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权谋 (美)克里斯.马修斯 浙江人民出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
iv> 1. 看完《权力》看《权谋》，人生就是一场“谋局”，一切都是机遇和政治；一本被通用电气两代CEO杰克?韦尔奇和杰夫?伊梅尔特盛赞的书；政治家的，领导者的枕边书，职场人的路线图，普通人的生存手册。 2.《权谋》作者克里斯?马修斯是美国著名节目主持人，拥有28年美国政坛高层幕僚经历，及15年的报刊从业经历，他深谙政客的成功秘诀，被誉为“政治游戏分析师”“当代的马基雅维利”。 3.作者告诉我们权力是“演”出来的，他将带领带领我们穿越喧嚣嘈杂的政治历史，挖掘权力丛林的宝藏，找到个人成功的路径。 4.本书从4个方面着手：盟友、对手、声誉和成功，深入探讨了权力丛林法则，这些权力真理对于每一个领导者、政治家、职场人士及普通人都具有极强的指导意义。 5. 中国社会学院国际问题专家张国庆、《IT经理世界》杂志社
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领导力与新科学 [美]玛格丽特·惠特利（Margaret,J.,Wheatley） 著；郝莹、张硕 编；简学 译 978 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
l 在组织管理中我们担心的解体、纠纷、混乱等消极因素所带来的只是灾难吗？惠特利通过耗散结构理论，告诉我们这些所带来的影响不仅是负面的，它还能更有效地激发人们的创造性。 l 领导是什么？是告诉员工该如何工作的人吗？我们过去往往是这么认为的。但在混乱的环境下，领导者通过价值观念引导员工灵活地采取行动，使得他们不被条条框框削弱创造力。 l 本书从科学理论中提炼了一些原则，它们一起构成了领导力的“新科学”。这一新的世界观能够告诉我们该如何感知世界。将来我们还会有很多的发现，我希望有更多的读者参与到这一“发现之旅”中来。
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影响力：卓越领导力改变一切 [美]提姆·欧文 著；沙珊珊 译 金城出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《影响力：卓越领导力改变一切》由世界著名管理咨询专家和畅销书《紫牛》作者赛斯？高汀、全球最顶级的商业领袖之一和畅销书《真北》作者比尔？乔治以及被誉为当今商界最具有洞察力和思想力度的人之一肯？布兰佳联袂推荐！作者用深入浅出的说理，诙谐风趣的语言，以及建设性的训练方案，引人入胜的案例，指导你如何克服内心的障碍，如何一步步实现自己的愿景，成为一位强大而持久的领导者，又如何在华丽丽的退场之后，还能获得持久的影响力。并通过《影响力：卓越领导力改变一切》帮助我们了解领导力的正确含义，走出认识误区，引导我们审慎地思考我们自身的定位以及我们努力追求的目标，防止我们屈服于自身的弱点。对于任何渴望施展自身领导才能的个人而言，提姆的《影响力：卓越领导力改变一切》可谓量身定做的“领导养成记”。
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逆向领导力：沃顿商学院力荐的领导力课程比尔·特雷热 著；信任 译中国友谊出版公司9787505743144 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《逆向领导力》中的内容直接来自于作者比尔·特雷热的工作经验，比尔·特雷热与世界各地成千上万的领导交往的成果总结。 《逆向领导力》的主题是：领导力课程和个人领导力发展，都来源于错误、难堪和失败，而且领导是否能够妥善应对现实的教训，对他们的未来工作效率、影响力，以及是否能够成为一名合格的领导，都会产生巨大影响。书中通过四个部分分析这一主题：如何走出管理者的“舒适区”、如何应对不同领导阶段的困境、如何成为更好的领导、如何保持良好的领导力。
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心桩：领导者的诞生 [美]Henry、Kimsey-House（亨利.吉姆斯-霍斯）、David、Skibbins（戴维 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书用一个故事来解释本书所呈现的共创式领导力概念，尽管是一个虚构的故事，它却是基于多年来作者带领一些项目所观察到的真实经历。书中将告诉你如何成为一名充满热忱的领导，如何培养共创式领导力，为方便理解每章后都有小结。书中涉及作者经过20年研究得出的共创式领导力模型，共创式领导力项目聚焦于传授五个领域的技能(优势、联结、觉察、责任、服务）。本书的读者，将通过本书学习到领导力开发的前沿方法，在商界、政府、非赢利组织和社会团体中发展出创新型的、充满热忱的领导力。
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遇到瓶颈是企业发展中的常态，企业发展之路就是层层突破之路。管理者的天职就是排除困难、实现突破，提高自身领导力，将高绩效的业绩突破作为领导力发展的重要目标，是每一个企业高管必须担负的使命！ 领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架，为企业管理者领导力提升，带领团队实现业绩突破提供了实战理念、思路、方法与工具，旨在帮助企业突破瓶颈、做大做强。书中的“业绩突破飞扬七步曲”和“1+5业绩突破法”提供现成的步骤及方法，让企业管理者能够“拿来即用”！
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本书是《周一清晨的领导课》的姊妹篇，是专门的女性领导者、女性职业经理人度身打造的领导力培训手册。 本书承袭前作，仍以八周的咨询时间为限，借两位职场精英关于领导力的对话，生动鲜活地展示了企业经营中女性领导者尤其需要面对的困境和相应的制胜策略，让读者跟随书中主人公的咨询进程一步一步逐渐趋近成功领导者的境界，从而得到现实直接的指导。
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