隐形领导力+识人用人管人+领导力全项修炼 全套3册领导团队管理法则企业领导力法则提升个人影响力管理学领导力实践手册职场赋 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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用一批善于解决问题的人，而不是自己亲自去解决所有的问题！ 用对人，带好人，你的工作才能更轻松！ 让身边的人帮你解决80%的问题，团队执行力提升20倍！ 作为管理者，你的时间有限，你只能做最重要的20%的事情，其他80%的工作可以身边人帮你解决。而你要做的就是用对人，带好人。
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领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略 正版图书,下单速发,可开发票
寓教于乐，轻松打造自我成功的阶梯，步步诱导，积极塑造组织发展的新人。精选25个的领导能力培训游戏。成功的企业，来自成功的员工，员工的领导能力，就是企业辉煌的未来。
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引导:团队群策群力的实践指南(第4版)(修订本) [美]英格里德·本斯 电子工业出版社【正版】 全店支持开发票
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NLP原理与教练式领导力 徐斌、西楠、胡晖 著 人民邮电出版社【目丰图书专营店】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
新一代人才的创新领导法则：面对新一代人才，企业管理者只有掌握更贴近人心、更具创新思维的领导法则，才能在这个变革的时代实现企业的创新与发展。在这方面，NLP原理与教练技术疑是一套非常高效的工具组合。 《NLP原理与教练式领导力》作者总结十几年中近10000小时的教练咨询实践经验，将NLP原理、教练技术与企业管理相融合，开发出了自己独创的“教练登山模型”。《NLP原理与教练式领导力》这本书中，针对管理实践中的冲突管理、绩效管理、战略变革管理等核心问题，作者利用NLP原理和教练技术分析工具，分别给出了自己独具创新性的解决方法。
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格局-中国企业高管修炼【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
让有理论功底的人掌握方法，让有经验的人悟透道理。 在思想的修炼层面，要有格局；在方法层面，要有专业和经验。 好产品并不是最可怕的，可怕的是让好产品卖出好业绩。 只有那些不太在意价格更在意心理满足的顾客，才更具营销价值。而只有那些具有营销价值的顾客，才能够成就超一流企业。
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领导者的意识进化:迈向复杂世界的心智成长【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
世界500强企业总裁教练 21世纪职场领导力生成实操手册 华人管理世界首本意识进化作品 从自我设限到自我
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领导力的本质 [英] 斯图尔特·克雷纳(Stuart Crainer) 戴斯·狄洛夫(Des Dearlove) 中国人 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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论领导力 (美)加德纳 著,李养龙 译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“一部经典著作！”《财富》杂志评选的75本商务人士书之一。 美国国民奖得主，五位总统最为倚重的智囊《基业长青》作者吉姆·柯林斯权力推崇的领导力大师关于领导力本质的最、最经典诠释。 短短30秒钟，加德纳改变了我的人生和思想。 吉姆·柯林斯 《基业长青》作者 美国《财富》杂志在近百年出版的众多商业图书中反复遴选，评选出《基业长青》、《谁说大象不能跳舞》、《引爆点》、《沸腾的岁月》、只有偏执狂才能生存》、《国富论》等75本“最使人睿智”的商业书，本书即名列其中。
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有效领导 吕峰 自我提升自我经营个人团队成长成功励志书籍 领导经营管理实战策略书籍 实用管理技能技巧指导书 经营管理类书
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作为管理者，要想实现成功，需要了解每个员工并区别对待。DiSC提供了这样一个工具，它将帮你了解员工，调适自己，实现对不同员工的不同管理。
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《哈佛商业评论》是哈佛商学院的樗性杂志，创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法，帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
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一万匹马:领导者如何利用潜能达到优结果 (美)约翰·斯塔尔-沃特,肯·詹宁斯 著,蒋永军 著 东方出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一旦你获得了一匹野巴的信任，就会赢得一个可靠的终生“伙伴”，这种事情如果发生在人们的工作场所又会怎样呢？ 激发员工工作热情！提升员工责任心！
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重视操作，解决困惑，班组长领导技能提升手册 六年，数十万班组长受益 北大方正 爱普生 蓝星集团等企业基层培训优选图书 全国“五一劳动奖章”获得者 管理培训专家 李飞龙著
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带好团队，赢得客户:领导的8堂完美沟通课 宗权 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.沟通力就是生产力。执行的关键在沟通，沟通到位才能贯彻到底。 2.沟通的8个大原则与61个小技巧。 3.没有处不好的上司，没有管不了的下属，没有抓不到的客户——沟通力决定定领导力。 4.一本书让基层主管管好员工、中层领导左右逢源、高层领导紧握核心问题。 5.有实力，更要有效表达，领导展现风采技巧。 6.从读心到攻心，沟通成就卓越领导。
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狼派CXO新思维：基于马基雅维利策略的成功领导力 [美]蒂娜.侬诺,CIO自媒体小组 机械工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
适读人群 ：各种组织的各级别管理者 1.英文版已经多次再版； 2.全球咨询研究公司高德纳（Gartner）著作； 3.极少见的、另类角度解读领导力的书； 4.适合任何组织、各种岗位和级别的管理者阅读。
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狼性中层 方永飞 广东经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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培养部下的100条铁则 (日)畠山芳雄 著,涂珊 译 东方出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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好员工 ≠ 好主管 会做事 ≠ 会管人 善执行 ≠ 善决策 台湾企管顾问助你迈出职业经理人的步。 当次看到陈老师的新作《恭喜你当上主管了》，发现真的有人把我摸索了这么多年的培训新经理人的职能系统，写得如此细腻和传神，这确实是一本基层领导管理入门的宝典。想当年自己创业之初，如果能有这样一本管理的好书，我相信创业的摸索及成长过程可以再缩短几年。因为书中的每一个章节都很实用，而且可以立即掌握并发挥执行效力，再加上实案的演示，管理真的可以轻松上手了。 ——顶新国际集团（康师傅）董事 张伯光 这本书很系统地讲述了一位员工转化为一位领导的心路历程，更重要的是整本书就像是新经理人的管理宝典，几乎基层人主管在管理方面需要的十八般武艺，这本书都能以浅显易懂的文字及表
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老板不 狠 公司不稳 赵强 地震出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
当我们仔细分析那些的公司的时候，如通用、松下、华为，当我们认真总结那些困顿的企业的时候，像太子奶、德隆、国美，不得不发出“老板不‘狠’，公司不稳”的感叹。 请把握现在的机遇，吸取前人的经验，磨炼自身的能力，力行强势的管理，创造稳固的基业，迎接成功的喜悦！ 《老板不狠公司不稳》(作者赵强)包括了谁强谁就能活下来、制度高于一切、用核心价值观创造企业、老板带兵的八大法则等七章。
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问责领导 (美)克赖恩 著,李宏明 译 中国时代经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 以热爱战胜恐惧：中国式领导力发展大纲 肖知兴 著 东方出版社 9787520703239 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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沟通和协调艺术 邵强 编著 国家行政学院出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 5D项目领导力:在巨变时代成功交付项目价值的奥妙 张斌,许秀影,陈信祥 电子工业出版社 97871214600 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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10天经理人 孙春岭 著 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《10天经理人》写给谁 作为企业中的一个“执行者”，中层经理人是企业的中坚力量，真正的事情是“干”出来的，而不是一味喊口号和写报告。所以，本书不适合那些只做“表面”工作的经理人，因为真正的经理人摒弃“投机”与“钻营”思想，我们希望通过“实干”赢得尊重和上位的机会；我们希望自己的价值可以通过专业性而不是一味地迎合上级来呈现。 《10天经理人》风格与特色 结合众多企业的共性问题，通过深刻剖析现实案例，为中层经理人提供思想指导和行动建议。我们不赞成在书中罗列深厚的理论与技术，或用某个“学者”来增强说服力，我们想要的是把自己身边的事情处理好，虽然这些只是大战略中的细节问题，但对我们个人而言却至关重要。 1大宗旨，为中层管理者提供专业指导 10个单元，全面阐述中层管理的知识体系
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优秀班组建设与班组长胜任能力塑造 李雪坡,王珍 编著 中国言实出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《班组建设与班组长胜任能力塑造》由李雪坡、王珍编著，本书通俗易懂，知识丰富全面，适用于广大活跃在生产一线并有志于提升个人胜任能力的班组长，是所有班组长桌头案尾之书。通过对本书的阅读，相信您可以从中获得亟须的知识。只要把这些知识应用到实际的工作之中，胜任班组长这个角色就不再是困扰你的问题，班组的建设工作会顺利一些。
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跨越三国:治世不学乱世谋 陈旭光 著 中国民航出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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领导力开发佳实践手册：案例、工具和培训方法 [美]大卫·吉伯（David Giber）、[美]塞缪尔·M·拉姆（Samu 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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现货 精英团队训练实操手册 9787113285456 中国铁道出版社 林国峰著 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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应用管理学——面向生产一线员工 贺迎九，谢恩润 主编 武汉大学出版社 【新华全新正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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全2册 番茄工作法图解+单核工作法图解 简单易行的时间管理方法书籍 告别拖延症提高个人团队工作效率 思维导图 工具流程【 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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随着组织的不断发展，当前各级管理者面临的挑战是如何管理自己不太熟悉的领域，如何领导比自己更专业的下属。领导力开发是个人、团队和组织不断进步和强大的重要途径。《卓越领导力 理论、应用与技能开发（第4版）》着重从个体领导力、团队领导力、组织领导力三个层面系统阐述组织进行有效管理所需的知识和技能。《卓越领导力 理论、应用与技能开发（第4版）》以独特的“三位一体”式教学方法将领导学理论、领导力应用及领导力技能开发融合一起 理论部分简明扼要地介绍领导力相关概念和研究成果 应用部分提供了大量案例和习题 技能开发部分的自我测评、角色扮演和相关练习则帮助学生培养领导力技能。《卓越领导力 理论、应用与技能开发（第4版）》定位于管理与经济类专业本科生、研究生、MBA／MPA学生，尤其是突出领导力应用和技能开发的管
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新版一分钟经理人（2015版） 《谁动了我的奶酪》《礼物》作者代表作！荣登《纽约时报》《华尔街日报》《商 正版图书,下单速发,可开发票
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上司道 刘辉 著 9787806975008 海天出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
上司又可以称为管理者，但是前者比后者更为通俗，多了几分人情味，当然这也不是一件轻松的活。事实上，成为一名上司意味着从今以后你要肩负更多的责任，不仅要对自己负责，更要对整个你所管辖的领域以及你的下属负责。而要做一名成功的上司，就更须从更高的层面来要求自己，面对挑战，战而胜之。但是要做一名成功的上司，不仅仅是依靠努力工作就可以的，还要兼顾很多方面的考虑。因此，如何做个成功的上司，不仅是个算术题，更是技术题，智能题，需要高超的技巧和情商，这就是作者写这部书的目的。他希望能将自己多年到从事企业管理培训的经验和大伙分享，共同勉励作个成功的上司，让自己轻松一些，让下属成长的快一些。
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哈佛商学院受欢迎的领导课 Robert 著；蔡惠伃 译 9787508687513 中信出版集团，中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
领导力与你的企业规模大小、工作内容都无关，一个人就算没有任何直接部属或被正式指派的责任，也需要具备领导力。 哈佛商学院管理学教授卡普兰提供了一个有价值且切实可行的领导力框架，这个领导力框架由愿景、要务、时间管理和工作授权等关键问题构成。本书的首要目标并不是建议你该采取哪些行动才能缔造自己的辉煌事业和公司成就，因为每个人、每家公司都是****的，而不同的产业、地理和文化环境都会对整体情况产生深远影响，它们 决定着哪种做法和策略在特定的情形下才是合理的选择。 《哈佛商学院*受欢迎的领导课》的首要目标是鼓励你反思，好好思考“该对镜自问哪些问题”。不论哪家机构，全体员工都需要共同的信念，相信自己并信任自己的公司，从而达到不错的表现
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管人要靠恩威德 北京老张 著 9787504465764 中国商业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
每个管理者都在自觉或不自觉地运用着“恩、威、德”这三种管理手段。 本书以幽默的语言，机智的笔调，丰富生动的历史典故。精当地诠释了“恩、威、德”在管理中的实践方式。 作者结合中国本土管理实践和西方现代管理科学，提出“适度管理”的理念：管理没有最好，但却可以有效地防止最坏；你的管理是可以不断优化的。 读完本书。可以帮助你： ◎明晰恩、威、德在管理中各自的功能； ◎理解恩、威、德三者在管理中的相互关系； ◎全面把握各种不同的管理模式及其优劣长短； ◎评估自身的管理状态，找到最适合你的管理方式。 ◎摆脱坏的管理方式．挖掘潜在管理能量，使管理资源配置优化。
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论领导力约翰·加德纳、李养龙 著中信出版社9787508609041 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“我们到底需要多少领导者？人口总数的1%。我们怎样才能培养那么多的领导者？许多人拒绝回答这个问题，因为他们深信领导者是天生的而非后天培养的。其实，他们彻底错了。”斯坦福大学教授、前美国卫生教育和福利部部长约翰·加德纳指出，传统的有关领导力的认识在某种程度上是肤浅的，甚至是谬误的，它带给我们的只有一而再的失望；而领导力的实现超越自身的限制，取决于可资利用的资源和社会环境等诸多因素。约翰·加德纳从艾森豪威尔时代就步入美国白宫，先后为五届总统担任参谋等要职，亲身体验了上至总统下至海军中士的领导艺术，他对“领导”二字的理解更为全面、透彻而精准，几乎无人可及。在这部经典著作里，加德纳系统地诠释了领导力的本质、领导者的任务、领导者的特征等各个方面，探讨了如何才能成就更多更好的领导者这一社会
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领导力沉思录 刘澜 著 中信出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《领导力沉思录》作者通过对当今世界最权威的十位领导力大师的一对一访谈，以及对数十本经典领导力著作的精华总结，对“领导力是什么”、“领导者的品质”、“怎样成为领导者”、“领导者怎样领导”等重要的领导力问题，提供了深刻而实用的答案，堪称一本浓缩的领导力百科全书。 《领导力沉思录》分为十个部分，每个部分专注于一位大师，相当于关于领导力的十堂必修的大师课。每个部分分为两章：一章是对大师思想的精华总结，相当于是公开的“大课”；另一章是作者跟大师的对活，相当于是大课之后的“个别辅导”。同时，作者为每个部分提供
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中国式股权激励 薛中行 著 中国工商出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
山西票号曾鼎盛中国百年，它的辉煌背后离不开完善的管理。当我们的企业主为提高员工的绩效和生产力而费神时，可曾想到我们的先人为我们备下的这份精神遗产？当我们为西方的股权激励理论无法在自己的企业中适用而蹙眉的时候，是否知道中国式股权激励——“身股制”的存在？这是一份值得我们欣喜的礼物……《中国式股权激励》这一本书，是薛中行对于“中国式股权激励”的思考与总结。希望拨开历史的迷雾，呈现它对于山西票号的重要性。我不是学究，而是一个好奇的商人，所以，在《中国式股权激励》中，他愿与读者诸君一同带着探索的喜悦与兴奋去发现与理解隐藏在山西票号中的独特智慧。
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为什么选他当领导? 陈安之、王阳 著 云南教育出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
虽然赚大钱最快的方法就是自己当老板。但是，当老板一定有两种可能，一个是赚大钱，另外一个就是亏钱。现在给大家分享我18年来总结的成功规律，经过上万个成功企业验证过的“五大创业秘诀”，帮助有志创业的人：少风险，赚大钱。
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赢在执行力 马银春 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
行动、习惯、心态是提高职业人素质的三要素。《赢在执行力》是一部凝聚团队力量、激发潜能、提高工作效率的职场培训书，也是一部经理人提升职业素养和管理水平的读本。
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唤醒心中的领导者1：职场领导力的8个拼图 [加拿大]罗宾·夏玛（Robin Sharma） 著；韩波 译 浙江人民出版 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
卖掉法拉利的高僧朱利安重访陷入困境的昔日好友，帮助他拼起职场领导力的八个，使原本岌岌可危的公司重归一流企业的行列。领导力不是CEO的专利，每个人都有成为领导者的潜能，这些潜能深藏在日常工作的细枝末节中。《唤醒心中的领导者1：职场领导力的8个》是一次挖掘领导力的奇幻之旅，不管你是CEO还是快递员，都可以使自己的工作变得非凡而有意义，都可以在寻找人生目标的旅途中触动自己和他人的心灵——一切秘密都藏在朱利安的八个中！
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灵巧领导力[美]奈 著；李达飞 译中信出版社9787508614953 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作为奥巴马政府新当选的国务卿，希拉里于2009年1月13日出席了参议院外交委员会举行的听证会，阐述了美国新政府的外交思维和各项方针。她在听证会上反复阐述的一个词让人印象深刻——这个词就是“灵巧力”。而希拉里在2009年2月的中国之行中也暗示，要以中美合作应对气候变化为重要议程、以提升战略对话为核心话题，这显然是希拉里灵巧力一次绝妙运用。 毋庸讳言，美国政府的奥巴马－希拉里时代将会是一个灵巧力的时代。 作为美国家喻户晓的人物，约瑟夫·奈是一位能够引领美国“领导潮流”的学界、政界巨擎。他在这本《灵
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机工 商务与管理沟通（原书第12版）（精装版） [美]基蒂·O. 洛克（Kitty O. Locker) 乔·麦基维茨（
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领导学：多学科的视角 [美]凯勒曼 编；林颖 译 9787543220324 格致出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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管理型店长李引霞；丁玉红；王彦保广东高等教育出版社9787536157798 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“管理型店长”是百果园职业教育联盟现代学徒制职业店长培养系列核心课程之一。李引霞、丁玉红、王彦保编*的《管理型店长(百果园职业教育联盟现代学徒制职业店长培养系列教材)/广东特色现代学徒制系列丛书》全面阐述了门店店长管理所需具备的基本理论和实践知识，每一个项目，基于店长工作岗位，按照店长“应知”“应会”“提升”发展阶段，采用项目教学法编写。全书共包括如何打造成功的管理型店长、如何进行门店的商品管理、如何进行门店的员工管理、如何进行门店的卖场规划、如何做好门店的客户管理、如何进行门店的营销管理等六大项目。 本书可以作为高职高专院校连锁经营管理专业、市场营销专业的教材，也可以作为经济类、工商管理类专业的教学参考书，还可以作为连锁企业门店管理的培训教材及相关人员自学参考用书。
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【正版】组织进化2本套装：体系打造持续健康的组织+重新想象组织 管理/企业组织管理组织架构 马作宽 中国经济出版社 97
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你凭什么领导别人？ [英]罗布·戈菲、加雷斯·琼斯 著；周新辉 译 9787100070768 商务印书馆 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一般常识认为：拥有卓越领导力的领导者身上必然有一些普遍的性格特征。然而事实并非如此，盲目的模仿绝不能轻易地产生另一个杰克·韦尔奇、理查德·布兰森或是梅格·惠特曼。组织需要的（也是员工想要的）是真实可信的领导者：他们知道他们自己是谁，清楚地知道组织的目标和前进方向，并且真正懂得如何激励他们的员工围绕组织的目标而努力奋斗。 在本书中，罗布·戈菲和加雷思·琼斯通过25年的研究、采访以及切身的领导经历等向读者展示了真实领导力的优点，并且为各个层次的领导者提供了实用的建议。 《你凭什么领导别人？》向大家展示了真实的领导者为什么从本质上可以说是“真实的变色龙”：随着环境的变化，他们不断地展示真实而不同的自我。真实的领导者同时需要不断地发展与员工之间的关系，主要通过巧妙地平衡领导力本身具有的内在
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领导干部经济责任审计知识问答中央五部委经济责任审计工作联席会议办公室 编中国时代经济出版社9787801695 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书为了帮助党政领导干部和国有及国有控股企业领导人员进一步了解经济责任审记工人和，促使领导干部积极认真地履行所承担的经济责任，做好经济责任审计中的配合工作，中央五部委经济责任审计工作联席会议办公室组织了中纪委、监察部、审记署、湖北少委组织部的有关专家编写了《领导干部经济责任审计知识问答》。本书以《中华人民共和国审计法》及其实施条例，《县级以下党领导干部任期经济责任审计暂行规定》及其实施细则、《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》及其实施细则、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于党政领导干部任期经济责任审计若问题的指导意见》、《关于进一步加强经济责任审计工作中有关部门协调与配合的意见》等有关规定为依据，充分结合了经济
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带人的技术：不懂带人你就自己做到死北京联合出版公司 编北京联合出版公司9787550233546 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《带人的技术》无论是交代部下做事，带领团队工作，或是与同事一起分工合作，如何轻松地让对方做出你想要的结果，是提高工作效率、完成工作绩效亟需解决的问题。 本书根据行为科学管理和作者本人的亲身经历，针对如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如何称赞和训斥等，这些带队工作中*常遇到的问题，列出了55种引导别人行为的实用技术，让你成为职场上的好老师，短时间内将身边庸才变成得力左右手，让该做的事情减少一大半！ 《零秒思考》无论是交代部下做事，带领团队工作，或是与同事一起分工合作，如何轻松地让对方做出你想要的结果，是提高工作效率、完成工作绩效亟需解决的问题。 本书根据行为科学管理和作者本人的亲身经历，针对如何沟通、如何应对不同类型的员工、如何交代不同类型的工作内容、如
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影响力 正版 罗伯特西奥迪尼著 社会心理学作品 市场营销管理学读物管理学营销书籍
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领导者：品格与力量 李冲锋 9787517123811 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
领导者身上一定有区别于常人的地方，那是什么？是品格。这种品格或与天生特质有关，但更是后天锻炼习得的结果。正是信仰、道德、宽容、正气等各种可贵的品格使领导者从人群之中脱颖而出，成为团队的领袖。一名伟大的领导者一定是注重品格锤炼与修养的人，只有伟大的品格才能造就伟大的领导者，才能成就伟大的领导事业。本书分四章，分别由领导者的品格、领导力的提升、领导活动史鉴、领导学的发展组成。领导者身上一定有区别于常人的地方，那是什么？是品格。这种品格或与天生特质有关，但更是后天锻炼习得的结果。正是信仰、道德、宽容、正气等各种可贵的品格使领导者从人群之中脱颖而出，成为团队的领袖。一名伟大的领导者一定是注重品格锤炼与修养的人，只有伟大的品格才能造就伟大的领导者，才能成就伟大的领导事业。本书分四章，
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