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卓越领导者:从优秀经理人迈向卓越领导者的登峰之道 (美)曾格 (美)福克曼 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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领导艺术:一门可操作的学问 董明 科学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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领导力沉思录2 刘澜 著 中信出版社，中信出版集团【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
一、《领导力沉思录》作者的又一部作品。精选了作者与全球管理学界的大师面对面谈话的精髓。堪称同类作品的佳作。 二、作者以对话的形式，把在日常管理研究中遇到的问题、中国企业管理者的困惑与全球管理大师深入的交流，为读者提供了一顿丰盛的管理理念大餐。 三、全书并不是只提供纯粹的管理理论，而是结合大师的管理实践，找到解决问题的方法，更有针对性。
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积极达成:处理好情绪再处理问题 王明伟 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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领导的艺术：如何让员工心甘情愿地跟随你 彦涛 9787548042914 江西美术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一切组织和团队的兴衰都源自于领导力！拥有领导力，就可以：拥有你想拥有的工作、成为你想成为的人、做你想做的任何事。伟大的领导者不是天生的，而是后天炼成的。领导力是一种可以学习掌握并能逐步提升的思维模式，一旦了解其中的秘诀，任何人都能成为卓越的领导者。 本书为你提供了领导的技巧，从实处和细节上引导领导者对下属进行有效的指导，将领导力贯穿到实际的管理中。照着本书的方法去操练，并身体力行，相信你很快就能：在任何场合影响和领导他人，在任何时间都能被人追随。
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《麦肯锡本色》作者是麦肯锡公司创始人，西门子、奔驰、壳牌等公司CEO的精神导师，现代管理咨询之父60年领导力心经。他缔造了现代管理咨询行业，他将麦肯锡打造成世界上的CEO学校。
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危机领导力“韧性”成就卓越 高宇星 著 正版 领导学 台海出版社 9787516838044 危机意识与韧性特质 危机意 全店支持开发票
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CEO的五项修炼 龙波 自我提升自我经营成功励志书籍 一套CEO成长模型 针对企业家成长从玄学到显学的可操作实践指南 领
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精明老板懂管理6本：不读韩非子，怎么当老板+不战全胜+管理的尺度+让管理回归简单+让用人回归简单+让经营回归简单（升级版 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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掌握促动技术好处多多，可以帮助管理者实现以下目标： ◎有效提升团队执行力 ◎召开高效、有成果的会议 ◎让与会者逐步抛开防卫心理，全身心投入讨论 ◎在讨论中集思广益，献计献策 ◎ 建立积极正向的团队氛围 ◎提高团队创造力 ◎促进团队能量集中于共同目标 ◎有效化解团队成员间的矛盾 ◎帮助团队构建共识 ◎创造非妥协的团队协作 ◎建立尊重和信任的团队氛围
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《奇正领导力》是作者基于中国本土文化的领导理论蕴含深刻的智慧。 《奇正领导力》阐述了奇正领导力的概念，介绍了作者的三维十二度领导力模型：借助国学理论，将领导力分为三维硬实力和十二度软实力，并借助魔方的比喻，升华为“魔方巧实力”。 通过立体的视角诠释了全新的领导力理论，内容结构清晰，逻辑性强。 《奇正领导力》作者在军队和金融行业有数十年的领导经验，将军事领导与商业领导进行互通比较，了适合中国领导者和管理者的领导力理论和方法。
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设计领导力：提升设计在组织中的战略价值F 全新正版，可开发票
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领导力:平衡工作关系与目标[美]亚特·宏恩（Art Horn） 著；季晶晶 译经济管理出版社9787801620385 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书教你如何兼顾目标与员工的感受，以发挥领导的大功效。包括关怀、关怀消弭杂音、因材施教、愿景、扰人的杂音等10章内容。
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《老板的革命》是一本具有较强探索性的著作。该书非公有制经济进入新的发展阶段的实际出发，运用管理学，采取实证分析方法，对私营中小企业运作中需要处理好的关键问题——所有者和经营者的关系，进行了比较常深入的研究，提出了一些颇为独到的见解，可以使读者尤其是私营中小企业的所有者和经营者开卷有益。
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为什么选他当领导?陈安之、王阳 著云南教育出版社9787541532115 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
虽然赚大钱快的方法就是自己当老板。但是，当老板一定有两种可能，一个是赚大钱，另外一个就是亏钱。现在给大家分享我18年来总结的成功规律，经过上万个成功企业验证过的“五大创业秘诀”，帮助有志创业的人：少风险，赚大钱。
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赋能领导力：指数时代领导力转型的关键 3大业务关键+3大重要工作+3大能力 一套完整的赋能领导力路线图 用赋能与员工共同
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新领导者的破局法则:罗伯特·盖茨谈领导力:lessons on change and reform from fifty
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新一分钟经理人 [美]霍利·G·格林 著；高晓燕 译 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《新一分钟经理人》以管理流程为主要脉络，分别介绍了目标设置的方法、人际沟通的技巧、企业文化的管理、高效反馈的实现，以及持续学习的内容。书中所述的方法、工具和实践要点等具有很强的可操作性，适合各种不同组织中的领导者和经理人。《新一分钟经理人》在瞬息万变的商业世界里，作为领导者或经理人，不仅要具备统领全局的能力，更要具有与时俱进的眼光、高效的管理方法和持续学习的能力。
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领导三做 子浩 解 译 中国华侨 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
所谓领导三做，即做事、做局、做交换。本书试图以不同时代领导者各不相同的为官之路的个案，探究中国古代领导者的领导理念和领导艺术，尤其是这其中蕴藏的丰富的思想内涵和巧妙实用的领导方法对今天的现实借鉴意义。“领导三做”正是对这些内涵和方法的总结。 做事，是指领导者必须是一个能做实事的实干家。领导者只靠指手划脚，靠职位赋予自己的领导权力是远远不够的，还必须有能力、道德的支撑，必须能拿出做事的真本事来服众才行。 做局，是说领导者不能简单化地处理问题，而应把每一件事当作全局的一部分，以高超的领导智慧和技巧去布局、护局和收局。 做交换则强调，领导者与上下级之间应树立一种交换的观念：给予激励换来努力，给予宽容抽象来感激，给予真诚换来信任。 历史的经验告诉我们：“三做”是领导者成事的
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毛泽东用人思想的内涵是：慧眼识人，大胆任人，团结聚人，精心育人，热情励人，大度容人，魅力服人，科学管人，辩证察人，不求全责备，不以偏概全、以瑕掩瑜，而是站在辩证唯物主义和历史唯物主义的高度，不仅看干部的一时一事，而且看干部的全部历史和全部工作。我们在领略毛泽东卓越的领导艺术才能和炉火纯青的用人艺术的同时，更要认识到毛泽东独具特色的用人思想对我们在更新用人观念、创新人才培养模式、完善用人机制等方面所起的重大指导意义。
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90后如何管理90后？这是90后新中层的管理难题。面对自己的同龄人，如何树立，如何带领团队？本书为90后新了提升管理技能的方向与途径，相信90后的你可以从中汲取营养，迅速成长为一名中层。;
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1.《肯·布兰佳管理思想全集：更高层面的领导（升级版）》作者肯·布兰佳博士是享誉全球的管理大师，的作家、演说家。 2.《肯·布兰佳管理思想全集：更高层面的领导（升级版）》凝聚作者们10年研究成果和25年全球从业经验的思想全集，全球销量突破1800万册。 3.《肯·布兰佳管理思想全集：更高层面的领导（升级版）》对于建立高绩效组织和提升领导力水平具有极强的实践意义。
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