¥78.20定价：¥99.00 (7.9折)
¥34.50定价：¥46.00 (7.5折)
影响力+先发影响力 “影响力教父”西奥迪尼时隔30年重磅力作，席卷2016年度各大媒体推荐商业图书榜单
l 影响力教父 西奥迪尼时隔30年***重磅力作； l 先发影响力，让你在开口之前就奠定胜局； l 市场营销领域30年来真正具有创新性的概念； l 股神 沃伦 巴菲特、查理 芒格2017股东大会推荐书籍； l 一经出版即登顶《纽约时报》《华尔街日报》畅销书排行榜，席卷2016年度各大媒体评选的商业图书推荐榜单，《金融时报》、《战略与经营》杂志、Business Insider等各大媒体一致盛赞； l 全美*商学院教授鼎力推荐：芝加哥大学商学院理查德 泰勒、哈佛商学院艾米 卡迪、斯坦福大学商学院奇普 希思、沃顿商学院亚当 格兰特； l 清华大学社会科学学院院长彭凯平，浙江大学管理学院营销系主任周欣悦，高毅资产董事长邱国鹭，优客工场和优享创智 共享际 创始人、董事长毛大庆，金立集团副总裁俞雷，天下酒仓公司董事长、畅销书《微力无边》作者杜子建，*
¥89.97定价：¥124.80 (7.21折)
创新创意基础教程（普通高等院校经济管理类“十二五”应用型规划教材 工商管理系列）
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华为创始人任正非先生有一句经典名言： 一杯咖啡吸收宇宙的能量 。华为轮值董事长孟晚舟也曾说： 华为一直坚持开放合作的态度。只有开放，才能活下来。只有开放，才能创新 。看似是喝咖啡，实则是华为坚定走开放式创新的发展道路，快速、高效整合全球的资源和创新，华为才能在5G等高科技方面快速超越西方一大批老牌高科技公司诺基亚等。 本书作者亨利 切萨布鲁夫理论功底扎实、逻辑思维严谨。他把开放式创新和封闭式创新做了大量的数据比对和逻辑推演。他从苹果、宝洁、 IBM（国际商业机器公司）、英特尔等企业的开放式创新与应用案例，总结了一套完整的方法论和工具。 你不可能雇佣所有的聪明人，但你可以让所有的聪明人为你工作。今天，知识垄断已经走向了终结，如何与这些聪明人长期合作、动态创新，是企业生死成败的关键。 正
¥52.10定价：¥79.00 (6.6折) 电子书：¥37.00
六西格玛管理法 世界很好企业追求卓越之道(原书第2版) 机械工业出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
“六西格玛永远地改变了通用电气公司。每一位员工——从经历了黑带旅程而成长起来的六西格玛狂热分子到工程师，从审计人员、科学家到即将带领公司迈入新世纪的高级领导者——他们都是六西格玛的忠实信徒，这就是通用电气公司现在的运行方式。” ——通用电气董事会主席，杰克·韦尔奇
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本质2：增长的本质 本质II：增长的本质 正和岛研究院执行院长施星辉 著 中国新经济20个值得关注的增长思维 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
互联入“下半场”，什么是保持增长的本质？——中国新经济20个值得关注的商业理念。
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供应链管理：重资产到轻资产的解决方案 刘宝红供应链实践者丛书供应链畅销书作者刘宝红携新作回归,成熟企业，如何减轻重资产的负担？新兴企业，如何避开重资产的陷阱？
重资产是供应链管理和整合能力不足的替代品 解决重资产问题要从提高能力来着手 ，企业有能力识别、聚焦核心竞争力，才能外包非核心业务。 第二，外包会显著改变供应链的结构，需要产品的模块化设计来支持。 第三，外包后，企业要有能力选好、管好供应商，确保能以市场方式有效获取资源。
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模式经济——如何打造资本青睐的商业模式 全面分析地方各地政府招商引资新模式，从商业模式的角度全方位揭示企业值钱的秘密。
¥83.60定价：¥88.00 (9.5折) 电子书：¥30.80
¥20.70定价：¥30.00 (6.9折)
管理的基本：经理的职责（与稻盛和夫齐名的日本管理大师“东方德鲁克”畠山芳雄力作，提升支撑企业成长的“经理力”）
《管理的基本:经理的职责(**修订版)》：提升支撑企业成长的“经理力”，日本经营管理之圣昌山芳雄。《管理的基本:经理的职责(**修订版)》：提升支撑企业成长的“经理力”，日本经营管理之圣昌山芳雄。
¥21.70定价：¥29.00 (7.49折)
上司总爱找你碴？ 平级总爱排挤你？ 下属总是太难管？ 很多人感叹，做个中层干部实在很难。 其实，那是你没有找对方法。 在《做*好的干部》一书中，曾仕强教授运用几十年的管理经验告诉你， 做个让上司满意、让平级喜欢、让下属服帖的好干部， 其实没有那么难！
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创意就是你的提款机：将创意带入市场的6个步骤（超级畅销书《心灵鸡汤》作者马克？汉森，畅销书《每周工作4小时》作者蒂姆？费
作者斯蒂芬?奇是一位具有一定影响力的创意授权专家，他的课程吸引了世界各地上万多名学生参加。迈克尔?乔丹和电视游戏节目Jeopardy的主持人阿莱克斯?特雷贝克（AlexTrebek）都曾为其创意的产品做过形象代言人。本书讲述的不是空泛的长篇大论，而是实实在在的技巧、步骤；既有方法，又有实例。使用这些方法，作者成功授权的20多个创意为企业带来几十亿美元的销售收入，自己也因此而过上了富足的生活。他的数以千计的学生也通过他教授的方法成功地将创意转化为丰厚的收入。
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供应链全流程管理与工作标准 供应链全流程设计与管理工具书，为企业提供"参照式"的流程设计范本，告诉你工作应该"由谁做""做什么"，实现从"如何做"向"如何有效地做"的转变。
* 本书围绕供应链全流程进行设计，辅以相应的工作标准，为供应链企业提供了一套关于“干工作，干好工作，追求卓越工作”的有效解决方案。 * 设计供应链管理12大事项的工作流程， 为企业提供“参照式”的流程设计范本。 * 细化执行流程，破解执行难题，告诉你工作应该“由谁做”“做什么”, 实现从“如何做”向“如何有效地做”的转变。 * 给出供应链全流程中节点事项的工作标准，方便企业相应部门的员工“拿来即用”。 * 设计考核指标，为流程中关键事项的执行效果提供考核依据。
¥93.20定价：¥118.00 (7.9折)
百年德鲁克（第2版） 深入解读德鲁克思想，提炼德鲁克思想精髓。新版试图还原彼得.德鲁克思想体系，新增章节突出德鲁克思想的实践方法。内附德鲁克大事记和珍贵照片彩插。
★《百年德鲁克》（第2版）作为德鲁克的学生，作者那国毅一直在对德鲁克管理思想进行系统研究和深入实践。经过这一系列的实地考察和学习，作者通过本书为我们奉献了对德鲁克思想的深入解读，包括德鲁克1358、管理理念、作品解读和德鲁克管理思想中国实践等。 ★第2版新增加四节内容：说明德鲁克的终极目的，践行德鲁克三本代表作《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《创新与企业家精神》的方法。 ★赠送德鲁克大事记和珍贵照片彩插。
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资源配置问题是一个永恒的矛盾、作为知识的本源，R&D资源配置决定着创新能力。我国R&D资源稀缺，如何兼顾资源利用的效率和公平……经费、人员、活动类型与产出，中国R&D资源分布及各地的优先配置行业提高企业R&D能力和产业创新力，凸现地区R&D发展特色化以及区域配置优势。
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折)
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中国式股权：股权合伙、股权众筹、股权激励一本通 王石为什么会被“野蛮人”攻击？华为成功的秘诀是什么？腾讯投资了那么多公司，如何实现与创业公司的合作与共赢？所有事情的核心，就在于股权！股权！
◆内容全面，详略得当。本书就股权架构的搭建及股权机制的设计和股权分配等问题进行了深入的阐述，内容丰富，主次分明。 ◆图文并茂，通俗易懂。本书通过大量的图表结合理论阐述、分析股权相关领域的知识，易于读者直观深入理解相关知识点。对于抽象性的专业术语、行业名词，本书也进行了详细的解说。 ◆深入浅出、方便实用。本书作者有多年与股权设计专业人士、企业主交流的经验，清楚知道读者的需求，所述内容深入浅出、方便实用，可以达到让读者花费*少的精力掌握股权设计与实施的精髓的目的。
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管理和你想的不一样（华章经典.明茨伯格管理经典系列 当今世界最优秀的战略思想家、最具原创性的管理大师明茨伯格剥去科学的外
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王力编著的《管理学流派思想评注图鉴--历史方法趋势》以动态和立体的视角详细介绍了自泰勒的科学管理以来管理学各主要流派的来龙去脉，包括其产生、发展、成熟时的理论体系，各学派的思想内容、方法及发展，以及历史评价。值得一提的是，本书不仅注重对管理学各流派历史与方法的提炼与剖析，同时也尽量将近20年的新思潮载入其中。
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退役军人的就业筹备 本书是现役及退役军人不可或缺的一本就业指导书。
退役军人的就业筹备广泛征集了各大企业人事部门主管、有过军旅生涯的创业者等群体的意见，针对退役军人的特征，就退役军人在就业方面的种种现实问题，给予了具体而实用的技术指导，是现役及退役军人不可或缺的一本就业指导书。
¥23.50定价：¥29.80 (7.89折)
政府创新 构建可持续创新的管理模式 政府创新 从创新的价值和类型 文化与环境对创新的影响等多方面分析 构建可持续创新的管理模式 创新流程及方法
从项目评估到战略制定和执行六西格玛黑带大师、创新管理专家提供全流程指导投资人、地方政府经济顾问主持翻译著 名经济学家作序政府机构、企业、学术及媒体界专家隆重推荐
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¥21.40定价：¥32.00 (6.69折)
为什么企业所制定的各种战略计划，总是因为或这或那的原因而无法落到实处？ 为什么有些员工总是在“坐、等、靠”，不能自动自发地完成各项工作？ 为什么管理人员总是在“急、忙、累”，不能从烦琐的日常事务中脱身？ 为什么一件本可当天或当月完成的工作，*后拖到明天或下个月才完成？ 这一切问题的根源，就是因为流程管理没做好。针对上述问题，《管理流程设计实务》提供了常见11大类管理流程的74幅流程图和74套操作标准，具体包括：7套市场营销类管理流程和标准、6套技术研发类管理流程和标准、5套采购供应类管理流程和标准、9套生产制造类管理流程和标准、7套质量控制类管理流程和标准、6套安全保障类管理流程和标准、7套客户服务类管理流程、6套项目运作类管理流程和标准、7套人力资源类管理流程和标准、9套财务会计
¥29.90定价：¥39.90 (7.5折)
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中层管理者核心能力建设丛书 同名课程深受中国航天、中国石油、中石化、国家电网、长虹集团等100多家著名企业欢迎。
★本丛书为百万畅销书作家、管理学家、著名培训师吴甘霖全新力作！ ★本丛书为培养企业中层领导力、执行力的团购图书，帮助企业打造*有战斗力的执行团队！同名课程深受中国航天、中国石油、中石化、国家电网、长虹集团、奥康集团等100多家著名企业欢迎。 ★本丛书 9年前首次出版，好评如潮，纷纷被许多单位作为打造执行力的*读物，成为国内执行力培训发行*的作品之一。 ★马云说： 三流点子加一流执行，远比一流点子加三流执行重要。 执行力是决定团队命运的关键力量，也是一个人能否成功的基石。没有执行力，一切都是空谈。 ★作者在本丛书中提出了 执行力=自觉力 （思考力 落实力） 的核心理念，执行力与自觉力、思考力与落实力有关，但*核心的是自觉力，因为它能对其他的力量产生乘数效应！*好的执行者，都不是应付式执行，都是带着主
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未来向我们暗示了管理变革的巨大魔力。犹如神授*芝麻开门的咒语。
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本书从中国民族文化的渊源到中西企业文化的比较，从基础理论到操作实务，从指导思想到具体实践，涵盖古今中外，是目前结合中国国情对企业文化建设较为全面的论著。其中对企业社会责任、企业核心竞争力、分支文化、企业文化载体和机制建设、企业文化评价体系等有独特的阐述，特别是在中同企业文化底蕴和思想基础方面，深度挖掘传统文化的丰富汲养，**次系统地把企业文化与社会主义核心价值观思想体系融合在一起，高度概括，观点鲜明，是一次可贵的理论创新。
¥39.20定价：¥48.00 (8.17折)
扛住就是本事/冯仑 图书信息是软件采集的信息 如信息有误差，以实际收到图书为准，介意者勿拍
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如何成为一个厉害的人2册套装 《逆向管理》先行动后思考，福布斯年度领导力好书，颠覆传统理念的管理新思维。《社交网络学到的十堂经济学课》用幽默风趣的案例讲解社交生活中的经济学原理，瞬间变身社交达人
《逆向管理：先行动后思考 硬精装》 ★福布斯年度领导力好书。 ★哈佛商学院 欧洲工商管理学院创新管理课。 ★作者埃米尼亚 伊贝拉为全球50大管理思想家（Thinker50）之一。 ★本书的调查对象来自联合利华、西门子等*企业的各层管理者以及世界经济论坛领导者项目的参与者。他们自身的领导者转变经历为本书提供了可靠的数据来源。 ★书中22个图表、35个精品案例和28个附加材料帮助你更好地评估自我，了解自我，从而有针对性地改变自我，提升自身的管理能力。 《社交网络学到的十堂经济学课》 ★美国著名大学斯坦福大学商学院教授保罗 欧耶尔（ Paul Oyer ）代表作，用幽默风趣的案例讲解社交生活中的经济学原理，将高深的经济学理论案例化、通俗化，一看便懂，立马可用，让你瞬间变身社交达人。 ★诺贝尔经济学奖得主埃尔文 罗斯（ Alvin R
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经济低迷不意味着召唤企业的死神来了，相反，这是商业组织快速成长、赶超对手、占得先机的绝佳机会。 点击免费阅读更多章节：成长——繁荣与衰退间的应变
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让老板理解员工，让员工理解老板。 前世无遗梦，今生有归途，职场似红楼，意在胭脂虎。
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本书汇集了50种管理者常用的心理评估工具，这些工具主要用于诊断个人、团队和组织的管理问题，对提高管理效率很有帮助。
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采购部管理职位高效执行的解决方案；做什么，怎么做，用什么做的一体化工作手册。 细化工作，掌控作业内容；分解过程，领会执行思路；提供工具，实现拿来即用。 手册：做什么与怎样做的全面解读。提供部门管理职位的适应能力、操作能力以及管理能力，使之事半功倍，高效地完成工作。 光盘：提供用什么做的专业工具，即与部门工作模块相匹配的标准、制度、流程、表格等。
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新三板卓越CEO 新三板上市前后，CEO拿来即用的图文工具书
企业对接新三板资本市场，需要CEO从上市前的准备，到上市中的操作，直至挂牌交易后公司市值的公开及后续的相关操作，做好全程把控。 本书为新三板CEO提供以下阅读帮助： 新三板上市准入机制的详解 决策、申请、审核、登记的环节 企业的有效改造 股权激励计划的实施 借助新三板的融资操作方式 并购重组规则和政策、风险解读 税务规范及风险应对策略 新三板上市的法律问题 新三板CEO的典型案例 ★同系列单本购买链接★ 《新三板金牌董秘》
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狼是陆地上生物**的食物链终结者之一，群居动物中*有秩序、纪律的族群。由于有狼的存在，其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群；也因为有狼的威胁存在，其他野生动物才被迫进化得更优秀，以免被狼淘汰；也因为狼有非常强的生存能力，适应能力，它是世界上分部*广的动物之一。
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组织行为学（第十版）——当代全美MBA经典教材书系（英文影印版）
本书特色： 技能魔盒：在本书每一章中都会包含4个或者更多的技能魔盒，用来说明在组织中怎样应用组织行为学的理论来取得更高的绩效水平。 技能提高：在每一章的章末总结中，包括了许多练习题、调查问卷和案例分析材料，为读者提供了多种提高内在专业能力的练习方式。 综合案例：本书的*后附有多个综合案例，以帮助读者将各个抽象概念结合起来，形成体系，融会贯通。
¥40.80定价：¥48.00 (8.5折)
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本书不但用古今中外名人的典故来诠释、佐证圣人的名言绝句，更难能可贵的是他亲自走访企事业单位，总结那些创业者的成功与失败，把身边的、眼前的、企业界的活生生的真人真事作为案例，把传统文化的真知灼见、深刻哲理，手把手地、明明白白地传递到我们的心里。 作者用中关村年轻的企业家彭易清的创业史，向人们诠释孟子说的“天将降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”的名言，用以鼓舞后来的创业者。 本书以通俗易懂的语言、深入浅出，从“无信不立”开篇，以生动的实例印证“知足不辱、知止不殆”及“和为贵”的“中庸”之道。作者强调“和”，推崇“中庸”、“无为”，但决不是教人碌碌元为、固步不前，而是把立志放在首位。
¥25.50定价：¥30.00 (8.5折)
★彼得·德鲁克的集大成之作 ★全球管理者的经典之作！ ★深刻影响全球商界、政界高层人士的著作 只要一提到彼得·德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。 ——《哈佛商业评论》 ［德鲁克的影响］ 我们身边耳熟能详的人物，无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉、市场营销之父菲利浦.科特勒、领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫、微软董事长比尔.盖茨、通用电气公司CEO 杰克.韦尔奇……他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得.德鲁克的启发和影响。 ［大师中的大师］ 德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成功企业
¥28.50定价：¥38.00 (7.5折)
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银行数字化转型路线图：一套系统的数字化解决方案 某国有大型银行总行数字化转型专家撰写，通过自创的“五化”方法论指导银行实现业务与组织、财务、机制、技术、数据的融合，着眼全局，完成真正的数字化转型
银行要实现真正的数字化，就不能是一个部门、一家支行或者一部分业务的数字化。要想实现真正的数字化，必须从上到下，从组织、财务、机制、技术、数据、业务等多方面同时进行数字化。本书介绍的 五化 方法论 体系化、标准化、模型化、智能化、全景化，是某国有大行数字化专家的实践总结，是一套真正可落地的银行数字化转型路线图。 本书荣获《财资中国》2022年度好书！
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阿里巴巴政委体系 阿里大政委亲授阿里人才管理体系，促进业务发展、推动文化落地、搭建人才梯队、提升组织效能！
阿里政委，实际是阿里巴巴集 遣到各个业务线的人力资源管理者。阿里政委与业务经理成为搭档，一同负责团队的组织管理、业务推进、人才发展、文化建设等工作。它不仅是一个岗位的名称，更是一个高效、完善、极具特色的人力资源管理体系。 阿里巴巴政委体系是对传统人力资源管理体系的一种全面升级，它具有浓浓的“阿里味”，并且有着完整、严谨的组织架构。阿里巴巴政委体系*上层为首席人才官，下设人力资源副总裁，人力资源副总裁下设大政委，大政委下设小政委。首席人才官与首席执行官搭档；人力资源副总裁与事业部总经理搭档；大政委在事业部与事业部副总裁搭档，在地方区域与全国销售副总裁搭档；小政委在事业部配合多部门的工作，在地方区域与区域总监搭档。 支撑组织的正常运转，阿里政委有四大职能，即懂业务、推文化、促人才、
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追随：让下属心甘情愿跟着你的秘密 美国重量级管理学教授戴维·尤里奇撰文推荐！领导力21法则 让下属追随 一切因素源自领导力 追随美国专家领导管理法则 下属就会追随你
●简单实用，一针见血，从根本上解决亿万管理者亟待解决的管理难题。 如何卓有成效地提高领导力？如何打造一支用着顺手的团队？如何提高团队忠诚度？如何组建团队招募到优秀的团队成员？在这个管理日益困难、万众创业的大时代，显得尤为重要。本书内容上既有理论又有实践，深入浅出，简单实用，一针见血地指出领导者所面临的问题，以及如何去解决这些问题。 ●美国重量级管理学教授戴维 尤里奇（Dave Ulrich）撰文力荐。 本书在国外市场上受到了一致好评，并在相关经管领域，得到了美国重量级人力资源专家、管理学教授戴维 尤里奇（Dave Ulrich）的撰文推荐。
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汉字管理智慧 系列不同于市场上专门讲汉字或专门讲管理的书籍，作者激活汉字的人文基因，注入时代的气息，将枯燥的管理理论同汉字点画进行挂钩，让汉字焕发出新的生命力，让管理变得有趣。论述过程活泼生动，管理之道在潜移默化中传递出来。
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教练技术是一种全新的管理技术，它通过一系列开放性的问题来改善人的心智模式，激励人主动发掘自身潜力，帮助组织提高管理绩效，获得长远发展。如果你想深入了解教练技术，《教练式管理》是迄今为止你*应该看的教练技术权威之作。 20位全球**教练基于各自不同的研究和实践成果，从各个角度切入，阐述了教练技术的理论背景与发展脉络，并就教练面临的诸多问题进行反思，激励你将教练技术真正运用到管理实践中，以一种有思想、有道德、充满爱的方式，开创美好的未来。如果你关心教练技术，如果你的工作和生活中会用到教练技术，《教练式管理》将是你的经典。
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另有同系列图书： 关键链——TOC企业管理小说系列 目标：简单而有效的常识管理（第3版）——TOC企业管理小说系列 仍然不足够——TOC企业管理小说系列 ***成功的企业管理小说作家，高德拉特博士扛鼎之作。绝不是靠运气——创造事业和人生的双赢。 分销和市场管理的突破性新思维与新方法对人生与事业的深层次思考与启示用TOC思维方法实现系统思考。
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京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
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