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北课 李世化 中国商业出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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官网正版 和谐管理理论:创建可能的新世界 席酉民 韩巍 葛京 刘鹏 席酉民 和谐管理理论 管理学在中国 不确定性 模糊性
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知人知面又知心 白山 编 北京工业大学出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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败局:断送职业生涯的行为和思维方式 比尔·兰恩 著;童海英 译 清华大学出版社【售后无忧】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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管理者的知识管理 李翰洋 著 中国经济出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
个人知识管理有各种版本的定义,但其实质却在于帮助个人提升工作效率,整合信息资源,提高个人的竞争力。通过个人知识管理,让个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更多有价值的知识,从而最终改善自己的工作、生活。 其实,在每个人的工作、学习生活中都已经有了知识管理的影子,但这时候的个人知识管理还处于蒙昧状态,我们如果能在日常的工作中更加有意识地对个人知识进行管理,那么PKM是一件很简单的事情。本文中,个人知识管理实施基于以下两个原则:简单而有效、经济原则。 在这个时代,个人知识管理对每个个体的重要性不言而哈,因此个人知识管理将成为自我管理领域的一个新趋势。本文探讨了个人知识管理的简单过程,并且提出了一些简单有效的方法,期望能对您实施自己的知识管理有所帮助。
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100天成就卓越领导力:新晋领导者的First100训练法 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《100天成就卓越领导力:新晋领导者的First100训练法》在领导力训练和培养领域颇有盛誉,全球顶级领导力教练近20年工作经验结晶,Amazon全五星畅销书,埃森哲集团总裁和奥维咨询首席运营官等多位世界著名企业高管联袂推荐。《100天成就卓越领导力:新晋领导者的First100训练法》循序渐进地讲解了风靡欧美的First100领导力训练法,为新晋升的领导如何在上任的前100天内应对各种挑战、最大程度提升团队绩效、创造最大影响力提供科学指导。《100天成就卓越领导力:新晋领导者的First100训练法》是新领导,尤其是中高层领导上任后最应该读的图书之一。 全书共分三个部分。第一部分(第1~3章)介绍了在这前100天的早期需要做的事情,具体包括摆脱之前的角色、构建精力系统、设定需要达到的目标,并将期望得到的成果分解为3个里程碑,制订并启动前100天
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![领导力就是语言:说什么与不说什么隐藏的力量 [美]L. 大卫·马凯特 著;张玉然 译;中青文 出品 中国青](images/model/guan/url_none.png)
领导力就是语言:说什么与不说什么隐藏的力量 [美]L. 大卫·马凯特 著;张玉然 译;中青文 出品 中国青 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
你的语言是你zui强有力的工具,但是,如果你的使用方式是完全错误的呢? 太多领导者喜欢使用一种命令与控制的语言,指示员工做什么,这种做法抑制了员工的积极性、坦诚与创造性,限制了他们做出贡献的程度。这种领导方式还停留在工业时期。在信息经济时代,你需要让员工更多参与决策与解决问题,而不是简单地服从命令。 在本书中,美国前海军指挥官大卫·马凯特围绕语言的正确使用,列出了6个全新领导力战术,帮助你释放员工zui大潜能,极大改善团队的决策制定、执行力、主动性,让他们在工作中实现zui佳表现。它们是: 控制时钟,而非遵守时钟:给员工工具,让他们在发现问题时,可以暂停。 协作,而非强制:先投票后讨论,领导zui后发表意见。 承诺,而不是服从:不要求团队服从你的指示,而是你陈述总目标,员工讲述他们打算如
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![如何培养领导者 [英]约翰·阿代尔 著;李璐 译 中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
如何培养领导者 [英]约翰·阿代尔 著;李璐 译 中国人民大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《如何培养领导者》具有一种个人探索的实质和风格。领导力的培养是自然的过程。作者尝试去了解这个自然的过程,并为组织提供建议,教他们如何顺应自然本质培养领导者,而不是与之抗衡。在这个探索旅程中,作者试着理解并运用自己成为为一个领导者的经验。因此,在作者所有以“领导力”为主题的著作中,这本书是最具个人特征和反思性的一部。本书旨在探索领导力的本质、揭示领导力培养的原则的著作,对于希望培养得力领导者的企事业单位、胸怀理想希望坐上领导岗位的年轻人以及那些已经担任着各行各业的领导但有意愿进一步提高自己领导水平的人们来说,这本书都是不容错过的。
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中层主管枕边书 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书从中层主管这个角度出发,详细地论述了中层主管应具备的能力以及在工作中应该注意的问题,针对问题还给出了相关的建议。主要内容为:砍好“新官上任”的三板斧,想管住下属先管好自己,创建一个有序的管理局面,必须做到独当一面,越在细节处越要表现出应有的执行力等。
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权经:通权治世的领导学智慧 华文渊解 译 9787801750266
对今天的人们而言,权力已经成为一种活生生的东西,它虽然不能看见,却能够感觉。它成了理性的载体,在社会的运行和发展中发挥着重要的作用。刀光剑影,明争暗斗都已经消失了。但是,历史上的人们对权力的把握和运用,对我们可能仍然有所启发。毕竟,教训和经验一样,都是宝贵的财富。本书对历史上精于权力运作的高手进行了全面的反思和总结,以便提示一条正确的用权之路。
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领导艺术与管理之道 王国宾 著 知识产权出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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现代领导艺术经典 邵光远 内蒙古人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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无所不在的谈判课GuyOliverFaure上海交通大学出版社9787313095626
冯海编著的《无所不在的谈判课》讲述了84个新奇、有趣的故事,介绍了不同文化背景中的人们如何解决争端,并由此揭示了行之有效的谈判策略和技巧。内容涉及谈判的定义和范围,问题的界定与参照点,风险与压力管理,升级与陷阱,欺骗、诡计和谋略,公平,权力问题,文化问题与身份,第三方的干预与调解等方面。 《无所不在的谈判课》案例丰富,适合商务人士和谈判学师生阅读和研究。
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华夏智库·企业培训丛书 总裁公众演说:领导人必修的一堂课 罗风 著 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《华夏智库·企业培训丛书 总裁公众演说:领导人必修的一堂课》介绍了领袖的素质——价值千万的公众说服能力。 《华夏智库·企业培训丛书 总裁公众演说:领导人必修的一堂课》中,总裁演说教练罗风老师,为您揭开演说的秘诀。 《华夏智库·企业培训丛书 总裁公众演说:领导人必修的一堂课》共分四部分:爱上演说,开始演说,魅力四射的演说,撼动人心的演说。
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高绩效团队教练实战篇(第3版) [英]彼得·霍金斯(Peter Hawkis)正版书籍【可开发票】
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领导者 (美)本尼斯,(美)纳努斯 著,方海萍 等译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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为将之道:美国名将指挥的艺术 小埃德加·F·普里尔 北京联合出版公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导方略论 王永生 著 人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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女性领导力案例集 (第二辑) 9787515019673 国家行政学院出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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![领导就是沟通 [美]克拉克 著;胡书东 译 9787508602783 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导就是沟通 [美]克拉克 著;胡书东 译 9787508602783 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
沟通是一种领导能力,更是一种领导艺术。 在公司的沟通行为中,常见的是领导发出“天和籁之音”,员工只能如领受圣旨般盲从。结果是最有创见的员工弃公司而去,公司的价值和长远发展受到重创。 本书作者在潜心研究10年之后指出,命令式的沟通只能摧毁领导者的魅力。而要想成为受人尊敬、令人信服的领导者,那种长者式的循循善诱,帮助下属发现值得献身的事业,才是有效沟通。 本书将告诉读者:有效沟通应该达到“马语低吟”地境界——仅透过有边的眼神,不用鞭打而驯服野马;有效沟通应该以事实、情感和象征为导向;有效不色通不仅能给团队以力量=给员工以激励,更能带领企业突破瓶颈、创造奇迹。
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带队伍:中基层管理者激励下属的99种方法 施伟德 著 9787514313970 现代出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《带队伍:中基层管理者激励下属的99种方法(精华版)》是一本指导中基层管理者更好地管理团队的管理类图书。《带队伍:中基层管理者激励下属的99种方法(精华版)》从人的心理角度,详细分析了激励的原理和作用,揭示激励的作用,讲述了大量激励的实例及激励方法。《带队伍:中基层管理者激励下属的99种方法(精华版)》为中基层管理者和中小企业主给出了15大激励方向、99个具体激励员工的方法,使其能够在管理实践中最大限度调动团队成员的积极性,成就最有战斗力的团队。
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中国高级工商管理丛书·CEO计划与预算系统:领导力和执行力的工具 汤谷良、高晨、卢闯 著 9787301177037 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
计划和预算系统一直受到中国企业高层的热切关注,然而现实中的导入却困局重重。《CEO计划与预算系统:领导力和执行力的工具》立足于此,以企业管理控制系统为框架思路设计全书内容和体例结构,突出以计划与预算为工具强化和提升企业领导力和执行力的观点,从而服务于企业高层。 《CEO计划与预算系统:领导力和执行力的工具》以积极开放的心态尽力完整地展示中外企业计划与预算理论研究的最新成果,关注并提炼中国本土企业的最新实践,在文风上极力避免对“过于琐碎的技术问题”的讨论,提倡“把技术问题尽可能制度化”。 《CEO计划与预算系统:领导力和执行力的工具》期望融合“计划和预算”学术与实践的最新成果,成为一本既有理论贡献又能引领中国企业管理创新的指导手册,同时也能成为大家持续关注企业计划和预算系统的新起点。 《CEO计
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领导用人谋略 逄奉辉 著;舒天戈、孙乃龙 编 9787561487617 四川大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
不会用人,就不是称职的领导者,也就无法赢得事业的成功。《领导用人谋略(识人聚才与用贤的智慧)》从“人才是资源”的观念出发,详细分析与解读了领导者科学地认识和发现人才,有效地培养和使用人才、德法并重地统御人才和精心培育人才的各种谋略方法、途径和艺术。
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![领导力大师阿代尔系列6:个人成功 [英]约翰·阿代尔(John Adair) 著;马林梅 译 9787512337169](images/model/guan/url_none.png)
领导力大师阿代尔系列6:个人成功 [英]约翰·阿代尔(John Adair) 著;马林梅 译 9787512337169 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力大师阿代尔系列6:个人成功》主要内容包括:找到热爱的工作、找到适合自己的角色、不要过早地放弃、三个关键问题、如何找到正确的道路、能力、真正的成功、承诺、设定目的和目标、雅各布阶梯等等。
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三分管人 七分做人 9787511306418 中国华侨出版社
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带好队伍用好人 黄昌华 编著 科学出版社 9787030269959
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三分管人,七分做人珍藏版 李伟 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
工作时努力工作,放松时尽情放松;不要为鸡毛蒜皮的事忙得不可开交;不妨扮出不屑一顾的姿态;责任多大,权力就多大;慎用不拘小节之人;对于不讲道义的员工,决不能手软;不要浪费一分钟去想我们不喜欢的人;提出问题,而不是简单地下命令……李伟编著的这本《三分管人七分做人(珍藏版领导者的管理哲学)》将以通俗的语言介绍领导者的管理哲学。
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