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成为下属愿意追随的上司:50个带人先带心的领导艺术:让骨干员工心甘情愿跟随你的秘密;学会“带心术”,员 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
带人的核心是带心,员工各有差异,怎样带心千变万化。本书囊括了大部分员工工作时可能出现的问题和状况及其解决之道,而在具体实行上,往往还需要管理者具体分析彼时情境,对方法进行调整,随机应变,才是带心的关键所在。 《成为下属愿意追随的上司:50个带人先带心的领导艺术》将“带人先带心”的领导艺术转化成浅显易懂的用语及实用方法,详细解说人心微妙的转折。在与下属往来对话时,只要改变说法,悄悄将“带心术”藏在对话及行为里,就能转变下属观感,诱导他们作出积极的行动
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![提升您领导力的教练 [美]哈格罗夫、[加拿大]雷纳德 著;金思宇、李佳、马菁菁 译](images/model/guan/url_none.png)
提升您领导力的教练 [美]哈格罗夫、[加拿大]雷纳德 著;金思宇、李佳、马菁菁 译 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
教练培训已证明是领导者提高其工作业绩的最有力和最有效的途径之一。然而,一对一的教练培训并不是总能实现的。如果你想要到最富技巧的教练培训的话,《提升您领导力的教练》这本书会为你提供一个高效的并且能让你负担得起的解决办法。 建立在作者非常成功的大师级教练培训方法之上,《提升您领导力的教练》旨在帮助你对付你所遇到过的最难应付的领导力、商业和事业上的挑战。 在全书大师级的教练中,罗伯特·哈格罗夫和米歇尔·雷纳德让读者置身于一个“教练培训对话”中,对话的内容都是关于最重要的目标,关键的决定、麻烦的问题以及让你左右为难的事情。《提升您领导力的教练》利用从数千小时的教练对话中吸取的精华,模拟了让你与自己的私人教练共同工作的过程。它为你提供了你所需要的观点,帮助你建立你所渴望实现的目标、掌握公
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![领导者之剑:成功人士的5大突破思维技巧 [美]黑尔(Hale G.) 著;杜豪 译](images/model/guan/url_none.png)
领导者之剑:成功人士的5大突破思维技巧 [美]黑尔(Hale G.) 著;杜豪 译 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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