
6册 可复制的领导力 识人用制度管人不懂带团队你就自己累胜在制度赢在执行领导力法则可复制的领导力樊登的9堂商业课 沟通力
¥75.00定价:¥224.00 (3.35折)

复合型领导力 (美)埃里克·道格拉斯(Eric Douglas)著 中国友谊出版公司 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
【1】激发组织效能的十堂管理课,成强大、的! 整本书的内容可以用以下公式概括:T(TRUST,信任) S(SPARK,创造力)=LC(LEADERSHIP CULTURE力文化),作者分别从五个角度,探索如何建立信任和推动创造力。 ; 【2】 汇丰银行、富国集团、杜邦公司等世界500强企业、美国机构和非组织力内训课! ; 作者埃里克·道格拉斯是美国管理顾问,服务了多家500强企业、机构和非组织,帮助他们实现了绩效突破,而且他的贡献已经得到了美国专业的管理顾问学会的认可。 ; 【3力教练马歇尔·戈德史密斯、美国*养老基金CalpersCEO安妮·斯陶斯波尔等鼎力! ; ; ;
¥14.60定价:¥59.00 (2.48折)

现代秘书学教程(第6版)9787563836192 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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零起点领导力德鲁·达德利(Drew Dudley) 著湖南文艺出版社9787540492472 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
要成为领导者,应该从何做起? 无论你身处什么地位,如果你认为领导就是指挥千军万马,事事都比别人强,成就伟业改变世界。那么你可能不会成为一个好的领导者。因为真正的领导力不在于做大事,而在于坚持不懈地做小事。领导力并不是通过权力、财富和声望来体现的,而是我们在追寻这些东西的过程中的所作所为体现出来的。 本书作者,Day One Leadership创始人德鲁·达德利(Drew Dudley)创造性的提出了一种独特、易实现的助你展现个人领导力的清晰流程: 2个核心理念—— ①像第一天一样过每一天。 每一件事情都有其开始的第一天。第一天的你总是热情、勤奋、谨小慎微、态度诚恳。想一想你参加工作的第一天!你会一早就去,穿上自己蕞好的衣服,尽一切可能给你的老板留下好印象。你对待同事非常有耐心,即使是那些你知道日后自己不会喜欢的
¥13.27定价:¥447.87 (0.3折)

领导的成本张世和 著中国言实出版社9787801284792 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书共有五篇,对领导成本问题进行了研究,内容包括领导决策成本、领导用人成本、领导组织成本、领导协调成本以及领导激励成本。
¥4.99定价:¥430.48 (0.12折)

熔炼极客怪杰领导是如何炼成的J. 著;沃伦·本尼斯(Warren、G.、Bennis、罗伯特·托马斯(Robert、杨斌 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
作者通过对24位怪杰、17位极客的采访,作者使我们较深入地了解了极客和怪杰的内心世界,也深刻分析了其异同点、形成的时代、家庭背景、个人因素,总结成长为伟大领导者的特征和经验。 提出了铸造商业领袖的领导发展模型,“赤子态”“熔炉”“适应能力”及“凝聚力”等,帮助你了解领袖在不同时代是如何发展的,并预测哪些人更有可能成为领导者。
¥49.00定价:¥201.00 (2.44折)

无为而治:停止过度管理,成为一个杰出的领导者【正版】 【正版图书,电子发票】
美国凯洛格商学院欢迎的领导力教程 全球管理学新革命,经典商业书 苦心经营却“无所作为”,何不试试“无为而治”!
¥13.20定价:¥106.40 (1.25折)

职业经理人才选用实操手册朱会有 著广东经济出版社9787545441123 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《职业经理人才选用实操手册》是专门为职业经理量身定制的人力资源管理操作指南。全书共六章,主要从选人、用人、育人、留人四个方面,帮助你分析和解决企业人才管理的常见问题。书中结合了大量咨询案例,讲解了从识人、管人到带人的大量实用技巧,对于中高层管理者识别人才、打造精英团队,具有极大的借鉴意义。
¥111.09定价:¥653.29 (1.71折)
![人大社自营 学会当领导:优秀员工的晋升之路 [美]瑞安·霍克(Ryan Hawk)/中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
人大社自营 学会当领导:优秀员工的晋升之路 [美]瑞安·霍克(Ryan Hawk)/中国人民大学出版社 正版书店 支持开票
¥73.68定价:¥73.68

库泽斯和波斯纳两位作者是领导力学术研究领域的大师。他们在统计学、案例分析、组织行为学等多个领域有着深厚的功底与造诣。而《留下你的印记:现领导力的境界(白金版)》是一本写给普通大众的领导力著作,作者在书中没有运用太多的术语、统计学的数据,而是讲述了非常多的故事。作者在多年的领导力研究过程中,收集了上千个领导力的故事,在本书中呈现出来的都是非常具有代表性的,能够充分论证作者关于 能够留下印记才是领导力的境界 的故事。 这本《留下你的印记:现领导力的境界(白金版)》包括了21篇短文(即21章),集结成4个部分 责任、关系、渴望和勇气,再加上后记。短文言简意赅,包含了全新的体验和故事,以及对于一些耳熟能详的主题的全新见解。
¥14.39定价:¥35.98 (4折)

中层管理者的行动指南 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
企业的中层管理者起着承上启下、上传下达的作用,他们需要具有执行力,需要具有管理能力和领导力。中层管理者需要理解、领会高层管理者的经营战略,将其在自己的团队中贯彻执行。《中层管理者的行动指南》针对中层管理者的职位特点和要求,从认识中层管理者角色、自控、执行、管理、解决问题、沟通、合作、创新、超越等10个方面阐述了中层管理者应该具备的岗位能力,以及怎样锻炼出这些能力。
¥4.75定价:¥36.92 (1.29折)

员工的出色表现,往往会衬托出领导者的杰出管理才能。24堂创新课程,助你成为最成功的辅导者: 寻求意见 做个好听众 欢迎抱怨 一对一的指导 授权于有主见的员工 鼓励不同见解 管理会议 提供积极的反馈意见
¥10.12定价:¥100.24 (1.01折)

《好老板坏老板》:你是否在为判断一个老板的好坏而犹豫徘徊? 你是否在为打理你跟老板的关系而一头雾水? 你是否因为惧怕跟错老板走错方向而茫然迷惑? 《好老板坏老板》教你全面解读那个“总是能拍板”的人! 找到一个好老板,就像找到一个好老婆一样,会对你的人生和前途造成至关重要的影响。 遇到什么样的老板,就会遭遇什么样的人生。
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吉野勇夫在丰田汽车公司工作了近40年,他的故事帮助我们了解丰田是如何发展出今天闻名于世的卓越文化的,以及一个人是如何学会领导才能领导学习的。这本书提供了他们对领导力和学习的共同思考,为读者提供了一种超越代际和文化鸿沟的鼓舞人心的体验。 这本书是写给世界上任何地方、任何行业、任何层次的领导者的,他们努力创造一种持续学习的文化,并有意识地进行领导 通过帮助他人发现最好的自己,同时也发展自己。
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随着组织的不断发展,当前各级管理者面临的挑战是如何管理自己不太熟悉的领域,如何领导比自己更专业的下属。领导力开发是个人、团队和组织不断进步和强大的重要途径。《卓越领导力 理论、应用与技能开发(第4版)》着重从个体领导力、团队领导力、组织领导力三个层面系统阐述组织进行有效管理所需的知识和技能。《卓越领导力 理论、应用与技能开发(第4版)》以独特的“三位一体”式教学方法将领导学理论、领导力应用及领导力技能开发融合一起 理论部分简明扼要地介绍领导力相关概念和研究成果 应用部分提供了大量案例和习题 技能开发部分的自我测评、角色扮演和相关练习则帮助学生培养领导力技能。《卓越领导力 理论、应用与技能开发(第4版)》定位于管理与经济类专业本科生、研究生、MBA/MPA学生,尤其是突出领导力应用和技能开发的管
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卓有成效的情景领导:如何在实际工作中体现领导力 正版图书,下单速发,可开发票
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管理信息系统9787307082168 正版书籍 七天无理由退换货【让您无忧购物】
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给领导者的100种方法 王玉新 著 中国时代经济出版社【正版书籍】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
一把手是编剧,不是导演,不是演员。指挥,内是战术,外是战略;领导,内是管理,外是引导。事实最有力,理性最雄辩,个人影响了却使它们黯然失色! 挖掘实践中的领导经验和财富,把零散模糊统观的方法归于具体。 这套书是属于领导者的。100种管理方法给领导者一些借鉴和悟性。
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CEO十律 (英)科菲等 编著,吴溪等 译 机械工业出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
CEO必须关注的10大问题 构建远近兼顾的公司愿景 构建组织结构 创造时间 激励组织 有效领导高层团队 管理董事会 全面沟通 迎接多元化挑战 在全球丛林中生存 平衡行动
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带队伍 抓落实 出业绩 王应黎 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导梯队:全面打造领导力驱动型公司 (美)查兰,等 机械工业出版社【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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唤醒你的领导力 潘鹏 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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她时代 领导力:柔性管理的力量 曾敏 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“她时代”的来临,女性领导力将作为商界中的新兴力量,“她经济时代”的来临。“她时代”的来临,女性管理者应充分了解自己,通过自己的优势发挥来做到有效管理。“她时代”的来临,女性管理者该如何平衡工作、家庭、社会关系、自身修养和身体健康?
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执行力兵法 丁军 中国方正出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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耶商·创业与领导力经验教程系列:领导力(第二版) 丁栋虹 著 复旦大学出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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【细节如何轻松影响他人 】 影响力罗伯特西奥迪尼市场营销书籍企业管理微商销售类企业经营活法籍高效能人士的七个习惯说服 如 【发货以标题中括号内书籍为准】
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![如何提问 [英]麦凯 著;姜涛 译 9787208063136 上海人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
如何提问 [英]麦凯 著;姜涛 译 9787208063136 上海人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《如何提问》有助于你问出正确的问题,学会利用正确的提问方式得到有用的答案。无论在大幅度、评估或简单的意见沟通过程中,所有管理人员都需要磨练其提问技能。本书为此提从了有益的指导建议:利用多种形式的开放式问题,包括追问、简单质疑、观点询问、假设、澄清等;通过支持性陈述与感汉语来鼓励和引导发言人;通过封闭式问题或直接提问法来确认一些具体的事实;在培训过程中练习提问。
¥9.05定价:¥68.60 (1.32折)

培养你周围的领导力 约翰·马克斯韦尔 9787208059887 上海人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是《开发你内在的领导力》的姊妹篇,是对后者的补充和发展。两者共同构成了约翰·马克斯韦尔完整的领导力培训思想,是作者的代表作。 本书主要围绕着领导者培养新的领导者展开。正如目前很多跨国公司所宣扬的那样,培养新的领导者是新时代企业使命陈述的核心内容,也是吸引优秀人才的一项优异条件。作者开宗明义地指出,没有接班人,就没有成功。不培养新的领导者,领导者本人不能成功,企业自身也不能基业常青。培养人是个人和组织都值得为之努力的一个目标。如何做到这一点呢?作者现身说法,以他成功培养周围领导者的经验告诉我们,如何寻找合适的人才,如何培养这些具有潜质的人才,如何让他们更上一层楼,等等。全书充满了作者培养新人的高昂热情和具体培养的详细步骤,作者之所以如此笃定,是因为他就是这么做的,并取得
¥5.42定价:¥68.34 (0.8折)
![领导力大师阿代尔系列3:正确决策 [英]约翰·阿代尔(John Adair) 著;马林梅 译 9787512336810](images/model/guan/url_none.png)
领导力大师阿代尔系列3:正确决策 [英]约翰·阿代尔(John Adair) 著;马林梅 译 9787512336810 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力大师阿代尔系列3:正确决策》按照不同的主题分为五个部分。正如你将要看到的,每一小节介绍的方法有很大的不同,有的只涉及一种,而有的则是包含几种方法的“集束炸弹”,它们都是提高决策能力、解决问题和开发创新性思维的诀窍。 各个小节之间互相独立,像散文诗一样。因此,你不必从头读到尾阅读,可以寻找自己感兴趣的内容,根据自己的需要阅读。
¥8.83定价:¥68.60 (1.29折)
![创新何来 [美]斯隆 著;赵玉涛 译 9787801970015 企业管理出版社](images/model/guan/url_none.png)
创新何来 [美]斯隆 著;赵玉涛 译 9787801970015 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
保罗·斯隆历任安达信公司董事,数字软体公司国际市场副总裁以及MONACTIVE公司首席执行官。曾为沃达丰,葛兰索-史克,菲利普-莫里斯,IBM,字广国际电讯公司,英国电信,保诚集团和欧莱雅等著名跨国公司提供咨询与培训业务。斯隆在横向思维和创新管理领域的专著不下10本,还发表过多篇专题文章。横向思维是由埃德加·德·波诺(1970年)创造的术语,用于描述那些用来寻打非常新的问题解决办法的一套方法与技术,从则面而不是从正面解决问题。 ·如何把创造性构思转换成行动? ·如何绕过思维的马其诺防线? ·如何激发团队的创新潜力? ·如何拥有启迪新思想的技巧? ·如何把创新融合为企业的核心价值? ·如何应用横向思维推动企业的转型?
¥4.75定价:¥55.86 (0.86折)

引导:团队群策群力的实践指南(第4版)(修订本) (美)英格里德·本斯|译者:任伟 电子工业 正规电子发票 多仓就近发货
¥39.30定价:¥79.00 (4.98折)
![权力剧场 [美]惠特尼 著;沈琳 译 9787508603926 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
权力剧场 [美]惠特尼 著;沈琳 译 9787508603926 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
400多年过去了,激励莎士比亚创作出那些深奥剧情的人生和管理难题,仍然困扰着今天的商界领袖。本书的作者没有把莎士比亚的剧作与管理技巧简单对比了事。相反,他们凭借自己丰富的从商经验,以令人信服的解读向我们阐明,除了莎翁自己,任何人都没有这样的大智慧能够参透领导艺术的秘诀。《权力剧场》经典的一幕幕值得每位公司管理者潜心琢磨: 权力:理查二世痛失大权的事实能够让我们警醒权力的追逐和争斗。 信任:李尔王和奥瑟罗的人生经历教会我们如何建立信任关系,如何识人和用人。 决策:哈姆雷特的故事让我们明白在决策过程中有何大忌,以及如何强化决断力。 行动:亨利四世与亨利六世正反两个例子告诉我们如何管理组织层级,如何付诸行动。 通过对领导和管理的各个层面的剖析,我们发现莎士比亚的教诲在今日勾心斗角、复杂多变
¥12.88定价:¥51.60 (2.5折)

做优秀的执行者 全面提升企业执行力 打造优秀的执行者 王平 编 9787802067882 光明日报出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在本书中,作者首先阐释了执行力在企业发展过程中的重要性,强调了优秀的执行者对于企业发展的作用和贡献。然后着重针对当前企业中普遍存在的员工执行力存在这样或那样的问题,工作效率不高的现状提出解决的意见和方法,并结合中外知名企业的经典案例加以讲述,以帮助读者尽快找到提升个人执行力的有效途径。通过阅读本书,你将领会执行力的真正含义,充分掌握利用现有资源达到自己目标的思维和能力。
¥14.28定价:¥52.94 (2.7折)

成功领导者的八项核心能力【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
如果说彼得 德鲁克的《管理的实践》和《卓有成效的管理者》是写给20世纪工业时代的管理者的,那么拉姆?查兰的《成功领导者的八项核心能力》就是写给21世纪的全球化数字化时代的领导者的。本书中充满了颠扑不破的先见智慧——极具才华、实践和全面。 ——《高效能人士的七个习惯》作者 史蒂芬?柯维
¥12.14定价:¥104.28 (1.17折)

领导的四大手段:魅力·定力·魄力·耐力【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
没有魅力的领导是孤立的,没有定力的领导是危险的; 没有耐力的领导是短暂的,没有魄力的领导是软弱的; 在领导的工作中,能力不可缺少,一个领导干部只要有了魅力,才能产生魄力,而魄力的施展则需要借助耐力,最重要的是不能丧失了定力,只要我们牢记了以上原则,并借鉴本书所提供的内容和方法,就能够有效的提高领导者的能力,将领导工作的艺术发展到一个新的水平。
¥18.74定价:¥117.48 (1.6折)

一位的领导者可能魅力十足或沉闷无比,慷慨大方或小气吝啬,眼光远大或目光如豆。但是,每一位卓有成效的领导者都遵循如下8项简单的经验法则: 1 什么是必须做的? 2 什么对企业是正确的? 3 发展行动计划 4 承担决策 5 担负沟通 6 将焦点集中在机会而非问题上 7 会主持卓有成效的会议 8 所想的和所做的都是我们而非我 前2项经验法则会给予领导者所需的知识,其次的4项经验法则可以帮助领导者将这些知识 转换为卓有成效的行动,最后2项经验法则可以确使整个组织感觉到责任与责任归属。 德鲁克其他著作请见以下专题: 纪念大师德鲁克:管理经典系列
¥7.21定价:¥94.42 (0.77折)
![变革的6个秘密:杰出领导人如何帮助组织生存和强盛[法]富兰 著;朱丽 译华东师范大学出版社9787561786499](images/model/guan/url_none.png)
变革的6个秘密:杰出领导人如何帮助组织生存和强盛[法]富兰 著;朱丽 译华东师范大学出版社9787561786499 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
MichaelFullan编著的《变革的6个秘密》富有洞见、具有挑战性,并且是真实的。MichaelFullan具有一种独特的能力,能够以某种方式将领导力的理论和实践融合在一起,从而产生真正的共鸣。所有那些正在复杂组织中努力应对领导力挑战的人都应该读读这本书。
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![追随力[美]凯勒曼 著;宋强 译中国人民大学出版社9787300131887](images/model/guan/url_none.png)
追随力[美]凯勒曼 著;宋强 译中国人民大学出版社9787300131887 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这是一本关于领导学的书。作者芭芭拉·凯莱曼在前人研究的基础上,将追随者分为孤立型、旁观型、参与型、主动型和顽固型5种类型,涵盖了从完全置身事外的追随者到深深承诺、全心参与的追随者,并总结出5种类型追随者的行为特征,指出领导力和追随力可以基于相互尊重和信任而产生一种共生关系,优秀领导的职责是使其追随者更加积极、有创造性,在需要的时候能够提出建设性的对策。
¥50.70定价:¥478.72 (1.06折)

新领导力杨思卓 著北京大学出版社9787301252253 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
新经济时代,面对复杂多变的环境,领导者需要注入新的能量,升级领导能力,成为领袖型人才。杨思卓先生历十五年潜心研究、数百场课程锤炼、数万名企业家学员检验,推出全新阐释六维领导力模型的《新领导力》一书,以响应各界领导者转型升级的热切需求。 《新领导力》将西方管理理论、东方领导智慧与当下领导实践深度融合,是中国领导力研究的前沿性、开创性成果,既是有“商界军校”之称的北大汇丰商学院领导力研究中心的核心教程,更是企业家及其他领导者学以致用的修炼指南。
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【新华书店】 王阳明领导力心法,度阴山 著,江苏凤凰文艺出版社,9787559458544 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询在线客服!
◆学会这些心法,你就能成为像王阳明一样一呼百应的管理者!◆百万册畅销书《知行合一王阳明》作者度阴山全新力作!◆创造性地提出提升领导力和管理能力的“六大心法”◆自信心法:不是有了能力才自信,而是自信后才获得相应的能力◆教化心法:以身作则 以道诲人 统一员工思想◆赏罚心法:赏罚的四大原则——公正、及时、公开、守信◆沟通心法:不要去说服员工,而要用良知打动他◆极简心法
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中国领导人才能力测评技术参考手册 赵洪俊 主编 新华出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导者的自我超越:激发心理资本 曹宇红 等著 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《领导者的自我:激发心理资本》作者是资深管理咨询师、培训顾问。本书用短小的商业、生活案例来展示领导者的内在纠结,用简练的教练对话来转化内在心理、提升心理能量
¥12.00定价:¥31.37 (3.83折)

成为下属愿意追随的上司:50个带人先带心的领导艺术 郭晨 著 北方妇女儿童出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
☆好领导不是把自己忙死累死,而是让下属真心诚意,干效犬马之劳! ☆“带人先带心”的领导艺术,是结合大量的心理实验,如催眠、暗示等心理技术,让下属在无意识中接纳领导的指令,并能积极付出行动。 ☆学会“带人先带心”,让下属不知不觉把心交给你 ☆员工愿意追随的上司是这样的: 好领导,总能快速收服人心; 好领导,能让下属心甘情愿地追随; 好领导,总能让下属干劲十足; 好领导,能让下属更; 好领导,能让下属劲往一处使; 好领导,能把团队拧成一股绳; 好领导,总能及时发现问题,解决问题。强势领导带出精英下属(兵熊熊一个,将熊熊一窝;只有领导足够强势,团队才能有战斗力;49个带人管团队的方法,让你拥有干劲十足的精英团队)
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第三种品牌:雇主品牌 孟跃 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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机工 商务与管理沟通(原书第12版)(精装版) [美]基蒂·O. 洛克(Kitty O. Locker) 乔·麦基维茨(
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文书处理和档案管理 高校秘书学专业系列教材 正版教材 华东师范大学出版社
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![领导力教练:世界著名企业教练们的实践心得 [美]马歇尔·戈德史密斯、[美]劳伦斯、[美]莎拉·麦克阿瑟 著](images/model/guan/url_none.png)
领导力教练:世界著名企业教练们的实践心得 [美]马歇尔·戈德史密斯、[美]劳伦斯、[美]莎拉·麦克阿瑟 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力教练;世界著名企业教练们的实践心得(原书第3版)》提供了一个知识宝库,对资深教练和年轻教练都适用,其中包括了久经验证的教练方法、关键的教练原则,以及重要的知识点。《领导力教练;世界著名企业教练们的实践心得(原书第3版)》是教练知识的总览,揭示了;如何通过教练提高敬业度和忠诚度;为什么导师工作是循环的;如何进行高效团队建设;成为目的型领导者意味着什么;如何像一位领导者那样写作;领导的正确事务;如何领导跨国界团队;如何教练高潜力女性领导者;为什么说教练是一种授权;如何影响决策者;你为什么应该让自己的价值翻番;成功的同僚教练的十个建议;领导力之旅的教练工具;如何进行继任高管教练。 《领导力教练;世界著名企业教练们的实践心得(原书第3版)》是一本经过实践检验的提供最佳实
¥4.09定价:¥12.00 (3.41折)

培养你周围的领导力 约翰·马克斯韦尔 9787208059887 上海人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是《开发你内在的领导力》的姊妹篇,是对后者的补充和发展。两者共同构成了约翰·马克斯韦尔完整的领导力培训思想,是作者的代表作。 本书主要围绕着领导者培养新的领导者展开。正如目前很多跨国公司所宣扬的那样,培养新的领导者是新时代企业使命陈述的核心内容,也是吸引优秀人才的一项优异条件。作者开宗明义地指出,没有接班人,就没有成功。不培养新的领导者,领导者本人不能成功,企业自身也不能基业常青。培养人是个人和组织都值得为之努力的一个目标。如何做到这一点呢?作者现身说法,以他成功培养周围领导者的经验告诉我们,如何寻找合适的人才,如何培养这些具有潜质的人才,如何让他们更上一层楼,等等。全书充满了作者培养新人的高昂热情和具体培养的详细步骤,作者之所以如此笃定,是因为他就是这么做的,并取得
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新领导力 杨思卓 著 9787301252253 北京大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
新经济时代,面对复杂多变的环境,领导者需要注入新的能量,升级领导能力,成为领袖型人才。杨思卓先生历十五年潜心研究、数百场课程锤炼、数万名企业家学员检验,推出全新阐释六维领导力模型的《新领导力》一书,以响应各界领导者转型升级的热切需求。 《新领导力》将西方管理理论、东方领导智慧与当下领导实践深度融合,是中国领导力研究的前沿性、开创性成果,既是有“商界军校”之称的北大汇丰商学院领导力研究中心的核心教程,更是企业家及其他领导者学以致用的修炼指南。
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![领导力:真正领袖的26项特质 [美]麦克阿瑟 著;吴震环 译 9787544333399 南海出版公司](images/model/guan/url_none.png)
领导力:真正领袖的26项特质 [美]麦克阿瑟 著;吴震环 译 9787544333399 南海出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力》以《使徒行传》和《哥林多后书》为基础,以使徒保罗为典范,探讨领导力的基本要素和形成方法,为你揭示领导力的奥秘。阅读《领导力》,你会了解:真正领袖所具备的26项特质。哪些人适合做领袖,哪些人不适合。不合格的领袖容易犯的错误。保罗的领导原则:做事主动,带动他人、以身作则.诚实待人,百折不挠。 真正的领袖是人们可以跟随的榜样。领导力的关键并不在于一个人的领导风格以及方法、技巧,而是在于这个人的品格。使徒保罗正是这样的领袖典范。 领导力意味着影响他人。无论男女老幼,我们都蒙呼召要去影响他人。无论在工作场所、学校、家庭、社区……人们都需要杰出的领袖,带领前行。 《领导力》不仅能提高你的领导能力,并且能帮你明白如何成为一个蒙神祝福的领袖。
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带队伍:中基层管理者执行力法则 施伟德 著 9787514313949 现代出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《带队伍:中基层管理者执行力法则》是一本指导中基层管理者更好地管理团队的管理类图书。执行力一直是困扰管理者的重要问题。执行力体现在两个方面,一方面是管理者本人如何加强自身的执行力,一方面是管理者应如何提高团队的执行力。《带队伍:中基层管理者执行力法则》从这两个方面入手,论述了如何让团队更有效率、更有战斗力,从而做出卓越的绩效。
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正版!未来公司领导9787806159019海天出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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解析组织兴衰成败,评鉴人物功过是非;澄清因果大道归真,矫思修身正知善行。
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《赢在执行力:四个行动八个习惯九种心态》是一部凝聚团队力量、激发潜能、提高工作效率的职场培训书,也是一部经理人提升职业素养和管理水平的读本。
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有效授权的力量:詹姆斯,别蛮干 正版图书,下单速发,可开发票
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激活总裁领导力-【单色】齐乃波中国纺织出版社有限公司(名州好书)
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【湛庐】别让猴子跳回背上+别想那只大象 企业经营与管理书籍 语言社会学 管理套装【可开发票】
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