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零售店人员培训与管理教程 韩光军、周宏 著 经济管理出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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如何做好生动培训 原书第2二版 人力资源企业管理书籍 行政培训 培训师培训入门技巧 培训策略培训师易于记忆机械工业出版社
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如何做好培训评估:柯氏四级评估法 (美)柯克帕特里克,柯克帕特里克 著,奚卫华 等译 机械工业出版社 978711120
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只有先当好秘书，才能后做好领导张文远 著中国财富出版社9787504752567 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《只有先当好秘书，才能后做好领导》讲述与其他职位相比，秘书有许多天然优势：跟领导接触频繁，能在领导面前充分展露自己的才干，能让领导更直接全面地了解自己，等等。因此，秘书有更多的机会接受培训，被提拔的概率也更大。对秘书来说，要珍惜向领导们学习的机会，学习他们的为人之道、处世之法，同时利用好表现自己才华的天时地利，逐渐从普通秘书升任为高级秘书、总裁秘书、业务经理，后进入领导层，成为一名优秀领导。
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人力资源管理教程(4版) 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
随着知识经济的兴起和全球竞争的加剧，人力资源管理逐渐从传统的人事管理职能转变为战略职能，成为组织的关键因素。相较于三版教材，本书有以下特点： 深化理论根基： 内容与知识体系更加简明扼要，资源管理的经典理论与科学基础，为读者搭建坚实的知识框架。 聚焦本土情境： 丰富中国历史案例，引入本土企业实践，展现中国人力资源管理，读者对文化自信的理解。 展望数智未来： 专章探讨以人工智能为代表的技步对人力资源管理的影响，读者思考数智时代的人力资源管理发展趋势。 每章配套经典案例，读者可以扫描扉页中的二维码获取。 本书配套课件、学生阅读等教辅资源，欢迎任课教师根据末页的教辅申请说明获取。
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企业文化咨询方法3本套：企业文化建设与咨询 工具 案例 +企业文化定位·落地一本通+企业文化建设（漫画） 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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激励理论让-雅克?拉丰；大卫?马赫蒂摩中国人民大学出版社9787300040813 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
近四十年来经济学重要的发展在于激励领域，它研究了不对称信息下当事人如何获得的潜在的互利收益的激励问题。现在是将这一领域集成并系统化的时候了。让-雅克·拉丰是这一领域重要的贡献者之一，而大卫·马赫蒂摩也显示了他的理论功底。本书从这一领域基本的模型出发，完整而清晰地概括了这一领域的发展历程。
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【公安专业知识（教材+真题） 】 宁夏省考公安岗2025年宁夏公务员人民警察考试公安基础专业知识申论行测教材历年真题试卷 公安专业知识（教材+真题）
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农村人力资源开发与贫困治理 以西北地区为例 马金龙,范映渊 社会科学文献出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
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Gamestorming：创新、变革&非凡思维训练Dave Gray 著；方敏 译清华大学出版社978730226892 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《Game.storming：创新、变革&非凡思维训练》包含80多个简单易行但行之有效的游戏，可帮助你消除壁垒，实现良好的沟通，萌生新鲜的想法、洞见和策略。作者是全球极少数具创意和革新精神的专业人士，拥有公认的创新工具和技术，他们的团队与很多企业合作，并帮助他们实现创新和变革，成为行业的校使者。本书就是这个过程的结晶：这个独特的游戏集鼓励人们承诺和创新，同时有利于增强工作场所的条理性和透明度，通过“游戏风暴”（Gamestorming）找出原因和解决万案。
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人力资源“三经营”：向华为学人才管理 王志芳 著 全新正版，可开发票
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人力成本分析与控制方法 胡八一 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理实战系列·绩效考核：企业制胜秘诀 刘大卫 著 上海交通大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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人力资源管理基础 [美]加里·德斯勒 著；刘昕、江文 译 中国人民大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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做好的培训师 (德)赛宾·登博夫斯基 等著,徐小丹 译 东方出版社 9787506030243
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用人--让自己气定神闲的铁律【正版】 【正版图书，电子发票】
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转企改制中的人力资源管理实务 朱铁一 主编 山东大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书围绕人力资源管理的整体框架，从实践性、操作性和实用性出发，系统总结了人力资源管理的基本知识、基本理论，针对事转企改制过程中人力资源管理工作面临的新情况、新问题，创新性地提出了相应的对策。
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上海科技人才发展研究报告 2022-2023 曽方、张艳林 主编 顾玲琍、祝侣 副主编 学林出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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创业启程陈劲科学出版社9787030777577 全新正版七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理：理论与实务 合肥工业大学出版社 刘芳 主编 人力资源管理：理论与实务 合肥工业大学出版社 刘芳 主编
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国际组织人才培养与职业生涯管理 姜秀珍 等 编 编 中国社会科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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“沃顿管理精要”把广受好评的教学内容以快的速度带到世界各地。这一系列源自沃顿高管培训项目，每本书都由一位知名的专家所著，就管理与战略、财务与投资、领导力、运营、人力资源等话题，提供了真实的商业案例和可操作的建议。这套书内容精炼、透彻、全面，涉及的知识是渴望在当今激烈竞争的商业环境中脱颖而出，并把握明天机遇的商业领袖的亟需品。
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人才驱动的组织[美]切斯、[美]托马斯、[美]卡拉奇 著；雷秀云 译上海交通大学出版社9787313054289 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人才驱动的组织》主要介绍新经济时期人才的新特点及其对于企业成功的重要意义以及如何打造人才驱动型组织，探讨企业针对人才来源及性质的变化所应采取的新的人才管理战略，包括如何确定人才需求、发现人才不同的来源渠道、如何培养及发掘人才的技能和能力，如何合理配备人才，以及如何凝聚人心，提高人才敬业度等内容。《人才驱动的组织》适合人力资源、企业管理等相关从业人员阅读。
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员工是岗位的主人 李正治 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
《员工是岗位的主人》一书具有以下5个亮点： 1. 性管理模型与实用工具：书中提出“OKR-PM目标路径法则”“1020法则”等原创方法论，将抽象管理理念转化为可落地的策略，帮助读者快速提升管理效能。 2. 实战导向的案例解析：基于作者数十年一线管理经验，通过大量企业案例和数据验证，提供可复用的管理模板，兼顾科学性与实操性。 3. 重塑职场角色认知：以“员工是岗位的主人”为核心理念，颠覆传统被动执行思维，引导读者从责任主体视角主动驾驭岗位，激发潜能与创造力。 4. 双重视角的职场赋能：既为员工提供个人成长路径（如高效进阶技巧），也为管理者设计团队激活方案（如绩效提升策略），覆盖职场不同角色需求。 5. 深入浅出的表达风格：行文朴素生动，将复杂的管理理论拆解为易懂模型，兼具启发性与可读性，适合不同阶段的职场人士吸收
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无限可能 人力资源管理 广东经济出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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关键绩效指标：KPI的开发实施和应用(原书第3版) 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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如何练就管人的本事中石 主编当代世界出版社9787801156822 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
有人认为，“管人”不就是施展手中的权力，通过一条三寸不烂之舌，让别人“俯首称臣”吗？事实上，“管人”可不那么简单。你不能因为自己是“领导”就对别人气指牙颐使，吆五喝六，也不能对下属平等到他们瞧不起你，不把你当回事的程度；你不能玩弄权术，让别人都觉得你坏，也不能诚实到你心里有什么事别人马上就能看出来；你既不能城府太深，用人太过，也不能嘻嘻哈哈，随随便便；既不能冷酷到不近人情，也不能脸皮太薄，心肠太软。你既要做到和蔼可亲、平易近人，又必须令出禁止，威严有度；既有菩萨心肠，又有魔鬼手段……。就像拿破仑所说，“有时是狮子，有时是狐狸”。可见，“管人”是一门学问，是一门艺术，更是一套高深的谋略。它是所有想有领导职位上呆得长久的人，所有立志于凝聚人心、干一番事业的人，必须练就的本事。本
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股权激励与合伙人制度落地 中国致公出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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集团型企业劳动关系管理 中信出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
? 满足市场迫切需求。随着世界经济一体化进程加快和我国社会主义市场经济的深入发展，集团型企业的数量将越来越多，跨地区、跨国家劳动关系也将越来越普遍。因此，在相关立法、司法存在疏漏，靠前理论界尚明显缺乏针对性研究的现状下，对集团型企业跨地区劳动关系管理法律问题进行研究，以提出相应建议，同时利用该研究成果指导该类企业跨地区劳动关系的管理,以有效降低甚至避免劳动纠纷与争议的发生，不断促进整个集团型企业跨地区劳动关系管理的合规化，紧迫十分。 ? 颇具实践指导意义。海外劳动关系的管理问题是集团型企业应持续关注的重点。本书针对集团型企业所面临的劳动关系管理问题，区分靠前专题部分和海外专题部分，内容全面，案例丰富，为各位读者精心奉上集团型企业劳动关系管理的指导型图书。 ? 彰显行业靠前价值。本书
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人才测评 识别高潜人才,提升用人效能 任康磊 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
管理类畅销书作者、三茅人力资源网高人气作家@任康磊15年人力资源管理实战经验总结的人才测评应用手册；拆解综合评定人才的科学方法与专业工具，建立客观的考核体系，系统优化人员配置，有效识人用人，为企业发展提供强力人才支撑；随书附赠人才测评试题（小册子）、答案及电子资源（关注公众号获得），测评成果触手可得，助力HR轻松驾驭人才测评工具；众多行业专家诚意推荐李芳竹丨正信集团董事长赵存银丨GHR创始人乔顿丨招聘兄弟会帮主叶毓政丨IGA亚太区前总裁王腾丨众腾人力总经理梁潇尹丨联信智达总经理
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人力资源管理实务 人力资源管理 北京理工大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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老HRD手把手教你做绩效考核(实操版第2版)/老HRD手把手系列
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人力资源数据分析师 HR数据化分析思维与数据建模中国法制出版社王佩军【新华书店】
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民营化与公私部门的伙伴关系（中文修订版）/公共行政与公共管理经典译丛；“十三五”国家重点出版物出版规 正版图书,下单速发,可开发票
本书系“世界民营化大师”萨瓦斯教授的精品力作，全书以系统、翔实的资料为基础，从民营化的背景、理论与实践三个方面论证了民营化是改善政府治理的*佳途径这一理念，并结合作者数十年来在49个国家开展的民营化实践中的亲身经历，深刻分析了民营化运动中所出现的问题，提出了切实有效的解决之道和具体方法。
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人才强国研究出版工程.人才学者自选集 领导人才评价与配置萧鸣政 著；中国人才研究会 编党建读物出版社97 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《领导人才评价与配置》内容包括：随着经济发展的转型与产业发展的**化，各国之间的人才争夺战愈演愈烈，其中领导人才是一支*常重要的队伍。因为领导人才肩负着引领国家转型发展与政治经济建设的重任，既是改革的实践者，更是制度环境重要的塑造者。人才强国需要高端引领，人才开发需要以用为本，领导人才在人才强国战略实施中具有十分重要而关键的地位。
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人力资源管理高效工作法 杨光瑶 编 中国铁道出版社有限公司 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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企业行政管理理论与实务 徐胜源 编 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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360度绩效考评 孙健 著 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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人力资源部门领导者向上影响研究,经济科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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