寻找与留住优秀人才 欧阳晖 译 中国人民大学出版社 9787300057668 【正版书籍，可开发票，满额减】
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企业人力资源风险防控3本套：人力资源法律风险防控从入门到精通 第2版+人力资源的5分钟劳动法+企业人力资源法律风险关键环
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驭心术：恩威并济、妥协有道曾美香 著中国社会出版社9787508738932 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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职业培训师修炼之道 周正勇,周彪 中国铁道出版社 9787113223816 【正版书籍，可开发票，满额减】
中国人力资源开发网 实战派专栏作家15年实战经验 倾囊相授
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人才战略设计及落地4本套：人才战略+人才供应链+用好任职资格体系+人才评价中心 识干家专家图书S＜优选包邮好书＞ 伍争荣
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从员工到领导的12堂培训课 施进 著 海潮出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【正版】中国企业人力资源专业人员胜任力模型研究9787121105173电子工业出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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物业企业行政办公与物资财务管理 余源鹏 编 机械工业出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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工作就要解决问题 李文勇 编；曹慧青 中华工商联合出版社有限责任公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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人力资源管理9787040310375高等教育出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
本教材第二版自2006年出版发行以来，已近5年，又到了需要根据企业管理理论和实践的变化做出适当修订的时候了。《人力资源管理(第3版)》共分为十章，分别是：人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职务分析与职务描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、员工激励原理与实践、薪酬设计与管理、劳动人事法规政策、人力资源管理发展新趋势。本书由陈维政、余凯成、程文文等编著。
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中国转型时期就业质量研究 苏丽锋 著 社会科学文献出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中国产业升级中的人力资源开发研究：基于全球价值链分工视角 罗瑞荣 著 知识产权出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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职业心智：忠诚的报酬 孙科炎、武义龙 著 清华大学出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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管理员工的真理9787801979469企业管理出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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【正版】财经类创新人才培养模式改革9787564218959上海财经大学出版社有限公司【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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管人到位的14个原则 彦博 编 中国致公出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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企业管理实战培训系列·新平衡计分卡：战略落地的密码 闻毅 著 中国经济出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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如何管理核心员工 李常仓 著 北京大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职业生涯规划实务 于海波 董振华 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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优秀班组长人员管理 杨剑、黄英 编 中国纺织出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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新员工入职一本通·赢在第一步·人事人员必经之路：行政邱银春 著人民邮电出版社9787115322715 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新员工入职一本通·赢在第一步·人事人员必经之路：行政》是一本向广大大学毕业生和求职者全面介绍行政/人事工作岗位的指导书。全书共9章，从职场素质+职场办公技能+工作模板这3方面来讲解行政/人事工作人员所必须掌握的各种基本素质和职业技能。具体内容包括：什么是行政/人事工作：做好行政/人事工作必知的商务礼仪和社交术：如何招聘员工、如何进行培训、管理和考核：基本公关技能、办公技能。此外还介绍了有关Office软件操作的技能和提供实用的工作模板。通过《新员工入职一本通·赢在第一步·人事人员必经之路：行政》，力求让只有课堂理论基础的新人快速进行实战工作。 《新员工入职一本通·赢在第一步·人事人员必经之路：行政》的目标读者群非常广泛，包括有意向从事行政/人事工作的在校大学生和已经毕业的大学生：即将从事行
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MVP：做企业的金牌好员工艾莫 著吉林出版集团有限责任公司9787546337876 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人才要有舞台才能实现价值，而职场正是人生重要的舞台。工作本身不仅是我们获得生存的途径，更是我们人生的重要组成部分，因此，我们要珍惜在职场中的每一天，要经常问问自己：我努力了吗？我全力以赴了吗？我为公司创造价值了吗？只要我们能把心态摆正、为人处世讲方法、发挥专业技能、懂得感恩、对工作全情投入，即使从事着平凡的工作，我们也可以让自己业绩不凡，成为企业不可或缺的金牌好员工。
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共创式教练：转变思维，蜕变人生王宇；[美]Henry Kimsey-House(亨利·吉姆斯-霍斯电子工业出版社9787 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书被全球过百万的书《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维誉为"教练技术指导的圣经”，被《纽约时报》书作者马歇尔·戈德史密斯誉为"每位渴望成功的经理和员工的应读物”。此次第3版扩展了原有的共创式模型，该模型自1998年问世后很快就享誉全球，并*终衍变为一个教练培训机构。本书内容丰富，包含了大量新鲜的教练指导案例、前沿的教练术语，以及一个拓展的、网络版的"教练工具包”，这其中包括35个练习、问卷调查、核对表和可重复利用的表格。此次修订除了正文重新梳理外，版式也做了更新。
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1. 多层次、多维度的变革体系：本书将个体、团队和组织发展融为一体，形成了一个多层次、多维度的变革体系。不仅展现了变革的复杂和系统，还确保了读者能够地理解和掌握变革的各个层面和环节，为实现不同层次的转型提供了切实可行的指导和工具。 2. 跨界融合的叙事风格，独辟蹊径的阅读体验：本书通过构建一系列基于真实实践为背景的故事情节，将组织变革的核心概念、战略HR的实践技巧以及个人成长的工具融入其中，让读者能够在跟随故事发展的过程中，潜移默化地吸收这些知识和技能，使得阅读和学更加生动有趣，易于理解和应用。同时，书中还穿插了大量精美的图表和工具一步了读者阅读的视觉享受和理解深度。 3. 系统方：本书提炼出了组织变革的核心——OTC（组织、人才、文化），并详细阐述了如何通过这三个方面来推动组织变革和发展，为企
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企业人才招聘与配置 丘磐 9787518352142企业招聘人才招聘人才配置 岗位胜任力人才盘点
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薪酬预算与薪酬总额管理 王逸 中国时代经济出版社出版发行处 9787511905833
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培养接班人 (美)威廉·白翰姆 著,费书东 译 上海远东出版社 9787547608128
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《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》实施指南 李和平 电子工业出版社 9787121205392
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员工绩效考核体系指标设计制度与图表 王雯雯 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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在一家公司里，HR是做什么的？收简历，做面试，还是算工资，做表格？是，也不是，或者说，不仅仅如此。数不清的表格，学不完的工具，这是大多数HR在成长道路上要面对的情况，也是陷入的工作认知误区。正是因为对自身定位充满了不确定性，从而在企业管理工作中，HR始终处于缺乏自信、很尴尬的位置。算工资？财务人员也可以做；组织活动？策划部的同事在主导；面试？HR又没有决定权，招不到人是HR的能力不够，招到的人不合适，也是HR 的问题。进入大数据和人工智能的新时代，新型的HR势必要摆脱传统HR很被动的局面，要适应新的形势，利用新的科技手段，要主动走上企业的管理大舞台，要成为企业管理者真正的战略协作伙伴，在企业管理工作拥有的话语权。HR具体该怎么办呢？新一代互联网创业者、具有多年人力资源管理经验的李舟安告诉你：HR要走出
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工匠精神 付守永 著 中华工商联合出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
企业为我们搭建了实现价值的平台，你为你投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗？你清楚地知道拿什么回报你我的企业吗？你拥有所有通向辉煌道路的品格吗？千锤百炼铸就百年名企，精雕细琢传承工匠精神！ 付守永编著的《工匠精神：向价值型员工进化》从魂、道、术的多维立体角度，从外成功企业的立场全面深刻阐述了工匠精神的来历、立论和实践应用，揭示了成功的本源！于企业家百年企业的梦想，于经理人成功阶梯再造，于财经工作者再研究，本书都提供了深入到骨髓的见解。
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正版 集体谈判与产业关系概论东北财经大学出版社 9787811228502[美]哈里·C.卡茨[HarryC.Katz] 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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行政管理文书与方案精细化设计 薛显东 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作为企事业单位行政的高层管理，行政部经理、主管及一线工作人员，您是否经常为解决以下问题而感到烦恼： 1.企业方案分类有哪些？ 2.员工出差管理方案如何制定？ 3.接待工作包括哪些流程？ 4.消防应急预案如何策划？ 《行政管理文书与方案精细化设计》是“弗布克企事业单位精细化管理系列”图书中的一本。提供了11大项行政管理工作内容，包括行政事务管理、接待管理、印章证件管理、文印档案管理、会务管理、公关管理、法务管理、资产管理、后勤管理、车辆管理及安保管理，并提供了与这些内容模块相关的文书与方案。
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正版 人力资源管理(第3版中国经典MBA系列教材)大连理工大学出版社 9787561116180余凯成，程文文，陈维政编 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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官僚制内幕/公共行政与公共管理经典译丛·“十三五”出版物出版规划项目 郭小聪 译 9787300230481 中国人 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《官僚制内幕》一书是公共选择学派代表人物之一安东尼?唐斯的代表作品，也是剖析官员与官僚组织行为、透视官僚制内幕的精品力作。在本书中，作者将官员分为权力攀登者、保守者、狂热者、倡导者、政治家五种类型，对这五种官员的动机与目标、心理与行为进行了深入剖析，并对官僚组织的行为机制进行了系统研究。可以说，本书是一部美国版的《官场现形记》，其对官员心理与行为的剖析，以及对官僚组织运行机制的深入探究，都极具启发意义。 官僚制研究经典著作，影响深远：本书对官僚组织及其成员的行为规律进行了深入透彻的研究，使其成为官僚制研究的经典著作。 系统构建官僚制研究的独特理论：本书构建了一种有用的决策理论，该理论通过对官员动机、行为模式等方面的分析来帮助人们认识官僚组织的行为，从而提高决策质量。
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HR如何做好培训与PPT 杨小丽 著 9787113232641 中国铁道出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是一本教会HR 做好培训和演示PPT 的工具书，全书站在实用的角度，对做好培训工作所需掌握的职场技能，以及针对多媒体培训方式中使用比较频繁的PPT 这一辅助工具进行了深入讲解。希望通过对本书的学习，让读者快速了解什么是企业培训，做好培训工作应该从哪些方面入手，具体怎么去做，怎样做更高效。
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公共组织的人事决策--转型期中国大学人事改 陈文申 著 9787215050709 河南人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以中国高校人事决策制度的创新为主轴，以大学的理论、组织结构、权力和利益均衡、环境因素等影响大学人事政策——决策的四个基本变量为切入点，通过与美国为主的西方大学管理和运行的理论与现状的对比、分析，尝试性地提出转型期中国大学人事改革的公共政策
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用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 9787564050542 北京理工大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《用欣赏的眼光看待80后》是一本为80后平反的书，作者主张不用带颜色的眼光看待80后，就会发现，80后与任何时代的人一样，既有“杰出的一批”，也有“优秀的一批”，既有“一般的一批”，也有“失落的一批”，还有“问题的一批”。对于企业家和经理人来讲，现在已经到了认真研究80后的关键时刻，因为80后既是员工，也是客户。80后作为员工，企业家和老板要明白这些年轻人想要什么事业；80后作为客户，企业家和老板要明白这些年轻人想要什么产品。正确看待80后，老板会培养出优秀的员工；员工会发现友好的同事。80后正确看待自己，有助于培养乐观的心态，为提高心理素质和人生修养打好基础。
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人力资源管理从新手到高手 刘仕祥 著 9787302515289 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理从新手到高手》主要分为两篇：*篇主要介绍 HR如何快速成长；第二篇主要介绍 HR的日常工作，包含人力资源 6大模块及员工管理、任职资格体系建设。 《人力资源管理从新手到高手》将职业生涯规划理论和人力资源管理实操相结合，贴近人力资源管理真实工作，解决 HR在成长过程中遇到的问题，是一本能帮助 HR快速成长的书籍。 《人力资源管理从新手到高手》内容全面、实用，可操作性强，能切实解决 HR个人成长困惑和工作困惑，适合人力资源管理从业者阅读。
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【新华书店】 事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定 人事人才政策法规专辑编委会 编
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