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领导力技能手册:领导者的50项技能:50 领导学 北京大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
力技能手册 : ***的50项技能》汇集了各行业一千多位们的集体智慧和经验，总结了***的一系列基本技能，并附上实用的小窍门、训练方法和案例。不仅适合有志于成为的人，而且对职场新人学规则大有裨益。
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中层力：西点军校和哈佛大学共同讲授的力教程 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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低调做领导：高调抓管理 蔡践 著 中国纺织出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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CEO都在干什么 [英]马克斯·兰茨伯格 著 安徽人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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卓越领导者的49个细节 苗雨 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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生命不应有边界：一个领导力教练的生命体悟 吴咏怡 著 武汉大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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知人知面又知心 白山 编著 北京工业大学出版社 9787563927166
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你也可以当领导 顾廷延 主编 吉林出版集团有限责任公司出版社 9787546356648
《你也可以当领导》由顾廷廷主编，旨在引导普通领导者通过缜密的思维成长为高明的领导，正确的理解在现实中遇到的大量理论问题和新观点。《你也可以当领导》不仅告诉你什么样的领导是高明的领导，而且告诉你怎样成为一个高明的领导。此外，书中还阐述了作为管理者如何从现有的位置升迁到一个更高、更理想的位置。
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领导决策杨国庆研究出版社9787519900144 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书探讨领导者在不同情境下的决策行为，以及追随者在其中的相关作用。领导决策从领导学框架出发，包括领导者的决策主体、决策相关者、决策思维、决策情境、决策方法、决策误区等。旨在为各级各类领导者提供决策的基本原理与古今中外*实践，帮助其提高决策水平，实现*决策。
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成功经理十戒:哈佛学不到 (美)麦克科迈克 著,周莉 等译 中国时代经济出版社出版发行处 9787800641541
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文秘人员沟通艺术 龙志鹤 著 经济管理出版社 文秘档案 领导学 正版全新 现货速发 可开发票
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领导的底气李飞龙 著北京大学出版社9787301240977 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
底气决定魄力，气场赢得官场。身为领导者，无论在官还是在商，只要底气十足，就有驾驭复杂局面的大气魄，更有号召并激励组织和他人的影响力。然而，底气并非与生俱来，需要不断修习实践。先修己而后治人，领导者通过不断修身自律、内外兼修，在人格、境界、胸怀、谋略、远识等方面提升和完善，具备一种坚实的底气之后，就能办事有大气、工作接地气、事业聚人气。 《领导的底气》正本清源，旁征博引，于平淡处见真知，全面展现了卓越领导者所应具备的修养、胸怀、魄力、韬略与智慧。作者从事党政干部教育及企业管理培训工作20余年，深切体悟到只有源自本土的中国传统管理智慧，才足以使人正伟岸之身、养浩然之气，激发领导者坚守中正的真正力量。全书从道、法、术不同层面，在领导如何修身、谋局、管事、识才、用人、沟通、带团
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管理思想史(第6版) 中国人民大学出版社 【出版社旗舰店】 正规电子发票 多仓就近发货
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新领导上任100天[美]托马斯·内夫、[美]詹姆斯·西特林 著；陈志斌 译中国社会科学出版社9787500482789 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新领导上任100天》旨在为你和与你协同工作的人提供制订议程和计划的所有帮助，借助大量的实例，我们将为你展示在“第一个100天”的冲刺中如何调适自己的心理、情感和体能状态；我们将阐述塑造“速干水泥”形态的基本步骤；我们将探索如何开始评估和构建你的管理团队；我们将为你展示如何制定自己的战略议程。此外，《新领导上任100天》还详述了如何评价组织的企业文化，并提出了如何启动重建企业文化行动的方略；同时，我们也论述了如何与你的老板或者董事会以及组织外的机构建立富有成效的工作关系；我们在《新领导上任100天》中讨论了为什么说在领导者上任的早期以及其后的时间里，沟通成效的好坏是领导者核心的议题之一。后，我们还详尽描述了新领导者容易陷入其中的圈套是什么，以及如何避免让自己囿于其中。
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英雄领导：拥有450年辉煌历史组织的佳实践——领导力译库 (美)罗尼(Lowney,C.),李文娜 水利水电出版社【正版 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这本书有趣而严谨，是公司领导的之作。对于那些希望表现出色的人来说，它也不失为一本能启发灵感的读物。——沃尔特·古巴特，J.P.摩根投资银行主席 随着亚洲的飞速发展，它的管理人员逐渐认识到那些来自西方的肤浅的管理学书籍和浮华动听的管理学口号并非总是有效。而《英雄领导》一书则是为整个人类的领导学创立了四个关键原则……这些原则适用于不同文化、不同地区。 这部著作融合了罗尼在国际银行界的丰富经历，他对耶酥会精神和历史的深刻理解，以及他对现代领导文化的广博学识，很有说服力并发人深省。——哈瑞德·里得雷，马里兰·罗耀拉大学校长
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《领导修身养性之道》作者吴黎宏从中国传统文化的视角，以人的身体器官和四肢及其功能为喻体，按照从“头”到“脚”、从上到下的逻辑顺序来论述现代领导者应当具备的领导素养、领导方法和领导艺术。作者指出：一个优秀领导者应当头脑清、脸要光、眼要明、耳要聪、口要利、心要平、胸要宽、肩要硬、胆要壮、腰要韧、臀要正、手要巧、脚要稳。既涵盖领导者能力、思维、眼光、信念、胸怀、意志、心态、品格、涵养等基本素质，也涉及观察、分析、决策、统御、用人、沟通、协调、平衡、激励等领导方法和领导艺术方面的内容。 《领导修身养性之道》既继承中国传统德治文化的精华元素，从人的身体器官及其功能的比喻义来论述修身养德和领导艺术；又注意吸收西方管理学、行为科学的较新成果，结合中国当前社会现实和干部队伍现状，从领导工作中
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1000万名乘客 5名员工 15秒钟＝5000万次“关键时刻”。 一年5000万次的“关键时刻”决定了公司未来的成败，我们必须利用过这5000万次关键时刻来向顾客证明，我们才是他们明智的选择。 此书出版后，风靡一时，成为众多企业的培训教材，全球500强企业竞相引进与开发MOT课程。 “关键时刻MOT”课程成为IBM一门规定所有员工都必须参与的培训课程。 联想集团花费上千万元，组织8000人轮训MOT。 麦当劳公司规定MOT课程为新员工上岗培训必修课程。 通用汽车、爱立信(中国)、柯达、华纳公司、强生医疗、美的集团、中国移动（广东）公司将“关键时刻MOT”作为历年必不可少的培训内容。 《大趋势》作者约翰·奈斯比特称《关键时刻MOT》是“棒的一本讲述领导力的书”。
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新的历史时期，领导干部所面临的领导环境和领导任务都发生了巨大的变化，传统的领导形象正迎接新的挑战，如何塑造与时俱进、与公众期待相一致的领导形象是领导者必须面对的问题。陶淑艳、李蔚、李游编写的《领导形象——新媒体时代领导者形象塑造与管理》，就是为正在努力探索中的领导者提供帮助和指导。
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激励人心[美]库泽斯、[美]波斯纳 著；王莉 译电子工业出版社9787121109218 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《激励人心：提升领导力的必要途径（白金版）》作者在领导力的研究与写作上享誉全球，他们的代表作《领导力》自出版以来发行已突破150万册，成为一本众人推崇的“圣经”。该书的新中文译本已由电子工业出版社出版。领导力的核心是对人的关心，是心与心的沟通与互动。在《激励人心：提升领导力的必要途径（白金版）》中，你不会找到那些成堆的著名CEO们的例子，因为他们离我们太遥远。而能够打动我们的也许就是书中所述的“平常人”与“平常事”，这些人就在你的周围，这些事与方法也是你能够做到的。
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