![沉静领导 [美]小约瑟夫·巴达拉克(Joseph L.Badar) 著;杨斌 译 9787111495475 机械工业出](http://img3m4.ddimg.cn/98/17/12312714644-1_b_1765403016.jpg)
沉静领导 [美]小约瑟夫·巴达拉克(Joseph L.Badar) 著;杨斌 译 9787111495475 机械工业出 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
我们大部分人往往沉迷于英雄式的领导者。他们总是以轰轰烈烈甚至自我牺牲的方式在重大关头扭转乾坤,在镁光灯下接受人们的赞颂。但并非每个人都希望成为那样的领导者,甚至更多的人希望在不牺牲自身利益的情况下,保持正义、履行责任。一味的利他或牺牲自我并不能保证人持续的努力,相反,利己与利他并行的复杂动机,才是推动事情往正确方向发展的关键所在。 《沉静领导(白金版)》向我们展示了一种普遍存在却常常被忽略的“沉静领导之道”。这种方式乍看起来“步调缓慢”,却被实践证明,是使一个组织乃至整个世界得以改善的“最快途径”。 本书展示了诸多沉静型领导者的故事:有执掌公司生杀大权的CEO,也有公司核心圈之外的中层领导,还有企业一线的销售人员、非营利机构的志愿者。领导并非CEO的专属,每个人每天都会碰
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心理健康和心理调适 石长地 著 9787801409966 国家行政学院出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你有充分的安全感吗? 你充分地了解自己,并能对自己能力作恰当的估计吗? 你的生活目标和理想切合实际吗? 你与现实环境保持着接触吗? 你保持个性的完整和谐了吗? 你具有从经验中学习的能力吗? 你是否保有良好的人际关系? 你能否做到适度地情绪发泄与控制? 你能否做到在不违背集体?志的前提下,有限度地发挥个性? 你能否做到在不违背社会道德规范的情况下,适当地满足个人的基本需要? 这是美国著名心理学家马斯洛列出的心理健康的10条标准,逐一核对,你认为自己的心理够得上健康的标准吗? 有人称:21世纪是心理健康的世纪,这是危言耸听吗? 在这个物质消费至上的社会,物欲横流,社会心态普遍比较浮躁。对于党政领导干部、企事业单位的领导干部而言,正处于社会转型期的各项工作都要创新,工作负荷加大,再加?社会压力、外界诱惑
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领导有道管理有术王建军 著经济管理出版社9787509641309 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导有道管理有术》名为《领导有道管理有术》,既阐述领导如何深入了解下属需求、激发下属内心的动力的“道”,又辅之以实际的管理方法和技术,让“道”有“术”可行,有法可依。《领导有道管理有术》是一本不可多得的理论和实际相结合的领导力培养图书。 《领导有道管理有术》共十章,第一章讲“道”为本,“术”为用,道和术结合才是领导智慧;第二章讲领导要顺势而变,恰到好处,过犹不及;第三章讲如何通过了解人性来管理下属;第四章讲怎样做一名传道者,成为一个教练式的领导人;第五章是关于授权的智慧和技巧;第六章讲道德的重要性,以德服人才是领导者;第七章是关于激励的原则和技术;第八章是管理之道,管理只是手段,不要把管理当成目的;第九章是中国式管理,也是领导之道和管理之术的精髓;后一章是关于企业基
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主角模式 樊登著 成长是为了成为自己 成长型思维 激发个体的内在潜力实现自我与团队的共同成长 机械工业出版社 书籍
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所谓管理好,就是会带人 杨超颖 译 北京联合出版公司【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《所谓管理好,就是会带人》向我们展示了如何带人,让员工完全融入团队,成为优秀的管理者。 作者集中探讨三个方面:首先是沟通交流。建立一个团队,一个运作顺利、效益很好的公司需要进行真诚的沟通交流;第二个是执行能力。书中介绍了五个方法和技巧,有助于你提升员工的执行力;第三个是实战方法。作者分享一些解决方案,帮助你明确责任,制定奖励措施,使员工们工作热情高涨,以zui佳的工作状态齐心协力完成任务,快速打造属于自己的铁血战队。 《所谓管理好,就是会带人》基于作者大卫.罗兰德30年商业经验,信息量丰富,充满启发性。
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关键的少数:任正非说干部培养:华为集团干部培养体系首度公开,任正非选拔得力干将的内部资料;国内更擅长【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书分为八章,从高层干部选拔、考核、薪资制度等方面详细介绍了任正非培养干部的策略以及管理智慧—— “没有奋斗意志的人,不能带兵”:考核干部,要看奋斗意志,要看干劲,不能光看技能。 “干部就是要克服困难去攻克山头”:干部不是对内来施加压力的,当公司还在手忙脚乱,内部又来威胁我们,这种干部有什么存在的必要? “干部要有领袖心态”:对下属要无私公正,不亲不疏,坚持以责任结果导向来评价下属。 “坚持以奋斗者为本”:公司要团结的是有意愿、有能力、能干成事的员工,而不是为了团结而团结。 “面对现实,踏踏实实”:经常看到一些员工给公司写的大规划,我把它扔到垃圾桶里去了,而那些改进了自己的工作的员工,他们提的建议和批评我倒是很愿意听的。 “我们需要的是灰色的观点”:介于
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领导三篇用权用人讲话 肖祥剑 编 沈阳出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书主要包括:正人先正己、放权任人、奖赏要有度、胆小不得将军做、敢于集权,敢于分权等。
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新编领导科学实务教程 居继清,蒋祖存 江西人民出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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积极领导力 金·卡梅隆 著 科学出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
越一般意义上的成功,实现企业的卓越绩效,是一部领导者传递正能量的实践版读本。 积极领导力主要聚焦于在管理中发掘人的积质,激发人的积极心理活动,进而达到卓越的效能与正向结果。 在这本简明、鼓舞人心和实用的指南中,卡梅隆提出了四条积极领导力的策略:营造积极氛围、建立积极关系、实现积极沟通、构建积极意义。本书对每一个策略进行了详细的解释,并提供了实例证明、实践依据,以及具体的操作指南,对四种积极领导力策略运用于企业的完整过程进行了具体的说明。
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正版现货 新编英国文学选读(第四版)(21世纪英语专业系列教材) 主编李公昭 西安交通大学出版社 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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与员工谈话是门技术活儿【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
这是一本在现实层面上来解决上下级之间谈话的指导读物,内容涉及到了工作中的方方面面。本书从具体问题出发,用简洁易懂的语言通过大量实际有效的例证,深入剖析了主管谈话没有效果的症结,并总结了13种主管能够随时、用于员工的谈话技术,力求向每位读者呈现出语言的无穷魅力以及话术的课模仿性和可操作性,以帮助看过本书的各位主管能够清晰、轻松地快速掌握与员工谈话的话术精髓,练就的沟通能力,成就高超的领导能力。
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第三种品牌:雇主品牌【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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领导力开发经典案例 李永瑞 北京师范大学出版社【目丰图书专营店】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书简要阐述了西方经典领导理论与新型领导理论的演进,详细介绍了当前主要几类领导的开发案例,同时介绍了领导力的自我测评与提升方法。全书以领导力经典案例开发为主导,结合中国文化特征和当前全面深化改革对应的宏观、中观和微观领域的现实问题,借鉴规范的案例研究方法展开,既有领导理论,又有领导力开发实践内容,可读性强,具有较大的实用价值。
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资政大参考:领导艺术手册 《资治文摘》 编 华文出版社【售后无忧】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![高情商领导者:点燃激情,创造共同目标,建立有意义的组织Stein(史蒂文·J.斯坦) 著;[美]Steven、J.、](images/model/guan/url_none.png)
高情商领导者:点燃激情,创造共同目标,建立有意义的组织Stein(史蒂文·J.斯坦) 著;[美]Steven、J.、 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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下属凭什么服你孙科柳、钟侣艳 著中国电力出版社9787512343597 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版 领导变革 【美】约翰·科特(John P. Kotter)著 全球管理者奉为变革的圭臬 9787111747062 可开发票,保证正版
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正版 灰度决策 如何处理复杂棘手高风险的难题 小约瑟夫巴达拉克 直击困难本质构建灰度决策的思考路径 机械工业出版社
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【全套50册】彼得德鲁克管理书籍全套管理的实践 创新与企业家精神 管理使命责任实务21世纪的管理挑战卓有成效的管理者百年
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【官网】学会反思(通过反思提升洞察力创造力和领导力) 反思 领导力 责任 领教工坊 沉静领导 管理学 心理学 正版书(速 【店长推荐正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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带队伍就是带人心 (美)鲍勃·纳尔逊著 天津人民出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
1.这是一本什么样的书?教你怎样赢得员工爱戴和支持的实用小册子。轻便易携,遇到问题随手查阅,一分钟内看懂知识。没有繁琐的长篇大论和眼花缭乱的数据图表模型,只保留简明扼要、直截了当的团队管理经验。不用花招取胜,只以真诚换赤诚。2.在团队中得人心很难么?不难带队伍的艺术,从选聘恰当的人开始。学会这艺术,从选择恰当的书开始。认可的研究员工认可、激励与参与的专家,“现代管理之父”彼得?德鲁克博士的得意门生,加州亚哥纳尔森激励公裁鲍伯?纳尔逊博士分享多年团队管理经验。80%的世界财富500强从中获得启迪。3.培养员工主人翁意识的团队管理课员工缺乏动力推一步走一步,这样的团队太低效应该培养一批解决问题的人,而不是为一批制造问题的人呕心沥血。培养员工的主人翁意识,让团队成员实现自动管理,事半,上下同心。
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执行层领导力 7种方法全面提升团队执行层领导力 16支王朝球队的隐秘领导力 团队提升大众经管类书籍
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管人先管己 带人先带心中基层的成功之道【正版书籍】 [正版书籍,下单速发,下单前请联系客服查询书籍库存]
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套装 弗雷德蒙德管理经典系列套装全5册 战略 应对复杂新世界的导航仪+管理 技艺之精髓+转变+管理成就生活+超越极限 企
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管理学9787307076044吴勤堂,吴义 正版书籍 七天无理由退换货【让您无忧购物】
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本书将独立董事的社会关系嵌入分为结构性嵌入与关系性嵌入,通过详细的传导机制进行理论分析及实证检验,并分别厘清了影响发生的内在逻辑及边界条件,深入揭示了独立董事不同类型的社会关系嵌入对管理层业绩预告披露意愿及披露质量的差异化影响,还将业绩预告披露的精确度、准确度,自愿性与及时性等多个业绩预告披露的重要特征一并纳入同一框架中展开研究,从独立董事社会关系嵌入出发,结合资源依赖理论及非正式制度理论建立了逻辑框架内容。将企业内部的治理因素及企业外部的宏观环境因素的影响一并纳入研究内容中,共同探讨独立董事社会关系嵌入对管理层业绩预告不同特征发挥作用的路径及内外部条件。本文的结论拓展了相关理论在公司治理情境中的应用,为后续独立董事选聘制度及业绩预告相关政策制度的进一步完善提供了一定的理论
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![卓越职业经理人的15条行为准则 [英]迈克尔·霍伊尔(Michael Hoyle)、[英]彼得·纽曼(Peter New](images/model/guan/url_none.png)
卓越职业经理人的15条行为准则 [英]迈克尔·霍伊尔(Michael Hoyle)、[英]彼得·纽曼(Peter New 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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英汉对照管理袖珍手册:领导力 费欧娜·爱尔莎·丹特 著 上海交通大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![让人信服:掌控领导力的九大支柱 [美]萨思洛、迈克尔·哈格罗夫(Michael Hargrove) 著;吴春雷 译 中国](images/model/guan/url_none.png)
让人信服:掌控领导力的九大支柱 [美]萨思洛、迈克尔·哈格罗夫(Michael Hargrove) 著;吴春雷 译 中国 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![高效经理人教练方法和培养细节 [美]马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)、[美]劳伦斯·莱昂斯(L](images/model/guan/url_none.png)
高效经理人教练方法和培养细节 [美]马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)、[美]劳伦斯·莱昂斯(L 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![人到高层 [美]鲁思·韦格曼(Ruth Wageman)、[美]鲁思·韦格曼(Ruth Wageman) 著;郭旭力、鲜](images/model/guan/url_none.png)
人到高层 [美]鲁思·韦格曼(Ruth Wageman)、[美]鲁思·韦格曼(Ruth Wageman) 著;郭旭力、鲜 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人到高层》是一本关于领导团队的书,并不是关于凭借个人就能够变革整个组织的英雄般的领导,也不是关于能够有效地解决反映到组织顶层各种复杂问题的高层管理小组。我们听到过许多管理人员表示他们坚信团队不应该仅仅是一个称职的管理团队,还应该具备某些特质。他们常常用“领导力”一词来表达所说的特质,这也就是《人到高层》所要阐述的高层团队的领导力问题。具体而言,《人到高层》重点阐述凭借什么来领导一个其成员本身就是领导者的团队,也就是凭借什么来领导一个制定企业发展方向、激发他人聪明才智并调动他人积极性朝着预定方向前进的团队。
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相人术领导识人驭人心经 白山 编 9787504730107 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
人与人是不同的,德有高下,智有贤愚。你知道何为圣人,何为智者,何为英雄,何为豪杰,何为儒、法、术、道吗?知道了各类人等的确切定义,做人才能知道自己该做一个怎样的人,管人才能知道是在管些什么样的人。清朝末期儒学大家曾国藩结合他阅人无数的实践和两千多年的相术理论,总结出两句经典的相人总则:一端庄厚蚕、谦卑含容是贵相;事有归着、心存济物是富相。 相人术的重点,在人与自然和谐,以此来观察自然界万物之灵的个体人身。人的形体实为外界自然宇宙的缩影,头圆像天,足方像地,眼目像日月,声音像雷霆,血脉像江河,骨节像金石,鼻额像山川,毛发像草木等。天有三宝:日、月、星,人有三宝:精、气、神。日月无光,天昏地暗;四时失调,万物不长。宇宙万物如此,人也概莫能外。
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执行检讨书:执行不力的十大病因 郭鹏 著 9787545404999 广东经济出版社有限公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《执行检讨书:执行不力的十大病因》在很多外资企业,老板制定的目标90%以上都能执行到位,而国内众多企业却只能执行50%-60%甚至更少。很多企业的战略规划令人振奋,但执行结果却差之千里。如何破解执行不力的难题,让宏伟蓝图变为现实7系统执行力创始人郭鹏老师借鉴外企先进理念,结合中国企业实际,提炼总结出执行不力的十大病因,希望为众多被执行力所困的企业指明方向.助企业做大做强。
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口才 王一多;《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组 9787100044806 商务印书馆 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
与客户沟通、和同事交流、向主管汇报、对下属下达命令,这些都是不同形式的演说,需要卓越的口才。它们是管理人员工作中不可或缺的部分,也是日常生活中每个人都要面对的事情。本书通过诸多演说实例,提供了磨练演说本领、提高演说技能、取得演说效果的切实可行的方法,能使你快速提高各种演说的能力。 ◆了解听众需求 切题发表演说; ◆阅读听众肢体语言、读懂听众心思; ◆解决棘手演说的困惑; ◆使演说回味悠长、达到预期效果。
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(正版) 聪明人是如何带团队的 9787548943372 云南美术出版社 邓琼芳F 全新正版,可开发票
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三分管人七分做人:成就卓越领导者的黄金法则 李伟 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《三分管人七分做人:成就卓越领导者的黄金法则》作者李伟,著名企业家柳传志说:“某种程度上讲,做企业就是在做人。”清朝康熙皇帝在告诫雍正时说“江山之固,在德不在险。”明朝哲学家王阳明先生在给学生杨仕德的信中说:“破山中贼易,破心中贼难。”这里的“心中贼”,指的就是人所具有的人性弱点。破除心中贼的过程,实际就是指对自身人格的修炼,提高人格魅力的过程。 作为领导者,无论官大小,你必须清楚下属无法信任那些品格有明显瑕疵的领导,更不会长久追随这样的领导。没有下属一起打拼,就算你有全世界最伟大的理想和最完美的计划,也是孤掌难呜。 “欲治其国者,先齐其家。欲齐其家者,先修其身。”管理的最高境界就是”三分管人,七分做人”,这就是中国式管理哲学的逻辑,也是最适合中国人的本土管理思想
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创新型领导艺术 阿代尔 著;吴爱明、陈爱明 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
只有那些有团队创造力的组织才能生存下来并日渐繁荣,而那些没有团队创造力的组织就会衰落并消失。商业的墓地已经被那些在不可避免的变化面前不能或不想革新的公司弄得凌乱不堪。你的组织会很快在这片墓地上占有一席之地吗?如果你很确定在未来十年的时间里,你的组织仍然只能给近乎同样的顾客提供近乎同样的产品或服务,那么你就没有必要阅读此书了。但是在你得出这样的结论之前,我建议你问问你公司里的其他六七个人——至少有四个人的年龄要在30岁以下,看看他们是否同意你的观点。他们可能会给你一些意外的想法。在关于船是否适宜航行方面,船员的想法经常会比船长更有见地。 如果你正处在事业的创新阶段,那么这本《创新型领导艺术:激发团队创造力》正是你所需要的。
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曾国藩领导力十二讲 中国式领导力之典范 体现了中国文化和社会环境中一个成功的应该遵循的基本原则 宫玉振 北京大学出版社F 全新正版,可开发票
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【良心网】官方正版书籍 曾仕强领导的气场领导与被领导的艺术中国式管理时代高管决策国学智慧系列企业经营管理书籍 【店长推荐正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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【中国书籍出版社】人才之路韬奋出版人才高端论坛论文选所选文章涵盖面广信息量大内容丰观点新颖经验实用一部读物精选
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![西点军校的领导力(钻石版)[美]Doug Crandall(道格·克兰德尔电子工业出版社(正版旧书)9787121370](images/model/guan/url_none.png)
西点军校的领导力(钻石版)[美]Doug Crandall(道格·克兰德尔电子工业出版社(正版旧书)9787121370 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书精选来自西点军校的专家和领导者学会(Leader to Leader Institute)的优秀领导力课程内容或论文,系统介绍了关于领导力问题的理论,这些理论不仅适用于军事指挥领域,更适合各种行业、各种机构的领导者学习借鉴。来自各个领域的军事专家从其专业研究的角度对领导力的概念、组成、模式、重要性等进行了准确生动的阐述。如何有效地关心成员、组织学习、引领变革?领导力不仅关乎一场战斗的胜败,更深刻影响组织的发展前途。通过阅读本书,你将更深入地理解领导力,更有效地提升领导力。
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新任领导手册 思源 著 中国致公出版社【达额立减】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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隐性领导力――发现和培养高潜质员工 温德生 译 电子工业出版社【售后无忧】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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职业经理人必修的领导心理学 杨吉平 著 中国商业出版社【达额立减】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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快消品渠道管理9本:快消品营销与渠道管理+渠道管理的本书+'快消品区域+酒水、饮料、快消品餐饮渠道营销手册+……
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中层领导干部处上处下的方略 鹏程 著 中国商业出版社【正版书籍】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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就这样理人管事:做好的团队领导者 王前师 著 广东经济出版社【可开电子发票】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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低调做领导,高效抓管理 奚献军、王晓娟 著 中国经济出版社【正版书籍】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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智慧方略论 9787010073446 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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领导力开发 吕鸿江 编大中专公共社科综合大中专科学出版社正版书籍 9787030780812 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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![好性格决定好领导[美]杰弗里·苏格曼、[美]马克·斯卡拉德、[美]埃玛·威廉 著;鲁冬旭 译中信出版社9787](images/model/guan/url_none.png)
好性格决定好领导[美]杰弗里·苏格曼、[美]马克·斯卡拉德、[美]埃玛·威廉 著;鲁冬旭 译中信出版社9787 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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