
用德鲁克的管理思想,成就你的事业、家庭、社会关系,乃至人生。这是一本介绍管理学大师彼得·德鲁克本人及其管理学思想的书,是一本对既有理论进行解读的普及性读物,适合具有一定知识水平的人士阅读,也适合想了解德鲁克思想的专业人士作为入门读物。 本书的精华来自德鲁克思想的精要,本书的特色在于作者结合实例对德鲁克思想的解读,本书的用途在于启发读者重新审视自我、审视自己的人生,用管理学的思想来提升自我、再造组织、面对未来。 在书中,我们可以看到一位“知行合一”、堪为人师的典范,我们可以从他身上学到如何“自我管理、自我经营和自我领导”,如何“终生学习,积累广泛的知识”,如何“在荣誉的**保持平凡的作风”……另外,作者还介绍了德鲁克有关人生、企业管理、领导和社会等方面的一些基本理论和观
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继超级畅销书《成功一定有方法》、《不是不可能》之后易发久重磅出击《基本功》。 蒙牛集团董事长 牛根生、联想集团董事长 杨元庆 郑重推荐。 150家“世界500强”在华企业和5000余家中国名企正在实践的本土管理思想。
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麦肯锡方法(经管图书的常青树,外企员工入职图书,麦肯锡专家经典著作:从五大方面揭示了麦肯锡工作的小窍门)(团购,请致电0
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1. 可口可乐全球营销副总裁内部培训教程,以内部视角披露其营销核心法则。奥美集团、盛世长城、贝恩、WPP集团、KFC等全球一线公司力赞。揭秘世界百年名企如何抢占心智、构建用户流量池。 2. 作者奠定了可口可乐延续至今的营销、成长战略。 3. 在其带领下,可口可乐开展过数次标志性的品牌营销活动,获得2013年度*广告主提名;收获戛纳国际创意节24个奖项,包括zui高奖项金狮奖。 4. 可口可乐公司被公认为 一家被可乐耽误了的广告公司 ,其传播策略中的品牌、文化、情怀及商战策略被用户和商学院封为经典。 5. 内容涵盖情感营销(emotionalmarketing)、智慧营销(MarTech)、价值营销(Value Marketing)、故事营销(story telling)以及增长黑客(hacking growth)等未来营销方式。
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《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的权威期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中*前沿的思想理论、观点和方法,帮助管理者不断更新理念,开阔视野、适应变化,与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“*权威、*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。
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中层领导力:自我修行篇(西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程) 奥巴马总统、比尔·盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向马克斯维尔博士请教领导力问题!累计销量突破100万册,领导力经典读本。读客熊猫君出品。
◆领导力大师约翰 C.马克斯维尔博士提出了领导力的精准定义:领导力即影响力。仅此而已,恰如其分。 ◆《中层领导力:自我修行篇》自出版以来,累计销量突破100万册,堪称领导力自我养成书。 ◆一切成败皆系领导力,领导力源于持续不断的自我成长。 ◆领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。 ◆轻松提升领导力,只需10步。
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国学管理(展示传统国学中精深微妙的管理艺术,以国学智慧来弥补西方管理的弊端,在浮躁的商业环境中找到精神上的皈依)
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新定价链接:管理学 编者按经典的管理过程学派编著了这本教材,并进行了一定程度的创新。如为了便于读者了解中国管理工作前进的步伐,编者在全书的导入案例中采用了与联想集团有关的案例。这是希望读者在阅读的过程中通过这些案例,了解半随着中国社会主义市场经济的建设,中国企业的变化、进步与发展,知晓我国的企业在吸收、运用西方发达国家的管理理论和思想的同时,正在努力探索适合中国国情的企业管理实践工作。为增强本书的可读性,通过对经典人物、情景、故事的介绍和评述,在扩大读者知识面的同时,还增加了其学习的兴趣和乐趣。
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当当网总裁李国庆、宏碁集团创始人施振荣、远东纺织董事长徐旭乐、悦智全球企业顾问公司董事长黄河明、中国人民大学教授宋华、台湾大学教授郭瑞祥等多位知名企业家和教授隆重推荐。 点击免费阅读更多章节:在平的世界中竞争
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人工智能时代,人类和智能机器之间的伦理关系引人深思,智能机器对未来人类的威胁,尤其是工作机会的威胁,以及随之带来的失业问题和贫富差距问题,让人心生不安。而人工智能专家卡普兰在《人工智能时代》一书中提出了自由市场调整方案,给人们以启迪和安慰。 智能时代领军人、硅谷*传奇的连续创业者杰瑞 卡普兰重磅新作!作为《经济学人》2015年度图书,本书内容充满了独创性。很多人都只是提出了问题,但卡普兰的独特之处在于,他设计了解决方法! 中国人工智能学会理事长、中国工程院院士李德毅,创新工场 李开复专文作序。 中国银行业协会首席经济学家、香港交易所首席中国经济学家巴曙松,中国商业文明研究中心、秦朔朋友圈发起人秦朔,斯坦福大学人工智能实验室主任李飞飞,达闼科技创始人兼CEO黄晓庆,驭势科技
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假如你是公司老板,那么你肯定盼望着这一天的到来:你的公司飞速发展,业务蒸蒸日上,人员急剧增多、机构日见庞大……但当这一天来临的时候,你是否已经做好了充分的准备?或者即使你做好了充分的准备,但你的团队是否已经像你一样做好了准备?或者,如果你还是公司部门主管,部门的管理问题是否也已经开始让你伤透脑筋?作为公司高层,你是否总有一种有劲使不出、力不从心的感觉? 如果是这样的话,看来你真的离“如心使臂、如臂使指”这样的管理境界相距甚远。那么,你需要这样一套书,它着眼于各部门机构与队伍的组建、团队精神的培育、以及高效团队的打造。使你轻松跨过企业创建或重组时所经常面临的分崩离析的噩梦。《打造你的金牌团队》系列丛书即是为处于这个阶段的你而编写的。 这套《打造你的金牌团队》系列丛书共分五
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世界著名演讲撰稿人、剑桥大学客座教授西蒙 兰卡斯特精心之作! 作者西蒙 兰卡斯特是世界著名演讲撰稿人,曾服务于 英国前首相托尼 布莱尔内阁、联合利华、洲际酒店 、汇丰银行 等,实战经验丰富且经过检验,帮助英国政商两界影响了数千万人。TED演讲播放量超3000000,同时,他也被邀请为 剑桥大学、卡斯商学院、亨利商学院 的客座教授,为更多人讲授关于影响力语言的技巧。 23条黄金法则,结合神经科学和行为经济学,直击大脑三大核心区域,精准提升影响力! 本书从神经科学入手,把人的大脑分为三个区域:本能脑、逻辑脑、情感脑,分析人类三种需求,并利用23条黄金法则,例如微笑法则、个人故事法则、平衡法则等,让你的语言 不仅给人们带来安全感、满足人们的情感需求,还能在逻辑思维上取胜 ! 洲际酒店 CEO 理查德 所罗门、
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作为中层领导,不管您的职位是部门经理、人事主管、财务部部长,还是办公室主任等等;不管您所在的单位是国企、外企、私企,还是党政机关、社会组织;不管您是在位多年的中层领导、刚上任的中层领导,还是即将晋升的中层领导,都可以将冯为中编写的《中层领导全书(精)》作为培训教材进行自我学习和提高,使自己的工作更上一层楼。
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专业数据分析团队 城市数据团 全新力作, 团支书 结合社会热点,用大数据和数据挖掘分析数据背后的故事。趣味性强,语言幽默,知识丰富,教会读者用大数据做出正确的判断。
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全球几千家知名企业和组织正在使用《一分钟经理人》,它们是: IBM,AT T,Verizon,Home Depot,HickoryFarms,肯德基,达美乐,百事可乐,沃尔玛,假日酒店,希尔顿酒店,苹果电脑,惠普公司,康柏公司,埃克森石油公司,强生公司,雪佛龙公司,加拿大孟山都公司,乔治亚太平洋公司,洛克希德公司,纳比斯克公司,哈佛大学,康奈尔大学,乔治敦大学,美国海陆空三军…… 《纽约时报》《华尔街日报》《商业周刊》畅销书排行榜第1名 《谁动了我的奶酪》《礼物》作者成名作 海尔集团首席执行官张瑞敏作序推荐
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在现代管理中,为了提高决策者和管理者的决策能力,不仅要在专业学习和实践中积累经验,提高定性分析的能力,还必须学习和掌握定量分析的思想和方法,提高定量分析问题的能力和对数量的敏感程度。尤其在当前我国社会经济转型时期,在国民经济与社会发展的快速增长时期,无论是企业还是政府,在管理中都需要学会和掌握更有效地解决复杂问题的新本领和新手段。学习定量分析方法,是提高处理管理中复杂问题的能力的有效途径。本书反映了管理定量分析领域的研究新进展,适用于高等学校相关专业的学生及在职的MPA、MBA研究生使用,也适用于企业或政府部门的相关管理人员。
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管理信息系统(原书第13版) 大师劳顿的“圣经”之作,MIS字典级教科书,全国MBA教育指导委员会教学大纲推荐教材,薛华成教授力荐黄丽华教授领衔翻译.
大师劳顿的 圣经 之作,MIS字典级教科书,全国MBA教育指导委员会教学大纲推荐教材,薛华成教授力荐黄丽华教授领衔翻译.
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正念领导力:激发活力和潜能的领导智慧 正念领导力的五项能力——提升心力、发现真北、进化意识、培养关怀和教练赋能,深入浅出地解说正念的原理和机制,提供大量练习方法
深入浅出地解说正念的原理和机制 正念领导力的五项能力 提升心力、发现真北、进化意识、培养关怀和教练赋能 提供大量练习方法 童慧琦 斯坦福大学医学院临床副教授,乔恩 卡巴金认证正念减压课程导师 徐中 领越领导力高级认证导师 王淑红 诺和诺德(中国)制药有限公司人力资源及企业交流部副总裁 谢祖墀 高风管理咨询公司创始人兼首席执行官 许妍 默克亚太区组织人才发展负责人 业界大咖击掌推荐
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新时代管理转型升级无边界组织时代来临,颠覆你过往已知的管理方法
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新编常用企业管理制度全书:行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理(增订5版)
◎揭示企业管理全貌,精选标准范本表单,提供规范操作流程,严格控制法律风险 ◎企业领导决策参考,中层经理业务指南,商务人士操作依据,文秘人员写作参考
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风险管理 CFA协会机构投资系列图书,从风险管理演进到信用风险、风险度量,以及管理衍生品、另类投资、养老基金、国际投资,本书的专家撰稿人讨论了投资专业人士日常顾虑的所有关键话题
本书是现代金融学*重要论题的划时代的研究和专业分析。 在2008年金融危机之后,风险管理实际上已经变得和投资组合构建、资产选择同等甚至更重要。那些了解风险管理的细微之处的人,能够比那些完全依赖量化研究的人更好地应对市场动荡。本书将这些风险管理的细节展现出来,让读者从中获得知识。通过汇集来自代表财务分析师的全球*机构 CFA协会的重要文献,《风险管理》为投资界人士提供了风险管理理念、背景和实践发展的坚实基础。 从风险管理演进到信用风险、风险度量,以及管理衍生品、另类投资、养老基金、国际投资,本书的专家撰稿人讨论了投资专业人士日常顾虑的所有关键话题。
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关键选择:起底27个赚钱的逻辑 托马斯国际力荐,伦敦大学教授阿德里安?弗恩海毕生心血之作,帮助起底27个赚钱的逻辑,经济下行趋势下的个人财富增长方案。在对的选择上努力,才有意义。
重磅推荐: ◎要顺势而为,不要逆势而动。 雷军 环境的不断变化催生出新的产业作业方式,行业底层架构改变的同时,优势拥有者将重新洗牌,大趋势下,在合适的时机做对一件事至关重要,而这要求我们能在关键的时候作出关键的选择。 ◎不走弯路,少吃没必要的苦 时代浪潮快速涌来,行业竞争日益激烈,在不确定的环境中尽量做趋势性的选择,通常情况下,赚钱者不需要那么辛苦。 ◎托马斯国际力荐,伦敦大学教授毕生心血之作 趋势大于能力,选择大于努力。在对的选择上努力,才有意义。帮助起底27个赚钱的逻辑,是经济下行趋势下的个人财富增长方案。
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幸福等式:幸福与成功沉思录 欧洲工商管理学院领导力中心创始人、领导力学科规范制定者,与你源自35年高管顾问生涯的幸福沉思录
幸福就是有人可爱,有事可做,有所期盼 曼弗雷德,欧洲工商管理学院 (INSEAD )杰出教授 INSEAD全球领导力中心创始人 名列 全球*影响力的 50 位管理思想家 世界领导力发展学科与规范的 6 位创始人物之一 与你分享源于 3 5年高管顾问生涯的幸福沉思录
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在日常管理学教学中,我们始终牢牢记住管理大师德鲁克的名言:“管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’;其验证不在于逻辑,在于成果。”为了实现应用型人才的培养目标,在教学方法和教学内容上,我们不断地进行探索和改革,但管理学的性质决定了其实践不可能像理工科专业课程那样进行实验。本书通过在各章节中设立“引导案例”、“管理小故事”、“管理小案例”等形式,力图在管理理论与管理实践之间架设起桥梁。另外,本书每章的开头都有学习目标、本章的重点和难点,每章后面都有小结和练习思考题,以帮助学生真正掌握管理理论和方法,提高解决实际管理问题的能力。
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以价值观为本(第3版) 锻造有灵魂的组织||||畅销10年,再版3次,重印12次|||著名经济学家成思危、企业家张瑞敏、柳传志联袂推荐
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管人笔记 汇聚作者房地产一线20年管人经验结晶,30条经典管人铁律。在管事中管人,在管人中识才、用才、聚才、育才。
每个人想创业或者想走上管理岗位的人,都需要了解一下管理知识,特别是关于管人的知识。这本书是非常通俗的管理图书,结合案例深入浅出的介绍了一些管人的知识和理念。 这是一本关于管人案例的百科全书,让你在短时间内全面、系统地了解怎样管理手下的员工。书中针对管人的过程中遇到的各种现象结合案例进行了剖析,使得读者能够进一步理解员工的言行,并且运用针对性的管理方式,引导员工自主自发地工作。
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写给管理者的睡前故事 管理大师明茨伯格新作,陈春花、樊登、肖知兴、刘润、姬十三联袂推荐。42个犀利讽刺小故事引发你对管理的深刻思考,学会制定策略、组织团队、分辨数据,成为真正的管理者
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1、管理的瓶颈不在于管理者的水平,而在于制度是否完善合理,流程是否规范高效。制度 流程,无疑是破解企业管理难题的两个点,本书将这两个点结合在一起,让好的制度管人,让好的流程管事。 2、本书是作者多年来咨询培训经验的总结,可复制、借鉴,效果明显;本书以各种制度、流程图表、方法、工具为核心,简单实用;随书附赠企业制度与流程设计工具光盘,读者可根据企业具体情况简单修改、拿来即用。 3、本书的受众群体为渴望改进或建立完善企业制度和简单高效流程的广大管理人士,亦可作为制度设计与流程管理的*培训教材,达到节省企业运营成本、提升执行效率、彻底解放管理者的目的。
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梁山政治(白金版) 赵玉平 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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《梁山政治(白金版)》 百家讲坛讲水浒智慧,《梁山政治》揭管理奥秘!
本书以水浒中名不见经传的朱武的视角来描写整个梁山的管理问题,看出了很多的管理上 纠结 ,总结了很多应对的办法,生动形象,是一本职场技巧、管理谋略的好书,对职场人士有现实的指导意义。 热销好书,重点推荐: 《风云南北朝之苻坚 》
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德鲁克 德鲁克看中国与日本:德鲁克对话“日本商业圣手”中内功 明确指出了自由市场和自由企业(尤其是中日两国)所面临的挑战
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孙科炎编写的这本《德鲁克:管理者七任务》的目标是通过层层阐释,为读者提供更多关联性的管理思路和方法,帮助读者更深刻地理解德鲁克先生的思想,萃取德鲁克著作中的精华,掌握基本的管理素养,并更有效地应用于现代管理实践。
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◆ 刘飞,知乎 产品经理 话题下的优秀回答者,粉丝超过23万人,累计451173次赞同,256094次获赞。从0到1教你做产品经理。提供众多产品干货,帮助产品新人全面掌握一个优秀产品经理的技能。 ◆ 深度解决产品新人的困惑 用户思维: 只从用户思维出发 是很典型的对产品经理的误读。不是只从一个用户的角度看问题,而是要从大部分用户的角度看问题。随时切换为用户,就意味着要能随时切换回产品设计者,这才是产品经理,否则你就只是用户。 深挖需求:许多人说自己已经洞察了人性,但听他说完,你就知道他洞察的只是自己的人性而已。许多人说自己发掘了需求,讲出来也只是他自己的需求而已。 用户体验:看起来越简单、越自然的操作,就越需要更纠结、更慎重的考虑。 产品设计:如果功能不好用,再顺畅的交互、再华丽的 UI,都没意义,没有人单纯地为
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在二十世纪*后十年期间,授权成为管理方面*常用的词语之一。但不幸的是它也同样成为被误用得*多的概念之一。授权并非意味着使其他人权力更大。相反,授权使我们所在的机构更加高效。授权的目的在于创造一种更能提高执行能力,使人们之间更能进行正确评价的环境。 书此的目的,在于鼓励我们就授权进行更为深入的研究而不是被其字面意思所误导;在于告知该如何授权一词的特定含义引入工作之中;在于说明授权并非要使管理者丧失权力,而是建立一种新机制以使每个人、包括经理在内获取权力;在于向人们展示分权如何帮助管理人成为更优秀的领导者;在于阐明雇员们不能忍气吞声等待授权,在于描绘雇主与雇员如何在工作中求得发展,变得更加有学问,从而更加容易相互理解,*终获得更充分的权力。
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随着我国社会主义市场的日臻完善,经济全球化进程的加快,企业竞争压力日渐增大;WTO的加入更使企业直接面对国际的激烈竞争。显然,我们的企业目前*紧迫、*需要的就是提高管理水平,缩小与外国企业管理水平上的差距。 本着这样一种迫切的心情和良好的愿望,我们向广大读者推出“EMC卓越管理”(Excellent Management Consul-tants——EMC)书系,为广大企业管理者提供**的、*实用的企业管理读物。
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★ 一个岌岌可危的企业或者机构,在一个水平高超的管理者的带领下力揽狂澜地转危为安,走向**;一个实力很强的团队,在一个管理水平欠缺的领导者的指挥下一败涂地,走向没落。对于一个管理者来说,仅仅处在管理的位置上市不够的,还需要具有高超的管理经验,才能使一个公司永续基业。 ★ 一部百年清华大学史,就是一部近代中华民族奋斗史。清华大学自诞生以来,就担负着民族的崛起与兴旺的重大责任和使命,百年来,它为中国培养出了众多的治国英才、学术大师、商界领袖。在这本书中,我们研究了很多在清华大学毕业的商界管理精英的成功模式,寄望以真实的案例和具体的分析来启发管理者,给管理者以管理企业、选拨人才、度过危机、实现创新的启发,实现每个管理者心中的梦想。
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来听彼得·德鲁克的经典管理课,成为他下一个传奇学生。
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Google公司全球副总裁兼中国区总裁,李开复博士作序推荐。商业周刊推荐“品人学”专栏15本名著之一,台湾金融研训院推荐2008年度12本专书之一,台湾公务人员培训所推荐2008年度12本书之一,台湾政治大学科管所推荐2007十大科管好书之一。
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