【正版】人民日报学术文库:领导者的战略思维 李江涛 著 9787511527967 人民日报出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
《领导者的战略思维》传播哲学社会科学研究成果；汇聚哲学社会科学领域重要著作。
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领导者与领导过程：工商管理经典译丛管理案例系列 皮尔斯、纽斯特罗姆 著；北京华译网翻译公司 译 中国人 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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领导:全球CEO的领导智慧 [美]梅瑞狄斯·D.艾什比（Meredith D.Ashby）、[美]斯蒂芬·A.迈尔斯（S 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【正版】像鹰一样犀利:做个令人仰视的老板9787810884372西南财经大学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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正版】领导的轨迹9787300086989中国人民大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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变革领导者：打开您“突破困境，迈向卓越”的智慧之门 章利勇 著 浙江大学出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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共创式领导力 [美]凯伦·吉姆斯-霍斯、[美]亨利·吉姆斯-霍斯 著；孟冬梅、孙如轶 译 金城出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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领导干部品三国 程文超 著 华文出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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三维领导力教练 大树明星教练 著 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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五型领导者：个性化的领导力提升之道 [美]忻榕 著 中信出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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教练型领导力：教练型组织的艺术与实务 谭兆麟 著 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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新版一分钟经理人(2015版)[美]肯·布兰佳、[美]斯宾塞·约翰逊 著；周晶 译南海出版公司9787544278096 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一位善于化繁为简的管理专家，一部开启领导秘诀的商业之作，一个事关所有人的成功寓言。 《新版一分钟经理人》是对经典管理读物《一分钟经理人》的全新修订，世界一流管理大师在37年管理咨询公司的案例实践基础上，以寓言的形式阐述了有效实用的一分钟管理法，被奉为企业管理速成经典，成为世界500强企业高管的书。本书轻松易读简单实用，能让读者从被管理到自我管理，成功掌握自己的职业、生活和人生！
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人性致胜:变革时代的进步与领导策略[德]莱恩哈德·摩恩 著；孔小炯 译北岳文艺出版社9787537825535 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
贝塔斯曼成立于1847年，是一家国际性的传媒公司，总部在德国。1947年，贝塔斯曼家庭的第五代传人莱恩哈德·摩恩开始领导贝塔斯曼。历经四十多年的风雨，他将这家原先中等规模的印刷和出版企业缔造成世界五大传媒集团之一，业务涉及电视、广播、杂志、报纸、出版、音像和媒体俱乐部等。如今，贝塔斯曼跨国多媒体集团在51个国家和地区总拥有8万名左右的员工，年收入近189.8亿美元。 无论是盈利能力还是公众声望，贝塔斯曼都取得了令世人瞩目的成就。摩恩在经历了多年的思考和实践后，将其归结为四个字：人性致胜，即：分权管理、权责分明、自由创新、遵守公司规章制度——这一理念被誉为“贝塔斯曼模式”。 本书是根据摩恩在罗马俱乐部的演讲写就的。罗马俱乐部由关注人类发展的世界著名精英知识分子组成。摩恩关于现代企业和社会发展
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领导者如何提高讲话水平？怎样提高讲话能力？怎么样提高讲话技巧？通过什么途径和办法让自己的讲话水平得到良好的历练和锻炼？这本书所提供的方法非常实用有效，每一位领导者都值得一读。
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用爱去赢向心领导力[美]汤米·斯波尔丁 著；蔡慧珍 译金城出版社9787515513539 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作为《纽约时报》书作者、世界知名的领导力演讲家和国际志工团体组织的前首席执行官，汤米·斯波尔丁一直关注着在个人生活和团体组织间建立真诚而持久的人际关系，以及这种关系给人们带来的巨大力量。在汤米·斯波尔丁的这本新作品《用爱去赢：向心领导力》中，他把关注点转向了人们自身。他声称：真正的领导者，会发自内心去生活并领导他人。相比之下，那些指导我们生活并决定领导能力大小的价值观和原则，比头衔、盈利能力和挂在墙上的学历证书更为重要。 为了实现真正的变革，向心领导者借鉴了人类谦逊、脆弱、纯良、同情和爱的品质。汤米·斯波尔丁通过自己的真实故事，他这些年遇到或者共事过的一些卓越领导人的案例，对成功领导者品质进行了一一剖析；并解说从头脑到内心这18英寸距离的旅行过程，即由大脑的智能发展到内
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【任选】刘备的谋略+曹操的启示+水浒智慧1+2+3+4 水浒传管理学心理学博弈论解析书 现代管理学团队管理动机管理管理学
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官德修养 领导者的人格提升与完善 舒天戈,孙乃龙,郑东升 编 四川大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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领导说话技巧与案例全书张超 著中国纺织出版社9787506489690 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当领导的都免不了要各种发言，这也是领导者必须修炼的一项基本功，它直接反映了你的管理水平、思维能力、组织能力及语言表达等综合素质。作为领导，缜密的思维与卓越的口才，已成为每一位立志求进者成功人生的催化剂和加速器，口才的好坏，讲话水平的高低，不仅直接关系到领导工作的成效，也决定了其领导的成功与否。 《领导说话技巧与案例全书》详细介绍了在不同场景下说话技巧，几乎涵盖了领导工作和生活的各个方面。同时，还配备了大量的经典实例，以便读者在具体事例中更加深刻的领悟即兴发言的技巧和操作要点。
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我和全体教师从科恩身上所学到的，与我们所能教授他的，几乎不相上下。 ——彼得·德鲁克 现代管理学之父 ? 领导力大师、德鲁克嫡传位博士生科恩之作，本探讨德鲁克的领导力思想精髓的著作！ ? 《百年德鲁克》 《旁观者：管理大师德鲁克回忆录（珍藏版）》时空的德鲁克，管理者永恒的导师 ?
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领导方法100招杰夫 编企业管理出版社9787801475060 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书主要选择了领导者在工作中经常遇到的一些方法问题，参考和吸取了国内外领导方法研究的一些成果，以及许多成功领导者的实践经验，有针对性地提出了领导工作的 100种计谋招法。
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格局：中国上乘领导智慧高岩 著时事出版社9787802327450 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一种格局决定布局、布局决定结局的顶级思维。 只要格局大，一切都是小问题。格局越大，我们装进去的东西就越多。如果格局是一个杯子的大小，那么多就只能装一个杯子的水。但如果把这个杯子换成一只桶甚至一个海洋，可以装的水就变多了。 本书从培养领导者的格局出发，从思想意识到具体行动，再到检验标准，全方位、多角度地阐释了格局的重要性、必要性及具体训练方法，帮助你树立格局意识，培养总揽全局、顾全大局的能力，做到一切从大局出发，以大局为重，始终为团队、组织着想，为长远的目标和远大的理想倾心尽力。
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老板的格局臧其超 著北京联合出版公司9787550254695 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如何才能走出老板不好当、企业难做大的困境？在《老板的格局》一书中，臧其超老师从中小企业老板遭遇的困境入手，通过做好经营人、管到位、涨格局三件事，解决了中小企业老板由于未抓住经营关键点而造成企业出现危机甚至“猝死”的难题。 阅读本书，可以帮助中小企业老板正视自身企业的经营实际，调整自己的经营思维，提升自己的格局，从而为企业的可持续发展打下良好的基础。
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管人有方高业 著企业管理出版社9787801975720 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
管人，是对管理的一种通俗化的叫法。管人也好，管理也罢，具体策略、方法不可能一成不变。在中国，当然是中国特色的管人策略有成效。没有哪个管人者不希望自己有方，从而成为高效率的管人高手。要做到这一点，应该既能吸收西方先进的管理思想，又符合中国人特有的思维习惯，也就是以中国式的思维方式为先导，以适应中国的人文环境为依归，以对西方现代化管理方式的学习和借鉴为基础，以追求管人绩效的大化为目标，而采取一套实用高效、能够切实解决卖际问题的管人方法。 高效的管人方法和策略应具备以下几个特点： 一是高度实用。高效的管人策略不讲究什么管人理论和高度，惟一的标准是采取的策略是否能解决现实管理中的问题，是否能取得积极的管人效果。国家有自己的国情，企业也有自己的实际情况，不根据这些实际情况，而一味唱高调
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提升领导力3本套：专业引导技巧+历史深处的管理智慧3：领导修炼与文化素养+领导这样点燃你的下属 识干家C＜优选包邮好书＞
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中国领导教育的历史探究 黄书光 主编 华东师范大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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没有领导力也能办到 30招破解职场难题 大桥高广 著 团队实战管理说话技巧沟通领导力企业管理学书籍 机械工业出版社 正版 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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五项主义:企业领导人的培养 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书是古畑先生“五项主义”系列书的第三部中译本，主要阐述了企业怎样培养人才的问题。 本书主要想阐述的是：企业在于人，公司运营在于培养人，培养人要靠教养和教育；教养和教育是企业的灵魂，教养即是追求精神和身心的美，教即是学，育即是钻研；没有爱的教育不是教育。
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上任100天：新领导行动指南 George B. Bradt 著 机械工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战。有半数以上的领导者在上任18个月后惨遭解雇。这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100天内所犯下的致命错误。这头100天很可能是你在组织内的最后100天。无论你是刚获晋升的职场老手或是刚走上领导岗位的新人，这本切合实际的指导书都将帮助你成功转型、执掌、打造团队，取得立竿见影的成效。《上任100天：新领导行动指南》中囊括了各种实战经验和最新技巧，为你成功热身提供捷径。 《上任100天：新领导行动指南》通过鲜活的案例和一些方便可用的资源，向你展示了一个全面且易于操作的行动计划。在书中提到的实战工具和技巧的启发下，你定能在新的岗位得心应手，并掌握领导艺术的真谛。
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三分管人七分做人9787547258545 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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有效授权的力量：詹姆斯，别蛮干[美]唐纳·珍内特（DonnaM.Genett Ph.D.） 著；刘祥亚 译重庆出版社97 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
像极双胞胎的琼斯和詹姆斯，从小就住在一起，大学毕业后，他们娶了一对双胞胎姐妹。在同一时间成家、同一间公司找到工作，一切似乎很美满。但进入公司管理层后，两人的生活逐渐有了不同，差异也越来越大。 琼斯的作息时间很有规律，总是陪家人吃完早餐才出门；总能准时回家和家人吃晚餐；仍然做着那些自己喜欢的事情：打高尔夫、阅读、带孩子露营……虽然年龄在增长，琼斯的体型依然保持得很好；工作时似乎总是在和同事聊天、开玩笑；所在的部门总是能按时完成任务，甚至超额完成。 詹姆斯则刚好相反。作息表没有规律，经常没时间吃早餐；晚上也经常加班，没时间陪家人吃晚餐；总是有一堆工作要做，以致没有时间去做那些自己真正想做的事情；随着年龄的增长，啤酒肚也越发明显；更糟糕的是，自己的部门总是没法完成工作，
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记住你是谁：15位哈佛教授震撼心灵的人生故事[美]黛西·韦德曼（Daisy Wademan） 著；赵丹 译商务印书馆9 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
哈佛商学院有个优良传统——每位教授在课程结束前的后一堂课都要讲述自己的人生故事，作为送给学生们的特别礼物，《记住你是谁》就是这些特别“礼物”的集成。也就是说，通过本书你可以轻松地进入哈佛课堂，与15位教育一起分享他们在人生与领导力方面的珍贵经验，这些经验教训或许是趣闻轶事；或许是感人故事，或许是精彩的人生经历；或许是回顾挑战，成功与过失，或许是轻松自在地侃侃而谈。但不管内容如何，这些培育了成千上万青年学子和企业精英的教授和商业专家们，都是围绕同一个主题给出们的真知灼见，身为领导，应该如何创造更美好的生活。
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中层领导常犯的108个错误 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
没有什么理论体系，也很少有什么高篇宏论，所述所写均是身处中层领导者经常遇到的问题，虽上不了太大的台面，但却非常实用，希望广大读者能够读之、用之。使那些可能会让你摔跤的绊脚石变成你走向成功的垫脚石。
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神经质组织：诊断并改变不良管理风格 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
我们都有一些轻微神经质的特质，可能是害羞、抑郁、无端恐惧或者无端怀疑，等等。每个人都会在某些时候表现出某个神经质特质。确实，“正常”也包括很多神经质特质，不过这些特质并非集中指向同一神经质风格。但是，有少数人会展现出很多指向同一神经质风格的特质。他们十分频繁地展现这些特质，行为到了非常僵化、非常不恰当的地步。这些人通常看起来不像有病，没有古怪行为，还能应付日常生活和工作，不必向精神病医生求治。但是，如果他们是高层管理者，那么他们的性格就会大大限制他们的工作有效性。他们的神经质特质会扭曲他们对人对事的看法，强烈影响他们的目标设定、决策风格甚至人际互动模式。我们认为，组织关键成员的内心幻想会决定组织盛行什么神经质风格，而组织盛行的神经质风格会决定组织各个层级散布什么共有幻想、组
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金融企业的领导艺术[美]迈克尔斯 著；燕清联合 译；[美]韦尔电子工业出版社9787121002434 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
金融业经过20年高速发展，已经进入一个新的竞争更加激烈的时代。金融企业未来是否能够取得成功，关键要看领导人是否具备出色的领导能力。管理公司将变得与管钱一样重要，如何创造一种制胜的企业文化，是金融企业获得长期成功的关键。本书作者根据来自金融企业领军人物的实际建议、真实的个案研究，辅以各种诊断工具，把经过长期考验的、基于研究成果的领导理念和工具与对金融企业的全面深入的了解结合在一起，揭示了在投资行业里取得长期成功的秘诀。 本书可供，金融企业杰出的领导者，刚从分析师升职为投资公司的部门领导；刚出校门的求职者；股票投资人。
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通用电气领导方法是GE人在实践中形成的。这是一个由GE两代领导团队苦心经营的、汇集无数真知灼见的领导方法。这是一个与时俱进、面向21世纪的超级领导方法! 为了把GE领导方法引进中国，作者孙琦耗费了10年光阴。《GE领导方法(美国GE克劳顿村考察记)》建立在实地考察的基础上，深度诠释通用电气领导方法，对读者学习欧美先进领导方法具有独到的价值。
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大约200万年前，非洲大陆上出现了批人类的足迹。5000年以前，美索不达米亚人发明了文字，人类文明的历史开始了。《世界五千年历史故事》以历史为主线，介绍了亚洲（除中国）、非洲、欧洲、美洲的人类文明发展史，古代部分讲了美索不达米亚文明、古代埃及文明、古代印度文明、古代文明、古代罗马文明及美洲玛雅文明等，中世纪部分、近代部分和现代部分则记录了社会变迁、战争战事和地理发现。本书就像是一艘精巧的小船，带着你在历史的长河里畅游，领略上古时期的历史之谜、文化传承的思维模式、英雄人物的雄才大略、发明家们闪光的智慧。
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执行力 从传统巨头到新经济独角兽的制胜策 【正版书籍，满额减，电子发票】
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受众广泛。在职场，只要有下属的都是上司。对于刚刚升入管理层的上司来说，最紧迫的事情是如何以最快的速度完成从被管理者到管理者的转变；对于久在管理层的上司来说，最重要的事情是在现有的职位上做到最好并拥有广阔的升职空间。 《做最好的上司》注重与职场现状相结合，针对职场人士容易出现的问题提出解决方案，具有很强的实用性、操作性和技巧性。
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当人们习惯于将目光聚焦于企业高层时，却忽视了另一个重要裙体——中层。事实上，中层的作用无可替代——他们既是企业决策的接收者，又是监督决策顺利实施的执行者。换句话说，没有中层，企业的任何英明决策都只是纸上谈兵！中层发挥着怎样的作用？如何从中层内部选拔人才？如何培养中层？在企业面临危机时，中层扮演着什么角色？处于不同发展阶段的企业究竟需要怎样的中层？余世维博士将为您揭开“中层”的重重迷雾，找到应对“中层危机”的金钥匙。
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《经理人制造》的非凡意义在于促成了英国商学院的大发展。汉迪受英国政府之托，对比研究英国、日本、美国、和德国在经理人教育、培养以及培训方面所采用的方法及各自不同的特点。虽然各国都有重视经理人的教育与培养，但是方式却不尽相同，也没有一个公认的方法。不过，在“应该把实践经验同正规学习的结合起来”这一点上，却得到了共识。汉迪指出，扎根于各自不同的教育传统和历史文化，是各国教育和培养经理人的基础。各国都有许多重要的东西值得别国学习的，但是，没有一个国家的模式能够成为其他国家的理想模型。相信汉迪在书中的分析与总结，无论是对于商学院，还是对于企业，都会有所裨益。
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在这本经过更新改版的著作中，富有传奇色彩的商业哲学家及思想者彼得·凯斯特鲍姆博士扩展了自己创立的领导学理论，启发经理人跳出日常的管理思想，从新的角度看问题。他揭示了对的追求能让经理人忘我地奋斗，通过艰苦的工作、赋予工作以深意来捕捉新的思想和灵感，从而提高获取利润的能力。凯斯特鲍姆认为，如果领导者对“”怀有深厚而持久的追求，他们也会在其他方面取得成功，这种思想贯穿于本书的始终。通过使用书中的解决方案和实用性技巧，读者将学会怎样建立长远的目标、勇于承担风险，并始终不渝地保持进取精神。 ——《快速企业》（Fast Company）杂志
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中层领导力（团队建设篇）-要有更强的领导力就要培养人来完全取代你【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
要有更强的领导力，就要培养人来完全取代你。你需要一眼识别身边有潜力的，全面培养他们，直至他们成为另外一个你。掌握0个秘诀，轻松带出完美团队。全球领导力大师约翰·麦克斯维尔博士(Dr.JohnC.Maxwell)提出，领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习的掌握，并能逐步提升的思维模式。麦克斯维尔博士在《中层领导力 团队建设篇》中系统地介绍了培育周围人领导力的0个步骤，从甄别身边的潜在开始，到对他们进行有针对性的培育、补给和发展，为带好团队提供了专业的指引。
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