组织行为学O.吉弗·哈里斯、斯塔德拉·J.哈特曼 著；经济管理出版社（正版旧书）9787509611074 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织行为学》的一个主要目标就是给员工提供一些有关他们自身以及他人的知识，并使他们理解自身以及他人，从而使他们能够在工作场合相互交流合作。另一个目标是，给现在和将来要成为经理的人提供一些指导，使他们了解如何采取正确的管理行为和技巧。还有一个目标就是提供机会来培养书中所讨论的各种个人和管理的技巧。
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华夏基石管理评论(七十一辑)9787504782304 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《华夏基石管理评论》聚焦我国中小企业当下管理问题，本辑对数智时代下围绕着企业创新发展的要求，企业行人才顶层设计时应该有怎样的机制创新和实践探行了探讨，审视了当临的管理难题和人才挑战。
¥63.70定价：¥88.00 (7.24折)
郎咸平开讲:公司是什么 郎咸平 东方出版社 9787506097314 【正版图书，满额减，电子发票】
适读人群 ：大众，尤其是喜欢经济学方面作品的读者，以及郎咸平已经积累的读者资源。 编辑推荐： 大家可能觉得股份制是如何起源的似乎无关紧要，但是你是否真的了解当初为什么会有股份制？真的是因为股份制好得不得了，欧美各国才推行股份制的吗？其实这个制度的来源是因为没有办法、不得已而为之的。而最初管理权和所有权分离也有其迫不得已的理由，并没有什么神秘之处。对“有限责任制”，你究竟了解多少呢？为什么说“信托责任”是股份制的灵魂？这一切都源于一个被忽略的真相。
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自驱力觉醒9787121426322兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
"1、让员工自己跑“自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。 2、“人人自驱”是企业追求的目标，手把手教你如何从个人自驱到团队自驱，打造能团队 3、图表+案例，一目了然，让自驱力觉醒"
¥76.40定价：¥88.00 (8.69折)
战略思维十二讲:影响关键决策的高维认知 周掌柜著 人民邮电出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1商业战略专家、《金融时报》中文网专栏作家周掌柜重磅力作； 2.田涛、黎化，陈玉东、袁玉、廖骞、丰、梁宁、尹一丁、吴晨、刘利； 3.服务华为、百度、中国平安、荣耀、OPPO、微软、德国博世等企业实结； 4.12条高维战略理论，14个必知战略原理，15个实战战略案例，涵盖乐视、、OPPO、vivo、特斯拉、荣耀手机、中国平安、德国博世、百度、TCL、抖音、小米、比亚迪、蔚来等国内外知名企业。
¥61.80定价：¥99.80 (6.2折)
老年人活动策划与组织 高秀春 北京理工大学出版社有限责任公司 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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工作中的美学与艺术[英]汉考克 编；付丽茹 译；[澳]卡尔；解进强经济管理出版社9787509610374 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
尽管在管理和商业研究方面的研究和文献资料日益增多，但是当前的研究还正处于萌芽阶段，本书将致力于对当前的研究进展有所贡献和推进。 本书共分三部分：第一部分主要阐述在各位作者论及美学和组织时他们之间可能存在一条什么样的主线，作为一种认知组织的方法，美学，特别是艺术带来了哪些机会；第二部分集中精力讨论了组织中的工作本身就是一种美学观点上有秩序的行为；第三部分根据对工作中的美学进行更多的自觉性批判而展开。
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正版 技术变革环境中组织的战略适应性经济管理出版社9787509630723卢彬彬著组织行为学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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人才引擎:企业市值如何实现翻倍增长 (美)阿尼什·巴特洛(Anish Batlaw)，(美)拉姆·查兰(Ram Char 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
公司市值如何实现翻倍增长？ 从建立能的人才引擎入手——这是当今企业的战略。 在这本书中，美国泛大西洋投资集团的运营合伙人阿尼什·巴特洛和商业顾问、《纽约时报》书作者拉姆·查兰向读者展示了如何建立和激励管理团队，使企业价值在4~5年内成倍增长。 不管是怎样的企业增长目标，都需要从本书中所讨论的内容开始起步——用人决策，是CEO、投资者和董事会必须面对的艰难且高风险决策。世界的公司括互联网初创公司和传统大公司（如强生），都要面对同样的课题。《人才引擎》提供了一个罕见的内部视角，让我们了解当执行官迅速而地采取行动，组建正确团队时，会如何创造股东价值。 如何确保你的公司能像书中提到的这六家公司一样实现价值增长呢?人才是答案。现在，是时候开始学
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这本开创性的著作给管理的进化提供了一个发展观。《重塑组织》以人类意识进化的视角来观察领导力。该书的伟大贡献来源于12个实例研究，用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作的进化之道。之所以选择这些组织，绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现，而是因为它们组织进化的持续性和规模化。《重塑组织》同时也升级了管理者与领导者的管理语境，让他们在回应颠覆性的时代挑战时，超越传统思维的束缚。而正如那些敢吃螃蟹者的实践所证明的，进化之道并不是简单照搬或移植已有的流程和做法——这样做往往无功而返，而是必须修炼内功，从源头入手，实现组织的集体意识从“自我”向“生态”的精微转化，这也是21世纪的管理基石。
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【正版书籍 假一罚十】打造数字化高效组织 注：部分书籍 赠品数量有限，随机赠送，赠完为止！介意赠品勿拍！由于部分书籍多仓发货库存更新不及时，断货短信告知请知悉！团购更优惠：19223136577
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组织行为学经典文献 奥斯兰 著；顾琴轩 译 9787300129198 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织行为学经典文献（第8版）》为组织行为学的经典文献，主要面向三个层次的管理类学生：本科生、研究生和在职管理人员。其目的是帮助员工和管理者诊断和理解组织中的问题，以便更有效地工作。书中文章有理论学者写的，也有实践管理者写的。开篇涉及全球化商务的发展阶段，随后分主题讨论了组织行为学的四大方面：理解工作中的自我和他人，建立有效工作群体，领导与管理，管理有效组织。本版内容既包括基本的理论和概念、新的研究发现和实践应用，也包括预见该领域发展前景的新观点。与前几版相比，本版更多地强调如下方面：虚拟团队和多元文化团队，信任，应对难以相处的人，伦理，并购及影响全球化商务的文化问题。本版有三个新的章节：步入全球化时期，解译人的行为，创造力管理。
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组织与管理研究的实证方法 陈晓萍、沈伟 著 9787301296431 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织与管理研究的实证方法》（第三版）是一部严谨、规范、高质量的研究方法指南——全书立足于思维方式、理论构建及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种实证方法，并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。自第一版问世以来受到学界及广大读者的喜爱及好评。第三版新增了“元分析研究法”“纵向研究设计和分析”“事件历史分析法”“事件研究法”和“高频率跟踪问卷调查方法”等章节，帮助读者获取和理解前沿理论工具，寻找科学研究中的智力源泉。
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经营智库：成熟组织的实务指南[美]雷蒙德·J.斯特鲁伊克 著；李刚 译江苏人民出版社9787214166234 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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构建创新型组织——激励创新的管理体制 [英]克里斯蒂安森 著；潘建杰 译 经济管理出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
传统的管理系统都被设计为管理常规操作而不是管理创新。由此 造成的结果是，大多公司的创新是迟缓而随意的，即使当他们在承受顾客和竞争者的巨大压力下需要创新的时候也是如此。但是一些具有很高创新能力的大公司已经学会了不同的管理模式。基于我在INSEAD为期三年的研究基础，本书展示了这些公司在管理创新方面是如何做的。克里斯蒂安森更深入的揭示了创新公司在诸如组织架构、交流体系、激励机制、项目资金系统等诸多基础方面所表面出的不同之处。总共探究了20项有关这些大公司创新管理的关键因素。 对于一般的管理者，市场营销人员和研发管理管理者、创新项目领导、商学院教师以及其他从事于促进大公司更有效创新的任何人员而言，这本书都是非常有用的。在如何提高管理实践技能以帮助公司变得更富有创新方面，它包含了很多细节性的
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组织行为学 [美]弗雷德·鲁森斯（Fred Luthans） 著；王垒、姚翔、童佳瑾、林思语 译 人民邮电出版社 978 正版图书,下单速发,可开发票
本本书是国际知名管理学家、心理学家弗雷德·鲁森斯《组织行为学》第12版的双语教学版。本书是一部系统展示组织行为学风采的优秀著作，它集聚了*一代组织行为学家鲁森斯40多年的心血，详细而*面地以组织行为学理论的厚重基础为依托，既强调深入理论阐述，又注重精辟实践运用，堪称组织行为学领域的经典之作。 第12版与前一版相比有了很大的突破，本版本更新了新的理论、研究及案例，整合精炼了原有章节，并增添了新的主题，力求缩短组织行为理论与实践之间的鸿沟，基于循证方法在丰富实证数据的基础上构建*新理论框架。本书包括4编共14章，*编介绍学习和应用组织行为的环境和组织情境；第二编分析社会认知框架下微观取向的认知过程；第三编关注社会认知模型下组织行为动力学；第四编关注高绩效是如何通过管理实现的，体现了本书的应
¥166.16定价：¥305.72 (5.44折)
组织与学习 组织行为学 北京大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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组织与管理研究的实证方法 陈晓萍,徐淑英,樊景立 北京大学出版社【正版书籍】 【正版图书 开具发票 满额减】
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SDBE组织执行力 构建客户导向的流程型组织胡荣丰,符春扬,刘宇红 著电子工业出版社9787121495007
SDBE组织执行力 构建客户导向的流程型组织胡荣丰,符春扬,刘宇红 著电子工业出版社9787121495007
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组织理论 [美]W·理查德·斯科特（W.Richard Scott）、[美]杰拉尔德·F·戴维斯（Gerald F.Da 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织理论：理性、自然与开放系统的视角》是被公认为介绍组织研究领域文献最详尽和最权威的著作之一。其最大的贡献是，开创性地提出了从“理性、自然与开放系统”三个视角分析和梳理纷繁的组织研究成果，将各种复杂的甚至相互冲突的观点按照三个基本范畴进行分类，为初涉组织研究领域的学者提供了一个清晰的指导，为已进入这一领域的研究者提供了整体把握该领域历史演变和发展趋势的系统化指南，并引领研究者进行有关组织研究方法论和学科范式等深层次问题的思考。
¥130.00定价：¥338.00 (3.85折)
招聘管理理论、案例与实务 组织行为学 经济管理出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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经营智库：成熟组织的实务指南 [美]雷蒙德·J.斯特鲁伊克 著；李刚 译 9787214166234 江苏人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
什么是智库？如何经营和管理智库？《经营智库：成熟组织的实务指南》以实践操作指南的呈现方式，对加强治理管理、推进智库发展等具体方法及步骤进行归纳总结。对于一个运行良好的智库来说，维持其日常经营所需要的战略规划、战术措施，以及这方面实践经营与教训，在本书中有充分的介绍。
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人力资源管理（第7版）人力资源管理（0版）
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企业管理不一样学(套装5册)(如何管员工才会听+管理学三会+高情力+不懂带团队你 高远 三辰影库音像电子出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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制度视野中的企业文化 阎世平 著 9787801694287 中国时代经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书分为五章，第一章介绍了导言、企业什么要有文化、国外研究情况、中国企业文化的理论与实践、本书研究重点、本书研究方法；第二章介绍了企业文化的共性与个性；第三章介绍的是企业文化的执行与检视；第四章讲述了企业文化的整合与发展；第五章介绍企业文化的误区与创建学习型企业，内容丰富、翔实。
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组织的逻辑机械工业出版社 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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连接:打造很好CEO跨界竞争力 电子工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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明星店铺 四川新华书店教育专营店
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本书特点：内容全面、实用，理论联系实践。图片资料真实、丰富，多数来自作者所在医院多年采集积累的病例和兄弟医院的病例标本。以大量血涂片和骨髓涂片的单个细胞具体形态特征为突出特点进行图文并茂的阐述。
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创新驱动视角下企业失败学因、路径与绩效9787576816464兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为的心理分析(第3版),东华大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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众创团队簇的协同创新机制研究9787506879408 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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老年活动策划与实施 吴兴兴，许艳，黄炫畅主编 中国言实出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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正版图书 组织与管理研究的实证方法(第二版) 北京大学出版社 9787301206980 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
网店终身五星级图书！由海内外华人学者倾情打造，严谨、规范、高质量的管理方法指南！ 《组织与管理研究的实证方法(第2版)》由中国管理研究国际学会（IACMR）组织海内外华人学者倾情打造，堪称学者参与学术对话、通往国际学术期刊之路。
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平台型组织：释放个体与组织的潜能 穆胜 9787111667612 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是作者继《云组织：互联网时代企业如何转型创客平台》（2015年出版）、《释放潜能：平台型组织的进化路线图》（2017年出版）、《重塑海尔：可复制的组织进化路径》《激发潜能：平台型组织的人力资源顶层设计》之后，对于互联网时代组织转型给出的进一步答案。本书的框架和部分内容来自《释放潜能：平台型组织的进化路线图》，但通过几年间大量的观察、研究和实践，作者修订补充了50%左右的内容，给出了更加清晰、完整的理论体系和更加易于落地实操的工具方法论。 全书共分为以下四个部分。 上篇解决“为什么”（why）的问题。这部分对于传统的金字塔组织的底层逻辑进行了讨论，仔细复盘了流程再造、KPI管理、企业文化管理、中国式管理、阿米巴管理五种改良金字塔组织的方法论。结论是：这些方法都没有改变“员工听领导的”这个金字塔组
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组织理论与设计/武立东等,机械工业出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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海星模式：彻底颠覆集权式管理 [美]布莱福曼、[美]贝克斯特朗 著；李江波 译 中信出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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第3选择 组织行为学 中信出版集团股份有限公司 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
一、 回应社会问题，化解社交冲突，破解人生困局 即便在我们充满冲突的时代，偶尔也能瞥见更美好的事物。柯维向我们展示了如何深刻的分歧，追寻更美好的事物。 针对网络舆论对立、代际沟通障碍等社会情绪，书中 发言权杖沟通法 同理心倾听 等工具实用。例如在家庭场景中，通过 先观点再表达 的方式（如子女倾听父母对养老的担忧后，共同设计 社区互助 定期陪伴 的折中方案），帮助年轻人在网络骂战、亲子矛盾中打破对立，用理对话替代情绪对抗，符合 Z 世代对 社交 和谐关系 的追求。 针对年轻人面临的 内卷加班 与 躺平逃避 二元困境，书中 协同思维 提供破局方案。如通过谷歌 % 自由工作时间 案例（员工用业余时间协作开发新项目，既缓解压力又推动创新），展示如何跳出非此即彼的职场怪圈，在提升个人价值与企业效益间找到双赢
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组织行为学第2版,电子工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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1.日本品牌讲师伊庭正康向000名传授管理经验2.原书销售突破15万册3.分享90%的都不知道的管理法则
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业绩梯队让各层级领导者做出正确的业绩,机械工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
斯蒂芬·德罗特是畅销书《领导梯队：全面打造领导力驱动型公司》的作者之一，而本书把读者带到了下一个阶段，它主要讲领导力如何帮助各级领导者在多变的商业环境中实现成功。
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组织行为学 第4版 陈春花 等 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达
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正版 组织行为学新进展 科学出版社9787030765994施俊琦[等]编著组织行为学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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小团队管理手册 中田仁之 中国友谊出版公司 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
【年经营顾问经验之作，手把手教你解开管理谜题！】作者中田仁之不仅有作者的经历，也接触过很者。这些宝贵的经历使他逐渐挖掘出使团队的者的核心力量——共情力。面对培养人才、带领团队产生的种种选择和疑问，这一次不必纠结，5大关键步骤、54条管理法则，轻松得出正确答案！【管理团队思绪乱如麻？者这样修炼基！】你是否因为承担着培养重要人才的责任而疲惫不堪？你是否因为团队低气压而感到不知所措？想成为值得员工跟随者不是难事！表达感谢、真诚待人、正确批评……让共情力拉近你与员工的距离，从你的一言一行中塑造理者形象！【化零为整，实现强大团阶！】真正的团队是“做乘法”，汇集力量弥补一个人的失误。跟随书中的步骤逐渐升级团队力量，将团队炼成钢铁般坚硬的“共同体”，在实现目标的过程中相互成，终共创辉煌！
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组织行为学9787568246477 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为学：提高执行力和承诺的要素[美]科尔基特 著；吴晓巍 译东北财经大学出版社9787565401657 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织文化与领导力 Edgar H. Schein 中国人民大学出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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现代企业管理：应用·技能·案例·实训 组织行为学 上海财经大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥38.20定价：¥52.00 (7.35折)
天时管理书系·企业文化资源：企业文化整合塑造 张云初、王清、张羽 著 9787806973721 海天出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《天时管理书系·企业文化资源：企业文化整合塑造》从企业文化资源概说、企业文化资源开发、企业文化资源评估、企业文化资源整合四个部分来研究企业文化。
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权力与规则：组织行动的动力 埃哈尔·费埃德伯格 上海人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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制度转型情境下创业企业持续竞争优势的培育路径与实证分析9787509694442 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为学：体验与案例 [美]马西克 著；王水雄 译 9787508600604 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织行为学：体验与案例》（第6版）是一次对组织行为学全面而透彻的阐释，融合了灵活而有说服力的练习，以让人们积极主动地去学习组织行为。练习的编排适合不同的学习风格，为学员提供明了的课程关键概念的背景材料，使学员有大量机会去观察、演练并获取熟练的行为技巧。
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企业组织结构设计与管理 蒋志青 著 9787505397538 电子工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书作者结合多年研究与实践经验系统讲述了企业在外部环境和自身资源的约束下，如何设计和管理组织结构。通过阅读本书，可以使读者掌握业务流程和组织结构设计与管理的全面内容，尤其可以学习到如何基于信息技术根据企业业务流程优化组织组织结构。书中还提供了大量关于组织结构设计的实战案例，以供读者参考。 读者对象：本书适合高校企业管理专业的师生阅读，同时，对正在进行信息化建设的企业管理人员会有所帮助。
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