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工程咨询理论与实践研究系列丛书：全过程工程咨询理论与实施指南
这是一本将理论与实践完美结合的书。本书从项目决策阶段咨询、设计阶段咨询、项目招标阶段咨询、施工阶段咨询、收尾阶段咨询、运营阶段咨询几个方面详细介绍了全过程工程咨询的内容、流程与方法，并对BIM与信息化管理平台在全过程工程咨询中的应用情况，从全过程工程咨询服务内容、委托方式、合同结构、组织模式对全过程工程咨询进行探讨，还提供了综合体育场馆项目、专业医疗项目两个案例，为工程咨询机构提供了较为完整的解决方案。
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21世纪的管理挑战（珍藏版）（华章管理大师经典之德鲁克系列 德鲁克著作中的 →新版请点击←
启蒙中国现代管理**人，当今中国一切活跃着的组织*迫在眉睫的问题，正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。 只有中国人才能建设中国，只有中国人才能发展中国。 德得 德鲁克 超越时空的德鲁克，管理者永恒的导师 他称自己是 社会生态学家 ，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 全世纪的管理者都应该感谢这个人，因为他贡献了毕生的精力，来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色，我认为彼得 德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。 通用电气前首席执行官 杰克 韦尔奇
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调查显示， 定价 问题在 13 项营销问题中，列在压力榜首位，是经理人*头疼的文字。在操作层面上，价格涨还是不涨，降还是不降，降多少，如何在涨价的同时确保利润与市场份额？ 如何在不同的产品线上差异化地确定价格？ 这些都成为经理人所面临的棘手问题。 定价失误是企业致命伤。 在企业管理中，你有没有： 不知如何定价？ 定价过低，草率定价让利润白白流失？ 为应付竞争对手降价和打折而焦头烂额？ 深陷 薄利多销 的谎言不能自拔？ 经过不断的研究与实践，长达 33 年的沉淀总结，李践先生经典著作集 利润倍增 系列丛书之《定价定天下》，全新升级。*图书《定价定天下》针对以上经理人常见定价问题，指出传统定价的六大误区，改变定价思维，提供一套完整的定价思维方式、实用的定价
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摆脱共情 耶鲁大学超受欢迎教授保罗?布卢姆颠覆之作 升级你对共情的原有认知 只有摆脱情绪共情，才能做出明智判断！
《纽约时报》年度zui佳图书！ 提出颠覆性的观点，让你反思自己的行为和决策，重新审视各种社会事件背后的 推手 ！ 共情背后充满狭隘、偏见和非理性，会阻碍我们做出明智的决策； 所谓知己，不是跟你一起笑一起哭，而是能深刻地理解彼此； 只有理解而非共情孩子的痛苦，才能与孩子建立更加深度且长久的联结； 为什么咪蒙等媒体总是能轻易煽动大家的情绪； 网络喷子的狂欢，就是共情的狂欢 提出革命性的决策和行为法则，想要做出明智的道德决策，也应该依赖理性而非共情，听从大脑而非心脏！ 若理性不存在，则善良无意义，因而我们要学会改变、塑造、引导和制约共情 ，同时强化理性和自我控制能力，避免共情带来的狭隘和偏见。 耶鲁大学超受欢迎教授保罗 布卢姆重磅新作！ 保罗 布卢姆是全球知名的心理学家
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摆脱共情 理性然你变强大 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
● 《纽约时报》年度图书！ ● 提出颠覆性的观点，让你反思自己的行为和决策，重新审视各种社会事件背后的“推手”！ 共情背后充满狭隘、偏见和非理性，会阻碍我们做出明智的决策； 所谓知己，不是跟你一起笑一起哭，而是能深刻地理解彼此； 只有理解而非共情孩子的痛苦，才能与孩子建立更加深度且长久的联结； 为什么咪蒙等媒体总是能轻易煽动大家的情绪； 网络喷子的狂欢，就是共情的狂欢…… ● 提出革命性的决策和行为法则，想要做出明智的道德决策，也应该依赖理性而非共情，听从大脑而非心脏！ 若理性不存在，则善良无意义，因而我们要学会改变、塑造、引导和制约共情 ，同时强化理性和自我控制能力，避免共情带来的狭隘和偏见。 ● 耶鲁大学超受欢迎教授保罗·布卢姆重磅新作！ 保罗·布卢姆是优选知名的心理学家，他的心理学
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精彩的故事，当然你可以有自己的解读。 ——北京大学教授、长江商学院教授 周其仁 本书把西蒙提出来的“隐形冠军”新概念与中国土生土长的企业成长、成熟、成功巧妙地结合起来，很系统地将一些现代的经营理念融入书中，给中国企业界特别是中小企业做强做专以鼓舞。 ——中国“隐形冠军”研究中心主任 邓地 本书所倡导的理念、所描述的案例、所阐释的观点对中国本土企业的生存与发展是一种很好的启示，一种有益的借鉴，一种及时的帮助。 ——重庆力帆控股有限公司董事长 尹明善 本书可为是目前企业界特别是民企业管理者的案头宝典，也是想让自己的企业成为冠军企业的领导者的指南教材。 ——宣亚国际传播集团
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良好的兴趣爱好，让人生过得充实而有意义 会休息才会工作！精选近百家企业的数百个业余兴趣爱好的实施方案，专家教你怎么做、怎么玩，用心去感悟，收获满满的生活乐趣与幸福。
☆ 人的差异在业余 ，良好的爱好是消遣，更是潜能发掘的助力器！ ☆专家教你怎么玩，怎么缓解工作压力、消除身心疲惫，怎么做一个精神富足的人！ ☆激发真性情，幸福诗意栖居！拥抱一颗快乐的心，人生需要不停追梦！ ☆让你在爱好中，体会美，感悟人生！ ☆培养某一爱好，聚焦某一爱好，使生活内容更充实，生活目标更明确，生活情趣更高雅 ! ☆带着匠心来生活，做一个有趣而又精致的人！
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管理综合实训手册——基于金蝶沙盘模拟实战对抗（高职高专经管类实践与应用型规划教材）
这本由刘平主编的《管理综合实训手册——基于金蝶沙盘模拟实战对抗》是在以体验式教学方法著称的ERP企业经营沙盘模拟实战对抗的基础上，综合运用角色扮演、导师指引、案例分享、企业讲坛、角色互换、交流互动等方式进行管理知识的综合运用，训练受训者的战略管理、市场营销、财务管理、生产运作、物流管理、市场信息收集与运用等管理技能，全面提高受训者的综合素质。
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下属绝非一部机器，更不是老板或管理者个人的仆从。他们既是为了生活而来，也是为了事业而来。 优秀的管理者经常说，要“以事业留人，以感情留人，以待遇留人”，说到底只有一个：用信任留人。基于信任、事业才是大家共同的事业；基于信任，下属才会理解你的感情不是别有用心；基于信任，下属也才会不为了待遇而憋屈。而放弃做人的尊严。 信任下属，就要把他当作整个团队大家庭的一员，去尊重他的权利，维护他的利益；信任下属，就要给他一个舞台，让他为了团队的发展，自由地发挥才干。 如果不相信自己的下属，你还能有什么资源可以倚重?
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适合中外猎头行业的从业人员、猎头理论研究者、人力资源专业教师及在校本科、研究生等做教材使用。
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创造性思维十一讲 本书致力于帮助人们培养良好的思维方式，了解灵感的来源以及让自己的灵感具体化。
作为心理学的一部分，创造性思维既为我们解释了写作、绘画、音乐等艺术创作的灵感来源，又为我们提供了解决日常难题的思维方法与技巧。
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导语_点评_推荐词
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◆ 管理者如何让人长期追随！只需要躲开这21种低级错误！ ◆ 畅销近20个国家 ：美国、英国、德国、法国、西班牙、意大利、荷兰 ◆ 一堂价值 25万美金 的管理课程！ ◆ 美国管理研究院 终身成就奖得主 ◆ 享誉欧美的高管教练经典作品！长踞亚马逊商业榜！ ◆ 麦肯锡、高盛、福特、通用电气 等企业高管共读的领导力精进指南。 ◆ 一本你一定要画线、记笔记、写心得、重复读几遍的书！ ◆ 无论年龄大小、职位高低，越早看越好 ◆ 真实丰富的一手管理案例，持续有效的管理方法。
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IBM、通用汽车、麦当劳、联想集团等世界500强企业指定培训内容。 中国民用航空局前局长李家祥，招商银行前行长马蔚华，中国商业文明研究中心、秦朔朋友圈发起人秦朔，著名营销及销售行为专家孙路弘，领导力大师沃伦 本尼斯，大师汤姆 彼得斯重磅推荐！ 湛庐文化出品。
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华章德鲁克社会学经典 管理大师德鲁克与 日本商业圣手 中内功用精彩的洞见，分析了亚洲未来的经济角色 中国，尤其是沿海地区，是当今世界经济中*有前景但也*有危险的地区。 这句话写于1994年德鲁克致中内功的信里。在20年前的经济盛世，德鲁克就能看到以出口为导向的中国经济所蕴含的危险，无疑高瞻远瞩，极具远见。时至今日，中国沿海地区经济的危险已经得到验证。
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当今世界上*杰出的管理思想家。明茨伯格*知名作品再版升级； 本书奠定了其管理大师地位的著作中，他指出了4个对管理者的工作产生影响的变量，并将管理者的管理活动分为3个大类，在这3个大类中又细分管理者的工作角色为10种。 《管理工作的本质》是明茨伯格的**本著作，是经理角色管理学派*早出版的经典著作。 精装再版，湛庐独家策划阅读地图，呈现**阅读体验。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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领导工作有点，管理工作有点，经营工作有点、学术研究有点，讲话写作有点，常规性工作有点，创新性工作更有点，所有的工作都有点，抓住其独特的点，才能把工作干得漂亮，才能把事业干成。
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让员工跑起来——激励与授权的艺术（精华版） 管理培训专家岳阳用生动的案例、朴实的文字为您解读授权与激励的基本原理及应用。
管理的重点是控制，领导的核心是激励与授权，减少控制、增加激励与授权= 少管理，多领导 ，让员工自动自发地 跑起来 。
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班长的战争：华为一线管理者实战指南 华为一线管理者的创新管理哲学 深度解密华为如何从单兵作战变为团队作战 还原一线呼唤炮火背后的组织模式
一套书解密华为管理要诀 彻底激活组织的案例指导书 理清背后逻辑，教会执行方法 从管理场景的描述到管理策略的应用 任正非论华为的班长战争 班长的战争 这个理念应该这么来看，大规模人员作战很笨重，缩小作战单位，更加灵活，综合作战能力提升了，机关要更综合，决策人不能更多。让组织更轻、更灵活，是适应未来社会发展的，也是我们未来组织改革的奋斗目标。 高速发展的华为公司给你提供了更多的机会，在团结合作、群体奋斗的基础上，努力学习别人的优点，改进自己的不足，提高自己的合作能力与技术、业务水平，发挥自己的管理与领导才干，走向英雄之路。 我们要努力培养一大批务实的管理干部。什么叫管理干部？你把库房管理好了，把焊接单板的工段管理好就叫管理干部。 一天盯着做事的干部才是好干部，才是我们要挖掘出来的干部，
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一本得到英国卫生大臣推荐，引发英国上下反思其医疗制度与文化的振聋发聩之作。 在一次简单的鼻部手术中,几名经验丰富的英国医生因无法插入导气管而造成患者死亡。 一名11岁女孩被害后，面对显示凶手另有其人的DNA鉴定结果，一群美国检察官不断提出离奇的解释，拒绝还嫌疑人清白。 带少年犯去监狱接受恐吓教育以助其改邪归正，曾是被美国社会广泛接受的行为矫正方法。然而，一出极具讽刺性的反例打碎了它的神话。 制度的缺陷、人性的弱点和对数据的偏见等因素，让失败成为现实中不可避免的一部分。如何正视失败并从中学习，是决定一项事业能否成功和持续成功的永恒论题。 英国乒乓球名将马修 萨伊德以优秀成绩毕业于牛津大学，是《泰晤士报》专栏作者、TED演讲者和畅销书作家。怎样的失败是好的？怎样的
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经济低迷不意味着召唤企业的死神来了，相反，这是商业组织快速成长、赶超对手、占得先机的绝佳机会。 点击免费阅读更多章节：成长——繁荣与衰退间的应变
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一切行业都是娱乐业 臻选主题词，打造品牌故事，建立情感联结，从高饱和市场中以极致用户体验脱颖而出 360公司创始人、首席用户体验官周鸿祎做序推荐
如何在高饱和市场中脱颖而出？ 1，打造一个简短有力、与众不同的 主题设定 , 2，讲述一个激动人心、节奏得当的品牌故事 3，建立情感联系，打造极致用户体验 360公司创始人、首席用户体验官周鸿祎做序推荐，本书初版《商业秀》获得读者一致好评
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重磅推荐： ◎弗兰克作为艾美奖获奖作家、国际著名记者与主播，拥有逾40年的全球采访报道经验。他因 白宫新闻记者 的新闻节目主播和CNN脱口秀主持人的身份而闻名于世。 ◎作为一名全美知名调解人，弗兰克通过乔治华盛顿大学的 谈话系列 ，继续与一些世界知名人士接触。在弗兰克的职业生涯中，他曾采访过5位美国总统、诺贝尔奖获得者、国际政府首脑、商界领袖和各类具有全球影响力的人物。 ◎作为乔治华盛顿大学媒体与公共事务学院主任，弗兰克在那里教授公开课 采访的艺术 。 ◎本书针对商业职场、日常生活等领域提出了11种提问模型：诊断型问题、战略型问题共情型问题、桥接型问题、对抗型问题、创意型问题、任务型问题、科学型问题、采访型问题、娱乐型问题、遗产型问题，这11种模型能够应对我们常见的各种情况。 ◎
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管理学基础（21世纪高职高专规划教材·财经类专业基础课系列）
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高效会议必胜法 高效会议管理技巧 向时间要效益 向会议要结果 内涵策划案 演示资料制作及会议发言全攻略 教你轻松搞定商务谈判 工作汇报 快速达到会议目标
工作中，很多重要决策都来自 圆桌会谈 ，企业也越来越重视对这种 小而关键 会议的指导培训。 如何快速制作出打动人心的策划案？ 如何让演示资料吸引眼球？ 如何做好会议发言的准备？ 如何克服发言紧张？ 其实，会议的每一个环节都在为成功做铺垫。 和日本知名企业培训师一起，掌握会议必胜的要领吧！
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将设计思维从理念推进到实践，是运用设计思维做出受欢迎产品的实用工具书。 1.提供有体系、有效率、有产出的创新方法论，帮助企业解决产品与需求脱节、服务与体验偏离、技术与市场相悖、愿景与实践不符等创新难题； 2.提供了一个产品从创意到做出受欢迎产品的完整模型 二心四力 模型； 3.帮助设计师抓住每一个脑洞，做出受欢迎的产品； 4.清华大学经济管理学院陈劲教授、中国传媒大学设计思维学院税琳琳院长、得到App罗振宇、润米咨询刘润、OPPO陈明永等联合推荐。
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美国陆军每天都要做两件事情：训练士兵，并促使他们成长为领导者。这促领导者原则与实践使得美国陆军成为世界上*强大的地面作战部队。相应的，对于民间组织——企业、非营利组织和政府机构来说，也是一样。 美国陆军以极高的成功率培养了人数众多的领导者，甚至超过其他任何组织。《美国陆军领导力手册》一书提示了其中的奥妙，并被改编成适用于商业、学校、非营利组织的金科玉律。 相成为一名领导得吗？《美国陆军领导力手册》通过对大量陆军实战案例及一系列组织领导力案例给你指明了方向。 本书向人们讲述了非常成功的美国陆军领导力法则——Be，Know，Do。任何想要全面提升领导力的人都应该读此书。
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◆领导力大师约翰 C.马克斯维尔博士提出了领导力的目标：要有更强的领导力，就要培养人来完全取代你！ ◆你需要一眼识别出身边有潜力的管理者，全面培养他们，直至他们成为另外一个你。 ◆领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式。 ◆掌握10个秘诀，轻松带出完美团队。 ◆《中层领导力：团队建设篇》堪称打造高绩效团队的实战工具书。
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殿堂级管理大师亨利·明茨伯格作品典藏套装《管理工作的本质》《卓有成效的组织》
当今世界上*杰出的管理思想家。明茨伯格*知名作品再版升级； 《管理工作的本质》是明茨伯格的**本著作，是经理角色管理学派*早出版的经典著作。《卓有成效的组织》是明茨伯格的得意之作，管理者打造卓越组织必须聆听的声音。 精装再版，湛庐独家策划阅读地图，呈现**阅读体验。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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1.本书是先有蒋老师的视频，后有成书，蒋巍巍老师的课程被外资/外企/民企职场达人邀请百余场，2013年被爱奇艺网站点击191万次，被评为史上 *牛 的《工作汇报技巧》课程。 2.蒋巍巍老师行业知名度较高，自我宣传渠道较好，培训多，可向企业推广的机会也多。本书的行文结构主要来自蒋老师的培训课程，后期能够用作老师的培训用书，很多案例来自作者的职场经历和经验，摒弃了目前职场书空洞乏味纯说教的模式，以 汇报工作 向上管理 引入本书的主题和中心思想，与当下的年轻人一同分享成长的过程，本书语言流畅、分析到位、方法实用、案例丰富详实、多沟通方法与技巧等，可读性强。
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市场上关于中层培训的书很多，但大多流于浮光掠影地讲理念，指导起企业中层管理者实际遇到的问题，总有隔靴搔痒的感觉。“超级中层商学院”系列不卖弄知识，而希望给所有的中层提供“干货”和“绝活”，让大家看得懂、学得会、用得上。《超级中层商学院之跨部门协同无障碍》提供的所有工具方法也均通过数十家企业的实际使用，证明是高效的。我们能保证的是，这套书看完，至少所有的中层全套规定动作能做对70%，至于剩下的30%，还需靠团队指引和个人悟性。
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工业互联网：企业变革引擎 中国工程院邬贺铨院士、方滨兴院士分别作序推荐，阿里巴巴、树根互联、航天云科技和机智云等公司深度参与
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向传统管理说不 既有宏大的叙事，又有细小的故事；既有经典案例，又有亲身体会；不刻意吹捧，亦不故意抹黑。感情充沛地讲述一位熟悉的陌生人，轻松易懂地解构一种新型管理模式，真诚地描绘一种震撼人心的独特气质。
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当我们明确了企业运行在哪些关键点上容易陷入误区，并找出相应的对策时，企业的持续发展就会顺理成章。
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高等财经教育精品课和精编版教材同步辅导·管理学习题与案例（第三版）
鲍丽娜、李孟涛、李浇主编的《管理学习题与案例(第3版)》以管理学基本理论为主线编写。全书共分16章，每章按照知识体系、考核要求、拓展材料、深度思考、练习题及参考答案编排的，有助于学习者系统掌握知识结构并拓展视野，其中练习题的题型包括新时期选择题、多项选择题、判断题、名词解释、简述题和案例分析题等，并附有东北财经大学管理学考试试题模板及近两年来的管理学考研真题，以供学生学习参考。
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本书已经过5次增订，再次更新相关法律法规及制度范本 创设企业、管理企业商务用书 收录全面，标准规范，实用，拿来即用
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异想，天开：极富创造力的人做的10件与众不同的事 创意并不难，通过改变自己的思维和行事方式，通过培养好习惯，人人都能成为有创造力的人。
◆《异想，天开》是一本帮助人们开发自身创造力的书籍，它面向各个年龄段、各行各业的所有读者，从艺术家到企业家，从设计者到制造者，从管理者到基层员工，从为人父母者到学龄后儿童 每位读者都会从中受益，因为是否拥有好创意已经成为个人和组织发展的关键，一个充满创意人群的组织会富有生命力，而一个总是能从生活中点滴培养自己创造力的人会有不一样的人生。 ◆当今时代人人渴求创新，人人需要创新，然而对许多人来说，想要变成一个有创意的人遥不可及，而很多天才创意者也经常要面临才思枯竭的窘境，本书为人们揭开了创造性思维的奥秘，帮助人们找到了培养创造力的方法。 ◆本书作者将尖端科技成果和人类智慧完美结合，用风趣、活泼又很有见地的语言，从各个角度阐释了到底什么是创造力，以及为了挖掘和保持自己的创造
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