180幅高效实用的表格范例,让员工管理变得有规律可循。·根据新的规定选取新制度、新表格,并对制度、表格进行标准化设计,更加规范、统一。·全书以制度、图表与范文的方式交互呈现,采用双色排版,简洁明了。
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领导力通识课 于永达 战伟萍 著 20多个领导力案例剖析 针对领导者的务实见解 荟萃领导力精华 把握领导力要诀 实现领导
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什么造就了领导者 曾贤刚,宋程锦 译 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《哈佛商业评论》是哈佛商学院的樗性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法,帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
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领导者最困难的工作是什么?管人,因为人是最难管理的。领导者最重要的工作是什么?管事,因为落实才能生效。“三分管事,七分管人”是每个领导者都要把握好的管理分寸,也是带好“中国式队伍”的先决条件。因此,领导者的自身修养是一个前提,管人的具体手段是一种工具,两者相辅相成,缺一不可。作为领导者,要在强化自身能力的基础上,找到管人的有效途径,努力做出成绩,才能把公司打理得更好。 本书抛砖引玉地提供了一些行之有效的管人原则和管事方法,供大家借鉴和参考。
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领导者影响力指南: 软技巧 带来 硬实力 【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
《影响力指南(“软技巧”带来“硬实力”)》源自迈克·布伦特、菲奥娜·埃尔莎·登特与来自很多不同企业组织的和管理者共事时真实的生活经验,这些企业有大有小,有私有制的也有公有制的,有地方的也有靠前化的。所有事例均来自于真实的管理情况,我们提出的所有意见和建议均得到过尝试和试验。此书的开始部分,我们会着重帮助你理解人际关系的本质,以及处理人际关系的方法。接下来,我们会提供一系列的工具、诀窍和技巧,丰富你的“工具包”。我们写这本书是为了给正在练习过程中的和管理者提供使用的指南。你也许想从头到尾慢慢品读,又或者,事实上,当你在处理人际关系问题时,倘若需要激励或指导,那么查阅一下本书也是不无裨益的。
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![成功有效的团体沟通 [美]卡内基 著,李永灿 译 海南出版社【正版保证】](images/model/guan/url_none.png)
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