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用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 北京理工大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
经济管理咨询专家潜心数年力作《用欣赏的眼光看待80后》 解决企业管理问题和效益问题的经典案头著作 帮助企业老板、经理人读懂真实的80后,带出好员工,占领未来30年的市场,赢得长远发展和高绩效
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秘书工作案例与分析 杨锋 主编 暨南大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书在总结同类教材编写经验的基础上,以学科的系统性和全面性构筑框架,综合政府机关、企事业单位秘书工作案例99个,注重实践与理论相结合,突出理论对实践的指导性。除章外,每章节均设基本知识与原理、案例、问题思考与案例分析。其中,问题具有启发性,案例分析深入浅出,多层面、宽角度,对提升学生的学习能力、理论水平和实践能力具有的指导作用。本书的内容涉及秘书综合素养、日常办公事务与管理、沟通与协调、信息与调查研究、参谋职能、保密工作、会务工作、信访工作、秘书礼仪等秘书工作领域,是以近些年秘书工作中的精彩实战案例为主体的适应性较强的案例与分析教材。
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人力资源开发实证研究 秦玉文 等著 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【正版】 生而不同 李亮 中国纺织出版社 9787522900278 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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高管薪酬差距、产品市场结构与企业绩效 陈丁 著 中国社会科学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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做培训2 (英)雷 著,孙业山,朱荔,李小涛 译 中国市场出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《做培训2:员工培训和拓展训练中的方法和技巧》由中国市场出版社出版。
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如何做好企业秘书 李卫民 主编 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理 (英)贝尔德维尔 等编著 经济管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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西点式员工实训手册 司马河 编著 中国纺织出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工作素养书系:做事要有责任心 西武 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。有无责任心,将决定生活、家庭、工作、学习的成败。这在人与人的所有关系中无所不及。 ——俄国作家 列夫?托尔斯泰
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赢在感恩 宿春礼 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中小企业人力资源管理精细化设计全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国式员工:成就优秀员工的6大特质 董志龙 编著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本公务员、公司职员的职业忠告,每个员工都有潜能,每个人都是自己命运的主人。 要成为一名的员工,你无需高IQ、非常强的自信或者圆滑的社交技巧,事实上,你只需改进你的工作策略。 从现在起,请你不要抱怨工作难找,或公司环境不好,或老板如何不会用人,包括如何的心黑手辣等等。事实上,让自己成为一个公司必不可少的人,成为老板正在寻找的人,并不是什么天大的难事。很多人并不从自身惰性因素中寻找原因,总是终日喋喋不休于外事外物对自身的影响,其实这对改善自身的工作环境,提高工作效率,百分之百的无济于事。请你加快运行的步伐吧,一切从自我做起,从点滴做起,从培养最基本的做从业素质做起,从阅读《中国式员工》一书做起,做一个热爱生活、热爱工作、热爱你的老板的人才。 本书提出的建立简单、具体。它告诉
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财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
市场机制、社会运作机制对财富分配的影响,处于支配地位,而且里面存在着大量的不合理之处。这造成了广泛的相对贫困,导致了普罗大众的贫困感,如果这些机制不能得到改变,贫富差距会越来越大,大多数人注定要变穷!可见,单从财富创造和财富分配这个角度看,我们也有很多隐秘问题待解。刘义所著的《财富分配死结(格差时代的全球性焦虑)》所要重点研究的,不是社会财富的创造体系,而是社会财富配置的分配体系。本书力求建立一整套财富分配图景,解析这台财富分配机器的关键机枢,让你明了,为什么全世界到处充满了各种分配不均,充斥了贫富差距,让你知道“格差”社会的由来。
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贸易型企业人力资源管理佳实践 陈献峰,冯涛 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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1001种提高员工积极性的方法 (美)纳尔逊 著,卫青青 译 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书为我们提供了一种洞察力,使我们能看穿一些最为有效的激励技巧。这些技巧正是在当今美国得到应用的管理技巧之精华。他一针见血地指出了问题的关键。他给我们提供的点子,不但对别人奏效,而且肯定也会对你有用。只要你肯花点时间试一下,就会知道这是真的。 公司需要有活力的员工。开卷式管理、对员工授权、员工参与管理,以及自主的工作团队,这些都是在激励员工方面常用的一些理念。这些理念的核心是激励员工,使他们更好地融入公司。鲍勃研究了这些理念最实用的部分,然后重新构建了一种可以立即投入使用的有效模式。
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人力资本原理 葛玉辉 主编 经济管理出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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成就精英:优秀员工恪守的8种行动准则 刘烨 编著 中国财经出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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奔跑的蜈蚣--以考核促进成长 姜定维,蔡巍 著 中华工商联合出版社有限责任公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工程技术人才观 宁先圣 著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![哈佛商学院有效的招聘课 [美]杰夫·斯玛特(Geoff Smart) 兰迪·斯特里特 (Randy Street) 广东](images/model/guan/url_none.png)
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工匠精神向价值型员工进化 付守永 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![【正版】 关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用 [美]戴维·帕门特(DavidParmeter) 机械工业出版社 97](images/model/guan/url_none.png)
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职能招募与选才 (英)伍德,(英)潘恩 著,蓝美贞 译 汕头大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为了强化书中所陈述的内容,本书以一个案例贯穿全书,个案中的主角是费特康公司——一家绩优的外国食品进口经销商,你会遇到该公司总经理龚萨雷、人力资源经理螺丝·费尔本、其他同事,以及职业心理学家杰克等人。他们在本案中运用职能标准进行招募,而作者则从旁观察他们如何进行,特别是招募采购部门主管的过程。
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高管教练的难题-从咨询师到高管教练的升级 (荷)曼弗雷德 等编著,凌春秀 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《高管教练的难题》编著者为曼弗雷德等来自欧洲工商管理学院的高管教练,他们组织了一批和公司的管理者们合作的教练,他们写下自己遇到过的比较棘手的、当时没有能够解决的、失败的案例。所有这些案例都来自于真实经历。 《高管教练的难题》对于那些想迅速提升自己,由普通咨询师成长为高管教练人尤为适用,书中提供的案例、解决方案和案例后记就像一位手把手的老师,教你如何从棘手的局面中抽离出来。
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《人力资源管理学学科前沿研究报告(2011)》具有广泛的适应面。首先,作为一本学术报告,《人力资源管理学学科前沿研究报告(2011)》主要适合人力资源管理领域的学者——包括教师、研究人员、博士研究生、硕士研究生——作为学术研究参考。其次,人力资源管理学科的实践性很强,《人力资源管理学学科前沿研究报告(2011)》所总结的许多研究成果也适合企业、事业、机关等部门的人力资源管理工作。
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正版现货 从零开始学招聘:人力资源管理的基本功 9787302531401 清华大学出版社 董超 著 北京枫林苑图书专营
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德胜员工守则(全新升级版) 周志友 机械工业出版社 9787111426011
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人力资源管理(亚洲版·第2版) 加里·德斯勒 机械工业出版社 9787111401896
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绩效考核:美国军方才能评鉴法【正版图书,达额减,电子发票】 正版
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HRBP修炼进阶6本套:业务为本+HR三支柱与业务型人力资源部建设+华为人力资源管理+HRBP初中/管理入门
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人力资源总监工作手册 邱庆剑 编著 广东经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是表格化、条理化、程序化编写模式,一部让人力资源管理通俗化的指南性书籍。为了广大读者更多实际的帮助,作者在部分章节附上了一些成功企业的管理范本,包括组织设计、职务说明书、员工手册、人力资源管理制度等内容。
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员工管理16法 文明 著 9787801129925 民主与建设出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《员工管理16法》为管理者提供了16种高效管理员工的灵活方法,这些方法都是从不同的方面,不同的角度对管理方法的总结,具有实用性和可操作性。它从对员工的善任、对员工的授权、人员委派、同员工的交流与沟通、对员工的激励及如何利用制度、目标管理员工等方面进行了论述,给管理者提供了管理员工的技巧和方法。管理员工的工作是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果。从这个意义上来说,来自于管理员工实践中的思考和方法总结更为宝贵,也更值得管理者借鉴。
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企业数字化转型与劳动收入份额变化 李琳 著 著 南开大学出版社 人力资源 人力资源【可开发票】
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如何管,员工才会听 怎么带,员工才愿干 黄钰茗 等 电子工业出版社 9787121188510
怎样才能带好队伍用好人? 16条中基层管理者必修的管理法则! 一步到位掌握当好中层领导的奥秘!!
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总经理 约翰.科特 9787508011912 华夏出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《哈佛商学经典译丛名著系列?总经理》的要旨也正是力图在这块浮冰上能再铲去那么一点儿。《哈佛商学经典译丛名著系列?总经理》力图通过报道和讨论研究,展示作为专家的那些企业老总们,那些在总体综合性管理岗位上负责的人们一些鲜为人知的东西。他们所处的职位肩负着企业(或企业集团)的全面责任。1976年至1981年间,《哈佛商学经典译丛名著系列?总经理》所记载的调查研究采用了多种方法对来自全美9个不同企业集团的15位总经理进行了更深层次的观察。尽管就各种其它标准而论,此项研究的规模仍然不大,然而这项调查是至今所进行的最
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人力资本、趋同假说与经济增长的区域差异 徐大丰 著 9787503698651 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资本、趋同假说与经济增长的区域差异》全面分析了:趋同假说与区域经济增长差异的理论关联,详细介绍了人力资本在现代经济增长理论中的作用,从理论上分析了人力资本对于趋同假说的影响。不仅如此,全书还对人力资本进行了量化,运用现代计量经济学理论模型,从实证上对于趋同假说进行了检验。
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我这样做HR经理 黄鑫 著 9787301139493 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《我这样做HR经理》故事讲的是,MBA毕业,王明进入JAT公司,成为了一名HR经理。此前短暂的人力资源工作经验,并不足以让他轻松应对新的公司岗位上的一系列难题。因为公司业务的特点,作为HR经理的他面临着淡季裁人、旺季招人的现实;面试中表现出色的应聘者居然提供了假文凭;这边研发骨干要跳槽,那边销售团队又因为私下奖励破坏了公司规定;薪酬该不该保密,绩效不佳的女工怀孕了怎么办……研发、生产、销售……每个部门都可能随时扔给他一个将爆的炸弹……从HR经理到人力资源副总,王明在JAT公司逐步成长……
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2021年国家职业资格考试企业人力资源管理师历年真题详解试卷人力资源四级未来教育教学与研究中心 编电子科 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《2021年国家职业资格考试企业人力资源管理师历年真题详解试卷人力资源四级》内含12套真题试卷【8套纸质+4套电子版(见微信题库)】+2套押题试卷。
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商务人事通: 用人之法与管人之道程逸汝企业管理出版社9787801475664 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
不论你是经理或老板,还是初涉商界的白领,都可以运用本书所提供的方法和技巧解决在实际管理工作中所遇到的各类人事问题。细心揣摸,并融汇自己的心得和体会,就会使你拥有在商场上呼风唤雨的本事。
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人力资源管理的未来 徐刚 著 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
身处人力资源管理变革浪潮中的你,是否正面临以下挑战? □ 人工智能等新技术带来冲击,传统人力资源管理模式举步维艰? □ 面对数字化转型,不知如何规划人力资源数字化,助力企业提升效能? □ 想突破传统人力资源管理边界,实现生态协同,却缺乏有效方法? □ 面对未来人才需求变化,渴望提升自身胜任力,成为变革的“新质HR”? 《人力资源管理的未来》将为你指明方向,助你从容应对挑战! 本书将帮助你: 洞悉人力资源管理未来趋势,掌握业务导向、技术赋能、数据驱动、员工体验等核心变革方向。 学借力人工智能并持行人力资源数字化转型,利用数据分析工具优化人力资源决策,提升组织效能。 探索未力模型,学打造赋能型团队,激发组织活力,应对全球化挑战。 突破人力资源管理边界,构建生态协同网络,以更灵活的方式赋能业务,实
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诚信的种子 保罗·詹森、杨毅宏 著 9787111159322 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当今企业所寻找的人才需具有两方面的特征:一是“聪明”即无论智商、情商都很高;二是“努力”,即愿意尽其所能成为项尖人才。然而,如果没有“诚信”作为这两项能力的基础,人才就不再是人才。诚信的内涵是什么呢?诚信,即积极实现企业的商业目标,以企业的利益为先,恪守企来经营准则,珍惜企业资源和信息安全。简言之,就是以企业的商业标准处世。诚信,即严格履行企业承诺,规避企业风险,积极改进企业产品和服务……总之,对于涉及企业和个人生存之本的“诚信”的内涵,本书作出了充分的阐释。
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人力资源管理案例引导教程 贺秋硕,喻靖文主编 人民邮电出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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HR总监写给宙斯的12封信姚力楠 著中国青年出版社9787500679998 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《HR总监写给宙斯的12封信》是一本关于人力资源管理的书,《HR总监写给宙斯的12封信》的重点是康纳写给宙斯的12封信,每一封信都是作者在人力资源管理经验中的心得和体会,这种全新的写作方式增加了阅读兴趣,而每一章后一部分的寄语是作者写给每一位读者的,它告诉读者如何管理别人,如何管理自己。这是一本充满了想象力的著作,在它的指导下你将真正理解自己所处的工作环境,并在其中得到好的发展。《HR总监写给宙斯的12封信》作者在性格类型观察方面颇有见地,运用他所提供的管理技巧你将能够大限度地挖掘出员工的潜力。
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公共行政原理 马建川、翟校义 著 9787215051324 河南人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书共分十章,内容包括:公共行政的范围与对象、公共行政学的产生与发展、行政环境、公共行政组织、公共行政权利、公共行政领导、公共行政的监督等。
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人才品鉴 姜少敏 光明日报出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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员工管理细节全书李剑 编著经济科学出版社9787505872097 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书共13章,内容包括:管理者管理概述、员工管理的前提—做好员工工作分析、如何甄选员工、了解你的员工、员工激励和职业发展管理、员工沟通管理、员工授权管理、员工薪酬管理、员工冲突管理与压力管理等。
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工厂人力资源精细化管理手册 滕晓丽 著 9787115340269 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《工厂人力资源精细化管理手册(第2版)》是一本细化工厂人力资源管理的指导性图书,作者从职责、要点、制度、流程、方案、工具六大维度出发,详细介绍了工厂人力资源特点、人力资源突出问题、人力资源规划设计、员工招聘面试管理、员工培训管理、员工薪酬激励设计、员工绩效考核设计、生产安全管理、后勤保障管理、治安保卫管理、人事异动管理、员工劳动关系管理等多个方面的内容,形成了一整套切实可行的工厂人力资源精细化管理体系。《工厂人力资源精细化管理手册(第2版)》所提供的内容可以帮助读者有效提升工厂人力资源管理的水平。 《工厂人力资源精细化管理手册(第2版)》适合工厂中从事人力资源管理的人员、企业培训师、咨询师及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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薪酬管理 严伟编著 东北财经大学出版社 经济 薪酬管理(人力资源管理专业第5版 第五版21世纪高等职业教育精品教材)
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企业人力资源管理杨林锋 编;胡君辰格致出版社9787543218420 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书尝试为初涉者了解和学习企业人力资源管理基础理论技能尽一点微薄之力。 全书一共十二章,主要介绍企业人力资源管理的基础理论和实践操作,具体内容包括人力资源管理与持久竞争优势、人力资源战略管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、招聘中的测试、员工培训与开发、职业计划与职业管理、员工绩效评估、薪酬系统、员工问题及其处理和人力资源会计。每章都加入了开篇案例和案例分析,在章节中还加入了不少小案例,使书中内容能够在现实案例中得到体现。 本书框架简单、内容精练、易读易懂、结合实际。
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量化考核指标现查现用手册滕晓丽 著化学工业出版社9787122201836 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书考核指标覆盖企业市场管理、销售管理、导购促销管理、电话销售管理、网店销售管理、广告策划管理、生产管理、设备管理、质量管理、技术管理、客户服务管理、研究开发管理、采购管理、仓储管理、安全管理、财务管理、行政管理、后勤保障管理、人力资源管理等19项内容;涉及化工、物流、电子商务、物业四大类别的企业。 本书对所每一个考核指标,均从计量单位、设置目的、指标定义、计算公式、适用范围、考核周期、量化考核、信息来源、使用说明、失真提示、配套指标、相近指标等12大维度进行了全方位、多角度的解析,并提供了拼音检索方式,便于读者快速查找。
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人力资源管理从入门到精通HR丛书:战略+招聘+绩效+薪酬+员工管理+法律 一般管理学 清华大学出版社 正版书籍 可开发票,保证正版
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