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管理大师经典系列:佩珀代因商学院战略变革课:组织发展如何创造可持续竞争优势 克里斯托弗·G·沃利 中国 正版图书,下单速发,可开发票
¥15.80定价:¥465.00 (0.34折)

组织学与胚胎学 第4版 第四版十三五规划教材 唐军民张雷全国高等医学院校本科规划教材北京大学医学出版社供基础临床
¥83.40定价:¥84.00 (9.93折)

细节决定成败,执行决定一切成败!在信奉战略高于一切的企业界,盛行着一种通病,即认为战略至上,我不这么认为,看了这本书,你会发现,细节才高于一切。《执行细节》在欧美已行销多年,其经久不衰的原因在于,它包含了一种对症下药的理论,没有哪本书比它更实用。本书包含了诸多本土化的概念和理论,难怪华人社会是如此地欢迎它,从本质上讲,东西方的企业都需要执行。
¥10.00定价:¥100.00 (1折)

组织能力的杨三角:企业持续成功的秘诀 杨国安 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
企业成功的关键在于有正确的战略和与之相匹配的组织能力。纵观中国企业30多年来的发展,有的企业成功地在中国市场成为行业的领袖,继而走向全球,成为全球舞台上引人注目的中国力量,而有的企业虽然能在短时间内凭借财务上或营销上的技巧吸引众多眼球,却难以保持基业长青,最终只是昙花一现,迅速走向衰败。这些成功企业和烟花企业的关键差别正是在于组织能力。基于作者20多年深入的研究、咨询经验以及在宏碁集团担任全球高级主管的实战经验,作者在本书中结合中外企业的案例,深入阐述了中国企业应如何打造组织能力,以取得可持续成功。
¥12.80定价:¥105.60 (1.22折)

本书就是为引导者们准备的“工具箱”。为方便阅读,书中总结了无论是在职场、学校还是社交场所等各种场合下都可以用到的工具。另外,本书还在图画方面下了一番功夫,让读者即使不看解说也尽可能地可以从图中看明白。如果你希望成为一个的引导者,就可以把自己的问题记在心里,然后翻看本书。相信可以从书中发现一些有用的提示。作者就是抱着这个想法,和引导工具箱研究会的各位一起创作了本书。
¥18.50定价:¥38.00 (4.87折)

¥52.41定价:¥99.00 (5.3折)

组织行为学(第2版)陈春花 著机械工业出版社9787111396253 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《组织行为学(第2版)》分别从导论、个体、群体和人际、组织、组织行为创新五个方面探讨组织管理中心理和行为规律,内容包括:组织行为学导论、个体、个体差异与行为、群体与人际、群体行为的基础、团队、人际沟通、领导、组织理论与组织设计、组织文化、组织变革与发展、跨文化下的组织行为、组织学习与学习型组织、网络组织等部分。本书力求做到既能系统阐述组织行为学经典原理,又能重点讲述当前新研究成果。 《组织行为学(第2版)》适合管理类专业本科生、研究生(包括MBA和EMBA)学习使用,同时也适合作为相关专业人员和企业管理人员的参考用书。
¥5.00定价:¥301.18 (0.17折)

想带好团队要让对的人做对的事9787557010058 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥28.90定价:¥78.00 (3.71折)

组织内耗论曾豪杰江苏人民出版社(正版旧书)9787214159502 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书通过内耗研究综述及含义辨析认为组织内耗就是组织内部因人的因素所造成的资源的无效损耗,并且发现组织内耗与组织冲突既有联系,又有区别,有冲突的地方不必然会有内耗,有内耗的时候也未必有冲突。 本书分析比较详细地分析了组织内耗的主要特征、形成条件与与产生缘由,从人性理论、决策理论、组织内耗分类等多个视角分析了组织内耗的形成与发生机理,从组织要素、组织结构、组织管理、组织领导等视角分析了组织内耗形成与发生环节问题,比较了自然内耗与社会内耗、社会内耗与组织内耗、公共组织内耗与非公共组织内耗,研究了组织内耗测量的相关问题,探讨了价值性、制度性、流程性、管理性与文化性等方面的防控措施。
¥13.20定价:¥457.80 (0.29折)

内蒙古现代服务业发展研究9787569802832 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥54.80定价:¥75.00 (7.31折)

4C团队教练:共创一个联结的世界9787121477133 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥70.60定价:¥98.00 (7.21折)
![组织理论与设计 [美]理查德·L.达夫特(Daft.R.L.)、[美]理查德·L.达夫特(Daft.R.L.) 著;刘松](images/model/guan/url_none.png)
组织理论与设计 [美]理查德·L.达夫特(Daft.R.L.)、[美]理查德·L.达夫特(Daft.R.L.) 著;刘松 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列:组织理论与设计(第10版)》是一部畅销数十年,系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书,自出版以来已连续修订了9次,深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱,世界各国的许多著名商学院,都将《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列:组织理论与设计(第10版)》列为组织理论的必修课教材或MBA的指定参考书。 《工商管理经典译丛·战略与组织管理系列:组织理论与设计(第10版)》从对现实社会中各类组织的观察和分析入手,以理论与实践密切结合的方式,通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑性的介绍和阐述,使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与最新发展,以及组织设计的实务和方法等方面,获得一个真正“组织学
¥17.67定价:¥42.80 (4.13折)

激活个体:互联时代的组织管理新范式 陈春花 著 9787111517429 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
管理是否到了终结的时候了?曾经的时代巨人都显得非常力不从心,那些原来成功的管理模式,如今都成为了企业发展的负担。组织的臃肿,层级的复杂,条块的分割,让那些具有创新精神的员工望而却步,优秀人才不断流失,企业的创造力逐渐丧失。 工业时代的管理在当今这个复杂多变的环境里,越来越无能为力。管理需要在互联网时代提供新的范式,一种基于共享价值为基础的新范式。互联网带来的个体价值的崛起和市场的快速变化,让整个组织管理需要转型,当组织能够为个体提供价值贡献的时候,这个组织就会有持续的生命力。 管理本身更需要强化,而不是淡化或者去管理化。因为,个体价值崛起,更需要平台与导引;创新与创造力如何转换成真正的价值更需要加以推动;而价值观演变剧烈更需要明确价值判断。“我”如何成为“我们”,
¥14.45定价:¥34.52 (4.19折)

组织行为学 聂永有 著 立信会计出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织行为学》主要介绍组织行为学的产生和发展过程;个体行为特征、压力、沟通与激励;群体行为特征、群体决策、团队管理、领导行为、绩效管理;组织结构设计、组织决策、组织文化、组织控制;领导权变、组织变革、学习型组织、虚拟组织等。组织行为学是以一定组织中的人的心理和行为的发展规律为研究对象的学科。研究它的目的是使我们通过一些人为的手段去影响个体及组织的行为结果,提高组织运行效率。
¥44.55定价:¥95.80 (4.66折)

凝聚力:铸造根深蒂固的企业文化理念 程伟杰 编 9787111179948 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
企业文化建设的终极目的就是增强员工的凝聚力,强大的凝聚力是企业成就梦想、创造辉煌的制胜法宝。究竟如何避免冲突?如何加强文化建设的执行力?如何在员工中树立共同的愿景?如何进行文化再造?本书以企业文化建设所涉及的各种细节为切入点,认真分析了增强员工凝聚力的要项以及具体的操作方法,并辅以诸多世界知名企业的成功案例。想增强企业凝聚力的管理者,不可不读!
¥10.14定价:¥74.90 (1.36折)

创建学习型班组的操作性读本:怎样创建学习型班组 朴吉满、李春舒 著;朴吉满、李春舒 编 9787500838661 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《创建学习型班组的操作性读本:怎样创建学习型班组》立足中国本土实际,结合企业创建学习型班组的具体案例和实践经验,系统运用学习型组织理论,提出了学习型班组及班组长的五种素质,全面阐释了班组实现自我超越的八个步骤、班组改善心智模式的四种方法、实现系统思考的十一个微妙法则,学习型班组创建的十三个技法以及如何从四个方面提升团队的整合力。此外,《创建学习型班组的操作性读本:怎样创建学习型班组》还详细剖析了贯彻落实学习型班组考核评价要素指标的六个步骤,从四个方面明确解析了“全国学习型组织、知识型职工奖励办法”。
¥7.63定价:¥80.76 (0.95折)

组织发展变革:全局思维与实践:changes model 组织行为学 机械工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
组织发展变革实用指导工具书丰富的世界500强企业与中国企业实例,帮助企业实现高质量发展。
¥47.40定价:¥79.00 (6折)

激活组织:从个体价值到集合智慧 组织行为学 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
这是一个英雄辈出的时代,更是一个集合智慧的时代 无人能够左右变化,唯有走在变化之前,只有变革视为己任的组织,才能生存下来 ;
¥34.30定价:¥49.00 (7折)

精益―敏捷项目管理:实现企业敏捷(典藏版)9787121482960 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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![布莱克韦尔组织行为学百科辞典 [英]尼科尔森(Nicholson N.) 编;林泽炎 译 对外经济贸易大学出版社【达额立](images/model/guan/url_none.png)
布莱克韦尔组织行为学百科辞典 [英]尼科尔森(Nicholson N.) 编;林泽炎 译 对外经济贸易大学出版社【达额立 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥40.30定价:¥170.60 (2.37折)

组织演化论 组织行为学 机械工业出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书运用演化方法来解释现代社会中组织、种群和共同体的起源,并将组织的真实形象置于显著的位置。由于本书的贡献,先后荣获乔治?特里图书奖很好管理学著作奖、马克斯?韦伯很好著作奖、瑞典创业与小企业研究奖。
¥47.40定价:¥79.00 (6折)

¥22.60定价:¥36.00 (6.28折)

现代组织与岗位设计 编者:刘凤霞 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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现代组织与岗位设计 天津大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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破解岗位说明书体系构建中的大难题 蔺益、顾磊、张和平 著 机械工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥10.75定价:¥209.50 (0.52折)

组织合作与竞争 马作宽 主编 中国经济出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
组织激励问题是组织管理的重要问题,许多书籍也多有论述,但像我们这本书的编写体例和结构安排应该算国内首创,简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励,每种方法,重点突出,独立成章。本书就是送给组织管理者如何激励员工的“工具库”和“百宝箱”。 绩效管理是任何一个组织所需要的管理工具。绩效管理越来越不是自发的行为,而是管理变革、法律环境强制要求的自觉行为。成功实施绩效管理,不但能帮助组织提高管理效率,而且能够通过有效的目标分解和逐步逐层绩效任务落实,实现组织的战略目标。《组织绩效管理》一书既立足现实,又展望未来;既有理论高度,又突出实践方法。书中把绩效管理的理论基础、计划、方法、实施、考核和应用都进行了详细说明,会成为组织绩效管
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![经营智库:成熟组织的实务指南 [美]雷蒙德·J.斯特鲁伊克 著;李刚 译 江苏人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
经营智库:成熟组织的实务指南 [美]雷蒙德·J.斯特鲁伊克 著;李刚 译 江苏人民出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
什么是智库?如何经营和管理智库?《经营智库:成熟组织的实务指南》以实践操作指南的呈现方式,对加强治理管理、推进智库发展等具体方法及步骤进行归纳总结。对于一个运行良好的智库来说,维持其日常经营所需要的战略规划、战术措施,以及这方面实践经营与教训,在本书中有充分的介绍。
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慢性胃炎辨证与成方治疗 尹国有、朱磊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《慢性胃炎辨证与成方治疗》简要介绍了慢胃炎的基知识、诊断与预防,详细论述了中医对慢性胃炎的认识、临床疗效欠佳的原因、提高临床疗效的经验与方法。重点阐述了慢性胃炎的辨证与成方治疗,包括中医辨证治疗慢性胃炎的思维模式,慢性胃从的辨证分型、主证治法、方药方解、临证注意、病案举例,名老中医治疗慢性胃炎的经验,常用中药和方剂,以及慢性胃炎的和验方治疗。并有慢性胃炎的饮食调养、情志调节、起居调摄和锻炼康复等方面的知识。《慢性胃炎辨证与成方治疗》通俗易懂,内容新颖、理论结合实践,实用性强。可供中医、中西医结合工作教养以及慢性胃炎患者阅读参考。
¥16.93定价:¥77.55 (2.19折)

家畜肿瘤组织学分类 世界卫生组织专家组 兽医学教学与研究兽医诊断动物实验病理动物医院以及肿瘤比较病理学 中国农业出版
¥90.00定价:¥90.00

组织行为学精要 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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管理大师经典系列:佩珀代因商学院战略变革课:组织发展如何创造可持续竞争优势 克里斯托弗·G·沃利 中国 正版图书,下单速发,可开发票
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权力:为什么只为某些人所拥有?【正版书籍,满额满减,优惠多多】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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商业新世界生存法则 一帆 张竞 颦颦 等 著 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
这是一个发展趋势的大变化。 这是一个产业周期的新迭代。 这是一个竞争格局的再洗牌。 我们入商业新世界,企业的战略思路和经营方式到了必须调整的时候! 本书深入剖析华润啤酒变革之路,并对话侯孝海、耿超、何勇、徐岩、黄庭明、、马未都、姚颂、柴琇、陈向东、林凡等十几位业界、学界专家,共同探讨商业新世界的思维和逻辑,为各行各业在商业新世界的生存之道指明方向。
¥42.30定价:¥89.00 (4.76折)

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¥119.50定价:¥240.00 (4.98折)
![45个学习型组织发展工具 [英]麦克德莫特 著;朱晨海 译;[英]戴维斯 上海远东](images/model/guan/url_none.png)
45个学习型组织发展工具 [英]麦克德莫特 著;朱晨海 译;[英]戴维斯 上海远东 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在当今瞬息万变的世界上,任何组织想要生存和发展,唯一的办法就是持续不断地学习,而其中也包括了学会如何学习。在发展“学习型组织”的过程中,有效的培训工具能够起到重要的作用。 本书的活动涉及了悟性、直觉以及右脑思维。这些活动旨在提供团队体验,从而增进理解,提升综合管理技巧。培训从简短的破冰活动到复杂的集体讨论,每个模块都为培训师提供了细节性指导(包括回顾总结的指导),并为参与者准备了可供复制的活动资料。为方便培训师进行选择,在本书的开头有全部活动的索引。
¥33.98定价:¥60.00 (5.67折)

现代企业管理(慕课版) 俞燕,王莺,李巧玲主编 人民邮电出版社 经济 现代企业管理(慕课版智慧商业创新型人才培养系列教材)
1. 优化情景案例内容,更实际工作场景,选择当下的互联网企业和中国传统文化企业作为引导案例。 2. 企业数据管理中融入大数据、数据挖掘等新技术。 3. 对经典西方理行内化解读,该部分内容放入小模块中拓展学生视野,帮助学生理解理论内涵。 4. 融入课程思政内容。 5. 每章章末增加管理者工具模块,提供简单实用的小工具,帮助学生快速掌握技巧。
¥31.80定价:¥49.80 (6.39折)

组织设计与岗位管理 组织行为学 首都经济贸易大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥33.40定价:¥54.00 (6.19折)
![新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型 [美]托尼·宾汉姆、玛西娅·康纳 著;邱昭良 译 江苏人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型 [美]托尼·宾汉姆、玛西娅·康纳 著;邱昭良 译 江苏人民出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥10.00定价:¥205.72 (0.49折)
![组织设计指南 [英]斯坦福 著;笪鸿安、冯云霞 译 东北财经大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
组织设计指南 [英]斯坦福 著;笪鸿安、冯云霞 译 东北财经大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥28.33定价:¥237.98 (1.2折)

非营利组织管理(第2版),王世强,首都经济贸易大学出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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正版】克服组织防卫 (美)阿吉里斯 著,郭旭力 等译 9787300083162 中国人民大学出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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会务主管日常管理工作技能与范本 滕宝红 主编 9787115189370 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是一本介绍会务主管日常管理工作技能与范本的工具书。全书针对会务管理工作的特点,讲述了会务主管在自己的职责范围内应该具备的基本知识和管理技巧,着重介绍了会务主管在日常管理工作中所需的管理工具和管理方法。 本书适合企业会务工作人员、会务机构人员以及有志于从事会务工作的相关人员阅读,同时也可作为企业行政部门或会务机构的培训参考用书。
¥97.20定价:¥197.70 (4.92折)
![双向负责:避免等级制度的5种陷阱,建立和谐高效的管理者——员工关系 厄尔曼 著;殷向辉 译;[美]卡尔伯](images/model/guan/url_none.png)
双向负责:避免等级制度的5种陷阱,建立和谐高效的管理者——员工关系 厄尔曼 著;殷向辉 译;[美]卡尔伯 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
¥7.65定价:¥216.62 (0.36折)

组织设计与变革——理论·实务·案例 郑明身 主编 企业管理出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
¥17.35定价:¥225.70 (0.77折)

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当代企业应用文写作 组织行为学 暨南大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥31.50定价:¥58.00 (5.44折)

把责任落实到位 陈云 著 中国华侨出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![开放空间引导技术:集思广益,解决冲突,达成共识,实现自组织的高效方法 [美]Harrison Owen (哈里森·欧文](images/model/guan/url_none.png)
开放空间引导技术:集思广益,解决冲突,达成共识,实现自组织的高效方法 [美]Harrison Owen (哈里森·欧文 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥29.94定价:¥253.98 (1.18折)

学习型班组创建指南:怎样当好学习型班组长崔生祥 著中国言实出版社9787802504370 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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华为组织变革:中国企业转型升级的标本解析王旭东电子工业出版社9787121431852 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
华为的历史就是一部管理变革史,华为的成功也是管理变革的成功,甚至可以说,没有持续不断的管理变革,就没有今天的华为。本书从变革的价值、组织进化、聚焦业务、组织优化、流程贯通、平台整合、管理创新、变革管理等方面深刻剖析了华为变革的动因、变革的方法论以及变革过程的有效管理,不但有理论,还有大量的案例分析。此外,本书从不同的视角再现了组织变革中华为人的思想变化,使得情节更加饱满,希望能帮助读者更好地了解华为组织变革的底层逻辑。
¥59.10定价:¥323.20 (1.83折)

高校创新型科研团队的组织与行为模式研究 刘国新 著 人民出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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赋能三板斧(让天下没有难做的培训)9787121415555 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织文化与领导力 埃德加·沙因(Edgar H. Schein) 著;章凯、罗文豪 译 9787300187662 中国 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的,强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。
¥24.30定价:¥58.00 (4.19折)
![组织行为与过程 孙非 著;[美]德博拉夫·安科拉等 译 东北财经大学出版社【放心购买】](images/model/guan/url_none.png)
组织行为与过程 孙非 著;[美]德博拉夫·安科拉等 译 东北财经大学出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这是一部有关组织行为与过程方面的理论集大成,它汇集了世界上名家学者们在该领的研究观点,从独特的视角分析了其观点的价值,比较了诸如迪斯尼乐园在美国的兴盛、东京的火爆、巴黎的萧条,提出了文化地各国的影响等独到观点。对于从事组织行为与过程理论研究的教师以及管理专业的学生来说,是一部难得的教材。
¥11.67定价:¥33.00 (3.54折)