
以案例的方式剖析了公司管理中的种种问题和现象,68个细节清晰易懂,作者以一手的经验,阐释公司经营和管理,可读性强,极具现实操作性。
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《海底捞一学就会》透过真实的案例解析,为你呈现海底捞非比寻常的管理经验和经营哲学。 海底捞成功的公式:坚定的决策力+完善的商业模式+强大的执行力+“本土”员工团队+靠双手改变命运的企业文化+“变态”服务。 通过本书的学习,让海底捞的成功模式在您的企业落地生根,海底捞一学就会!
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本研究通过借鉴工业生态学、经济学、系统工程、数量生态学、环境公共政策等理论方法,在定性与定量、规范与实证相结合的原则下,运用模型推导、案例分析、数量实证等手段,对企业群落生态化演进的系统特征、主要动力因素问题进行了研究。
¥24.10定价:¥30.00 (8.04折)

¥22.20定价:¥28.00 (7.93折)

一部揭示李彦宏商业智慧的宝典,一本百度公司的成长日记。 从山西到北京,从北京到美国,李彦宏一路走来; 从硅谷到中关村,从中关村到纳斯达克,百度步步为营; 创意改变人生,创意改变世界。
¥16.60定价:¥25.00 (6.64折)

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21世纪国内外上市公司重大舞弊案例研究:为什么一流的企业和人才会舞弊?
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企业的人性面 “管理的根本问题在于管理者对人性的认识,它是一切管理策略和方法依以建立的基础。”?哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯·麦格雷戈巨作
有史以来*影响力的管理思想家,全球行为科学*人,告诉你管理和带人的诀窍! 哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯 麦格雷戈巨作!他开创了全新的领域 组织行为学 与 组织发展学 ! 这是一本对彼得 德鲁克、汤姆 彼得斯以及沃伦 本尼斯影响至深的书,带你思考管理学和领导学的终极问题:人到底是创造价值的机器,还是可以根据需要削减的成本? 精装收藏版!4任美国总统顾问、领导力专家沃伦 本尼斯力推!在本书中,你将读到麦格雷戈那划时代的管理思路:组织中人的概念发生了质的变化,取而代之的是一种强调人性潜质和成长、提高人在产业社会中的地位的新范例,这是任何其他管理学书籍都不曾做到的。
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问道淡马锡 新加坡与中国 李光耀的经济帝国 淡马锡主权投资模式 两岸对话与李光耀 习马会
你真的了解淡马锡模式吗? 淡马锡模式如何落地中国? 淡马锡模式=国有企业改革样板? 国企改革过程中如何向淡马锡取经? 《解读淡马锡》升级版,再议淡马锡模式,独家披露2007-2014年淡马锡发展历程,详尽阐释中国“牵手”淡马锡的这十年。
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免费:商业的未来 《连线》杂志前主编,《长尾理论》、《创客》作者克里斯·安德森经典作品免费,互联网时代引领颠覆式创新、开创商业的未来
克里斯 安德森,这个站在时代*前沿并总是**个吹响商业变革号角的预言家,也不断地在中国互联网领域掀起思想风暴,更被众多业界有影响力的大人物奉为 精神导师 。 作为时代的思想家和预言家,令无数人叹为观止并顶礼膜拜的是,克里斯 安德森所做的三大商业预言都已成为现实:《长尾理论》掀起的渠道革命,Google、亚马逊等公司深受影响;《免费》带来了商业模式的变革,腾讯、百度、360借此开疆辟土;《创客》所激起的生产、创新和制造业变革,更是风靡中国。
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本书告诉你在每次准备和现场做报告时都要注意些什么,怎样使报告既富有效果又具有专业水准,从而使你成为出色的商业演讲家和报告人。书中包括:计划,内容,现场。一份商业报告的重要性甚至可能影响你的整个职业生涯。商业报告的效果也可以如此差别巨大,以至于影响到生产力的提高和企业的效率。
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激情创业,理性行动,成就梦想。
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对于新上任的店长来说,在很多方面都不是很成熟,在做事的过程中,通常会有判断失误的时候,也不可避免会犯一些错误。这时作为店长要懂得就事论事,错了就要承认错误,并且勇于承担责任,千万不要不认错还推卸责任。一个敢于认错和承担责任的店长不仅能赢得店员的认可,也能真正承担起店长的任务和使命,成为一个名副其实的店长,能起带头示范作用。也许有一天店员犯错的时候,也会学着承认错误,并且承担责任,这样不仅使问题更容易解决,而且也会使整个团队朝良性方向发展。愿这本徐伟泽编著的《10步成为*棒的建材家居门店店长》成为各位店长朋友成长路上的知音,期待与更多的好店长一起学习一起成长!
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中国民营经济30年的发展启示录,企业家创富路上应跨越的5大天险,企业家生存风险管理6大解决之道。 全国人大常委金利来创始人曾宪梓作序,大陆首位女首富玖龙纸业创始人张茵专访。 企业生存风险管理培训教案,风险管理——企业永续发展的和谐之道。 本书作者用理性的思考、平实的语言,从多种途径提出了企业家跨越财富天险的解决之道,实际上指出了成为一个高尚企业家的人生进化道路,这也是其社会价值之所在。 我认为,本书是一部不可多得的企业家培训教材;对政府的相关决策者和政策制定者,也有较高的参考价值;特别对广大准备投身商海人士,读后也一定会有所思、有所悟、有所得。 ——全国人大常委、金利来创始人 曾宪梓 过去30年中国经济的辉煌离不开大江南北民营
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领导力、团队精神和信任:有竞争力软件团队的管理原则、方法和实践
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《创新的10个面孔:打造企业创新力的十种人》亚马逊畅销书榜冠军·创新类! 三星、3M、宝洁、宝马、沃尔沃……大企业的创新案例银行、医院、超市……各行业创新奇迹的揭秘一部关于创新文化和创新生态的力作,讲述普通人创新的故事! 员工:如何开启创新思维?如何定位创新角色?如何融入创新团队? 经理人:如何物色创新人才?如何构建创新团队?如何营造创新文化和创新生态? 本书作者汤姆·凯利,身为世界著名设计公司IDEO的总经理,用一个个生动、鲜活的真实故事给出了答案。 职场人士之书,CEO的之书!每页的分量都抵得上一本书。 ——塞思·戈丁(《紫牛》作者) 人们正在形成一种共识:创新必将成为大多数公司的“首要任务”、“头号难关”。惟有形成
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《80/20法则》作者**力作 专为提升管理者效率的10大方法 方法可能有100万种,但法则只有几个。掌握了法则的人可以成功地选择自己的方法,而忽视法则,只顾去尝试各种方法的人注定会遇到麻烦。 ——爱默生 每回复一封邮件,就会有50封新邮件进来;每处理办公桌上的一份文件,就会有另外10份文件送来,当然还有各种来电…… 工作令人心力交瘁,你是否有这样的感觉? 你办公桌上的文件是否已堆积如山,电子邮箱中是否有大量未处理的邮件? 你是否觉得自己的工作进度总是落在后面,待办的事项总是一长串? 你下班回家时是否常常夜色已深? 你的手机是否永远处于随时待命的开机状态? 你是否觉得你根本无法处理这么多的事情,永远无法在工作中获得主动?是否觉得你的老板既不理解你,也不在乎你?
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连锁企业采购管理(21世纪高职高专规划教材·连锁经营管理系列;连锁经营管理专业示范建设系列教材)
本套教材主要特点: 本着工学结合的原则,在编委会组成、作者选择上采用教师与实务界专业人士合作编写的模式。 在中国连锁经营协会的指导下,确保内容更切合行业实际发展,更具实务性。 参编院校实力强大,哈尔滨职业技术学院、浙江经贸职业技术学院等院校的连锁经营管理专业为省级教学改革试点专业或省级重点建设专业。 注重实践与实训,每本书都配有实训内容。 基于岗位职业能力,每本书配有职业指导,为学生提供职业信息,以及职业素质培养、职业规划方向等指导。 配有教学资料包,包括教学PPT,复习题、案例题、实训题及答案要点,以及相关阅读资料,教师可从网上下载。
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汽车4S店美容主管上岗速成 汽车4S店上岗培训,重点解决进城务工人员的再就业问题
本书为汽车4S店上岗培训***,重点解决进城务工人员的再就业问题,提高技能,满足就业需要。围绕汽车4S店美容主管这个岗位,详细介绍了汽车4S店美容主管岗位认知,汽车4S店美容主管文化素质,汽车4S店美容主管职业技能等内容,资料丰富,内容实用,均来自一线4S店相关培训内容,具有很强的参考价值,可帮助读者轻松上岗。
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提高营业额*有效的方案?经营企业*难能可贵的品格?他是韩国民众心目中德高望重的企业家!打拼40年,他从身无分文,到领导团队创造出20倍经营业绩;从药剂师,成功转型慈善企业家;他经营事业的同时还俘获了人心。他依靠的是什么?持续六年盘踞畅销榜首的《感动的力量》为您亲情呈现!
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拥抱变化——社交网络时代的企业转型之道(IBM副总裁Sandy Carter作品!揭示社交型企业成长之路!破解社交商务制
通过使用社交媒体(以及相关的工具手段),你可以打造一个充满活力、协同工作、高效率运转、以客户为先导的社交型企业,让你的企业向成功迈进坚实的一步。但是,要想真正地利用好这样一个具有里程碑意义的机会,你必须将这些技术手段以及社交协作的氛围充分融入公司各个环节。 《拥抱变化——社交网络时代的企业转型之道》将通过工作流程、专家建议和实例研究等方面内容,帮助企业从根本上改变传统的运作模式——包括从企业创新到降低成本,从客户关系到人才管理等各个层面。 !认识到要想成为社交型企业,我们所需要做出的转变 !更好地利用公司现有的内部网络和外部网络 !通过“相互融合、相互影响和相互熟悉”来改善用户体验 !使用社交化手段来梳理、拓展和完善企业流程 !对客户和员工的社交化风险
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137项内控管理风险 111个内控关键环节 69张岗位职责分工表 118个业务控制流程 130套内部控制制度 细化到每一个工作事项的流程和模板,五位一体的高效执行工具和方案大全。 风险控制:量化内控业务的管理风险,关键环节:突出内控业务的关键环节,职责分工:明确各个岗位的职责权限,流程控制:细化内控业务的操作流程,制度控制:制定内控业务的执行规范。
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本书把成千上万的中小型企业业主引上了成功之路,它为你的计划制定工作提供细致入微的指导:如何开展计划工作、你需要具备哪些信息、你需要面对的销售和营销决策、如何对你的财务战略作出计划、如何汇总信息、如何编制一份计划时间表、如何利用因特网等等。
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股权金字塔 揭示企业股权激励成功的秘诀 根植于十多年股权激励实战经验 提出“股权激励七诫”和“股权激励七大金律” 创建“小额、高频、永续”的股权激励模式 给企业家提供让股权激励更有效的工具和手段
1.工资和奖金的激励是面向过去,更多体现的是对员工已实现业绩的肯定;而股权激励则面向未来,其关注的是激发员工未来的价值创造。 2.对于股权激励来说,成功的重要影响因素是企业未来预期的强弱,在越是有美好未来预期的企业,股权激励越适用。 3. 股权金字塔 是实施股权激励的一个重要指导思想,每符合 金字塔 中的一个条件,股权激励实施的成功率就会像金字塔一样升高一级。 4. 股权激励 是时下的一个热词,企业管理者们都想用,却不知该怎么用。本书很适时地帮助读者解决了怎么用的问题,以促进企业经营提升,符合当下的经营管理趋势。 5.该书作者长年专注于该领域的研究和咨询工作,帮助很多企业解决了股权激励的问题,实践性强,方法和经验值得借鉴。 6.书中的大量原创观点,如股权金字塔、股权激励七诫、股权激励七大金律、 小额、高
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优秀的企业文化作为企业的一种精神财富,具有一种神奇的力量,其表现形态虽然是价值观念、信仰、态度、行为准则、道德规范及传统、习惯等精神产品,却有非常重要的经济价值,即文化力可以转换为经济力。 百年企业——美国通用轰然倒下更进一步加深了各界人士对企业文化的思考。多年来,坐拥全球汽车行业的龙头地位,养成了通用固步自封的企业文化。长期处于缺乏竞争状态下的企业文化体系中忽视创新与适应性的弱点暴露出来,其结果是企业力量雄厚但缺乏适用性的“病态”文化应运而生。掌管通用大权的公司高管和高级雇员思维闭塞,但又不以为然。通用的文化对异议毫不容忍,没有问责制,不喜欢作困难的决定,心态狭隘,以致有时对诸如环境问题等更广泛的社会问题“充耳不闻”,成为通用破产的一个重要原因。 企业文化作为一种非
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合约化管理模式(适合中国中小企业的中国式管理模式,让管理简单有效。)
经营企业的灵魂在于立足创造人们的美好生活。孟少凯编著的《合约化管理模式》在人性化的基础上让企业与员工共同成长,思考小企业的社会和商业价值,在探索小企业管理创新模式方面作出了深刻而有益的尝试。
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带你走上境外上市的成功之路-著名境内外上市专家刘李胜讲堂实录
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海底捞捞什么(畅销版) 一个火锅店的成功所折射的企业管理精髓和企业经营哲学
“海底捞”没有显赫的背景,没有雄厚的启动资金,从事的也是再普通不过的行业。但是所有这些集合到一个成功企业身上,就让这家企业的成功经验变得不那么普通。看一个成功的企业,我们不仅要看它辉煌的成绩,更应思考成功背后的故事,只有这样去看一家企业,去看一段故事,才能真正看懂别人的历程,真正看到我们自己的路。海底捞,这三个字代表的不只是一家火锅店,更是一个“商业现象”。《海底捞捞什么》全面解读不可复制的海底捞,完全呈现可复制的成功经验。《海底捞捞什么(畅销版)》独家奉送《中国餐饮连锁业发展现状与未来趋势研究报告》! 更多相关产品点击进入: 1、 《海底捞捞什么( 畅销版)》 2、 《这样开餐饮店*赚钱(畅销版)》
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“经营有道”系列--餐饮经营与服务158个怎么办 分两个板块:基础知识和常见问题解答,条理清晰,一目了然。使读者能在*快时间内查找和掌握想要了解的内容
1.《餐饮经营与服务中的158个怎么办》共10个章节,设置了158个知识点。 2.《餐饮经营与服务中的158个怎么办》每章都分为两个板块:基础知识和常见问题解答,条理清晰,一目了然,其间穿插经典案例、经典范本进行补充解读,使读者能在*快时间内查找和掌握想要了解的相关内容。
¥23.20定价:¥38.00 (6.11折)

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在这本书中我将阐述一下信任问题,说明领导和员工、同事和合作伙伴之间如何能够达成更深层次的信任,进一步肯定信任,否定怀疑。我清楚这一主题背后隐藏的艰巨性,我也明白,开创信任的传统利大于弊。信任比任何一种安全措施都保险,也比任何一种监控体制有效,它创造的价值超过任何一种管理方法。 ——莱恩哈德·斯普伦格 信任是除权力和金钱之外的企业三大主导因素之一。 本书将信任从田园中轻轻采撷。它证明了,信任可以成为经济预计性的强大因素。它给人们指明了一条建立瞬间信任的直接而快速的道路,也消除了一系列偏见。 信任之所以如此令人关注,是因为它和经济生活的许多方面紧密相连:协调、互动、合作、商谈、领导、经济效率、革新、信赖和义务。
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从本书你可以得到:从容筹备餐饮店的方法;餐厅的规划与管理;如何管理餐饮店的人力资源;成本管理和财务运筹;餐饮店的营销方法;餐饮店的卫生和安全管理;如何管好菜单;厨房生产管理方法;酒水与购存管理策略;餐饮业服务与品牌管理;怎样进行餐饮业连锁经营。
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从本书你可以得到:如何为超市开业做好准备;细致的超市店面设计;超市商品的定价策略;如何规划和陈列超市的商品;做好城市的财务规划;收银作业的基本流程;彻底的人事管理方案;如何为超市定岗定编;超市的客户服务与促销;超市信息与设备管理的方法;超市采购与物流管理;超市的运营与连锁经营。
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新世纪启开了中华振兴的新篇章,入世贸迎来了国际竞争的大舞台。值此重要时期,我国竞争情报业同仁把《竞争情报丛书》奉献给我国企业界、信息界、咨询界和广大读者,期望能为促进我国市场经济的发展和竞争机制的建立,提高我国企业驾驭市场竞争和应对竞争环境的能力,增强企业竞争优势作出我们的贡献。
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本书被德国保险不界称为“保险业的圣经”,在德国以及德语国家享有崇高的声誉,在国外已有多种文字的翻译本。
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本书中,作者披上他的预言家长袍,以极具穿透力的眼光洞察一切,从技术到工作间,从选举到两性大战,从宠物保护到其他星球上有无智慧生命的可能性。书中融笑料和事实于一体,它弹奏出我们社会的热门音符,令读者忍俊不禁,惊诧不已。
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在这个不确定性急速增加的商业世界里具备应变能力,以及在剧烈变化的条件下进行战略决策,对于管理者来说是极其重要的。本书收入了发表在《哈佛商业评论》上关于不确定性管理的8篇精彩论文,为企业家和管理者们提供了权威性的指导和在逆境中开拓进取的新思维。
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《学习型组织新思维》“姊妹篇” 知名学习型组织专家中国学习型组织网创始人邱昭良博士的**力作 学习型组织中国本土实践原创经典 15年专业经验的沉淀 16种行之有效的方法 30家企业的**实践
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本套丛书的作者均为全国各行业长期从事安全生产、劳动保护工作的专业人员。“班组安全行丛书”在介绍安全生产基础知识的同时,以作业方向为模块进行分类,并采用问答形式编写。谢振华主编的《班组管理知识》为其中一册,用于企业班组长培训使用,讲述班组建设以及安全管理等方面的知识。 更多“安全生产类“相关图书请点击下面图片
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唐骏、朱新礼、李晓华、樊纲、王中军、刘景斓、翟鸿桑、李践、卢勤等30多位商界企业家、经济学专家、文化名流和培训大师齐聚一堂,共同解读在后金融危机下企业如何生存和发展,实现领导力的突破和企业核心竞争力的提升。 定位决定地位,思路决定出路;十几位**企业家向你分享企业如何定位、如何思考…… 态度决定高度,格局决定版图;十几位**培训师向你分享企业如何建立企业文化、如何策略行销…… 高度决定速度,角度决定长度;三十几位**企业家和培训师与你分享企业如何做大做强……
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《模式2:系统的力量》(判断一个企业是否能基业长青,不是看其目前占有多大的市场份额,而是看其是否拥有自动赚钱的商业系统。
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