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富兰克林管理研究院常务副总裁 吴树珊 资源传媒主笔 金错刀 共同推荐 《金融时报》权威出版机构推荐授权 中国企业全面提升的必由之路
¥51.00定价：¥68.00 (7.5折)
创业是可以被学习的。本书用60—80个创业访谈案例，介绍那些以创业2—5年为主，创业初步成功的创业者的故事，寻找其中关于创业成功的共性因素。该书用叙述和讲故事的形式展开叙述，以便使创业者少走弯路，少犯和减轻错误，获取宝贵的经验和精神支持。
¥19.70定价：¥25.00 (7.88折)
三足鼎立、群雄争霸真相。 **次以三国视角全景解剖中国互联网发展历程。 《互联网三国杀》解密百度、腾讯、*。
¥23.00定价：¥32.00 (7.19折)
成功餐饮企业的故事散见于报纸、杂志、网络之上，他们的经营智慧或者被揭示得不够深刻，或者成为密而不传的商业秘密。本书选取了33家成功的餐饮企业，对他们的经营智慧进行了深刻的剖析。 书中每家企业自成一篇，每篇文章分“旺店背景”、“经营智慧”和“专家点评”三个部分。其中“经营智慧”是编者根据所掌握的资料，结合自己对该企业的了解独立撰写的。“专家点评”是本书*为精华之处，是编者基于自己十年餐饮研究与实践经验所做出的画龙点睛之笔。 本书是中国著名餐饮研究咨询机构——龙策餐饮智库（www.longce.com）奉献给餐饮人的一份大餐，是不可多得的一本好书，让餐饮人**会分享成功企业的宝贵的经营智慧。
¥22.10定价：¥28.00 (7.9折)
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¥30.40定价：¥38.00 (8折)
铁血重生：德国商业200年 看“德国制造”的品牌价值，传递巨头内心更加强大的坚韧精神
企业家、企业管理者、创业者、MBA课程学习者必学的商业课。 一本书读懂德国制造的艰难蜕变、铁血重生。 经历暴风雨的洗礼，这些德国巨头内心变得更加强大和坚韧 统一的德意志以傲人之姿雄踞欧洲大陆，德国企业以工匠精神、创新之魂领跑业内时代
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《5S的精髓--易经中的管理理念给企业带来的启示》以作者佐藤实多年的现场工作经验，通过无数个实际的范例，浅显易懂地向读者介绍了5S(整理、整顿、清洁、清扫、素养)在企业管理中的重要性，并通过5S改善活动的展开，理解做人，做事的根本所在。并结合易经的教导，深入浅出地证明了企业与5S改善活动的密切关系，使工作环境发生了翻天覆地的变化。甚至可以把5S活学活用，重新规划自己的人生，舍弃那些不需要的东西，轻装上阵，让我们有更多的时间享受人生，实现梦想。
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一个国家的强大不光看硬实力，还要看软实力。软实力就是指一个国家的文化、文明程度，是一个国家的民族精神。也就是一个民族的魂魄。 ——民族英雄林则徐后代、中国原常驻联合国代表凌青 社会进步的基础是企业，企业发展的关键是改革，改革深化的方向是自主，自 主经营的依靠是文化。 ——著名经济学家、理论家于光远 文化力对社会发展起着不可替代的作用。如何找准我国文化发展的方位，创造 民族文化的新辉煌，增强我国文化的国际竞争力。提升国家软实力，是摆在我们面 前的一个重大的现实课题。 ——国学大师 文怀沙 21世纪将是文化争雄的世纪，是文化力凸显的世纪，是形成“文化力是软实力 的核心”共识的世纪，也是文化力与物质力相互交融推动社会蓬勃发展的新
¥31.40定价：¥39.80 (7.89折)
方法比努力更重要，一流的职业经理人是这样炼成的! 你的企业为什么存在?你的部门为什么存在? 为国效益 企业的*终目标就是要保证持续稳定地发展!因此，成功的经理人，人人都能熟练地掌握和运用各种管理工具和方法，充分运用它们去实现自己的管理目标! 记住：管理好了才能有效益!
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它“连续三年问鼎全球住宅企业销售冠军”，被誉为“中国首家销售额突破千亿元的地产大亨”！低利润理论、制度化管理、信息系统、产品标准化……万科成功的管理体系如何布局？《向万科学管理》共六章节，主要内容为万科梦想：王石的烙印，全面扫描：万科管理的五个元素，制度原理：中西之间，君子游戏等。
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本书作者深入阐明了公司的愿景和战略是如何切实地影响公司行为的，并通过对AT&7、BT、NTT等几家处于领先地位的公司的愿景、行为和实际路径进行比较，揭示了公司如何选择新的路径以及如何对企业战略和政府政策进行引导。本书具有很好的理论价值与实际操作价值。 本书适合创新及企业管理领域相关研究人员及公司管理者。
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向世界最好的医院学创新 真正的以人为本的创新先驱;--蒂姆·布朗 IDEO公司首席执行官;畅销书《向*好的医院学管理》姐妹篇;来自全球*医疗机构的创新指南
真正的以人为本的创新先驱 --蒂姆o布朗 IDEO公司首席执行官 畅销书《向好的医院学管理》姐妹篇 来自全球*医疗机构的创新指南
¥35.50定价：¥45.00 (7.89折)
不会当副手，很难成为合格的“一把手”；善于做“副手”，才有望成为优秀的“一把手”。 在你的囊括领域内 你同样是主将 当主将需要知识、才华、能力，当副手更需要胸怀、策略和智慧。因此，应学会打出自己做人的品牌，并且让自己的才智闪光，让上司在你身上看到成功的希望。 做*好的副手应该做到 准确定位，甘当配角，把握好副手所处的方位 加强修炼，提高素质，培养副手特有的品质 磨砺能力，驾驭局势，锻炼副手特有的能力 勇于负责，参与决策，掌握副手应具备的基本功 辅佐正职，淡泊明志，善于处理与一把手的关系 相互扶持，谋求双赢，善于处理好与同级副手的关系 知人善任，善待下属，善于领导和管理自己的下属
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激励在任何一个追求效率的组织中都是至关重要的。无论这个组织是企业还是事业单位。与此同时，激励工作正在变得更加困难：一方面必须承受日益严峻的成本压力，另一方面必须面对员工越来越强烈的加薪愿望。 本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，提供一整套完善的管理工具，并特别对销售人员、研发人员和高级管理者，以及工作团队的绩效激励问题进行了专题阐述，以帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。
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把酷力量化为国家新力量、对于新时代的预测、无法逃避“知识”全球化、web2．O体验记、云端的奇迹、从美国发起的21世纪的产业革命等内容。讲述十年微软、十年谷歌，唯有靠掌握云端先机，才能成为下一个十年的霸主！ ★ “ 云计算 ” 作为一个网络技术中的流行用语，已经被很多人所熟悉。但是，云计算究竟是一种什么样的技术，它是如何把IT世界带入一个新纪元，它究竟给我们的商务工作、日常生活和整个社会带来了怎样的变革？大多数人就说不清楚了。究竟怎样才能以*浅显易懂、*形象生动的形式把这个概念介绍出来？本书就是*好的选择。 ★ 以浅显的文字，把云计算及其商业价值介绍得非常清晰。 ★ 本书以*简明的形式、*通俗易懂的内容，让你在*短的时间内迅速搭上 “ 云计算 ” 的 IT 直通车 …… 快快打开这本书，来了解和
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昨天的竞争靠成本，今天的竞争靠技术，明天的竞争靠风险管理。 对企业的风险管理而言，不内控，险象丛生。然而，大多数企业不控则乱，一控就死。诸多管理者对如何开展内控工作一筹莫展。 而危机时代，探索一种简单明了，且具有可操作性的内控管理模式，已成为当务之急。管理者非常有必要读一读《双内控：危机时代的企业管理模式》。
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★全面剖析万达帝国的成长密码 ★深度解读中国地产教父的经营之道 ★看百年一遇的商业奇才如何在商海中披荆斩棘 ★诠释王健林不拘一格的商业理念和经营哲学
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精益实践在中国（借鉴其他企业实施精益的经验是一个学习精益的捷径）
借鉴其他企业实施精益的经验是一个学习精益的捷径。
¥25.10定价：¥29.80 (8.43折)
本书以高效能的自我提升为主线，以图解的方式、简洁的语言，精练地概括了史蒂芬·柯维的七个不朽观念，并系统地介绍了如何应对个人发展瓶颈和为人处世的技巧。通过阅读本书，广大的读者可以学会从崭新的角度出发，重新认识自我、明确人生目标和积极客观地面对变化，在持续地自我提升中更快、更稳地走向成功。
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地平线2015：中国商业洞察与展望（世界500强著名咨询公司埃森哲的权威商业调查，为中国商业未来展望）
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解密世界**企业的经营管理绝招 提供*卓越的经营策略和管理方法
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作者贺一涛先生整合了自己十五年的策划实战经验。更重要的是，在本书中，他力图呈现策划的全貌，从策划的渊源、原罪，到失败策划案例的诊断，告诉我们什么是科学的策划、成功的策划。书中还总结与传授了许多实用的技巧。无疑，这是一本策划新手人手的工具书。无论你是否从事策划这个行业，这本书对你都有极其重要的意义，因为，也许这些将改变你一生的命运。
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给职场人的5堂逻辑思考课 知名逻辑思维管理者给你的职场升迁手册，人际交往、职场沟通、汇报工作、制定方案、解决问题，你需要这本书帮你思考、表达、决策、升迁，助你在职场升职加薪。
◎知名逻辑思维管理者给你的职场升迁手册 作者是日本大学研究所综合基础科学研究院的理学硕士，并成功帮助8家公司上市，是日本知名的管理大师。现成立自己的咨询公司，为各大企业提供人才培养的服务。且作者已出版的书籍得到了日本各上市公司高管的认可与读者的喜爱。 ◎普通人与精英的差距，在于思考和解决问题的方式 日本管理学宗师大前研一曾说过： 普通人与精英的差距，在于思考和解决问题的方式。 想要成为精英，就要先了解她们的思维方式，学习他们的处事方法，进而改变自己的思维认知，提升自己的内在竞争力，从而成为精英中的一员。 ◎你需要这样一本书，成为你的智囊团 人际交往、职场沟通、汇报工作、公开演讲、团队协作、制定方案、解决问题 这些都是你再职场上要面对的问题。你需要这本不仅有案例分析，还有具体方法的实操
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旅行社经营管理——理论、方法与案例 （借鉴大量国内外专家、学者的观点，结合旅行社发展的实际，突出理论性和实用性。）
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资深餐馆快餐连锁店门店超级盈利手册 (揭示餐馆快餐连锁店门店财富增长的核心秘诀。破译餐馆快餐连锁店门店超级利润的内在密码
内容全面 —— 针对餐馆快餐连锁店门店经营过程可能遇到的各种疑难问题提供详尽解答和建议，是开店者不可缺少的指导手册。 实用性强 —— 没有玄乎而高深的理论，有的是凝聚了众多开店者智慧结晶的盈利技巧、操作步骤及开店注意事项。
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本书作为欧洲管理学院全球管理系列丛书之一， 其内容分为七章，包括在22个管理案例及其分析。综提供了有助于导入企业绩效改进的概念通讯成功实施的要点。书中对于上述概念及成工实施的要点，书中对于上述概念及相关案例的讨论有助于读者将这些概念应用于实际的经营环境中。本书适用于MBA学员在企业再造、过程设计，绩效改进和战略性变革管理等课程中使用，对于关注这一领域的在职经理人员也同样具有重要的参考价值。
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当我们谈“管理”这个特定的词汇时，我们通常想到的是如何去管理别人、或者管理具体的事务。例如，我们应该怎么引导员工，怎样奖惩员工，怎样说服员工，怎样分析问题做出决策等等，这个特定的情境包含的是一种实用主义观点，即如何通过“管理别人”、“管理外部”来达成意图。但是，我们同时也知道：一个管理者是否能够有效的“管理别人”有一个根本的基础：他自己成为一个让人信服的人，或者是一个获得团队成员认同的人。而且，他自己也必须修养理性的心智、受人赞赏的品质和情操……正是这些心智和品质，让一个管理者区别于其他一些管理者，而成为更优秀的那个人。那么，管理者究竟要修炼什么样的品质，要具备怎样的心智和情操？正是在这个意义，我们策划了这本书。《其实你不懂怎样当管理者》这一书名，要传达的正是这样的意图
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股神巴菲特、戴尔公司董事长兼CEO迈克尔 戴尔、投资新贵比尔 阿克曼强烈推荐，查理 芒格亲自审定。中国知名投资人张化桥倾情作序。 《福布斯》杂志号召 美国商界人士人手一本 的杰作 全新视角深化对商业的理解，全新方法改善企业的经营成效。桑代克对8位伟大CEO的研究提供了非常有价值的借鉴模版，是每一位中国管理者都应该阅读的经典之作 商业局外人鲜明的烙印，深受巴菲特本人重视，成为他投资决策的重要标准。通过辨识企业管理者特质，挖掘投资良机，已经成为投资界公认的高效手法。如何寻找中国自己的商界局外人，这本书无疑能为投资者提供很有价值的指导。 湛庐文化出品。
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本书为黄河涛教授《企业文化学概论》的再版教材，该教材沿袭了原版成熟的理论体系，又根据新的发展变化进行的更替和补充，是我国企业管理、人力资源管理等专业本科院校的经典教材。
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跨国公司正经历何种风起云涌、变幻莫测的变革？跨国公司来华投资和中国跨国公司的成长又该何去何从？ 作者卢进勇、刘恩专以跨国公司的发展历史为起点，详细阐释了跨国公司的理论与政策，并研究了跨国公司的经营与管理战略、生产与营销、财务与税收以及人事管理等内容。 《跨国公司经营与管理》每章都设有案例研究板块，用翔实生动的经典案例，解释和检验书中的内容，并单独设立全球500强跨国公司剖析章节，以反映该领域**的发展和研究成果。
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本书为《中层经理怎样当》的修订版，作者薛灿宏对原著做了大量修改，补充了新的案例，分别从中层经理的定位，与上级相处的原则，与同级经理相处的细节，如何带领下属，实际工作案例等方面讲述做好中层经理的经验。
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《星巴克体验》作者约瑟夫·米歇利全新力作，丽思卡尔顿酒店集团总裁兼首席营运官高思盟（Simon Cooper）亲笔作序。 丽思卡尔顿酒店如何打造传奇客户体验，服务绝不仅仅是在枕头上放一块巧克力那么简单。 “丽思卡尔顿酒店的领导者在公司中形成了一种文化——始终寻找**衡量指标，确保为员工带来成就感，确保客户对品牌的忠诚度，并为全球企业提供改进服务质量的机遇。这听起来相当简单，实际上却需要耐心的聆听和高效的执行力。” ——约瑟夫·米歇利博士 不仅仅是“酒店的国王”，不仅仅是服务行业的典范。花旗银行、美邦公司、IBM、日立等世界一流企业正在学习——丽思卡尔顿酒店打造传奇客户体验的金牌标准。
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