
应急管理知识多角度、系统化梳理分析,研究者丛书
¥36.70定价:¥49.00 (7.49折)

成交,就是这么简单 每一个销售人员应该至少翻阅5遍,摘录100段的经典指南!这是一本让你迅速提升业绩,从平庸走向优秀,从销售菜鸟变为销售精英的读本。
林裕峰,超越*商学院执行长,他在《成交,就是这么简单》中向从事销售的各位读者分享了非常实用的销售秘诀,帮助读者朋友快速提升成交率。
¥31.40定价:¥39.80 (7.89折) 电子书:¥14.00

¥22.50定价:¥28.00 (8.04折)

¥15.00定价:¥20.00 (7.5折)

阿里巴巴政委体系 阿里大政委亲授阿里人才管理体系,促进业务发展、推动文化落地、搭建人才梯队、提升组织效能!
阿里政委,实际是阿里巴巴集 遣到各个业务线的人力资源管理者。阿里政委与业务经理成为搭档,一同负责团队的组织管理、业务推进、人才发展、文化建设等工作。它不仅是一个岗位的名称,更是一个高效、完善、极具特色的人力资源管理体系。 阿里巴巴政委体系是对传统人力资源管理体系的一种全面升级,它具有浓浓的“阿里味”,并且有着完整、严谨的组织架构。阿里巴巴政委体系*上层为首席人才官,下设人力资源副总裁,人力资源副总裁下设大政委,大政委下设小政委。首席人才官与首席执行官搭档;人力资源副总裁与事业部总经理搭档;大政委在事业部与事业部副总裁搭档,在地方区域与全国销售副总裁搭档;小政委在事业部配合多部门的工作,在地方区域与区域总监搭档。 支撑组织的正常运转,阿里政委有四大职能,即懂业务、推文化、促人才、
¥34.90定价:¥69.90 (5折) 电子书:¥45.44

日本经营管理之圣畠山芳雄著作!如今供职于企业、政府机关、学校、医院和团体等所有社会组织中的部长、科长等管理者应该重新审视自己,亲手对自己的意识和能力发起一场革命。《管理者革命(**修订版)》是业务方面与人员方面的行动指南与心态把握。
¥16.10定价:¥26.00 (6.2折)

本书主要内容: 供应链管理概论; 供应链管理的基本原理; 供应链管理的实施; 供应链管理中的战略; 电子商务与供应链管理; 供应链管理的绩效评估; 供应链管理的发展前景; 案例分析。 本书既可作为高等学校管理类、工业工程专业的研究生、本科生教材,也是MBA的教学用书,并可作为从事企业管理、供应链管理、物流管理等相关专业人员的参考书,还可作为培训咨询机构的教材。
¥24.60定价:¥28.00 (8.79折)

¥30.70定价:¥45.00 (6.83折)

本书特色: ◎服务和制造运营的集成。每章都阐述了服务业和制造业的运营问题。尤其突出运营管理在服务业中的角色,并配有大量实际案例。 ◎价值链的真正集成。本书给出了更广泛的、跨学科的价值链集成观点。 ◎注重激发学生的学习兴趣。章前的情景短剧、文中的大量实际案例及课后的讨论题使学生更容易地把握运营管理原理的实际含义。 ◎大量的习题和例题。从简单到复杂,种类多、数量大,让教师可以自由地考察学生对知识的掌握程度。 ◎正文中引用的大量实例、情景短剧、运营管理典范以及章后的讨论材料都取材于国际范围,帮助学生为今后在国际竞争环境中生存做准备。
¥67.10定价:¥79.00 (8.5折)

中层胜任力:中层管理者的12项修炼(第三版) 帮助新手管理者成长,教你带出高绩效团队,学会自我管理、授权控权、团队协作、沟通协调、善用激励,提高领导能力和人格魅力
1.作者从业经验丰富。本书作者系高级培训师,在多家知名企业担任人力资源经理、培训总监等职务,对中层领导力、团队职业化、人力资源管理等领域有深入研究,实践经验、授课经验丰富。 2.内容专业详实。本书主要讲解中层管理者的12项修炼:自我管理、辅导员工、做事管人、授权控权、团队协作、沟通协调、高效执行、善用激励、精力管理、情绪疏解、领导能力、学习创新,旨在领新中层入门,为老中层补课,助力中层管理者完成由 中间 到 中坚 的蜕变,实现由 中层 到 高层 的跨越。 3. 案例、图表丰富。本书语言风格活泼,浅显易懂,案例、典故丰富,更有各类图表帮助读者理解。
¥33.80定价:¥42.00 (8.05折) 电子书:¥20.99

全世界的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。 ——通用电气前首席执行官 杰克·韦尔奇 在所有的管理学书籍中,德鲁克的著作对我影响*深。 ——微软总裁 比尔·盖茨 德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。 ——英特尔主席 安迪·格鲁夫 如果说20世纪*伟大的发明是管理的话,那么彼得·德鲁克无疑是伟大的发明家。 ——美国管理协会 这本书被许多朋友和评论家一致认为是我所有书中*棒的一本。确实,我自己也认为本书是我*得力的作品。
¥26.30定价:¥35.00 (7.52折)

¥30.60定价:¥36.00 (8.5折)

本书顺应了管理方式中国化的思潮,突破只是一味地从中国的历史故事和典籍中寻找本土化管理的局限,独辟蹊径,将目光瞄向一个既熟悉又神秘、既亲切又陌生的群体——军队。
¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)

¥180.10定价:¥228.00 (7.9折)

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¥37.90定价:¥48.00 (7.9折)

¥27.10定价:¥29.00 (9.35折)

本书以小说的形式来讲述职场和管理,主人公是一位叫斯蒂芬的MBA学生,他综合了我们日常生活中绝大部分人的影子。从学校毕业之后,他立志成为一名优秀的人才,渴望在事业上有所成就。但是,在现实生活中他碰到了许多我们每一个人都可能碰到的困惑和问题,这使他一度意志消沉…… 后来他遇到了一位叫杰尔的一分钟经理人,从他那里不断地学到新的知识和经验,并且成功地解决了自己在生活和工作中的困惑,不断地使自己一步一步地向前发展。从“没信心、没能力”到“有信心、没能力”再到“没信心、有能力”*后“既有信心又有能力”,他成功了,也成为一名****的、有效率的经理人。
¥20.00定价:¥29.00 (6.9折)

管人的真理(原书第4版) 《金融时代》畅销书!销量超过600万册的全球管理畅销书作者全新贡献
好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:一类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。
¥24.90定价:¥49.90 (4.99折)

知识管理方法和技术的研究是知识管理理论构建的重要内容,但是,迄今为止,对知识管理方法和技术的系统研究仍为空白。《知识管理方法与技术》首次系统研究了知识管理视角、方法论、方法、技术、工具、标准和应用的相互关系及其作用规律,从多个层面构建了知识管理的理论体系和学科范式。
¥23.80定价:¥28.00 (8.5折)

5条本土化长尾战略助你实现长尾商机,开拓长尾世界。权威专家深刻揭示长尾理论扎根中国的条件和方法,彻底终结“长尾理论不适应传统行业”的疑惑。 长尾战略的实质,就是挖掘被二八法则忽略的后部80%价值,以历史角度看,农村包围城市正是长尾战略的成功实践。得长尾者得天下。 王志东 前新浪CEO、Lava-Lava酋长 互联网使每一个消费者都成了生产者,而长尾理论告诉我们这些生产者:生产带来的利益主要不在于直接的经济收益。 胡泳 中央电视台《赢在中国》总编辑、价值中国网总编辑 像在eBay这样的网站,每一个人的废品都有可能成为另一个人的珍品。以传统的方式,搜索这些物品的成本非常大,几乎不可能,而互联网克服了这种有限性。长尾理论很好地概括了这种优势。
¥23.70定价:¥30.00 (7.9折)

《管理学基础》在编写过程中,按照*关于《高职高专规划教材编写的指导思想、原则和特色》的要求,结合高职高专教育人才培养目标、理论,以“必需、够用”为原则,不追求系统性和完整性;在内容上力求简明实用,科学合理,讲清基本概念、基本原理和基本方法,让学生易于理解、掌握和实践,使学生的职业技能符合规范要求。全书以基层管理技能培养为主线,注重案例分析与实践训练,让学生通过学习,对管理过程和管理方法有全面的了解和把握,掌握各项管理技能和方法,树立正确的管理观念,成为社会需要的高素质技能型人才。
¥27.30定价:¥28.00 (9.75折)

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¥35.70定价:¥48.00 (7.44折)

★ 一个岌岌可危的企业或者机构,在一个水平高超的管理者的带领下力揽狂澜地转危为安,走向**;一个实力很强的团队,在一个管理水平欠缺的领导者的指挥下一败涂地,走向没落。对于一个管理者来说,仅仅处在管理的位置上市不够的,还需要具有高超的管理经验,才能使一个公司永续基业。 ★ 一部百年清华大学史,就是一部近代中华民族奋斗史。清华大学自诞生以来,就担负着民族的崛起与兴旺的重大责任和使命,百年来,它为中国培养出了众多的治国英才、学术大师、商界领袖。在这本书中,我们研究了很多在清华大学毕业的商界管理精英的成功模式,寄望以真实的案例和具体的分析来启发管理者,给管理者以管理企业、选拨人才、度过危机、实现创新的启发,实现每个管理者心中的梦想。
¥20.10定价:¥28.00 (7.18折)

¥26.00定价:¥33.00 (7.88折)

管理运筹学:管理科学方法(第二版)(21世纪管理科学与工程系列教材)
¥29.70定价:¥35.00 (8.49折)

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¥13.00定价:¥26.00 (5折)

致工匠:创时代,工匠精神的30项精密传承 (2016年政府工作报告首倡“工匠精神”,培育和弘扬工匠精神,是时代的需要,时代的呼唤;是继承,更是创新。)
*总理在2016年的政府工作报告中指出 鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌 ,特别强调 工匠精神 对我们这个新时代的重要性,而本书《致工匠:创时代,工匠精神的30项精密传承》的问世,无疑是对 工匠精神 的延伸和深入,书中将新时代下的工匠精神诠释得更加丰满和具有时代感,值得每一位企业员工学习。 推荐阅读: 工匠精神:向价值型员工进化 (精耕细作3年,销量近20万册,让精益求精、创新突破的工匠精神成为员工信仰的著作。移动互联时代更需要工匠精神!)
¥21.00定价:¥35.00 (6折) 电子书:¥5.45

¥19.10定价:¥28.00 (6.83折)

精英惹是非,怎么办?——挑战经理人《哈佛商业评论》案例研究精选
创刊于1 922年的《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志。八十多年来, 《哈佛商业评论》始终致力于挖掘和传播管理领域中*前沿的管理思想、观点和方法,被普遍认为是国际管理领域中“**权威性、*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。 “案例研究”作为该杂志历史*悠久的专栏,更始终致力于帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时俱进。 挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》 “案例研究”专栏中的精华,面向中高层管理人员,内容简洁,结构一目了然,能够使读者在短时间内迅速获得有效的管理方法。这些精彩的案例,设计了各种不同的、棘手的管理困境,并有多位资深专家为此提出详细的解决方案,理由充分,分析深入。读后会使人有茅塞顿开、相见恨晚之感。
¥23.40定价:¥26.00 (9折)

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《哈佛管理经典丛书》:管理的变革——企业管理最先进观念的转变
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¥18.80定价:¥25.00 (7.52折)

华为20多年来成功的秘诀就是管好干部分好钱,同时通过坚持正确的干部选拔、使用、管理与培训机制,使华为的力量生生不息。 任正非 本书读者对象:客户经理、产品经理、服务经理
¥47.20定价:¥59.80 (7.9折) 电子书:¥23.90

企业老板必看书 职业经理人必看书 企业经理、总监、副总经理、总经理必看书 中国**部企业内部全面整改的真实案例 1、真实讲述一家民营企业总经理所走过的全部历程 2、全面讲述了危机重重的工厂是怎样一步一步走出困境的 3、深入剖析空降高管离职率高的核心原因 4、深入剖析空降高管怎样才能获得老板及下属团队的信任 《拯救工厂危机》由冯少华编著。
¥18.00定价:¥36.00 (5折) 电子书:¥18.00

德鲁克管理思想精髓 一本书读懂德鲁克,管理者自我提升教程。图文并茂,专业解读德鲁克管理学;通俗易懂,两个小时掌握核心要点;实战实用,领悟高效管理不二法门。
1.全书拆解德鲁克管理思想,由浅入深、简单明了地为读者解读德鲁克管理学的基本知识,将专业的知识通俗化,以常识的角度来阐述高深的理论,立意新颖。 2.德鲁克的著述一直是长销书的代名词,他一生出版了30余本管理学著作,众多的管理者及对德鲁克感兴趣的读者长期研读德鲁克,本书为这类读者提供一种参考,同时对想初步了解德鲁克的读者来说亦是一本不错的指导读本。
¥40.00定价:¥58.00 (6.9折)

中国企业平均寿命仅为4.2岁,这个残酷事实说明:生存还是死亡,企业家必须面对的首要问题!也就是说,中国企业的“真”问题,是企业生命问题,没有什么比企业生存更重要的。因为爬上一座高楼也许要几十分钟,但从楼上掉下来,却只要几秒钟,您也许是一位威力无比的董事长,您也许是一位能力超强的总裁,您也许是一位经验独到的经理人,但如果您还不掌握企业生命律,那么您将失去原来属于您的财富和梦想,哪么, 企业的生命规律到底是什么? 企业的生命法则又有哪些呢? 中国企业“夭折”、“病变”的“病毒”是什么? 中国企业延年益寿的基因密码是什么? 如何把乌龟的基因转移到兔子身上,使其跑得更快,寿命更长?本书共有大小案例108个,特别是涉及到的“失败企业”大多数还没有完全退出市埸舞台,所以,“失败”仅仅是对它们成长过程中
¥30.00定价:¥38.00 (7.9折)

面临全球经济一体化的直接压力,缺乏技术优势和资金优势的民营企业就必须实现产业专业化、管理专业化、资本专业化,坚持走“精细化”发展的路子。 ——吴敬琏
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希望管理者可以掌握及运用管理心理学的知识,通过用尊重人、关心人、激励人、改善人际关系等方法,充分发挥人的积极性,从而更好地了解员工的个性差异,使工作有针对性和预见性,进而提高企业的管理效率。 此外,本书还将心理学与现代商务交往等诸方面相结合,用心理学来帮助解决商务活动中可能遇到的各种难题,有助于企业的经营和发展,使之迈向更高的台阶,因此该书具有很强的实用性和指导性。
¥20.50定价:¥29.80 (6.88折)

再好的兵也需要教练!再强的队伍也需要管!独当一面的精英是带出来的! 点击免费阅读更多章节:从精兵到干将
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“奥芝法则”使微软、雀巢、辉瑞制药、万豪国际、普惠证券、AT&T、江森自控、法国巴黎机场(ADP)等数百家公司以及美国政府的多家部门从中受益,帮助全球各地的众多企业、组织和个人取得了非凡的成就。 《奥芝法则》描述了我们曾经所疑虑的问题——不仅仅是美国,而且美国人的品质正陷入危机之中。值得庆幸的是,该书还为我们指明了一条“黄砖之路”,我们必须沿着它来重获成功所必需的首要品质。 ——史蒂芬·柯维 全球销量超亿册的畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者 小女孩多萝西寻找奥芝魔法师的旅程,是人类永恒的觉醒之旅。 “奥芝法则”是激发人类潜能,让您充满力量,带您踏上成功之路的神奇法则。
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作为工程项目经理可以不需要非常娴熟的专业技术能力,但有这么一些事儿是经理不可不知的。由黎连业编著的这本《工程项目经理应懂的21件事》从工程项目经理的知识体系出发,以经理人的视角,提炼出21个精要,将如何当好一名工程项目经理的脉络呈献给广大读者,这同时也是作者30多年来的工程实践经验和经理经验的总结。
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赢在执行 惠州市中小企业创新发展研究院组织编写。物联网时代企业管理新模式
1.书稿内容实用,以《孝经》精细化和《道德经》的无为而治的思想,作为企业文化的根源,从组织管控、现场管控、数据管控三个角度给制造业提供了一整套管理体系。对制造业管理过程中的难点、痛点给予了工具和方法。 2.本书用传统,汲取企业价值观之魂。作者本着 以强企之行,实现强国之梦 的情怀,以传统国学理论奠基企业文化,给予大数据时代的管理方式,为中国制造业解决现在面临的发展难题。
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规则颠覆者 BCG日本前总裁教你转型思考术 用4个模型挑战旧规则、启动新未来!
BCG 日本前总裁教你转型思考术 BCG(波士顿顾问集团)是全球领先的管理顾问公司,同麦肯锡齐名,客户遍及《财富》五百强及各政府部门,协助不同产业应对重要挑战,推动业务转型,延续竞争优势。 BCG日本前总裁内田和成先生被美国《咨询》杂志(Consulting Magazine)评为 全球*有影响力的25位咨询师 之一,在企业战略领域颇有建树。 利润趋薄的时代,转型再所难免。作者结合数十年的巨无霸企业顾问研究心得,悉数亚马逊、谷歌、Line等企业的成功案例,归纳规则颠覆者的竞争策略。 根据是否创造出新的产品或服务以及是否创造出新的盈利模式,规则颠覆者可以分为四种类型:秩序破坏型、市场创造型、业务创造型及流程改革型。 掌握分别适用于不同情况及条件下的竞争策略,改变规则、对手和平台,轻松抢占利润
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● 卖点之一 重量级人际与口才教练姜朝川重磅力作 姜朝川,重量级人际与口才教练,心理学博士,对心理学有着独到的研究和见解,发表著作十余部。曾为多家世界 500 强企业服务,现任某跨国集团首席顾问。 本书是他的全新力作,他总结了9 种方法,可以让读者迅速提高自己的情商,在工作中提高工作效率,拥有良好的人际关系,赢得自己想要的未来。 ● 卖点之二 99%的人都想知道的职场精英修炼法则 《工作就是要玩转情商》,全书讲述了9 种方法, 11 个步骤,运用了职场精英在职场中极高的工作和沟通效率案例,与读者分享在工作中玩转情商的职场精英修炼法则。 ● 卖点之三 有着明确而切实的市场刚性需求 当今社会, 人人都想成为职场精英,有良好的职业发展前景。但 很多人明明工作很努力,却总是办不成事,得不到
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本质2:增长的本质 本质II:增长的本质 正和岛研究院执行院长施星辉 著 中国新经济20个值得关注的增长思维 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
互联入“下半场”,什么是保持增长的本质?——中国新经济20个值得关注的商业理念。
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谷歌亚太地区前高管彼得 费利克斯 格日瓦奇,揭秘谷歌颠覆式工作法,助你重新构建人生效能体系】 本书作者曾任谷歌亚太地区高管,他将多年的工作经验总结成书,揭秘谷歌在要求10倍工作成果的情况下,员工上班还有时间打排球的秘密!运用书中介绍的工作法,人人都能革新工作思维、重建工作思路,摆脱情绪内耗、提升沟通质量、妥善处理人际关系,实现工作效能的直线增长! 【谷歌员工都在使用的工作技巧,助你实现健康状态、 工作 绩效、人际与沟通的全面改善,尽显职场高光时刻】 高效工作=充沛的精力 解决问题的能力 效率管理。谷歌人之所以能轻松创造出高于普通人10倍的工作成果,正是因为谷歌的效率管理体系为员工解决了精力、能力和效率管理三大核心问题。书中总结了大量谷歌内部使用的高效工作技巧,覆盖健康、情绪、心态、沟
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小公司日常管理:绩效考核与薪酬设计 小公司日常管理:绩效考核与薪酬设计 私营企业的持续改进升级系列
专为中小型民营企业打造的管理书籍。针对中小公司绩效考核与薪酬发放中出现的各种问题,从老板对员工待遇的认知调整,薪酬的结构设计,绩效考核的优化,薪酬发放的细节等方面入手,进行原因分析与对应解决方案的阐述,帮助中小企业改进升级。
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服务产业工作人员、高级管理人员、经理,大专院校教师,服务科学研究人员,服务外包律师,财务分析师,统计师,系统设计师,政府服务产业管理人员
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“理性人”为什么会表现出非理性? 一个人感到有压力是好事还是坏事? 先表扬后批评与先批评后表扬两者的结果有何区别? 一个人对自己的看法受哪些因素的影响? 危险时刻为什么多数人会袖手旁观? “全体一致”对决策活动来说是好事还是坏事? 人在群体中的表现为什么和个体独立时的表现有那么大的差异? 怎样对待程序合理与实质合理?二者中谁应该优先? 如果说排队是公平的形式,那为什么总有人要“加塞”呢? 管理活动中常常有一些让人疑惑不解的问题,人们不仅想知道这些问题的答案,更想明白其中的道理。本书将为读者解答管理中的这些疑问,阐述管理现象背后的规律,解释管理行为背后的原因。 全书图文并茂、寓教于乐,内容涉及管理知识的方方面面,从生活管理到社会管理,从企业管理到政府管理,小实验,大启迪,小故事,大道
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聚焦无形资产(治理、关系、风险、和知识)的作用,是提升股权价值的突破之策 业绩是企业*衡量指标吗?成功的家族企业为何会遇到发展动力衰竭?众多并购企业为何没有创造出预期的价值?到底如何评估企业的无形资产,发现企业的价值宝藏?
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不可不知的1000个管理常识(升级版,一本书囊括你想要了解的所有管理常识,管理人士的工作手册、商务人士身边的管理助手)
是商务人士身边的管理助手,管理人士***的工作手册。管理常识全部掌握,管理问题全能读懂,管理技巧全都学会,管理规律全部摸清。 ☆☆☆☆☆新编常用系列☆☆☆☆☆ 《不可不知的1000个财经常识(增订4版)》 高国伟 978-7-5093-4361-639.80元 《不可不知的1388个法律常识(实用问答版)》 徐宪江 978-7-5093-3376-148元 《不可不知的1000个管理常识》 高国伟 978-7-5093-3084-5 48元 《法律权利全知道:不可不知的法律权利(升级版)》 徐宪江 平云旺978-7-5093-3031-9 39.80元 《不可不知的机关法律常识(案例应用版)》 徐宪江 978-7-5093-3272-639.80元 《不可不知的1000个职场常识》 朱俊德 978-7-5093-1443-238.80元 《不可不知的1000个法律常识》 (商务版)平云旺 978-7-5093-1440-148元
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《管理学》由孟庆顺、刘长迎编著,本教材运用理论与实践结合的办法,汲取了古今中外人类在社会经济活动中所积累的管理思想和管理理论的精华,系统地阐述了管理的基本原理和职能。 《管理学》共分为了十章,包括管理的概述、古典管理思想的演进、现代管理理论的发展、组织的环境分析等,内容深入浅出、通俗易懂,可供相关读者阅读参考学习。
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