
量子领导者 珍藏版 (英)丹娜·左哈尔 著 杨壮,施诺 译 领导学经管、励志 图书籍 机械工业出版社
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数字化浪潮中的项目管理实践指南——成为一个懂项目的人 翟镇、曾木、武威 著 济南 9787548869092
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领导软实力肖唐友 著广东人民出版社9787218101828 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
迄今为止第一部全面论述领导软实力的专著,从提出领导软实力、认知领导软实力、领导软实力的心理基础、领导软实力的素质要求、领导软实力的培养、领导软实力运用艺术等六个层面,对领导软实力命题做了系统深入的论述。
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价值领导力王金萍 译电子工业出版社9787121002007 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“关于如何组建并维持一个成功的商业组织,彼得·科汉在本书中为大家进行了一次极具深度的完整分析。他借助现实生活中真实的商业案例向读者阐述自己的观点,同时通过非常有说服力的案例证明了自己总结出来的那些决定企业生死存亡的原则”。
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三分管人七分做人李伟 著当代世界出版社9787509008454 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
美国前国务卿基辛格,在第一次见到毛泽东的时候,完全被毛泽东的威严所震慑。他在回忆录中这样写道:“……他身上散发出一种力量,那是一种几乎可以感觉得到的、压倒一切的魅力。”这就是我们常听说的“龙虎之气”或“王者之仪”。在今天,“领导”一词被赋予的内涵从来没有如此丰富过,它已不再是单纯的铁腕象征。一个领导者,如果能做到让下属甘心情愿为你赴汤蹈火,那就不只是管理技巧上的问题了,那要靠情感、靠领导者人格的魅力。所以说,领导者领导能力的提升,必须先从自我的修炼与提高开始。在做人方面取得成功的领导者,自然会得到下属的认可与追随。所以说,一名成功的领导者,在紧握权杖的同时,还要具有足够的处世智慧,令下属畏惧你、仰慕你,从而许多管理上的问题就会迎刃而解。
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领导魔法书-超级领导力的十大法则 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
领导是门技术,更是一门艺术!领导魅力并非完全与生具来的,是可以学来的。林有田先生超级领导力的十大法则,许多来自世界*、最杰出企业家的经验结晶,还有部分来自笔者20余年在工作岗位上,以及设计并主持的“尖端领导人研习课程”中获得的宝贵心得。书中的内容能帮助你,培养你的领导特质,让你精通各种有效领导的技巧,明确掌握“带人又带心”的要诀,成为一位真正拥有超级领导力的*高手。
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![中层领导力:来自世界500强的中层内训课 [韩]崔秉权 著;吴苏梦 译 中央编译出版社](images/model/guan/url_none.png)
中层领导力:来自世界500强的中层内训课 [韩]崔秉权 著;吴苏梦 译 中央编译出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《中层领导力:来自世界500强的中层内训课》由韩国四位著名领导力专家合力完成,他们来自企业管理现场,通过真实的职场故事,塑造了好中层、坏中层两个形象,帮助中层管理者认清自身管理上的不足,快速提升领导力,更好地激发团队工作热情,实现下属、自身、企业的名赢!以下为送给企业中层的“十面镜子”:无能上司造就低能下属,监工上司造就爱搞小动作的下属,独裁E司造就盲从下属,自命不凡的上司没人帮,推卸责任的上司让下属无所归依,嚷里不一的上司造就关系疏远的下属,不近人情的上司没人受得了,追求统一声音的上司抹杀创新思维,偏心制造出一个应声虫和众多反对派,工作狂上司身边充满好吃懒做的下属。
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为自己架一座桥 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《为自己架一座桥》是讲述人人都能成为工作或者生活的主动者的引人之作,它强调提升领导力不是通过简单教授一系列的理念或获得一套具体执行的方案、方法那么容易的。要成为一名领导者就需要通过投身于自身的深刻变革来影响、鼓励他人也加入到这一行列中。一旦我们转变了,我们周围的一切就会像多米诺骨牌一样相继发生改变。变革就这样发生了。
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企业家与领导力 陈春花 著 华南理工大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
企业家与领导力是否卓有成效,是组织拥有绩效的关键因素,由于领导者风格的多样化和所处情境的复杂性,该领域也成为理论研究的重要聚集地。在企业家与领导力领域,多年的研究可以细分为三个部分的内容:领导风格、高阶理论以及家族企业。 在领导风格部分,读者可以领略到各种各样的领导风格,借助理论研究可以知道这些风格的影响以及如何塑造某种风格。在高阶理论部分,读者可以看到对企业家、经理人等高阶管理人员的价值理念和管理行为的研究,并从中感受到企业家精神从理念到行动绩效的落地。在家族企业部分,读者会更全面和深入地认识中国民营企业家精神和领导力的一个特别载体:家族企业,从中可以了解到家族企业的管理机制、文化和可持续性等关键问题。企业要持续成长,因此,企业家与领导力的研究也是个持续的话题,其研究和实
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落实重在中层 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《落实重在中层》从多角度来分析中层对于决策落实的重要程度,诸如中层管理者的人格特点,中层落实的保障体系,目标设定与监测机制等等。同时提出了建构中层落实决策的软件、硬件、人办资源的通道。为解决企业中层决策落实效果提供了很有效的细节操作办法。
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领导力密码 9787572244087 浙江教育出版社 【新华书店正版图书书籍】 出版社直发 全新正版书籍 正规发票
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《纽约时报》、《华尔街日报》管理类榜书。全球管理咨询机构盖洛普公司力作,继《现在,发现你的优势》后,再度引爆优势革命。本书中,盖洛普两位专家汤姆·拉思和巴里·康奇介绍了基于优势理论,发现并提高领导力的研究成果。他们从对一百多万个工作团队的研究中找到了领导的三要素,从对各行业领导者的两万多次深入访谈中分析出领导力的领域,并从对一万多名追随者的详尽调查中得出了领导者必须满足他们的需求。
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领导力决定企业大小、强弱、成败,从某种意义上说,它是导致企业成败的重要因素。领导者的领导力越强,所在企业各方面的水准就越高。 领导力可以后天练就,并不是天生被赐予的。本书对领导力做了全面的剖析和透视,从告诉读者什么是领导力以及领导力和执行力、影响力之间关系入手,到检视自己的领导力存在哪些问题、如何提升领导力,全面阐释了真正的领导者应具有的领导特质、提升领导力的掌控方法和训练技巧,旨在帮助位居领导岗位的你打开真正高效激励、高效管理的领导力开关!
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