
【正版】战略与能力:持续的组织变革 (美)萨拉曼 等著,锁箭 等译 9787802072237 经济管理出版社 套装图书为单本的价格,请看清楚再下单!
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消化内镜与病理对照诊断学 中文翻译版 胃肠疾病的临床大体特征内镜表现 组织学特征 张澎田 李巍 译97870306304
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神经质组织(引领组织变革的成功之道)(精)/曼弗雷德管理思想经典文库
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第五项修炼(系列珍藏版):学习型组织的艺术与实践 正版图书,下单速发,可开发票
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变革的基因:移动互联时代的组织能力创新 正版图书,下单速发,可开发票
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细节决定成败,执行决定一切成败!在信奉战略高于一切的企业界,盛行着一种通病,即认为战略至上,我不这么认为,看了这本书,你会发现,细节才高于一切。《执行细节》在欧美已行销多年,其经久不衰的原因在于,它包含了一种对症下药的理论,没有哪本书比它更实用。本书包含了诸多本土化的概念和理论,难怪华人社会是如此地欢迎它,从本质上讲,东西方的企业都需要执行。
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请融入组织 唐荣明 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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团队跃升地图:改变团队的对话9787513940856 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织文化与领导力第5版中国人民大学出版社 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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职场快成长(你不知道的11个高手思维) 刘荣,马成功,吴迪著 电子工业出版社 经济 职场快成长:你不知道的11个高手思维
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组织能力的杨三角:企业持续成功的秘诀 第2版<优选包邮好书>
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组织行为学:基于战略的方法[美]迈克尔A.希特、C.切特·米勒、安瑞妮·科勒拉 著机械工业出版社9787111400 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在当今全球化、知识化、信息化的时代背景下,现代组织和企业的生存发展与繁荣靠什么?人!只有依靠人的智力、远见、创造力、能力和动力,组织才能获得可持续发展。享誉美国管理学界、咨询界的战略管理大师、组织行为大师迈克尔·希特教授亲自撰写的这本《组织行为学:基于战略的方法(原书第2版)》,为我们提供了系统的、前沿的、实用的知识和信息。它能够帮助我国的政府组织、企业、各级管理人员学习如何更有效地发现人才、管理人才、激励人才以及留住人才。《组织行为学:基于战略的方法(原书第2版)》适用于MBA、EMBA及企业管理人员,工商管理类专业本科生、研究生,以及从事相关领域研究的学者。
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组织行为学 孙健敏主编 高等教育出版社 组织行为学 全新正版 团购优惠 正规发票
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组织设计指南 [英]斯坦福 著;笪鸿安、冯云霞 译 东北财经大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
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跨越周期:反周期生存和逆增长:how to achieve adversity growth 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
现象世界是不连续的,连续永远只是假设 逃离生死周期,跨越“S”曲线 在极限点来临前,找到曲线,找到新的生路 恐惧,跨越周期 消费升级,产业升级,品质发展,创新驱动……如何顺应新的经济发展周期? 战略、组织、产品、营销、资本,五大维度突破周期下的生死劫!
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组织管理与组织创新 李友梅 等主编 格致出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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卓有成效的组织 (加)明茨伯格 著,魏青江 等译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
明茨伯格得意之作,面市二十五年来,首次推出中文版。何为组织结构:将工作拆分成若干不同的任务,再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和。如何设计卓有成效的组织:对组织各种设计参数进行有目的的选择,以实现内部的一致与和谐,并使之与组织所处的情景相符,包括组织的规模、历史、经营环境、使用的技术体系等。5个组成部分 5种协调机制 9个设计参数 4组情景因素,组合搭配出卓有成效的组织。管理大师、《追求卓越》的作者汤姆·彼得斯这样评价亨利·明茨伯格:“亨利可能是我们过去30年、40年、50年惟一一位真正深刻的管理思想家。”更多好书尽在湛庐文化专卖店
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炸开金字塔:华为组织变革与人才发展 丁伟华孙雨佳 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
任正非论开放式人才管理 我们要保持金字塔的基本架构,拉开金字塔的顶部,形成蜂窝状,让发展的“蜂子”飞进来。异化金字塔的内部结构,在业务、技术和管理等关键岗位上,要让的人才脱颖而出。 华为要建立能力中心,在全球能力中心布局思路上,胆子要大一些。开放创新,不盲目追求为我所有,要多层次构建为我所知、为我所用、为我所有的能力组合。 一杯咖啡吸收宇宙能量,并不是咖啡因有什么神奇作用,而是按照西方的一些习惯来沟通与交流。华为人要加强与全世界科学家的对话与合作,多与能人喝咖啡,开放地吸取“宇宙”能量,从思想的火花中感知发展方向。只有巨大势能的积累、释放,才有厚积薄发。
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组织行为学实验实训教程,中国人民大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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无边界组织 罗恩?阿什肯纳斯,戴维?尤里奇,托德?吉克,史蒂夫?克尔 机械工业出版社
移动互联网时代,企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力,同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中,四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家,将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
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永不消逝的 责任 9787501763511中国经济出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
权力与责任,是一玫硬币的正反面——权力的本质是责任,权力是因承担责任的需要而出现!当我们拥有并使用权力时,其实是在承担责任。 企业组织的本质,是一个动态责任运营系统。
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雇员群体离职对企业重大信用风险的预警 陈飞 经济管理出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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企业和经济发展中的伦理创新与福祉/经济伦理论坛丛书 陆晓禾 上海社会科学院出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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德鲁克增长战略 罗伯特·斯威姆 机械工业出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
纪念德鲁克诞辰115周年 德鲁克的学生、同事和相交近30年的挚友带来“填补德鲁克”之作。 在德鲁克的管理思想中,增长战路可谓是整个思想宝藏中的一颗明珠。德鲁克的增长战略不仅是一种商业策略,更是一种组织的哲学思考和实践路径。德鲁克的《成果管理》《管理的实践》 《管理:任务、责任和实践》等著作是战略理论的源头之一。 德鲁克战略思想的精括如下5个: 1.强烈的客户导向 2.创新驱动 3.目标牵引 4.社会责任 5.战路决策 本书还将助您深入思考如今战略管理的以下重要议题: 1.人口结构的变化 2.在组织中培养创新和创业精神 3,找到潜在的继承人/接班人 4.并购与联盟管理 5.高质量“出海”策略 书中介绍了不限于7个德鲁克的: 1.关注有哪些已经发生的事情将塑造未来 2.关注战略是如何形成的 3.创造客户是战略层面的问题 4.目标不是结局,而是方向;不
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敏捷型人才培养 琦 人民邮电出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
作为HR和管理者,你是否因为人才培养问题而发愁?本书针对企业使用人才过程中经常遇到的问题,结合作者余年的经验积累和深入研究,从思想层面、管理层面、激励层面一一破解,涵盖 100+种方法、工具、表单、模板、样例,既有理论深度,又有实战案例,帮助读者找到自己在人才使用中的痛点,推动企业人才培养工作系统而有效地开展,在不断提高员工能力的同时,提高企业竞争力,支撑企业战略目标的实现。
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管理沟通的理论与实践创新研究 韩琳,李鑫,奚宁宇 吉林出版集团股份有限公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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这是一本管理会议、会议、向会议要效益的商战兵法,《向会议要效益》是一本团队建设的会议战略宝典。
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社会网络视角下共享心智对组织团队绩效影响研究 鲍晓娜 中国纺织出版社有限公司 9787518091485 人天书店
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企业管理:制度与流程控制策略 曲永军著 中国铁道出版社有限公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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能杠杆杜娜·布洛姆斯特伦9787522131627 中国科学技术出版社人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1 《能杠杆》揭示了在技术驱动的时代,组织中团队的重要被忽视的现象。通过分析敏捷工作方法和心理的概念,帮助读者重新认识团队的价值,激发团队的潜能,实现组织的和持续竞争力。2 作者提供了实用的指导,帮助读者在组织中实现有效而直观的工作价值。
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商业对话艺术 威廉?艾萨克 9787538266788 辽宁教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一个企业只有所有人都共同思考时才可能成功。如果人们各持已见,自行其是,则其他条件,资源再完备也不可能成功。出现分歧是很正常的,关键是我们要掌握对话及共同思考的艺术。对话和沟通在商业活动中的作用远远超出我们的想像。很多时候我们有了好的创意、好的团队、好的策略、好的技术,强大的资金支持,却没有得到好的结果。我们也进行了对话,但是我们没有掌握对话的方法,我们不能很好地倾听,无法达到相互理解,没有形成共同的意图从而也就无法转化成共同的行动。
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中国的单位组织:资源.权力与交换李路路 李汉林浙江人民出版社9787213020360 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“单位”在我们的社会中是一个使用频率极高的名词,并且与我们很多人的生活息息相关。本书既是从社会学的视角,依据大规模的问卷调查资料对我国城镇社会中的:“单位”进行了深入的研究。作者认为,在某种意义上,可江中国城镇社会称之为“单位社会”,它成为理解中国社会和社会结构的一个独特视角。从“单位社会”的视角出发,作者从微观和宏观的结合上提出“单位组织”在本质上不同于一般的工作组织,并且依据大量数据探讨了在单位组织中,资源是怎样形成的一级怎样分配的,权力在资源的形成和分配过程中是怎样产生的,资源和权力是怎样制约和规范人梦的社会行为的,以及在单位组织中人们的服从又是怎样与资源、权力相交换的。
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认知产品 谈云海 机械工业出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
本书以"认知产品:描述品牌差异化概念的具象产品"这一核心概念为主线,将传统的定位理论由"心智定位"升级为"痛点定位",创建地提出:在内发挥企业的长处,在外助力特定用户的持步,是企业活下去的关键。全书围绕能体现企业优势的"认知产品"这一视角,帮助经营者从认识企业长处、发掘源点用户、洞察用户痛点、创建品牌认知、建立样板市场等角度建立企业与外部市场的深度连接,并探讨了在不确定的竞争环境下,企业基业长青的三大核心法则:"他生"/"利他"是企业生存的根本;立足企业长处的差异化生存是企业生存的保障;经由"有效"实践"我知"是企业生存的核心竞争力。
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动机与激励 如何走出无效激励的死胡同 莱恩哈德·斯普伦格 人民邮电出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
从员工的内在动机入手,赋予管理工具的意义 动机+激励力 我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同,会导致团体吐槽、精神离职、闲暇主义、贬值、西西弗斯困局。 获得共识管理、对话、积极、关系网、信任、工作意义、自由空间、尊重。 ·走俏欧美30年的扛鼎之作倾情再版 ·德国管理学家重塑管理者认知 ·激励员工不用钱的底层逻辑和心理学、行为学、管理学解释 ·随书附赠知识地图 ·张坚、张丽俊、胡炜、柯
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数据驱动管理理论:21世纪管理咨询导论 [Data Driven: An Introduction97871181234 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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事业单位管理咨询实务 王璞 9787508602271 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书的主要内容是分析事业单位变革时期存在的主要管理问题以及系统的解决方法。本书系统地介绍了事业单位的概念、分类和变革。同时从咨询的角度归纳、分析了事业单位在变革中、变革后出现的种种问题,系统地提出解决思路,并结合事业单位中发生的典型案例,把它们奉献给读者,希望能对在事业单位工作的管理者有所借鉴和帮助。 本书的第一部分介绍了事业单位的概念、分类、变革中存在的问题以及咨询对事业单位变革的帮助;第二部分站在咨询的角度主要分析事业单位在管理上存在的问题和解决方法,其中重点分析了战略、组织结构、人力资源和营
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