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组织中的激励(美)劳勒三世,陈剑芬中国人民大学出版社(正版旧书)9787300140452 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
组织的发展,员工的行为都与激励密切相关,一名合格的管理者,必须了解激励、善用激励,充分发挥激励的作用,激励员工更好地为组织服务,激励组织不断地向前发展。《组织中的激励》告诉你,如何成为一名合格的管理者,如何带领企业获取成功! 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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组织韧性:如何穿越危机持续增长? 曹仰锋 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
企业经营过程中,总是会遭遇各种危机,而有的危机可能会让企业面临生死的考验。当危机来临时,企业的经营与管理者无法选择恐惧和退缩,只能直面危机、迎难而上。 从那些具有数十年甚至上百年发展历史的企业来看,活得越久,经历的危机越多,也正是在危机的一次次锤炼和磨难之中,这些企业从平庸走向了卓越。要想实现这样的涅,在危机中获得持续增长,就需要深入了解卓越企业成功穿越危机的原则和策略。 本书专注于探究组织韧性对企业可持续性增长的影响,聚焦于回答两个问题:是什么让高韧性企业走出危机并获得持续增长?是什么塑造了高韧性企业的组织韧性?曹仰锋教授采用多案例对比的研究方法,选择西南航空、苹果、微软、星巴克、京瓷、乐高等6家分别来自美国、日本和丹麦的高韧性企业作为研究案例,通过对比研究,提炼总结出打
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华夏基石管理评论六十一辑 华夏基石管理咨询集团 中国财富出版社有限公司 9787504776853 人天书店
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![制度与组织:思想观念、利益偏好与身份认同 [美]W.理查德·斯科特 中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
制度与组织:思想观念、利益偏好与身份认同 [美]W.理查德·斯科特 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书通过构建一个更加清晰的分析框架,对制度理论与组织研究之间的关系有了更加深刻的把握;全面呈现了文化与组织社会学、制度经济学、社会认知心理学、政治学、管理理论等关于组织的制度分析,特别是反映了其中*的进展;比较了各种制度理论的异同,并对制度理论谱系做出了更加全面的概括;对关于组织的制度理论与研究的历史、现状、成就、问题与未来发展方向进行了全新的思考。 与第3版相比,本版的篇章结构有所调整,更易于读者阅读与把握;进一步重点分析了建构、维持与重构制度结构的活动,制度过程背后的制度逻辑,组织场域的特征,社会运动理论与制度理论的合流等论题;进一步强调了跨层次综合分析的重要性,补充了托克维尔、托马斯和休斯相关思想观点的介绍。 本书适用于对制度理论、组织理论、组织社会学与公共行政管理感兴趣
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会议与活动策划专家 罗宾森 水利水电出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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组织力 倪健民 编 人民出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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组织行为学 黄忠东 主编 化学工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![构建创新型组织——激励创新的管理体制 [英]克里斯蒂安森 著;潘建杰 译 经济管理出版社](images/model/guan/url_none.png)
构建创新型组织——激励创新的管理体制 [英]克里斯蒂安森 著;潘建杰 译 经济管理出版社
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请融入组织(学会融入组织的方法,与组织融合共赢)(馆藏品)2012年一版一印 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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案例资源的组织与管理【正版书籍,满额满减,咨询更优惠】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《案例资源的组织与管理》可供高等学校管理类专业教师使用,也对各学科专业学位教育工作者、从事企业管理实践与研究者、从事管理咨询的人员具有很好的参考和借鉴价值。
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制度管人(企业规范化管理实务大全集) 组织行为学 中国铁道出版社有限公司 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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![组织级项目管理标准 [美]Project Management Institute(项目管理协会 电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
组织级项目管理标准 [美]Project Management Institute(项目管理协会 电子工业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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奥兹法则:结果取决于当责实践者的能力 罗杰·康纳斯 电子工业出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【正版包邮】组织学习(完整纪念版)深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践 学习型组织企业管理书籍当当自营 保证正版 现货包邮速发 假一罚十
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企业创意人才生态系统健康研究 林剑 经济科学出版社 9787521844931 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版 搞砸:病态领导力如何摧毁一个组织:leadership pathology i everyday life东方出版 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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![改变是每个人的事:提升个人和组织变革能力的行动方案 [美]帕特﹒麦克拉根【正版】](images/model/guan/url_none.png)
改变是每个人的事:提升个人和组织变革能力的行动方案 [美]帕特﹒麦克拉根【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
无论我们是否为改变制定计划,它都在我们周围发生。我们对改变的反应如何,决定着个人的成功与自信,并最终决定着整个组织的成功。 《改变是每个人的事》为所有工作中的人们提供了洞见和行动方案,激励他们在改变中成为自觉的具有影响力的参与者。作者指出,主管人员能够制定策略,但是,是下级员工的日常行动导致了改变的发生。如果每个员工都认识到并发挥自己拥有的变革力量,他们将积极推动改变的发生。 本书以一种谈话方式写作,它阐释的改变三要素:信念、个性和行动,以及具体的自测问卷、建议和练习,将使组织中的每个人都能够欢迎改变,参与改变,推动改变,而不是对它产生恐惧与抵触情绪。
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数字驱动:数字经济与企业变革研究宋承蕾汕头大学出版社9787565853463 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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家族传承9787111561897 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
中国家族传承问题是一个庞大而系统的工程,需要建立一套科学、合理的传承制度,本书着力解决家族传承过程中的三个核心问题: 1.家族财务如何传承。 2.家族企业如何培养接班人。 3.家族精神如何延续。 ;
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![正版书籍 组织行为学 [美]杰拉尔德·格林伯格(Jerald Greenberg) 著,朱舟 王蔷 译 格致出版社](images/model/guan/url_none.png)
正版书籍 组织行为学 [美]杰拉尔德·格林伯格(Jerald Greenberg) 著,朱舟 王蔷 译 格致出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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![IAF群体引导手册:来自引导界组织的佳实践 Schuman(桑迪·舒曼) 著;[美]Sandy、孙茜 译 电子工业出版](images/model/guan/url_none.png)
IAF群体引导手册:来自引导界组织的佳实践 Schuman(桑迪·舒曼) 著;[美]Sandy、孙茜 译 电子工业出版 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![权力:为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer) 著;杨洋 译 中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
权力:为什么只为某些人所拥有 [美]杰弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer) 著;杨洋 译 中国人民大学出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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组织复杂性管理:通过结构敏感性管理组织复杂性 许正权、宋学锋 著 经济管理出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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组织行为学精要 (美)金尼奇 著,王慧敏,王慧英 译 电子工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《组织行为学精要》是由获过多项教学奖、编著过17本教材(全球几百所院校在使用)、具有丰富实践经验的教学一线教授撰写而成的。 精心挑选核心概念。作者根据自己多年讲授组织行为学课程、撰写相关论文及进行多项咨询研究的经验。有选择地介绍了学生理解个人、群体和组织行为所必需的知识。 注重灵活度和深度。作者在书中侧重内容的有序编排。方便教师灵活地将自己的案例和补充资料融入课程中,从而使所涉及内容化。 大量鲜活、相关的资料是《组织行为学精要》内容的基石。《组织行为学精要》所选的是当前的理论、研究成果和实践案例。如人力资本、积极的组织行为、虚拟团队和学习型组织等。 21世纪是引人注目的时代,经济日益全球化,科学技术飞速发展,知识经济日见端倪,竞争空前激烈,组织环境复杂多变。新的形势对组
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大师经典原味呈现!(加)史蒂文L.麦克沙恩《组织行为学(英文版·原书第5版)》 英文 《组织行为学(原书第5版)》 中文
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团队复制 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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现代企业管理9787512109520 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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![卓有成效的组织 [加] 明茨伯格 著,魏青江 译 中国人民大学出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
卓有成效的组织 [加] 明茨伯格 著,魏青江 译 中国人民大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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组织之美--一部组织变革思想的演变史 孙科炎 中国电力出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《组织之美(一部组织变革思想的演变史)》以历史的眼光,纵向分析了组织的发展和演变,按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式,深入浅出地分析了现代管理中的每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果以及实践经验。在本书里,您可以看到每种组织的发展背景、理论基础、组织形式及优势和不足。这些东西可以为您提供思考的方向,但不会限定您的思考范围。有些东西即使已成为历史,也有其现实意义。本书由孙科炎著。
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模块化组织研究 徐宏玲 著 西南财经大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织文化——基于组织效能的视角 李成彦 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
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本书提供了50种游戏或实践性练习性质的培训课程,内容生动活泼,而且主题鲜明。本书中所提供的练习模式适用范围非常广泛:咨询行业人员在向企业提供各方面咨询性培训时可以选取使用;企业内的人力资源部门在对员工进行某个方面的培训时可选用;企业及其部门领导在遇到相应情形时可选用;也有部分课程适用于员工之间的交流和沟通,可以在工作之余、休息的时间内完成,不仅能达到培训的目的,也可以做休闲娱乐之用。
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流程!迈克·帕顿中国科学技术出版社9787523604267 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.程创立方案,7步骤直击微小中企业流程落地痛点。2.流程的有效——精简、论证、更新;流程的落地执行——培训、衡量、管理平台和客户的多元化对流程的适应提出要求3.文中有多种流程创立模板和工具,如招聘模板、销售流程记分卡、业务流程管理模板、发货流程模板等。
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中小微企业人力资源管理实务张雅淋西安电子科技大学出版社9787560673684 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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中国式创新:个人、团队和组织:individual team organizati 杨晓冬 清华大学出版社 978730
本书旨在探讨创新的主体,也是个人、团队和组织,应该如何来实现创新。;
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学习型组织的顶层设计【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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画说会计 彩画版 陈引 立信会计出版社 彩色动画漫画会计创想趣味艺术会计入门读物会计理论账户复式记账凭证账簿会计报表财产
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活动策划与实战案例 张稳住 著 上海社会科学院出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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神奇会议如何召开座谈会9787111179375机械工业出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
一个组在一起汇集的信息、见识和意见远比个人间访谈更为广泛。在座谈会中,一个与会者的发言会引起其他与会者的连锁反应。群体交流远比个体交流更易碰撞出灵感和创意。
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公共文化科技服务能力建设与绩效评估技术应用示范研究F 9787308184045
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中国的单位组织:资源.权力与交换 李路路 李汉林 9787213020360 浙江人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“单位”在我们的社会中是一个使用频率极高的名词,并且与我们很多人的生活息息相关。本书既是从社会学的视角,依据大规模的问卷调查资料对我国城镇社会中的:“单位”进行了深入的研究。作者认为,在某种意义上,可江中国城镇社会称之为“单位社会”,它成为理解中国社会和社会结构的一个独特视角。从“单位社会”的视角出发,作者从微观和宏观的结合上提出“单位组织”在本质上不同于一般的工作组织,并且依据大量数据探讨了在单位组织中,资源是怎样形成的一级怎样分配的,权力在资源的形成和分配过程中是怎样产生的,资源和权力是怎样制约和规范人梦的社会行为的,以及在单位组织中人们的服从又是怎样与资源、权力相交换的。
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激励的艺术(如何让你的团队干劲十足)/实用管理学系列杨超时事出版社9787519504335 可开发票,支持7天无理由退换货
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致力于管理思想的传播,搭建管理学术界和实践界的桥梁。作为媒体主体,是思考者而不仅仅是观察者。力求担负起正在形成中的中国管理学家群体的官方平台。 作为一本高端管理杂志,《管理学家》依托丰富的政府资源、学术资源、企业资源以及强大的研究团队和编辑团队,坚持“全球视野、中国实践”,深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。内容原创,包括:管理思想评论、公司实践、案例研究、思想史、企业史、管理智慧等栏目。 《管理学家》 追寻管理学的发展脉络走向管理实践成功之路 传播管理思想 领悟运用技巧 82位大师的管理思想、技巧之精粹 现代管理理论之父:巴纳德 决策理论的大师:赫伯特·A·西蒙 另类大师:明茨伯格 组织学习的理论大师:阿吉里斯 组织修炼的大师:彼得·圣吉
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组织文化案例冯俊、奚洁人、施祖留 编人民出版社9787010087573 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导案例丛书》根据新的历史条件下对领导干部素质和能力的具体要求和所面临的现实问题进行设计、策划,围绕领导者经常面对的决策、执行、沟通、组织文化构建、组织变革、危机管理、教育培训、心理调适等八个方面的重大课题,通过大量成功和失败的经典案例进行精心编排,系统呈现。 《组织文化案例》通过典型案例呈现组织文化的不同类型以及组织文化的建设过程,使领导者不仅能够识别组织文化的存在形式,还能注意提倡和发扬组织中优秀的传统和精神,摒弃和消除组织中不良的观念和风气,从而培育和塑造适合组织发展需要的优秀组织文化。
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组织的数字化转型(精装版) 从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图
找到数字世界的生存方式,重塑企业增长的关键能力。陈春花管理经典2023年新作。当数字化转型成为共识,究竟如何突破困局?从改变企业的认知、战略、组织、文化等6个方面寻找答案!
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流程型组织:21世纪的组织管理新模式 刘新华 著 9787504745439 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书所说的流程管理涉及组织管理模式变革的内容,由目前的职能管理模式向流程管理模式转变,所以流程管理不是一项技术,也不仅是一种方法,它更多的是一种管理思想和变革管理的新模式。
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战略:领军企业的领先之道 组织行为学 北京大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
理解中国经济变革和管理智慧的“密码本”
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![优势:组织健康胜于一切 [美]Patrick Lencioni(帕特里克.兰西奥尼) 著;高采平 译 电子工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
优势:组织健康胜于一切 [美]Patrick Lencioni(帕特里克.兰西奥尼) 著;高采平 译 电子工业出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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真需求 梁宁 新星出版社 9787513357685 人天书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.文本特点 每部分都有多个小案例和一个大案例,用波澜壮阔的商业故事讲解商业理论,好读好懂; 3000字的“经” 27万字的“注”,两种读法,两种收获。 2.装帧特点 平装双封大开本,易携带,易翻阅; 双色印刷,设计精美。 3.现实意义 每个人都避免不入商业世界,想在商业世界中生存,必须了解商业。 面对经济增速放缓、企业频频裁员的现状,如果你是打工族,那你需要修炼自己的手艺,使自己立于不败之地,如果你是创业者,那你需要把握商业的内核,让企业能够在市场中生存。
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企业管理沟通理论与技巧 孙胜显 吉林出版集团股份有限公司 9787573110534 人天书店
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