如何进行有效沟通 刘爱华 编著 9787301071274 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以帮助经理人全面提高沟通技巧为宗旨，系统地讲述了有效沟通的方式及步骤，详细阐述了面谈、演讲、书面、会议等方面的技能。
¥12.56定价：¥229.20 (0.55折)
组织行为学领域的经典著作凝聚代组织行为学家鲁森斯教授40多年的研究心血，是他多年学术探索和应用实践的结晶内容详细而全面，既囊括组织行为学领域的基础内容，也包含鲁森斯教授的独有研究主题；既以厚重的理论基础为依托，又有丰富的实证数据的支持既适合学术圈内的学生学者教学使用，也适合管理实践者研修之用
¥153.86定价：¥308.72 (4.99折)
未来的组织:全新管理时代的愿景与战略 正版图书,下单速发,可开发票
¥166.50定价：¥334.00 (4.99折)
高级组织行为学10讲 王怀明、王益明 著 华东师范大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥26.90定价：¥271.20 (1折)
组织契合与认同研究——中国传统文化对现代组织的影响 魏钧 著 北京大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥3.83定价：¥201.56 (0.2折)
会议与活动策划专家 罗宾森 水利水电出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥7.37定价：¥210.40 (0.36折)
高效管理：成功人士的32种沟通技巧 [日]永松茂久 著 中国科学技术出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1.作品累计销量超400万册的书作者力作。《沟通》管理篇，专门帮助新手管理者适应新挑战，让下属拥护自己，管理技能从入门到精通！2.5大模块，助你获取管理者讲话令人振奋的“沟通密码”；掌握激励下属的技巧；让自己不被下属讨厌；人前演讲不紧张；让下属主动拥护你。32条心法让信息传递更、让团队执行力更强！3.适合下属为Z时代的管理者阅读。管下属需要会沟通！配有插图与金句提炼，1小时能掌握“管理成手”技巧，会沟通了不会轻易“被怼”。做下属佩服的管理者。
¥28.40定价：¥59.00 (4.82折)
组织学与胚胎学（第三版）王亚平 科学出版社 9787030688651
¥67.00定价：¥75.00 (8.94折)
组织行为学 孙成志，张丹丹，张良晨编著 东北财经大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
省级书
¥25.20定价：¥42.00 (6折)
行政+文秘+人力管理实操从新手到高手 组织行为学 中国铁道出版社有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
专题精讲，管人管事同步上手。囊括文书编写、会议管理、保密管理、员工招聘、绩效考核等专业知识，解读企业经营之道。 实例丰富，管理工作简单易行。提供实用范本与实操范例，方便读者借鉴和使用，助力企业提质增效、稳步快跑。 扩展知识，管理工作覆盖。每章增加“工作梳理与指导”板块括“流程梳理”“按图索骥”“答疑解惑”与“实用模板”，涉及企业管理行业各方面专业知识，覆盖，实用易懂。
¥43.20定价：¥69.80 (6.19折)
(2016)心脏病学进展 编者:林曙光 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥123.50定价：¥168.00 (7.36折)
(2016)心脏病学进展 科学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥119.40定价：¥168.00 (7.11折)
明星店铺 四川新华书店教育专营店
心脏病学进展:2016:2016 心胸外科学 科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
编辑推荐 导语_点评_词
¥132.70定价：¥168.00 (7.9折)
正版 组织发展与社会治理:以乡村合作社为中心:the research ceters o rural cooperati 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥53.82定价：¥78.00 (6.9折)
打造高效能团队的93个经典故事 金跃军,高红敏 编著 地震出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《福布斯》杂志创始人B·C·福布斯说：“当今的巨大成功即指团队协作，成功团队的成员不寻隙吵架，不怕受人轻视，也不总是警惕个人尊严受到侵犯。他们总是把公司或团队的利益放在位。如果集体成功了，他这个积极的、有效的和不断进步的集体成员也跟着成功了。”
¥5.00定价：¥17.37 (2.88折)
【正版新书】 组织学与胚胎学 编者:张献彩,丁晓慧 华中科技大学出版社 9787568042604 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
¥44.59定价：¥49.00 (9.1折)
【正版包邮】李育辉组织行为学讲义（助你成为掌握组织秘密的极少数人）经管 职场 行为科学 罗辑思维 管理企业书籍 当当自营 保证正版 现货包邮速发 假一罚十
¥45.80定价：¥69.00 (6.64折)
本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍，是一本不可多得的组织发展入门级教科书，适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。 适合读者对象：高等院校管理学及人力资源专业学生，企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员，管理咨询行业专业人士等。
¥48.96定价：¥177.92 (2.76折)
赋能三板斧(让天下没有难做的培训)9787121415555 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥57.70定价：¥79.00 (7.31折)
¥34.34定价：¥68.00 (5.05折)
洗澡--疲劳与危机中的变革之道 成君忆 著 新华出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥4.00定价：¥15.00 (2.67折)
南京青奥会：可持续赛事组织优秀典范的创新实践之路 刘以安 主编 9787214168580 江苏人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
2014年8月，第二届夏季青年奥林匹克运动会在南京成功举办。南京青奥会的组织工作被国际奥委会主席巴赫先生评价为“完美无缺”。回首四年多的青奥历程，在中央领导的亲切关怀下，在国家体育总局、省委省政府的大力支持下，在市委市政府的坚强领导下，第二届夏季青年奥林匹克运动会组织委员会（简称“南京青奥组委”）面对青奥会的全新挑战，毅然决然地从零开始，白手起家，以一种“责任在我、不可推脱”的担当精神一步一个脚印地走出了一条可持续赛事组织优秀典范的创新实践之路。 南京青奥会在申办和筹办过程中积累形成的重要经验和工作方法为南京和青奥会发展提供了宝贵的知识遗产。南京青奥组委在总结过程中更加突出经验教训的反思和方法论的研究，在纷繁复杂的大量事实与海量数据基础上，逐步提炼出具有南京特色的青奥创新实践方法，
¥105.00定价：¥233.30 (4.51折)
第五项修炼：学习型组织的艺术与实务 [美]彼得·圣吉 著 9787542608314 上海三联书店 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
值得一读再读
¥3.14定价：¥52.14 (0.61折)
天时管理书系·企业文化资源：企业文化整合塑造 张云初、王清、张羽 著 9787806973721 海天出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《天时管理书系·企业文化资源：企业文化整合塑造》从企业文化资源概说、企业文化资源开发、企业文化资源评估、企业文化资源整合四个部分来研究企业文化。
¥19.78定价：¥236.08 (0.84折)
组织转型 钱平凡 著 浙江人民出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥27.00定价：¥134.00 (2.02折)
商业对话艺术 威廉?艾萨克 辽宁教育出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥5.25定价：¥215.80 (0.25折)
轻加盟:先锋践行者的实例分享 郭东卫 中华工商联合出版社有限责任公司 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥36.10定价：¥56.00 (6.45折)
细胞治疗 (西)加西亚-奥默 等原著,章静波 主译 人民军医出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥55.00定价：¥117.00 (4.71折)
组织行为学(英文原书第5版高等学校经济管理英文版教材)/管理学系列
¥47.96定价：¥69.00 (6.96折)
郎咸平开讲：公司是什么【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
1932年，伯利和米恩斯两位教授合写了一本关于美国股权结构的书。通过一系列的“治理”措施，*终把股东和职业经理人之间的紧张关系化解掉，使成本变成财富。这个转变很重要，这是“公司治理”这一伟大课题的开始。 公司治理有五大基础：普通法的公平概念被引入、信托责任、严刑峻法以保障公平、法制化保证信托责任的推行、社会主义式的民主制度。美国的伯利和米恩斯开创了现代公司治理的先河，而激励合同理论则为我们理解股东和职业经理人之间的关系提供了非常清楚的架构。对于股东和公司利益相关者来说，这些问题都显得尤为重要。首先，大股东应该清楚其在公司治理中实际上所扮演的角色和应该扮演的角色；其次，债权人虽然不是公司股东，但是公司的经营绩效会直接影响其相关利益，所以股东需不需要参与公司治理，应该在多大程度上参与，
¥7.00定价：¥245.70 (0.29折)
组织理论与设计(第2版),中国人民大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥31.20定价：¥49.00 (6.37折)
组织内社会网络中心性与工作绩效 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《组织内社会网络、中心性与工作绩效》从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成，以及个人的非正式结构位置对个人工作绩效的影响。正式结构地位用个人的工作流网络中心性和职务等级来衡量，个人特点则包括性格特点和人口学特征。《组织内社会网络、中心性与工作绩效》还探讨了自我控制、外向性和责任心等性格特点对非正式结构位置形成的影响。工作绩效则包括任务绩效和辅助绩效，辅助绩效包括人际促进和工作奉献。研究的结论是组织内个人的正式结构地位会影响其非正式结构位置的形成，而个人的非正式结构位置又会影响个人的工作绩效。这告诉管理者在重视组织正式组织结构的同时，要善于从正面来看待组织中的非正式结构，要注意发挥咨询网络和友谊网络的作用。
¥29.70定价：¥113.20 (2.63折)
构建创新型组织——激励创新的管理体制 [英]克里斯蒂安森 著；潘建杰 译 经济管理出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥43.33定价：¥241.10 (1.8折)
组织行为学：行为、结构及过程詹姆斯·吉布森 著南京大学出版社9787305057786 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织行为学：行为、结构及过程（第12版）》主要是帮助读者理解现有理论、研究和实践，带其深入考察组织内部并帮助形成和掌握有效管理组织行为的方法。全书由五个部分组成，第一部分对组织行为学进行了简要介绍，并讨论了目前组织行为学研究的热点问题，包括组织行为学入门，文化对组织行为的影响，全球化与中国化；第二部分对组织内个体行为及相关问题进行了介绍，包括个体行为和差异，激励：背景和理沦，激励的过程理论及其应用，工作场所压力：问题和管理；第三部分分析了组织内群体行为及人际影响，包括群体和团队行为，冲突与谈判，权力与政治，领导：基础，领导：推陈出新并且变化着的概念；第四部分介绍了组织结构和组织设汁，包括工作设计，组织结构；第五部分介绍了组织过程，包括有效沟通过程的管理，有效决策过程的管理，
¥111.40定价：¥443.94 (2.51折)
组织行为学精要(第11版 第十一版·英文注释版) 斯蒂芬·罗宾斯(Stephen P. Robbins)，蒂莫西·贾奇( 组织行为学精要:英文注释版
¥29.40定价：¥49.00 (6折)
华夏基石管理评论第六十六辑9787504779632 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
"22年10月16日，中国十次全国代表大会在北京召开，这是在全各族人民迈上建设社会主义现代化国家新征程、向个奋斗目军的关键时刻召开的大会。的二十大报告对未来中国发展描绘了路线图，提出了一系列重大判断和的设计。 这些对企业来说意味着什么？很多企业界人士希望能听到更贴近他们实际的解读观点。尤其是在一个信息泛滥的时代，人们更需要透过表象、穿过纷乱的洞见。"
¥63.70定价：¥88.00 (7.24折)
流程管理风暴:EBPM方法论及其应用:process management 王磊[等]编著 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
- 书再版，适合企业数字化转型及流程管理优化相关人员阅读。 - 年领域实践及国内外方结，适用于各行业中大型企业。 - 行文流畅，通俗易懂，帮助读者快速打开思路，建立方法体系。
¥38.20定价：¥69.00 (5.54折)
¥178.00定价：¥436.00 (4.09折)
Z理论(典藏版)9787111748656兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
-不管外界环境如何变迁，科学技术生产力如何发展，这些管理经典提出的管理问题依然存在，它结的管理经验依然有益，它们研究的管理逻辑依然普遍，它们创造的管理方法依然有效。 -“华章经典·管理”丛书典藏版，在旧版本的基础行了升级。 -审校，内容更，深度呈现大师光辉睿智的思想。 -双色印刷，突出，阅读不疲惫。 -纯质纸张，手感顺滑，指尖不只有墨香，更有温度。 -精美设计，全系列经典专色，统一烫银，自用送礼两相宜。 -大师经典之作，细节优化打磨，或许你的书柜还缺这样一套管理经典。
¥53.20定价：¥59.00 (9.02折)
数字化背景下企业财务经济管理研究9787567432833兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥72.50定价：¥95.00 (7.64折)
【新华书店】 13 1体系 打造持续健康的组织,黄旭,机械工业出版社,9787111672029 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询在线客服!
★统一语言，提升管理效率推荐手册★CEO和班子必须掌握的管理方法★本书讲授了近10年的组织管理体系★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。★结合阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验★作者为人力资源专家，拥有十余年管理经验，曾先后为十多家企业提供咨询服务。★陈宝华、陈永辉、储德群、大龙宽、刘润、秦敏聪、隋政军、王泉庚、王兴维、卫哲、肖知兴、原冰、周军等著
¥41.40定价：¥79.00 (5.25折)
《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》是英国学者科林·卡纳尔教授的经典之作，深入研究了如何在组织中实施有效的变革。《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》适合作为商科类本科生、研究生和MBA的或教学参考书，也适用于管理人员的培训，对于组织变革与发展、战略管理、人力资源管理等理论的研究和组织变革的实践指导，也是一本非常有益的参考书与工具书。
¥271.00定价：¥622.00 (4.36折)
在竞争越来越激烈的残酷市场环境下，不管任何组织，要么变革，要么死亡。组织只有不断变革、创新、跨越、再生，才能永葆青春，长寿百岁甚至千岁，实现组织的可持续发展。
¥36.00定价：¥152.00 (2.37折)
商务印书馆—哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维！ 关于“经理人下午茶系列”丛书： “经理人下午茶系列”丛书中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》，每本书都收集了*前沿的管理理念和思维，借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力，从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁，通俗易懂，同时提供了权威的管理见解和方法，读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》： 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊，隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑，其中精选的文章锁定****的管理主题，以讲管理故事的形式，为企业管理者及企业领袖提供深入浅出、具体可行的解
¥17.90定价：¥26.00 (6.89折)
权力：为什么只为某些人所拥有[美]杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer） 著；杨洋 译；郑晓明 校浙江人民出 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成，惊世骇俗的颠覆之作。 领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆？柯林斯，书作者《影响力》罗伯特?西奥迪尼，哈佛商学院教授书《公司的王道》作者罗莎贝丝?莫斯?坎特，热力。 中国社会科学院国际问题专家张国庆，独立财经观察家、社会学者侯宁倾情。 彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。 本书堪称普通人在强权社会中的生存指南，为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。 在你获取权力的道路上，有三大障碍：相信这个世界是公正的，相信现有的领导力知识和成功人士的说教，而第三大障碍，就是你自己。在书中，作者为你破除偶像和传统的神话，让你了解到关系才是永恒的王道。
¥30.66定价：¥484.40 (0.64折)
虚拟团队中的知识分享与知识隐藏:影响因素与作用机制 郝琦著 知识产权出版社有限责任公司 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥38.90定价：¥80.00 (4.87折)
规模化知识型组织：科技服务企业的成长动力学 解锁知识型组织的管理难题，助力科技服务企业永续成长
¥43.50定价：¥79.00 (5.51折) 电子书：¥51.00
5T领导力思维与培养 聂正标，曹毅著 经济管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥32.90定价：¥68.00 (4.84折)
学习型组织:第五项修炼简明教程 陈德中 编著 企业管理出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
现在世界500强企业的40%都在推行学习型组织，都在研读《第五项修炼》。 倘若你有一个苹果，我也有一个苹果，那么，你和我仍然是各有一个苹果。但是，倘若，你有一种思想，我也有一种思想，那么，我们每个人将各有两种思想。 ——肖伯纳 为了配合中央九部委展开“创建学习型组织，争创知识型员工”的活动，供基层员工阅读理解的方便，这本《教程》应该在通俗普及《第五项修炼》所阐述的思想和理解其内容上起到很好的作用。
¥11.00定价：¥29.00 (3.8折)
跟单员培训金典 李泽尧 著 广东经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
作为被行业人士誉为"中国跟单员培训之父"、全国乃至世界范围内最早倡导跟单员培训的实战派企业管理专家、中国"跟单员工作技能与策略训练"培训人，《跟单员培训金典》作者以自身多年在全国各地进行的"跟单员工作技能与策略训练"课程体系为基础，对有关跟单员的知识元素进行了广泛的收集和汇总，把跟单员工作的技能和策略进行了全面的检讨和仔细的总结，同时对在职学员提出的各种问题及《跟单员工作手册》一书的读者反馈信息，给予了高度的理论提炼和实战性的剖析和解答。《跟单员培训金典》是《跟单员工作技能与策略训练》课程内容的"集大成者"，书中内容体现了跟单员工作技能与策略训练的成果。
¥53.00定价：¥113.37 (4.68折)
未来的组织：全新管理时代的愿景与战略 [美]弗朗西斯·赫塞尔本（Frances Heselbein）、[美]马歇尔·戈德 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥4.58定价：¥209.92 (0.22折)
组织、权力与制度新论 辛本禄 著 中国社会科学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
¥13.74定价：¥221.76 (0.62折)
零成本1001种有效激励员工好方法 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥22.30定价：¥68.00 (3.28折)
学习型组织的顶层设计 [美]迈克尔J·马奎特（Michael J. Marquardt） 著；顾增旺、周蓓华 译 978 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这本经典书作由迈克尔·马奎特撰写、屡获殊荣、目前已发行到第3版。正如书作生动展现的，学习是当今组织成功和存亡的关键。这位享誉全球的作家、教育家兼顾问，结合自己的切身体验以及全球优秀公司的最佳实践案例，提炼出在组织内提升人员整体才能时所必需的策略和行动步骤，帮助构建、维系和支持新一代的学习型组织。
¥6.14定价：¥240.00 (0.26折)
组织行为学 徐明 社会科学文献出版社·群学分社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥81.20定价：¥128.00 (6.35折)
管理逻辑:把握商业本质的中国路径 组织行为学 王劲松编著 北京大学出版社 正版全新 现货速发 可开发票
¥39.00定价：¥68.00 (5.74折)
智慧变革：世界500强企业数智化转型密码9787121460258 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
"“按图索骥”介绍数字经济时代解决企业实际经营难题的“新动能”和“新路径”； “庖丁解牛”世界500强企业的组织变革、技术变革、数智变革、流程变革及案例。 李洋博士在世界500强企业从事网信和企业经营管理工作，是业界知名CIO，本书凝聚了李洋博士近年来在多家世界500强企业和多个行数字化转型，从而推动企业经营管理变革的经验和心得，聚焦于数字经济时代下的数字化转型，是一本对数字化转型相关人员具有实操意义的指导参考书。"
¥66.90定价：¥88.00 (7.61折)
客户服务礼仪（第2版）9787121441868 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥30.20定价：¥39.80 (7.59折)
组织的力量：增长的隐性曲线张丽俊机械工业出版社9787111695875 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
小企业经营业务，大企业经营组织。 我们正在经历一个剧烈变革和转型的时代，中国的民营企业平均寿命不超过2.5年，而活下来的企业中能够持续增长的不足十分之一，组织发展跟不上业务发展已经成为企业永恒的难题。 通过对数千家企业的长期研究，本书揭开了企业保持良性增长的秘密，对不同生命周期企业发展的特性进行了总结，并提供了一整套帮助企业打天下的营运系统，详细地解答了企业管理者主要关注的七大问题： ——企业如何才能基业长青？ ——初创期的企业如何生存发展？ ——快速成长期的企业如何搭建管理体系？ ——成熟期的企业如何变革转型？ ——鼎盛期的企业如何激活组织活力？ ——如何规避企业运营中的四大断裂？ ——未来的管理者应该具备怎样的素养与能力？ 本书所述观点、方法、工具以及案例均来自真实的企业管理
¥18.74定价：¥459.35 (0.41折)
进化组织形态管理 杨少杰 著 中国发展出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥15.00定价：¥49.37 (3.04折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车