
人力资源管理(第9版,全新版) 中国人民大学出版社有限公司 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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职业素养 李琼霞 林向群 邹铠同 ”互联网+“新形态一体化教材 中国民主法制出版社 9787516233658 商城正版 可开发票,保证正版
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员工第一课:给新入职员工的话 (日)松下幸之助 著 著 张小苑 译 译 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
1.大师经验传承:松下幸之助72年管理精华,一手资料首次系统公开。。2.全面职业指引:覆盖新人→主管→事业部长的能力阶梯,一书伴跑整个职业生涯。3.实用案例支撑: 9堂课、30+场景,从入职仪式到零售店实习,全流程可复制。4.正确价值观引领:书中既有“素直之心”的价值观,又有“盐糖哲学”的方法论,零门槛实践。
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企业人力资源合规管理实务 风险防范与实操落地 中国法制出版社 【新华书店自营】 正规电子发票 多仓就近发货
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灵活用工合规手册 中国财富出版社有限公司 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
"过往的二十几年中,中国人力资源服务业迎来的第一个业务风口是2007年至2008年《中华人民共和国劳动合同法》的颁布及实施,今天不少的人力资源公司是在当时发展起来的,产品以劳务派遣及人事代理为主。2019年社保税征的新政以及个人所得税法的修改,给行业带来了第二次风口。新风口伴随新风险,新风险需要新的风控策略。这轮风控和风口一样,对于大家来说至关重要。因此,风口下谈风控,势在必行!"
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互联网+时代中国大学生创业案例 中国传媒大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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国际人力资源管理 跨国公司的政策与实践 第5版 中国人民大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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西藏人口转变研究 杨帆 著 西南财经大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员,还有著名高校管理学院的知名教授。
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中国人力资源服务业蓝皮书:中国人力资源服务业发展研究报告(24)萧鸣政等人民出版社9787010270890 正版
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人事管理学 新编刘锡桓 著广东人民出版社9787218029740 正版图书,下单速发,可开发票
《人事管理学新编》依据《中华人民共和国公务员法》,结合我国改革开放实践中人事制度改革的新鲜经验,阐发了当前人事管理的基本理论,解读了人事管理的主要规则和运作机制。全书内容涉及国家公务员的管理、国有企业和事业单位的人事管理、专业技术人员和专业技术职称职务的管理、人事部门自身建设等各个方面,内容全面、分析系统、观点新颖、操作性强,达到理论性与实操性的有机结合。既可作为干部培训和大专院校教育的教科书,又可作为组织人事工作者的实操手册。
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世界500强员工培训经典 服从 没有任何借口 正版图书,下单速发,可开发票
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薪酬管理[美]巴里·格哈特,[美]杰里·纽曼中国人民大学出版社有限公司(名州好书)
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匹配:人力资源管理案例、技巧、制度与实践孔祥民编著清华大学出版社(名州好书)
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人才强国研究出版工程:新编人才学通论 正版图书,下单速发,可开发票
为深入宣传贯彻党的十八大精神,加快确立人才优先发展战略布局,推动我国由人才大国迈向人才强国,中国人才研究会组织人才学专家学者,策划编写了《人才学理论研究丛书》,面世包括《宏观人才学概论》、《微观人才学概论》、《新编人才学通论》三本奠基性基础理论研究著作。该套丛书以科学发展观为指导,系统研究总结了改革开放以来人才理论与实践发展的成就和经验,吸收和借鉴了国际人力资源开发的理论成果,紧紧围绕我国实施人才强国战略的重大理论创新和实践创新,着力开拓人才学发展的新思维、新方法,首次提出了以宏观人才学、微观人才学、人才学通论为基本知识框架的人才学理论体系。《人才学理论研究丛书》由人力资源和社会保障部部长、党组书记,中共中央组织部副部长,中央人才工作协调小组副组长尹蔚民作序,已列入“十二五
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编辑
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新常态下的人力资源管理 刘琴琴 戴剑 企业持续成功系列丛书 上海财经大学出版社F.2811 正版可开发票 请联系在线当当客服
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薪酬设计七步法:跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 著 鹭江出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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预售 薪酬管理实操从入门到精通 第3版 任康磊 著 人民邮电出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
百万粉丝、百万网课知识大V任康磊诚意作品 人力资源管理相关从业人员专属工具书300+薪酬管理实操知识点详解10年+HRD经验总结随书附赠3000+人力资源资料模板、300+ 人力资源实操微课、1200+精美商务 PPT 模板
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向人力管理要效益 禹志 著 广东经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《向人力管理要效益》从企业人力资源管理中存在的问题入手,深入剖析影响人力资源管理的因素,创造性地提出"把人力资源建成利润中心"的变革思想。人力资源部门如何创造利润?如何降低和掌控人力成本,开源节流?对利润中心型HR如何进行绩效考评?利润中心型HR如何对其他部门实施有效沟通和管理?本书既带给读者新的思想,也是利润中心型HR的实用操作指南。
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本论文集属于“20世纪的经济学家”丛书之一。这套创新的系列丛书包含了一些特邀的经济学家的论文集,他们的著作对20世纪后期的经济学做出了重要的贡献。
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金牌内训师工作法则:智慧轻开发 中华工商联合出版社有限责任公司 正规电子发票 多仓就近发货
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做个培训者 [英]汤森德 著;雷秀云 译 9787313031693 上海交通大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《英汉对照管理袖珍手册:做个培训者》中的技巧和工具将帮助培训干部、教师及团队领导者做一个更有效的培训者。有关题材的最有创见性的一本实用读本。即使最资深的培训师也可从中得到启发。《英汉对照管理袖珍手册:做个培训者》集有益的忠告、建议及提示之大成,对培训人员及主持人员极有帮助,是配发给我们的有培训教师的标准教材。
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时间革命:打破员工过度工作与时间浪费的管理困局 (英)海伦·比德汉姆(Helen Beedham) 著 著 王霄,卢爽 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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解放军80余年人才培养的秘诀·成千上万军官成长的箴言。 1000000册书,《向解放军学习》作者张建华力作。敢折腾才有机会,经折腾才能成长,善折腾才会成功。 全理的要求是锻炼,不合理的要求是麿炼,从平凡到,从到的锻造之路。 成为骨干是人人可以实现的目标,也是人人都能达到的境界。 成功的组织都是以培养人才为主,而不能只靠选拔人才。 成功的组织都是在合适的人当中选择的人,而不是在的人当中选择合适的人。 成功的组织都是以敢折腾、经折腾、善折腾的人组成骨干队伍。
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三三制薪酬设计方案与典型应用【正版图书,达额减,电子发票】 正版
企业运行中,薪酬设计是最让管理者和人力资源部门伤脑筋的问题之一,任你如何设计,企业总是闹 人荒 ,人才招不来,招来的留不住,员工总是抱怨: 我来公司好几年了,能力增强不少,为何工资级别还是原地踏步? 同样的职位,凭什么他比我赚得多? 绩效工资怎么像拉磨驴子眼前的胡萝卜,永远可望而不可及? 引发这些问题和抱怨的原因,不在于薪酬总额的多少,而在于薪酬的总额、级差、结构和晋升的设置是否合理。要如何设计才能让人才储备满足公司战略发展的要求?如何才能让员工满意,限度地激发起他们的工作热情? 落地派 人力资源专家胡八一的 三三制薪酬设计方案 帮你解答: ◎三大价值导向 让薪酬标准公平合理、深得人心 ◎三大基础工程 让薪酬设计符合企业发展战略,完善人才储备 ◎三大设计技术
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招才选将 企业如何招人选人 中国商业出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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水域环境养护保洁员(基础知识) 正版可开发票 请联系在线当当客服
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本书不仅提供了独到的HRBP基础理论,也汇集了作者从业十几年来大量的成功案例,以及和作者一样在世界500强企业任职的HRBP从业人员的实践经验和智慧,希望能为广大的HR从业人员带来一些指引和碰撞,促进HR领域的突破和发展。
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阿里巴巴的人力资源管理--阿里巴巴研究书系④ 正版图书,下单速发,可开发票
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左手招聘,右手培训:知名HR导师教你如何选人和育人 正版图书,下单速发,可开发票
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驱动:现代化国际大都市人才问题探索汪怿上海社会科学院出版社有限公司(名州好书)
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大学生自主创新理论与方法郑永廷,高国希等著人民出版社(名州好书)
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城市群比较视角的区域科技人才活力评价与激发 郑伟波[等]著 清华大学出版社 【新华自营正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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3分钟识别人才 李桂虹、吴利霞 著 广东经济出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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行政管理实操从入门到精通 第2版 任康磊HR技能提升系列 人民邮电出版社
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北京CED互联网人才岗位技能蓝皮书 知识产权出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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行政人事工作全流程实战[中国]王晓均中国铁道出版社(名州好书)
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老HR手把手教你从有到会干活崔学良,任红波,时代光华 出品北京联合出版有限公司(名州好书)
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物业公司绩效考核与测评管理全案邢建钢主编广东经济出版社(名州好书)
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激励员工 [美]R.布雷顿·鲍恩(R.Brayton Bowen) 著;范国艳 译 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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知识经济时代人力资源开发 [英]哈里森 著;周金泉 译 经济管理 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《知识经济时代人力资源开发》一书,为人们资源开发的研究提供了一个重要的研究方法,她强调了在知识经济时代下的人力资源开发与人力资源管理的有效整合的需要,以及广泛的组织战略管理的需求。文章通过富有刺激性的反思吸引了读者,它思考了关于人力资源开发在过去、现在和不久的未来的组织角色和受到的冲击,把人力资源开发领域与正在兴起的知识经济中的学习和知识强有力地联系到一起。 《知识经济时代人力资源开发》对来自欧洲、美国和日本的近期文献以及国际上的研究材料进行了广泛的引用,对于人力资源开发、人力资源管理和公司战略的所有学生,特别是研究生和专业人员,它是一本优秀的核心教材。
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![觉醒的年代:16开本 [英]查尔斯·汉迪 著;周旭华 译 中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
觉醒的年代:16开本 [英]查尔斯·汉迪 著;周旭华 译 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
“人生总在看似该失败之处成功。命运是个悖论,捉弄我们的同时安慰我们。” 我们身陷文明的森林,彷徨无助,找不到未来在哪里。 我们并非天生要当有名无实的“空雨衣”:薪水名册上的编号,经济学或社会学研究中的“原始资料”,某份政府报告里的“统计数字”…… 人生的意义,决不仅仅是因为经济增长而沦为某部大机器的无名齿轮,终日疾转,不知目标何在。 无论个人还是组织,眼前所面临的挑战,应该是如何去管理现实中的悖论,以及如何将“空雨衣”填满。 在本书中,汉迪为我们理出头绪,找出旧思维中的悖论与迷思、生活中的冲突与困境,为我们指出安身立命的因应之道。所有人都可以从中获益,即知即行。 现在,已经有人开始去实践这些新思维、新生活,在追求效率与经济增长的同时,更去关注社会的公平与
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人力资源管理9787303227891 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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洞穿执行 陈平 著 陕西人民出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
洞穿执行,不是知识,而是实操;不是有道理,而是有作用;不是战术,而是战略!无论过去的成功秘诀为何,未来都不会适用,中国企业最大的危机是从总裁到员工商业思维的集体迷失!洞穿执行,找到执行的原点和突破口,业绩背后是团队,团队背后是文化,文化背后是心态,心态背后是投资,所以洞穿的原点在于对员工心态的投资。比海洋更大的是天空,比天空更大的是心胸,员工的能力不在于大脑和双手,而在于员工的内心,每个人的内心都拥有价值连城的财富,核心在于对员工内心的经营和投资。
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雇员工作绩效结构模型构建与实证研究 韩翼 著 湖北人民出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《雇员工作绩效结构模型构建与实证研究》写的是当今组织正在发生着巨大的变化,这种变化体现在越来越强调组织结构的灵活性,强调组织的可持续发展。但是变化中,蕴涵着不变:对于绩效的追求永远是组织最高目标之一。20世纪80年代以后,人们对工作绩效的研究更为广泛,比如研究绩效评价中的公平性,研究绩效流程、绩效标准、绩效结构以及绩效理论与绩效实践的结合。
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打造系统,复制人才 企业如何招才选将 洪豪泽 著 北京联合出版公司 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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超越人口红利 蔡昉 著 社会科学文献出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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行政处罚听证程序研究 刘飞宇 著;胡锦光 法律出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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人格测评 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书致力于帮助那些繁忙的人力资源专业人士快速掌握主要人力资源测评工具的知识和技能。本书每章都包含有大量的提示框用以强调主要概念、知识要点、例证材料以及测评问题,这些都有助于加强你对书中内容的掌握。《人格测评》的前几章在测评实施、评分以及结果解释方面提供了循序渐进的指导。在接下来的章节中,作者评价了该测评的优劣势,提供了实际应用的宝贵建议,对一些经典案例进行了精彩分析。
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管理培训游戏全案 刘永中 广东经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书的每一个游戏都是经过精心设计的——它经过了我们几十位专业培训导师多年来培训实践的检验,并由此获得了进一步的修改和完善,使之更符合培训实践的需要。本书中的每一个游戏都有一幅与之相配的有趣的漫画。本着“实用”的原则,为了便于您更有效地利用本书,我们在书前特别加入了一份游戏快速检索表,这张表格共分为游戏编号、游戏名称、训练能力主题、游戏形式和页码等几个主要项目。
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拓展训练 钱永键 著 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以原创的理论,亲历的案例,严谨的考证,详实的图片贯穿始终,考证了中国拓展训练的起源和发展,界定了拓展训练和OutwardBound、ProjectAdventure以及体验式学习等教育模式之间的关系。书中对拓展训练的定义进行了细致的分析,详解了拓展训练的深刻内涵和理论基础,按照课程中八个环节的整体性,强调从过程中体验、感悟、回顾和提升的作用,力求避免拓展训练流于形式的发展误区。对于选择拓展训练机构,制定课程目标与安全实施,完成科学试验与效果评估等提出了中肯的建议,对于参训团体正确认识拓展训练,做到既有“好的效果”也有“好的结果”有一定的借鉴作用。规范了实践部分的常用操作流程,将体会和见解与大家分享,这对认知拓展训练项目本身非常重要,对拓展教师也有很大的裨益。以北京大学作为例证,结合切身感受,介绍了学校拓
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