《1001零成本奖励员工好方法(典藏升级版)》由中华工商联合出版社出版。
¥33.96定价：¥147.92 (2.3折)
百名专家谈人才 中共中央组织部人才工作局 编 党建读物出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥7.00定价：¥22.14 (3.17折)
绩效量化考核与薪酬体系设计全案王瑞永、全鑫 著人民邮电出版社9787115247759 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、项目、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化考核与薪酬管理提供了精细化的解决方案，是一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书。《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》不仅适合企业高层管理者、人力资源管理人员使用，还可作为企业培训师、咨询师和高校相关专业师生的参考用书。
¥5.00定价：¥313.06 (0.16折)
办公室生存丛书：办公室礼仪守则彭一宏 著南方日报出版社9787806522998 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《办公室生存丛书：办公室礼仪守则》包括在办公室中的礼仪、出席婚丧喜庆仪式的礼仪、访问时的礼仪、餐桌上的礼仪等四章，书中编选了各种职场人际交往所应掌握的离异分寸和技巧。
¥34.90定价：¥393.80 (0.89折)
科学的管理标准、使用的解决方案、规范的工作流程 定位准确、切中要害、贴近实际 企业员工管理的图书，职场菜鸟自我成长的贴心读本 一本可以随时查阅的员工任职资格与岗位设计工具书
¥23.98定价：¥127.96 (1.88折)
员工管理2册：员工管理实用备全书+员工管理备制度与表格范例 9787505742550
¥71.00定价：¥71.00
没有任何借口行动手册[美]艾伦·$12A!·Wc!UN (B中国言实出版社9787801286369 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书分为五章：借口是妨碍致胜的第一问题；给自己寻找借口，等于给自己留下失败；没有借口，才可能完成任何心中目标；战胜借口，必须从战胜人性弱点入手；做出众认，就要立即放弃任何借口。
¥4.90定价：¥301.40 (0.17折)
人力资源数字化4本套：人力资源数字化升级——策略、路径与实践+HRSSC的搭建、迭代与运营+人力资源数字化转型行动指南+
¥301.00定价：¥301.00
上海地铁企业文化读本 上海申通地铁集团有限公司轨道交通培训中心 组织编写 中国劳动社会保障出版社
¥35.00定价：¥50.40 (6.95折)
关键绩效指标[美]戴维·帕门特（Parmenter.D.） 著；王世权、杨斌、张倩 译机械工业出版社9787111231 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥5.00定价：¥313.06 (0.16折)
【全4册】房地产经纪职业导论+房地产交易制度政策+房地产经纪业务操作+房地产经纪专业基础考点全解练习房地产经纪人职业资格
¥161.00定价：¥161.00
战略人力资源管理实战4本套：战略人力资源管理架构+经营型HRD+HRBP高级修炼+战略人力资源新实战 : 从事务型HR向
¥234.96定价：¥321.00 (7.32折)
数字化管理手册套装2册 word excel ppt办公应用从入门到精通+EXCEL人力资源管理步骤详解图解标注办公软件
¥24.96定价：¥114.00 (2.19折)
盘活人才资产创建人才驱动型组织4本套：盘活人才资产+人才盘点：盘出人效和利润+人才盘点：创建人才驱动型组织+人才供应链
¥281.48定价：¥325.80 (8.64折)
用数据提升人力资源管理效能3本套：Excel人力资源管理达人修炼手册+用数据提升人力资源管理效能+人力资源体系与e-HR
¥272.46定价：¥272.46
人力资源数字化转型4本套：数字化HR：重新定义组织与人才+人力资源数字化转型：策略、方法、实践+HRSSC的搭建、迭代与
¥234.25定价：¥263.80 (8.88折)
精准选人 李祖滨,刘玖锋 著 管理实务 经管、励志 电子工业出版社 辽海
¥48.41定价：¥62.72 (7.72折)
行政管理与办公技能实战5本：行政管理实操从入门到精通+行政文秘工作+行政办公管理**制度与表格范例+Word/Excel
¥236.83定价：¥236.83
图解员工激励36计 乌力吉孟和 著 化学工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥3.41定价：¥209.46 (0.17折)
超越高绩效团队教练实战篇（第3版） 中国人民大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥83.90定价：¥139.90 (6折)
人才争夺战：麦肯锡打造伟大公司的五条人才法则 [美]埃德·迈克尔斯、[美]海伦·汉德菲尔德·琼斯、[美]贝 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥23.76定价：¥245.98 (0.97折)
人力资源管理--理论方法工具实务(微课版第2版21世纪高 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥55.40定价：¥55.40
解码中国情境下的人力资源管理强度贾建锋经济管理出版社9787509686379 正版
¥36.10定价：¥60.00 (6.02折)
人才梯队建设与人才培养 第2版 任康磊 著 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
1.这套书籍经历过时间的检验，已经成为中国人力资源管理品类极为热销的套系，成为各大企业人力资源管理从业者案头的工具书，并被选为许多高校的教材。2.本书内容更新，主要增加了AI技术在人才梯队建设与人才培养中的应用相关内容、更新了相关法律法规内容、案例内容等。3.百万粉丝、百万网课知识大V任康磊诚意作品。4.500+实操知识点详解5.10年+HRD经验总结6.随书附赠3000+人力资源资料模板、300+ 人力资源实操微课、1200+精美商务PPT模板。
¥46.00定价：¥69.80 (6.6折)
中国人力资源市场发展报告（2024年）-（产教融合与技能人才培养） 中国社会科学院人力资源研究中心 著 正版
¥36.00定价：¥59.00 (6.11折)
粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2023 中国社会科学出版社 【出版社旗舰店】 正规电子发票 多仓就近发货
¥65.70定价：¥108.00 (6.09折)
¥8.40定价：¥36.00 (2.34折)
招聘 面试 入职 离职管理全能手册 高效能人士的AI简管理法 任康磊 邮电出版社9787115687166 可开发票，团购联系在线客服有优惠
¥52.06定价：¥69.80 (7.46折)
培育员工自豪感 [美]卡曾巴赫 著；岳双双 译 中信出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥8.00定价：¥200.34 (0.4折)
【新华书店】 人力资源法律风险防控从入门到精通 第2版 任康磊 人民邮电出版社 9787115588920
¥54.10定价：¥69.80 (7.76折)
变革的绩效评估：员工安置、激励与发展 [美]埃里根、[美]普莱克斯 著；张宏、关丹丹、彭广强 译 中国轻工 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥9.49定价：¥207.20 (0.46折)
离职管理 于长湖 著 中国经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥36.03定价：¥278.46 (1.3折)
【新华书店】 人力资源管理三支柱理论与实务 廖宇 编 电子科技大学出版社 9787577004471
¥29.20定价：¥52.00 (5.62折)
心智模型的阐释:结构、过程与影响 吕晓俊 著 上海人民出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥14.22定价：¥217.92 (0.66折)
餐饮企业管理制度与表格大全 匡仲潇 编 化学工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥8.00定价：¥201.88 (0.4折)
绩效考核：业绩是考出来的 智道 著 电子工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥21.78定价：¥240.48 (0.91折)
80后，别跑 杜映梅、Susan 著 中国发展出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥8.30定价：¥206.16 (0.41折)
留住好员工（新版）(美)贝弗利.凯人力资源/行政管理中信出版社新华书店正版
¥40.60定价：¥58.00 (7折)
明星店铺 凤凰新华书店图书旗舰店
HR精英三合一进阶手册（心理常识+财务常识+数据分析） 刘畅编著 中国铁道出版社有限公司 9787113309367
¥31.60定价：¥69.80 (4.53折)
优秀人力资源主管工作标准【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
¥15.00定价：¥110.00 (1.37折)
人本教练模式 黄荣华,梁立邦 鹭江出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥23.00定价：¥73.00 (3.16折)
绩效管理工作手册 孙宗虎,西楠 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥13.00定价：¥33.00 (3.94折)
奖惩管理的55个关键细节 黄钰茗、孙科炎 著 中国电力出版社 正版图书,下单速发,可开发票
孙科炎编著的《奖惩管理的55个关键细节》全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理，经过严格筛选，从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励、强化合作、规则内化、奖惩沟通、奖惩平衡等8个方面选取了55个关键细节，对于每一个关键细节，不仅提出了标准和要求，还给出了具体的管理方法及解决方案，能够有效地帮助企业进行奖惩管理，实现奖惩管理的优化。 《奖惩管理的55个关键细节》适合企业经营者、企业中高层管理人员、企业各部门主管理及工作人员、高校师生、培训和管理咨询人员等阅读和使用。
¥54.89定价：¥144.60 (3.8折)
一天一根胡萝卜:365天的员工激励方案 (英)高斯蒂克(Gostick,A.),(美)埃尔顿(Elton,C.) 著,罗 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书提供了行之有效的365种经理人员日常可以使用的员工、团队激励方法，可以作为经理人员的日常工作手册，根据自己的需要，灵活选用其中方法，以提高员工工作效率，增强团队凝聚力。该书作者还著有书《24根胡萝卜管理》。作者在中国的胡萝卜管理培训，得到了中国很多企业的欢迎，使得本书具有的市场潜力。 一天一根胡萝卜的员工能针对公司的目标，更快地发现新的商机，更久地忠诚于工作，能把公司提升到你梦想的地方。 365个快速、简单、便宜的方法激励和鼓舞你的员工。这是一本你希望你的管理队伍中的每个人都拥有并每天实践的书。 ——劳伦·奥西尼，安飞土员工忠诚部经理 在万豪伯爵宾馆里，我们已经认识到满意的、受激励的员工与高兴的、忠诚的客户一样重要。在本书中，高斯蒂克和埃尔顿每天都提醒我
¥37.00定价：¥81.37 (4.55折)
中国公立医院医生薪酬制度改革研究 正版图书,下单速发,可开发票
十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》已经明确提出要建立适应医疗卫生行业特点的薪酬制度。我国公立医院改革正在加快推进，形成对医生的正确激励为关键。书稿围绕医疗卫生行业薪酬制度改革的必要性，改革的基本思路，改革的具体建议，改革的推进策略展开叙述，并建议将改革目标设定为，建立一个薪酬水平较高，薪酬构成以岗位、职称、年资为基础的固定工资（基本工资）为主，辅以超时超额工作的津补贴，以及具有中长期激励效果的奖励性工资的薪酬制度。
¥145.50定价：¥292.00 (4.99折)
企业胜任力模型的搭建方法3本套：胜任力模型咨询笔记：世界500强企业的搭建方法+岗位管理与岗位胜任力模型构建实战+从零开
¥277.12定价：¥277.12
绩效考核实战百问百答 冯涛 杨晓萌 企业管理绩效避坑指南 企业运营员工激励团队合作绩效体系建设人力资源管理参考书书籍F 全新正版，可开发票
¥47.85定价：¥47.85
5册 医院人力资源管理第二版 价值升华医院绩效管理 现代医院管理制度建设实践建与行政管理卷 向世界好的医院学管理精益医院
¥484.86定价：¥484.86
¥45.60定价：¥48.00 (9.5折)
卫生人力资源管理 王立港,王娟,王岩 主编 编 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥19.30定价：¥48.00 (4.03折)
¥24.94定价：¥129.88 (1.93折)
2册图解绩效管理+图解薪酬激励——工具与方法应用全书 王胜会编著 人力资源 企业管理 PDCA模型 OKR应用 MBO管 可开发票，团购联系在线客服有优惠
¥95.00定价：¥95.00
世界500强资深培训经理人教你做培训管理--和东风汽车学培训管理
¥10.20定价：¥100.40 (1.02折)
赢在责任心胜在执行力杨朝晖 著中华工商联合出版社9787515810195 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
当一个人完成一项工作时，实际上就是在履行一种责任的契约。而高效的执行力是履行契约的重要保证。 世上有成就、有威望、受人尊敬的人，无一不是有强烈责任感的人。 《赢在责任心胜在执行力》全方位地对什么是责任意识和执行力进行了展示和阐释。每一位志在成功、追求卓越的读者阅读《赢在责任心胜在执行力》后，都能从中获得改进工作状态、提高执行能力的收益。
¥5.00定价：¥313.06 (0.16折)
正版薪酬激励与绩效考核一站式搞定薪酬激励与绩效考核提高员工的工作积极性和工作动力解锁企业用人智慧企业管理人力资源创业者书
¥20.68定价：¥72.08 (2.87折)
¥23.00定价：¥45.00 (5.12折)
¥43.50定价：¥58.00 (7.5折)
¥46.00定价：¥69.00 (6.67折)
¥26.80定价：¥36.00 (7.45折)
国际人力资源管理 跨国公司的政策与实践 第5版 中国人民大学出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
¥52.30定价：¥85.00 (6.16折)
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车