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意会——算法时代的人文力量 培养机器学习无法取代的竞争优势 提炼人文学科5大原则，解决商业难题
1.作者多年为世界500强公司提供咨询的经验之作，干活满满。 2.算法时代的反思之作，内容新颖独特。 3. 提炼人文学科 5大原则，为读者提供理解世界、解决商业难题的建议，相信每个读者都能有所收获。
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《团队打天下，管理定江山》(团购，请致电400-106-6666转6)
《团队打天下，管理定江山》 小老板做大靠团队 大老板做强靠管理 打造团队、制度管理、战略执行、高效、务实、创新，一个都不能少！ 少走弯路，提高效率，微软、苹果、松下、三星…… 全球500强企业都在运用的管理法则！ 恶虎招架不住群狼，企业的成功靠团队，而不是靠个人。 将帅无能累死三军，世界上每100家破产倒闭的大企业中， 85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。 不懂带人，不会管理，要么你自己累到死，要么你的企业就会倒闭！ 相关推荐： ※ 《管人很重要，用人更重要》 ※ 《管事先管人，管人要管心》 ※ 合伙人(创业者的成功捷径，企业做大做强的必经之路。 ) ※ 《不听老人言，吃亏在眼前》老祖宗用血泪和脑浆写下的忠告,五千年代代传承，祖祖辈辈的人生
¥35.00定价：¥39.80 (8.8折)
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变革管理心理学：企业转岗、裁员心里管理完全指导手册 "困境，危机，转型，流程再造，转岗，裁员……心理管理开出镇痛良药 疏导，评估，消除对抗，平稳过渡，信任重建……变革管理要面面俱到"
本书基本涵盖了变革执行中的主要典型问题。如果您是带着一些问题来阅读本书的，可以直接找到自己感兴趣的案例或问题，参考其中的解析部分。
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两版封面随机发货，内容一致 每一位企业经营者的指南针和案头书。 企业的经营者和经营干部们，当你们在自己前进的道路上感觉困惑的时候，这个系列的书籍能够成为 经营的指南针 ，在诸位引导企业成长发展的过程中，能够助上一臂之力。 华章 稻盛和夫作品全集（共26册）
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第五项修炼系列典藏版套装（全5册） 彼得 圣吉 著 中信出版社图书 正版书籍
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首席质量官——华为管理转型与质量变革 中国需要一场质量革命，把零缺陷理念注入中国全民的DNA！
华为首任首席质量官、知名质量专家杨大跃职业生涯的思想精华。
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对于企业而言，要设计出适合企业发展需求的战略性人力资源管理系统，首先要正确认识和理解构建人力资源管理系统的基础与依据。只有做好人力资源管理的前提工作，才能确保不断地进行组织诊断、变革与创新，使工作岗位对员工的质与量的规定更加明确，从而实现人力资源数量与质量的合理配置。 那么，如何使人力资源管理能够在操作层面上支撑企业的战略实施和日常运营与管理呢？职位分析如何与企业的战略、组织、流程相对接，真正成为向人力资源管理过渡的桥梁？定责、定岗、定编、定员、定额、定薪（简称 六定 ）到底如何界定？它们与人力资源管理系统和岗位体系的关系又是什么呢？应当采用什么方法、按照什么样的流程和方案进行 六定 工作呢？ 《定责定岗定编定员定额定薪（第-2版）》立足于人力资源管理的基础性实践工作，采用流程分析、
¥50.50定价：¥69.00 (7.32折)
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《创新的神话(第2版影印版)》作者Scott Berkun。 在《创新的神话》一书中,著名畅销书作者Scott Berkun认真研究了创新历史, 包括来自软件开发和网络时代的实例,揭示了想法是如何成为成功的创新——这些事实可以用于应对当前的挑战。作者斯科特·伯昆(ScottBerkun)是三本O’Reilly畅销书的作者，他的书充满深刻的见解，佐以历史实例，不仅揭示了关于创新流传广泛的神话的谬误之处，也指明了如何让你的新想法更现实可行的途径。 8月21日，中国版协国际合作出版工作委员会、中国新闻出版研究院、出版参考杂志社联合发起主办的全国“第十二届（2012年度）输出版、引进版优秀图书”评选结果揭晓并公示。东南大学出版社出版的《创新的神话》（第二版）喜获入选“第十二届引进版科技类优秀图书（共30种）”。该奖项是目前国内输出、引进图书的8月21日，中国版
¥24.50定价：¥34.00 (7.21折)
当代跨国公司管理（第2版，“十二五”高等院校国际经济与贸易专业规划教材）
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《管理沟通(理念技能与实践21世纪全国高职高专工商管理专业规划教材)》由裴芸、崔建农主编，本教材分为三篇。**篇是管理与沟通的理念(知识铺垫)，是对管理沟通、沟通与管理者之间关系的阐述，包括管理与沟通的关系、管理沟通概论以及管理沟通策略三方面的内容。第二篇是人际沟通技能，说明个体之间应如何沟通，为读者提供基本的沟通技巧和工具，包括口头表达、书面沟通、非语言沟通等内容。第三篇是组织沟通实践，这部分的编写思路从“沟通实务”这个角度来勾勒如何与上司、同事、下属沟通；如何通过有效的沟通去提高工作绩效、去管理团队、去解决冲突，帮助相关人员掌握与组织管理沟通环节中的沟通要务。
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新世纪研究生教学用书 会计系列（含MPAcc及MBA、EMBA财会方向）
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未来已来 全球领袖论天下 朱民主编 经济理论 探讨世界未来发展趋势和格局 世界政治 展望世界发展前沿趋势 中信出版
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重组：麦肯锡变革方法论 规避重组陷阱 加速重组过程 麦肯锡快速启动新组织的重组宝典
一本被2500多名高管实践验证的麦肯锡实用重组指南 帮助企业规避重组陷阱，加速重组过程
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所谓会管理，就是会管人 企业人资管理实操书籍。不懂管理，你就自己干到死！ 管理者的案头书 在高度不确定的商业环境中，打造一支迅猛、敏捷、高效的队伍
◎我是一本当前商业时代迫切需要的书！ 互联网时代，商业环境瞬息万变，上一秒看上去坚不可摧的企业，下一秒就可能轰然倒塌，新公司诞生和老公司死亡的速度越来越快。顺应大势，才能成大事。本书理念先进，技巧实用，案例真实、典型，符合当前商业环境下企业管理人士的迫切需求，以更好地应对各种不确定性。 ◎我是一本能解决90%管理问题的书！ 本书针对团队管理中的各种 疑难杂症 提出了行之有效的解决方法，照着做，能解决团队管理中90%的难题。 ◎我是一本能激活每一个人，让执行力提升10倍的书！ 没有一塌糊涂的团队，只有一无是处的领导。平凡的人能做出不平凡的事，关键在于如何管理。本书教你如何激活每一个人，让所有人跑起来，执行力提升10倍。 ◎我是一本能重塑团队的书！ 理论丰富、全面、系统、先进；案例真实、典型。如果你的
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沃顿商学院时间管理课（修订版） 只有成为时间的主人 才能成为自我命运的掌控者
源于商学院核心课程，立足时间成本与收益 重置时间要效率，打败习惯要收益 重新定义定义时间管理，科学规划成功道路
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流程思维 企业可持续改进实践指南 组织思维件国际集团CEO菲利普科比经典之作 帮助企业实现由职能导向型向流程导向型的根本转变 达到工作流程和生产率的极大优化 实现绩效飞跃
《流程思维》一书可以帮助你创造如下价值：- 在不增加资本投入的情况下使生产率翻番- 通过改变思维方式超越竞争对手- 让企业变得更快、更有弹性并且成本更低书中涉及的颠覆性的思维、发人深省的思考、具有匠心的运营智慧、扩展眼界的成功范例已经切实地帮助诸多企业实现了以下目标：- 前置时间减少70%- 资产利用率提升60%- 营运资本翻倍- 质量成本减少50%- 生产率增加65%- 生产能力提升83%
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大杯咖啡经济学：教你精明购物、聪明消费，颠覆你的日常消费经济常识。
*介绍日常生活中的经济学知识，让普通的消费者能够对自己周围的经济动向具有一定的认识，理解那些被忽视了的显而易见的经济现象。 *这本书使交易成本、定价策略、规模成本效应、范围经济效应这些重要的经济学概念让人人都可理解，都会应用。 *在新通货膨胀时代，教你精明购物、聪明消费的经济学读物！彻底颠覆你的日常消费经济常识，告诉你：并不是东西越便宜就越省钱，潜伏在价格背后的交易成本不容小觑。
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★【嘉信理财董事会主席查尔斯 斯瓦布说： 我总是站在消费者的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是消费者。我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。 】 ★ 消费者行为心理学：销售就是玩转情商，销售就是察言观色攻心，销售就是一场心理战，销售就是搞定人。 ★好产品不只卖到消费者手里，更要让消费者记在心上；成功的销售不只让消费者口服，更要心服！单纯靠卖产品的时代已经结束了，不懂心理学就做不好销售！ ★ 消费者不会说他愿意付多少，如何得到答案？ 同样的商品，如何让消费者多掏钱购买? 不跟着竞争对手打折，消费者还是会买，怎样办到? 怎么涨价，才不会引起消费者反感? ★不管你卖的是什么，产品也好、服务也好，卖给消费者，《消费者行为心理学》都能给你几套绝招！
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编辑推荐： 不懂细节，你怎么谈做事？ 精准 做事 ， 懂抓重点才是真正的人才 掌握精准 做事 的 思维 ， 你才能 活成自己喜欢的模样！ 一部开启全新 做事 方式的智慧书 别让 差不多就行了 错误的观念和想法害了自己 ★一个不会做事的人，老换工作是解决不了自己的能力问题的，要想改变一切，首先要改变自己，学习精准做事的思维和方法是改变自己的根本！ ★精准做事的关键是思维方式发生转变，眼界提高，格局大了，才能看到，才知道自己想要什么，能做什么，到时你不管干什么，都能得心应手，一通百通。 ★所谓迷茫，就是才华配不上梦想：大事干不了，小事不肯干；不想做手边的事，只想做天边的事。因此，要从小事做起，能力不是从做大事得来的，而是从精准做事开始锻炼来的。 ★小事不肯干的
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◎很少有中国人注意到，在芯片、稀土、新材料、LNG、新能源汽车、高端装备制造等产业的背后，三井财团的企业群早就隐身其中，伴随着它们的成长与兴衰。 ◎三井财团的企业抱团出海，从来都是 悄悄的进村，打枪的不要！ 它们与中国企业在 一带一路 上展开了悄无声息地博弈，这盘围棋谁将是赢家？◎ 产、商、融 三位一体的集体所有制财团模式，一直是日本经济的基石，却不被中国人察觉，到了该透视日本的时候了！ ◎一位深入三井财团12年，又钻研全球经济模式12年的中国人，率先提出以商权为核心的产融结合理论，开启了中国企业的财团化进程。
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作者在互联网企业观察与实践的同时以在线思维重新审视互联网，另辟蹊径，从根源上为我们解读了互联网、数据和云计算。他认为互联网正像电力一样给人类社会带来一场前所未有的革命，提出我们对待互联网的看法要像对待电能一样，互联网应该成为社会的基础设施之一。所有的产品只有连上互联网才能在这个时代发挥价值。 作者工业心理学的学术背景加上上高校教学、微软工作、*长达8年的工作经历，使得这本书成为所有和互联网、数据、云计算相关的行业都不可错过的一本书。 在书中大胆提出 大数据 的叫法错了，不存在 私有云 ， 互联网 应该成为基础设施等言论，从本质解读和分析互联网、计算和数据，并从战略高度给企业的发展、未来政府的支持给予了极其有价值的参考和建议。 王坚博士用8年的时间为*打造了整个阿里云，这
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劳动用工管理实务指南 一本值得从事人力资源管理和劳动关系领域研究、实践者阅读、思索的书。
书中关于劳动用工管理方面的方法与指引均立足于实务，又不同于 实务 ；服务于实务，又高于 实务 。这种对辩证唯物主义认识论的具体运用也是本书与市面上多数 理论专著 的*区别。本书在思路和内容方面的创新与思考，对当下劳动用工管理实践具有特别的价值与意义。
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办文办会办事能力指导与训练(第2版) 中国人事出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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全书共分6篇。以经典管理案例的4个功能为主线，帮助读者掌握计划、组织、领导和控制等基本原理：以当前的一些研究热点为引线，力求反映我国当前管理的新趋势：以方便教学为目的，每章配有引导案例、主要内容、小结、思考练习题及案例讨论
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超级参与者 传播思想、深度互动、提升影响力的权威指南 比尔·盖茨、里德·霍夫曼、理查德·布兰森、丹尼尔·平克 一致好评 《金融时报》、麦肯锡年度商业图书
混沌无序、互联互通时代传播思想，打造社群，实现跨越式发展的权威指南！ 比尔 盖茨、里德 霍夫曼、理查德 布兰森、丹尼尔 平克 一致好评 《金融时报》、麦肯锡年度商业图书 《纽约时报》推荐：本书是看见新世界的窗口！
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企业行政管理概论（第二版） 全国高等学校应用型人才培养·企业行政管理专业系列规划教材
本教材是企业行政管理核心必修课教材。它是根据企业行政管理专业学生和企业行政管理人员的知识学习、素质培养和能力提升的实际需要来编写的。作为企业行政管理专业基础理论课教材，本书主要给学习者提供企业行政管理基本知识、基本理论、基本方法、基本要素、运作流程和事务处理技巧。其具有较显著实用性 操作性，创新性与理论性互相结合，理论与实践相互融合，可作为高职高专、开放教育院校和应用型本科行政管理专业的教材，可供行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业学生参考、阅读，还可作为政府机构及企事业单位行政管理岗位培训教材。
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中国管理发展报告.2017(2017版)(2017版) 社会科学文献出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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子曰： 君子谋道不某食物，君子忧道不忧贫 ，这本书名为《谋道》就是想要探索一条打造一流企业之道。 中国传统文化活生生地流淌、生存于我们每日每时的生活、工作中，并且在我们当下民族复兴的伟大事业中继续发展、进化着。如何找到中国传统文化和现代人生、现代管理之间的相通之处？如何找到从儒家思想与管理的关系，到道家、黄老思想、法家、兵家、佛家、禅宗、王阳明心学与管理的关系？正是本书所 谋 之 道 。 本书从以下八个方面展开具体讨论中国传统文化在管理实践中的价值。 一，心性修炼是中国管理思想的核心。儒家讲正心和洗心、道家讲清心、佛家讲明心，中国传统管理思想的本质是东方心理学。 二， 群经之首 的《易经》可以说是世界上很早的一部案例教学教材，它的卦辞、爻辞只是授课提纲，真实的教学
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员工职业素养 职业化是21世纪的*竞争力；职业素养+职业能力=职业化员工
在竞争日益激烈的当下，企业要想长远发展，必须具有持续竞争力，持续的竞争力来源于高素质人才，而高素质人才的培养与员工职业素养培养密不可分，有许多世界500强企业坚持把对员工基本素质与职业素养的培训作为长期的系统工作， 员工的职业素养和专业技能对企业的经营管理有着制约性影响。员工素质的高低，直接影响企业发展战略是否行之有效， 也直接影响企业核心竞争能力的发挥，这就要求企业必须训练出一批素质超群、思维敏捷、 执行力强的员工，位列世界500强的企业非常重视员工的能力素质， 并将其作为判断员工潜力的标准，能力素质， 即企业为了实现其战略目标、 发挥核心竞争力，对员工的职业素养、 能力和知识提出的综合要求，如: 智能水平、 工作主动性、人际关系等，2018年 财富 杂志世界500强榜单公布， *中国 (含港澳台) 上榜企业共
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导语_点评_推荐词
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赢在执行力 如何更好地贯彻执行力入手，带给企业管理人员实实在在的能力指导，帮助企业建立更优秀的执行团队。
轻松读大师项目部以深度精读和 转述 大师观点、精华导读经典著作为出版理念，以严谨的职业精神、前沿的专业视角，做好读者的阅读顾问、知识管家和办公秘书。
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政府与社会资本合作（PPP）模式拥有坚实的理论基础和广阔的发展前景。《PPP模式构建与运作实务》系统地阐述了PPP的理论内涵、秩序架构、运作流程，重点剖析了PPP项目的融资模式安排与财务测算、风险分担与收益分配、会计核算、项目评估与监管等，*后结合国际经验和当前国内实践对中国PPP模式的发展实践进行了反思。全书注重理论与实务相结合、综合性与专业性相结合，力图对理论研究者、监督管理者和项目参与者提供有益借鉴和参考。
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不同于一般理论化概述? 该书从工作实践出发， 抽象和归纳了日常办文办会办事的基本知识、主要规律和工作规则。 全书结构完整， 逻辑严谨，表述规范， 文字简约， 图文并茂， 具有很强的系统性、阅读性和可操作性， 是机关企事业单位工作人员很有价值的学习工作参考用书。
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所谓好管理，就是精准执行 管团队，管的就是执行力。 破解执行力的10个关键环节，洞悉高效团队背后的管理细节。
没有执行力，一切都是空谈！一千个梦想，不如一次行动！ 一个团队的成功，执行力甚至比战略更重要，带团队，飙业绩，拼的就是执行力！ 一部培养卓越战斗力，激发员工责任心，提升团队凝聚力，打造具有超强战斗力的宝典！ 战略正确不能保证公司的成功，成功的公司一定是战略方向与战术执行力都到位。 原华润集团总裁、现中化集团董事长 宁高宁 一个好的执行力能够弥补决策方案的不足，而一个再完美的决策方案，如果不能及时执行将毫无意义。 阿里巴巴集团主席 马云 企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。 联想集团董事局名誉主席 柳传志
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精益制造034：现场安全管理 投入安全管理的费用至少可以产生2.7倍的经济效益！ 工厂经营高层、生产研究人员和技术人员、现场管理人员书！
1、东方出版社在成功运作了郎咸平 财经郎眼 、稻盛和夫《活法》等系列出版策划后，意识到在中国需要有更精细的管理之道和方法，中国制造才有可能真正崛起，为此，东方出版社制定了 双百工程 战略，日本精益制造大系就是其中之一。本系列专门为中国制造业产业升级提供思想武器。此次首批推出了《5S推进法》、《现场改善》、《标准时间管理》、《生产管理》、《不良品防止对策》、《生产现场*分析法》、《生产计划》、《采购管理》、《库存管理》、《丰田现场的人才培育》、《TPM推进法》、《BOM物料管理》《成本管理》、《物流管理》《新工程管理》《工厂管理机制》《知识设计企业》、《本田的造型设计哲学》、《佳能单元式生产系统》、《丰田可视化管理方式》、《丰田现场管理方式》、《零浪费丰田生产方式》、《畅销品包装设计》、《
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¥65.00定价：¥65.00
本书特色 本书的编写工作由国家示范院校番禺职业技术学院名师担纲，打破了管理学教材单纯从学科体系出发的传统，根据高职教育的特点，让管理的重心下移，让管理的根基着地，让管理的学习务实。本书从用人单位的实际需要出发，重塑教学目标；从人才培养的目标出发，重整教学内容；从高职学生的实际出发，重构教学方法。该教材定位于管理基础与实务，一方面让学生扎实掌握的管理基础知识；另一方面重点在实践应用上有所突破，即通过此课程让学生学以致用、学有所成。 读者对象：高职高专、应用型本科院校、成人高校的经济管理类专业的老师和学生以及企业管理人员。
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是员工不会做，还是你不会教石田淳中国商业出版社（正版旧书）9787504494566 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
【员工做不好，都是主管的错！】别再抱怨员工态度不好、能力不足，其实都是你没教明白！无能主管带领20%的精英下属完成团队80%的工作，优秀主管将80%的普通下属培养成团队的得力干将！◎不论是20万员工的大企业，还是20人的小企业全部适用的中层领导法则。◎美国航空航天局、波音公司等600家超大企业一致采用，在美国经济界创造出了巨大成果！◎日本行为科学管理开拓者石田淳力作！上市半月疯狂加印，日本著名图书网站5星推荐！◎特别收录了 行为拆解法 ，带人带的是行为，不是心态和情绪，优秀的管理者要明白，什么才是正确的行为语言和方式◎ 谆谆教诲带员工，为什么还是不成才？ 我们这么拼，为什么团队却拿不出成果？ 不靠干劲、不发脾气，用行为科学方法提高团队实绩！◎优秀的主管不会只是嚷嚷： 做出成绩来！ 而是具体点出 做出成绩的
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? 有了这本MBA入门级教程， 重要商业法则尽由你掌握 ? 为非商业管理科班人士搭建一个 经商 的思维框架 ? 作者史蒂文 斯特尔泽执教于被称为 国际管理教育*校 的雷鸟国际管理学院，本书是其MBA教育思想之精华
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高增长：企业长青的八个基因 深度剖析40余家知名企业，八大基因即运营智能化、产品深挖化、用户内卷化、管理极简化、变革日常化、企业平台化、规则主导化、战略生态化，让企业从1到N，超高速增长。
1.众多知名企业案例解读。吉利汽车、百度、蚂蚁金服、江小白、三只松鼠、B站、星巴克、网易云、华为、海底捞、海尔、饿了么、腾讯、今日头条等多个企业在某一企业运营模块的优势解读，帮助读者找准标杆，快速提升企业的营运能力。 2.企业管理热点话题。运营智能化、产品深挖化、企业平台化、战略生态化等是近年来很多老板、企业高管的热门话题，不管是布局企业未来，还是持续增长的需要，这些都是未来企业发展的重要方向，也是企业竞争力的关键。 3.图文并茂，实战落地。本书以图文并茂的形式，通过企业运营的八个核心要素，解读实名企业的案例，剖析该企业在某一企业运营模块的优势，为读者总结出该模块的运营要点，读者可以根据自身企业特点，制订适合企业的方案方法。
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行政管理制度与表格规范大全：全新修订第4版，为中国企业量身定做的行政规范化管理实务全书 4大模块+100多套制度+流程+方案+文书+表格，管理者和行政人员常备宝典，企业经营提升效能实战指南。
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史上最简单的问题解决手册：高效能人士做决定的51个思考模型（升级版） 应对不确定性挑战的高效思维和实用方法
被译成20多种文字，全球销量逾百万册，加料升级，重磅归来。 万达董事长王健林向全体员工推荐的一本书。 51个决策模型是应对不确定性挑战的高效思维和实用方法，让任何人不再难以做决定。 每一天我们都面临着各种做决定的时刻，从中午吃什么，该购买哪件商品，到如何解决与某个同事的纠纷，甚至更大的问题：如何激励我的团队，如何提升工作效率，怎样实现自己的目标，等等。 在信息大爆炸的人工智能时代，思考模型有助于我们在漫无头绪的时候找出规律和关键点，判断价值，专注于真正重要的事物，并做出恰当的决定。 本书罗列的51个参考模型有助于你对不确定事件做出理性决策： SWOT分析法：如何评估优势、劣势、机会与威胁 是非原则：怎样快速做出决定 个人表现模型：检测是否应该更换工作 鉴往知来模型：怎
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在生活和工作中，你是否常常感到根本无法完成自己想要做的事情？我们看到事情有完成的可能性，但又感到事情太多，令我们疲于应付；我们都努力地想获得进步，但又害怕被别人落下。对有些人来说，做得越多，事情就越多，似乎永远都忙不完，任务、项目、义务、责任，没完没了，这是我们现代人面临的普遍困惑！ 这本书就是为我们突破以上困境而生的，书中基于科学和数年来的经验与研究产生的五个选择，将成为我们从平凡的世界通往非凡人生的阶梯。
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