
正版 人力资源管理导论 第4版 郑晓明 编著 数智时代的人才管理指南 9787111787099 机械工业出版社【善水图 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥82.20定价:¥82.20

员工帮助计划 EAP 系列丛书:员工帮助计划 张西超 著 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
员工帮助计划(EAP)是基于社会、企业以及个人的需求,发展出来的一个由心理学、社会学、管理学、健康学结合而成的交叉学科,其目的是使组织中的个人更为幸福、健康、高效。《员工帮助计划(第2版)》由“国内员工帮助计划奠基者之一”张西超教授编写而成。对员工帮助计划(EAP)的必要性、EAP的发展历程、EAP的规划、宣传推广、培训、咨询、效果评估,以及EAP相关的法律及伦理问题做了全面而深刻地阐述。更为宝贵的是,书中毫保留地分享了作者近几年来做的经典案例,提出了中国EAP的标准,并对EAP在中国的发展做出了客观而积极的展望。 《员工帮助计划(第2版)》是目前市场上最为全面、权威的EAP著作,是从事EAP的专业人员、企业管理人员以及对EAP感兴趣的读者的“红宝书”,也是一般读者缓解压力的重要参考资料。
¥7.07定价:¥43.24 (1.64折)

搞定你的问题员工 夏炜 编 中国经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《搞定你的问题员工》在编排过程中摆脱了一般员工管理的常规思路。从管理“问题员工”这一角度进行论述,希望能够弥补很多图书,只顾及一般员工的优点,而忽视一般员工的不足。同时,搞定你的问题员工还摒弃了理论说教和泛泛而谈的大道理,而是从具体的情况入手,注重实用性和操作性,并广征博引了现代员工管理中的成败案例,以帮助读者更好地应用到实践当中去。 不管您是初涉管理工作的新手,还是资深老成的管理人员,搞定你的问题员工都将会成为您的得力助手、及时的参谋和聪明的秘书,帮助您练就一套管理绝活儿,让您成为一位足智多谋、深受员工欢迎的领导者。
¥8.43定价:¥51.26 (1.65折)

绩效管理全流程实战方案 白睿 著 中国法制出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥25.10定价:¥130.20 (1.93折)

绩效量化管理实操指南 冯涛 中国铁道出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是一本讲述人力资源绩效量化管理的方法论及实战运用的图书。量化绩效“3×3”体系的逻辑共有三个重点: 3个要素。三个要素是指绩效合同的三个要素,绩效指标、绩效权重、目标值,只要把这三部分内容填满就可以。 3个层次指标。指绩效指标的三个层次,公司层面的绩效指标,部门层面的绩效指标,个人层面的绩效指标。在绩效体系的设计中,必须明确这三部分内容的指标,缺一不可。 指标量化。许多管理者对指标考核犯难,主要是不知道如何把指标进行量化。如果不量化的话就很难对指标进行合理的打分,大家在打分的时候难免有分歧。如果能有效的做到量化,在打分的时候就变成了简单的计算,并且不会有歧义,这样就使绩效变得越来越简单。 管理大师彼得?德鲁克曾说过的一句经典的话叫做“管理就是要可衡量,能量化的尽量量化”,所以就
¥4.86定价:¥46.36 (1.05折)

资深顾问手把手教你做薪酬/三茅网HR经典 肖作举 著 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是供企业人力资源管理从业者使用的一本参考书。全书共分19章,从薪酬管理体系设计框架、薪酬设计的步骤和方法、薪酬管控、特殊人员薪酬类别与福利体系的设计方法等方面对薪酬体系进行了深入的剖析,作者结合自己多年的咨询经验,采用循序渐进的方式,手把手地教大家薪酬设计的每一个步骤。
¥22.98定价:¥52.88 (4.35折)

跨国公司的人力资源管理 胡豪 著 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《跨国公司的人力资源管理》专门就跨国公司的人力资源管理进行了探讨,重点讲述跨国公司人力资源管理的特点,分析战略性跨国公司人力资源管理的本质,解析跨国公司人力资源管理体系的奥秘。全书共分8章:第1章分析了跨国公司经营活动给传统人力资源管理带来的挑战,提出了战略性跨国人力资源管理的框架;第2~3章分别从外部和内部两个方面分析了制度因素和权变因素对跨国人力资源管理政策和实践的影响;随后的4章分别介绍了跨国的招聘管理、培训和开发管理、绩效管理和薪酬管理;最后第8章对跨国公司在中国的人力资源管理实践进行了总结,为理解和思考跨国公司现实的人力资源管理实践提供了参考和借鉴。 《跨国公司的人力资源管理》立足前沿的理论研究结果,采用了大量跨国公司人力资源管理活动的实际案例。《跨国公司的人力资源管理》可
¥11.81定价:¥71.50 (1.66折)
![董事会秘书 [英]艾斯顿 著;何昌邑 译 华夏出版社](images/model/guan/url_none.png)
董事会秘书 [英]艾斯顿 著;何昌邑 译 华夏出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这是为刚任命的私人公司董事会秘书撰写的实用手册。本书的宗旨是要阐明1985年颁布的公司法的要点。本书对公司董事会秘书的主要职责和义务做了概述。非本公司的有关人员和执法机构都可以对该公司的记录和法规进行检查。如果一家公司不及时提交账目,公司管委会就会自动进行罚款。本书的目的之一就是要帮助你受到严格审查时避免疏忽。例如:不按时提交账目将导致自动而不是随意罚款。在可能时,提供的清单是对需要采取的某些改革程序的概述。本书提供了公司管理委员的表格、草案和决议样本,以帮助缓解管理的压力。
¥4.06定价:¥52.60 (0.78折)

企业人力资源管理师国家职业资格考试指南(四级)(第二版)【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥37.20定价:¥37.20

管人的10大难题破解 胡八一 著 广东旅游出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《孙子兵法谋攻篇》曰:“上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。”兵家讲究“攻城为下,攻心为上”,经营企业也是如此。经营企业就是经营人心。企业不关注人就是不关注本质,会将精力浪费在内耗上,无力向外寻求发展。但是,关注什么人?怎么关注人? 我国著名人力资源专家胡八一博士多年来一直从事这方面的研究与实践,总结出了困扰管理者的七十多个管人难题,《管人的10大难题破解》汇集了其中具有共性的十个突出问题:冲突管理、有效授权、中层战略观、杜绝推诿、调薪技术、管理核心员工、忠诚培养、预防集体跳槽、空降兵落地生根和职业保鲜。 管理者不仅可以通过管理难题的“症状”来进行自我诊断,还能得知其“病因”,既知其然,又知其所以然,更重要的是找到治疗“顽疾”的“药方”,制定改善问题的对策。 书中提供的解
¥16.15定价:¥55.30 (2.93折)

员工培训管理实操从新手到高手 周正勇、周彪 著;吴媛媛 编 中国铁道出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥5.00定价:¥90.00 (0.56折)

人员素质测评理论与方法 吴春华 编 天津教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人员素质测评理论与方法》主要包括人员素质测评概述、历史上的人员素质测评、人员素质测评的标准化与量化、人员素质测评的程序与方法、心理测验、面试、评价中心、人员素质测评的质量分析、人员素质测评报告、人员素质测评工具组合、人员素质测评在实践中的发展等内容。
¥11.44定价:¥56.38 (2.03折)

工作分析/高等学校人力资源管理专业系列教材 朱勇国、邓洁 编 高等教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《工作分析(第2版)/高等学校人力资源管理专业系列教材》为全国高等学校人力资源管理专业系列教材之一,2006年出版了第一版。此次修订的教材与老版本相比,体系更加全面完整,论述更加严密,涉及的内容更加丰富,在理论体系、结构框架、体例格式上具有自己的特色。 《工作分析(第2版)/高等学校人力资源管理专业系列教材》共十章,主要内容包括:工作分析综述、组织层面工作分析的基础知识与理论、组织优化、基于业务流程再造的组织层面工作分析、岗位体系再设计与工作设计、岗位价值体系的建立、岗位层面工作分析概述、工作分析方法、岗位说明书、任职资格等级标准。 《工作分析(第2版)/高等学校人力资源管理专业系列教材》可供高等学校人力资源管理相关专业学生使用,也可供工商管理类专业学生使用。
¥4.75定价:¥37.76 (1.26折)

服务人员十项全能训练——十项全能训练丛书 北京大学出版社 正规电子发票 多仓就近发货
¥25.70定价:¥32.00 (8.04折)

部门主管成事之道 许严东 编著 中国致公出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书运用通俗流畅的语言,从实用性与操作性出发,全面系统地阐述了部门主管“成事”的成功经验,观点到位并且实用,同时又有大量生动的事例。
¥4.65定价:¥39.42 (1.18折)

培养正能量员工 刘剑 著 中国纺织出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你希望你的员工怎样工作?是忠心耿耿还是朝三暮四?是勤勤恳恳还是偷奸耍滑?本书从“积极做事,马上就行动起来”、“尽心尽力,全心全意为公司”、“承担压力,优秀是逼出来的”、“内心淡定,能够接受不公平”、“常怀感恩,胸怀充满正能量”和“调节情绪,坏心情变正能量”几个方面教员工用乐观积极的态度去面对工作,让员工在工作中充满正能量,对待工作尽心尽力,完成任务尽善尽美!用正能量提高员工士气,用正能量降低企业成本!
¥3.94定价:¥20.00 (1.97折)

组织学习与发展丛书:学习设计 王楠、崔连斌、刘洪沛 编 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织学习与发展丛书:学习设计》系统梳理了学习设计的理论基础,对于学习需求分析、学习者分析、工作任务分析、学习目标、学习媒体与学习空间、学习方式与学习策略等环节进行深入分析,并提供了相关方法与工具。本书对学习设计进行了全面解读,并且具有实际应用指引作用。 《组织学习与发展丛书:学习设计》适合于组织学习及人力资源领域研究者、高层管理者、该领域的从业人员及培训机构从业人员阅读,可以作为高等院校相关专业的教材,还可作为政府、企业及学校网络学习部门的参考用书。
¥4.60定价:¥73.64 (0.63折)

人力资源法律管理 1 解雇管理 陆敬波 编 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源法律管理 1 解雇管理》对解雇的理论和实践进行了全方位的梳理,让读者对劳动关系的解除能有全面而深入的理解。解雇是企业主动终结劳动关系的方式,如何合法解雇,如何合法维权,都是劳资双方应该明确的内容。本书对一些实践中的操作误区进行了提示和甄别,以利于读者在维权方面做到有的放矢。
¥6.45定价:¥49.20 (1.32折)

人力资源管理实战从新手到高手 谭中阳 刘嫔 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源管理实战从新手到高手(精华版)》通过“表格 图解 制度 流程 范本 方案”六种组合方式,将人力资源管理中的重点、难点全部囊括,包含了7个社会保险知识、8个员工奖惩方法、10个企业管理制度、10个用工风险防范、12个劳动关系知识、13个培训上岗知识、13个绩效考核知识、13个员工手册知识、14条薪酬管理知识、14个企业规划知识、15个人才招聘技巧、15个常用制度范本、17个员工管理方法、23个员工激励技巧等。 16个专题内容,涉及企业规划设计、组织结构构建、人员招聘与培训、薪酬福利等多方面内容,系统地阐述了人力资源六大模块的相关知识,帮助大家完成从人力资源管理新手到高手的完美蜕变。 268招技巧案例,书中包含了245个图解案例、54个人事表格、28个专家提醒,系统地介绍了人才招聘面试、培训体系建设、绩效考核管理、劳动关系管理等
¥4.61定价:¥56.66 (0.82折)

国际猎头与人才战争 王辉耀、苗绿 著 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
人才战争是一场没有硝烟的战争,赢家可在未来竞争中立于不败。在宏观层面,各国都把人才视为在政治、经济、军事、科技等各种竞争中具有战略意义的“第一资源”,发达国家政府都从战略层面制定人才竞争战略及相应的人才制度保障体系,以加强国际人才竞争。在微观层面,企业人才争夺战事正酣,“挖角”现象频频上演。这幕后,是形形色色的猎头企业充当了全球高级人才争夺战的“先锋队”和“主力军”。
¥3.74定价:¥42.88 (0.88折)

企业文化师,谢佩良 著作,中国财政经济出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥26.96定价:¥35.00 (7.71折)

技控 革命:从培训管理到绩效改进 易虹 朱文浩 江苏人民出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
“技控”优于“人控”,今天你简单了么? 书中的吉尔伯特行为工程模型指出:影响员工绩效的因素中,组织层面的影响远大于员工个人层面。 因此,组织中的很多问题看起来复杂,但只要找准发力点,从流程上加以层层剖析,或许更容易找到解决问题的方法,获得意想不到的绩效改进。
¥20.44定价:¥464.00 (0.45折)

现代人力资源管理新视角 辽宁大学出版社有限责任公司 刘晓娴 【新华书店】 test adwords
¥39.20定价:¥88.00 (4.46折)

卓越质量丛书 卓越绩效评价准则实务 马林 著 中国标准出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
《绩效评价准则实务》主要介绍了绩效模式的核心价、组织概述、领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、经营结果、评分系统与评分指南、如何编写质量奖申报材料、全国质量奖等内容。《绩效评价准则实务》全面解读了《绩效评价准则》国家标准的内涵,提供了多家企业的真实案例。
¥18.30定价:¥464.00 (0.4折)

中国民营酒店人力资源管理研究 世界图书出版广东有限公司 王浩乐编著 【新华书店】 test adwords
¥25.10定价:¥40.00 (6.28折)

工作分析与工作设计实务 葛玉辉 主编 清华大学出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
¥18.30定价:¥224.00 (0.82折)

大匠无弃材:—国企用人之道 那子纯 著 中国人民大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥26.90定价:¥241.80 (1.12折)

企业薪酬管理佳实践 王小刚 著 中国经济出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
中国企业要想持续健康地发展,必须不断提高企业管理的有效性。作者在书中系统地阐述了薪酬管理实践中所需要的方法与工具,熟练掌握这些方法与工具,就能够帮助企业设计有效的薪酬管理方案。我坚信本书的出版,能为中国企业的健康发展起到十分积极的促进作用。 ——江苏张家港爱普惠管理咨询公司董事长邹鉴明 管理无奇,重在细节与执行,这是一本着眼执行、更强调细节应用的书。,作者感慨许多企业薪酬管理中存在的诸多问题,于是总结企业实践,付诸文字。书中所呈现的薪酬管理方法与工具,相信能让那些被作者所“感慨”的企业受益匪浅。 ——《销售与管理》杂志副主编谢海峰 作者基于自己丰富的咨询经验,在本书中全面完整地阐述了适合中国企业发展的薪酬管理实践所需要的各种方法、工具及操作步骤,本书的问世,必将有效地
¥18.57定价:¥280.00 (0.67折)

金字塔原理2:实用训练手册) 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
¥21.60定价:¥22.60 (9.56折)

劳动力流动及其对农户家庭收入变动的影响研究陈书伟中国经济出版社9787513666268【正版图书】
¥44.00定价:¥68.00 (6.48折)

海事文化英语教程 中国人民大学出版社 侯春杰 郑惠瑛 【新华书店】 test adwords
¥49.30定价:¥59.80 (8.25折)

中国企业员工敬业度提升研究:基于组织氛围视角 杨波 著 首都经济贸易大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥32.98定价:¥253.96 (1.3折)

知人者智 王晓毅 著 中华书局 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥24.80定价:¥237.60 (1.05折)

腾讯人力资源管理 陈伟 古吴轩出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
¥18.30定价:¥464.00 (0.4折)

幼儿园教材全套8册 南师大小班课本中班数字认识大班数学语言健康社会美术音乐科学上册下学期 数学练习册 幼儿园渗透式领域课
¥45.10定价:¥148.00 (3.05折)

备考2022 全新正版 上海自考教材 06093 6093人力资源开发与管理 员工培训与发展 第二2版 许丽娟 2012
¥40.20定价:¥42.00 (9.58折)

金字塔原理1+2 套装2册(思考.表达和解决问题的逻辑+实用训练手册) 麦肯锡40年经典培训教材:思考.表达和解决问题的
¥85.00定价:¥98.81 (8.61折)

进化的力量2 寻找不确定性中的确定性 刘润 年度演讲 当代企业经营管理书籍 领导学 团队学 项目管理 目标管理 年度战略
¥37.60定价:¥69.00 (5.45折)

¥37.71定价:¥155.42 (2.43折)

激励艺术 曾仕强 北京联合出版公司 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
¥39.90定价:¥68.00 (5.87折)

个案社会工作实验教程 刘华丽 著作 华东理工大学出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
¥24.60定价:¥28.00 (8.79折)

OKR这样做才有效 引爆员工自驱力的绩效变革 杨春 电子工业出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
¥36.80定价:¥59.80 (6.16折)

现代市场型企业员工从业认知与职业素养 定价 32元 徐春波 主编 北京交通大学
¥25.60定价:¥25.60

人力资源管理新逻辑:人人都是HR 谢山 著 化学工业出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
¥29.60定价:¥49.80 (5.95折)

【正版】好奇心与服务创新绩效:员工如何成为创新引擎=Curiosity and Service Innovation P 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
¥59.52定价:¥76.00 (7.84折)

大厂之外:重新认识职场、生活和自我 刘飞 电子工业出版社 【新华书店正版图书】 正规电子发票 多仓就近发货
¥42.50定价:¥59.00 (7.21折)

绩效量化考核与薪酬体系设计全案(第2版) 员工绩效提升 员工考核 绩效考核实 全案 人力资源管理用书 企业培训师
¥86.90定价:¥128.00 (6.79折)

【正版】人力资源管理 徐晟,蒙灵爽,陈虹羽 编 人力资源经管、励志 正版图书籍 西北工业大学出版社
¥32.40定价:¥33.00 (9.82折)
![[正版新书]HR全程法律指导 企业人力资源高效管理实操手册 宋文明 清华大学出版社 企业管理 人力资源 HR 法律](images/model/guan/url_none.png)
[正版新书]HR全程法律指导 企业人力资源高效管理实操手册 宋文明 清华大学出版社 企业管理 人力资源 HR 法律
¥98.00定价:¥100.00 (9.8折)

创新职业指导——新操作(职业指导员 助理职业指导师)(第2版)
¥43.00定价:¥43.00

清华正版】人力资源管理 微课版 傅小龙 李集城 彭佳慧 清华大学 人力资源管理 高等职业教育
¥51.15定价:¥59.00 (8.67折)

重获企业精神 (美)吉尔德(Gilder,G.) 著,林民旺,李翠英 译 机械工业出版社 9787111208419 【正版图书,满额减,电子发票】
¥6.86定价:¥93.72 (0.74折)

培训课程开发模型与工具大全 课思课件 编著 人民邮电出版社 9787115283740 【正版图书,满额减,电子发票】
¥13.93定价:¥107.86 (1.3折)

民营企业人才管理实务与案例 李亚 等编著 中国发展出版社 9787802343573
¥10.38定价:¥100.76 (1.04折)

数字领导力与员工创新行为关系研究 9787522752891 中国社会科学出版社 【新华书店正版书籍】
¥48.70定价:¥66.00 (7.38折)

管人、管物和管事是企业管理的课题,其中以管人为最难、最复杂。《管好员工就靠这几招(全民阅读提升版)》从管理员工的基本招数、树立的绝招、关心员工的绝招、批评员工的绝招、给员工授权的绝招、考核员工的绝招、管理特殊员工的绝招等多个方面介绍了员工管理的实用方法,旨在帮助管理者提高管人的能力和水平,更好地人才,提高企业的工作效率和工作业绩,是管理者管理企业的、图书。
¥17.69定价:¥59.00 (3折)

人力资源法律管理⑧: 群体性劳动争议管理 陆敬波 丛书主编 沈骏 谈育明 主编 中信出版社 9787508651187
¥8.25定价:¥96.50 (0.86折)

正版现货 医院人力资源管理与行政工作研究 9787206215216 吉林人民出版社 张莺 著 北京枫林苑图书专营店
¥36.09定价:¥88.00 (4.11折)

人口红利时代到人效红利时代企业如何活得好、有增长?作家任康磊通过7个维度,42个真实案例,80个深度分析,助力企业缩短工时,创造价值人效!随书附赠52节人力资源管理课
¥43.96定价:¥96.73 (4.55折)

老HRD手把手教你做人力资源管理·老HRD手把手系列丛书 闫轶卿 著 中国法制出版社 9787509366578
¥5.00定价:¥90.00 (0.56折)