
选人的真理 (美)菲奥克(Cathy Fyock) 著,何训,燕燕,邹卉 译 当代中国出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《选人的真理》适用于所有企业和事业单位的招聘者,以及所有的应聘者。
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企业文化影响员工满意度的实证研究【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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1001种提高员工积极性的方法【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
本书为我们提供了一种洞察力,使我们能看穿一些最为有效的激励技巧。这些技巧正是在当今美国得到应用的管理技巧之精华。他一针见血地指出了问题的关键。他给我们提供的点子,不但对别人奏效,而且肯定也会对你有用。只要你肯花点时间试一下,就会知道这是真的。 公司需要有活力的员工。开卷式管理、对员工授权、员工参与管理,以及自主的工作团队,这些都是在激励员工方面常用的一些理念。这些理念的核心是激励员工,使他们更好地融入公司。鲍勃研究了这些理念最实用的部分,然后重新构建了一种可以立即投入使用的有效模式。
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员工是管出来的:与员工斗法徐振宇 著中国经济出版社(正版旧书)9787501767137 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
工商领域,激烈竞争:万变之机,无所不在;应变经验,时过境迁。芸芸众生,或为下属,或为上司,或为同事,皆怀报负,以求成功。行走于江湖万里之间,奋搏乎千钧一发之际,而欲期百战不殆,则必先知己知人;然知己知人,俱属了知:事之实情,人之心性。以故此种话题应运而为热门--而致钻研之人,愈来愈多;开发之斧,愈勤愈深--连篇累牍之篇,汗牛充栋之章,争奇斗艳,何止万千。然读者朋友,览之即乏,阅之则惑,何也? 《员工是管出来的:与员工斗法》并非秘笈,但讲故事,析心理;从古至今,今古相渗,摒弃模型,实用至极:一翻此书,即获能量,短短几日,“功力”倍增。 《员工是管出来的:与员工斗法》终目的,是给予你吕洞宾点石成金的神指,而不仅仅是他用神指所点出来的金子,《员工是管出来的:与员工斗法》是写给企业界人士的
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人才战略 CEO如何排兵布阵赢在终局【正版】 全店支持开发票
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零成本1001种奖励员工好方法【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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![激励与绩效 员工激励多样化方案 [英]伊恩·麦克雷(IanMacrae)[英]艾德里安·弗尔汉 人民邮电出版社,【正版保](images/model/guan/url_none.png)
激励与绩效 员工激励多样化方案 [英]伊恩·麦克雷(IanMacrae)[英]艾德里安·弗尔汉 人民邮电出版社,【正版保 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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年度人力资源计划、员工培训、人才补充、冗员处理……解决人力资源管理中的疑难问题,人力资源经理的案头宝典。 如何使人力资源规划与企业战略规划相配套?如何根据企业近、中、远期目标确立相应的组织架构和部门职能?如何编写《岗位说明书》和《人员编制表》?如何重新安排、调动、处理冗员或富余人员?如何实施外部供给预测与内部职务替补计划?如何从组织、绩效和个人三个层面分析员工的培训需求?如何编写人力资源部年度工作总结并制订工作改善和发展计划?著名的人力资源管理“落地派”创始人胡八一博士将为您一一解答。
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探索企业集团管控的奥秘 分享战略执行的成功经验 企业战略执行经典案例解析文库的又一力作 中国企业集团从事人力资源管控的人员的专业书籍
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新书 老夏说公务员面试:100真题摆平面试 老夏 清华大学出版社 公务员考试行政管理招聘考试山东老夏说公考图书书籍
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绩效跃进:才能评鉴法的极致运用 (美)杜柏伊斯 著,李芳龄 译 汕头大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书为人力资源发展领域提供了人道主义的方法,让个别员工能参与训练与发展的工作,并从中受益。作者详细解说以能力为导向的绩效改进模型及实务运用,提供实用的概念形成与模范实务架构,同时,介绍三个大型组织如何建立成功的能力导向绩效改进制度。 如果你想设计发展有效的绩效改进力案,以帮助组织达成策略目标,这是一本不能错过的佳作!人力资源发展领导者、专业人员及相关领域学生则能藉由本书,认知到这个策略系统方法的价值。
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台塑集团企业文化解码 王芳,刘万超 编著 对外经济贸易大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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经济管理咨询专家潜心数年力作《用欣赏的眼光看待80后》 解决企业管理问题和效益问题的经典案头著作 帮助企业老板、经理人读懂真实的80后,带出好员工,占领未来30年的市场,赢得长远发展和高绩效
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人力成本法律管控一本通【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
法律专家解读法律条文;帮助企业有效应对各种法律风险;
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常见的100个人力资源管理问题 李亚慧 著 人民邮电出版社 9787115331663 正版图书,下单速发,可开发票
《常见的100个人力资源管理问题》采用“问题导图 关键问题分析 问题解决工具”的结构,全面解读了人力资源管理过程中常见的问题,具体包括人力资源规划管理的三大问题、招聘管理的八大问题、面试录用管理的六大问题、试用管理的四大问题、人才测评管理的十大问题、培训管理的十大问题、绩效管理的八大问题、激励管理的六大问题、薪酬管理的十大问题、晋升管理的五大问题、用人管理的六大问题、职业生涯管理的四大问题、劳动合同管理的五大问题、辞职辞退管理的五大问题及日常管理的十大问题。 《常见的100个人力资源管理问题》适合企业中高层管理人员、人力资源工作人员、培训师、咨询师以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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股权激励9D模型之高新企业股权激励【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
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《人力资源管理精要》以易读易懂的形式简明扼要地为学生和现任管理人员阐述了人力资源管理的基本理念和方法。本书的首要任务就是为读者提供人力资源管理的核心理念和方法。因为所有经理都会担负人事方面的职责,所以本书的读者群是所有的管理学人员,而非局限于未来的人力资源管理人员。
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![图解TOC 问题解决法 [日]岸良裕司 著,朱彦泽,陈计顺 译 电子工业出版社,【正版可开发票】](images/model/guan/url_none.png)
图解TOC 问题解决法 [日]岸良裕司 著,朱彦泽,陈计顺 译 电子工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
TOC教诲我们搞清楚自己的思考。困扰与对立的出现,都是因为我们的思考方式不对。TOC问题解决法是一个工具,它不仅可以让我们更迅速地看清事实、找到问题的解决思路,更能让我们真诚地看待自己。TOC是一种方法,更是一种态度。TOC的创始人高德拉特博士倡导人生要活得有意义,本书的作者岸良裕司先生更期待读者以和为贵,建立充满信赖感的人生。全彩的漫画般管理书籍,更好地实践了两位大师的人生理念。
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高级秘书与行政助理 严华 主编 暨南大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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轻松管生产文锋 编广东经济出版社9787807283119 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
生产管理人员的工作内容是什么?什么是流水生产线,它有什么特征与优点?如何编制车间内部生产作业计划?如何做好生产调度工作?怎样进行生产作业排序?如何管理工序质量?怎样对MRP进行更新?如何对待JIT与MRP?如何运用工作结构分解法来制定项目计划?如何使用方法分析法分析工作?……《轻松管生产》为“轻松学管理系列丛书”中的一本,以问答的形式,深入浅处地介绍了生产过程组织、生产作业计划编制、生产控制、生产排程与排序、质量管理与控制、物料需求计划、准时生产系统、项目管理、工作设计等内容,通俗易懂,实用性强,是初学生产人员的理想读本。 《轻松管生产》为“轻松学管理系列丛书”中的一本,从生产管理的基本内容、生产过程组织、生产作业计划编制、生产控制、生产排程与排序、质量管理与控制、物料需求计划、准时生产
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工作场所中的人际互动行为影响工作评价的研究分析 西南财经大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
本书通过文献分析、实地访谈、问卷调查等方式,以行为研究视角,就工作场所中人际互动的典型行为,完成了概念及维度的界定和问卷开发工作,并在此基础上结合员工的工作风格、人格特质、心理安全感等因素,验证了工作场所中的人际互动行为对工作评价的影响,得出了较多本土化管理结论。本书结论对如何做好新时代企业选人用人工作、如何构建和而不同的伙伴关系等问题有一定的启示和参考价值。
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官方 招聘面试实操指南 如何成为优秀面试官 揭开面试真相 面试技术 应对面试套路的对策和措施 企业面试实践书籍 刘远我
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![换种方式工作:人本时代的新工作启示录 [美] 凯特·布雷弗里(Kate Bravery) 伊利亚·伯尼克(Ilya Bo](images/model/guan/url_none.png)
换种方式工作:人本时代的新工作启示录 [美] 凯特·布雷弗里(Kate Bravery) 伊利亚·伯尼克(Ilya Bo
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全2册好课像大片一门课一个亿+大师是怎样炼成的 如何打造一堂引人入胜的好课 讲不同讲深刻 讲一招 定位框架开场中场收场共 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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人力资源管理:法规与"案"例(第2版) 高翔 主编 清华大学出版社 9787302379768
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HRD员工培训管理实操全流程演练:实战案例版 石庆敏 中国铁道出版社 9787113248406
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塑造伯乐:从新手到人力总监 吴东 当代中国出版社 9787515409832
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【正版】 人力资源管理 刘俊宏,刘慧玲,叶梁军,何曼 西南财经大学出版社 9787550454156 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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50种沟通活动及破冰练习 (美)Peter R. Garber(彼得·R·加伯) 著,赵红 吴培培 译 电子工业出版社【 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“培训师资源库系列丛书”:201种破冰方法:促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动(修订本)领导力开发的50种活动(分册)(修订本)领导力开发的50种活动(第2分册)(修订本)提升个人演讲技巧的40个小故事(修订本)销售培训的50种活动(修订本)提升员工敬业度的50种活动(修订本)客户服务培训游戏(修订本)107种经典培训活动55种提升团队创造力的创新活动
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像军人一样去落实 魏桂东 著 中央编译出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“我们的原则是‘党指挥枪’”——从成员的思想源头确保落实 “士兵是钢铁,纪律是模具”——行为规范是强大落实力的保障 “兵熊熊一个,将熊熊一窝”——企业家精神在落实工作中尽显光华 “保证完成任务”——没有执行力,就没有落实力 “打的是硬仗,要的是战果”——的人要带着落实的结果来复命 “治军首先治心”——落实力的对比就是人力与人心的对比 “开展经常性的谈心活动”——加强落实过程中的有效沟通 “团结就是力量”——建设落实型团队 “批评与自我批评”——监督总结到位,才能落实到位 “钢铁之师”的锻造——构建落实文化,建立落实型组织
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人力资源管理 闫岩 北京师范大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源管理内容非常广泛,闫岩主编的《人力资源管理》作为工商管理类专业基础课教材,结合了我国企业人力资源管理的现实需求和高校教育层次,对一些课程内容进行了概括和选择,突破了传统体系的编排,体现了实用性、操作性强的特点。本书重在介绍人力资源管理工作的总体工作架构,以企业人力资源管理工作的业务流程为指导思想,以实际工作岗位涉及的具体工作内容为本,注重实践操作技能和执行能力的培养。通过学习本书,可以对人力资源管理工作有一个全面的认识,对想从事人力资源领域工作和成为公司管理者的人具有较重要的指导意义。
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人力资源管理 赵曙明 等著 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效考核量化管理全案Ⅱ 孙宗虎 权锡哲 编著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何合理地实施员工绩效考核?如何将绩效考核工作落到实处? 1.本书集量表、方案、制度于一体的量化考核工具大全 2.侧重于部门的考核,更符合企业实际 3.增添了渠道合作单位、事业单位、服务窗口的考核 4.绘制了指标设计图,便于培训师制作PPT、讲课 5.配有本书部分绩效考核量表、绩效量化考核制度及绩效量化考核方案的光盘 6.自出版至今自出版以来多次加印,被多家知名企业选用
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《战略规划平衡计分卡:案例?方法?工具》:探索企业集团管控奥秘,分享战略执行成功经验!佐佳靠前咨询集团管控与战略执行力作!
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让AI成为你的职场超能力:人力资源管理 清华大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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理才布局-人力资源规划 陈谏 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
陈谏、黄树辉、陈晶晶著的《理才布局——人力资源规划》突破传统的人事管理、人力资源管理、人力资本管理定式,把人力资源规划上升为“理才布局”,聚焦于从“管人”到“理才”的转变,围绕“人才资本”、“变现价值”、“打造合作”、“借力互联”等创新思想,通过“提高度、绘蓝图、定策略、布人才、建模型、设平台”六大布局实现了理才运营。 书中运用了大量的数据模型与应用案例,系统分析和阐述了人力资源规划应时而变的“理才布局”,提出了“理才”信息化的互联平台应用设想,弥补了市场上同类书籍理论联系实际的不足。希望它能对读者们,特别是广大同行有所裨益。
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员工敬业度七要素:尊重员工需求,提升组织绩效 [美]Jack、Wiley(杰克·威利)、Brenda、Kowske(布伦 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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