世界500强员工培训经典 服从 没有任何借口【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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这套丛书站在企业经营战略的高度，提出了一套企业人力资源管理的整体解决方案，它不是从单项的人力资源管理功能（如薪酬分配、绩效考核等）来设计制度，而是从各项人力资源管理功能的互动性和战略意义来进行思考。书中大量的案例、工具与模板，凝聚了作者们多年企业管理实践经验的总结。这些内容对于正在苦苦控索本企业分配制度设计、绩效考核制度设计，以及思索如何提升企业员工整体水平多数中国企业管理者，都有直接的借鉴价值，读者能从中获得得许多实际的启发。
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高级秘书、老板的左膀右臂、上司的特殊助手，对企业的成败起着举足轻重的作用。高级秘书、永远令人羡慕的职业：让人出类拔萃的职业。
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人力资源校企合作研究:以华南师大与深圳三和的人力实践合作为例 罗燕,高嘉阳 编著 人民日报出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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集团管控之人力资源管控 白万钢 著 中国发展出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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企业大学:为企业培养世界员工【正版图书，达额减，电子发票】 正版
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薪酬管理 任正臣 主编 江苏科学技术出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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薪酬体系设计实务与范例 孙宗虎 编著 人民邮电出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《薪酬体系设计实务与范例》紧扣“系统与均衡”这条主线，突出了“体系完备”、“范例实用”、“内容全面”特点； 《薪酬体系设计实务与范例》着重从“岗位评价”、“薪酬调查”、“制度规范”、“成本控制”、“高效激励”共5个角度，分别向读者展开讲述，并针对每一个角度提供了多套实用的范例； 《薪酬体系设计实务与范例》要实现6大均衡，即点与面的均衡、内部与外部的均衡、个体与整体的均衡、体系与过程的均衡、硬性与柔性的均衡及公平与效率的均衡。 《薪酬体系设计实务与范例》的最终目的是想方便读者使用，快速提升薪酬体系设计技能和薪酬福利管理效率。
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八顶创新帽:企业与组织如何在不同层面培养管理者和员工的创新能力
澳大利亚管理协会（AIM）、《今日管理》杂志郑重推出！创新对于企业的生存至关重要。创新是组织未来繁荣的关键。创新创造财富，创新造就未来。创新是基业常青的关键，也是企业家们关注的焦点和难点。但是，什么是创新，在何处创新和如何进行创新正是困扰着学术界和企业人士的难题。
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联盟：互联网时代的人才变革（奇点系列）2023新版里德·霍夫曼中信出版社（正版）
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数字化背景下的战略性人力资源管理 吴怡,霍伟伟,罗文昊 编 上海大学出版社 【新华书店正版图书书籍】
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人力资源管理 张同全 东北财经大学出版社有限责任公司 新华书店正版书籍
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探索式推销：职业销售的12条黄金法则[美]佩鲁 著；张逸、李新 译企业管理出版社9787801977694 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如果你常常如是对自己说：我需要在经济上体会到更多的安全感；我需要为自己制定一个更高的销售目标，然后再去实现这个目标；我需要更多的自由，去享受家庭和朋友带来的快乐；我需要为自己的顾客提供更好的服务；我需要创造一个属于自己的成功！那就开始使用这本书吧。把你在本书中所学到的原则运用于实践之中，不仅会有助于你在经济上获得更大的自由度，而且可以让你的职业素质更上一层楼。遵从书中12条黄金法则的指引，跟随探索式推销的脚步，你会亲眼看到自己在众多推销员中脱颖而出。 在这本充盈着“点子”的书中，众多已经为实践所验证的技巧无疑可以为你带来立竿见影的收益。当然，第一步就是更认真地去看待自己的推销事业。带着这样一种信念，当你翻开这本《探索式推销：职业销售的12条黄金法则》的时候就会发现，智慧与知识在这
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把优秀当成一种习惯叶飞 著武汉出版社9787543044746 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“优秀”是一种品质，更是一种习惯，它体现于工作、生活的点滴细节之中。优秀的习惯有着无比巨大的力量，它能大限度地激发我们的潜能，让我们在成功路上如有神助！《把优秀当成一种习惯》结合社会学、心理学、当代成功学等学科的精髓理论，从心态、品质、工作、思维、行为、时间、生活、学习、交际、情绪等各个层面切入，全方位、多角度地解析成功人士的优秀品质，阐释好习惯的重要意义，详细指点好习惯的培养途径，帮助职场白领早日成就优秀的自我。
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我们合一:如何全心投入工作创造高绩效高利润 人力资源管理 重庆出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
Kenexa CEO鲁迪?科森部力作 荣登《纽约时报》《华尔街日报》《今日美国》书榜 鲁迪?科森以非凡的管理智Kenexa成为**的人力资源解决方案提供者，服务于0多个国家和地区的44 000多家企业。他将多年的管理实践经验集结成书，为我们揭示“我们合一”的力量。 这本书能帮助我们每个人在工作中找到**的幸福，全心投入。美捷步（Zappos）CEO 谢家华 ;
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老年护理 黄琼 老年综合征养评估护理 老年人常见疾病常见心理问题护理 安宁疗护养老护理员 临床护理员老年照护职业技能培训 全新正版，可开发票
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秘书的秘密2：做好秘书是门技术活徐宪江 著中国法制出版社9787509338995 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作者从写作能力、拨打电话、会议程序、时间管理、文档管理、资讯收集、办公环境打造、内部协调、接待应酬、宴请馈赠、出差行程安排、自我情商提升、个人形象、突发事件处理14个方面入手，对现代秘书工作过程中经常出现的问题进行了指正，并给出了专业的工作方法，使广大读者在阅读的过程中，可以找到切实的解决问题方法，帮助读者从容应对日常工作中所遇到的难题与具体的解决方法，使秘书工作可以在更高效的基础获得更轻松的体验。
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任职资格：人才价值链实现陈谏、黄树辉、龚铭 著电子工业出版社9787121249747 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《任职资格：人才价值链实现》是一本结合信息化时代特点、把全新的任职资格理论与案例融为一体的人力资源规划应用方向的力作。本书通过分析人才价值，形成人才价值链，结合企业核心业务的分解，提炼出为基本的工作项，然后进行更加精准的任职要求界定，终形成任职资格标准体系，从而进行管理和评估。本书通过工作项、职位、人才之间的匹配为解决企业的“能上不能下”顽疾提供了策略与依据。
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情境判断测验：理论、测量与应用[美]杰夫·威克利（Jeff A.Weekley）、[美]罗伯特·普劳哈特（Robert 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《情境判断测验：理论、测量与应用》在人才测评与人事选拔领域中的应用已有较长的历史。山于其具有较高的预测效度和表面效度以及较小的亚团体差异，从而得到实践者们的青睐，并在实践的基础上得到了不断完善。 为了提高情境判断测验的研究水平与应用水平，美国工业与组织心理学会（SIOP）组织该领域的世界顶级学者撰写了《情境判断测验：理论、测量与应用》。该书系统地阐述了情境判断测验研究领域中的理论问题、方法论问题与应用问题，扩大了我们对这一领域的认识视野，提高了我们的认识深度。与此同时，该书也探讨了该领域将来研究需要进一步解决的问题，为人们拓展研究进一步指明了方向。 《情境判断测验：理论、测量与应用》适合读者对象主要是组织行为学、心理学、人力资源管理等领域的学者、研究生和本科生，以及人才
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正版书籍 伤疤是绽开的玫瑰:心理咨询方法与实操手记娄展垠太白文艺出版社图书 书 全新正版，可开发票
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文秘人员“三办”实务系列·文秘人员“办公”实务：流程与细节金常德 著中国纺织出版社9787506496940 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《文秘人员“三办”实务系列·文秘人员“办公”实务：流程与细节》是一本面向广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，帮助其有效完成会务组织与服务工作的实用手册。《文秘人员“办会”实务：流程与细节》一书比较详尽地介绍了会议筹备工作、会间组织工作、会议善后工作的基本流程及各项具体工作的细节，并从会议后勤保障服务、会议文书撰拟、会议主持管理等角度来细化某些专门性工作的操作方法，介绍了常见会议的组织要点，力图比较全面地呈现办公室文秘人员“办会”的流程与细节，突出操作指导性与可资借鉴性，是一本办公室文秘工作者高效“办会”的案头参考工具书。
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激励冉斌 主编广东经济出版社9787806779347 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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世界500强选人 用人 育人 留人完全攻略张锐、高爱民 编著九州出版社9787801951823 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书以通俗的语言及生动丰富的案例，全面地阐述了世界500强企业在选、用、留人等方面的理念内涵和具体措施。
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企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验 成都西南财大出版社有限责任公司 正规电子发票 多仓就近发货
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企业人力资源管理及其时代转型研究 刁宏，著 著 中国书籍出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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员工科学锻炼身体指南 李晓林、张学敏、王大成 著 9787517101024 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“关爱健康，科学健身”。生命在于运动，科学指导健身，事半功倍，对于强身健体、保持工作旺盛精力大都有裨益。但有不少人是在盲目健身，人云亦云，人行亦行，跟着潮流或是时尚走，而不是根据自己的身体状况、喜好和特长来选择适合自己的运动方式和方法，这样做的结果不仅达不到既定的健身效果，于身体无益，甚至还会与健康背道而驰，损害身体。所以，必须选择科学的健身方式，才能达到最佳的健身效果。《员工科学锻炼身体指南》就能给予你科学的健身建议。
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卓越密码(如何成为专家)/KMC知识管理系列丛书 电子工业 【新华书店自营】
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职来职往有玄机:500强企业面试与生存密码 中国华侨出版社 【新华书店自营】 正规电子发票 多仓就近发货
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ATD人才管理手册 [美]Terry、Bickham（泰瑞·贝克汉姆） 著；曾佳 译 9787121301841 电子工 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是一本汇集了人才管理*佳实践及未来趋势相关文章的书籍。书中聚集了超过30名相关专业领域的领军人物，以此展示人才管理各相关职能所涵盖的众多领域。本书的内容充满了真知灼见，告诉读者人才发展应该如何与人才管理互相呼应成为整体，并对其发挥直接影响。读者将通过领先组织的实践了解如何以职场学习的动力之源――人才发展为基础，对人才管理全流程（从人才获取、敬业度提升到领导力发展、再到继任人计划）进行整合。
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高等学校经济管理英文版教材：人力资源管理 [美]加里·德斯勒（Gary Dessler）、[美]加里·德斯勒（Gary 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《高等学校经济管理英文版教材：人力资源管理（亚洲版）（英文版·第2版）》是德斯勒《人力资源管理》经典教材的亚洲版，内容包括人力资源管理的战略者角色，战略人力资源管理与人力资源计分卡，工作分析，就业计划与招聘，员工测试与甄选，面试技术，员工培训与开发，绩效管理与评估，职业生涯管理，战略性薪酬，人力资源管理中的道德、公正与公平待遇，人力资源管理趋势与展望等。 《高等学校经济管理英文版教材：人力资源管理（亚洲版）（英文版·第2版）》配有大量中外人力资源管理的案例，内容丰富，叙述生动，密切联系管理实际，适用于工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等专业和MBA/EMBA教学使用，也可供企业人力资源管理实践工作者以及政府和非营利组织中的组织与人事管理人员学习参考。
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