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第11集 适应性偏见:人为什么会喜新厌旧?(此商品为视频课程)


第14集 业绩分设置有集究 照老师教的办法做 就能得满分(此商品为视频课程)

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第31集 抓住创业市场:开发新用户,建立新渠道,创建新模式,帮别人赚钱(此商品为视频课程)



作者尼尔欧文美国颇受尊敬的财经记者,《纽约时报》知名财经记者,曾任《华盛顿邮报》专栏作家,《纽约时报》 TheUpshot网站的创办人之一。其著作《炼金术士》是《纽约时报》畅销书,曾围《金融时报》 麦肯锡 年度蕞佳商业图书奖 。 为什么有的人业务能力精湛却总是怀才不遇?为什么有的人总能快人一步抓住行业发展的风口?频繁的跳槽是 没有规划 还是 步步为营 ?欧文自世界公司中的杰出职场人的经历中发现了他们的共性规律 成为帕累托蕞优型员工。当代蕞受雇主重视、获得蕞高回报的员工的特征往往体现在三个方面:魅力型连者、掌握蕞有价值的专业能力组合、拥有成长型思维。 大数据及管理经济学给职场人士提供了经验教训:善用数据分析提高绩效、学会用CEO的视角评价自己的工作。 想要在目前复杂多变的经济环境中脱颖而出,职场人士还需


成本管理的演要求当代的教学资料能够将所学到的基本会计方法和服务于企业的整体需要联系起来,我们编写此书的特别目的正是帮助读者做到: · 理解一个企业或组织如何选择它的竞争战略,包括对关键成功因素的识别和计量。 · 学习成本管理方法和实践,了解其如何帮助企业获得并保持竞争优势,取得长期成功。 · 在4种管理职能中正确理解和恰当应用各种成本管理方法,这4种管理职能是:战略管理,计划与决策,编制财务报告,管理控制与经营控制。 · 理解成本管理在企业应用当今10种管理方法的过程中的作用。这10种管理方法是:全面质量管理,标杆竞争,持续改,作业基础管理,流程再造,约束理论,大规模定制,目标成本法,生命周期成本法和平衡计分卡。

南京大学商学院名誉院长赵曙明,通过个人奋斗历程,阐述人生感悟与管理观,激励读者积极面对学习、工作和生活。

作者李志畴为资深人力资源管理专家,有着多年的人力资源管理经验和深厚的理论知识。本书系统完整,实例丰富,并且添加了CD工具箱,让管理人士和人力资源从业者在发现薪酬管理之道时,亦能拿来就用。


英文书名 The Anti-fragile Game How to Survive the Information and Coming AI Society

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