
【认准正版 量大优惠】正版西方管理思想史(第2版)姜杰9787301184929北京大学出版社 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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创见未来:新时代的商业突破与变革【馨悦图书 正版】 正版可开发票 请联系在线当当客服
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高效领导力 抖音同款 高效 领导力盛巍李晓峰著如何成为高情商管理的成功法则当当自营管理三要不懂带团队你就自己累掌握管理者
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《高校管理干部的八项修炼》一部高校管理干部经验之旅的实录,一套行走职场的全新理念和有效方式
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带队伍:中基层管理者领导力法则 李建立 编 机械工业出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《带队伍:中基层管理者领导力法则(钻石版)》是写给企业管理者的,特别是企业的中基层管理者。 带队伍是中国式的管理之道,要使中国企业管理卓有成效,“带”字当头,“带”至关重要。所谓“带”,就是为达到目标而进行的培养,就是激发员工的激情和积极性,发挥其潜能,带出技能,带你的员工去完成任务,带你的员工成长,将你的员工从优秀带到卓越。 “带”是组织中处于中间层的工作之道,“带”是组织中基层管理者落实上级意图的执行之道,“带”是组织直线经理人管理下属,使部门卓越的领导力之道。
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影响力(全新升级版)罗伯特西奥迪尼 震撼人心社会心理学作品 商业企业管理学市场营销领导力管理方面的正版书籍【速发 正版】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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SPOT团队引导-鼓励参与,激发团队,目标 正版图书,下单速发,可开发票
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![一万匹马:领导者如何利用潜能达到优结果 [美]约翰·斯塔尔-沃特、肯·詹宁斯、蒋永军 著 9787506033107](images/model/guan/url_none.png)
一万匹马:领导者如何利用潜能达到优结果 [美]约翰·斯塔尔-沃特、肯·詹宁斯、蒋永军 著 9787506033107 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《一万匹马:领导者如何利用潜能达到最优结果》触及了与企业管理有的各方面问题,以及我们生活中更深层次的问题——这些都是我们非常关注的。最有实际意义的是,《一万匹马:领导者如何利用潜能达到最优结果》中所讲述的故事是真实的。书中的人物和他们的经历是我们都非常熟悉的,但故事中的人名、地点和细节都是经过了艺术加工的。我们认识书中的人物,当然,你也很有可能认识他们。 那些为你工作的员工——他们或多或少都能为你的企业发展做出重要贡献,你和他们都能从中有所收获。事实上,大多数员工都希望做更多的工作,贡献更大的力量,拥有更加出色的表现。这绝对不是开玩笑!大部分情况下,人们打心眼里都希望能把当天的工作有始有终地干完,对整个职业生涯的规划更是如此,因为他们觉得这样做是值得的。 你有能力让这一切发生
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如何打造一个真正的创新型企业? 如何激发和保护自下而上的创新活力? 如何推动从传统要素向创新驱动的转型? 如何实现企业持续、全面和系统的创新? 这都是众多企业领导者在寻求企业持续成长和基业长青的道路上不断探索的主题。 首席创新官,作为一种新的创新管理和创新治理模式,将是企业真正走向创新驱动发展和实现创新成功的重要抓手。他已经被国际 上越来越多创新领先企业所实践,成为推动企业走向系统创新的重要机制和核心力量。 本书力求理论和实践相结合,包括: ◎ 构建完整的首席创新官知识体系; ◎ 提炼创新管理实践中的各种原则、 策略和流程; ◎ 辅以大量创新管理实践先行者的经 验与洞察。 让创新领导者既了解如何具体推动创新发展,更懂得其背后的支撑理论和逻辑,这对于促进传统企业管理者快速向创新管理者转变,培养
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中层领导高效管理.管好时间:快速提高时间效率代宏坤 编;臧瑾 主编中国言实出版社9787801288219 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书提供了时间管理实务化的操作技能,全书包括六个部分。 第一部分介绍时间管理的基本概念,不同的管理者对于时间的不同思维模式,告诉管理者什么才是正确的时间观念。 第二部分介绍时间的陷阱,以及避免时间浪费的方法。关注这些方法,可以节约生活工作中的大量的时间。 第三部分介绍在工作中如何使用资料、文具、活页纸来提高工作的效率,节约时间。 第四部分到第六部分分别介绍了一天24小时的时间利用法。 当你翻开这本书的时候,你已经站在了正确的出发点。只要按照我们的引领,你将很快掌握时间管理的理念和技巧,并将它运用到你的工作和生活中,成为一个高效率的管理者。
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![周一清晨的领导课 [美]大卫·科特莱尔(David Cottrell) 著;田科武 译 9787040371857 高等](images/model/guan/url_none.png)
周一清晨的领导课 [美]大卫·科特莱尔(David Cottrell) 著;田科武 译 9787040371857 高等 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《周一清晨的领导课(加强版)》全面阐述了一种由平凡通往卓越的成功模式;一套风靡世界级大企业的管理理念和工作方法;一个发生在企业中的传奇故事,蕴含着个人发展和企业成功的双重真谛…… 两年前,在一家世界500强企业工作的杰夫陷入了困境:尽管他夜以继日地勤恳工作,团队业绩却每况愈下;尽管他努力让下属喜欢自己,能干的员工却离他而去;尽管他极力提高自己的效率,工作的改进却微乎其微……工作中的许多问题杰夫都找不到答案,他甚至开始怀疑起自己的领导能力。 在走投无路的情况下,杰夫找到了父亲的老朋友托尼·皮尔斯。退休前的托尼是一位成功的商业领袖,能够让濒于破产的企业起死回生,并曾两次被多个全国性组织授予“年度企业家”称号。退休之后的托尼专事著书立说、为全球各大企业培训高级主管。 在得
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领导力21法则:如何培养领袖气质 正版图书,下单速发,可开发票
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现代办公设备操作与管理 杨继联主编 延边大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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备考2024年 全新正版 自考教材 00051 0051管理系统中计算机应用 周山芙 2012年版 外语教学与研究出版社 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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领导形象塑造 赢得好口碑的方法与艺术舒天戈、孙乃龙 编四川大学出版社9787561487440 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导形象塑造 赢得好口碑的方法与艺术》不仅阐述了领导形象的重要功能,还从不同角度诠释了领导形象的塑造方法与培养途径。内容包括领导者的外部形象的设计、内在形象的塑造、亲民形象的塑造、公务形象的塑造、人际关系形象的塑造等,以使领导者通过良好的形象提升和完善领导人格,成为备受大家欢迎的成功领导者。
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“作为投资家,我喜欢为那些没有多余负担的新创公司融资。读完此书我非常兴奋,现在要慢慢地调整投资方向……因为如果你和你的公司将哈默尔的变革性原理讨诸实施,那些新创公司将难以你所获得的成绩。” 德雷珀·费希尔·尤尔韦特松创业投资公司执行董事 史蒂夫·尤尔韦特松
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中层领导的方与圆 李伟 当代世界出版社 经济 中层领导的方与圆:安上和下做强自己的管理智慧
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![战略领导 [英]约翰·阿代尔(Adair J.) 著;冷元红 译 海南出版社【售后无忧】](images/model/guan/url_none.png)
战略领导 [英]约翰·阿代尔(Adair J.) 著;冷元红 译 海南出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“战略”最初是一个军事概念,现在早已传至商业领域,普遍地运用于组织生活。“战略领导”的概念,首先由约翰?阿代尔教授在20世纪80年代提出,现在已在全球得到广泛的应用。一般的管理著作只就管理谈管理,而《战略领导》却从军事、历史角度来谈领导,将伟大的军事战略、领导智慧和商业管理紧密地结合起来。因此,全书读起来不再像一般的管理著作那样枯燥晦涩,倒像是一本满足阅读愉悦的故事集。 约翰?阿代尔教授有过军旅生涯的经历,在《战略领导》列举了很多西方历史中军事战略家的故事,探讨了苏格拉底、色诺芬、拿破仑、丘吉尔、蒙哥马利等人的战略领导思想。这些故事以及大量的商业案例有助于理解“战略领导”概念的产生、形成和运用,同时也通俗地阐述了一个卓有成效的战略领导人的核心技能,包括引导变革、创建高层团队、正确
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![激励领导力:来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示 [英]理查德·奥利弗 著;张健、雷蕾 译 978751740207](images/model/guan/url_none.png)
激励领导力:来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示 [英]理查德·奥利弗 著;张健、雷蕾 译 978751740207 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《激励领导力:来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》旨在讲述莎士比亚在《亨利五世》中阐述的领导力哲学,但它不仅仅只是这样的书,它的意义和莎士比亚所阐述的领导力哲学一样深远。 在《激励领导力:来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》中,理查德·奥利弗切实帮助我们成为心目中的理想型领导者和理想型人士。如果您认为激励比被激励更重要,那么《激励领导力:来自莎士比亚亨利五世的经典领导力启示》将成为您的良师益友。
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教练搭档深度分享20年的共同成长 超实用企业教练技术提升手册 教练不仅是很多杰出成就的关键要素,也能够帮助人们获得幸福。指导过《财富》五百强企业的教练双搭档,通过领导者在管理和成长过程中关键时刻的10次精彩对话,帮你锚定管理和领导力最本质的内在因素,激起内心真正的渴望!
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领导力的挑战:领导者如何促进创新在组织中发生 Lina M. Echeverria, 陈晶 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《领导力的挑战:领导者如何促进创新在组织中发生》告诉组织中的领导者如何管理创造力,如何实现突破性创新。在实现突破性创新日益困难的今天,如何让团队成员充满激情,如何营造创新的文化氛围,如何进行个性化管理,等等,这些对领导力提出了全新的挑战。作者将自己在促进创新、加速变革过程中的真实感悟形成文字传递给读者。
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领导沟通技巧核心人物的制胜锦囊【正版】 【正版图书,电子发票】
一项对世界五百强企业领导人的调查显示,这些举足轻重的核心人物中85%的人认为对领导者成功最关键的能力是沟通能力。 头面人物的清修圣殿,中国浦东干部学院为您精心打造沟通技巧的白金法则。
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《管理场——激发组织正能量的领导力》——当我们读到这本书的时候,我们实实在在的感受到,一种过去片面管理理念与领导模式的新思维、新方法正悄然的向我们走来,这是一种能将“硬实力”与“软实力”二者巧妙糅合积极转化强化的新管理思想。 在过去,我们在企业经营的过程中常常会抱怨领导层面、领导和员工层面、员工和员工层面的种种微妙关系所导致的企业漏洞、效率低下、互不信任、个人主义等等问题,然而,通过对该书的学习,我们的作者会让您看清楚事情的本质,教会您如何通过转换思维模式,如何运用文中提到的工具模型,如何通过更具深层次意义的“场”思维模式来激励激发个人及他人创造价值。“场”的无穷力量,在正确的思维引导中定会激发出强大的“正能量”。 当然,这本书对于正处在领导层或者有意愿励志成为领导层的读者朋
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官网正版 和谐管理理论:创建可能的新世界 席酉民 韩巍 葛京 刘鹏 席酉民 和谐管理理论 管理学在中国 不确定性 模糊性
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研习古人心法,开启智慧之门,解读古代帝王的用人智慧。
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n 《商业周刊》的“管理学大师”戴维·尤里奇亲笔作序推荐! 从到,化平凡为非凡,领导者做到“”就够了吗? 您可以再上层楼,达到“”的! Zenger Folkman 是一家国际领导力培训公司,其“领导者(The Extraordinary Leaders)”培养项目在全球市场备受赞赏。其公司总裁约翰H.曾格是360度评估方法的者之一,在领导力培养方面有超过50年经验。而这套独特的拥有20万人样本的360度评估方法正是区别 Zenger Folkman 与其他领导力公司的关键,他们采用基于实证的方法来改善组织及其员工绩效,找到了管理者和领导者之间的区别。 约翰H.曾格通过把测评结果将与行业标杆数据进行比较,让领导者更加清晰地了解自己所处的水平,了解领导者对组织产生的影响以及他们的价值所在。更为重要的是,参与者能学到一个结构完整的解决方案
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《邓小平的领导艺术》无意于囊括邓小平领导理论与实践的全部,也没有拘于领导科学一般教科书的框架体系,而是着眼于、着力于邓小平新时期领导理论与实践,邓小平领导艺术中最基本的东西、最富于时代特色、最值得各级领导干部学习和掌握的东西。显然,这一着眼点、着力点的确定,对于我们从整体上把握邓小平的领导艺术,高举邓小平理论的伟大旗帜,提高我们驾驭全局的能力,将有很大的帮助。
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领导者是企业的核心,他的一举一动都影响着企业的发展,他的形象和素质也决定了企业的形象与素质。一名成功的领导者只需要知道企业的目标就是自己的目标,企业的利益就是自己的利益,自己的所有行为都必须以企业利益为重,这就行了。而要做到如此“简单”的工作,领导都就需要参考借鉴“生态位法则”、“权威效应”、“不值得定律”等一系列权威的定律法则,用之来规范自己的领导行为,提升自己的领导素质。
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三分管人七分做人3 李伟 著 9787511705501 中央编译出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
管理的最高境界是“内圣而外王”。要想“外王”,必须先要“内圣”,是内圣成就了外王——需要注意的是:内圣与外王,是不能够颠倒次序的,即要先内圣,而后才能外王。这就是中国式管理哲学的逻辑,具体地表达出来,就是:“欲治其国者,先齐其家。欲齐其家者,先修其身。”
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可复制的领导力 樊登 著 9787508682464 中信出版集团,中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
互联网时代,每一位知识工作者,都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。 领导力不是天生的基因带来的能力,而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具:沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机,活得体面而富有尊严,那么: 领导力便是你的人生必修课!
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领导者准则 [美]柯维 著;阮江平 译 9787500652953 中国青年出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
个人和机构如何才能在剧烈的变动中求生存和发展?尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入,为什磨实际效果却不尽人意?如何在压力之下,释放我们自己和他人的创造力、才能和能量?在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗? 史蒂芬.柯维认为,这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”,即一种长远的、有里及外的使个人和机构得以发展的方式。在我们自己和机构里存在着一个以原则为核心的内核,这种认识是应付面临各种挑战的关键。柯维博士在本书中所作的分析和提出的方针,可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则,不但使我们获得如何提高质量和生产率的新认识,而且使我们了解建立人际关系和业务关系对于更加平衡的、富有意义和更加有效的生活的重要性。
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沉静领导 小约瑟夫·L·巴达拉克(JosephL.BadaraccoJr.) 著;杨斌 译 9787111113522 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《沉静领导(修订版)》是一本解决日常领导难题的实用指南。介绍多位沉静型领导者的故事,他们都拥有一种全新视角:反英雄主义的视角;两种基本思想:世界远比我们想象的复杂、人的动机也很复杂;六种实际策略:争取时间、深入钻研、明智投资、变通规则、投石审势、妙手妥协;三种沉静美德:谦逊、克制、执着。
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《领导统御智慧:中国式管理实践篇》站在人性的高度,立足于中国人的特性,在汲取中国传统文化精髓的基础上,谈自我修炼、安人得人、鉴人用人,将有血有肉的案例与真知灼见融为一体,不仅充满中国式管理智慧,也十分接地气。
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各级组织和领导干部,领导力研究者,社会各阶层关注中国发展稳定的人们
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