中国创新人才发展报告.2024:教育、科技、人才一体化背景下的创新人才与创新战略
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合规管理体系标准解读及建设指南(修订扩展版) 人民邮电出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
（1）一本关于合规管理术语和合规管理体系类别的工具书。 书中中英文对照解读了ISO37301: 21基本构成要素及使用说明，讲解了《中央企业合规管理办法》及实施注意事项，同时对比介绍了10余部合规管理指引及规范。 （2）一本关于合规管理体系建设的工具书。 本书把合规管理体系建设分为12个基本步骤，列举了7个合规管理实践案例，方便组织参照建立自己的合规管理体系。 （3）一本关于合规管理实务操作的工具书。 书了100多张表单、列举了10余个合规示例，方便合规从业人员学以致用。 （4）一本关于合规管理体系与其他管理体系整合的工具书。 本书提供了基于 ISO管理标准的多体系整合方法，列举了4个合规管理体系与其他管理体系整合的实践案例，为组织建立统一的“大合规体系”或 U-GRC 体系指明了方向。
¥72.50定价：¥110.00 (6.6折)
英国石油公司组织学习最佳实践[英]科里逊（Collison C.） 著；李准 译机械工业出版社9787111118503 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
马儿快快跑，马儿少吃草。 今天谁没有面临提高工作效率的难道？ 获得成功的重要方法是知识共享，即活学活用别人已经掌握的知识。很多人心里明白他们应该这样做，却苦于不知道怎样开始才好。本书就告诉你如何将科学管理的理论和实际相结合，提高工作效率并获得大的成功。
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培训故事全书 陈龙海 地震出版社 9787502852856 人天书店
1.;《培训故事全书》收集了400多个经典培训故事，是培训师、管理者和广大职场人士的培训故事工具书。 2.;《培训故事全书》涵盖了个人素质中的 激励自我、积极心态、目标设定、人际沟通、情绪控制、爱心激励、哲理人生 等个人成长方面的故事素材，适合大众读者阅读与学/p> 3.;《培训故事全书》涵盖了企业管理中 团队精神、人力资源、经营管理、市场营销艺术 等各个方面的故事素材，是培训工作者和管理者的好帮手。 4.;《培训故事全书》是多年来培训行业的经典工具书，受到众多企业管理者和培训工作者的广泛认可 。 5.《培训故事全书》经过修订再版，将更加符合当前职场与培训工作的需要，可谓是培训工作者和企业管理者的案头工具书之一。
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【正版】组织评估提高咨询效率的方法9787562439615重庆大学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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IDEO，设计改变一切--谷歌前中国区总裁、创新工场董事长兼首席执行官李开复鼎力推荐【正版】 【正版图书，电子发票】
设计思考远远超乎我们以往所认知的美学与风格课题。它其实更代表一种对实验的开放精神，对说故事的热爱，对异质性成员编组合作的需求，以及用手思考，强调模型实作的直觉——它是用简洁纯熟的技巧去建造、制作和沟通复杂构想的整套有体系的做事方法。跟随本书，你会发现，设计思考不仅改变你我的生活，更可以改造组织、激发创新。
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动物组织学与胚胎学（双语试用教材） 杨倩主编 9787811174199
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组织合伙人：寻找增长新曲线 李仙 中信出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
1.回答了中国企业家关心的企业增长问题，时效性强。 2.干活满满，便于企业家和创业者学习复刻。 3.上万家企业改革的经验总结，值得一读。
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请给我结果 姜汝祥 著 中信出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
从执行到结果，完成任务≠结果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不成功，但是不行动不会成功。
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从心动到行动:系统激励机制研究 高筱红 九州出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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事业单位变革咨询实务 王璞,李小勇 著 中信出版社 9787508602271 【正版书籍，可开发票，满额减】
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灵性管理:个人和组织成长的智慧【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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"●经典著作：组织学习“理论创始人”克里斯·阿吉里斯在组织学习领域的经典著作，“学习型组织之父”彼得·圣吉的思想源头。●应用范围广：全书从理论和实践两条线展开，阐述了组织发展和管理中的种种障碍，包括、团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面，并提供了有效克服障碍的实用性建议。●“学习型组织之父”彼得·圣吉，Thinkers50创始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图尔特·克雷纳，知名心理学
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孩子为谁学习考试不可怕帮助孩子提升学习成绩3册陪孩子终身成长高效学习高手深度学习5册
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客户服务礼仪 韩艳华，高静主编 电子工业出版社 经济 客户服务礼仪（第2版 第二版）
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新主管培训教程:出色主管的十二项管理技能训练【正版】 【正版图书，电子发票】
以帮助非主管出身的主管“突破管理瓶颈”的核心，以“全面、易懂、实用”为原则，帮助主管全面掌握十二项管理技能，从业务技术能手走向管理，这十二项管理技能就像电焊工、钳工的上岗训练一样，是每位新任主管上岗的必修课，引导你迅速踏上从新手到管理精英的梦想之旅。
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组织变革管理- [英]科林·卡纳尔 著 中国人民大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》是英国资深学者科林·卡纳尔教授的经典之作，深入研究了如何在组织中实施有效的变革。《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》适合作为商科类本科生、研究生和MBA的教材或教学参考书，也适用于管理人员的培训，对于组织变革与发展、战略管理、人力资源管理等理论的研究和组织变革的实践指导，也是一本非常有益的参考书与工具书。
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麦肯锡问题解决方法与技巧·图文版[日]大岛祥誉 著北京时代华文书局9787569912739 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《麦肯锡问题解决方法与技巧·图文版》通过漫画故事的形式，详解麦肯锡工作方法。书中以日本老字号点心店“清古堂”的故事为案例，讲述清古堂在濒临倒闭的情况下，主人公们利用麦肯锡式逻辑方法推出了全新的产品和销售战略，并在不同阶段运用不同的问题解决方法，成功帮助这家老店找回了昔日的繁荣。书中介绍了很多早有耳闻的麦肯锡式工作方法（问题解决方法），例如“空、雨、伞”、“逻辑树状分析”、“问题点”等等。对职场人士在解决问题方面有很好的指导作用。书中讲述的内容均为基本的麦肯锡式工作方法，任何人都能轻松掌握。
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数字化组织打造2.0史楠研究出版社9787519916343
解决组织沟通协同中的问题。本书所描绘和揭示的内容，正是一家公司从数字化组织迈向智能化超级组织的必修课。《数字化组织打造0》不仅是一本关于如何使用钉钉的书，它更是一本关于如何在数字时代领导和管理组织的实践指南。这本书深入浅出地介绍了数字化转型的方法和工具，特别是钉钉在内的一系列创新技术如何被有效地应用于组织管理和运营中。这本书不仅仅是一本指导手册，更像一座桥梁，连接过去和未来，连接技术和商业，连接理论和实践，助力商家实现更搞笑、更智能的运营。
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治心以广大二字为药，治身以无药二字为药。教育是的投资，培训是的福利，知识是的礼物。
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修炼之旅——JAC创建学习型组织实践中国机械工业企业管理协会组 编；安徽江淮汽车集团有限公司 主编机械 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
由江汽集团公司倾心打造，公司高层领导全面参与，《修炼之旅——JAC创建学习型组织实践》为您悉数记录江淮汽车十多年学习型组织创建的独到心得，首次全景式再现江淮汽车学习型组织创建的执着历程。本书以通俗的语言币口生动的案例解读前沿的管理，引人入胜，发人深思。《修炼之旅》是一南不可多得的创建学习型组织的实战宝典，它将为意于通过组织学习获取持续发展的组织提供重要的参考和借鉴。
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企业行政管理概论(3版) 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本教材强调知识内容以模块方式编排，从基本原理、管理要素、运作管理和事务管理四个模块介绍企业行政管理知识，给读者以逻辑感。同时又对实践中，是事务工作中的热点、难点问题做出回应，帮助读者在纷繁的事务工作或经验知识中理清思路，既了教材知识内容的科学，又具有交织的实用，提高了教材能价值。
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学习型组织行动纲领 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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医学精萃系列 子宫颈与子宫细胞病理学诊断图谱 子宫颈细胞病理学相关基础知识 子宫颈细胞病理学进展 解剖学组织学细胞病理学
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产业组织学 史东辉 著 格致出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《产业组织学》是“世纪高教工商管理系列教材”之一，全书共分14个章节，主要对产业组织学的基础知识作了介绍，具体内容包括生产的集中与企业的规模分布、产品差别化及其一般策略、一般价格策略、市场绩效及其衡量、反垄断政策等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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组织文化诊断与变革金·S·卡梅隆中国人民大学出版社9787300071404 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
组织文化是组织里一种贯穿始终的属性，它涉及组织韵各个层面。许多企业在发展过程中失败的原因是它无法在发展业务的同时兼顾组织文化的发展。本书的主要目的旨在帮助管理者理解、诊断和推进组织文化变革，以提升组织的效率。 本书提供了：（1）一套用来分析组织文化和管理能力的工具；（2）一个专门用来理解组织文化的理论体系；（3）一种用来变革组织文化和员工行为的系统化的战略和方法。本书可以被视作一本“操作手册”，读者可以运用其中的工具来绘制自己的组织文化曲线，还可以在实际领导组织文化变革的过程中把它作为主要的参考书。 能够从本书中受益的人群有：（1）企业／组织发展顾问和文化变革推行者，他们的职责是协助组织和管理者实施变革，建立有价值的组织文化：（2）教师，他们要让学生理解组织文化，了解组织文化
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解码OD——组织成长的底层逻辑与创新实践＜优选包邮好书＞ 全新正版 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
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企业文化资源:企业文化整合塑造9787806973721海天出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
企业文化理论探索心得，企业文化咨询实践结晶，企业文化塑造实务指南。
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布莱克韦尔组织行为学百科辞典 [英]尼科尔森（Nicholson N.） 编；林泽炎 译 对外经济贸易大学出版社【达额立 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织社会学与决策分析 李友梅 著 9787811180152 上海大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
科学最初是与整个社会结构和文化传统结合在一起的。它们彼此相互支持——只有在某些类型的社会中，科学才能兴旺发达，反之，科学就没有持续的和旺盛的发展和应用，这样一种社会也不能正常运行。科学是在求解问题的过程中发展出来的一种答案，它总是依赖于它所隶属的那个社会总体的发展状态。这种关联在社会学领域更为突出，因为社会学提出的问题往往是各种社会群体在社会演变中碰到的不明确的和难以解决的问题。社会学研究者从自己的实践经验里得知社会现实的本质构造比我们在日常社会生活中能够想象的要复杂得多，其实，社会学作为认识和理解社会现实的方法，与其他科学学科相比，更容易受到既定社会的技术、经济和社会演变的影响。组织社会学也不例外，它在近80年中不断取得重大发展，这个发展既反映了社会学家试图解释清楚的是人类
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冲突管理 [英]埃格特 著；翟莹 译 9787313043238 上海交通大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《冲突管理》中的技巧和工具能帮助您识别和了解造成人际之间、团队之间冲突的不同原因并积极地解决冲突。现如今，一方赢利、一方受损的方法，可能导致两败俱伤，是不能解决冲突的。你可能赢在道理上，但同时也丧失了对方的友谊。现在赢了，将来则会失利。
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打造高效能团队的93个经典故事 金跃军、高红敏 编著 9787502827021 地震出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书对组织和团队成员的主要需求给予了特别的关注，全书精选93个精彩团队故事，每个故事后的智慧点拨，将团队管理的深邃思想以浅显易懂的方式总结。
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执行细节——西点军校的企业精神 格雷森 编 9787800804069 群言出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
西点军校为什么会培养出那么多的企业家，这难道仅仅是个偶然吗？相信所有人都希望了解其中的原由所在，读过此书您就会豁然开朗。本书从西点军校所培养的良好品质、精英素质、服从意识、荣辱观念等方面入手，详细介绍了西点人的精神对企业发展的价值以及给我们的启示。我们所最熟知的是西点人的绝对服从精神、没有任何借口，这也正是一名优秀员工应当具备的品格，因为这种品格能最大限度地发挥每位员工的潜力、提高企业整体战斗力。常言道“不想当将军的士兵不是好士兵”，在企业中，员工有点“野心”和较强的领导意识，对形成良好的竞争局面不无益处，能最大限度发挥个人主动性。另外，本书对西点人的合作精神、团结意识、优良品质等也进行了介绍，并分析了这些思想素质对企业人的重要意义。无论您是普通员工、企业管理人员还是老板，
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《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》是英国学者科林·卡纳尔教授的经典之作，深入研究了如何在组织中实施有效的变革。《工商管理经典译丛·战略与组织系列:组织变革管理(第5版)》适合作为商科类本科生、研究生和MBA的或教学参考书，也适用于管理人员的培训，对于组织变革与发展、战略管理、人力资源管理等理论的研究和组织变革的实践指导，也是一本非常有益的参考书与工具书。
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在竞争越来越激烈的残酷市场环境下，不管任何组织，要么变革，要么死亡。组织只有不断变革、创新、跨越、再生，才能永葆青春，长寿百岁甚至千岁，实现组织的可持续发展。
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未来的组织:企业持续成长的智慧【正版图书，达额减，电子发票】 正版
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本书两个突出特点：一是实用，二是易读。 本书既面向管理实践，从内容取舍、详略安排、案例选择、环节设计等方面，都尽可能贴近管理实际，缩短从知识向能力转化的距离；又面向管理 者，从文字表述、要点提示、资料辅助、阅读拓展、复习思考等方面，都尽可能为读者减少困难，提供便利，增加助力。
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李育辉组织行为学讲义(精装)李育辉新星出版社9787513345132
润米咨询创始人，得到App“5分钟商学院”主理人，前微软战略合作总监 刘润 掌握组织发展的底层逻辑是每一位管理者的必修课。这本书学术厘论和言理实战旅具，内容深入浅出，充满了实践性、趣味性和应用性。我认为，这是组织中各级湾理者拓展认知视野的极佳读物。 吴明辉 明略科技创始人 书里的内容和观点相当新颖，其中关于管理现象的深刻剖析让我颇有共鸣，也为我和明略打造人机协同的未来智能型组织指明了方向。所有的企业家和管理层都应该学习一些组织行为学，和学术研究握手，做组织中的行动派，让企业获得持续的提升与成长。 教授、博士生导师，中国人民大学劳动人事学院院长 杨伟国 在充满不确定性的时代，敏捷高效的组织管理是核心竞争力，然而如何构建高效组织一直是难题。我相信，读完本书后，你能找到实现高效组
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组织研究中的方法论 梁晓雅 著 格致出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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会议革命 [日]斋藤孝 著；刘莹慧 译 世界图书出版公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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人与组织匹配个体与组织价值观的互动观研究 陈卫旗 著 中国书籍出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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组织协同：运用平衡计分卡创造企业合力 [美]卡普兰、诺顿 著；博意门咨询公司 译 商务印书馆 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【正版】新编基层工会工作实用手册9787802073654经济管理出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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组织发展与创新译丛--组织危机管理 劳伦斯·巴顿 清华大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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行政组织学9787300133812中国人民大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《行政组织学》是21世纪公共行政系列教材之一。
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《活动策划与组织实施——641法则实战攻略》深入解读组织大型活动的奥秘，如何运用活动促进企业发展，梦想不再是梦想，成就无限可能！
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组织架构与部门职能设计案例精选 胡八一 北京大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书结合中国企业的管理特点，系统地介绍了一般企业及常见组织的组织结构、部门职能与岗位设置的最新设计思路与具体做法。书中共收集了近２０个企业组织结构的经典案例，涉及ＩＴ、电信通讯、电子电器、五金工具、房地产、生物制药、食品、服装、投资贸易、教育等行业。其中融合了许多国际领先企业的做法和各种现代管理理论，具有极强的实用性与很市高的参考价值，使读者既有样板可依，又有资料可用，在运用中得心应手，是企业各级主管、尤其是人力资源管理人员提升管理水平与工作绩效的有效工具。
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组织变革管理 帕尔默,邓福德,埃金 著 中国人民大学出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《组织变革管理(第2版)》：EDP·管理者终身学习项目。EDP是英文The Executive Development Programs的简称，即“高层管理者培训与发展项目”，是为高层管理者设立的非学历教育项目。EDP更强调终身学习、在职学习，具有更强的灵活性和针对性。“EDP·管理者终身学习项目”系列出版物，可以作为EDP课堂教学的补充，也可以作为企业内训时的导入读本。通过这套书能够在企业等机构普及一套“行话”，用管理的概念和术语来认识和分析管理问题，培养各层管理者用现代管理理念指导管理实践，提升管理水平。
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组织行为学案例集 刘燕 编 9787542916655 立信会计出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
组织行为学在国外是一门比较成熟的学科，近十年来在中国理论界和实践界也已经成为一个热门的研究领域。总的来说，组织行为学重点研究组织中人的行为。它研究的是关于所有人类群体的组织中普遍存在的人的问题，也是关于组织中的人员怎样才能在组织中取得成功，并且利用组织的优势来为组织增加价值的问题。 组织行为学是一门理论性和实践性很强的综合学科。它采用系统分析的方法，综合运用了管理学、心理学、政治学、社会学等学科的理论、方法和手段。了解个体、群体和组织结构对组织中人的行为的决定因素，对于提高管理人员对组织成员行为的预测、控制和引导能力，及时协调个人、群体和组织之间的相互关系，充分激发和调动组织成员的积极性、主动性和创造性，建立合理的组织结构及形成顺畅的工作流程，进而提高管理行为的有效性以
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