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人力资源开发学:开发组织内人力资源的理论与方法 萧鸣政 著 9787040112313 高等教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书包括基础理论、开发对象与方法技术三个部分,系统地论述了组织内人力资源开发的概念、功用、形式、原理、方法与方法与技术,对人力资源开发的理论、方法与技术,作了相当独到、详细的分析与阐述。
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管理咨询方法生产力促进丛书【达额立减】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
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工程制图习题集(近机类)(第二版) 马巧英、薛爱文、梁国星、陈媛媛 高等教育出版社
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高效:世界知名企业提升绩效的整体方案9787115118738人民邮电出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
不论你是首席执行官、经营管理人员还是人力资源经理,该书都可以给你批导,使你充分开发和利用员工人综合素质和聪明才智、获取竞争优势。 该书是资源管理专家在长期管理咨询实践中将现代人力资源管理理念、技能和方法运用于实践,并系统整合的产物。其特点之一是理论性、全面性和完整性,提出了人与职位匹配时会遇到的问题;特点之二是针对性、实用性和可操作性,包括选拨接班和人访谈、招聘、招生面谈的流程、题目、技巧和工具等。
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驱动:现代化大都市人才问题探索9787552044348 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理与企业经营管理的融合发展研究 中华工商联合出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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【央视网】创新创业公司人力资源管理实战 创新创业公司人力资源急救手册 人力资源管理书籍 HR从业者应用参考书籍HG 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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HRBP是这样炼成的系列3本套:赠《从HR到HRBP 成为专业HRBP七大实战场景基本技能》+HRBP是这样炼成之菜鸟起 可开发票,支持7天无理由退换货
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![周一清晨的服务课[美]大卫?里德 大卫?科特莱尔中国社会科学出版社9787500446927](images/model/guan/url_none.png)
周一清晨的服务课[美]大卫?里德 大卫?科特莱尔中国社会科学出版社9787500446927 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
经理布雷特对于接管客户服务事业部的新任务既充满了挑战的激情,又感到心中没底,便去请教前辈萨姆,他们相约用八个星期的时间来交流,帮助布雷特走出困境。于是在美国的海滨,八个星期一,萨姆用十风个精彩的故事来引导布雷特了解客户服务的重要性和如何做到优质服务的方法。如倾听抱怨、对自己负责业务之外的事多了解一点点、给客户的总要“额外多一点”等,八堂精彩且实用的课程学下来,并一路运用,布雷特成功了。 书《周一清晨领导课》作者的新力作。 阅读本书如同喝一杯周一清晨的香浓咖啡,用不了多少时间,就让你对工作跃跃欲试,充满激情。
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【申论+行测(教材+真题)6本 】 宁夏公务员2024省考宁夏省考历年真题公务员考试2024省考宁夏公务员考试2023省 申论+行测(教材+真题)6本
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双创价值引领应用型本科人才培养实践研究 中国财政经济出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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办公室工作规范管理系列丛书:新编办公室人力资源管理制度与表格胡占国 编海潮出版社9787515706115 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《办公室工作规范管理系列丛书:新编办公室人力资源管理制度与表格》主要介绍人力资源综合管理制度与表格,人事招聘与录用管理制度与表格,人事培训管理制度与表格,人事出勤考核管理制度与表格,人事出差管理制度与表格,人事薪酬管理制度与表格,人事绩效考核管理制度与表格,人事奖惩与激励管理制度与表格,人事福利保险管理制度与表格,人事劳动合同管理制度,人事岗位职责等。
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你所不知道的华为HR 马宏勇 人民邮电出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么提倡“以奋斗者为本”,这个理念可以给企业带来什么? 末位淘汰究竟利大弊大,你怎么看待这种严格的制度? 小改进给予大奖励,大建议为什么却只给予鼓励? 情感激励、物质激励,孰优孰劣又如何使其效果 化? 既然鼓励员工学习,为什么企业大学却要收取高额学费? 1.作为华为的研究者、观察者,作者把华为管理层25年人力资源管理思想精髓完整地纪录了下来,展现给读者,并全面解读和诠释华为教父任正非的管理思维与商道真经。 2.紧密结合华为的案例分析,对于大多数企业来说都有启示和值得借鉴的内容,很多该方法和思路可以直接应用于自身工作中。 3.取材于任正非及其高管的人力资源管理思想精髓,吸收了社会各界的真知灼见,对外企业管理者、研究者具有高度的研究及借鉴价值。 看:任正非如何成为“拥有影响力的企业家”,华为如何成
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1501种奖励员工的方法【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
很多管理者陷入了误区,觉得加薪和升职对员工而言是好的奖励方法,事实上,有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳。
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HR私人法律顾问:企业人力资源管理实务操作宝典 正版图书,下单速发,可开发票
一对一的专业辅导 打造新派劳动关系 劳动法律法规政策一应俱全 全书采用可视化图表与公式相结合 轻松阅读 易识记详解HR管理中的法律风险与应急对策
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教练式猎头超级个体陈霏霏著中华工商联合出版社9787515840994
首次公开,招募顶级关键人才的核心技术 猎头顾问、HR、高管、企业家、职场转型人士的推荐书籍! 实现时间自由、灵魂自由、财富自由的长期事业
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人力资源管理教学案例精选 姚裕群、文跃然 编 复旦大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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班组长现场管理培训教程 第2版 杨剑,邱昌辉 编 化学工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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咨询师提升5本套:完美咨询+专业引导技巧+轻咨询:老板问诊管理咨询专家实录+咨询的奥秘+管理咨询顾问工作心得【星辰智慧图
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企业人力资源管理师:命题点解读与模拟试卷 企业人力资源管理师考试命题研究专家组 编 中国石化出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![求势于人 [美]普费弗 著;李娅莉 译;胡汉辉 中国人民大学出版社【正版书籍】](images/model/guan/url_none.png)
求势于人 [美]普费弗 著;李娅莉 译;胡汉辉 中国人民大学出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书从竞争优势和核心竞争能力出发,阐明了一个简单而又深刻的思想:激发人的潜能是形成企业核心竞争力,在较长时期保持竞争优势的源泉之一。各种规模、各个行业中的公司都可以重新定义与员工之间的关系,从而极大地提高公司绩效。 第一章持续成功的源泉第二章有效率的公司怎么做第三章缓慢的变化过程第四章错误的言与行义第五章超越历史第六章员工管理的法律环境第七章员工组织与管理变革第八章来自内部的阻力第九章质量运动的承诺第十章任何想开始重组、执行新的计划或者考虑削减规模的组织在采取下一步措施之前都应该看看本书中的观点!
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国际人力资源管理 彼得·道林 玛丽昂·费斯廷 艾伦·恩格尔 赵曙明 赵宜萱 刘燕 中国人民大学出版社 正规电子发票 多仓就近发货
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正版 正人正己 用人用心 珍藏版 李伟 著 正人正己 用人用心打造团队精神的黄金法则 干部自我提高人力资源管理书籍 区域 可开发票 联系在线客服索取
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中小企业识人用人一本通 机械工业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
越来越多的创业公司管理者发现,仅仅依靠人力资源部门招聘企业关键人才,远远不够。这就要求管理者自己得掌握一套有效的识人用人方法。作者研究了大量优秀创业公司的实证案例,并结合近年来管理咨询积累的实操经验,创建了一套以业务为导向、动态制定人才规划的核心方法,帮助创业公司管理者按照五大关键流程——估值、布局、画像、识别和落地,精准引进优质人才;助力公司突破业务卡点,早日走上发展的快车道。这本书非常适合创业公司中高层管理者集体阅读学习,以达成管理层用人共识。《中小企业识人用人一本通》一大亮点是:管理工具化,50张图表工具,明确具体操作方法,方便读者对照。比如,每章末尾的“行动计划清单”将帮助你在公司落地执行时使用这些具体的方法和工具。
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打造具有竞争力的人才发展环境9787513658188 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【全新正版】儿童感觉统合技术与应用实例教师教育精品教材刘晓佩庞伟特殊教育华东师范大学出版社 刘晓佩, 庞伟, 主编 97 正版新书可提供电子发票zj
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HR精英的通识手册 沟通+心理 刘畅 编 中国铁道出版社 人力资源 人力资源
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人力资源管理工作案例 李作学 著 人民邮电出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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你在为谁工作(执行版)(执行版) 中国财富出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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用人能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力,也是每位管理者都应具备的管理技能。那么, 如何选拔和培养人才? 如何为人才搭建平台? 如何做到尊重人才? 如何做到用人不疑和宽以待人? 如何才能用人唯贤? 如何才能用人所长、将人才组合使用? 如何实行制度管人和正确考核? ……这些是企业管理者普遍考虑的问题。 《用人能力培训全案(第3版)》从选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度管人、正确考核共11个方面,细化了用人所需的各项能力,帮助管理者解决了上述问题。 《用人能力培训全案(第3版)》是“弗布克培训寓言故事游戏全案系列”图书中的一本。本系列图书具有以下特点。 1.自测自检:针对每种能力提供了1000道测试题,
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赢在责任心胜在执行力杨朝晖 著中华工商联合出版社9787515810195 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
当一个人完成一项工作时,实际上就是在履行一种责任的契约。而高效的执行力是履行契约的重要保证。 世上有成就、有威望、受人尊敬的人,无一不是有强烈责任感的人。 《赢在责任心胜在执行力》全方位地对什么是责任意识和执行力进行了展示和阐释。每一位志在成功、追求卓越的读者阅读《赢在责任心胜在执行力》后,都能从中获得改进工作状态、提高执行能力的收益。
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像海底捞一样带队伍:张勇的内部服务课 丁萍企业管理与培训服务教程企业员工培训教程人力资源企业管理绩效考核激励方法书籍 9
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责任关键在落实 人力资源管理 石油工业出版社 全新正版 团购优惠 正规发票
升级企业的落实力,打造负责的执行者。以责任为核心,提升组织落实力与个人执行力。责任再重,关键还要落实到位,没有落实的责任是无效。抓责任不能只是坐而论道,责任只有落到到位,才能够形成战斗力,转化为竞争力。 本书从国内外一些的企业中汲取管理精华,了一些知名企业责任落实的方法和制度,如海尔集团“日清工作法”、麦当劳的“QscV”制度、惠普的“结果问责制”等,为企业的责任落实提供制度保障和方法参考;从责任落实的角度出发,对许多企业存在的诸如执行力差等问行了深度的分析,提出了具有针对和实操的建议。 ;
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中国书籍学术之光文库 中国上市公司薪酬委员会有效性研究 精装 经济管理心理统计学学科理论人力资源管理书 孟佳佳中国书籍出
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企业人力资源管理法律风险防范与操作实务 石先广 著 中国法制出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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人力资源管理理论、方法与案例分析何筠、陈洪玮 著科学出版社9787030394460 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《人力资源管理理论、方法与案例分析》主要介绍了人力资源管理的理论方法及其应用。《人力资源管理理论、方法与案例分析》包括人力资源管理的发展、岗位分析与人力资源规划、员工招聘与管理、绩效管理体系、薪酬设计与管理、员工关系管理、员工培训与开发七个方面的内容,通过系统的理论阐述、方法介绍和案例分析,帮助学生系统掌握人力资源管理的理论体系,熟悉人力资源管理相关方法及其实际应用,提升管理类专业学生对人力资源管理的兴趣,提高本科生、硕士研究生在人力资源管理领域的分析能力、实践操作能力和创新能力。 《人力资源管理理论、方法与案例分析》既可以作为普通高等学校经济类与管理类专业本科生、研究生、MBA、工程硕士的教学用书,也可作为从事经济管理工作人士的参考用书。
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AID敏捷课程设计与开 ?发——人人都可又快又好地做出精品课程 崔连斌 著 企业内课程设计与开 ?发 高质量培训课程开
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情境微课开发 李文德 著 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
教学设计和课程开发专家李文德老师是中国最早一批从事现代企业培训与学习技术的研究与实践者,有近二十年的实战经验。多年的教学和实践经验使李老师切身体会到企业对教学设计和课程开发的痛点,即并不了解教学设计理论的业务专家如何简单快速地开发高价值的情境微课。通过情境微课开发具体流程、方法、工具和模板的提供和详尽案例解析,书中解决了情境微课开发的三个重点问题:聚焦情境、萃取组织经验和快速开发,以期有效解决企业教学开发面临的痛点问题。
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正版书籍 人才柔性共享:理论与实践何琪上海社会科学院出版社图书 可开发票,保证正版
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面试官之校园招聘:精准识人与高效选拔的实操手册 单锋 精准快速 标准规范地识人招聘 校园招聘 面试 校招 面试官
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正版图书 西北大学经济管理学院博士文库:中国大学生就业、研究生教育和工资研究 中国经济出版社 9787513613088 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
理想工作是大学毕业生未来事业成功的起点,发现理想工作需要不断搜寻,因此分析影响工作搜寻的因素就成为成功就业的关键。除了就业,人生规划还有其他选择,如出国深造和在读研究生,分析影响大学毕业生不同的人生选择因素也是《西北大学经济管理学院博士文库:中国大学生就业、研究生教育和工资研究》的重点。
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深圳劳动关系发展报告 汤庭芬 主编 社会科学文献出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
2012年是党的十八大胜利召开的一年,又是“十二五”时期承前启后的重要一年。汤庭芬编著的《深圳劳动关系发展报告(2013版)》由有关部门领导、业内人士、专家学者、律师工作者合力完成。阅读此书可以看到深圳劳动关系发展的创新亮点及发展脉络,为深圳乃至全国不断发展和谐劳动关系提出新思路与新路径。
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大数据与人力资源:Facebook如何做人才战略规划 浙江大学出版社 罗斯·斯帕克曼 【新华书店】 test adwords
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![基于预期的绩效管理 于胜道 译;[美]科普兰(Copeland);[美]多戈夫(Dolgoff) 东北财经大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
基于预期的绩效管理 于胜道 译;[美]科普兰(Copeland);[美]多戈夫(Dolgoff) 东北财经大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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人力资源核心技能实战复盘三茅人力资源网中国法制出版社9787521612721 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书由三茅人力资源网5位优秀专栏作实战调研5家标杆企业的一手资料凝结而成。 从人力资源组管理、薪酬策略、绩效改进、培训体系搭建等较为高阶的HR工作事项入手,加以资深人力资源从业者的实战案例分析,相信对HR提升自身技能水平有一定的帮助。 整体的书写逻辑很科学实用,从理论到工具,表格和案例,从内容到对象,普适性都可谓佼佼者。提供了很多案例数据和管理建议,这些可以帮助人力资源从业者聚焦自身未来的发展,对于人力资源执行官来说,本书是他们理论和实践的*指导。相信大家能够从书中发现自身遇到或者关注的问题,找到解决之道。
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工匠精神-向价值型员化 付守永企业职工职业道德中华工商联合F
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宽带薪酬设计:一种新型的薪酬管理模式【正版】 【正版图书,电子发票】
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探索企业集团管控的奥秘 分享战略执行的成功经验 企业战略执行经典案例解析文库的又一力作 中国企业集团从事人力资源管控的人员的专业书籍
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项目人力资源管理/21世纪项目管理工程硕士规划教材 高世葵 编 机械工业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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数字经济发展中人力资本与创新变化 纪雯雯 经济科学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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智慧职场 职业生涯规划工具与方法 王胜会,廖满媛,乐海红 主编 化学工业出版社 【新华书店正版书籍】
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资深HR手把手教你做绩效管理 郑芳 著 天津科学技术出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
1.企业人力资源管理全程实务工具书。 本书以有效、实用、易操作为目的,内容有料、讲解有道,分析有方,是一本让企业效益轻松提升20%的绩效管理实战书。 一看就能懂的管理思路;拿来就能用的实用表单;手把手教你做方案设计;案例精讲带你做高效HR。 2. 没有科学的绩效做驱动 企业管理必将一团乱麻! 在实施绩效管理的过程中,是否有明确的战略目标?实施绩效考核时,是否与员工进行了充分的沟通?绩效考核的结果是否及时应用到管理工作中? 资深HR用3个问题直指企业绩效管理中盲目,抓不住重点,不能从根本上发挥绩效管理的激励作用等弊病,帮你建立正确的思考逻辑,突破绩效管理工作的思维瓶颈。 3. 在本书中你将找到公司执行力和工作效率倍增的答案! 高效工作的背后有科学的管理制度做支撑。本书通过案例引导的方式,帮助HR科学制订绩效计划,
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绩效体系设计与管理实务【正版书籍,满额减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
作者李志畴为资深人力资源管理专家,有着多年的人力资源管理经验和深厚的理论知识。本书系统完整,实例丰富,并且添加了CD工具箱,让管理人士和人力资源从业者在发现薪酬管理之道时,亦能拿来就用。
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连锁董事、公司治理与企业绩效 陈仕华 著 东北财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《连锁董事、公司治理与企业绩效》试图研究如下问题:连锁董事的形成是组织层面原因,还是个人层面原因?或是两者兼而有之?如果有组织层面原因,那么它发挥什么作用?连锁董事影响公司治理吗?连锁董事是企业绩效的因还是果?为解答上述问题,本书结构安排如下:第1章是绪论,交代文章研究背景和研究意义;第2章是文献综述,根据关注主体和研究问题两个维度综述现有文献,构成了论文的研究起点;第3章主要目的是探究连锁董事的组织功能,这实际上是研究连锁董事的公司治理和绩效影响的前提;第4、第5章主要研究连锁董事对公司治理的影响,第4章是从一般意义上的公司治理而言,第5章是从公司治理的具体机制(经理人股票期权)加以考察;第6章主要探讨连锁董事与企业绩效的因果关系;第7章概括全书观点,并指出不足及未来研究展望。
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