日本累计销售250万册的畅销书系列《简单学系列》之一。 5S管理是日本经济腾飞的两大工业法宝之一。在我国，5S作为企业现场管理的杰出手段，被越来越多的企业认知和认可。本书能帮助你彻底改变企业面貌，打造出一个没有浪费与混乱，效率高、士气高的工作环境。
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《每天学点管理学》适用于从事各类管理工作的领导者和管理者，对于那些在管理中有所作为的读者朋友和想在管理方面有所突破的读者朋友们都大有裨益。
¥21.40定价：¥29.80 (7.19折)
●破坏式创新思维操作指南 ●继《从0到1》后*值得一读的破坏式创新思维指南 ●亚马逊畅销书《创新五把刀》作者**力作，书未上市已占据亚马逊畅销榜单 ●唐彬、查立、吴晓波、潘建新、矫龙等数十位大咖作序品鉴 同类书推荐： 数字命运：新数据时代如何颠覆我们的工作、生活和沟通方式 零成本创业：大众创业时代如何向客户融资 再见！朝九晚五——互联网+时代草根创业完全手册 互联网+
¥41.20定价：¥55.00 (7.5折)
重复引进企业内部培训频次*多的一门课程！ 学员跨越企业层级及职能部门*广的一门课程！ 触及执行力问题*深的一门课程！ 直接受训学员累计超过100 000人次的一门课程！ 从企业发展的速度规律中去研究执行力是本书独到的视点。优秀的企业必定是执行力强的企业，他们都保持以同行业3倍的速度增长这一共同规律。而其秘密是找到了撬动执行力的3大支点，即“果因关系思维”、“目标确定方法”、“在行动中追求完美”。 本书不仅提出“检查是执行之母”这一观点，并以大量案例向读者展示了量化执行力的5大按钮，让管理者学会建立机制，给员工装上执行力的按钮，并按照确定的游戏规则，不折不扣地完成上司交代的任务。 本书将给您带来原理、方法与工具多达36个技能点，方便你学以致用、举一反三、融会贯通。
¥22.90定价：¥29.00 (7.9折)
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托马斯·G·克兰专门所提出的“转换”概念给我们的生活带来了新的生机，转换式教练管理法可以说是成人教育中的一大突破，在团队建设和企业管理上也能够发挥超强的作用。 ——教练在线总裁 郭子嘉 为了提高企业业绩，我们必须用企业教练法和沟通来替代的传统的监督、检查、控制等管理活动。 ——雷·史密斯，贝尔——大西洋公司执行 总裁 利用转换式教练管理法，创建高绩效的企业文化！ 老板成为教练，实施角色转换，建立高绩效团队，提高领导效力。
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21世纪是知识经济的时代，信息、网络技术的高速发展，加速了社会经济变化的频率，也加剧了市场经济条件下的竞争。经济竞争的本质内涵是人才的竞争。面对变动迅速的社会经济与政治，中国急需一大批拥有广博的基础知识，了解市场经济规律，熟悉其运行规则，掌握管理技能，具有创新意识和开拓精神的经济管理人才。管理理论诞生以来，人才不仅可以在社会各项实践中成长，也可以通过系统培养、有针对性的培训催生，已成为人们的共识。因此，设计一套既能反映新世纪社会经济政治变化的特征、又能切合莘莘学子基础的通俗易懂的经济管理类教材，便是高等学校面临的急迫课题。正是在这一背景下，我们编撰了这套经济管理系列教材。这套教材的宗旨，是尝试通过基本而清晰的理论线索，反映经济管理类有关学科的变化动态和新的概念与原理，使学生
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本书从不同的角度，根据日常管理的机理与功能，选择了百条管理者胜任素质。对其中的每一条，作者都有具体的内涵界定与闸释，并有形象的行为描述；对在这些素质构成上表现不佳者，作者有许多诚恳忠实的建议，这些建议来自许多人卓有威效的修炼。如果你期待自己和所在的组织取得更好的成就，本书会告诉你，你和你的同伴应该有哪些方面的学习和修炼，尽管这样有时会很痛苦；但成长的喜悦与个人增值的回报将如期而至，将你和你的组织带入更高、更强的境界。
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《高效管理的禅学智慧》（让管理者解压、让经营者宽心、让员工安心的管理智慧书）
本书包含与管理相关的禅宗个案百余篇，涉及管理中的诸多问题，与现实紧密结合，使管理者在管理时能运筹帷幄得心应手。 每篇附有“禅师棒喝”的管理悟语，就像禅师开导学僧那样，循循善诱，耐人寻味。
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职场快成长：你不知道的11个高手思维 近40个成长工具+约100条简单实用的成长建议助你快速进阶为职场达人
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篇导论 章管理概述3 节管理3 第二节管理者7 第三节管理学17 第二章管理环境24 节组织环境24 第二节全球化管理32 第三节社会责任33 第三章管理思想的演变40 节古典管理理论40 第二节行为科学理论49 第三节现代管理理论55 第二篇计划 第四章计划67 节计划概述67 第二节计划类型70 第三节计划方法76 第五章决策84 节决策概述84 第二节决策类型90 第三节决策方法92 第六章战略102 节战略概述102 第二节战略管理110 第三节战略工具115 第三篇组织 第七章组织概述129 节组织概述129 第二节组织权力133 第
¥36.70定价：¥49.00 (7.49折)
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这是一本关于如何行动的书，它将告诉你如何像韦尔奇一样卓越。百余家企业实践，100％业绩提升。
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追求卓越的本质 《追求卓越》作者汤姆·彼得斯新作，以持续的激情与工作迎接技术浪潮，《追求卓越》姊妹篇
《追求卓越》作者汤姆 彼得斯新作，以持续的激情与工作迎接技术浪潮 《追求卓越》姊妹篇 重拾工作激情，创造激荡人生的进攻性战略
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智能投顾：开启财富管理新时代 智能投顾，让财富管理从此走下神坛
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物流部管理职位高效执行的解决方案 做什么，怎么做，用什么做的一体化工作手册 细化工作，掌控作业内容 分解过程，领会执行思路 提供工具，实现拿来即用 ●手册：做什么与怎样做的全面解读。提升部门管理职位的适应能力、操作能力以及管理能力，使之事半功倍，高效地完成工作。 ●光盘：提供用什么做的专业工具，即与部门工作模块相匹配的标准、制度、流程、表格等。
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管理技能构建——行动为先的方法 工商管理优秀教材译丛·管理学系列 (管理学权威作者达夫特**力作，聚焦管理技能和实践，给你一套完整的管理技能培养方案。)
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有人说：“管理者的决策是这样形成的：听大数人的意见，和少数人商量，自己做*终决定。”本书为你解读中国式决策者的英明之处！
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4D卓越团队：美国宇航局的管理法则 (第一版畅销10万册 全新修订版35%的内容做出了调整 美国企业界最怕竞争对手看到的
《系统赢天下》（《第五项修炼》中文落地版，带你走进组织能量的内核，领略能量带给你的力量，体会激励组织成员的方法，为你找到组织能量提升的答案。） 《换个思路玩地产》 《离开团队，你什么也不是》 （一滴水不融进大海，就失去了生命力，一个人离开了团队，就难以获得成功） 美国总统奥巴马批准推广的培训项目。世界科技研究机构NASA团队建设系统。 这是一本可以与《高效能人士的七个习惯》媲美的管理经典案例。《七个习惯》主要围绕着管理者和团队成员个体素养、能力的提升来阐述；而本书则针对如何测量判定、改善提升团队能力来分析，并给出切实可行的解决方法。
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责任是每个员工的**行为准则，是成就人生的基石，一个对企业、对工作负责任的人，才是对自己真正负责的人。
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《尉缭子》是古代兵学圣典中内涵丰富的著作之一。它虽然是一部军事著作，但其内容却涉及到军事、政治、经济、教育等诸多方面，思想深邃，内容丰富，是中国历代治国治军、安民兴邦的参考。在中国日益开放振兴的今天，《尉缭子》书中丰富的管理思想、管理原理对于建设市场经济，提高管理水平，实现管理现代化有着深远的意义。
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工作意味着责任，责任意味着落实。愿不愿意落实责任，能不能将责任落实到位是所有人都不能忽视的问题。本书通过丰富翔实的案例，探究企业责任落实不力的根源，阐述落实责任的必要性和重要性，并提供了落实责任的实用方法和技巧，旨在提高员工落实责任的能力，为读者职业精神的提升打开一扇窗户。
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如果人类世界有智慧可言，那么中国的《易经》，应该是惟一的智慧宝典。 ——欧洲著名心理学家 荣格（C.G.Jung) 本书作者浸淫中国式管理之研究及传播数十年，著作宏富，蜚声中外。本书取易卦爻辞及系辞、彖、象等十翼之义理为经，以现代工商管理之实务为纬，执简驭繁，发展出一套适合现代中国人民族性格之管理体系。这是一本冶传统学术与工商社会需求于一炉的好书，颇能适合工商社会人士的需要，值得有志工商企业人士仔细研读，深思，然后加以实践，相信于日常应对之际，必有深刻的体悟及会心。 ——周易专家、台湾国立空中大学人文学系主任 林益胜教授 曾仕强先生的这本《大易管理》，不仅让我人对中国式的管理智慧有了许多正本清源的认识，也让我们在心领神会中深得个中妙义。
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当代财经管理名著译库 DSGE经典译丛
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当当专供-拉姆查兰大师经典增长套装 持续增长+良性增长 套装共2册
★全球管理咨询大师拉姆 查兰写给所有企业的增长指南！ ★企业第二曲线的探寻路径！ ★今天的企业面临着增长的两重困境：一是 增长停滞或业绩暴跌 ；二是 恶性增长 。 盈利性增长 是企业持续发展的必然选择！ ★查兰认为：增长是无条件的，与行业成熟度、经济景气程度均无关，并且增长必须是盈利性的、可持续性的和高资本回报率的！恶性增长比不增长还可怕！ ★联袂推荐人 陈春花（北京大学王宽诚讲席教授） 茅忠群（方太集团董事长兼总裁） 樊登（樊登读书会创始人） 秦玉峰（东阿阿胶总裁） 王赛（科特勒咨询（中国区）合伙人） 雷 莱恩（惠普企业董事、甲骨文公司前总裁兼首席运营官） 史蒂夫 米勒（壳牌国际常务董事委员会） 查德 霍利迪（荷兰皇家壳牌集团董事会主席、杜邦公司前总裁兼首席执行官） 莱斯特
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《时运变迁》 推荐一：《时运变迁》一书是前美联储主席保罗 沃尔克近乎自传的回忆录。该书的两位作者作为当时政策制定与国际谈判的核心参与者，以亲身经历者的视角阐述了布雷顿森林体系的兴衰成败，记录了二战后全球经济政策的变迁。书中还提到鲁萨、康纳利、贝克乃至尼克松、竹下登、宫泽喜一等同样在布雷顿森林体系的历史中扮演重要角色的人物，就材料的一手性而言，内容本身就具有较高的文献价值。 推荐二：《时运变迁》初版2016年底出版，目前已累计销售5w多册，并被北京大学一些院系选为课外书目。修订版增加北京大学解读推荐，有利于更好地理解二战后国际经济政策变迁，以及中国当下所面临的国际经济形势的成因，重新思考人民币未来走向世界的路径。 《坚定不移》 推荐一：国际重大金融事件的决策者，还原历史现场。有助于读
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狼，是陆地生物中**的食物链终结者之一，群居动物中*有秩序、*有纪律的族群。然而，在我们的记忆中，人们对狼存在着许多误解。 如今，面对现代公司发展中的困境，人们不得不用另一种眼光，来重新审视曾经被我们视之为敌人的狼。狼群的个性及其组织结构让人们发现了一个完全不同的世界——一个互相合作、纪律严明、彼此忠诚、善于沟通、积极上进的生存环境。 人们从狼身上获得了一种全新的启示：在我们生存的这个世界里，除了人类，还存在着一种拥有更高智能的哲学——狼的哲学。向狼学习，向自远古以来与人类并肩而行的朋友学习，这已经成为现代公司的必然追求。
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管理者的正确修炼之路，管理大师明茨伯格对MBA的反思MBA教育能够给你什么，不能给你什么，告诉你成为一个合格的管理者，该怎么修炼。
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未来管理的挑战 管理学者包政新作，华夏基石董事长彭剑锋、腾讯副总裁马斌倾情推荐，直面未来管理的5项挑战，阐释资本创富的关键，揭示企业持续盈利和提升企业价值创造力的秘密。
管理学者包政新作，华夏基石董事长彭剑锋、腾讯副总裁马斌倾情推荐，直面未来管理的5项挑战，阐释资本创富的关键，揭示企业持续盈利和提升企业价值创造力的秘密。 企业未来管理的5项挑战： 确立管理合法性基础 把企业的原则转化为制度 把企业的战略转化为任务 形成目标任务责任体系 按责权利对等的原则分利
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华为高效工作法：任正非锻造 18万员工超强执行力的秘诀(为什么是华为系列） 畅销书《华为真相》作者程东升又一力作，揭秘华为越战越勇的强力因素
1.揭秘性：畅销书《华为真相》作者程东升又一力作，揭秘华为越战越勇的强力因素； 2.真实性：牵动世界的华为企业内部讲话，任正非的心路历程，内部工作方法，尽诉华为公司发展壮大的背后原因，道尽中国*强高科技军团艰辛的研发之路和获得市场的顽强之旅； 3.实用性：书中高效工作方法通俗易懂，易于套用，能为员工带去高效的工作秘籍，能帮企业打造高效的组织团队。
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《高层管理者"1+N"领导力模型与发展》观点新颖，内容全面、系统、翔实，图表丰富、简明、清晰，它承认挑战，也看到机遇，可读性很强，是企事业单位各层级领导者和管理者、“明日之星”领导者和管理者以及经济管理学研究者的之物。《高层管理者"1+N"领导力模型与发展》不仅可作为企事业单位的各类管理者的培训、参考用书，同时也可作为高等院校管理学或心理学等相关专业的教材或参考用书。
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华特迪士尼、HBO、南加州大学、索尼热捧的员工激励方法，开启员工与企业共赢新局面。 迪士尼特邀培训师、美国人力资源峰会主讲人大卫 哈德长达20年的积淀之作。 提高员工归属感，让每个员工都心甘情愿跟随你。 四步确定企业核心文化，三步打造高效员工，快速掌握引爆团队潜能的创新管理指南。
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