
隐藏的自我 湛庐文化 伊格曼“自我进化”系列 全球炙手可热的脑科学家、《西部世界》科学顾问扛鼎之作 揭示人类行为、决策背后的大脑运行机制 国内3大名校教授一致盛赞,重新认识“你是谁”
大卫 伊格曼 自我进化 四部曲之一,揭示人类行为、决策背后的大脑运行机制! 本书是自我认知领域里程碑式的作品。从大脑的运行模式、我们感知世界的方式到做决策的过程,本书详尽地剖析了我们的思考、感知、决策的隐秘机制,揭示了我们思维和行为背后的根源,让你了解大脑,避免思维误区和决策失控。 享誉全球的脑科学家、《西部世界》科学顾问扛鼎之作! 伊格曼是享誉全球的脑科学家,任教于斯坦福大学,是大热美剧《西部世界》的科学顾问,大脑可塑性、时间感知、联觉和神经律等方面的权威人物。 雄踞《纽约时报》畅销榜26周,屡获大奖,美国20多家主流媒体集体盛赞 ! 本书已经上市就屡获奖项,包括: 《纽约时报》畅销书 Goodreads年度好书 亚马逊、《波士顿环球报》、《休斯敦纪事报》年度图书 《华尔街日报》暑期书 《
¥34.60定价:¥62.90 (5.51折) 电子书:¥22.80

犹太人智慧丛书:像犹太人一样管理-2版 千年不衰的智慧与实践、犹太巨擘的管理理念
《像犹太人一样管理》是哈尔滨出版社出版的《犹太人智慧丛书》之一。 犹太民族是世界上*富有的民族,在全世界*有钱的企业家中,犹太人占一半以上;在美国的百万富翁中,犹太人则占了三分之一;福布斯美国富豪榜前40名中有18位是犹太人。*的金融巨头、实业家、银行家中也频现犹太人的身影:超级石油大亨洛克菲勒、华尔街奇才约翰?摩根、享誉全球的金融家族罗斯柴尔德家族、曾掌握世界经济命脉的美联储前主席格林斯潘、美国*年轻的亿万富翁布林 那么犹太人靠什么积累了巨大的财富,在商业活动中无往不利的呢?靠的是他们古老而睿智的经商秘诀,靠的是他们成熟而卓越的管理思想。《像犹太人一样管理》从管理者的个人素质、信息管理、决策的制定与执行、企业创新、市场营销、品牌建设、资金管理、团队管理等方面阐述犹太人的管
¥24.00定价:¥34.80 (6.9折)

像绅士淑女一样服务:丽思卡尔顿创始人的服务心经 丽思卡尔顿如何俘获宾客的心?丽思卡尔顿联合创始人首度分享赖以生存的管理秘诀!
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)

查理·芒格宝典 巴菲特的幕后军师与超级搭档查理·芒格九十余年的人生智慧与理念
◆他是巴菲特的幕后智囊与 秘密武器 ,与巴菲特联手打造无数投资神话。 ◆他是巴菲特的人生导师与黄金搭档,数十年来深刻影响着巴菲特的投资理念与法则。他的人生智慧箴言让一代人受益无穷! ◆全面讲述巴菲特人生导师芒格的投资思想与人生理念 ◆翻开这本书,体悟芒格的成功之道;反复阅读,吸收芒格的人生智慧。 ◆沃伦 巴菲特 比尔 盖茨 迈克尔 艾斯纳 一致推崇
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带一本书管公司(化解中层各种悲催难题,实现自身、下属、企业多赢的管理智慧)
《带一本书管公司》由夏在伦编著,本书囊括了管理者的基本素质、经营、财务、激励方式、绩效等方面,综合阐述了作为一个管理者怎样把自己从优秀转向卓越。人们都向着更高的目标仰望,也向着更适合自己的方向前进。一个卓越的管理者有优秀的素质、良好的心态、各种各样的治理办法;拥有永远忠诚的优秀团队以及提供支持的智囊团。卓越的管理者满足自己的现状,却又向着更高的目标追求,有足够的技能储备,但是又努力学习新的知识,努力进取,积极向上。在竞争日益激烈的现代社会,能够走在市场的前端,带领员工创造出满足社会需求的东西。人生实现自我价值的方法有很多,无论是在工作上还是在生活中,我们都要努力进取,实现和提升自我价值。
¥20.50定价:¥29.80 (6.88折)

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别让团队被“野蛮管理”杀死! 惟有走向参与、共识、价值引导的管理,才是可持续产生效能的管理。
¥23.00定价:¥32.00 (7.19折)

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U型理论实践版——根本解决人和组织的复杂问题 引领人类未来变革的U型理论的落地版,根本解决人和组织的复杂性问题
我们生活在一个体制化失败的时代,需要崭新的意识和集体领导能力。 U型理论U型理论是解开动态复杂性、社会复杂性和新兴复杂性的钥匙,是获得集体领导能力、实现创新的密码。 本书作者是《U型理论》日文版的作者,是U型理论*接地气的实践专家。作者耗费8载,解码、实践、再次编码,完成这本著作。书中集结所有现在可能提供的具有真实性的事例、趣闻逸事以及适合个人、团队、组织的实践手法。 作者不仅以简单易懂的语言对U型理论做了深入浅出的解读,还结合真实事例讲解了U型理论如何针对个人、团队和个人进行落地。 其他同类图书推荐 企业大学从0到1:800天打造企业学习力和学习场 生命型组织:不确定时代的组织进化之道 U型理论实践版 根本解决人和组织的复杂问题 代际管理:重写变革时代的管理规则 从
¥38.70定价:¥49.00 (7.9折)

责任比能力更重要(第2版) 没有责任心,能力等于零。浓缩20年“员工职业心态”金牌课程精华。海尔、本田、东亚银行、中国电信、劳斯莱斯等知名企业纷纷引入
责任的背后是机遇,是组织和成员都迅速提升发展的基础; 敢于负责是一种工作态度,是一种生命态度,更是企业的灵魂。 敢于负责是优秀员工的职业基准,是企业基业常青的灵魂; 责任心是员工实现个人价值的基础,是获得绩效的有力保障; 责任心是员工的天职,是荣誉的象征,更是每个职场人士成长和成功的根本。
¥32.30定价:¥38.00 (8.5折)

互联网四大公司产值将突破一兆美元,已然改变了商业模式与竞争规则。 你我的未来,早在它们算法盘算中! 强者愈强的未来,谁又将可能是后来居上的第五匹黑马? 亚马逊满足人类自古就有的采集者意识,渴望拥有更多生活资料; 谷歌成为人类共享的外接大脑,掌控知识产业; 苹果从大脑起家,成为品味与财力的重要指标; 脸书联结来自世界各地的人,利用社交需求掌握庞大的个人数据库。
¥67.53定价:¥100.00 (6.76折)

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融会贯通:中西方文化理论兼容并包 《管理沟通(第2版)》涵盖管理沟通理论要点,针对中西方人性假设理论进行详细比较分析,在简述中国儒家、道家、墨家等传统沟通理念的基础上,引入中国特有的“人情”与“面子”等沟通概念,并结合西方沟通理论策略,给出中国人在管理沟通过程中的实务对策。 务实高效:沟通演练游戏测试丰富多样 书中设计大量的沟通测试、情景模拟、游戏演练以及案例分析练习,多样的互动形式帮助学生在短时间内加深对沟通理论与策略的理解,有效提高沟通技巧。 生动贴切:职场人士亲身简述沟通案例 书中收录作者多年来身处企业管理实践一线所累积的亲身案例,同时汇集了大量MBA学员亲手采写的情景实录,生动的情景再现有助于学生的理解与感悟。 资源整合:配套案例教材及教学资源共享
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我们看错了世界,却说世界欺骗了我们。了解80/20法则,获得一种认识世界的奇妙方法,而改变生命。运用80/20法则,合理分配人生资源,提高收益,而获得成功。
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曾仕强教授八十巨献 微时代的阅读精品 中国式管理思想精华呈现 用*短的时间,感悟*深刻的管理 1. 内容精华 中国式管理大师经典观点提炼,内容精选,用*短的时间讲述*精华的东西。 2. 阅读精品 开本小巧,便于携带,随时随处可读,更适合快速阅读。设计精美典雅,内文采用品质**的80克纯质纸,双色印刷,实属阅读珍品。
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口碑热销第4刷,你看了吗? 万事开头难,你所接手的绝非一座诗情画意的玫瑰花园,你要有迎接挑战的心理准备,使自己成为一个“破冰”能手。 职场如T型秀场,在上司、下属、同事和客户面前如何对自己的角色进行定位,如何表现自己,个中的奥妙你要好好拿捏。本书将给你一套行之有效的方法,能让你的工作得心应手。
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管理学是经济管理类专业的专业基础课程,因此本书属于基础性教材。 《管理学教程--从实践中来到实践中去》由费湘军主编,主要介绍适用于各种社会组织管理需要的基本管理思想和管理原则、方法。在内容的安排上力求做到体系完整、重点突出,并注重案例教学和实际应用。针对当代大学生的特点和管理实践的要求,本教材充分体现和落实了管理学理论和实践的双重价值,突破长期以来纯理论教学学生学习效果不好的瓶颈,跳出理论学理论,从实践到理论,以单元化教学为主,以实训为龙头,以提高学生管理素质和能力为抓手,反向去探索管理的理论,这是本书的特色和创新。
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斯坦福设计思维课1 认识设计思维 创新设计思维,斯坦福大学设计学院前沿研究成果,全面了解设计思维的用武之地、技术变革,中国传媒大学校长廖祥忠作序推荐,宋联昌、徐立军、艾欣、周硕伦联合推荐。
管理学大师彼得 德鲁克说,创新和营销是企业家的两大使命。事实上,创新是每一家企业甚至是每一个组织的生命线。尽管知道这一点,但对于如何创新,我们仍缺少有效的方法论。 起源于设计领域的设计思维,在经过与其他学科的持续融合后,逐渐成为一门基础性学科,或者说是一种应用非常广泛的思维框架。走在设计思维理论与应用研究前沿的斯坦福大学设计学院和德国波茨坦HPI,在探索设计思维在创新上的应用方面,做出了大量的成果,本书即是成果之一。 本书告诉我们,创新能力的习得并非偶然,而是可以设计的。通过设计思维的运用,可以激发创新的力量,获得全新的解决方案,提升团队的工作绩效,持续优化企业文化。
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持久经营:向中华老字号学管理 让每一个中国企业都成长为“百年老店” 7家中华老字号企业 5大文化基因 老字号传承百年的生存密码 中国式企业经营管理智慧
据调查显示,老字号企业的平均寿命达到160多岁,而我国民营企业的平均寿命仅仅3.9岁。 研究中国企业管理实践的 活化石 的成功要素,对我国现代企业延长自身的生命周期,对那些期望永续经营的中国未来 老字号 ,都具有极大的借鉴意义。
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华章德鲁克社会学经典 管理大师德鲁克与 日本商业圣手 中内功用精彩的洞见,分析了亚洲未来的经济角色 中国,尤其是沿海地区,是当今世界经济中*有前景但也*有危险的地区。 这句话写于1994年德鲁克致中内功的信里。在20年前的经济盛世,德鲁克就能看到以出口为导向的中国经济所蕴含的危险,无疑高瞻远瞩,极具远见。时至今日,中国沿海地区经济的危险已经得到验证。
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本套“中国管理思想精粹”的作者,是一批对中国传统文化和传统管理思想具有浓厚兴趣和扎实功底的中青年学者。 这本《隋唐管理思想》(作者龚贤)是其中一册,全书依照时代发展的序列,共分五章深入考察了隋唐政治家和思想家的管理思想。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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稻盛和夫经典著作,开本小巧、携带方便!《干法》总结了"日本经营之圣"稻盛先生70多年工作经验,季羡林、张瑞敏、马云、俞敏洪、陈春花等倾情推荐!
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在这个不确定性急速增加的商业世界里具备应变能力,以及在剧烈变化的条件下进行战略决策,对于管理者来说是极其重要的。本书收入了发表在《哈佛商业评论》上关于不确定性管理的8篇精彩论文,为企业家和管理者们提供了权威性的指导和在逆境中开拓进取的新思维。
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一分钟管理:影响管理者一生的管理法则(图文版) 汇集365篇管理法则,图文声并茂,精品语音讲解,汇集领导力、绩效、计划、执行等等内容。
为什么下属不愿意把工作当成自己的事情,得过且过? 为什么你安排给下属的任务不能高效完成,手足无措? 为什么大包大揽的管理者反而阻碍了团队目标的实现? 为什么很多才华横溢的员工不宜被提拔? 为什么有的管理者员工忠心追随,有的却避而远之? 为什么你和下属关系非常近时,团队却没了效率? 为什么制定了目标,也做了管理,依然还是完不成? 本书将为你提供清晰的指引,提升自身管理技能。 管理者怎么能不懂战略?同类书推荐
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成本管理与控制实战丛书--采购成本管理与控制实战宝典 涵盖采购模式运用、善用分析法、巧用采购技术、采购价格谈判、加强采购过程控制、提升采购部工作效率等降成本
本书内容丰富、文字精炼。大量实际案例,颇具参考价值。图表为主,文字为辅,一目了然。
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管好班组就靠这几招 优秀班组长精益管理笔记 20余年实战经验总结的班组长宝典
1.经管实务类长销选题。班组是企业实现战略目标的关键,班组长是企业的兵头将尾,是企业经营策略的重要执行者。班组长这个层面的读者更需要务实的工具图书,这也是班组长类图书在市场上保持长销的重要原因。2.实战实效的工具书。本书抛开了泛泛而谈的管理理论,以班组长在现实工作中所需、急需的技能为落脚点,给方法给工具,有案例有分析,让读者可以学以致用、拿来即用,不断提升班组管理能力和自身素养。3.便于推广,长销性强。班组管理是任何企业都无法回避的管理难点和重点,本书在终端推广相对容易,便于长期销售。4.作者知名度。本书作者刘小明老师从事生产管理培训二十余年,长年处于培训一线,学员众多,分布广泛,口碑宣传和现场推广将对本书的销售有很大的助力。
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本书结合部分国外的非典型雇佣关系的案例并进行了分析。贴合现在时代的发展,加入了老师的研究分析,通俗易懂。
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GE全球标准工作法 GE全球标准工作法:世界经济巨头的管理秘籍大公开,120多年的历史,跨国企业巨头,至今仍屹立于世界500强之列,GE全球标准工作法大揭密。
◆解密拥有120多年的历史的通用电气公司(GE),它如何站在能源、健康、交通等领域的金字塔。 ◆GE全球标准工作法,对国内外企业管理者与研究者提供非常富贵的管理蓝本。 ◆一个成功的跨国企业,一定会具备一些非常独特的管理方式,超越国家的界限去向优秀的企业学习经验正是当代中国企业所应具备的质量。 ◆GE的首席执行官全部是内部培养的,信任是GE立足世界的基点。 ◆审时度势,时时创新,使GE基业长青。
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灵活用工,首次在人力资源管理上提出了从 为我所有 到 为我所用 的企业经营新思维。 新经济时代,劳动力供给结构性短缺和 经济增长速度放缓的 新常态 已经无法避免;共享经济加速了零工经济的出现, 互联网 的模式 则给 了零工经济 更 大的表演舞台, 而这些都促成了新生代劳动者不同以往的 慢就业 不稳定就业 等新型就业观念和就业行为。所有以上,都迫使企业必须在人力资源模式与用工成本上进行变革,快速适应新形势,从而为企业创造更大的竞争优势。 灵活用工是企业弹性用工的一种方式, 通过使用兼职、临时工、外包、短期合同、季节性工作等方式 , 帮助企业实现人力资源队伍的快速调整、精确匹配和弹性管理。本书以 灵活用工 的理念设计、体系架构、操作指引和实践案例为内容,并辅以法律风险防范,从企业视角,阐述了 灵活用
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极简执行力:执行越简单越好 极简执行是一种生活方式,是一种工作理念,是一种生存哲学。 阅读本书让你的工作生活更简单、更美好!
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企业家直面的48个难题(写给每一位管理者、经理人) (中国社科院、清华大学经济学者、面包旅行CEO、多知网CEO等诸多企业新锐强势推荐)
1、继全球畅销书《与苏格拉底吃早餐》《与柏拉图一起驰骋》之后作者推出重磅新作,首次聚焦企业咨询与管理,带来大视界的管理智慧。 2、中国社科院、清华大学经济学者、面包旅行CEO、多知网CEO等诸多企业新锐强势推荐。 3、商业 纸牌屋 ,作为企业领导者、高管,如何才能打好手中那副牌,登顶事业**、铸造辉煌。 4、连思想家雅克德里达都称赞的 奇才 之笔、思想 贵族 。 5、身兼英国传奇家族产业继承人、牛津大学教授、蓝筹公司咨询顾问、BBC嘉宾、全球畅销书作家多重身份,帅气俊朗,才华卓著、远见过人。 6、本书写给每一位承担了重要职责、为公司前景深谋远虑的管理者、经理人,不论他们运营的是小的创业公司,还是大的组织机构,都能从中获益。
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本书是关于斯蒂格勒的《技术与时间》三卷本的构境论解读。依从斯蒂格勒的理论构境支援背景,作者对碎片化散落在三卷文本中的康德、马克思、海德格尔、胡塞尔、德里达和西蒙栋的思想进行了重构和逻辑增补,并进而对斯蒂格勒原创性的技术义肢性存在和增补历史观进行了初步的思想拼接和完形构境,特别突出显示了斯蒂格勒对当代资本主义数字化生存的批判性思考之境。这是一本进入斯蒂格勒技术哲学构序和社会批判理论构式之殿堂的入门级读物。
¥80.20定价:¥98.00 (8.19折)

★实用有效的执行力培训手册; ★成败之间,往往就差那么一点点,执行不到位,一切都是空想! ★联想、华为、国家电网、中国银行等机构指定团购读本。 ★折射责任感与事业心,彰显专业水平与能力,体现精益求精的心态! ★贴近工作与生活,能落地,能执行,见效快。
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中国国防项目管理知识体系 军民融合及国防领域从业人员理论指南
军民融合及国防领域从业人员理论指南。 国防军工领域项目管理系统性、专业性范本之一。 国防军工领域项目经理资质认证指定用书。 提出并建立了相对完善和科学的项目风险管理系统模型和技术方法 在保证理论完善性的基础上,注重与工程实践相结合;在发挥项目风险管理指导性、创新性作用的前提下,注重方法、技术和工具的实用性。 满足探究式学习的要求,适当介绍风险管理的前沿理论,彰显一定的理论深度。
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人工智能时代,人类和智能机器之间的伦理关系引人深思,智能机器对未来人类的威胁,尤其是工作机会的威胁,以及随之带来的失业问题和贫富差距问题,让人心生不安。而人工智能专家卡普兰在《人工智能时代》一书中提出了自由市场调整方案,给人们以启迪和安慰。 智能时代领军人、硅谷*传奇的连续创业者杰瑞 卡普兰重磅新作!作为《经济学人》2015年度图书,本书内容充满了独创性。很多人都只是提出了问题,但卡普兰的独特之处在于,他设计了解决方法! 中国人工智能学会理事长、中国工程院院士李德毅,创新工场 李开复专文作序。 中国银行业协会首席经济学家、香港交易所首席中国经济学家巴曙松,中国商业文明研究中心、秦朔朋友圈发起人秦朔,斯坦福大学人工智能实验室主任李飞飞,达闼科技创始人兼CEO黄晓庆,驭势科技
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《认知税》: 【图书卖点】 1.畅销书作家 水木然 水木然,畅销书作家。著有《工业4.0大革命》《跨界战争 商业重组与社会巨变》《价值规律》《深层认知》《时代之巅 互联网构建新经济》《个体崛起:未来生存法则》等畅销书。 水木然说: 人和人的不同,是 认知 的不同。你所赚的每一分钱,都是你对这个世界认知的变现,你所亏的每一分钱,都是因为对这个世界认知有缺陷。帮助一个人的好方式,就是打开他的思维枷锁,突破他的认知监狱,而不是直接告诉他答案。授人以鱼,不如授人以渔。 2.七大主题,系统性提升你的认知 哲学家叔本华说: 世界上的监狱,是人的思维意识。 我们每个人都被自己的思维牢牢地禁锢着。本书七大主题,帮你建立更加开放和健康的思维模型,系统性提升你的认知。让你快速看清真相,先人一步夺得先机。 3.八大认知维度
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正和岛企业管理培训丛书(全3册):打胜仗:常胜团队的成功密码+本质+进化
《进化 企业家自述40年成长心法》: 为什么总有一些人能够抓住时代红利,打开未来之门? 李书福、郭广昌、张近东、刘永好、俞敏洪、冯仑 积40年经验,给你写了一封密信 他们的经历和积累数十年的经验,折射着各自时代的精神 也是给后来者的心法和干货秘笈。
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