重塑组织:进化型组织的创建之道:a guide to creating organizations inspired b
这本的著作给管理化提供了一个发展观。 《重塑组织》 以人类意化的视角来观力。该书的贡献来源于12个实例研究，用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作化之道。之所以选择这些组织，绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现，而是因为它们组化的持续和规模化。 《重塑组织》 同时也升级了管理者与的管理语境，让他们在回应颠覆的时代挑战时，传统思维的束缚。而正如那些敢吃螃蟹者的实践所证明的化之道并不是简单照搬或移植已有的流程和做法——这样做往往而返，而是必须修炼，从源头入手，实现组织的集体意识从“自我”向“生态”的精微转化，这也是21世纪的管理基石。;
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亚洲**商业经营实学，世界500强强势生存典范，打造幸福组织，成为下一个**雇主。阿米巴经营方式是日本经营学大师稻盛和夫提出并加以实践的，其核心是以“何谓正确的做人准则”这一标准，来作为工作、生活的原则。本书是讲给企业管理者的管理哲学，对企业各级管理者有很好的指导和借鉴作用。
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英国石油公司组织学习最佳实践 [英]科里逊（Collison C.） 著；李准 译 机械工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
马儿快快跑，马儿少吃草。 今天谁没有面临提高工作效率的难道？ 获得成功的重要方法是知识共享，即活学活用别人已经掌握的知识。很多人心里明白他们应该这样做，却苦于不知道怎样开始才好。本书就告诉你如何将科学管理的理论和实际相结合，提高工作效率并获得最大的成功。
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组织文化——基于组织效能的视角 李成彦 著 北京大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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知识管理与组织学习：提升企业合作创新能力的内蕴性支撑 申恩平 著 浙江大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
知识资产在企业的资产中日趋重要，面对动态不确定环境时，知识资产所蕴藏与发展的能量不亚于知识创造。关于如何积聚企业的知识能量从而帮助企业获得和保持竞争优势，申恩平著的《知识管理与组织学习——提升企业合作创新能力的内蕴性支撑》归纳了一些学者的观点。技术知识特性的内涵，以技术变动、复杂性、外显程度和路径相依度，以及技术知识的标准化接口程度等方面作为衡量变量。对于知识整合运作的内涵，强调知识整合是系统化、社会化和合作能力程度的提高；对知识整合运作特性而言，则强调知识整合的效率、范围和弹性等三个层面。由于探讨高科技产业，而此产业可以说是智慧资本的具体结晶，《知识管理与组织学习：提升企业合作创新能力的内蕴性支撑》将组织学习的类型划分成适应型与创新型学习；对于核心竞争力类型的选择，以
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【正版】协同的力量 (美)道娜﹒马尔科娃 (美)安吉·麦克阿瑟 中信出版社【特惠精选，品质无忧】 正版现货，可开发票
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非人力资源经理的人力资源管理 周昌湘著 北京联合出版公司 经济 非人力资源经理的人力资源管理(全新修订版)
如何才能做好业务部门经理呢？让部门业绩蒸蒸日上？不错。可是如果小伙伴们都提不起精神来，即使天天加班，绩效也不见提升怎么办呢？搞培训，做思想工作。对，没错儿！所以，成为技术和人事皆佳的多面手是业务部门经理的重要标志。 技术没的说，如何才能成为人力资源管理方面的高手呢？知名人力资源专家周昌湘老师将用一堂30年来的精品课程“非人力资源经理的人力资源管理”来为您答疑解惑。《非人力资源经理的人力资源管理》（修订版）将发行上市。想要成为业务部门经理的小伙伴快来吧！
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一本书读懂企业所得税汇算清缴经管类会计企业所得税申报填表会计核算与税务处理税会差异与纳税调整企业财税人员用书籍零基础入门
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启动合弄制-自组织运行的成熟方法与高效实践(荷)迪德里克.詹斯组织学东方出版社新华书店正版
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组织合作与竞争马作宽 主编中国经济出版社9787501789856 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
组织激励问题是组织管理的重要问题，许多书籍也多有论述，但像我们这本书的编写体例和结构安排应该算国内首创，简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励，每种方法，重点突出，独立成章。本书就是送给组织管理者如何激励员工的“工具库”和“百宝箱”。 绩效管理是任何一个组织所需要的管理工具。绩效管理越来越不是自发的行为，而是管理变革、法律环境强制要求的自觉行为。成功实施绩效管理，不但能帮助组织提高管理效率，而且能够通过有效的目标分解和逐步逐层绩效任务落实，实现组织的战略目标。《组织绩效管理》一书既立足现实，又展望未来；既有理论高度，又突出实践方法。书中把绩效管理的理论基础、计划、方法、实施、考核和应用都进行了详细说明，会成为组织绩效管
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服务的品质是什么 (日)畠山芳雄著 东方出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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《个性与组织》重点讨论的问题有 组织的基本组成有哪些？组织会如何发展？如何维持组织内部正常运转？但是，书中对这些问题并没有全部给予回答，甚至有些重要问题也未提及。比如，本书就没有系统地讨论组织在融入其所处的社会、经济、政治环境时可能面临的问题。由于环境对内部组织系统的确有着重要影响，组织理论必须经受外部检验后才能证明其正确性，因此，书中尽可能地对有关这些重要问题的研究文献进行介绍。
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组织行为学9787543227880 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为学 赵国栋，楚明锟主编 河南大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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现代企业管理实务（微课版） 刘建华主编 人民邮电出版社 经济 现代企业管理实务(微课版)(本科)
（1）本书以企业运营流程和企业管理实务开展为主线，以企业管理实务开展为载行内容组织和训练，使学生能够了解现代企业管理的工作内容。 （2）理论联系实际，实用强。本书在编写过程中将企业管理的基本理论与我国企业管理实践结合起来，通过丰富的教学案例和阅读材料来帮助读者充分掌握企业管理的基本原理和应用方法。 （3）提供较为丰富的教学和学。本书将配套提供授课课件、教学大纲、教学计划、章节导学、题库、案例库、期末试卷和微课等资料，并定期更新。
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过程经济 (日)尾原和启著 中国科学技术出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
“这本书有趣。价值的源泉从输出转移到过程。本书对于所有的商务人士阅读的！”日本独立研究者、书作家 山口周“产品将成为过程中的媒体。”一桥大学企业战略研究院教授 楠木建
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郎咸平开讲 公司是什么 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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成熟组织的绩效变革吴向京 著中国人民大学出版社9787300103662 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人们常说“他山之石，可以攻玉”，但再好的管理理论和工具，如果不经过精心打磨就生搬硬套一定难以发挥作用。《成熟组织的绩效变革》作者根据自己在大型国企中长达18年的人力资源管理经验，针对成熟组织在实施全员绩效管理变革中存在的规律性问题，作了系统的思考和分析，并提出基于实践的绩效管理变革解决方案。 作者指出：在实际工作中企业采取各种考评工具，包括平衡计分卡、KPl、行为锚定法、关键事件法等等，但往往因为没有搞清楚“绩效何在”。考核效果不理想，这往往不是考核本身的问题，而是因为没有搞清楚考核什么才可以提升绩效。 《成熟组织的绩效变革》给出的绩效管理变革方案是经过实践检验并在实践中不断完善的，更强调绩效管理变革要考虑企业已有的企业文化和惯行。特别是在那些大型的、超大型的成熟组织中，如果不考虑现
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组织力 倪健民 编 9787010077024 人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织力》着眼于国家、政府宏观的组织管理，同时兼及企业等微观层面的组织管理，通过理论阐述与案例解析相结合的方式，来阐明加强组织力建设的重要意义、追求目标和实现途径。早在70多年前，毛泽东同志在《论持久战》中就明确提出了组织力的概念，并把政治组织力的强弱作为决定中日两国战争胜负的重要因素加以强调。在其后革命、建设、改革各个历史时期，我们党和国家始终高度重视并着力加强组织力建设，使我们国家形成了集中力量办大事的特有政治优势，从而在应对汶川特大地震灾害和举办奥运会这样的重要考验面前彰显了无坚不摧的强大力量。 可以说，对于一个有着13亿多人口的大国、一个有着7400万党员的大党来说，组织力的强弱，始终是决定其凝聚力和战斗力强弱的关键所在，也是影响推进中国特色社会主义伟大事业和加强党的建设新的伟
¥28.98定价：¥257.96 (1.13折)
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怎样做好现代班组建设与管理工作 彭万忠 著 中国言实出版社 9787802504363 正版图书,下单速发,可开发票
《怎样做好现代班组建设与管理工作》包括班组的思想政治工作和制度建设；现代班组的团队建设；现代班组的文化建设；班组长的能力素质和管理艺术；现代班组的生产管理；现代班组的质量管理；现代班组的安全管理；现代班组的设备管理。
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中国装备制造业的产业组织模式:基于COCP范式的研究 何禹霆 著 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
该书是一本高水平的学术专著，其显著特点就是理论与实际很好地结合，并且在理论上有所创新。作者从研究视角、分析范式和组织治理逻辑三方面，提出新观点，很有理论价值，在理论上有新建树。该书的基本结论可信，立论坚实，论据充分，结构严谨，层次分明，逻辑思路清晰，实证部分亦很出色，结论有很强的说服力。 本收所构建COCP产业组织分析范式，在一定层面上是对于抛开产业的技术经济特征而争论市场结构和产业组织模式有效性的终结，并尝试性地给出了破解这一问题的一把钥匙，为我们分析和研究产业组织问题提供了一个新的框架，因而个有重要的理论意义。从实践上来讲，本书从规范和实证两个方面论证了以网络组织和寡占结构为特征的网络寡占型产业组织模式是适合装备制造业的，它可以有效地促进产业绩效和竞争力的提升，为我国装备制造
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集团文化建设与管理 王吉鹏、邸洁 著 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
深入剖析集团战略与组织的机理，深度把握集团管理的内在逻辑，不断发现、靠近、揭示集团成长规律并指导和服务于集团企业管理实践，帮助集团企业持续、健康发展。
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学习型组织金典测试 张声雄 编 上海三联书店 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
上海明德学习型组织研究所青年沙龙一直在探索一种新的培训模式——MD三维动态培训。MD即明德，三维即：理念、演练（游戏）和测试，动态即强调学习者的参与性、互动性。测试是现代培训中一种重要的学习方法，让学习者通过科学的测试了解自己，反思自己，并正确选择改进与发展的方向。 这次出版的《学习型组织“金”典测试》一书，李燕妮等青年沙龙的同志们收集了2000多份国内外学者开发的测试试卷，根据学习型组织的基本理念筛选、改编而成，目的是为各界学习、研究、培训与创建学习型组织提供一本有用的工具书。
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正版 人体解剖与组织胚胎学科学出版社9787030722027郭家松主编医用一般科学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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赋能三板斧(让天下没有难做的培训)9787121415555 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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与管理的体系纲要9787511380227兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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企业应急管理能力9787521010206兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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用好人才:发挥人才优势的7个关键(双色印刷) 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
经验丰富，世界500资监近年经结 方法实用，教你多维度慧眼识人、灵活用人、科学管人 果，“小岗位”也能撬动“大事业” 用对了人才，普通员工也能更加耀眼！
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战略执行与落地 组织行为学 中华工商联合出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练 谢文辉、刘海峰 编 9787801698308 中国时代经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练》全面而系统地讲授了成为一名优秀主管所的十二项管理技能，深入浅出地指导新任主管如何做好各项管理工作、如何赢得下属员工的拥戴和上级领导的赏识，以及如何处理各种矛盾和压力等问题，从而使您迅速成为一名员工们交口称赞的优秀主管。《新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练》还提供了大量实用性很强的管理方法和技巧，既可作为新任主管的指导手册，也可作为企事业单位中层管理人员的培训教材，对其他各级管理者也有很高的参考价值。《新主管培训教程：出色主管的十二项管理技能训练》不同于一般的教科书，它更关注主管的技能训练不是枯燥的理论，更强调理论与实践的结合，更注重管理理念、管理技能和管理方法和训练和培训，重视对企业实际问题的分析与研究，旨在帮助
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组织行为学 知识点精解 与习题案例集 9787300316697 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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行动学习应用：全球佳实践精粹 [美]迈克尔·马奎特（Michael J. Marquardt）、[美]罗兰 K. 杨（R 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《行动学习应用：全球最佳实践精粹》是WIAL国际行动学习协会主席迈克尔??马奎特教授的最新力作。汇集了行动学习全球最佳实践方法，书中涉及了销售与市场、技术应用、环境与可持续发展、国家与社区发展、产品和服务创新、公司文化与伦理、组织变革与学习等9种情境下33个真实案例，让读者能够快速拥有来自惠普、固特异、百事可乐、德意志银行、松下、丰田汽车、联合国环境规划署等多样化的组织应用行动学习项目经验。同时本书还分析了行动学习小组在解决复杂问题时为什么会如此成功，为什么会如此具有创造性，以及小组是如何做到这一点的。
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组织力【正版书籍】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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¥21.50定价：¥53.00 (4.06折)
自组织方法论研究 吴彤 9787302044222 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书通过概述和总结各个自组织科学理论，创造性地提出和阐释了自组织方法论的整体框架，探讨了自组织条件方法论、自组织动力学方法论、自组织演化途径方法论等。
¥62.82定价：¥192.26 (3.27折)
协同力:让企业生命体组织常绿 翟耘锋 著 经济管理出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书作者从组织的生命体精神切入，谈论生命体组织的优势和奥秘，并且提供了切实的打造协同力的操作方法。
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产业组织学 史东辉 著 9787543217331 格致出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《产业组织学》是“世纪高教工商管理系列教材”之一，全书共分14个章节，主要对产业组织学的基础知识作了介绍，具体内容包括生产的集中与企业的规模分布、产品差别化及其一般策略、一般价格策略、市场绩效及其衡量、反垄断政策等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
¥17.54定价：¥142.96 (1.23折)
哥伦比亚大学组织发展课 [美]W·沃纳·伯克（W.Warner Burke） 著 中国青年出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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商业新世界生存法则 一帆 张竞 颦颦 等 著 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
这是一个发展趋势的大变化。 这是一个产业周期的新迭代。 这是一个竞争格局的再洗牌。 我们入商业新世界，企业的战略思路和经营方式到了必须调整的时候！ 本书深入剖析华润啤酒变革之路，并对话侯孝海、耿超、何勇、徐岩、黄庭明、、马未都、姚颂、柴琇、陈向东、林凡等十几位业界、学界专家，共同探讨商业新世界的思维和逻辑，为各行各业在商业新世界的生存之道指明方向。
¥52.80定价：¥89.00 (5.94折)
组织文化与领导力 埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，彼得·沙因(Peter Schein)著 中国人民大学 组织文化与领导力:第五版
¥41.70定价：¥69.00 (6.05折)
华夏基石管理评论:华夏基石管理评论(第六十一辑) 华夏基石管理咨询集团主编 中国财富出版社有限公司 经济 华夏基石管理评论第六十一辑
¥52.80定价：¥88.00 (6折)
组织行为学:双语教学版 (美)弗雷德·鲁森斯(Fred Luthans)著 人民邮电出版社 社会科学总论 组织行为学-双语教学版
组织行为学领域的经典著作 内容详细而，既囊括组织行为学领域的基础内容，含鲁森斯教授的研究主题；既以厚重的理论基础为依托，又有丰富的实证数据的支持 既适合学术圈内的学生学者教学使用，也适合管理实践者研修之用 ;
¥81.20定价：¥128.00 (6.35折)
¥22.77定价：¥46.00 (4.95折)
正版组织学与胚胎学周忠光十四五规划十一版新世纪五版自学入门零基础学本科全国高等中医药院校书11供中医学类专业
¥70.00定价：¥77.00 (9.1折)
工商管理经典译丛·战略与组织管理系列：组织发展与变革精要 [美]卡明斯、[美]沃里 著；李剑锋 译 清华大 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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现代组织理论与管理 金东日 著；沈亚平 编 天津大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《现代组织理论与管理（第2版）》讲述了组织是现代社会的主要标识，并且是极为普遍的现象，因此组织处在众多学科研究热点的交叉点上。《现代组织理论与管理（第2版）》的内容包括：组织概念，组织结构及其主要形式，组织中的人，组织环境，包括冲突管理在内的管理方法、信息沟通等组织中的主要过程，组织中的政策，组织中的权力与政治，组织学习和组织改革，组织有效性等，还列入了包括新制度主义和困境理论在内的有关组织的主要理论。《现代组织理论与管理（第2版）》不仅可以成为了解自己所在组织的捷径，也是行政管理、政治学、社会学、工商管理等专业的入门书，包括MPA在内的研究生也可以从中了解到有价值的信息和资料。
¥4.75定价：¥46.94 (1.02折)
组织行为学 顾琴轩 编 上海人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
近年来，随着经济的发展和企业的成长，越来越多的管理者充分认识到管理的核心就是对人的管理。因此，无论是在工商管理教学中还是在企业的咨询培训中，组织行为学都是必须要认真学好掌握的一门重要课程。本书在遵循组织行为学基本架构的同时，结合知识经济和全球化经济的发展，以及我国经济改革与发展的新环境，阐述组织行为学理论。能使学生全面深入地理解和把握组织中个体、群体、组织、领导的心理和行为的特点及规律性，学会运用心理学的理论和方法有效地激励人的行为，充分调动人的积极性、主动性和创造性，培养和提高理论联系实际、不断创新和组织管理能力。
¥24.21定价：¥71.50 (3.39折)
企业行动纲领设计方法与案例/赛艾诺管理咨询丛书 徐文波 著；熊超群；梅志国；李清林 广东经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥9.94定价：¥211.80 (0.47折)
信息时代的企业组织变革 欧阳峰 著 经济管理出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥10.99定价：¥210.84 (0.53折)
45个学习型组织发展工具 [英]麦克德莫特 著；朱晨海 译；[英]戴维斯 9787807069409 上海远东 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在当今瞬息万变的世界上，任何组织想要生存和发展，唯一的办法就是持续不断地学习，而其中也包括了学会如何学习。在发展“学习型组织”的过程中，有效的培训工具能够起到重要的作用。 本书的活动涉及了悟性、直觉以及右脑思维。这些活动旨在提供团队体验，从而增进理解，提升综合管理技巧。培训从简短的破冰活动到复杂的集体讨论，每个模块都为培训师提供了细节性指导（包括回顾总结的指导），并为参与者准备了可供复制的活动资料。为方便培训师进行选择，在本书的开头有全部活动的索引。
¥23.34定价：¥222.68 (1.05折)
组织力 倪健民 编 9787010077024 人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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高效沟通:不可或缺的管理技能 (英)约翰·阿代尔(John Adair)著 组织行为学 浙江人民出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
全力研究的开山教授约翰· 阿代尔EFFECTIVE“力”系列重磅推出含决策、激励、沟通、团队合作、时间管理等多方面的系统内容，者掌的科学与艺术。 是管理阶：管理是一种思考，它的实践是一门科学是一种精神，它的实践是一门艺术。 力的系统提升需要理论的加持，也需要实践的磨炼。EFFECTIVE“力”系列丛书，从理论到实践，为读者提力修炼系统路径图。
¥13.80定价：¥58.00 (2.38折)
组织行为学:先知而后行 行必有所为(4版)李秀娟清华大学出版社9787302636137 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
该书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的行为问题，该书已再版四次，囊括了组织行为学研究的近期新理论成果和实践经结，在介绍理论的同时配以真实的企业案例，激发读者的思考。
¥55.30定价：¥79.00 (7折)
组织行为学 斯蒂芬·P.罗宾斯 清华大学出版社 9787302113812
¥3.75定价：¥7.50 (5折)
学习型组织的顶层设计 [美]迈克尔J·马奎特（Michael J. Marquardt） 著；顾增旺、周蓓华 译 978 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这本经典书作由迈克尔·马奎特撰写、屡获殊荣、目前已发行到第3版。正如书作生动展现的，学习是当今组织成功和存亡的关键。这位享誉全球的作家、教育家兼顾问，结合自己的切身体验以及全球优秀公司的最佳实践案例，提炼出在组织内提升人员整体才能时所必需的策略和行动步骤，帮助构建、维系和支持新一代的学习型组织。
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企业管理艺术(精装) 孙绪芹著 光明日报出版社 经济 企业管理艺术
¥22.70定价：¥95.00 (2.39折)
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