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领导胜任力——国内少见的专业研究论著 胡月星 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
胜任力是现代管理科学,领导科学研究领域重点研究和关注的内容。本书从胜任力基本”理论出发,对胜任力的发展趋势,基本特征,研究方法以及胜任力模型开发应用进行了深入探讨。尤其是对胜任力“冰山”模型所隐含的基本要素分专题进行了详尽阐述。同时,还将作者最近开展的基层地方政府部门党政领导干部胜任特征研究成果作为重要黪内容一并推出。透过本书的内容体系。将给读者提供一个如何运用胜任力理论工具解决实际问题的新思路。给大家展示一个如何从胜任特征入手提高组织绩效和领导工作绩效的窗口,给人们开辟一个开发应用胜任力模型的新途径。本书的最大特色是将现代管理理论与实际应用研究紧密结合起来。是作者在领导科学,管理科学,领导心理学领域跋涉与探索的最新成果之二。本书题材新颖,内容充实,阐述具体明确,应用价值广
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内圣外王 戴万成【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
著名管理专家戴万成先生是学识渊博的管理理论研习者,更是具有丰富管理经验的实干家。大学毕业后,曾赴牛津大学接受系统的企业管理培训。此后的三十多年,他先后在稚芳,渣打银行及花旗银行等著名跨国公司担任要职。一方面,他广泛研究西方前沿的管理理论与先进的管理方法,总结管理经验;另一方面,他潜心研习中国优秀的传统文化与具有中国特色的管理思想。二者相互印证,逐渐形成一个完整的管理体原,即内圣“六序行”与外王“新五事”。戴万成先生认为,企业的管理者只有全面提升自身的管理能力,达到内圣外王的境界,才能推动企业顺利发展、长盛不衰。内圣即“ 人、心、技、智、得、道”,是企业管理者“修己”的六个方面;外王即“ 态、谋、势、易、善”,是企业管理者“安人”的五种途径。管理就是“修己安人”的历程。 这套
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中层领导的方与圆刘成成 著鹭江出版社9787545903348 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
中层管理者在职场中面临着特殊的压力:他们身上背着绩效压力。头上悬着权力之剑,稍有不慎就可能折戟沙场。当然,他们也拥有特殊的发挥空间和自由度。在他们的身边挑战与机遇共存,因此需要修炼特别的职场身手。 《中层领导的方与圆》摒除一切空洞理论和陈词滥调,敢于捅破窗户纸,把别人不愿道破的中国职场游戏规则一一点破。针对企业中层管理者,讲述了在运用权力、搞好上下级关系、沟通协调、观人用人以及谋求晋升等层面的方圆之术。以切实提高他们自身的职场竞争力和职业价值。
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邓小平领导艺术 王瑞芳 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
当代中国研究所王瑞芳同志在多年研究、思考的基础上完成的《邓小平领导艺术》(黑龙江人民出版社2004年7月出版)一书,系统地评述了邓小平的领导艺术,全书历史感浓,理论性强。 邓小平的领导艺术是在他70多年革命与建设的伟大实践中形成的,离开了波澜壮阔的中国革命和建设的历史,就无法全面认识和深刻理解邓小平的领导艺术。作者没有停留在对邓小平领导艺术主要特点的概括和论析上,而是以20世纪中国革命与建设的广阔历史为背景,对世纪伟人邓小平的生平活动、伟大业绩、理论创造进行了全方位的论述,并自觉地以邓小平领导思想解放、拨乱反正,实现伟大历史转折和领导改革开放、开创中国特色社会主义为重点。这就从客观上把握了时代的脉搏和历史的主线。全书用事实说话,突出伟人在重大事件中的决策、尖锐矛盾中的处置、关键时刻的作为
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领导力的秘密 [美]肯·布兰佳、马克·米勒 著;钱峰 译【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
管理是什么?管理是发号施令吗?管理是控制吗?……如果你还在为这个问题而困惑,请听听肯?布兰佳如何为您解答这个问题。本书中,主人公德比所管理的团队业绩糟糕,下属散漫懈怠,而她自己却忙得焦头烂额……此时,意外得到的和总裁杰夫面谈的机会让他深受启发。他将所学的管理智慧应用在与下属的相处中,从而一步步解开了优秀管理者的秘密,并成功诠释了“服务型管理者”的概念,那就是:善于倾听和观察;展望未来,为团队制定目标;把合适的人放在合适的位置上,让下属得到提升和发展;持续地改革和学习以提高能力,重视结果和人际关系并真诚待人;坚守价值观。 作者通过一个充满启发性的商业寓言,提出了一个全新的管理思想——服务型管理理念,将复杂的管理智慧变得简单、通俗,全书语言简洁、明晰,是一本难得的经典管理图书。
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与官员谈从政方略 雷国珍、刘强伦 主编【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
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《与官员谈系列》从广大党政领导干部的实际需求出发,紧密结合领导干部的工作实践,有的放矢地确定每一分册图书的主题;同时,针对领导干部工作中的重点、难点问题,进行了深入浅出的分析,以帮助广大领导干部提高工作能力与工作水平。 本书为其中之一的《与官员谈领导情商》分册,包括了:高情商的领导者容易成功、领导者的自我认知等内容。
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创意领导力—创意经理人胜任力研究 正版图书,下单速发,可开发票
创意经理人应该“像艺术家一样引领创意,像企业家一样变革”。《创意力创意经理人胜任力研究》是文化产业理论与人力资源理论的跨学科研究,提出了文化产业创意经理人和创意力的基本概念,论述了创意经理人的创意管理原则和创意胜任力等核心命题,对创意经理人的角色与功能、创意管理的原则与流程、创意管理胜任力的基本模型以及创意经理人的企业任用、高校培养和国家开发等问题进行了论述,对我国文化产业经营管理人才的理论研究和实际开发工作具有学术参考价值和实践指导意义。
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