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华为管理笔记【揭开华为公司三十年来高速发展的管理心得与运营法则】
◆《华为工作法》系列作品,知名财经作家黄继伟全新之作。 ◆翻本书,华为的思考法则、工作准则、企业文化,一一展现。 ◆源自华为严密封锁的内部管理精髓 ◆囊括华为高层30年来企业管理心得与运营法则 ◆全面梳理任正非和华为公司多年来的管理精髓与执行细节,剖析其独特的企业理念,从人才管理、战略管理到组织管理、业务管理、文化管理


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大数据实践的先行者、红杉资本中国基金专家合伙人、*集团前副总裁、首任阿里数据委员会会长车品觉个人专著全新修订。风靡互联网界两年后,作者倾力新增8万字纯干货,物联网、智慧城市、全域大数据、人工智能等热悉数囊括,修订篇幅超原书50%!并首次倾情总结他在*集团带领数据团队的6年时光。 2016大数据趋势首度公,驾驭数据风口之法尽在其中!*地气的大数据著作,既是商业人士和电商从业者的案头书,也是管理层的决策宝典,数据力决定竞争力的年代,不得不读。 红杉资本全球执行合伙人沈南鹏,宽带资本董事长田溯宁,*集团CTO张建锋,唯品会创始人、董事长兼CEO沈亚,eBay 大中华区CEO林奕彰,红杉中国合伙人刘星,大众评网创始人张涛,Acxiom(安客诚)前全球副总裁、数据科学家程杰,桔子水晶酒店集团创始人吴海,GrowingIO联合创始

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发掘7亿用户的潜在价值,解决公共号运营的疑、难、痛 内容组织:理论 案例 方法 技巧 运营三步曲:拉新、留存、促活 4大运营模式:自媒体、卖货、品牌维护、后期服务 6大坑:把公共号玩坏的6个陷阱 有方法:从零始,讲解微信公共号的申请方法 有技巧:讲解吸引粉丝的 8 大标题和 10 种方法 有案例:书中包括数十个成功案例 有分析:针对每种方法,都给出了详细的分析讲解

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任正非论华为的管理建设 企业的人是会流动、会变的,但流程和规范会留下来,华为必须建立一套有效的机制,这套机制不会因人而变,无论谁在管理公司。但是流程本身是死的,而使用它的人是活的,这就需要使用它的人把流程理解透彻,才清楚为什么这样设定流程,这当然就是管理者的职责,而不是基层员工的。 我们鼓励英雄积极冲锋,但在大兵团作战的形势下,必须要遵守流程。李云龙的精神可以理解,但他是游队做法。我们这种大兵团作战不能允许游队作风产生,捅个篓子,就可能给全局弄出一个大窟窿。如果流程有问题,你可以积极提意见,可以批评,我们要一边整改,一边英勇奋斗。 面对未来公司业务的快速增长,我们要改考核方法,在内外合规的条件下多产粮食就是好的结果。要简化过程考核中的不信任方式,减少层层汇报。内外合规、多产粮食


管理即管人。 管理就是通过他人把事情办妥。 管理在很大程度上是一种处理人际关系的艺术,而情商的高低在处理人际关系的过程中起着非常重要的作用。因此,任何一个管理这都要致力于提升自己的情商。 本书针对管理过程中出现的问题,结合各种管理实例,为您系统、深浅出地阐述了各种应对技巧,是一本非常实用、切合管理实际的管理类读物。

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