![领导能力养成训练：组织发展的体验式学习方略 [美]卡甘 著；卢远瞩 译 9787801097422 中央编译出版社](http://img3m6.ddimg.cn/7/28/12339019546-1_b_1769380524.jpg)
领导能力养成训练：组织发展的体验式学习方略 [美]卡甘 著；卢远瞩 译 9787801097422 中央编译出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《领导能力养成训练：组织发展的体验式学习方略》提供了25个实用且成本低廉的体验性练习，这些练习可以用于各种各样的领导能力培训和开发项目。《领导能力养成训练：组织发展的体验式学习方略》涉猎了当今管理者所关心的主要领域，即团队领导艺术、风险创新、合作的培养、冲突的管理和对组织中多样性的利用。所有这些练习都根据管理学和教育学的原理进行了精心的设计。对每个练习而言，都提供了具体的操作说明，并对如何促使练习获得成功，以及如何讨论练习所涉及的领导艺术领域进行了极其详尽的指导。通过《领导能力养成训练：组织发展的体验式学习方略》的练习，管理者可以有效地提高自身，以及下属的领导能力和领导技巧。
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结果导向的领导力：中基层管理者的自我提升课 周永亮 著 9787111447610 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在下级面前，如何证明你是一个具有领导力的上级？ 在上级面前，如何证明你是一个合格的下级？ 是结果！没有结果，一切领导力都是空谈！《结果导向的领导力：中基层管理者的自我提升课》是一本所有的管理者的书，针对管理者在管理过程中经常遇到的“任务布置下去了，却经常没有结果”这个问题，从阐述什么是真正的领导力、执行人对结果的重要性出发，到如何通过具体工作——深入一线进行领导、带好团队等来建立和领导结果导向型组织，从而让管理者能正确地作做事，打造一支用结果说话的队伍，实现真正的领导力。
¥26.22定价：¥252.44 (1.04折)
《有问题找自己》已经成了现代企业管理者的制胜法宝。 《有问题找自己》的前身是手抄本，不仅被各企业高管层传抄、仿效，也在渴望创业、追求成功的人士中间秘密流传，被奉为民间管理。
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权力与影响力 (美)科特 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
你还在依靠下达命令和听从命令来完成工作吗？ 《权力与影响力》主要介绍了如何应对权力倒挂问题：在正式权力不够时，应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议，对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力，即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士，如果能认真阅读并领悟本书，可以提升自己在这方面的能力。
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宁高宁如是说 中国顶级CEO的管理思想与商道真经 朱涛 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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执行力兵法 丁军 著 9787517401032 中国方正出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
何谓“执行力”？执行力就是能让你坚持梦想，贯彻始终，不达目的绝不休止的力量。经过多年的研究、培训实践和案例总结，作者丁军写就了《执行力兵法》，并提炼出打造高效执行力的41条黄金法则。 《执行力兵法》并非纯理论性的就执行力系统，或者如何提升执行力进行解说，而是配以精彩小故事进行论述，旨在帮助人们树立积极正确的工作态度，从而有效打造卓越执行力。
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中国市场领导力:100位经理人的实战告白 9787309078251 复旦大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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领导与激励 曾仕强,刘君政 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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忠仆:领导就是服务 (美)亨特(Hunter.J.C.)著, 张亚非 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在本书引人入胜的故事中，读者将看到，领导就是服务这一永恒原理是如何通过约翰·利的故事而异型的约翰是一个职业经理，他表面上成功的生活正在迅速地失去控制。在作为经理、丈夫、父亲和教练的领导职责中，他都可悲地趋于失败。为了挽救自己的生活，他不情愿地参加了在一个偏僻的本尼迪克特修道院中为期1周的领导学隐修活动。让约翰惊奇的是，领导该学习班的修道士是某大企业的一位前总裁和华尔街的传奇人物。这位修道士对约翰倾力相助，引导他猁了一个简单而深邃的认识：领导的真正基础不是权力，而是；是建立在人际关系、爱、服务和牺牲基础之上的。也约翰一起，你将认识到，本书的原理既不新颖也不复杂。领导并不需要特殊的才能领导仅仅是依靠尊重、责任感和对周围人的关心，加强与他人的联系而实现领导的。或许，这就是为什么《忠
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本书在组织上共分十五章，前七章所论为我国历史中的战略家，其重点放在思想与著作两方面。后八章所论为西方历史中的战略家，其内容包括思想、著作、计划、将道各方面，可谓应有尽有，其中又有两章专论英美的海权思想，值得注意。
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检修:管理者自我提升的必修课 李政权 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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为每一种性格量身定制的个性指南，帮你发现领导盲点，突破性格限制，提升领导力
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王道:五行战略领导力 柏学翥 著 上海远东出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
复兴中华文化首先必须复兴“道”的哲学，而复兴“道”的哲学，就必须让今天的人们认识“道学”的精髓，让人们知道“道学”在实践中的妙用。《王道(五行战略领导力)》通过“道学、科学、战略领导力”等八部分、十四章，依据“道学”原理对现代领导学理论进行详细阐述。以“五行战略领导力模型”为框架，探讨“道学”法则在战略领导力中的运用规律，以期为领导学研究者和实践者提供一个具有综合思辨特点的理论分析和实践指导工具。本书由柏学翥著。
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“知你所不知”对于中国人来说并不稀奇，中国古代就有很多成语描述惊人的洞察力、描述“知别人所不知”的能力：“一叶知秋”、“见微知著”……，诸葛亮等神人更是能够上演“万事俱备，巧借东风”的精彩戏码，但是如何通过“一叶”来“知秋”？“东风”如何借来？就只能存在于人们的想象和感悟之中，变得只可意会，不可言传了。西方的思维方式与中国人不同：剥丝抽茧，通过大量实证和案例寻找模式、得出结论是他们的强项。《知你所不知》就是这样一本书。它专注于企业界，力图告诉那些带领员工在商海的惊涛骇浪中前进的企业管理者如何通过海面的浮冰发现水下的冰山。注意，本书的重点在于“如何”、“怎样”——怎样能发现水面的那些浮冰？怎么知道这些浮冰不对劲？怎样根据这些浮冰推测水底的冰山有多大？通过怎样的训练能够保证每次
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工作力 闫燕 著 江西科学技术出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
自我的道路永无止境。通过阅读本书，身处职场中的现代上班族，可以找出自我工作力低弱的因素和观念上的迷思，让你掌握提升工作力的技巧与技能，轻松从平庸走向，让拥有工作力的你更上一层楼，尽速一圆纵横职场的渴望与梦想。
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服务型领导:有效释放员工能量 (美)罗伯特·P·诺伊歇尔 著,毕香玲 译 中国铁道出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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开发领导潜能：MAP领导力手册 连旭、胡炜、于学友 著 人民邮电出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
众所周知，领导力不仅与人们的职业发展息息相关，还与个人的生活密不可分。那么，领导力是天生的，还是可以通过后天努力提升的呢？ 《开发领导潜能——MAP领导力手册》作者团队十年来潜心研究领导力开发的相关理论，首创了用于识别和提升个人领导能力的MAP模型。该模型将领导力的提升概括为脑力(Mental capability)、态度(Attitude)、人际技能(People skills)三个类别，共28种核心能力的提升。 MAP模型已经多次应用于国内大型企业的领导力开发项目，成效显著。《开发领导潜能——MAP领导力手册》从行为标准、成功人士案例及点评、发展指南三个方面，完整地介绍了MAP模型的理论架构和应用方式。为了帮助读者更好地应用MAP模型，《开发领导潜能——MAP领导力手册》向读者免费赠送“MAP职业性格在线测验”，读者通过自主测试，可以找出自身需要重点提
¥7.00定价：¥23.00 (3.05折)
新君主论：全球化时代的领导力 [美]洛德 著；朱晓宇 译 上海人民出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你所需要了解的现代政治的一切，以及现代政治中的前车之鉴，在这部出色的作品中均有涉及。作为前美国总统顾问，卡恩斯·洛德以著名的《君主论》为坐标，针对身处民主社会与全球化时代的领导人的处境与需求，从不同视角来探究打造优质领导力的秘诀。读者不仅可以从中领略政治学家所关注的深层问题，更可窥见在不同的政治环境中现代领导人所直面的各种挑战和困惑，同时对其所运用的各种高明或平庸的治国之术也会产生全新的认识。至少这一代的领导人、公民、教师和学生都应该仔细研读本书。 民主的理论告诉我们，人民是统治者。而现实中，我们有些领导人统治人民的方法却和以往的君王别无二致。这种矛盾的论调在很大程度上已经被现代选民愉快地接受。然而问题也摆在眼前。今天的政治领导力的实质究竟是什么?美国行政部门的地位居高
¥13.54定价：¥73.00 (1.86折)
治大国若烹小鲜：<道德经>中的领导智慧 吴学刚 著 外文出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《治大国若烹小鲜： 中的领导智慧》主要遵循老子“执古之道， 以御今之有”的原则，从老子的“无为而无不为”、 “弱能胜强，柔能胜刚”、 “有无相生”等辩证思想入手，结合当代著名的成功管理案例，深入浅出地阐述了老子“治大国若烹小鲜”的领导智慧。通过本书，读者既可以领略到“中国和世界第一哲人”的深邃思想，还能够明察当代中国的人情世故，进而使自己在实际的管理中做到“以道御术”，明古之理。治今之事，使自己的事业更上一层楼。
¥16.59定价：¥89.00 (1.87折)
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最系统、最的领导学教材 被清华大学、南京大学、华盛顿大学等150所外知名大学采用 亚利桑那州立大学公共管理学院副院长纳哈雯蒂教授的之作 领导的分类，历来有两种观点：天才式领导与英才式领导。天才式领导的理论基础是特质理论，英才式领导的理论基础是行为理论。而近些年来，基于行为论的领导力开发与培训更得到了商学院与企业界的重视，并广泛应用于实践。《纳哈雯蒂领导学》一书正是基于领导不是天生的，而是培养出来的角度，在清晰地阐述领导学相关概念的基础上，结合了大量丰富的实际案例，详细地分析了如何培养与发展自己的领导力。本书不仅值得学学的MBA同学细细阅读，而且更值得企业各级管理者认真学习。 ——郑晓明博士 清华大学经济管理学院MBA核心课程《领导力开发》主讲教授 《纳哈雯蒂领导学
¥7.20定价：¥94.40 (0.77折)
思考如何超越思考 (美)安妮·墨菲·保罗 著 吴艳红 等 译 伦理学社科 籍 浙江科学技术出版社
¥53.56定价：¥56.50 (9.48折)
有效执行：成功领导战略实施与变革（第2版）[美]劳伦斯·赫比尼亚克 著中国人民大学出版社9787300236391 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
企业管理者经常发现，尽管为企业制定了看似完美无缺的战略，并在企业中执行了战略与变革，却远没有取得设想的成效。为何如此？应该如何加以改进？本书强调和分析的八个成功因素将帮你解答这些困惑：确定实施工作的模式或指导方针；制定可靠的战略；有效地处理变革问题；合理调整权力结构；团结协作和信息共享；清晰划分责任和职权；建立支持战略执行的文化；贯彻支持性的领导方式；建立有效的控制和反馈机制。 战略不仅需要“执行”，更需要“有效的执行”。本书大大充实了博西迪与查兰合著的《执行》一书的内容。对于渴望有效实施战略与变革的经理人而言，本书是一本参考指南。 本书将使你 ●分享几百名实际从事过战略实施工作的经理人的体验与感悟。 ●获得来自强生、摩托罗拉、AT&T、杜邦、通用汽车、通用电气等
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成为领导者 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《成为领导者》是本尼斯重要的一部著作，以宏大的美国历史画卷探讨了领导力的作用、形成与挑战，通过对数十位领导者的深入访谈与研究，讨论了领导力的方法论：人们怎样成为领导者，他们怎样领导，以及组织是怎样鼓励或者限制有潜力的领导者，并从中识别出领导的六个基本要素和领导者的七项重要品质。 《成为领导者》是基于这样一个假定：领导者是那些能够充分表现自我的人。他们知道自己是什么人，知道自己的优点和缺点是什么，知道该怎样去充分利用自己的优点、弥补自己的缺点。他们还知道自己想要的是什么、为什么有这样的目标，以及如何通过有效的沟通共同的目标赢得他人的合作与支持。他们知道该怎样去实现目标。充分表现自我的关键是了解自我和外在的世界，而了解的关键是学习——从自己的人生和经历中学习。
¥45.90定价：¥92.80 (4.95折)
【湛庐】成为更好的决策者系列4册 影响力（全新升级版）+稀缺+思考如何超越思考+噪声 领导学 管理套装【可开发票】
¥242.78定价：¥242.78
信任之路：组织如何赢得人心，持续发展 [美]阿什莉·赖克赫尔德（Ashley Reichheld）， 阿梅莉亚·邓洛普
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所谓管理好，就是会带人 杨超颖 译 北京联合出版公司【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《所谓管理好，就是会带人》向我们展示了如何带人，让员工完全融入团队，成为优秀的管理者。 作者集中探讨三个方面：首先是沟通交流。建立一个团队，一个运作顺利、效益很好的公司需要进行真诚的沟通交流；第二个是执行能力。书中介绍了五个方法和技巧，有助于你提升员工的执行力；第三个是实战方法。作者分享一些解决方案，帮助你明确责任，制定奖励措施，使员工们工作热情高涨，以zui佳的工作状态齐心协力完成任务，快速打造属于自己的铁血战队。 《所谓管理好，就是会带人》基于作者大卫.罗兰德30年商业经验，信息量丰富，充满启发性。
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关键的少数：任正非说干部培养：华为集团干部培养体系首度公开，任正非选拔得力干将的内部资料；国内更擅长【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书分为八章，从高层干部选拔、考核、薪资制度等方面详细介绍了任正非培养干部的策略以及管理智慧—— “没有奋斗意志的人，不能带兵”：考核干部，要看奋斗意志，要看干劲，不能光看技能。 “干部就是要克服困难去攻克山头”：干部不是对内来施加压力的，当公司还在手忙脚乱，内部又来威胁我们，这种干部有什么存在的必要？ “干部要有领袖心态”：对下属要无私公正，不亲不疏，坚持以责任结果导向来评价下属。 “坚持以奋斗者为本”：公司要团结的是有意愿、有能力、能干成事的员工，而不是为了团结而团结。 “面对现实，踏踏实实”：经常看到一些员工给公司写的大规划，我把它扔到垃圾桶里去了，而那些改进了自己的工作的员工，他们提的建议和批评我倒是很愿意听的。 “我们需要的是灰色的观点”：介于
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领导力：如何在组织中成就卓 越 第七版 第7版 企业经营管理 领导力执行力培训 詹姆斯·M.库泽斯 新华正版电子工业出版
¥62.00定价：¥98.00 (6.33折)
领导三篇用权用人讲话 肖祥剑 编 沈阳出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要包括：正人先正己、放权任人、奖赏要有度、胆小不得将军做、敢于集权，敢于分权等。
¥7.00定价：¥23.00 (3.05折)
向世界最好的医院学领导力 顶尖医疗机构妙佑背后的领导哲学与管理智慧 团队管理法则 领导必修课 企业管理书籍 预计12.31到货
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孔子论领导力：孔子的思想如何让你成为一名更好的领导者 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
全球领导力首席权威的破冰之作，发人深省的领导力课程，由享有盛誉国际领导力顾问约翰阿代尔亲力撰写。 鲜少有比领导者的品质和信誉更重要的东西了，因为领导者在现代生活的每个方面都扮演着重要的角色，然而强大的领导力并非一项唾手可得的技能。优秀的领导者不仅仅要学会管理、分析和评估，还必须要鼓励、提升和激励他人。 在此，全球领导力首席权威、领导力培训领域的著名专家约翰·阿代尔向我们展示了孔子的哲学将如何帮你成为一位更好的领导者。他证明了孔子的思想不仅仅是两千多年前妙趣横生的观点，它们亦展现了领导能力培养的方方面面——从交流和创新到动机和决策。 无论你已经在领导一个团队或机构，还是正胸怀壮志，这种古代与现代智慧的独特结合将帮你发展成为一名最优秀的领导者所需要的自信、个性和技能
¥17.00定价：¥266.70 (0.64折)
正版 水浒智慧4 赵玉平 著 水浒传梁山英雄哲学理念 中国传统文化人生成功概念解析 处世哲学和行事理念 管理学心理学和博
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有效的激励艺术 曾仕强、刘君政 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
根据《领导与激励》（消华大学出版社，2003年）修订而成我们之所以主张公正未必公平，乃是基于较有效的激励精神，在于“有本事就来拿”。拿得到的人当然很高兴，拿不到的人也不应该怪别人，较好反求诸己，再充实自己，以便下一次顺利拿得到。 美国人偏重个人主义，采取个别激励方式；日本人重视集体主义，激励团体而不针对个人。那么，中国人呢？中国人喜欢把事情合起来想，而不分开来看。既不是个人主义也不是集体主义，而是两者兼顾并重：个人依赖集体，集体重视个人，可以说在团体中体现个人。 激励的目的，不在改变员工的个性，而在促使员工自我调适，产生合理的行为。员工自我调适的方向，如果朝向企业的目标，所产生的行为即属合理；若是朝向自己的个人目标，与企业的目标不相符合，甚至于互相矛盾或冲突，那就是不合理的偏差行
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领导力循环：伟大的领导者引领企业制胜的关键 [美]诺埃尔·蒂奇（Noel M. Tichy） 著；杨斌 译【速开发票，优 【正版】
《领导力循环：伟大的领导者引领企业制胜的关键》作者身为商学院资深教授与知名企管顾问，深入探索知名企业，清楚地说明为何领导人需要打造教导型组织，建立人人学习、个个教导的良性教导循环。 良性教导循环的主要精神，是由领导人身兼良师，提出理念，清楚界定公司的理念与价值，凭着感召力与胆识，亲自教导。这种教导模式鼓励学生把所听到的一切，验证本身的经验和知识，然后，摇身一变成为教师，与领导人分享他们的知识和见解。 书中作者分析泰乐琪公司、百胜集团、3M等知名企业创立者，以及其他十几位成功的领导人，检视他们的教导与学习策略。书中详述了这些领导人如何创造出促进知识交流的组织，又如何努力培养出聪明、有凝聚力且活力充沛的员工，成为市场竞争的常胜军。
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提升企业中高管的核心技能 李默 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
在对管理者的角色定位（你是谁）、工作任务分析（应该干什么）、胜任岗位所需要的核心能力分析（有什么技能才能胜任）的基础上，提炼出了涉及企业中高管核心工作能力的九个主要方面。通过这些共性技能的培养与训练，中高管可以练好自己管理员工的基本功，并在工作中使之成为自己与员工的习惯，然后再养成自己个性化的管理风格。 中高管的主要工作职能简单归纳为三点，达成目标、优化程序和培养队伍。 如果你是一名中高管，或是想成为一名中高管，你可以从学会成为一名优秀管理者开始。
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中小企业部门主管培训手册 严凡高、雷蕾 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
通过《中小企业部门主管培训手册》，可以全面地认识部门主管的角色、管理功能、特质与内涵、工作范围与绩效标准，同时掌握领导与管理技能，对员工、工作进行有效的管理，学会发现问题、解决问题、写作事务文书、对质量与安全及其自我管理。《中小企业部门主管培训手册》附录的工作自检清单，可以帮助部门主管对自己的管理状况有一个客观的分析，并针对性地采取行动。
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平衡与变通：如何做六西格玛领导者 [美]潘迪（Pande P.S.） 著；马钦海、陈桂云 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作为客户导向企业成功的核心策略，六西格玛管理法已经被引入到很多世界知名的大企业中。而在企业管理中，领导无疑是最重要的环节之一。如何做一名21世纪顶尖的领导者？如何处理求变与稳定、确定与质疑、速度与精细、团队合作与独立性这类看似矛盾的问题呢？在六西格玛基本原理的基础上，针对企业领导必须处理的七大悖论，彼得·潘迪为我们提出了“平衡与变通”的领导准则，并提出了多项卓越领导者的修炼。
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领导十诫 中石 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《领导十诫》从10个方面，指导领导者在仕途的重要关口，如何防范事业拓展的陷阱、晋升失败的隐患。
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领导力的本质 [美]斯滕伯格 编；吴宝金 译；[美]安东纳基斯；[美]茜安西奥罗；柏学翥；刘宁 978754322028 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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企业高层管理者必知：总经理综合管理手册 刘伟、刘国宁 编 9787801286260 中国言实出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
全面管理、高效管理、规范管理、科学管理；管理规范化、经营国际化、员工职业化、办公自动化。
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超级中层商学院之像中层，才能当好中层 李天田、史宇红 著 9787301197424 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《超级中层商学院之像中层，才能当好中层》从社会学的角色理论出发，分析了中层管理者的四种不同角色定位，结合中层干部的工作场景，给出了具体的分析和解答，是企业中层的工具书。
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总裁论道 吴晓波 著 9787208060296 上海人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《总裁论道》一书注重于原始展现中国企业家的感性面和思考面，所选企业家自撰文章更多地选用了与人生感悟和社会历炼更贴近的那部分，是国内第一本展现中国企业家管理精髓及人文思想的读本，2006年元月由上海人民出版社作为社长推荐书隆重推出。 书中精选自1984年以来41位中国著名企业家自撰文章74篇，其中不少文字已经流传甚广，堪称经典，也有一些是首次印刷成文。当这些文本以集群的方式呈现在世人面前的时候，我们大抵会对中国企业家有一个更惊奇、更全面的了解。
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独立董事功能与上市公司治理 肖曙光 著 9787810819992 湖南师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在作者所及文献中，目前国内外有关公司治理和独立董事制度的研究虽已较多，但是专门从独立董事制度的功能角度切入来深入探讨公司治理和独立董事制度问题的研究仍显得十分缺乏和薄弱。在此背景下，《独立董事功能与上市公司治理》选择以《独立董事功能与上市公司治理》为题，从独立董事制度的功能研究角度切人来探讨公司治理风险及其防范对策，以为我国独立董事制度和公司治理结构的完善提供理论支持。
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自考教材14908员工关系管理14909 人力资源管理研究方法（实践）14907有效沟通(实践)/员工沟通巧技能刘平青人
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搭班子：构建一个卓越的领导团队宋继昌 编中国经济出版社9787501777419 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
联想集团原总裁柳传志曾提出著名的“管理三要素”主张，即“搭班子、定战略、带队伍”。 提及企业管理，大家或者多讲制度，讲程序，或者十分重视企业的团队建设，对于领导层——一个组织的首脑集团——的团队建设，重视得却很不够。本书视野开阔，分析了古今中外各种政治、军事组织和企业的案例，就领导班子的构建、协调、整体提高等各个方面为企业提供了建设性意见。
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领导讲话艺术刘荣喜华文出版社9787507509601 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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面谈：清晰互动的交流祝吉芳；《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组商务印书馆9787100044257 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如今电子邮件、短信息、电话会议充斥于我们的工作环境，但这些现代化的沟通方式却不能完全使沟通顺畅。因此，面谈，即面对面交流就前所未有地重要。本书融会了面谈的方方面面，从语言交流到非语言交流，从说者的角度到听者的角度，全方位地展示了面谈的魅力。读后不仅有助于管理者磨砺自己的交际技能，还有助于经理取得惠及个人和公司的傲人成绩。 ◆信心十足 直截了当； ◆不畏逆境 坚持主张； ◆意见中肯 批评得当； ◆语言巧妙 交流顺畅。
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