协同共生论:组织进化与实践创新,机械工业出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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组织的未来 一个激发工作中每个人创造力的有效计划,[美]加里·哈默,中信出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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组织行为学 曹威麟 主编 中国科学技术大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织与管理研究的实证方法(第二版)【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
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企业文化 刘光明编著 经济管理出版社【正版保障,实物如图】 书籍品相80-99成新，实拍图以图片为准发货，介意勿拍
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正版 组织学与胚胎学习题集 十三五规划教材配套用书第三版第3版周忠光主编可搭配十三五十四五教材书使用 中国中医药出版社
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组织发展与创新译丛--组织危机管理 劳伦斯·巴顿 清华大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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母子公司治理结构 赵月华 著 东方出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
公司治理结构是当前理论界、企业讨论的热门话题，而母子公司治理结构更是理论研究的前尚问题和集团公司面临的最困惑的现实问题。 本书不是从理论上泛泛而谈母子公司治理结构问题，而是从实际运行的操作层面系统化、规范化、程序化地解决母子公司治理结构问题。 本书从中国国情出发，将集团公司分为行政型母子公司和经济型母子公司。行政型母子公司治理结构主要从国有资产监督管理部门、国有资产运营公司、企业三方面提供了管理范式，也是国有企业公司治理逻辑关系，并建立了其运行规则。经济型母子公司治理结构，就是研究通过市场化而组建集团公司的母子公司治理结构问题，这种母子公司治理结构主要借鉴发达国家规范的公司治理结构运行范式，母子公司治理结构运行规则相对比较清晰。 国内企业可根据这两种母子公司治理
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【正版】家畜组织学与胚胎学实验教程 9787109286047 芮亚培 邱刚 主编 兽医
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1. 开创性、系统性的 超级单兵 原创概念。 本书开创性地提出了 超级单兵 这一原创概念，帮助我们清醒地认识到，在这个充满不确性的时代，只有保持个体竞争力，才能抵御被社会被组织淘汰的威胁；只有不断进化的 超级单兵 ，才能拥有无限可能的未来。 2. 有步骤、可实操的 成长罗盘 行动策略。 根据 超级单兵 的特性和要求，本书给我们提供了打造底层能力、提升个体竞争力的 成长罗盘 ，并通过优势驱动、系统方法和刻意练习，来帮助我们成长为具有独立性、品牌性、进化性，能够面向未来的反脆弱的 超级单兵 。 3. 专业性和故事性兼具，具备上佳的阅读体验。 本书内容基于作者多年的组织管理咨询与培训经验总结而成，通过大量案例分析揭示了当下人们普遍存在的问题及其背后的原因，并融合专业的个人成长研究，帮助读者探寻与梳理关于成长、竞争力
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事业单位管理咨询实务 王璞 9787508602271 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书的主要内容是分析事业单位变革时期存在的主要管理问题以及系统的解决方法。本书系统地介绍了事业单位的概念、分类和变革。同时从咨询的角度归纳、分析了事业单位在变革中、变革后出现的种种问题，系统地提出解决思路，并结合事业单位中发生的典型案例，把它们奉献给读者，希望能对在事业单位工作的管理者有所借鉴和帮助。 本书的第一部分介绍了事业单位的概念、分类、变革中存在的问题以及咨询对事业单位变革的帮助；第二部分站在咨询的角度主要分析事业单位在管理上存在的问题和解决方法，其中重点分析了战略、组织结构、人力资源和营
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组织脆弱性研究 刘雯雯 著 中国林业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
北京林业大学经济管理学院“英才计划”出版工程。北京林业大学经济管理学院（School of Economics ＆ Management，BFU）源于我校1959年建立的林业经济专业，目前已形成较完善的本科专业和研究生培养体系，学科构成涵盖经济学和管理学两大学科门类。林业经济管理学科作为学院的优势与特色学科，在1993年国务院学位委员会和林业部学位委员会联合主持的同类学科评估中获综合评分名，1995年被定为国家“211”工程建设重点学科，1999年培养出我国首批林业经济管理博士，2001年在全国重点学科评估中获林业经济管理学科名，2003年首批取得林业经济管理学科博士后流动站，2006年成为部级重点学科、2007年成为重点培育学科。2010年学院获工商管理硕士（MBA）学位授予权。 博士后流动站 农林经济管理。 博士学位授权点 农林经济管理一级学科博士授权点，林业经济管理和农业
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雇员培训与开发（8版）（人力资源管理译丛）雷蒙德·诺伊中国人民大学出版社9787300309996 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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职场合作力塞恩·贝洛莫中国科学技术出版社9787523601457 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.这是一本帮助职场人士构建团队合作力、扩大整体优势的实用指南！2.作为人才发展协会（ATD）软技能系列丛书之一，本书介绍了如何组织团队、如团队、如何参与其中，教你利用团队达成重要目标。3.如何利用团队达成重要目标?我们在报酬和晋升之外需要什么?团队即力量，好的团队所产生的使命感、团队精神、归属感能够产生意想不到的潜能！
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高成长型团队惠特尼·约翰逊中信出版集团股份有限公司9787521734058 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
打造团队的秘密是什么？是让每个团队成员找到自己的位置。这本书可以帮助你快速了解员工处境，采取有效的方法激励员工，以个人成长激发团队成长，实现老板与员工的双赢。 作者惠特尼·约翰逊是美国知名管理思想家、《哈商业评论》撰稿人，拥有数十年管理实践经验，她的高人气职场类播客节目短时间收获百万点赞。 颠覆创新之父克莱顿·M.克里，公理商业图书奖金奖作品（The Axiom Business Book Awards）。
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合适的组织结构是实现企业战略目标的保障，企业借助管理咨询师的力量来完善自己的组织设计是一种不错的尝试，在与北大纵横的合作中，我们感受到了咨询的价值，相信这本凝结着众多咨询师经验的书能给企业家们带来一定的帮助。
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隐形的权利线:企业与组织的系统排列【正版图书，达额减，电子发票】 正版
公司惨亏、客户流失、革新停滞不前……到底哪里出了错？隐形的系统法则牵动整个组织，理性分析可以看到问题的片段，但是无法给你全貌。而运用系统排列，能快速发现系统的失衡点、揭露隐藏的动力、综览阻碍进步的问题全貌，并迅速找出解决方案！系统排列不止是一种思维，更是解决方法，它重视过程，既快速又全面，确助你精准地做出适当的决策。这套方法已经帮助克莱斯勒、IBM、BMW等国际知名企业解决复杂的危机，在欧洲引发新一波潮流！《隐形的权利线 企业与组织的系统排列》是家庭系统排列的商业延伸，是发展出来的企业应用的新锐范本，也是这一领域的新研究成果和案例参考。《隐形的权利线 企业与组织的系统排列》不仅务实、好读，还有丰富的实例，帮你做好摘要，迅速扫描公司体质！
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传承人格：哈佛也学不到的传承力 吕元栋 著 四川科技出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以作者在跨国企业及家族企业超过25年的实践、作为香港吕明才家族第三代对家族企业40年观察研究过的数百个案例为基础，融合正心、修身、齐家、治国、平天下的儒家思想，提出“小家族，大企业”治理工具：自我认知、家族关系、财富治理、家族企业治理、贡献社会。通过翔实案例，您将了解李嘉诚为什么分家，李兆会的传承人格与海鑫破产的关系，上海新天地背后的罗氏家族，加拿大布朗夫曼“强盗贵族”如何演变为“慈善家族”......
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精益―敏捷项目管理:实现企业敏捷(典藏版)9787121482960 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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哈佛招聘实战课 组织行为学 中国科学技术出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1. 黑石集团、摩根大通、可口可乐、高盛集团、四季酒店等80多位全球商界人士亲身实证、倾情口述！前程无忧、智联招聘、猎聘联袂力荐。 2. 管理大师彼得·德鲁克嫡传弟子经典之作，将招聘率从50%提升到90%的A级招聘法，破解企业“人效低、成本高”的难题，用A级团队拉动业绩增长，用低成本锁定超配人才。 3.据统计，企业聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍，既有直接支出，又有生产力损失。假如一次雇人失误付出的薪酬是10万元，那么公司相当于白白扔了150万元和无数宝贵时间！ 为解决企是聘错人的难题，两位作者采访了80多位商界人士括多位亿万富翁，30多名高市值公司CEO，采访时间共计1300 小时，形成了这部具有里程碑意义的著作。
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全新正版图书 的聪明是靠谱 丽莎 天津人民出版社 9787201155968 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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适读人群 ：企业管理者、企业界人士、组织发展研究人员、大众读者 这本开创性的著作给管理的进化提供了一个发展观。《重塑组织》以人类意识进化的视角来观察领导力。该书的伟大贡献来源于12个实例研究，用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作的进化之道。之所以选择这些组织，绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现，而是因为它们组织进化的持续性和规模化。 《重塑组织》同时也升级了管理者与领导者的管理语境，让他们在回应颠覆性的时代挑战时，传统思维的束缚。而正如那些敢吃螃蟹者的领先实践所证明的，进化之道并不是简单照搬或移植已有的流程和做法——这样做往往无功而返，而是必须修炼内功，从源头入手，实现组织的集体意识从“自我”向“生态”的精微转化，这也是21世纪的管理基石。
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重塑组织:进化型组织的创建之道 东方出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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2020年版财务管理制度与表格典范 企业管理出版社正版成功企业管理制度与表格典范丛书 企业财务管理工具书 精选180套制 附电子版稍改即用，财务管理人员工具书
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重塑组织(进化型组织的创建之道)(精) 新华正版 团购优惠请咨询客服
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李育辉组织行为学讲义(精装)李育辉新星出版社9787513345132
润米咨询创始人，得到App“5分钟商学院”主理人，前微软战略合作总监 刘润 掌握组织发展的底层逻辑是每一位管理者的必修课。这本书学术厘论和言理实战旅具，内容深入浅出，充满了实践性、趣味性和应用性。我认为，这是组织中各级湾理者拓展认知视野的极佳读物。 吴明辉 明略科技创始人 书里的内容和观点相当新颖，其中关于管理现象的深刻剖析让我颇有共鸣，也为我和明略打造人机协同的未来智能型组织指明了方向。所有的企业家和管理层都应该学习一些组织行为学，和学术研究握手，做组织中的行动派，让企业获得持续的提升与成长。 教授、博士生导师，中国人民大学劳动人事学院院长 杨伟国 在充满不确定性的时代，敏捷高效的组织管理是核心竞争力，然而如何构建高效组织一直是难题。我相信，读完本书后，你能找到实现高效组
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人岗匹配度理论、测评与应用研究 组织行为学 郑州大学出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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创新创业公司人力资源管理实战 郑楠 组织行为学 化学工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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裂变思维:无裂变不增长成为第一的商业逻辑 组织行为学 中国商业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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卓有成效的组织 [加] 明茨伯格 著,魏青江 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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拥抱变革：从优秀走向卓越的48个组织转型模式 [美]曼斯（Mary Lynn Manns）、[美]赖斯（Linda Ri 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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技术创新导向的高管激励契约整合研究 组织行为学 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组织变革管理 伊恩·帕尔默（lan Palmer）、理查德·邓福德（Richard Dunford）、吉布·埃金（Gib 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《组织变革管理（第2版）》不仅为读者提供了丰富的管理组织变革的技术和方法，而且也为读者提供了艺术性地解决组织变革管理问题的方式和途径。 世界上唯一不变的只有变化本身。 无论组织设计得如何完美，在运行了一段时间以后都必须进行变革。组织变革应该成为组织发展过程中的一项经常性的活动。大至一项重大制度的改变，小至一项工作流程的变动，都可以成为组织变革的组成部分。能否抓住时机顺利推进组织变革是衡量管理工作有效性的重要标志。 组织变革的复杂性是有目共睹的，因而组织变革管理就是一项复杂的系统工程。不同组织的特征、结构、功能、存在的问题以及所处的环境都大为不同，因而组织变革的时机、方式、目的以及结果也都千差万别。对组织变革的管理不仅是一种技术，更是一种艺术。 结构完整，独具匠
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以华为、阿里巴巴、字节跳动等为案例，洞见组织本性，构建高活力组织个体和组织间共生关系所组成的盖亚组织
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优势管理 丁贺编著 经济管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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公司的力量 公司的力量节目组 山西教育出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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乔布斯工作法:JTBD实践与增长的逻辑吉姆·卡尔巴赫清华大学出版社9787302592808 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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培训师成阶手记潘勇中国铁道出版社有限公司9787113321604 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为学（英文版·第17版）（工商管理经典丛书·核心课系列）
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本书彻底打破现行组织行为学教材脱离中国实际，停留在"舶来品"的现状。 内容构想包括：导论；个体行为[个体行为基础、认知与决策、个性与价值观、态度与满意度、情绪与情商、动机与激励]；群体行为[群体行为基础、工作团队建设、沟通、冲突、领导、权力与政治]；组织行为[组织结构与组织设计、组织行为、组织变革]。顺应时代要求和中国管理需求，内容重心放在群体与团队、领导与激励、组织变革与组织文化等群体行为、组织行为研究层面。
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税务会计 第2版第二版普通高等院校会计学专业精编教材)税务会计基本理论 税法体系 税务会计制度 清华大学出版社97873
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狼道 社会生活中的强者法则 职场成功法则 团队协作意志信念狼性管理书籍 为人处世沟通技巧领导学组织学职场经营管理学书籍
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把管理做到极致 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
新中层管理者面临很多困扰，既要追求自己的，也要学的优点；既要对上级负责，也要管理下级，同时要协调同级……中力在与各方各面的联系中培养起来，新中层要有管理的理念——“把别人当别人”、把当成一种“刚需”……更要有方法——自我驱动、走动式管理……做好的中层，省略走向的每一个步骤，善于管理能力比自己强的人。本书能让你成为受欢迎的人，永远是那个对上级、下级、同级来说“有利用价值”的人！
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修炼之旅——JAC创建学习型组织实践中国机械工业企业管理协会组 编；安徽江淮汽车集团有限公司 主编机械 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
由江汽集团公司倾心打造，公司高层领导全面参与，《修炼之旅——JAC创建学习型组织实践》为您悉数记录江淮汽车十多年学习型组织创建的独到心得，首次全景式再现江淮汽车学习型组织创建的执着历程。本书以通俗的语言币口生动的案例解读前沿的管理，引人入胜，发人深思。《修炼之旅》是一南不可多得的创建学习型组织的实战宝典，它将为意于通过组织学习获取持续发展的组织提供重要的参考和借鉴。
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企业行政管理概论(3版) 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本教材强调知识内容以模块方式编排，从基本原理、管理要素、运作管理和事务管理四个模块介绍企业行政管理知识，给读者以逻辑感。同时又对实践中，是事务工作中的热点、难点问题做出回应，帮助读者在纷繁的事务工作或经验知识中理清思路，既了教材知识内容的科学，又具有交织的实用，提高了教材能价值。
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英国石油公司组织学习佳实践 (英)科里逊(Collison,C.),(英)帕塞尔(Parcell,G.)著,李准 译 机 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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无边界组织 罗恩阿什肯纳斯,戴维尤里奇,托德吉克,史蒂夫克尔 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
移动互联网时代，企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力，同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中，四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家，将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
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苏宁背后的力量 成志明 著 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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