
“读德鲁克的书是一种享受,常常使人有茅塞顿开之感。” ——海尔集团 张瑞敏 “全世界的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。” ——通用电气前首席执行官 杰克·韦尔奇 “在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响*深。” —— 微软总裁 比尔·盖茨 “德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。” ——英特尔主席 安迪·格鲁夫 “本书是管理研究中具有划时代意义的里程碑。其中涵盖的内容,对所有管理人员都至关重要,不管
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注意力革命:新媒体时代如何捕捉商机 粉丝经济、网红经济的“核”是注意力。赢得了有限的注意力就赢得了市场。一本书教会你如何快速从海量信息中凸出来,成为焦点,撬动千万红利。
1. 粉丝效应 英特尔前总裁葛鲁夫曾经在 1996 年预言: 整个世界将会展开争夺眼珠的战役,谁能吸引更多的注意力,谁就能成为世纪的主宰。 企业想要吸引更多粉丝的注意力,就要设法把自己的品牌新信息人格化,保持热情的互动。让品牌在粉丝眼中变得更为闪耀。 2. 碎片化信息也能做出深度。 信息碎片化让我们养成了碎片化阅读的习惯。顺应这个潮流,才能吸引广大消费者的注意力。碎片化阅读并非做不出深度,只要我们能按照本书提供的建议精炼优质信息,同样可以满足消费者的深度需求。 3. 人人都想蹭热点,但成也热点,败也热点。 斯巴达勇士 事件、 乐视手机发布会 事件、神州专车挑衅 Uber (优步)事件在新媒体上引爆了热点,但大家投入的注意力并未让事件策划者获得好收益。利用热门事件做话题营销是互联网时代常见的手段,但这把
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哈佛商学院谈判课(6月专享) 哈佛商学院超高人气谈判课程,汇聚十五年谈判教学和实战经验,三大关键法则教你解决一切谈判难题,从菜鸟成为谈判高手!
1. 权威的谈判课程 本书改编自哈佛商学院超高人气谈判课程,哈佛教授、谈判专家迪帕克 马哈拉将十五年谈判教学和实战经验集结成书,讲述真实有效的谈判方法! 2. 科学的谈判方法 本书理论明确,结构清晰,揭示了 谈判的本质就是人的互动 ,同时提出三大关键法则,指导读者充分利用架构之力、流程之力和同理心之力,应对一切谈判难题! 3. 多样的谈判案例 本书语言流畅,论述简明,包含20多个经典真实谈判案例,涉及从外交、商务到日常生活中的各种谈判场景,是每个人都有需要、能学会的通俗谈判课!
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高效能人士的30条效率法则 读神奇的经济效率法则,做成功的高效能人士。 一本难得的开智的书,经济学的书大都晦涩难懂,本书简明清晰,案例丰富有趣,很适合阅读。
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硅谷钢铁侠母子(全3册):硅谷钢铁侠+人生由我+埃隆马斯克传
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转向:用工程师思维解决商业难题 从工程师角度看问题,将困难转化为机遇, 用工程师思维去思考,转变固有思维模式, 突破发展瓶颈,将创造力发挥到极致, 你需要一场思维模式变革!
★作者以工程师的身份为我们提供了一个全新的思维方式。工程师们的特色思维、科学经历和独具特色的想象力在书中表现得淋漓尽致。工程师并不是一群整天沉迷于研究、不谙世事的疯子,通过这本书,你可以领悟到工程师的思维的精髓。将困难转化成机遇。 ★《转向》讲述了一系列影响我们今天生活的发明故事,展示和归纳了杰出工程师们的核心思维。他们具有敏锐的观察力和超凡的创造力,以及面对失败的顽强挑战精神,并应用系统思维方法解决问题。我们可以从本书获得不同视角的启示。 ★很多我们熟知的商业故事背后,都运用到了工程师的智慧,作者在书中用大量的案例为我们展示了,如何灵活地将这些思维云因到商业 中。
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管理是很多人都在做的工作,但却有许多人不懂得其中的技巧。 无论我们是什么样的管理者,都在运用某种方式将事情塑造成我们想象的样子,我们的工作都是在做管理。任何使我们生活变得更简单的事情都是一种意外收获,理查德·坦普勒编著的《管理的107条黄金法则(第2版)》就包含可使生活变得简单的管理法则,这些规则并非不正当或者阴险狡诈,事实上,书中的法则都是十分浅显易懂的。但是,如果你认真地思考每一条并且坚定执行的话,你就会惊奇地发现它们会影响你的工作和生活。
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图说餐饮管理系列--餐饮服务与管理——制度·流程·表格 提供餐饮管理大量范本、表格、实际案例,拿来就用!助力您降低餐厅经营成本,快速实现盈利!
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咨询式管理:突破80.90后管理困境 让80、90后自动自发工作的秘密
管理,是通过他人完成任务而达成组织目标的行为; 无沟通,不管理!管理上的事,要先解决沟通上的事! 这不仅仅是一本管理书,更是一本与80、90后深度沟通的书! 针对80、90后,找到让他们自动自发工作的秘密,突破管理的困境!
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变革手册(第2版 特别版) 全球90人参与共创的变革指南,60+实证有效的变革引导和管理方法,附赠便于携带和参考的速查手册,云端可免费下载高清中文版插图
作为经典畅销书的全新升级和修订版,《变革手册(第2版 特别版)》包含4大类共61种方法,其中包括欣赏式探询、世界咖啡、六西格玛、未来探索和开放空间这一类高杠杆的变革方法。参与本书创作的每个作者要么是方法的创始人,要么是经验丰富的实践者,他们从各自精通的方法入手,在解答相关方法的常见问题之后,提供了案例和参考文献供读者进一步探究。书中还针对每个方法提供了一页篇幅的浓缩介绍,以便于读者根据自己的具体情况从中选择更适合的引导方法,联合组织和社区全员参与,共创更美好的未来。
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员工会无意识地按照上司或领导对他的定位行事,无论领导认为他是好还是坏,他都可能“遵照无误”。 当员工在合理的范围内表现出较高的自我效能感时,即没有达到自负或夸大其实的地步,管理者一定要给予积极的肯定.这样他们才会有更好表现。 在人的潜意识中,存在着一种遵从和服从的本能,这种本能在一定程度上导致了人们对群体领导的服从。 用员工自身所在的团体来说服他去执行命令,特别是关平到个团体利益的时候.这样的做法更有效。 人的身心要想正常工作就需要不断地从外界获得新的刺激。对于员工来说,好的刺激就是好的激励。是能够真正激发出员工热情的关键点。
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丰田套路2:刻意练习提升组织能力和认知 丰田套路实践篇,两届新乡奖得主、畅销书《丰田套路》和《学习观察》的作者迈克?鲁斯(Mike Rother)又一力作,可以练习套路实现全价值流改善
丰田套路实践篇 两届新乡奖得主、畅销书《丰田套路》和《学习观察》的作者迈克 鲁斯(Mike Rother)又一力作 解密丰田公司的员工管理,通过刻意练习套路构建能力、激发创新和实现目标
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中经管理文库.管理学精品系列二 中国上市公司高管报酬结构与企业业绩研究
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领导力法则:如何用目标打造充满活力的团队 著名领导力沟通培训专家、《你的团队需要一个会说话的人》作者凯文·默里全新力作,详细解读如何用目标引领团队,成为更具影响力的领导者。
用目标引领团队,成为更具影响力的领导者。 从优秀到卓越,从生存到繁荣,从走向世界到改变世界。30多位首席执行官亲口讲述,如何用目标激励员工、创造价值、引领发展。
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区块链+医疗:新技术赋能医疗的应用与未来 本书详细地从技术到商业应用层面描绘了区块链如何在医疗健康领域落地
本书比较详细地从底层技术到商业应用层面描绘了区块链如何在医疗健康领 域落地。 阅读之后可以使读者对区块链技术的本质有较为深刻的理解,同时明白区 块链技术和医疗健康领域之间的关系?未来,随着技术的革新,每个人都可能是区 块链技术的参与者。
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成交,就是这么简单 每一个销售人员应该至少翻阅5遍,摘录100段的经典指南!这是一本让你迅速提升业绩,从平庸走向优秀,从销售菜鸟变为销售精英的读本。
林裕峰,超越*商学院执行长,他在《成交,就是这么简单》中向从事销售的各位读者分享了非常实用的销售秘诀,帮助读者朋友快速提升成交率。
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本书揭示了目前数量虽不大但却以惊人的速度扩张的精英企业的董事会是怎样改变公司治理的面貌的。查然以他独特的内行视角描述了花旗集团、通用电气公司以及其他一些大型机构的董事会开创性的活动。他敏锐的洞力来源于25年来他以个人顾问的身份为全美**的商业机构以及*知名的商业领袖所提供的幕后研究咨询服务。本书中呈现给读者的是对董事会重大驱动机制的全新透视以及一整套具体的、前所未有的操作指引,借此可将董事会变成一种弥足珍贵的、具有竞争优势的公司资产。
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将培训转化为商业结果:管理者指南 本书指导管理者通过*化个人、部门以及企业学习机会的价值来创造竞争优势,通过*化学习效果来获取收益!
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一书在手,工作无忧,优秀管理者、公务员书。 管别人首先理好自己是优秀管理者的一堂必修课,管别人首先理好自己才能在管理工作中游刃有余。
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哈佛经管图书简体中文版全球独家授权! 开会切题、工作高效且井井有条、适当缩减信息涉取。 关于“经理人下午茶系列”丛书 “经理人下午茶系列”丛书中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了*前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了权威的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定****的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖
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教材贯彻项目化教学改革的要求,对会议管理实务的教学内容进行了整合,让学生在完成 任务 的过程中,学习应用相关知识,掌握会议管理与服务的方法与技巧。全书设计了多个会议管理工作项目与任务,以项目、任务为载体,穿插相关知识。在教学过程中,教师可以根据不同专业对会议管理与服务的不同要求,对相关内容有所选择与侧重。
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此书的第5版较以前有了很大的扩充。它从实用主义的角度全面地概括了一些令人深省的基本管理职位的人,或有志于成为管理者的人都能从中获得一些准确的信息和真正有价值的管理理念。 在学习型组织看来,管理质量是一个具有重大战略意义的问题,它们知道应该如何推动管理的发展。有了本书,各级管理者一定能提高自己和团队的能力。
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效率是惟一真正有效的管理主题。埃默森在他这本不朽的著作中,将效率的理念、原则以及巨大的价值演绎得完美无缺。 ——加里.哈默尔,著名管理大师 《效率的12项原则》是管理思想史上一个重要的里程碑……埃默森在他的一生中极负盛名,他的咨询公司至今仍在营业,……毫无疑问,埃默森是一位传播效率主义的先驱者。 ——丹尼尔.雷恩,《管理思想的演变》一书作者 埃默森的12条效率原则受到了广泛的欢迎,他是一个有说服力的演说家和作家,他认为效率不仅是一种好的商业方针,而且是一种社会思想。本书并不是如何进行管理的规定性秘方,它更像是如何对待管理任务的一种哲学。 ——摩根.威策尔,《管理的历史》一书作者 全球中文译本首度亮相
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精选浙江大学管理学院近年开发的原创经典案例,包括荣获全国百优的管理案例。案例作者均为浙江大学资深老师。每辑约包括12-15个标准案例,内容涵盖了创业创新、财务金融、人力资源、市场营销、运营管理、战略管理等企业管理学科主要领域。 本书将完全与国际管理教学案例标准接轨,内容上完整呈现管理教学案例全貌。
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思考的技术 大众创业、万众创新时代,实现“从0到1”的突破在于如何思考! 思考力决定竞争力!大前研一代表作。
1. 全球五位管理大师 之一、 日本仅有的一位极为成功的管理学宗师 大前研一经典作品。 2.思考力决定竞争力。能否成功不在于你有多努力,而在于你如何思考。 3.全球500强企业和个人的全新思维方式。 4.上市十周销量突破20万册,连续8周蝉联日本各大畅销书排行榜榜首。
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史蒂夫 乔布斯、拉里 佩奇、谢尔盖 布林、马克 扎克伯格、凯文 凯利、彼得 蒂尔等上百名创业者亲口讲述创业背后的艰辛历程 谷歌、脸书、皮克斯、网景、苹果、易贝、推特等创业早期不为人知的故事 《名利场》《连线》《美国纽约杂志》《麻省理工科技评论》等媒体竞相报道 荒诞的梦想如何照亮现实,极客、创业者和投资者如何改变世界 这是王者归来的荣耀,也是昙花一现的落寞 这是一段交织着光荣与梦想、发明与背叛、一夜成名与默默探索的故事 今天,亚当 费舍尔再次变革叙史方式,直接利用创造硅谷历史的人物之口,以他们鲜活甚至带有 血腥 气味的语言,平白无饰地为我们展示了一卷宏大的硅谷 创世纪 :这不仅是即将成为历史的信息技术和产业的 旧I T创世纪 ,更是已经到来的未来智能技术和产业的 新IT创世纪 。 王飞跃|复杂系统管理与控制
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本书采用章回体形式,图文并茂地介绍了近80个股市实战技巧。其中既涵盖了作者对股市常用指标的运用解析,也包含了此前未被公开的多个独门操盘秘籍。
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图解商务统计 商务数据分析与精细化运营 详解商务数据分析应用 打造商务人士精细化运营指南 深度挖掘数据价值 高效分析统计 精准掌握运用 开启新数据时代未来密码 分析众多企业发展新趋势
本书是一本为商务人士准备的开展统计分析的佐证。本书不仅包括线性线性回归分析等统计学知识,还在项目继续的判断法、提高企业营业效、适合的人事费管理上,也有深入地剖析。数据是商业成功的关键,教会商务人士如何把商业统计用在合适的位置。以亚马逊和DeNA等活用大数据的企业为例,为商务人士解说适合的职员人数的破解方式、提高营业效率访问的路线设定法等。让你也能在这本书中学到适合自己的商业统计本领。
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