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不一样的管理心理学
¥25.20定价:¥35.00 (7.2折)

情绪资本的管理理论与实践(深挖职业倦怠的本质,探寻干预的新视角,提升情绪资本,获取人力资本超额效用!)
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日本企业转型升级再造之王、东京证券交易所上市企业MISUMI(米思米)掌门人三枝匡现身说法,通过自己的亲身经历,向读者讲述关于管理、决策与人生哲学经验。 用真实发生的故事,一步步归纳如何启动企业转型升级改造,从生产、行销、业务、客服、并购,再到市场开拓、带人育人,拒绝理论说教,手把手教你带领企业变大变强。 全书体例丰富,形式多样,阅读体验一流,是一本像小说一样好看的经营管理书。 本书讲述的虽然是米思米的故事,但书中的管理通则适用于任何一家追求成功的企业,包括我们自己的在内。 这是一本写给未来经营者的管理全书,也是带人育人的操作手册。 如果你是刚出社会的职场新鲜人,你将从本书找到属于自己的人生方向;如果你是团队的管理者,你能获得带领组织、培育下属的灵感与原则;如果你是企业领导人,你
¥95.00定价:¥108.00 (8.8折) 电子书:¥37.90

本书内容包括:管理学理论发展的主线与构建路径、作为学科和科学的管理学、多视角下的学科属性争鸣、管理学的价值性矛盾、组织理论的研究视角、组织设计理论、网络组织治理、企业家理论、管理者理论、领导理论、员工行为理论、知识管理理论、组织社会资本理论、目标管理、战略管理、流程管理理论、组织文化理论、绩效管理理论、企业社会责任理论、比较管理理论、本土管理理论、后现代管理理论、第三次工业革命与管理创新。 与现用教材相比有什么特点:由于本教材适用于研究生和MBA,更注重内容的学术性、前沿性和当前各领域的研究现状。
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导语_点评_推荐词
¥25.20定价:¥32.00 (7.88折)

知 行:个人 家庭和团队的领导力法则 30年中西方理论学习与探索、20年企业管理与领导力实践、全球领导力思行专家何辉带你激发组织创业精神
不管你是有兴趣成为以价值观为本的高管,还是希望开启以价值观为本的领导力之旅的年轻从业者、学生,我都强烈推荐你阅读这本书,向一位真正的全球领导力专家学习。 哈利 克雷默,美国西北大学凯洛格管理学院领导力实践教授 相信各位读者在读完此书后也都能从领导力的 接受方 成为领导力的 给予方 ,成就自我,成就团队。 施晨阳,艾迪康医学检验中心CEO、百华协会主席 领导者强大的力量来自其内在的感悟。个人魅力从何而来?不妨先反思和引领自我成长,然后不断完善与他人和团队的伙伴关系,共同创造职业及生活的高光时刻。读着老朋友何辉的新书《知 行》,一种亲切感油然而生:终于有人用质朴的语言道出了领导力发展的真谛! 陈向力博士,美国工程院院士,麦肯锡公司高级顾问,前通用电气全球副总裁、中国区技术首席官及研发中心总
¥117.60定价:¥120.00 (9.8折) 电子书:¥58.00

稻盛和夫经营哲学系列 敬天爱人:从零开始的挑战 经营和人生的“圣经” 海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏、软件银行集团董事长兼总裁孙正义倾情推荐
经营和人生的 圣经 海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏、软件银行集团董事长兼总裁孙正义倾情推荐! 华章 稻盛和夫经典作品全集(共26本)
¥25.70定价:¥39.00 (6.59折)

重构数字战斗力:中小企业的数字化转型之路 企业数字化转型书籍,金蝶软件(中国)有限公司编著,汇聚了36家中小企业
1.从中小企业的角度,分析它们理解同行先行者进行数字化转型的起因动念、面临的问题、转型思路、转型的实践和工具以及转型后的价值和成长,从而理解 上云用数赋智 对中小企业的帮助,推动更多的中小企业向数字化转型,对需要数字化转型的中小微企业具有参考价值和指导作用。 2.2020年4月《规定》出台后的第1本对 上云用数赋智 进行解读的图书,时效性很强。 3.金蝶公司是行业龙头企业,有较强的影响力。本书汇集了六大行业,共36个企业通过金蝶的云服务成功进行数字化转型的实战案例。
¥70.30定价:¥89.00 (7.9折) 电子书:¥48.99

管理学是一门实用性很强的知识,学习管理是为了更好地安排自己的学习、生活和职业生涯,*终成为生活和职场的卓越管理者。学习和实践管理的回报有很多,比如怎样与各种组织和人打交道、怎样与上级和同事相处、怎样管理自己的工作和生活、拓展自己的才能和技能、管理多样化的团队、从目标的实现中体验成就感,等等。但是,系统地掌握这门知识,远不是阅读几本畅销书的分散视角就能窥见全斑。而要将这门知识有效地运用于实际的工作和生活,不从其理论和实践中提炼菁华、融会贯通,则会事倍功半。 基尼齐教授的《认识管理:管什么和怎么管的艺术》是一部被全球数百所大学选用的经典入门教科书,是美国高校采用量*多的管理导论课程用书。以读者为中心的易读风格、丰富的管理工具、大量有代表性的真实管理者和组织的例子、引人思
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低碳管理 基于组织合法性的企业低碳管理模式构建 通过低碳管理的合法性降低成本、提升市场占有率,获得可观的收益及长期持久的优势,有效解决企业经济绩效与低碳管理之间的悖论。
在全球气候迅速变暖的趋势下,人类社会的可持续发展受到严重威胁。2012年年底,《京都议定书》第1期承诺到期后,各国纷纷开始制定更具有操作性的碳减排目标,低碳发展的路径也将逐步从宏观治理向宏观与微观相结合过渡。 《低碳管理 基于组织合法性的企业低碳管理模式构建》补充了目前用理论解释企业低碳管理行为研究的不足,并为解决企业低碳行为与经济绩效之间的悖论提供了新的思路。 《低碳管理 基于组织合法性的企业低碳管理模式构建》的价值主要体现在以下几个方面。 (1)基于组织合法性的企业低碳管理案例分析,丰富了以理论解释企业低碳行为的研究。 (2)所构建的企业低碳管理模式有利于为处于探索阶段的企业低碳管理提供方法论。 (3)论证了企业如何通过低碳管理的合法性来降低成本、提升市场占有率,从而获得可观的收益
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本书系统阐释了新型工业化的概念内涵、基本特征和评价体系,并把结构创新、技术创新和制度创新作为新型工业化的分析框架和核心内容,对新型工业化的战略目标、发展路径及其政策选择进行了探讨。在新型工业化理论研究的基础上,本书还运用研究成果,以福建省为例,对福建的新型工业化进行了实证分析。 作者观点: 新型工业化是一个国家和地区在全球化背景下,在科学发展观的指导下,信息化、工业化、城市化相辅相成,社会、经济、生态协调发展,由半农业半工业社会向工业社会和信息社会或者工业一信息社会转化的历史过程。 信息化与工业化的统一、可持续发展与跨越式发展的统一、质转化与质优化的统一,以及共性与个性的统一是新型工业化的本质规定性。新型工业化是信息化带动的工业化,是资源集成的工业化,是产业协同的工业化,
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全球智库指南 智库研究者的参考书,结合近年《全球智库报告》quanwei数据,细数美洲、欧洲、亚洲、大洋洲、非洲智库长短,为建设中国特色新型智库提供世界经验
智库研究者的***参考书,结合近年《全球智库报告》quanwei数据,细数美洲、欧洲、亚洲、大洋洲、非洲智库长短,为建设中国特色新型智库提供世界经验!
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全球管制治理机制并不是空中楼阁,需要建立在国家实践的基础上。本部分将其运用于中国的实践,探讨如何建立符合中国国情的跨国公司管制治理机制,迎接中国入世后跨国公司在华蓬勃发展的挑战。
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陈春花组织管理(全4册):价值共生+激活组织+激活个体+协同
¥212.10定价:¥255.00 (8.32折)

华为能否复制 理解华为的管理体系,造就更多的华为式企业! 华为能否复制?可以!本书能够帮到您。 华为成功的关键是管理体系,学到华为的管理,你的企业也可以成为下一个华为。
机缘巧合,作者有幸全面参与了华为的管理体系建设,华为从大乱到大治作者做了不少贡献。 在管理体系的设计和运行实践过程中,作者深感管理体系对公司的重要,也看到似是而非的管理理论和方法对企业造成伤害。 在美国打压华为之际,作者希望把华为管理成功的要素和自己设计管理体系的心得呈现给企业界,希望能出现更多的华为式企业。
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《卓越管理者心态修炼》作者拥有20多年职场从业经验,多年来一直专注于成功心理学的探索研究,提出要有意识地发掘出内心的正面力量,通过积极主动的心态使自己尽快获得成功,使成功控制在自己手中。本书作者已出版相关心灵励志类的图书,得到读者和市场的广泛认可。 《卓越管理者心态修炼》可读性、启发性和操作性都非常的强。适合管理者个人阅读,也可以作为企事业单位管理者培训教材,相信本书的出版对企事业单位管理者的个人阅读和培训大有裨益。 管理者不仅需要管理技巧和方法,心态也是重要的一个方面,《卓越管理者心态修炼》从管理实际出发,帮助管理者克服心理缺陷,保持良好的心态,从而有效提高工作效率。 面对社会激烈的竞争,管理者自身也面临着诸多的心理问题,也需要心理疏导保持阳光心态。
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促进开放和协同创新是建设创新型国家、提高创新效率的重要环节。在技术赶超与领先的战略紧迫性要求下,必须打破创新资源封闭割裂发展的困局,鼓励国家创新系统中的不同主体间协同,提高创新资源的集成综合利用效率,加快实现国家创新能力的全面提升和重点领域的突破创新。企业作为技术创新主体,要善于利用用户、大学、科研机构等重要的外部创新源,通过开放式创新显著提升创新能力。
¥70.30定价:¥89.00 (7.9折)

¥21.80定价:¥32.00 (6.82折) 电子书:¥15.99

中国管理者职业生涯成功主观感受研究——基于适应性的视角(顾倩妮)
顾倩妮(1985-),女,上海工程技术大学管理学院。复旦大学管理学博士,复旦大学东方管理研究院兼职研究员,曾获上海市社会科学界第八届(2010)学术年会优秀论文奖,入选首届全国百篇优秀教学案例评选获奖案例。 本书作为职业生涯成功领域的一个探索性著作,立足于职业生涯成功基本理论,从中国传统文化中儒家和道家的角度,重新审视衡量中国管理者职业生涯成功主观感受的内涵和衡量指标,并基于适应性的视角,找到有效提升中国管理者职业生涯成功主观感受的方法。
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心态至上:点燃成功的关键原则 如果你想提升体能、心智和强化心灵,那么本书不容错过!
心态是取得成功人生的终极筹码!本书作者托德 德金曾帮助25万人获得健康心态和强健体格!世界上,不变的就是变化,而生活的方向盘一直掌控在我们自己手中,是横冲直撞、颠倒波折,还是得心应手、游刃有余,这取决于我们的心态!
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有这样一个人,出身寒门却少年立志,胸怀创业梦想; 有这样一个人,专注脚轮事业三十年,铸就诚信企业; 有这样一个人,年过半百却雄心勃勃,再启创业征程; 有这样一个人,初中肄业却经年勤学,广授管理真知。 他就是易得力脚轮创始人胡坚兴,一个行业外名不见经传的民营企业主,却是脚轮行业内连竞争对手都竖起大拇指的人。 他20年的管理探索有艰辛、有失败,这期间的付出,如人饮水,冷暖自知。他将如今的成就化成这洋洋洒洒近40万字的管理经验,字里行间尽显作者的朴实与热情,以此奉献给所有企业管理者及所有有志于成就自我的读者!
¥37.50定价:¥50.00 (7.5折)

● 六大基本步骤,手把手教你做绩效评估 包括设定组织战略愿景(短期和长期愿景),设计评估形式,编制评估内容,向员工传达该计划和新的期望,汇总结果(分析绩效分布曲线、传达高层领导),以及如何重复以上步骤。 书中还列出了每个步骤中会遇到的问题,以及未来执行过程中,如何细化和实施相应步骤。 ● 以绩效为中心,覆盖与绩效息息相关的其他事项 例如经济形势和发展趋势、组织发展阶段、薪酬设置、员工胜任力、人才继任;如何使用加薪矩阵分配加薪预算;钟形曲线稍微向右偏斜一点才是正确合理的绩效曲线 ● 绩效评估计划和模版的常见问题与解答 包括如何开展沟通工作,可能触碰到的各种法律问题,绩效评估报告和纠正措施文件的记录应保持一致性 ● 各种详尽的模版样本 本书*后的附录中提供了各种详尽的模版样本
¥59.00定价:¥59.00

德鲁克的自我发展智慧 德鲁克的自我发展智慧,德鲁克职场指南,德鲁克 喜爱的学生科恩将军记录和分析德鲁克的自我发展方法与经验
¥69.00定价:¥69.00

由蒋国平和石书玲主编的《现代管理学》努力将20世纪90年代以来管理学科在基本理论和基本方法方面的重大成果反映出来,以期有助于我国那些有志于管理理论研究和实践的人们。全书共分五篇十三章,内容包括:管理思想与理论演变,管理与外部环境,管理的对象,管理的基本活动,管理创新与发展规律。本书可作为应用型本科管理类、经济类等各专业的管理学教材,也可作为各类组织管理人员学习管理理论和方法的培训教材与参考用书。
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华为高效工作法:任正非锻造 18万员工超强执行力的秘诀(为什么是华为系列) 畅销书《华为真相》作者程东升又一力作,揭秘华为越战越勇的强力因素
1.揭秘性:畅销书《华为真相》作者程东升又一力作,揭秘华为越战越勇的强力因素; 2.真实性:牵动世界的华为企业内部讲话,任正非的心路历程,内部工作方法,尽诉华为公司发展壮大的背后原因,道尽中国*强高科技军团艰辛的研发之路和获得市场的顽强之旅; 3.实用性:书中高效工作方法通俗易懂,易于套用,能为员工带去高效的工作秘籍,能帮企业打造高效的组织团队。
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《微创新的力量》是宾夕法尼亚大学沃顿商学院知名教授戴维 罗伯逊的新作。罗伯逊教授曾在瑞士洛桑管理学院长期教授乐高创新与技术管理专业,也被称为 乐高教授 ,并著有《乐高:创新者的世界》(Brick by brick)一书。 众所周知,企业通常会使用颠覆性创新和持续性创新,从本质上思考并改进现有业务。这两种方法都需要企业进行高风险的巨额投入,包括资金、时间、精力和战略集聚。而且,这些方法带来的后果通常很难预见。如果失败,企业需要承受巨大的代价。但是,罗伯逊通过分析佳得乐、CarMax等知名企业,发现如果企业使用第三种创新法,即微创新,那么不仅风险更低、成本更低,而且更容易成功。微创新包括以下三个关键特征:围绕核心产品或服务进行多种补充性创新;将所有补充性创新作为一个体系运转,以实现对消费者的承诺;所有补充性
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创新社会治理案例选(2017) 北京师范大学社会治理智库丛书,团购电话:010-57993380/57993483/57993149
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ESG披露标准体系研究 国内外ESG披露标准体系的理论与实践
首次系统提出和制定中国ESG披露标准体系 有助于国内ESG政策和实践的高质量发展
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企业成长套装:管理架构师+企业成长导航(套装2册) 华为、美的成长案例全景呈现,根植中国企业成长5阶段模型,讲透企业管理整合及能力跃升,助你搭建企业管理大厦
华为、美的成长案例全景呈现,根植中国企业成长 5 阶段模型,讲透企业管理整合及能力跃升,助你搭建企业管理大厦。
¥117.00定价:¥148.00 (7.91折)

阮文彪主编的《管理学原理(第2版)》除对第1版教材内容进行了修改补充和完善外,对第1版教材中的案例也进行了全部更新,在每一章的章末增加了网络辅助阅读材料,在教材的*后增加了管理学学习资讯网站。为保持风格上的统一和便于学生自学,各章均按内容提示、引例、教学内容、小结、复习思考题、知识应用与技能拓展、网络辅助阅读材料的顺序进行编排。 通过本教材的课堂教学和自学,学生将系统了解管理学产生和发展演变的历史,掌握管理学的基本概念、管理的基本过程和基本职能,全面领会管理学的基本原理、原则和方法,准确把握管理的本质和科学内涵,能够应用所学方法开展管理活动和管理学研究、较为准确地预测管理实践和管理学发展的未来趋势。 本教材既可作为经济学、管理学等学科本科专业的教科书,也可作为工商管理硕士(MBA)的
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1.本书为《夏书章著作选辑》中的一本。 2.《三国演义》众所周知,但从行政管理学的角度来读 三国 故事,我们可以从中学到诸多和现代管理有关的理论和经验,能获益不少。
¥48.00定价:¥60.00 (8折)

“坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。” “主动应变、化危为机,深化结构性改革,以科技创新和数字化变革催生新的发展动能。” 本书由浙江清华长三角研究院引进的数字化专家、研究院本地的技术专家,以及长期在嘉兴市具有实务工作经验的公务人员携手完成。为您揭示: (1) 一套政策解读 (2) 一大数据化要素中心建设 (3) 四大层面落地方案:智慧政府、社会治理、产业链、金融 (4)五大技术综合应用:物联网、大数据、人工智能、云计算、区块链 (5)两大趋势:数字孪生、镜像世界 数字化改革将重塑生产关系、推进制度变革、转变经济社会发展模式。数字化改革的大幕已经拉开!让我们全力以赴! 肖钢、郑纬民、蒋小明、王涛、贺臻、王锦侠 联袂推荐!
¥77.40定价:¥79.00 (9.8折) 电子书:¥51.35

创新的本质 企业管理方面的书籍 知识管理系列 陈春花 陈劲作序推荐 知识创造理论之父野中郁次郎作品 揭秘丰田 松下 佳能等企业爆款产品开发过程背后的理念 方法与技巧
知识管理领域的又一部重要作品, 知识创造理论之父 野中郁次郎联手知名财经记者胜见面,揭秘成功产品背后的创新本质:实施知识创造; 深入日本知名企业本田、佳能、三得利等一线,实地考察它们如何打造爆款产品,总结出了这些产品在研发过程中所运用的理念、方法与技巧; 收入了13个案例,用故事 解析的方式阐述成功产品背后的知识创造过程,既让你看到产品开发细节,又拆解出背后的方法论;同时,案例谈到的产品跨了多个领域,让各行各业的读者都可以有更贴近本业的参考。
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首席问题官:无“权”而有为的企业高官——中国首位问题管理专家主持的首套问题管理丛书
“千里之堤,溃于蚁穴”,企业中存在的问题却比“蚁穴”还要凶猛得多,因为问题有自我膨胀能力,危机往往是问题日积月累的结果。因此,有远见、重细节的企业已经人“危机管理”转向了“问题管理”。 在中国首位问题管理专家孙继伟博士主持的这套问题管理丛书,问题管理专家团队以国内外问题管理的已有成果为基础,结合多年来的亲自实践和系统研究,深入浅出地阐述了“问题管理”的理论与应用。丛书整体以独创性、实用性、趣味性、系统性为特色,作者以幽默的语言、独特视有、实话实说的风格,把“问题管理”这一新兴管理模式演绎得简单而生动,给人以“华实兼容”的感觉。
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21世纪的管理挑战 袖珍版 德鲁克经典袖珍版,内容完整,开本小巧,携带方便,皮质封面,装帧考究,触感温润醇厚。让坐在头等舱的你用间隙时间思考下自己和人生。
袖珍版开本小巧、携带方便!彼得 德鲁克系列代表性力作!从6大方面深刻分析管理者和知识工作者个人正面临的挑战。唯有把握时机、把握自我,才可能在激烈的竞争中占得先机!
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读史可以明智。 ——(英)培根 欲知大道,必先知史。 ——龚自珍 吾人读二十五史,《史记》至《清史稿》,法其可法,戒其可戒。 ——章太炎 全党都要学点历史。 ——* 人猿相揖别。只几个石头磨过,小儿时节。铜铁炉中翻火焰,为问何时猜得?不过向千寒热。人世难逢开口笑,上疆场彼此弯弓月。流遍了,效原血。 一篇读罢头飞雪,但记得斑斑点点,几行陈迹。五帝三皇神圣事,骗了无涯过客。有多少风流人物。盗跖庄*流誉后,更陈王奋起挥黄铖。歌未竟,东方白。 ——* 1964年春 《贺新郎·读史》
¥35.50定价:¥45.00 (7.89折)

给企业家的10堂英文演讲课 俞敏洪、杨元庆、何伯权、梁信军、毛大庆鼎力推荐的一本英文演讲工具书!企业家要读,你更要读!
1、短时间内把握英文演讲技巧,提高英文演讲水平的工具书,10堂课让英文演讲不再是难题 2、领会演讲精髓 内附*经典的英文演讲,值得随身携带,反复诵读3、俞敏洪、杨元庆、何伯权、梁信军、毛大庆等诸多专家、企业家联袂推荐
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管理学是关于人类管理实践活动 般规律的科学,其理论体系可概括为管理过程职能、管理专业职能和管理组织层级三维立体结构。 本书以管理过程职能为主线,融会管理专业职能,兼顾管理层级特征,使读者对管理学有一个基础和全面的把握,为进一步分专业职能学习各门课程打下良好的基础。 本书体系严谨、内容全面、功能齐全,可作为管理类、经济类相应专业本科阶段的教材,也可用于自学、应试或教学参考。
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* 全球50大思想家彼得 德鲁克反复强调的管理哲学! 彼得 德鲁克告诫说: 很多我们所信奉的管理方法,只会让我们在工作中面临更多困难。 你以为工作时间越长越容易成功,你以为薪资是激励员工的*动力,你以为员工听话,公司才能获得发展,然而,这些理念却导致你团队效率低下。打破僵化思维、重建管理认知,才能在不确定时代打造具有竞争力的团队。 * 摆脱44个认知陷阱,系统升级管理思维,快速做出精准决策。 《管理陷阱》通过 领导力是天生的 年度考核有利于提升管理绩效 等44个管理认知陷阱,帮你打破僵化的思维认知。同时,本书还提供了用同理心进行共情式管理、正确倾听员工想法等实用技巧,让你系统提升管理能力、做出精准决策。 * 《金融时报》管理专栏作家、英国管理学院院长联合力作。 英国卡斯商学院教授、《金融时报
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生产与运营管理:制造业和服务业(第二版)——大学管理类教材丛书
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