
低调做领导,高效抓管理 奚献军、王晓娟 著 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在竞争激烈、变化万千的当今社会,企业的领导者随时随地都会面临各种问题。能否有效地驾驭复杂的局面,取决于领导者的自身素质和管理水平。 在一个企业或团队里,虽然领导者比普通员工更有高调的资本,但无论你有多大的本事或取得了多大的成就,都没有唱高调的理由。低调对领导者来说至关重要。原因很简单,在管理过程中,领导者的低调决定着一个企业是否能够生存! 低调是一种品格、一种姿态、一种风度、一种修养、一种胸襟、一种智慧、一种谋略,是做领导的最佳姿态。古人云:“地低成海,人低成王”。企业的领导者不要处处都体现出自己的独特性和权威性,而应该放低姿态,在低调中不断地修炼自己,学会低调做人——不摆“官架”、不打“官腔”、不高高在上、不显山不露水、不矫揉造作、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉,即
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开一家赚钱的电器店 肖军、黄晓红 编 湖北人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书从策划、店铺风格、经销策略、服务、市场、商机、竞争等方面介绍了电器经营的基本知识。
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卓越领导的七项修炼:危机才是成就领袖的真礼物 比尔·乔治 重庆出版社 9787229030674
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影响力-如何展示非权力的领导力 王婷婷 编著 企业管理出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书从培养和缔造个人影响力入手,通过可信度、语言艺术、良好人脉、团队精神、创造力、远见、激励、性格和组织能力等方面精辟入理的分析,具体典型的实例展示,为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法,帮助读者走出对成功的迷思,获得人生。 希望通过对本书的阅读,带给你信心和勇气,使你成为一个主沉浮、执牛耳的人。
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你就是艇长:打造“全员领导者”的授权管理与激励日志【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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三维领导力教练 大树明星教练 著 9787121278242 电子工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书提出了独特的"三维领导力教练”模型,融合了教练技术、领导艺术和心理学等科学理念,是领导力提升的实操宝典。"三维领导力教练”主要以价值为中心,从思维、情智和行为三个维度全面提升领导者的领导力,真正做到三位一体,知行合一。 本书对三维领导力教练进行了详细的阐述和应用指导。全书图文并茂,包括独创的三维教练模型和形象生动的图表;包含丰富的真实案例,论述深入浅出、通俗易懂。本书有工具、有方法,是一本行之有效的领导力教练和提升手册。
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权力与影响力 (美)科特 机械工业出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
你还在依靠下达命令和听从命令来完成工作吗? 《权力与影响力》主要介绍了如何应对权力倒挂问题:在正式权力不够时,应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议,对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力,即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士,如果能认真阅读并领悟本书,可以提升自己在这方面的能力。
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EQ高情商领导 (美)戈尔曼,(美)博亚兹,(美)麦基 著,向红丽,向桢 译 海南出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
丹尼尔?戈尔曼继《情商》之后的又一革命性著作! 书,巨资引进! 该书由情商说创始人、美国心理学家丹尼尔?戈尔曼(Daniel Goleman)及的情商研究专家理查德?博雅兹(Richard Boyatzis)和安妮?麦基(Annie McKee)团队合作,共同探究高情商在领导艺术中所扮演的角色,揭开其在组织的成败与“高情商领导”之间的神经科学方面的联系。向读者介绍了领导的情感是富有感染力的,如果一位领导传递的是力量和热情,那么一个组织就能够繁荣;如果一位领导传递的是消极的、不和谐的情感信息,那么组织就会失去正确的方向。 书中介绍了能够引起人们共鸣的——不论他们是首席执行官还是经理,是教练还是政客——在出人头地的过程之中,凭借的不仅是技巧和聪明,而且要运用诸如心灵相通与自知之明这样的手段和其他人沟通联系的情商方面的能力。同时,根据实际情况的需要,他
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经理人员的职能【目丰图书专营店】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
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易行领导力:《周易》中的领导智慧 高奇琦;李欢 世界图书出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书所谓“易行领导力”,一则取“易”的简易之义,即大道至简,容易实践,二则取“易”的“变易”和“不易”之义,即情境(变化)和结构(不变)中的领导力。全书分为七个部分,分别从领导组成、领导过程、领导力构成、领导者素质、领导技巧、顺势领导策略、逆势领导策略等方面,全方位分析“易行领导力”的核心要义。每节以通俗歌曲引入,并配漫画,然后对卦辞进入深入阐释,*后再结合西方领导学的理论与概念,分析古今相关案例,使读者可以更为容易地接近“易行领导力”。
¥13.19定价:¥66.10 (2折)

领导权变用人艺术 张淑敏 主编 中国时代经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以对领导用人行为全过程的把握和分析入手,从用人手法、用人环境、用人手对象、用人过程等多角度、全方位对用人行为进行了分析、细化和系统归纳,共总结出40余种用人艺术,提出了许多独到见解。
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![孕育青色领导力:领导力通用模型与案例 [美]罗伯特?安德森,[美]威廉?亚当斯著,陈丽君,柳亚涛译,陈颖坚校 北京师范大](images/model/guan/url_none.png)
孕育青色领导力:领导力通用模型与案例 [美]罗伯特?安德森,[美]威廉?亚当斯著,陈丽君,柳亚涛译,陈颖坚校 北京师范大 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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创新领导力:解放创造力,加速创新,带来突破性变革 (美)Lina M. Echeverria(琳娜·M·艾切维妮亚) 电 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
创新的时代、创新的员工呼唤创新的领导力! 领导创新团队,也许需要不同的技巧,但一些基本原则却是相通的。 看看这位来自康宁公司的科学家兼经理人的经历吧,这是成功的经验,也是真诚的分享,希望她的建议对你有帮助!
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领导三明-明大局、明权势、明关系 正版图书,下单速发,可开发票
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![新鲜感:如何保持工作的永久激情与动力 [美]怀斯曼(Wiseman L.) 著;丁美龄 译 化学工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
新鲜感:如何保持工作的永久激情与动力 [美]怀斯曼(Wiseman L.) 著;丁美龄 译 化学工业出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版现货 新编英国文学选读(第四版)(21世纪英语专业系列教材) 主编李公昭 西安交通大学出版社 可开发票,保证正版
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曾国藩用人智慧全鉴 林乾 著 湖南文艺出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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GE领导方法 孙琦 著 中国经济出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
通用电气领导方法是GE人在实践中形成的。这是一个由GE两代领导团队苦心经营的、汇集无数真知灼见的领导方法。这是一个与时俱进、面向21世纪的超级领导方法! 为了把GE领导方法引进中国,作者孙琦耗费了10年光阴。《GE领导方法(美国GE克劳顿村考察记)》建立在实地考察的基础上,深度诠释通用电气领导方法,对读者学习欧美先进领导方法具有独到的价值。
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原则领导 卫南阳 著 北京工业大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《原则领导:控制越少越好的后现代风格》是一本创新学习型培育的教材,书中列举十六项原则,提醒尽可能只注意这十六原则,无须耗费多余的心力在领导上,因为还需要为组织擘画愿景,拟定策略。 当前组织的不是领导不足,而是领导过剩,如果只需要注意领导的原则,将可以投注更多的心力在组织愿景与策略的规划上,这样做对组织的发展才有更宏大的贡献。 在不确定的年代里,该怎么做才能将组织带往绩效的高峰,《原则领导:控制越少越好的后现代风格》提供了的实务解决方案。
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![敢于领导 [美]梅里乐 著;冷元红 译 中国发展出版社](images/model/guan/url_none.png)
敢于领导 [美]梅里乐 著;冷元红 译 中国发展出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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麦肯锡领导力(领先组织10律)(精) 机械工业出版社 正规电子发票 多仓就近发货
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![卡内基成功有效的团体沟通 [美]卡内基 著;李永灿 译 海南出版社](images/model/guan/url_none.png)
卡内基成功有效的团体沟通 [美]卡内基 著;李永灿 译 海南出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
从1988年我将卡内基训练引进以来,很多人告诉我,他们最初接触到卡内基是因为看过卡内基的书。有的人在中学时期就看过了。有的人说他 们阅读了这本书后很感动,但无法落实这种生活、工作方式,后来也就不了了之。 在艾科卡的自传畅销的那几年,更多的上班族开始探听,将艾科卡(还有其他300多万人)从退缩、拘谨、口才笨拙改变成开朗、自信、擅长沟 通、领导力的训练,究竟是怎么回事。 卡内基训练的确增强了我们在众人面前的说服力。但更重要的是我们因演讲能力的发挥而大大提高了自信。 这本书教我们如何借演讲来影响他人,如何推销你的产品,你的想法,进而让别人更了解你。 美国《财富》杂志所列前500强企业中,采用卡内基训练来培训他们的经理、业务员、与专业干部的已超过了400家。受训后他们的团队精神增
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治大国若烹小鲜:<道德经>中的领导智慧 吴学刚 著 外文出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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先发影响力 (美)罗伯特 经管、励志 市场营销 领导学 籍北京联合出版公司 可开发票,保证正版
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做领导要懂心理学:得人心者得天下 中实 著 中国纺织出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
懂得心理学,就能与下属更畅通地沟通 懂得心理学,就能挑选到真正有用的人才 懂得心理学,就能更游刃有余地驾驭下属 懂得心理学,就能激励下属更积极地工作 懂得心理学,就能组建更的团队 懂得心理学,就能作出更准确的决策
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高情商领导力 丹尼尔·戈尔曼 著 湖南文艺出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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领导艺术与管理之道 王国宾 著 知识产权出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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管人有方 高业 编著 企业管理出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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你会问问题吗?提问式领导的培训课 (美)马奎特 著,扈喜林 译 中信出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
过去的可能是一个知道如何解答问题的人,但未来的必将是一个知道如何提问的人。 彼得·德鲁克 真正问最多问题和问题的那些人,才是。 杰克·韦尔奇 问很多问题,可以让你得到更多点子,而这些点子对竞争激烈的行业格外重要。 迈克尔·戴尔 从到的领导方式,并非直接提供答案,而是不耻下问,这样才能引导你做出的判断。 吉姆·柯林斯
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企业管理书籍 胜在制度赢在执行 商业思维书籍 公司管理制度高情商中层领导力法则 领导力中层干部领导 成人职场升迁管理能力
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领导十诫 中石 金城出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《领导十诫》为你提供五个决定仕途成败的关键提醒。
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领导有道管理有术王建军 著经济管理出版社9787509641309 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导有道管理有术》名为《领导有道管理有术》,既阐述领导如何深入了解下属需求、激发下属内心的动力的“道”,又辅之以实际的管理方法和技术,让“道”有“术”可行,有法可依。《领导有道管理有术》是一本不可多得的理论和实际相结合的领导力培养图书。 《领导有道管理有术》共十章,第一章讲“道”为本,“术”为用,道和术结合才是领导智慧;第二章讲领导要顺势而变,恰到好处,过犹不及;第三章讲如何通过了解人性来管理下属;第四章讲怎样做一名传道者,成为一个教练式的领导人;第五章是关于授权的智慧和技巧;第六章讲道德的重要性,以德服人才是领导者;第七章是关于激励的原则和技术;第八章是管理之道,管理只是手段,不要把管理当成目的;第九章是中国式管理,也是领导之道和管理之术的精髓;后一章是关于企业基
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沟通法则韩修会沈阳出版社9787544191302 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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领导、沟通与谈判上海国家会计学院 编经济科学出版社9787514106664 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导、沟通与谈判》是上海国家会计学院CFO丛书之一。《领导、沟通与谈判》共十一章节,主要内容包括认识领导者——领导者的个人特征,把握领导风格——注重行为及有效性,随机应变的领导——领导权变理论,沟通原理及基本技能,口头沟通技能,书面沟通技能,跨文化沟通原理和技能等。
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企业家生命智慧系列丛书:华夏洛书与领导人格明觉 著企业管理出版社9787516405185 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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远见:戴高乐领导力与大变局时代的启示 徐波 北京大学出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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企业教练:领导力革命段传敏 著;梁立邦经济科学出版社9787505846371 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
领导力是当代企业的热门话题,而教练技术应用于企业界并对领导力的提升更是新的前沿课题。在国外,“企业教练”热早已如火如荼。 近十年来,教练技术作为一种新的管理理念在西方管理界特别是在美国得到了广泛的应用,并且成为管理顾问业中的一支主要流派。同时也成为应用性非常强的一种管理潮流,甚至被誉为“现代企业管理的一道署光”。 该书作者梁立邦(汇才人才技术公司总裁)、段传敏(《南风窗》专刊部主任)站在时代的前沿,分析了教练技术应用于企业管理中所产生的种种革命性变化,包括思维、领导艺术、领导力乃至企业心灵的革命性变化,尤其是作者专门研究了企业教练与学习型组织的提升所起的巨大作用,以及对于工作、领导力、企业文化、企业本身等种种概念所起的巨大作用,以及对于工作、领导力、企业文化、企业本身等种种概念所起
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自我觉察:领导力提升的起点与终点 丛龙峰 (美)张伟俊 著 机械工业出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书探讨的问题领域是“领导力提升”,而非“领导力”。领导力注重医理,但领导力提升旨在临床。换言之,本书重视的不是你如何认识领导力,而是你如何提升领导力。 现在随便翻开一本领导力图书,总是有八条、十条,甚至更多的领导力准则。人们记不住,也做不到。只是当时看着激动,想想感动,回头就一动不动了。我们实在不想这么干了。 本书对“领导”一词的定义是“引领众人去他们从未去过的地方”,并在此之下,引申出三个必要的动作:①指明方向;②影响众人;③以身作则。 “指明方向”与“从未去过的地方”有关,与事相关。“影响众人”与“众人”“他们”有关,不是自己一个人想去,而是一群人都愿意去,与人相关。“以身作则”与“引领”的能力相关,与自己有关。如果领导者不能做到以身作则,那么其他一切就被一齐放倒了。
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杰克·韦尔奇给领导者的11条执行准则 蓝鸣 编著 9787800804267 群言出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
作为一个领导者,杰克·韦尔奇是所有领导者们学习的榜样,他的个人素质、他的领导手段都值得每一个领导者细细品味。杰克·韦尔奇自信、勇敢、果断,有了想法就付诸实践,不惧任何阻力。同时他又高瞻远瞩、深谋远虑,把通用作为自己的企业,也把通用当作是全体员工的企业,以爱心和真诚,努力浇灌这个老牌企业的未来,让通用在根深叶茂的基础上更加坚实、茁壮,继续着托马斯·爱迪生的百年神话。
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集合全球佳商业图书打造企业顶尖培训教材:领导艺术的快速提升 奥布里·丹尼尔斯(Aubrey Daniels)、詹姆 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
他们都是全球商业精英,他们在丽读《领导艺术的快速提升》后诚恳地对其他人说:终于有一《领导艺术的快速提升》讲出了测评领导力的真正标准!如果你迫切地希望员工们能够任劳任怨、公司能够长远发展,那么这《领导艺术的快速提升》就是你必不可缺的!约翰-舒勒ANG报业集团总裁、首席执行官、出版家奥布里-丹尼尔斯和詹姆士-丹尼尔斯的这《领导艺术的快速提升》字字珠玑,句句闪光。这些宝贵的真知灼见可以帮助领导者和经理人增强其影响力。一些人可能一时难以接受书中的观点,但是另外一些人可能如获至宝。这《领导艺术的快速提升》会给读者带来很多惊喜。我建议大家购买这《领导艺术的快速提升》,并且准备迎接那些真知灼见。这《领导艺术的快速提升》必将成为未来领导人的参考手册。理查德-麦克唐纳罗氏公司地区销售主管。
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![危机关头的领导力 [美]莱斯特 著;李志涛 译;[美]斯威尼;[美]马修斯 中国市场出版社](images/model/guan/url_none.png)
危机关头的领导力 [美]莱斯特 著;李志涛 译;[美]斯威尼;[美]马修斯 中国市场出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥20.02定价:¥236.40 (0.85折)
![领导力大师阿代尔系列2:高效领导[英]约翰·阿代尔(John Adair) 著;马林梅 译中国电力出版社97875123](images/model/guan/url_none.png)
领导力大师阿代尔系列2:高效领导[英]约翰·阿代尔(John Adair) 著;马林梅 译中国电力出版社97875123 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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领导力 (美)麦克阿瑟 著,吴震环 译 海南出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥39.00定价:¥85.00 (4.59折)

强势领导,强势管理 金 龙 北京时代华文书局 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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夏洪胜、张世贤编著的《企业领导学》讲述了:领导者犹如一盏明灯,引导着企业的发展。领导,是领导者在环境下率领和激励下属为实现组织目标而努力奋斗的过程。其本质是一种影响力。真正的领导能力来源于让人钦佩的人格,即人格魅力是的影响力。领导包含四个基本要素,即领导者、追随者、领导目标和领导环境。它们并不是孤立存在的,而是相互作用、相互制约的一个有机整体,并共同构成了领导活动的过程。企业领导学的主要研究对象是企业领导者、领导环境、领导职能、领导方法、企业伦理与社会责任。企业领导学研究对象的复杂性和它研究领域的广泛性,决定了它的特殊性质——综合性、应用性、动态性、时代性、目标性。
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中国式管理究其实是人情化管理,这种管理方式有利于建立柔性、和谐的气氛,程度地激发被管理者的热情与忠诚。但既然是人情化管理,被管理者就可以选择不接受或不报答管理者的人情,因此这种管理方式的主动权掌握在被管理者手中,是一种管理者丧失了主动权的管理模式。 中国与西方,人情化管理与制度化管理,二者各有利弊,该如何结合? “领导管人,流程管事”这一管理思想的提出,是对传统管理思想中要么“人情化管理”要么“制度化管理”的平面管理思想的积极扬弃。曾伟教授建立起了一种立体互通式的管人与管事既分离又互通的管理模式,是管理思想的一次重要革命。 点击免费阅读更多章节:领导管人,流程管事
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一人公司做私域 肖逸群 高客单私域强人设成交 幸福感创业 数字时代私域变现实战指南 市场营销战略管理书籍 自我经营自我提
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周易与领导艺术 周群淞 著 中国经济出版社 9787501774838 【正版书籍,可开发票,满额减】
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能成事的团队决定团队效能的7大驱动因素 升团队效能的理论模型 旨在破解团队合作的密码 发挥团队的能量 领导学书籍 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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别让猴子跳回背上 威廉·安肯三世著 为什么领导没下属没事做 管理者简单易行的管理法则 企业经营管理心法书【善水启迪图书 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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一本让所有秘书终身受益的职场箴言,一本当代秘书从幕后早日走向幕前的工具书。 如何做一个好秘书,这里面的学问可谓博人精深,除了拥有足够的“硬件没施”以外,还应具备良好的沟通能力、组织能力、协调整能力、判断能力、预见能力、决策能力以及应变能力……这些多年的学习和磨烁,需要用心去想、去琢摩、去体会。 选择秘书工作就是选择领导岗位,今天的秘书成为未来领导的最有价值参考书。 辅助领导决策,当好高参,成为领导贴心人是秘书要素!
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障碍是道路生活充满了障碍,毅力与韧性直面痛苦和逆境瑞安霍利迪备受期待的斯多葛美德系列的重要作品前途多障碍
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自《追求很好》出版40年后,汤姆·彼得斯对自己的管理理行系统结。通过75条管理建议,本书提供了一个让世界充满很好、充满以人为本、充满关爱、充满同情心和充容的企术的相当完备的路线图。汤姆·彼得斯认为,组织并非一张毫无生气的组织结构图、一堆职位描述或无数毫无生机的“效率优先”过程,而是一个发育成熟的、活生生的社区。汤姆·彼得斯希望我们面对今时今日的疯狂现状通过构建新的企业文化来发起一场广泛的,让工作场所更人化、更充满活力,让员工得以终身成长,创造以很好为标志乃使世界更美好的产品和服务。在本书中,汤姆·彼得斯有力地说明了为何只需通过专注于帮助他人成长能实现很好,认要做的事情不是获得更多的追随者,而是培养更多。本书提醒我们者要以人为本,全身心地投入关爱他人、支持他人的发展和当中者要创造为我
¥50.40定价:¥69.00 (7.31折)