
开发领导潜能:MAP领导力手册【正版】 【正版图书,电子发票】
不是只有领导或者想成为领导的人,才需要具备或者发展领导力。你人生中每一次涉及方向性的决策,都是一次领导力的历炼。那么: 我们应该发展哪些方面的领导力? 如何去发展这些领导力呢? 有没有具体的、可操作的行动指南? 著名人力资源管理专家,众多大型企业人力资源管理总监联合推荐的《开发领导潜能——MAP?领导力手册》是一部专为中国组织和个人设计的领导能力系统提升方案。是作者团队十年研究成果的总结,在众多百强组织中实践过并获得了显著效果,帮助过上万名个人获得了领导能力以及胜任能力方面的显著提升。 首先,您可通过本书赠送的价值300元的“MAP职业性格在线测验”,全面了解自己目前需要发展和改善的各项能力。 接着,通过《开发领导潜能——MAP?领导力手册》中列举的28大核心领导力的具体开发方
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【任选】刘备的谋略+曹操的启示+水浒智慧1+2+3+4 水浒传管理学心理学博弈论解析书 现代管理学团队管理动机管理管理学 全新正版,可开发票
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企业经营领导力法则 戴佳晋 中华工商联合出版社 9787515828213
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领导商数余世维 著北京大学出版社9787301091739 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
管理不等于一手遮天,果断不等于专断,团队不等于群体,沟通不等于开会,客户满意也不等于客户忠诚;照顾好你的员工,员工就会照顾好你的客户,进而照顾好你的利润;天天讲沟通,可是往上沟通没有胆(识),水平沟通没有肺(腑),往下沟通没有心(情),怎么办?
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别让猴子跳回背上 威廉·安肯三世著 为什么领导没时间下属没事做 管理者简单易行的时间管理法则 企业经营管理心法书
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拉姆查兰作品 人才管理大师 +高潜 +高管路径 +CEO说+领导梯队+卓有成效的+执行 全7册 可开发票 团购有优惠
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![领导者的备忘录 [美]迈克尔·尤西姆(Michael Useem) 著;王昭力 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
领导者的备忘录 [美]迈克尔·尤西姆(Michael Useem) 著;王昭力 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
传达你的角色 尊敬同一屋檐下的人 在其他人心目中构建领导地位 建立一个多样化的顶级团队 世界著名的领导力专家迈克尔·尤西姆向我们介绍了15项指导原则,旨在帮你培养以下方面的能力,即在不可预知和充满压力的环境下做出明智而及时的决策——在领导力真正起作用的时刻。 定制“领导者清单”。详细说明了领导者清单的建立方法,内容确定和维护手段,并提炼出主导清单内容的15大原则,实际上是一份极为使用的领导者工作管理指南。 “实践中的领导力”。深入分析了两大著名的领导力案例:智利矿难中杰出的领导力如何营救了33名矿工,以及9-11事件中领导力在营救民众方面发挥的关键作用。
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企业家的素质 苏姗 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是一本令人刮目相看的作品,苏姗博士作了精辟透彻的分析,为企业家的成长规划了智慧的蓝图。所有商学院的师生、创业者、经理人和大公司的领导人都应该读一读这本书。读这本书也许不像读小说那样轻松,但是它和一切上乘的经典名作一样,人们愈是耐心细读,他们获得的回报也就愈多。这本书令我激动不已。我深受启发,正在考虑将这些想法运用到我个人身上和我的公司里。本书为企业家成功经营,突破习惯领域,战胜自己的心理弱点等方面提供了新的思考和方法。
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【正版 可优惠】【正版7册】高效领导力 识人用人管人 不懂带团队你就自己累高情商领导者管理的成功法则管理三要规范化团队管 正版新书可提供电子发票zj
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![谦逊的探询:询问而非命令的艺术[美]埃德加·沙因(Edgar H.Schein) 著;钱峰 译中国电力出版社978751](images/model/guan/url_none.png)
谦逊的探询:询问而非命令的艺术[美]埃德加·沙因(Edgar H.Schein) 著;钱峰 译中国电力出版社978751 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《中级领导力系列 谦逊的探询:询问而非命令的艺术》是为大众读者而作,但是它对身处领导角色的人亦有特别的重要性,因为询问的艺术随着职位的提高会变得越来越难以把握。文化强调领导者必须更加聪慧,他们需要为团队指引方向,并且要把价值清晰地阐释出来,这些因素都使他们偏向于讲述而提问。但是,领导者才需要谦逊的探询,因为在完成复杂而紧密连结任务的过程中,领导者需要与下属建立积极、可信赖的关系,从而引导下级向上级的有益沟通。没有这种有益沟通,一个组织不可能做到有效和安全。 本书共分七章。第一章定义和解释了谦逊的探询的含义。第二章提供了一些短小的案例。第三章讨论谦逊的探询与其他提问方式有何不同。第四章会讨论在我们生存任务导向的文化氛围中,为何实施谦逊的探询难度很大。第五章讨论了地位越高
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领袖情商 创造情绪共鸣 让团队由衷追随自己董硕 译人民邮电出版社9787115458353 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
卓越领导力是一种基于情商的软实力,拥有它的秘诀在于知道如何与团队发生情感共鸣,从而激发他们的热情和动力,使他们由衷地追随自己。 《领袖情商》剖析了成为高情商领导者所需的七个步骤,提供了建立对自我情绪认知和他人情绪认知的关键技巧。此外,它用真实的商业案例解析了情绪灵敏性在实际工作中的有效应用,例如如何应对复杂的绩效评估沟通、如何激励敬业度不高的团队、如何激发组织的创造力和创新力等,非常适合企业管理者、创业者及领导力培训师阅读。
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世界著名CEO成功素质 王迎春 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“没有真正的素质,就没有真正的成功。”这句话,韦尔奇说过,郭士纳也讲过,所有成功的人士都会知道这两个“真正”的含义。之所以他们将素质和成功放在如此重要的位置,如何紧密地将它们联系在一起,恰恰是因为素质不是一朝一夕所能培植出来的。凡是成功的人士,不管他们有多少不同点,但他们肯定具有一个共同点:优秀的素质。
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领导的三大能力做人做官做事 史晟 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为了便于阅读,作者将每本书各分为上、中、下三篇,近百个小节,每个小节千字左右,内容力求短小精悍,语言力求语言通俗流畅,这其中既有针对领导工作的独特思路,又有指导工作实践的实用原则;既有历代领导者成功的宝贵经验,又有不少人在领导岗位中的惨痛教训;既有对人际关系的深刻思考,又有对提高工作效率的理性分析;既有领导大师们的闪光语录,又有来自基层工作中的平实体会……相信广大领导干部无论是在与“人”打交道,还是与“权”打交道的过程中,无论是在“做人”的日常事务中,还是在“做事”的繁忙工作中,都能够从本套丛书中得到有益的启示和宝贵的借鉴,从而有利于提高领导水平,培养领导能力,使领导工作更上一个台阶。 本书适合于各类从事领导工作的同志阅读,对于各类企业管理人员、经商管理者、各职能部门的管
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说得对,管到位 玛兰多【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
卓越执行开始于优秀的领导沟通沟通创造执行力,沟通营造凝聚力,沟通产生影响力。每位经理人和领导者要想取得高绩效的成果,那就应当说对话而不应当说错话,而《说得对,管到位》这本书就是提高经理人和领导者口语表达能力,让你第一次就说对话,增强管理能力的好书。很值得我们一读。——《演讲与口才》杂志主编 邵守义沟通,往往作为执行先行官,率先出现在企业之中。管理者只有表达到位,沟通有效,才能使决策上行下效,贯彻执行。所以,掌握开诚布公的说话技巧,是每一位管理者的必修功课。在第一时间就说对话,你必将获得卓越
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![新版一分钟经理人 [美]肯·布兰佳、[美]斯宾塞·约翰逊 著;周晶 译【正版】](images/model/guan/url_none.png)
新版一分钟经理人 [美]肯·布兰佳、[美]斯宾塞·约翰逊 著;周晶 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一位善于化繁为简的管理专家,一部开启领导秘诀的商业之作,一个事关所有人的成功寓言。 《新版一分钟经理人》是对经典畅销管理读物《一分钟经理人》的全新修订,世界一流管理大师在37年管理咨询公司的案例实践基础上,以寓言的形式阐述了有效实用的一分钟管理法,被奉为企业管理速成经典,成为世界500强企业高管的书。本书轻松易读简单实用,能让读者从被管理到自我管理,成功掌握自己的职业、生活和人生!
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新编领导科学教程 万良春 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
人类社会发展的历史和现实都充分表明,一个政党,一个国家(或民族),能不能不断培养出优秀的领导人才,在很大程度上决定着这个政党和国家的兴衰存亡。中国特色社会主义事业能不能长期发展和巩固下去,能不能在未来激烈的国际竞争中保持长盛不衰,关键也在于我们党能不能不断培养造就一大批优秀的领导人才。
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领导口才 宋学军 编著 九州出版社 9787801951502
说话有尺度,交往有分寸,办事讲策略,行为有节制,别人就很容易接纳你,尊重你,满足你的愿望。
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适读人群 :中层领导 从业务精英迈向管理骨干的成长指南,一本书说透中层领导的那些事儿。 实际和事例相结合,剖析中层领导的管理艺术和工作方法在现实管理中如何运用。 为中层领导在管理工作中遇到的诸多难题提供有效解决方案,也为提高自身素质提供实务操作方法。 手把手教你做好一个在“上挤下压”式的复杂环境中游刃有余的中层领导,将自己打造成卓越的管理者! 与高层领导相处要站到高层的位置上考虑问题,与下属处理关系要站到下属的角度来审视自己,与同级同事相处要换到别人的位置上思考问题。 n
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领导与权力 周振林 主编 中国经济出版社 9787501709779
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正版 高绩效教练(原书第6版) 约翰·惠特默 教练 高绩效 GROW模型 第6版 吴刚 佛影 徐中 领导力 樊登 约翰· 可开发票,保证正版
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领袖情商 创造情绪共鸣 让团队由衷追随自己 正版图书,下单速发,可开发票
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领导国学讲堂 骆建彬 主编 北京大学出版社 9787301139912
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《原则领导:控制越少越好的后现代风格》是一本创新学习型领导者培育的教材,书中列举十六项原则,提醒领导者尽可能只注意这十六原则,无须耗费多余的心力在领导上,因为领导者还需要为组织擘画愿景,拟定策略。 当前组织的领导者不是领导不足,而是领导过剩,如果领导者只需要注意领导的原则,将可以投注更多的心力在组织愿景与策略的规划上,这样做对组织的发展才有更宏大的贡献。 在不确定的年代里,领导者该怎么做才能将组织带往绩效的高峰,《原则领导:控制越少越好的后现代风格》提供了的实务解决方案。
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领导能力提升简明读本 刘峰 编 国家行政学院出版社 9787515002804
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如何与下属沟通 孙艺 著 北京大学出版社 9787301066904
现代商场瞬息万变,如何把握转瞬即逝的商机?如何将一个的创意变成团队的集体行为?此时,学会与下属之间的无障碍沟通,无疑具有十分重要的意义。本书以管理工作的实际进程为线索,主要分成“授”和“受”两大部分,系统讲授了经理人与下属沟通必须掌握的了解下属。鼓励下属、引导下属等方面的接纳呢感,介绍了经理人与下属消除分歧、达成共识的途径及方法。经理人将从本书中了解与下属沟通的重要意义,掌握与下属沟通的方法与技巧,打破与下属沟通的障碍,增强团队的凝聚力与战斗力。
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青少年领导力:卓越领导五种习惯行为(第2版) 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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NLP原理与教练式领导力【正版图书,满额减,电子发票】 【正版】
将NLP和教练技术引入企业运营管理的创新之作。 十几年企业教练咨询经验。 10000小时的教练实践总结。 通过本书的1个系统模型、3个层次架构、6个激发行为,我们可以了解人才发展的动力,评估组织的氛围,提升目标。
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![为自己代言:如何捍卫想法并影响他人[美]约翰·达利(John Daly) 著;张静 译机械工业出版社9787111492](images/model/guan/url_none.png)
为自己代言:如何捍卫想法并影响他人[美]约翰·达利(John Daly) 著;张静 译机械工业出版社9787111492 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《为自己代言:如何捍卫想法并影响他人》是一本企业管理类的图书,旨在讲授企业中人们如何相互协调意见、解决问题,从而达到成功的目的。当一群人聚在一起为解决一个问题或达到某个目标而集思广益的时候,好的主意往往不能脱颖而出。更糟糕的是,一项不太可能把事情成功搞定并且问题重重的建议反倒终被采纳。为什么更为有效的方案终遭摒弃?沟通专家约翰·达利教授的回答一语中的:想法虽好,败在推销。如果有了好的想法,怎样才能增加赢得大家的支持呢?达利教授在《为自己代言:如何捍卫想法并影响他人》中就如何把想法付诸实践给予了深入详实的介绍,凡是希望找到一条能够缕清思路并且将想法变成现实的道路时,《为自己代言:如何捍卫想法并影响他人》便是您必不可少的工具和指南。
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可复制的领导力套装(1+2):樊登的9堂商业课+樊登的7堂管理课 ld
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管理学基础 张金成 9787115392350 人民邮电出版社 正版书籍
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360度领导力:中层领导者全方位领导力提升技巧【正版】 【正版图书,电子发票】
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统驭:价值68万的企业领袖私房课杨思卓 著北京联合出版公司9787550206939 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《统驭:价值68万的企业领袖私房课》是一本把企业家困惑那些事儿一次讲清楚的书!一堂私房课,开启一趟悟道修炼之旅。商海沉浮,应当秉持什么样的商道?竞争激烈,如何提升经营绩效?人才难觅,怎样解决用人的难题?到底怎样做,才能保证企业持续成长、基业长青?……管理大师杨思卓先生在10年间做过100多位企业家的私人顾问之后,针对企业老板头疼的诸多问题,首次系统阐述六度统驭理论:“精诚为道,运筹为术,组织为器,人才为本,制度为体,文化为魂”,带你修炼六个方面的能量,帮你完成从攻城略地到运筹帷幄、从创业有成到基业长青的惊险一跃,成长为新经济时代的企业领袖。一堂犀利、生动的私房课,提升你的领袖力!
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领导力起点从你开始认识自我探求卓越领导力的旅程 领导力类畅销书
亚马逊领导力类畅销书 这是一本有关成功和个人成长的商业故事,讲述了领导者对卓越领导力的不懈追求和持久探索。 国际著名管理教练、领导力讲师惠特尼 布瑞尔,多年来以智慧和口才与全球高管们一起致力于推动全球领导力的发展。 在《领导力起点》一书中,惠特尼对领导力命题进行科学论证,开展详尽研究。本书是集作者20多年的领导力培训、辅导经验以及数百场演讲而成就的一本领导力著作,书中提出了一个有效的领导力模型,使世界各地领导者行之有效的经验得以相互交融。 惠特尼非常善于将领导力培养寓于商业故事中。本书以一个趣味十足且寓意深刻的故事展开,对自我成长、领导力沟通、团队建设、项目管理和其他领导力要素进行深入剖析和解读,并提供可行的领导力解决方案。
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掌控力:让所有人对你讲真话【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
世道险恶人心难测,谁不希望一切尽在掌控之中!CIA有关掌控力的15堂实训课,教你拥有控制局面的强大气场! 美国中情局资深测谎师、面试引导专家,30年经验神谋化力,为你带来超强读心术,让你在第 一时间获取真相掌控全局!掌控力无处不在,如何叫ta知无不言?间谍、黑客、赌徒、出轨者……这些人的共同点是什么?如何辨别孩子说的是谎话还是真话?怎样让偷了东西的营业员坦白交代?是什么造成了美国司法史上臭名昭著的冤假错案?……
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赋能领导力 田俊国 浙江人民 【湛庐文化】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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我的教练,我的队 [美]约翰·伍登(John Wooden)、[美]史蒂夫·贾米森(Steve Jamison) 著;李 正版图书,下单速发,可开发票
与你的属下们建立一种相互尊重的友谊,对机会、威胁、潮流和变化保持警觉,满怀信心地采取行动但又从不傲慢自大,在自己所有的行为中践行中庸与平衡之道,成为自在、优雅与理性的榜样,尤其是在压力之下。
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平衡的艺术婧馨 主编;树强中国经济出版社9787501761807 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书并不指望用一大堆诸如拓扑学、运筹学、系统论等高深的理论和模型来研究这种所谓“平衡学”,因为本书认为,就领导艺术而言,平衡并不是一门科学(science),而是一门艺术(art),它需要的是一种微妙的领悟和一种基于心灵的感应方能运用自如,而不是用一堆复杂的模型和公式进行计算就能够得出某个确定结果的东西。我们相信,决不会有任何一个领导者在处理任何一个事关组织平衡的决策时,会搬出一大堆理论来苦苦钻研和埋头计算,后得出一个也许根本就无关痛痒的结果,甚至根本就不可能得出什么确定的结果,因为影响平衡的因素(或者“变量”——用一些科学主义者的话来说)的数量之多和彼此关系之复杂,远远超出了人类现有技术可以解决的范畴。
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领导的方与圆:升级版,曾仕强 著,京华出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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总经理三大本领张敏 主编;金鸣北京出版社9787200056464 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书具有以下特点: 一、高效实用,一般管理类图书多以理论介绍为主,此丛书则紧扣总经理工作的实务,在讲解理论的同时,把理论和实践紧密地结合起来,以求全方位地提高总经理的管理素养。 二、全面充实,此丛书从总经理形象塑造、权力运用、用人艺术、演讲写作、事务处理、人际沟通等方面的介绍,内容系统全面,是中国总经理的工具书。 在编写过程中,我们本着通俗易懂、可操作性强的原则,力求内容丰富多彩、重点突出,使总经理在工作中运用时能得心应手。
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正版】赢在中层-中层带队伍的执行力法则9787801416605台海出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
本最全面的中层培训方案,每一个企业都应该视为的培训。 台塑集团王永庆:“一只老虎可以把一群羊带成老虎,一只羊可以把一群老虎带成羊。”这说明中层管理者的行为对队伍的影响多么巨大! 美国著名女企业家玛丽·凯“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需要,那就是认可与赞美。”作为中层经理的你,需要老板的赞美;而作为部门员工,他们更需你这个顶头上司发自内心的夸奖与激励。 资深管理专家余世维:高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做事;执行层人员:把事做正确。 让你从中层达到高管的食粮。
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桥和船:新时期领导方法18篇【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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1.深受管理人员欢迎的团队沟通课程,清扫上下级沟通死角的干货分享。 会沟通可以让离职率降为0;可以激发团队的热情,让成员的士气高涨;可以激发他们的潜能,帮助他们完成不可完成的任务;可以实现销售业绩的10倍增长。不会沟通=不会带团队,你就只能自己干到死。 2.只有沟通好了,团队才会好,工作效率才会高。 有关研究表明,团队管理中70%的错误是由于不善于沟通造成的。因为团队的工作总是需要大家一起来配合才能完成的,只有良好的沟通,才能统一思路和方向。 3.高绩效的团队,需要良好的团队沟通机制,掌握沟通技巧十分必要。 有很多企业管理者总是抱怨自己的员工不听指挥,致使工作很难展开。结果就导致团队处于一种混乱管理的状态下,管理者手忙脚乱,员工茫然无措。其实,问题的关键在于团队管理者没有做好相
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