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员工关系管理与职业发展从入门到精通 员工关系管理与职业发展从入门到精通 新版 点击查看
员工关系管理影响着企业员工的态度、行为、工作效率和执行能力，是人力资源管理的重要职能之一。良好的员工关系管理可以有效提高员工心理上的满足感，有利于提高员工的工作意愿和积极性，也可以在一定程度上保障企业战略和目标的有效执行。 目前中国大部分企业实施的员工关系管理仅停留在 劳动关系管理 的阶段，工作内容主要集中在企业如果发生法律风险，应该如何应对。然而，随着企业用人成本越来越高，员工越来越个性化，员工的离职率也越来越高，越来越多的企业开始重视员工关系管理，重视员工的职业发展。企业期望通过员工关系管理为员工提供良好的职业发展机会，为员工实现个人目标的同时，实现企业的目标。 针对企业如何做好员工关系管理和员工职业发展体系建设，作者总结了实际工作中常见的操作方法和工具，并结合大量的实操案
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大千世界，有的光怪陆离，有的平淡无奇，却难得有人去细心推敲琢可想而知。席酉民教授不拘泥常规，在管理研究中其思维虽然驰骋在理论的海洋里，但其视觉从未离开过现实。而现实一到管理学家手里，怪异出现了规律，平常孕育了真理。他的著作《管理之道》，就像宋代朱熹说的那样：“一棒一条痕，一掴一掌血”，从日常生活中悟出了许多深刻的道理。
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认知未来的自己管理当下的关系 杨晓燕 著 樊登、脱不花、何刚推荐 张维迎、李宁、何炅作序 一本写给当代职场人的自我管理指 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
1、专业性——从小镇青年到中国管理教育先锋，一部将管理智慧发挥至很好的职场奋斗史从默默无闻的小镇青年，一路走过北大、中欧国际工商学院、香港科技大学商学院，再到长江商学院，作者用她丰富的职场管理经验，向我们展示了一个普通人如何凭借强大的心力和管理智慧，获得人生的成功和幸福。2、普适性——对应每个人的多重社会身份平级、上级、下级、伴侣、父母、子女，每个人都有着多重社会身份，书中对每一种身份的管理都有讲解，并且内容故事性很强，阅读门槛低。有很多可以直接转化成视频脚本或者文摘的优质内容，可以向更广泛人群传播。3、实用性——提供一整套框架清晰、行之有效的自我管理方法调节自己的心态，管理好身边的关系。在这个复杂型社会是当今很多人所需要的能力，本书的内容在管理职场关系还有自我管理领域里有较全
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精益制造084：改善4.0：用户主导时代的大规模定制方式 实现向顾客交付价值的生产 从“省成本的改善”到“抓机会的改善”的进化
1、 改善 是日本制造业企业称霸全球制造业的秘密武器。在上一个时代，日本的制造业企业，普遍掌握了 改善 的思想和工作方法，因而在产品上呈现出质量稳定、价格有竞争力、交付及时的良好口碑。但是，进入新的智能时代，一切都变了。《精益制造084：改善4.0：用户主导时代的大规模定制方式》其实描绘了一个时代的变迁：制造业向内关注自己的组织有效性、流程的顺畅、车间和工位有没有浪费，即：改善1.0、改善2.0、改善3.0，直到整个组织，不仅是紧贴顾客的销售、营销、研发部门，甚至包括整个制造部门，都把焦点聚焦在顾客身上，聚焦在顾客需求的变化上，以及顾客尚未明说的需求。把整个组织的能力建设搭建在 聚焦顾客的大规模定制 上，并不断打磨和改善组织的这种能力，这就是 改善4.0 真正的意义和价值。 2、东方出版社在成功运作了郎咸平
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颠覆:马斯克的商业逻辑和创新法则 全面还原马斯克的商业逻辑和创新法则！ 10个角度揭秘马斯克问鼎世界首富之道。《纽约时报》《华盛顿邮报》、CNN联合推荐。
★马斯克为何能一次次覆性创新、创造商业神话，又是如何问鼎世界首富的？ ★从传奇硅谷钢铁侠到自学成火箭专家，从PayPal到Space X，从Tesla到Open AI，马斯克的每次跨领域创新靠的是什么？ ★马斯克是如何实现商业和生活领域的各种可能的：本书从10个角度全面剖析他如何将改变世界的想法付诸行动，并成为现实的。 ★《纽约时报》《华盛顿邮报》、CNN联合推荐。
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公司治理的3大神话 神话一：首席执行官无所不能 神话二：董事主要对股东负责 神话三：董事存在执行董事与非执行董事之 如果要写一本关于公司董事的书，鲍勃·加勒特就是*理想的作者人选。究其原因，一方面是他很早以前就对现在泛滥的大多数问题发出过警告；另一方面，坦白地说，是因为他有高超的文字表述能力，而且敢于坚持进行真实可靠的分析，不怕别人的干涉。本书的及时出版真是我们这些读者的一大幸事。 ——罗伯特·蒙克斯 Power and Accountability的作者
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反内卷：破除无效竞争的6大方法 直指内卷本质，点明反内卷要义，为企业和个人跳出内卷洪流提供6大解决方案
直指内卷本质，点明反内卷要义，为企业和个人跳出内卷洪流提供6大解决方案
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医疗投资：资本如何赋能医疗产业（案例篇） 资本如何赋能医疗产业
医疗投资正处在风口浪尖，受到了大家的普遍关注，如何更好地选择投资项目，有哪些投资经验可以借鉴？本书通过对11个案例的详细解析，把这些企业先进的管理经验传递给读者，进一步明晰了如何投、怎么选项的相关问题。
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《什么造就了领导者》是互联网时代，打造高效团队、提升公司竞争力的不二法门。 彼得 德鲁克、丹尼尔 戈尔曼、吉姆 柯林斯、约翰 科特、彼得 圣吉、罗纳德 海费兹等10 位殿堂级管理大师，亲授10 项核心领导技能！创业者需要反复学习的经典读本。 哈佛商业评论 管理*** 直击管理的本质，中文版首度引进出版！ 《什么造就了领导者》《大师十论》《自我发现与重塑》是《哈佛商业评论》近百年的管理精粹，堪称 管理思想的奥斯卡阵容 。彼得 德鲁克、克莱顿 克里斯坦森、迈克尔 波特、约翰 科特、C K 普拉哈拉德、丹尼尔 戈尔曼、罗伯特 卡普兰、加里 哈默尔等全球管理巨匠，阐释500强企业成功背后的商业逻辑。 《什么造就了领导者》《大师十论》《自我发现与重塑》旨在为你的创业与管理之路献上核心的商业智慧与贴身的实用指导。
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时代变局中的管理者,机械工业出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
本书内容涉及范围较广，包括管理者的日程、组织的绩效问题、对非营利机构（如医院、学校）的管理、对知识工作者的管理、退休政策等，它试图回答一个一如既往紧迫的问题：“管理者如何更好地理解和履行不断变化的世界所赋予的新职责？”
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中小企业管理升级丛书 集团管控模型与企业实践：管理工具与案例分析 企业集团、企业管理、管控模型、管理工具、案例分析
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导语_点评_推荐词
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科学管理原理 软精装插图本 未名社科|大学经典 “科学管理之父”、“理性效率大师”泰勒之经典著作。实用、适用，管理人！不可错过的管理经典！
科学管理之父 泰勒的代表作，至今仍是管理思想史上的一部光辉 经典 ！
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《深度思考：不断逼近问题的本质》 1.《哈佛商业评论》 当代50名有影响力的商业思想家 克莱顿 克里斯坦森（《创新者的窘境》作者）力荐畅销书！ 《出版人周刊》、百事可乐总裁兼CEO英德拉 诺伊、J.Crew集团CEO米勒德 德雷克斯勒、全美四大青少年服饰品牌之一Charlotte Russe公司总裁兼CEO珍妮 明联袂推荐！ 2.香奈儿前全球CEO从普通职员到职场的人生进阶之道！ 升级版的 深度工作 ，实践版的 深度学习 ！ 3.用深度思考连接一切，是未来10年有价值的认知升级与自我精进模式，是竞争力的优势。 《深度管理》 ★国际商业机构 800-CEO-READ 年度商业图书大奖。 ★21世纪管理学大师大卫 戴伊20年管理培训经验精华。不上心的员工不懂自我问责；无意义的流程消耗有限精力；团队毒瘤拖垮整体效率 本书通过4大原则、25条实操指南，直击管理现场，历数管理者在不同场
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村田忠嗣经营实践套装 六项精进实践 六项精进——被稻盛和夫称为经营企业和人生的基本条件；稻盛哲学优秀践行者村田忠嗣告诉你如何落地！曹岫云力荐！
努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观，是稻盛和夫先生修身的六种方法，不仅适用于经营者，还适用于员工，甚至一般社会人士。 继《经营十二条实践》之后，村田忠嗣先生总结自己十几年学习六项精进的实践经验，用平实易懂的语言归纳成可模仿、可复制的方法，分享给各位读者。 华章 稻盛和夫作品全集（共26本）
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阮文彪主编的《管理学原理（第2版）》除对第1版教材内容进行了修改补充和完善外，对第1版教材中的案例也进行了全部更新，在每一章的章末增加了网络辅助阅读材料，在教材的*后增加了管理学学习资讯网站。为保持风格上的统一和便于学生自学，各章均按内容提示、引例、教学内容、小结、复习思考题、知识应用与技能拓展、网络辅助阅读材料的顺序进行编排。 通过本教材的课堂教学和自学，学生将系统了解管理学产生和发展演变的历史，掌握管理学的基本概念、管理的基本过程和基本职能，全面领会管理学的基本原理、原则和方法，准确把握管理的本质和科学内涵，能够应用所学方法开展管理活动和管理学研究、较为准确地预测管理实践和管理学发展的未来趋势。 本教材既可作为经济学、管理学等学科本科专业的教科书，也可作为工商管理硕士（MBA）的
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哈佛商业评论管理：引爆变革（团购，请致电400-106-6666转6） 约翰?科特、W.钱?金、尼廷?诺里亚、罗纳德?海菲茨等，10位殿堂级管理大师，亲授变革本质的硬性要素。
约翰 科特、W.钱 金、尼廷 诺里亚、罗纳德 海菲茨等，10位殿堂级管理大师，亲授变革本质的硬性要素。 《哈佛商业评论》管理大师的*阵容 精选创刊近百年来重印次数*多的文章 突破变革障碍、引领成功转型的十大原则
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这套经济学教材，注意了不同层次读者的情况，读者可根据需要学习掌握其中的内容。它既适合全国高等学校财经专业教学使用，也适合各类专业人员及春他读者学习或研究使用。我们希望这套教材能够给使用者带来方便，并成为广大读者的良师益友。书中不妥及疏漏之处，欢迎读者批评指正和提出宝贵的意见。
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极简执行力:执行越简单越好 极简执行是一种生活方式，是一种工作理念，是一种生存哲学。 阅读本书让你的工作生活更简单、更美好！
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管理学,思想史,世界,高等学校,教材
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脑洞大开：成就管理精英的烧脑思维题 拆掉思维的墙，开启管理的智慧，从阅读本书开始
点亮全脑思维智慧之光 无论是比尔 盖茨、马克 扎克伯格，还是马云、王健林；无论是IT精英，还是网红段子手；无论是家庭女主人，还是学校小学霸； 他们都在用本书中的管理思维改进自己的工作、学习与生活。 拆掉思维的墙，开启管理的智慧，从阅读本书开始！
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卓有成效的社会管理 原书名：Drucker Sayings on Society
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SaaS客户成功实战笔记 抽丝剥茧般地梳理客户成功体系的顶层设计方法：影响续约率的就九大因素、北极星指标设计、客户生命周期管理体系、客户体验体系等
1.源自实战总结，充斥高能干货。2.关键指标细致拆解并量化，便于分析和考核。3.案例丰富，实战性强。4.诸多注意事项的总结，助力客户成功战略的落地
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德鲁克凭其扎根于实践基础之上的30余部著作所带来的深远影响，奠定了他在现代管理学上的开创者地位，被世人尊称为“现代管理学之父”、“大师中的大师”。 李劲德这本《德鲁克谈管理》一书结合了我国企业界和国际国内新兴企业的一些案例，对德鲁克的思想进行了重新解读，也是对德鲁克管理案例的一个补充。其中又穿插了德鲁克原汁原味的话语，可以让你亲身感受到大师级人物的教诲。
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管理科学——运用Spreadsheet建模和求解(第2版)（面向21世纪课程教材（信息管理与信息系统专业教材系列））
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迅速学懂这本书后，你能活学活用解决这些问题：如何才能深入了解我本人和我的企业并做出规划？ 如何组织、领导、激励我的团队？ 如何更好地把控我做的事和我管的人？
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党的第十八届三中全会以来，我国在促进国资监管职能转变、完善出资人权责清单、放权授权于企业、改组组建国有资本投资运营公司等方面已取得了重要进展。但从实际效果和企业反映来看，各地向管资本转变的步伐总体上比较慢，管得过多、过细的问题尚未根本解决，同时又出现了 多头管理 的新问题。 本书的优势和特色在于：一是具有理论分析，同时对当前经济形势下的企业应对之道进行了探索性思考；二是从管理着手，用典型事实讲话，具有方法论特征。 仁达方略管理咨询公司对国企改革的管理研究是走在前面的，具有开创管理前沿、侧重于集团管理研究的特征。十多年前仁达方略出版的 集团管控系列 丛书，还获过经济管理类图书奖，在推进企业管理实践中发挥了很好的作用。在国有资本投资运营公司改革推进的关键时刻，仁达方略提供了系统的管
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系统分析、精准解决片区开发项目的落地模式基建领域的标志性读物 两新一重 城市更新 生态环境治理与EOD模式 TOD模式 PPP与特许经营地方国有企业及融资平台公司 财政资金如何使用 投资人 EPC 县城城镇化建设 土地一二级开发
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一张下一个1 0 年的商业发展寻宝图！ 《未来呼啸而来》给了我们一张寻宝图，一把开启下一个10年的钥匙。戴曼迪斯和科特勒为我们提供了一个充满希望的、强大的未来愿景。书中充满了令人惊叹的故事、令人惊叹的技术和所有非凡机遇的深刻教训。 一部让人热血沸腾酣畅淋漓的杰作！ 这本书描述的9大指数型技术和指数型技术融合颠覆的8大行业，会让你仿佛置身于科幻小说中的世界，清晰的感受那些即将在下一个10年实现的场景。未来到来的速度比你想象的还要快，千万别眨眼。 湛庐文化出品。
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图解精益六西格玛（修订本） 日本六西格玛专家图解告诉你，消除浪费+零误差 的*强工具——精益六西格玛！
解决问题、改善问题、减少浪费、提高效率的良方。
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★好问题胜过好答案，日本 提问之神 教你从社交小白到沟通高手 ★日本 提问之神 上阪彻近30年沟通秘籍，揭开在任何领域都取得成功的高手提问方式 ★内含稻盛和夫、秋元康、福山雅治等各领域精英访谈真实案例 ★带你学习提问的艺术，提高沟通力和学习力，构筑良好的人际关系 ★轻松应对会议、谈判、采访、面试、销售等场合，快速拉近与对方的关系，营造轻松融洽的聊天氛围
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丛书特点： 针对性强：切合职业教育目标、重点培养职业能力，侧重技能传播。 科学实用：面向应用型人才的就业，具备大量当前实用案例分析研究，注重培养学生的实践能力。 内容新颖：借鉴国内外**的教材，融会当前**的理论，整个系列体系严密完整。 方便教学：网上提供完备的电子教案、习题参考答案等教学资源，适全教学需要。 本书根据管理学科的发展和高职高专管理教学的规律，把案例导入每章的内容，每章提供相关参考资料、案例分析以加深学生对所学部分的兴趣，同时增加教材的实用性、生动性。全书分为两个部分，共10章。**部分包括1～3章，主要介绍了管理的基本概念、西方管理思想的发展、管理的基本原理、管理的方法；第二部分包括4～10章，主要介绍了管理所具有的计划、组织、领导、控制和创新等具体职能及企业文化建设
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调查显示， 定价 问题在 13 项营销问题中，列在压力榜首位，是经理人*头疼的文字。在操作层面上，价格涨还是不涨，降还是不降，降多少，如何在涨价的同时确保利润与市场份额？ 如何在不同的产品线上差异化地确定价格？ 这些都成为经理人所面临的棘手问题。 定价失误是企业致命伤。 在企业管理中，你有没有： 不知如何定价？ 定价过低，草率定价让利润白白流失？ 为应付竞争对手降价和打折而焦头烂额？ 深陷 薄利多销 的谎言不能自拔？ 经过不断的研究与实践，长达 33 年的沉淀总结，李践先生经典著作集 利润倍增 系列丛书之《定价定天下》，全新升级。*图书《定价定天下》针对以上经理人常见定价问题，指出传统定价的六大误区，改变定价思维，提供一套完整的定价思维方式、实用的定价
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《卓有成效的管理者》《管理的实践》和《旁观者》是德鲁克先生# 畅销的作品，也是流传度# 广泛的三本作品。 《卓有成效的管理者》实际上是德鲁克先生谈论个人管理的作品，这里的 管理者 是指知识社会，每一个对企业绩效负责的知识工作者。实际上，也就是企业里的每一位员工。 德鲁克用质朴、简洁的语言，将知识工作者如何管理时间，如何管理团队，如何注重绩效，如何管理上级和下级等说明得非常清楚。是每位职场人士的 工作之书 。 《管理的实践》系统讲述了管理的基本观念。成为管理专业的学生、立志成为管理者的年轻人和成熟的管理者打好管理学根基zui重要的一本书。如果你只读一本管理书，就读《管理的实践》！内容浅显易懂，完整说明了管理的基本观念。 《旁观者》是德鲁克的回忆录，豆瓣评分8.9，简体中文版畅
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增量绩效管理：构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系 首创增量绩效管理，帮助企业经营回归产品与业绩提升及IPD落地的实战指导。
这是企业面向优质客户，细分产品策略，建立一客户一产品一策略一财务模型一队伍一增量激励的精细盈利模式，实现减人增效加薪的机制，是突破成长瓶颈，即学即用即实践的一本书 企业经营的本质应该回归到以产品为中心，实现市场成功、财务成功和核心员工提升能力涨工资的三个经营目标，同步建立如何挣钱、如何分钱、如何花钱的机制。 企业应该取消按收入或体量进行的提成制，改为按毛利以内部虚拟核算比例结合增量计算的开放式费用分包制度，增量越多，费用包越多，个人收入越多。 并不是客户满意度越高越好，企业应设计产品包、工具包、服务包和礼品包，根据不同的客户配置不同的产品策略，对高端客户要提高满意度，对低端客户要避免过度服务。 企业应该建立产品线和资源线，产品线管理绩效，资源线管任职资格能力提升，组织KPI和预算
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《中国式管理全集》煌煌二十四卷，囊括曾仕强教授全部管理著作 汇集大师毕生心血，引领事业人生至高境界 传世文化瑰宝，尽揽领袖智慧，馈赠、收藏 1. 全集首度出版 《中国式管理全集》结集出版，精心修订，集中展示曾仕强教授中国式管理系统理论与系列方法，内容之丰、规模之全、编撰之精，同类书无出其右者。从中国人的思维方式、人际关系到中道管理，透彻领会修己安人的管理真谛，从容驾驭复杂局面；从易经管理的智慧到三国的奥秘，轻松掌握中国文化的精髓与实质，豁然贯通应对变化的不二法门。 2. 典藏珍品 煌煌二十四卷，设计精美典雅，豪华圆脊精装，内文印刷采用品质**的80克纯质纸，实属阅读精品、收藏珍品。 3. 馈赠佳品 限量发行，倍赠收藏价值。集传家之宝，搜赠友之礼，《全集》乃不二之选！
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《六西格玛管理法:世界**企业追求卓越之道》是六西格玛及改革领导力全球大师彼得S.潘迪权威之作，中国引进的**本六西格玛管理法经典图书，入选《福布斯》杂志20年来*有影响力的20本商业图书。 六西格玛是GE公司历***重要、*有价值、*赢利的事业。我们的目标是成为一个六西格玛公司。这将意味着公司的产品、服务、交易零缺陷。 杰克?韦尔奇
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开本小巧、携带方便！日本经营之圣稻盛和夫的东方哲学，*经典的四本《干法》《领导者的资质》《稻盛和夫经营学》《稻盛和夫哲学精要》典藏袖珍款，将大师智慧装进口袋！ 华章 稻盛和夫经典作品全集（共26本）
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探究个人消费、心智、决策背后的隐秘影响力，挖掘社会影响对人类行为的作用机制；全球畅销书作者乔纳 伯杰力作，《影响力》的作者罗伯特 西奥迪尼，《习惯的力量》的作者查尔斯 都希格，《出版商周刊》《科克斯书评》《华盛顿邮报》等知名人士和全球媒体联合力荐。
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管理是生产力中的软件，只有通过管理才能将劳动者、劳动资料和劳动对象这三个要素合理地组织起来，加速生产力的发展。管理科学是研究管理中客观规律的科学，在从传统的计划经济向社会主义市场经济转变的过程中，在国有企业转换经营机制和技术必造的进程中，它都起着重要的作用。我们许多有志之士在实践中已逐渐认识到，发展管理科学是振兴中华的重要途径……
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将工作可视化：利用看板优化工作流动，并节约时间 只有高效利用时间，减少时间浪费，你的工作才会更有效率，也才有更多的时间享受多姿多彩的生活。
将工作可视化，从而发现问题并提高工作流动的效率！ 只有高效利用时间，减少时间浪费，你的工作才会更有效率，也才有更多的时间享受多姿多彩的生活。
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中层管理者沟通力提升指南 系统训练中层管理者在沟通上所需的眼界、心法与技能！轻松应对带队伍、管上司、横向领导、达成合作四大实战情景！
●学习一套高阶沟通技巧，训练出管理各个阶段的沟通能力 ●轻松应对带队伍、管上司、横向领导、达成合作四大实战情景 ●让你说的每一句话，都产生效果 为什么花那么多时间在沟通上？ 管理者是通过他人来完成工作的 真正有效的管理者，花在沟通上的时间占比是*大的 管理者通过做决策、分配资源、指导他人的活动，来帮助自己、帮助组织实现目标 提升领导力，从适应烦人的沟通工作开始？ 系统训练中层管理者在沟通上所需的眼界、心法与技能，提供做好管理的一整套方法 如何将沟通大目标，拆解成可以行动的小目标 如何准备*佳替代方案，为谈话做好预案 如何做到有高度、够全面、有重点的沟通 如何驾驭双方的正负情绪，让对话更顺畅 如何讨论分歧，巧妙创造解决方案，将冲突变为机会 当沟通跑题或难以继续时，如何灵活、坚定地推进对话
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人生十二法则（套装2册）(当当专享法则卡片) 读懂十二条法则，解决人生80%的不如意 给面对生活暴击但依旧善良的人 非凡的勇气与智慧
2018-2019年全球现象级畅销书 。全球销量超300万册，多国图书畅销榜Top1，连续12周霸榜亚马逊排行榜，迄今为止已在美亚销售榜上榜90周； 作者被誉为当今世界*重要的思想家之一。 多伦多大学心理学教授，前哈佛大学心理学教授， 百万年轻人追随的心灵之父，*受学生欢迎的导师，被学生称为 能改变你的人生 的人； 读懂十二条法则，你就能解决人生80%的不如意。 面对十有八九不如意的人生，我们真正需要的，不是虚伪的励志、空洞的安慰，而是严父近乎残酷的苛责教诲，唯有了解规则、真知、历史与前沿科学中蕴含的真理，你才有能力面对人生的每一场困斗。 2019年如果只读一本书，就读这一本。 湛庐文化出品。 现象级畅销书《人生十二法则》作者全新力作 彼得森教授在病痛与挣扎中写给每个人的突破之书，就如何经营亲密关系、如何突破事业瓶
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《你的团队需要一个会说话的人》 1. 《你的团队需要一个会讲故事的人》热销 50 万册之后，职场精进系列：实用说话技巧，让你跟任何人都聊得来 2. 世界 500 强英国航空公司语言培训师，战略沟通、领导力语言专家凯文 莫里 40 年培训经验总结 3. 会沟通，能说服，成为团队里受欢迎的人就靠这点说话术 《你的团队需要一个会讲故事的人》 1. 所谓互联网 ，不过是比谁更会讲故事，讲得好的人赢得一切 罗永浩：为什么有这么多人喜欢看我们的发布会、关注度这么高？无非就是故事讲得好。 ：今天，我们才意识到让传媒人学会讲故事，有点儿晚了；但如果到今天还不好好学会讲故事，传媒就死了！ 罗振宇：不管是日常社交还是职场，做营销还是做管理，只要你想影响其他人，那讲故事的能力就是你不能缺的核心能力，而很多朋友偏偏缺的就是这个
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