
本书是一本管理学基本理论教材。全书体系完整、结构清晰、可读性强,并在每章后都附有提要、复习思考题,一般管理理论部分附管理案例。可供高等院校经济与管理类专业管理学概论和管理学基础理论课程使用,也可供其他专业选修管理类课程或各类管理干部培训使用。
¥37.20定价:¥38.00 (9.79折)

作者结合多年在中国企业中的实战经验全书理论结合实际,用通熟易懂的语言来阐述深奥的理论,让读者能够通过阅读和践行其中的工具、流程、真实案例,做到自我提升。
¥45.50定价:¥69.00 (6.6折) 电子书:¥20.99

在残酷的市场竞争中,为什么有的企业一开始就一骑绝尘,独尝丰收的滋味,而有的企业却步履蹒跚,直至黯然出局?可以说,这其中绝大多数都是企业的管理方法在起作用。虽然不应以成败论英雄,但学习这些成功或者失败企业的经验教训总会给其他管理者以*好的借鉴,清华经管学院作为中国首屈一指的商学院,是培养管理精英的摇篮,其一直推崇管理是一门艺术,管理的精髓是理不是管。 管理是一门高深的艺术,任何经营成果的取得,都是在管理中应运而生的。借助清华学术资源传播管理智慧;以国内外管理实践引导思想变革。一切领导者、管理者都曾经是“被管理者”。
¥17.60定价:¥32.00 (5.5折)

第一特性:跨越创新的第二曲线 润策咨询创始人撰写,用*特性原理打造可复制创新引擎,找到正确创新路径,打造创 新型组织,实现指数级增长,百利、南孚多家企业推荐。
(1)创新是企业增长的核心动力,本书将告诉你用科学的方法突破创新的瓶颈,找到创新的第二曲线。 (2)两位作者是的企业战略顾问和商业创新专家,本书是他们在多个行业的大量企业里的实战经验总结。 (3) *特性 是指通过科学方法定位出的用户对产品使用中*直接、*强烈的体验认知。 (4) *特性 是创新的底层驱动力,它能帮助企业找到正确的创新方向和路径,能指导企业做出更好的创新产品解决方案,能帮助企业培育出创新型组织。 (5)本书得到了香港百利、南孚电池、全棉时代等多位企业家,以及广东省政协常委等政要的高度评价和推荐。
¥52.60定价:¥79.00 (6.66折)

记忆的艺术(精装) 与杳渺的先知对话,使那些渐渐消逝的智慧更易于被现代人理解。入选兰登书屋“当代文库”二十世纪百大经典,现代英语世界人类掌握记忆术历史的开山之作。
入选兰登书屋 当代文库 二十世纪百大经典 现代英语世界人类掌握记忆术历史的开山之作 与杳渺的先知对话, 使那些渐渐消逝的智慧 更易于被现代人理解。 有关记忆的经典作,目前为止关于记忆术历史很好的参考书,人类根本又难以捉摸之能力的养成历史记述。 古希腊人开创许多门艺术,其中包括了 记忆之术 。本书所讲述的正是这门被遗忘的神秘的古代希腊技艺。记忆是一项伟大而美好的发明,人类根本却又难以捉摸的能力,对学习与生活永远有用。 作为现代英语世界整理记忆术历史的开山之作,本书从经典记忆之术的三个拉丁源头,到古希腊、中世纪、一直到现代科学方法,触及宗教、艺术、文学、哲学、心理学、伦理学以及科学的历史,细查这些深渊历史的相关性,不仅开启观察西方文化的事业,也界定了幽远文明的重要发展。本书系兰登书屋
¥56.90定价:¥88.00 (6.47折)

¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)

¥24.20定价:¥35.00 (6.92折)

商业银行大数据治理研究与实践 既有较为全面的理论知识,又有丰富的商业银行实践与案例!可以为商业银行数据管理者的入门参考用书,也适合银行业务人员了解大数据应用对银行业务发展的意义。
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¥89.00定价:¥89.00

拒绝磨洋工 赢在执行力 8大方面深度解读如何摆脱磨洋工心态,40条执行力法则教你如何消除7大执行障碍!
☆企业打造高效能员工培训用书,多家媒体、企业力荐图书! ☆本书作者多年亲身培训实践,总结提高执行力的方法与技巧,让您倍获提升执行力秘诀,轻松驾驭职场。 ☆工作中的拖延、磨蹭让你很吃亏,当下,你真的需要提高执行力了。 ☆这不是一本无趣说教的职场励志书,是一本实用的执行力提升指南。 ☆企业员工都在学习的执行力宝典,点对点、手把手教你走出执行误区,成就职业辉煌。 ☆ 8 大方面深度解读如何摆脱磨洋工心态, 40 条执行力法则教你如何消除 7 大执行障碍。
¥27.60定价:¥36.80 (7.5折)

《管理学实用教程(第2版)》以管理职能为主线,涵盖管理与管理学、中外管理思想与理论、管理的基本原理、组织环境与组织文化、决策、计划、组织、领导、激励、控制、创新、管理前沿理论等内容。本书吸收当前国内外管理学研究的新成果,强化管理学的基本理论及其应用,突出管理学的前沿知识。全书体例新颖,内容丰富,视野广阔,可读性与实用性强。
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转向:用工程师思维解决商业难题 从工程师角度看问题,将困难转化为机遇, 用工程师思维去思考,转变固有思维模式, 突破发展瓶颈,将创造力发挥到极致, 你需要一场思维模式变革!
★作者以工程师的身份为我们提供了一个全新的思维方式。工程师们的特色思维、科学经历和独具特色的想象力在书中表现得淋漓尽致。工程师并不是一群整天沉迷于研究、不谙世事的疯子,通过这本书,你可以领悟到工程师的思维的精髓。将困难转化成机遇。 ★《转向》讲述了一系列影响我们今天生活的发明故事,展示和归纳了杰出工程师们的核心思维。他们具有敏锐的观察力和超凡的创造力,以及面对失败的顽强挑战精神,并应用系统思维方法解决问题。我们可以从本书获得不同视角的启示。 ★很多我们熟知的商业故事背后,都运用到了工程师的智慧,作者在书中用大量的案例为我们展示了,如何灵活地将这些思维云因到商业 中。
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未来管理的挑战 管理学者包政新作,华夏基石董事长彭剑锋、腾讯副总裁马斌倾情推荐,直面未来管理的5项挑战,阐释资本创富的关键,揭示企业持续盈利和提升企业价值创造力的秘密。
管理学者包政新作,华夏基石董事长彭剑锋、腾讯副总裁马斌倾情推荐,直面未来管理的5项挑战,阐释资本创富的关键,揭示企业持续盈利和提升企业价值创造力的秘密。 企业未来管理的5项挑战: 确立管理合法性基础 把企业的原则转化为制度 把企业的战略转化为任务 形成目标任务责任体系 按责权利对等的原则分利
¥69.00定价:¥69.00

如何为非凡的客户体验打造一个美好愿景? 如何确定客户千变万化的需求和欲望? 如何绘制关键客户旅程图和高价值客户接触点? 如何有效评估客户在整个体验过程中的感受? 如何迅速满足客户需求并持续改善服务交付流程? 如何让公司的卓越客户体验与奖励挂钩? 本书将告诉你答案!
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创新的真相:技术逻辑与市场局限的冲突与融合 美国国家科学基金委员会学科主任,加拿大工程院院士肖承山热情推荐
¥86.20定价:¥88.00 (9.8折) 电子书:¥76.90

释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧 (《信任的速度》作者力荐,一套综合的管理教练方法,教你带好团队)
新书改版:《释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧》 当一位成功的领导并非易事。作为领导,你是否成功,得看你的团队成员是否成功,事实上,他们的成功也就是你的成功。团队成员依靠你取得成功,反过来,你也需要依靠他们。所以,不管你是 CEO 、政府官员、部门经理或项目主管,还是其他类型的领导,你都需要知道如何指导你的团队。 一路走来,我们谁都会遇到帮助过我们的指导者,他们不仅能说出我们的工作习惯和表现,还能谈起我们的私人生活和个人进步。事实上,有时候,对我们来说,*好的指导者是我们的同事、配偶和朋友 那些没有组织威慑力,却让我们信任有加的人。 总之,指导能够积极影响人的心态、内心和行为, 使其有所改变,帮助他完成只有他自己才能做出的贡献。 ● 指导不是因为你有权力或是你的职位,你就能命令
¥22.30定价:¥29.80 (7.49折) 电子书:¥14.32

唐崇健编著的这本《CEO的微思考》,犹如其名,是点点滴滴在管理实践中的思考,尤其是关注管理中对于人性的解析,从一些微小的细节顿悟管理的真谛:从随便扔烟头的“小事”中看到管理的死角和难点,从剩饭的残局中发现执行过程的致命死穴。本书对如何营造一个良好的企业管理环境提出了很多创新性的观点。
¥39.00定价:¥39.80 (9.8折)

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下一场咨询盛宴 咨询业未来十年趋势已现,传统麦肯锡式咨询顾问已落伍 ,下一代咨询顾问达到什么要求才能成为企业不可或缺的成长伙伴
今日的咨询顾问:西装革履、高高在上的 临时工 。他们大多将自己关在客户公司的神秘办公室里,临走时扔给客户一套方案,告知对方 接下来就看你的了,照着这个去做吧 ,然后拿着高额报酬走人。而客户们面对实施工作往往不知道该从哪里下手。 明日的咨询顾问:企业成长不可替代的导师和伙伴。他们不仅具备专业知识和数据分析能力,还能够高瞻远瞩,发现未来的趋势,同时对企业的流程、架构和体系有十分清晰的认识,对企业实施转型和变革提供全程指导。 本书告诉读者向下一代咨询顾问转型将面对什么样的要求,需要做哪些改变! 新世代企业家已具备了更完善的知识结构和更广阔的经营视野,与传统管理咨询顾问的知识落差越来越小;咨询公司作为管理专家的集群,其自我变革已不可避免,未来企业对咨询服务的需求有两个显著的发展方向:
¥39.40定价:¥49.00 (8.05折)

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路演大师为您解决五大问题: 产品路演:让顾客为之疯狂购买! 招商路演:让企业快速抢占全国市场! 项目路演:让资本紧紧追逐! 上市路演:让市值与交易量倍增! 事业路演:让天下人才为我所用!
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大师生平所著两部小说之一 现代管理学之父 德鲁克的**部小说 反映出1906年欧洲走向大规模工业化时期的银行及金融专业知识、当时社会的傲慢风气以及艺术风格
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百家讲坛经典重现(2册套装)水浒智慧1+水浒智慧2 跟赵玉平老师学习梁山英雄的智慧之道
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教学革命的新形态 未来教育的新蓝图 转变教学的方式、提高教学的质量、实现教育的变革 在国际教育界引起广泛关注的教学革命 继《如何成为卓越的大学教师》之后,畅销书作者肯 贝恩教授再推力作 《超级课程:教育与学习的未来》,讲述你从没听说过的创新课程,让学生受到鼓舞,让教学效果显著提升。 打开本书,听教育专家、畅销书作者肯 贝恩为您讲述精彩的故事。 肯 贝恩教授与长期合作者玛莎 马歇尔 贝恩合作,走访了美国各地以及中国和新加坡的一些学校,全面解密人文学科和理科领域的各种超级课程。弗吉尼亚大学的本科生进入安全级别的少管所,与少年犯合作,思考托尔斯泰曾经思考过的重大问题。哈佛大学物理专业的学生了解宇宙的方式不是听老师讲课,而是与课堂上的同伴合作,在那里,阅读属于社交活动。达拉斯一所中学的学生们通
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商业的本质: 互联网时代,我们为何还要读杰克韦尔奇? 工业时代走向终结,互联网浪潮强势来袭, 当一切都被颠覆,一切都被重新定义, 究竟哪些东西是我们依然需要坚持的? 当O2O已死,资本寒冬来临, 当创业成功依然只是小概率事件, 如何才能在这个时代,始终处于 赢 者的地位? 时代变了,商业的本质始终未变,增长依然是王道。 如何做一个互联网时代的优秀领导者? 如何带好90后团队?如何选拔人才,留住好员工? 如何做产品,如何做营销? 如何做好风险管理,应对危机? 这些,依然是每一个管理者亟待解决的问题。 杰克韦尔奇,在《商业的本质》中给出了答案! 八十载丰富阅历,以时间丈量商业的本质。 传承工业经济文明商业本质思想,启发信息经济文明商业创新发轫! 1. 管理巨匠杰克韦尔奇十
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当当-定位经典畅销系列 套装共3册 定位+商战+视觉锤 平均每分钟卖出1册的商业巨作
这3本书,是定位体系中*为畅销的杰出代表作,也是【定位系列】的招牌。【定位系列】是有史以来对美国营销影响*的观念,平均每分钟卖出去1本的商业佳作,全球畅1000万册,是营销界的孙子兵法,战略界的永恒丰碑。
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如何将管理责任清晰化;如何将责任目标具体化;如何使目标执行规范化;如何使执行活动标准化,流程图无疑是一种有效的工具,它为我们分析、整理、运用信息提供了便利。 《*有效的100个常用管理流程》选取了100张具有较高实用价值的流程图,汇总了企业管理工作中所需的重点内容,索引清楚,方便查阅,且具有实用性和可操作性、全面性和简洁性、典型性和精炼性的特点。
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高效迭代:高手的自我进化方法论( 知乎超人气大V从人力资源角度教你如何冲破舒适边界,实现倍速成长,迅速拉开与同龄人的差距 畅销书作者卫蓝、叶修、Susan Kuang 盛赞推荐!
1.高手的自我进化方法论!真正剧烈改变的,不是人类世界的总知识,而是个体思想的边界。 2.要么进化,要么出局!冲破舒适边界,狠夺先机,打造无惧任何变化的核心竞争力。 3.卫蓝、叶修、Susan Kuang 走心推荐! 4.一个人真正的成长,就是不断自我进化:找准支点、思维进化、性格洞察、撬动关键、抢占先机! 5.真正厉害的人都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论!
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管理金典-组织与管理 中英双语精装版,美国《财富》杂志盛赞他为适合任何企业管理者的颇具智慧的人。作为管理者,巴纳德的书不可不读。
美国《财富》杂志盛赞他为适合任何企业管理者的具有**智慧的人。巴纳德关于组织理论的探讨,至今几乎没有人能超越。 德鲁克、孔茨、明茨伯格、西蒙、马奇、利克特等人都大大受益于巴纳德。 作为管理者,巴纳德的书不可不读
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本书作者都为专业引导领域的实践者,书中为建立有效的关系、团队和组织提供建议、练习和示例,具体包括适用于多种角色的技巧、工具、模型和干预措施;逐步为如何进行深层次干预提供指导;提供专业引导所需的工作表和模板。
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一本实用的组织绩效提升宝典,帮助您: 减少正式培训的成本,提高效率 缩短员工胜任工作的学习时间 补充或替代当下的培训课程 降低传统课堂培训的使用率
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本书的优越性在于它的关注对象:企业!它伸出长长的广角镜,集中精力聚焦的唯有一个对象:企业!把企业视为一个可变、可塑的有机整体,而非分割成零落的个人、领导层、心理素质,立足于现状分析,放眼于未来走向,在此大框架中提出全方位的企业文化战略,真正做到了实至名归。 相关阅读: 企业产品化创新之路 产品线系统管理 塑造创新文化:实现创新的14个关键因素 成为创新领导者:高级管理人员如何激励、引导和维持创新 创新领导力:解放创造力,加速创新,带来突破性变革 文化与组织:心理软件的力量(第三版)(修订版) 打破部门壁垒:共担责任共创卓越 理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德
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《什么造就了领导者》是互联网时代,打造高效团队、提升公司竞争力的不二法门。 彼得 德鲁克、丹尼尔 戈尔曼、吉姆 柯林斯、约翰 科特、彼得 圣吉、罗纳德 海费兹等10 位殿堂级管理大师,亲授10 项核心领导技能!创业者需要反复学习的经典读本。 哈佛商业评论 管理*** 直击管理的本质,中文版首度引进出版! 《什么造就了领导者》《大师十论》《自我发现与重塑》是《哈佛商业评论》近百年的管理精粹,堪称 管理思想的奥斯卡阵容 。彼得 德鲁克、克莱顿 克里斯坦森、迈克尔 波特、约翰 科特、C K 普拉哈拉德、丹尼尔 戈尔曼、罗伯特 卡普兰、加里 哈默尔等全球管理巨匠,阐释500强企业成功背后的商业逻辑。 《什么造就了领导者》《大师十论》《自我发现与重塑》旨在为你的创业与管理之路献上核心的商业智慧与贴身的实用指导。
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向传统管理说不 既有宏大的叙事,又有细小的故事;既有经典案例,又有亲身体会;不刻意吹捧,亦不故意抹黑。感情充沛地讲述一位熟悉的陌生人,轻松易懂地解构一种新型管理模式,真诚地描绘一种震撼人心的独特气质。
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轻管理:让管理很简单的真正秘密(这是一本从管理的原点思考管理,理顺旧有管理逻辑,真正原创的管理学著作!)
轻管理,是一种为重管理做减法的概念。《轻管理》独创性地提出了管理的山坡、管理需求层次等概念,并为每个管理层次找到了相匹配的管理方法。如果说管理是一座大山,那么轻管理3层次管理理论就是一张登山的导航图,在每一层次都有里程碑和路标,帮助管理者从管理的山脚到达管理的山腰,*终到达管理的山顶。
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把执行做到极致 员工成就卓越的必修课,企业走向成功的参考书。
没有执行力,就没有竞争力。 执行力决定企业的高度。 恒大:高效执行力确保战略一一落地 阿里巴巴:执行力至上! *:*的优势在于执行力! 小米:做到极致,秘诀只有一个,专注! 华为:没有执行,一切都是空谈!
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![[曾仕强作品]三国管理智慧(曾仕强教授管理著作,汇集大师毕生心血,引领事业人生至高境界传世文化瑰宝,尽揽领袖智慧,集传家](images/model/guan/url_none.png)
[曾仕强作品]三国管理智慧(曾仕强教授管理著作,汇集大师毕生心血,引领事业人生至高境界传世文化瑰宝,尽揽领袖智慧,集传家
《中国式管理全集》煌煌二十四卷,囊括曾仕强教授全部管理著作 汇集大师毕生心血,引领事业人生至高境界 传世文化瑰宝,尽揽领袖智慧,馈赠、收藏**珍品 1. 全集首度出版 《中国式管理全集》首次结集出版,精心修订,集中展示曾仕强教授中国式管理系统理论与系列方法,内容之丰、规模之全、编撰之精,同类书无出其右者。从中国人的思维方式、人际关系到中道管理,透彻领会修己安人的管理真谛,从容驾驭复杂局面;从易经管理的智慧到三国的奥秘,轻松掌握中国文化的精髓与实质,豁然贯通应对变化的不二法门。 2. 典藏珍品 煌煌二十四卷,设计精美典雅,豪华圆脊精装,内文印刷采用品质**的80克纯质纸,实属阅读精品、收藏珍品。 3. 馈赠佳品 全球限量发行,倍赠收藏价值。集传家之宝,搜赠友之礼,《全集
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工匠精神:国家战略行动路线图 (入围2018年1-6月中国好书)揭秘成为新时代伟大企业的内在基因,解读工匠精神在中国落地生根的五大行动路线图,北京大学国家发展研究院院长姚洋作序推荐!
1、战略 上升到国家战略高度,全面讲述工匠精神落地生根的五大行动路线图。 2、战术 深度分析中国何以缺乏工匠精神,针对各种层出不穷的现实问题,给出具体解决方案。 3、赋能 打造中国工匠体系,成就 中国智造 ,重拾中华民族的匠人精神! 4、推荐 北京大学国家发展研究院院长姚洋倾力推荐!
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首次全面解读德鲁克管理思想本土化实战方略,对于中国的管理者来说,重要的不是学到知识,而是将知识转化为实践并产生效益的能力!
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人力资源大数据分析:理论、技术与实践 [Big Data HR Analytics:Theory,Technology and Practice]
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《高管之路》是一部极具实践性、充满洞见和智慧的杰作,作者以一个主持人的视角,深入采访了七十余位美国**公司的高管,让他们毫无保留地畅谈了关于成功、管理和领导力的宝贵经验,对于每一位渴望出人头地的职场人士来说,这些成功人士所走过的高管之路无疑是极具价值的,并会让后来人受益终身。
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本书介绍的管理知识和管理工具,所有组织中的人们都要常备在手,以便投入使用——经济效益至上的企业也好,形形色色的其他机构和组织也好,皆不例外。本书告诉我们,一个人在每个位置上都需要的是些什么东西,无论是管理或一般工作,还是像常人一样生活。 本书是一本关于何为正确和优秀管理的书。某个人是否自视为管理者或希望别人将他看做管理者,这无关紧要;重要的是一个组织中的职业、工作、职能和岗位要求他具备什么。虽然本书的读者主要是经济界的管理者,但绝不局限于他们。当今管理已远远超越经济,渗透到社会所有领域。
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激励员工的20大策略与198个技巧 团购电话:4001066666转6,员工关心的是什么?成全他。员工想要的是什么?满足他。员工害怕的是什么?用好他。
如今,诸多企业都在困惑于员工管理和激励问题,为什么现在的员工总是频繁跳槽?为什么现在高薪能吸引人才,但未必能留住人才?为什么员工的工作积极性就是提不起来?企业管理者究竟怎样做才能留住员工呢? 人才是企业发展的根本,解决不了上述问题,企业的发展就会遇到困境。而诸多的企业管理者也在不停地思考这些问题。你会发现,那些传统的管理方式和激励策略对现在的员工来说已经不适用了。开发新的管理策略和激励员工的技巧迫在眉睫。本书就是针对当今企业遇到的 人 的问题,着眼于现在的经济环境和人们的职场心理,总结了激励员工的 20 大策略和 198 个实用小技巧。结合大量的案例和场景,阐述了这些策略和技巧的具体运用。希望广大读者能从本书中获得一些启示,能够让消极怠工的员工变得斗志昂扬。
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新城新区建设已成为中国经济发展的重要引擎,本书即是这一领域*前沿的研究成果。内容新,数据新,分析严谨,实用性强
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