
【速发】时间管理.毅力.成功.人际网络.说服力(全5册) (美)兰德尔(Randel,J.) 著 上海交通大学出版社
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麦肯锡领导力法则 李志洪 著 9787516812808 台海出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《麦肯锡领导力法则》借用了大量麦肯锡公司及其客户的典型个案,比对了许多国际知名企业的管理模式,糅合了中外哲学经济学大师的观点以及管理心理学理论,期望能够把麦肯锡的管理经验在深入浅出的阅读理解中传递给管理者,让管理者科学地接受其管理思想,以期达到团队执行力的提升、管理水平的提高、有效地进行管理工作的目的。
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管人有道:卓越领导者的管控智慧 陈金祥 编 9787510806292 九州出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。要想达到良好的管理目标,必须注重不同的管理策略、管理方法和管理技巧。 本书紧紧围绕管人有道这一理念着笔,运用简明流畅的语言,阐述了管人策略、管人方法等艺术。分别从焕发魅力、制度规范、树立威严、有令必行、敢施铁腕、有效激励、合理授权、公平公正、协调能力、人性化管理等方面进行了明晰的诠释。相信领导者通过本书的阅读,必将会在管人的实践活动中获得良好的感悟,从而为推进事业的成功提供有力的保障。
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新版番茄工作法图解新版简单易行的时间管理方法万达王健林 抖音同款书拖延症提高工作效率经济管理战略企业管理
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新理念大学实用写作9787544672580 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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![权力与领导:如何影响他人,怎样激发正能量 [美]詹姆斯·克劳森(James G. Clawson) 著;马昕 译 978](images/model/guan/url_none.png)
权力与领导:如何影响他人,怎样激发正能量 [美]詹姆斯·克劳森(James G. Clawson) 著;马昕 译 978 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《权力与领导:如何影响他人,怎样激发正能量》这本书将领导定义为管理能量,从行为、思维和价值观三个层次来分析领导。强调信息时代要注重影响人的思维和心灵,并着重于如何透过多变的人类行为将第三层领导应用于管理中。 除了用于本科生及MBA课程,《权力与领导:如何影响他人,怎样激发正能量》还在美国、巴西、加拿大、哥斯达黎加、泰国、日本、德国、希腊、荷兰、英国、土耳其、埃及和南非等地用于针对在职管理者的高管培训课程。
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![松下幸之助:领导的法则 [日]松下幸之助 著;叶少瑜 译 9787544266680 南海出版公司](images/model/guan/url_none.png)
松下幸之助:领导的法则 [日]松下幸之助 著;叶少瑜 译 9787544266680 南海出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如何做一个好领导?如何带出忠诚的团队?如何培育高效的员工?如何打造有影响力的企业?且听“经营之神”松下幸之助在《松下幸之助:领导的法则》细细道来: 领导的法则1 只有真正了解自己,才能正确地评价他人。 领导的法则2 下属的自主性是引导出来的,而非命令出来的。 领导的法则3 没有人在所有方面都出色,也没有人每方面都比他人差。 领导的法则4 善用比自己优秀的部下比自身一枝独秀更加重要。 领导的法则5 像建水库一样留有余裕,经营才能稳定进行。 ……
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职业化校长成长之路+**管理技能+职业化校长36法则 全三册教育行业培训机构创业经营指导职业化管理基础知识方法思维运营书
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领导力 执行力 绩效力 田军著 企业管理出版社 经济 领导力.执行力.绩效力
本书力、执行力、绩效管理三者关系入手,提出“绩效力”的新理念,揭示三者之间的内涵关联,阐力、执行力、绩效力三者在企业中的关键作用,整能,并绘出“三力模型图”和“三力关联图像”的思维导图。本书跳出“人事管理”的传统范畴,开辟了新的视角,提出66个管理新概念和使用工具。书中的管理工具,多为作者原创,并申请了知识产权保护,有很高的学术价值,丰富了企业管理的理论研究和实践探索。 ;
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如何改变习惯:手把手教你用30天计划法改变95%的习惯4928246
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成为教练式的领导者:激发心理资 正版图书,下单速发,可开发票
教练式领导汲取心理学、管理学和教练技巧的精髓,通过强有力的提问,从外改变人的行为模式,从内发掘人的心理资源——乐观的心态、积极而坚定的信念、务实而开放的思维、源源不绝的生命能量,这正是心理资本所蕴含的自信、希望、乐观、韧性。
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老板不能对员工说的50句话:卓越管理者的沟通智慧 高海友、龚学刚 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![正版9787550270701 做出好决定:理性掌控工作与生活 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯(StephenP.Robbin](images/model/guan/url_none.png)
正版9787550270701 做出好决定:理性掌控工作与生活 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯(StephenP.Robbin
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![影响力:如何展示非权力的领导魅力 [美]艾伦·R·科恩(Allan R.Cohen)、[美]大卫·L·布拉德福特(Dav](images/model/guan/url_none.png)
影响力:如何展示非权力的领导魅力 [美]艾伦·R·科恩(Allan R.Cohen)、[美]大卫·L·布拉德福特(Dav 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![领导的方与圆(全集·全新)(精) [中国台湾]曾仕强 北京大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
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领导重于管理:本尼斯管理思想实践指南 邵雨 著 当代中国出版社 9787801707901 【正版书籍,可开发票,满额减】
一本尼斯管理思想实践指南 ◎所有希望成为领导者的人都应该好好学习本尼斯的著作。 ——汤姆?彼得斯 ◎使领导学成为一门学科,为领导学建立学术规则的大师。 ——《金融时报》 ◎本尼斯从事领导力研究,绝不说教。他让管理者懂得领导艺术。 ——彼得?德鲁克 ◎把管理大师的思想跟中国企业经营管理实际相结合,是一个很好的思路。 ——海航集团董事长陈峰 ◎希望成为领导者的人可以将《领导重于管理》作为枕边书每天翻阅,相信会助你成功。 ——史玉柱
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领导权威 郭喜著 国家行政学院出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导力 武彬 武汉大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
领导是一门科学,作者针对领导者在团队管理中的困惑,总结出了一个有效领导团队的方法,领导者可以从中找到自己需要的领导智慧。衡量一个领导者能力的高低,不是看他个人有多么能干,而是看他带领的团队能发挥出多高的水平。兵熊熊一个,将熊熊一窝。一本书造就精英领导者,打造一个成功的、的高效团队!
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做最得力的副职:副职工作的26个技巧李合付 编机械工业出版社9787111395522 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《做得力的副职:副职工作的26个技巧》提出再造卓越副职的六个核心要素,包括主动出谋划策——当好正职的参谋长;干好分管的工作——走在前面,当好突击队长;正职交办的工作——集中力量,打好歼灭战;尽好代行的职责——做一个让正职放心的人;人格也是战斗力——不愧组织,不愧正职,不愧同级,不愧部属;言行要符合身份——说你该说的,做你该做的。在于提高副职管理者的执行力,告诉副职管理者怎样做才能:让正职认可你;让同级支持你;让部属拥戴你。
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熔炼 极客怪杰 领导是如何炼成的 [Geeks and Geezers:How Era, Values, and Def
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中资海派 重塑管理 管得越少 效果越好 管理 书籍 9787229031237F
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关键要素 潘庆中 著 中信出版社 正版书籍 新华书店文轩 可开发票,支持7天无理由退换货
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卓越管理者的激励技巧 凌定胜,郭鑫 人民邮电出版社 9787115324696
这本书就像一个百宝箱,里面装满了激励员工的实例,那些充满创意的激励技巧可以启发你,让你用适当的方法来激励员工,他们每个人都会成为工作的巨人!当你在运用这些方法技巧的时候,员工的士气就会变得高昂,工作效率也会日新月异,而你和你的员工将会享受到更高的工作乐趣。
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女性领导力研究 蒋莱 复旦大学出版社 正版旧书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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李嘉诚超人领导艺术 柳亨桦 著 广东旅游出版社 9787806533741
这是一本当今最杰出的华人企业家李嘉诚在商场中如何的领导特色、技巧和方法。 一家企业,有一位成功的领导人,企业就有希望,即使是小企业,也一样能够打开一个局面,越做越大。相反企业的领导人是失败的话企业就不会有任何发展的希望。看了本书你会获益良多,对你人生的事业旅途,事业的布局,肯定有启发。你期望得到事业成就?这一本就是你必须要看的书。
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中基层领导管理实务全书 张学勇 著 当代世界出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中基层领导管理实务全书》,如何游刃有余地开展工作,如何营造良好的工作环境,如何处理好上下左右各方面的关系,是每一个中基层领导都必须面对的现实问题。一个合格的中基层领导应当具备较高的素质和多方面的能力,除了要具有一定的专业技术水平外,还要具备沟通能力、组织能力及人际关系处理能力等等。只有如此,才能使自己真正成为企业的中坚力量,并最终脱颖而出。
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【官方正版】 当责 修订版 海峡两岸大小企业内部制定培训用书人力资源 组织学 项目规划与组织运作
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现代领导方法与领导艺术 谭劲松、陈国治 著 浙江大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《现代领导方法与领导艺术》从领导活动和领导工作的一般规律出发,系统研究和阐述了现代领导工作最一般最常见的领导方法和领导艺术。《现代领导方法与领导艺术》不仅对于读者了解和掌握领导工作方法和艺术的一般理论,培养领导科学理论思维,增强领导科学理论素养,提高领导能力有所帮助,而且对于指导领导工作实践,提高领导工作水平和效率也有所裨益。《现代领导方法与领导艺术》既可作为高等学校的教材,又可作为各级各类领导工作者的学习参考书。
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高效管理口才与技巧 何维鹏 9787518080359 出版社的正版书籍【可开发票】
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变速领导力(升级版)蔡利华中国财富出版社9787504768995
经过多年潜心研究,作者对领导力发展的层次和阶段进行了划分,总结出了领导力发展的四大变速挡。当管理者的职业阶梯、岗位层级和团队规模发生重大改变后,其自身的领导力也需要及时切换。期待这本领导力发展工具书,能为国内正在设计和规划领导者培养体系的企业,在领导力层次界定和发展阶段划分方面提供指引和帮助。
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![谦逊的问讯:以提问取代教导的艺术 [美]埃德加·沙因(Edgar H.Schein) 著;李艳 王欣 译 机械工业出版](images/model/guan/url_none.png)
谦逊的问讯:以提问取代教导的艺术 [美]埃德加·沙因(Edgar H.Schein) 著;李艳 王欣 译 机械工业出版 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
应对员工个性化时代的管理沟通解决方案,帮助你提高让他人畅所欲言的能力,学会“问好的问题”,促进良好沟通。提问的艺术随着职位的提高会变得越来越难以把握。领导者在与员工交流时往往偏向于用命令语气而非提问的方式,这很不利于完成复杂且需要紧密协作的任务。领导者更需要谦逊探询的提问方式,这本书指导领导者与下属建立积极、可信赖的关系,引导下级向上级的有益沟通,帮助组织良性运作,从而顺利达成目标。
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(正版) 有多少人在追随你?-不做老板做 9787510833373 九州出版社 【美】戴夫·邓根(Dave Duga)
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员工正向偏离行为管理——基于领导力视角的研究 李红 科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《员工正向偏离行为管理——基于领导力视角的研究》运用社会困境理论分析员工正向偏离行为,探索性地提出“员工正向偏离行为是一种社会困境下的合作行为”的论断,在此基础上,系统介绍领导对员工正向偏离行为的影响,具体内容如下所述:首先从内涵、度量、影响因素、影响效果等方面对员工正向偏离行为、伦理型领导、辱虐管理、社会困境等相关文献进行梳理和评价;其次基于揭示不同风格领导行为对员工正向偏离行为的影响结果及其过程机制的目的,分别考察伦理型领导和辱虐管理对员工正向偏离行为的影响;*后探讨相关个体特征变量对以上两种领导行为与员工正向偏离行为之间关系的权变作用机制。
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领导三做 子浩 解 译 中国华侨 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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物理学史选讲 关洪 著 高等教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书介绍了自伽利略以来至近代物理学的发展,阐明了物理学基本概念的形成和发展及物理学思想的演变和更替。
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追随者 朱新月、杨金贵 著 新华出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
现代管理学之父彼得·杜拉克曾说过:“领导者的唯一定义是其后面有追随者,一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也很急需,但是没有追随者,就不会有领导者。”今天我们大多数人都是追随者,但追随不是简单的跟随、复制,追随意味着积蓄力量、成就自我,是成就梦想的必由之路。 在这个世界上,每个人在每个时期都有自己的位置,如果一个人连追随者都做不好,那么将来又如何做个领导者呢?因此,为了实现梦想,让我们做个出色的追随者吧!
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领导三件事:识人 用人 会管理 文柳 编著 海潮出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![领导学在实践中提升领导力 [美]哈格斯、吉纳特、柯菲 著;朱舟 译 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导学在实践中提升领导力 [美]哈格斯、吉纳特、柯菲 著;朱舟 译 机械工业出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版现货 领导科学与艺术 第二版2版 朱立言 华中科技大学出版社
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左手执行力,右手领导力:中层领导的实用管控智慧 马彪 著 中国纺织出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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智慧方略论 王永生 著 人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《智慧方略论》从领导科学的视角,通过智慧之门、智慧之源、智慧之魂、智慧之策、智慧之晶、智慧之路、智慧之别、智慧之爱八章,对智慧的开启、来源、核心、方法、本质、用途、类别和品位,进行了深刻的阐述。在对领导工作的智慧总结、概括、分析、比较的基础上,紧联系客观实际、遵循事物发展规律,予以提炼、升华,形成具有指导性的智慧理念。在为领导干部提供大量智慧和开发、提升自己智慧途径的同时,情理交融地阐述了如何智慧地当好领导,构成独具魅力的智慧方略。 《智慧方略论》对领导者智慧的特点、作用作了详尽的阐述,能丰富和增强领导者的智慧。特别是结合人生感悟、联系历史成败、社会百态和时代脉跳,进行谈史论今、谈理论情、谈聪论智,并予以提炼和升华,为领导者丰富智识宝库增添了魅力。书中讲道:“一个人的智慧个性
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![好主管应该这样带员工 [日]长野庆太 著;李佳蓉 译 电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
好主管应该这样带员工 [日]长野庆太 著;李佳蓉 译 电子工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是针对“管理层及公司组织”而写的。为了让公司内部更加朝气蓬勃,上司应该成为一位怎样的领导者?为了让公司能在业界脱颖而出,应该建立怎样的公司?本书将针对这些问题一一作答。作者指导过的公司超过2000家,他总结出12种主管的行为,让你看出哪种主管很糟、你怎么成为好主管,而好主管有哪5种方法来善用组织资源。本书直陈公司内部经常可见、不自觉的坏习惯,你会心微笑的同时,会成为有本事带领团队赚得高利润的领导者,同时也让你有“鉴定”谁能当好主管的能耐。如果你目前还不是主管,本书教你怎么样在开会、日常工作、问问题、设目标、订计划、乃至老板赞美人和K人的时候,以观察和实践,偷学到本事。
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2件7.5折 领导素质与艺术一本全零基础创业老板可复制的领导力企业经营管理心理学类书籍市场营销社交人际交往职团队执行力心
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潜能量:管理者掌权的14个关键点方略 编著中国华侨出版社9787801206992 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书论述管理者的权力问题,包括找到掌权的关键,拿权必须明白技巧,重权出击,善藏权,用权要靠脑,集权要有中心点,护权要能坚守立场等。
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绩效导向的领导力杰克?曾格;达夫?尤里奇;诺姆?斯摩伍德中国财政经济出版社9787500569480 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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