《斯坦福社会创新评论》系列，来自斯坦福大学的前沿研究和实践，囊括社会创新领域的经验、总结，以及专家学者对社会创新方面新的见解，有助于指导和激励来自世界各地和社会各个部门（非营利组织、企业和政府）的社会创新活动。 从国际化的知识分享中探求对本地创新实践有意义的内容，并努力与之对话，摆脱文本的局限，将社会创新的专业化知识生产与日常生活中的职业经验与生活常识连接起来，丰富我们的创新理论和策略想象力，融会贯通文本与实践。
¥35.90定价：¥49.00 (7.33折)
以亲和的文化氛围吸引和留住人才，疏导是化解矛盾的良好途径，企业里没有无用的人才，只有不懂管理的领导，肥皂水的效应——将批评夹在赞美中。海潮效应——形成良好的人才机制。 对101个管理定律的心理透视，平等交流就是有效沟通的保证，成功的沟通，靠的是准确的把握别人观点。规定应该少定，一旦定下之后，便要严格遵守。百分之一的错误就会导致100％的失败。
¥30.00定价：¥38.00 (7.9折)
¥37.60定价：¥49.00 (7.68折)
员工会无意识地按照上司或领导对他的定位行事，无论领导认为他是好还是坏，他都可能“遵照无误”。 当员工在合理的范围内表现出较高的自我效能感时，即没有达到自负或夸大其实的地步，管理者一定要给予积极的肯定．这样他们才会有更好表现。 在人的潜意识中，存在着一种遵从和服从的本能，这种本能在一定程度上导致了人们对群体领导的服从。 用员工自身所在的团体来说服他去执行命令，特别是关平到个团体利益的时候．这样的做法更有效。 人的身心要想正常工作就需要不断地从外界获得新的刺激。对于员工来说，好的刺激就是好的激励。是能够真正激发出员工热情的关键点。
¥27.30定价：¥38.00 (7.19折)
大千世界，有的光怪陆离，有的平淡无奇，却难得有人去细心推敲琢可想而知。席酉民教授不拘泥常规，在管理研究中其思维虽然驰骋在理论的海洋里，但其视觉从未离开过现实。而现实一到管理学家手里，怪异出现了规律，平常孕育了真理。他的著作《管理之道》，就像宋代朱熹说的那样：“一棒一条痕，一掴一掌血”，从日常生活中悟出了许多深刻的道理。
¥19.30定价：¥28.00 (6.9折)
现代管理学之父彼得 德鲁克所著两部小说之一！透过王公贵族、金融家、政客之间的明争暗斗，用倒叙的电影长镜头，带你重回1906年的伦敦。彼得 德鲁克以优雅的笔调，再现了那个年代的风情、奢华、生动、性感。
¥46.00定价：¥69.00 (6.67折)
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¥18.90定价：¥24.00 (7.88折) 电子书：¥14.40
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**种蕴含一种思想 每一种思想都充满力量 知名人物：精选104位管理人物 经典语录：筛选1040条经典语录 管理感悟：分享他们的管理感悟 缩短道路：缩短自己的成功道路 人与人之间的差距，首先是一种思想上或想法上的差距。要想复制成功者的成就，首先要复制他们的想法；要想复制他们的想法，*便捷的方式就是沉思他们的语录！ 有时，一句话就是一种思想，一句话就能产生一种力量，一句话就能让你发生转变。为了集结这种思想，积聚这种力量，我们将成功的企业家、政治家、经济学家和创业人士的经典语录荟萃成“沉思录”，希望通过这些经典语录，同大家共同分享感悟，启迪智慧，创造财富，缩短差距！
¥24.60定价：¥28.00 (8.79折)
本书选取了20世纪影响世界经济的25位管理学家，论述管理学家的成长历程，阐释管理学家的经典著作，点评管理学家的精彩观点，展示管理学家经典的影响广泛的管理思想、管理原理和管理方法精华，为管理实践和教学研究提供启迪。
¥52.00定价：¥78.00 (6.67折)
打造实践性和实效性双结合的“企业战略实践力”世界三大智囊中之一；精彩呈现全部理论与观点均入选《哈佛商业评论》。 **理论+实践案例：没有实践的战略、没有战略的实践都是愚蠢的；在CRM中嵌入体系性战略；7大锁定战略包围客户、建立长期关系、 3大坎孔不入的市场营销类型、早期赢得客户尤为重要；制定弹性定价战略正成为所有企业都要面对的课题；服务交付系统的再建；用平衡计分卡革新服务；战略性地贯彻组织能力；公司治理。
¥20.50定价：¥29.80 (6.88折)
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工具化、本土化、实战化、系统化，让您的职业生涯从此发生实质性改变 学管理，而不是管理学 40％学完能用，40％明天能用，20％将来能用 这套影响时空管理丛书具有很强的操作性和很高的应用价值，对于广大企业管理者来说，是一套不可多得的工具书。 ——国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院副院长 吴德贵 中坚主管是企业中连接战略层和操作层的核心纽带，是打造一流企业执行力的中坚力量，因此如何培养、管理这些中坚主管是企业关注的重点。这套中坚主管系列的问世，给我们提供了方法和路径，让企业在培养自己管理团队上做到有的放矢。 ——蓝色畅想图书发行有限公司人力资源部副经理 王治 这套中坚主管系列中的上百个案例、近百种工具正是我们所需要的。这是一套
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2016国家级企业管理创新成果（第二十二届）（上、下全两册）
广大企业要从战略全局的高度，全面认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态，为提质增效升级作出贡献
¥225.00定价：¥300.00 (7.5折)
记耳义善变者必败于变的教训，力求避开用剑者死，剑、刚谋者死于谋的宿命。对上天不能失望，对人们需要宽容。世界原本大同小异，人们必须兼顾并重。
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《人心管理论--基于国学与东方思维的中国管理理论/当代浙江学术文库》编著者徐井岗。 本书致力于中国传统文化对中国人思维与行为影响的管理探索，从对儒道思想的去粗取精、去伪存真的基础上，结合现代中国国情，推陈出新地提出了“人心管理”这一概念，并着手建立人心管理思想体系，在过去20来年的探索中，已经完成了一套理论（人心管理理论）、三个突围（人心突围三部曲）、八大法则（人心管理方法论）等成果，出版了相关系列著作，又在管理咨询实践中进行了长达数年的检验，在管理培训、MBA教育、学界讨论中应用，然后修正、补充、完善，基本定型了以儒道文化为管理哲学之源、以人心认同为管理思想之本、以中国国情为管理体系之要的全息管理理论和体系。
¥48.30定价：¥60.00 (8.05折)
创意经济已点燃全球新一轮革命，这是一本将管理学运用到创意经济中（设计界、发明界、艺术界）的图书。由四位台湾知名创意产业人，通过与各界高级经理人的对话，打造联结创意、创造、创新、创作、创业和创投的跨界平台，符合潮流、独特性强。
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端到端流程：为客户创造真正的价值 打破部门墙，实现系统整合，在端到端流程中实现突破性业绩改善。
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只有在一个清晰，明确及共同的使命下，才能使组织的成员凝聚起来，并使其创造出成果。反之，如果一个组织缺乏明确的使命，它就会很快地没落。
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隐藏的自我 湛庐文化 伊格曼“自我进化”系列 全球炙手可热的脑科学家、《西部世界》科学顾问扛鼎之作 揭示人类行为、决策背后的大脑运行机制 国内3大名校教授一致盛赞，重新认识“你是谁”
大卫 伊格曼 自我进化 四部曲之一，揭示人类行为、决策背后的大脑运行机制！ 本书是自我认知领域里程碑式的作品。从大脑的运行模式、我们感知世界的方式到做决策的过程，本书详尽地剖析了我们的思考、感知、决策的隐秘机制，揭示了我们思维和行为背后的根源，让你了解大脑，避免思维误区和决策失控。 享誉全球的脑科学家、《西部世界》科学顾问扛鼎之作！ 伊格曼是享誉全球的脑科学家，任教于斯坦福大学，是大热美剧《西部世界》的科学顾问，大脑可塑性、时间感知、联觉和神经律等方面的权威人物。 雄踞《纽约时报》畅销榜26周，屡获大奖，美国20多家主流媒体集体盛赞 ！ 本书已经上市就屡获奖项，包括： 《纽约时报》畅销书 Goodreads年度好书 亚马逊、《波士顿环球报》、《休斯敦纪事报》年度图书 《华尔街日报》暑期书 《
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透过结构看世界——洞悉本质的思考艺术(团购，请致电400-106-6666转6) 金字塔原理的图解版本，全新彩绘，线下同名课程，结构思考力的又一次升级精华
一场视觉的盛宴，全彩手绘图带您走进结构的世界，感受结构思考的力量。让思考更清晰，表达更有力；让工作更轻松，生活更清爽。 同类图书推荐 结构思考力 套装优惠购买 《 结构思考力系列（套装2本） 》 其他思维类图书推荐 系统思维 思维力：高效的系统思维 设计思维 设计思维：PDMA新产品开发精髓及实践 产品经理的设计思维：以成果导向驱动产品创新的成功实践 四视角创新设计思维 结构化思维 结构思考力 透过结构看世界 洞悉本质的思考艺术 重要的事情说3点：简单的思考结构助你成为沟通达人 结构化决策力：成为你想成为的自己 演说哪有那么难 视觉化呈现，结构化表达 拆 解 创意创新思维 解决问题的非常规思考法 拨云见日：构建TOC疑云图，打破逻辑思维中的误区与难题 思想发
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杜老师的策略（青年才俊动漫商学院，一小时轻松掌控组织的策略。）
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莱斯燕语之二：身边的管理智慧 知名女性华人管理学教授多视角解读生活中的管理学，兼具思想性、趣味性和生活化。
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6大管理场景，107个真实管理困境，适用于各个阶层的管理者，解决99%的管理难题。 无论你是一位新晋管理者，还是经验丰富的管理者，有时一些新的状况可能会让你不知所措，不知道该从何处着手，甚至不知道要问什么问题！这本书从新手主管、管理技能、团队创建、领导者的个人品牌等六大方面入手，帮助管理者解决 99%的管理难题。 万豪国际集团世界500强、美国政府机构资深管理顾问倾力打造。 万豪国际集团等世界 500强资深顾问芭芭拉 米切尔，美国政府机构资深管理顾问科妮莉亚 甘伦25年咨询经验精华总结，破解管理迷雾，精准提升领导力，成为卓有成效的管理者。 问答形式，直击问题本质，让你快速掌握管理技巧，轻松带出高效能团队。 全书 107个问答，直观有效，为具体的管理问题提供卓有成效的解决办法，帮你彻底解决管理难题
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税务系统质量管理体系（附CD-ROM光盘一张）/行业实施2000版ISO9000族标准教程
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这是一本关于如何行动的书，它将告诉你如何像韦尔奇一样卓越。百余家企业实践，100％业绩提升。
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经典小寓言读起来简单、轻松、活泼，既富有情趣，又蕴涵管理哲理，让人深思，因为每个寓言故事里都包含着管理专家们用几页甚至几十页纸才能讲清的大道理。 本书在寓言故事的基础之上阐述了现代公司的众多管理理论，有效解决了管理学艰深枯燥、难以为大众接受的问题。您完全可以将这本书看作是一本图文并茂版的管理学通俗著作。 小故事，大道理；小寓言，大智慧。希望您能发现寓言故事里隐藏的深奥智慧，成为更英明睿智的管理者！
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《构建铁班底(第2版)》由谢继东所著，究其本质，企业的竞争就在于——领导与领导的竞争、班底与班班底的竞争、模式与模式的竞争，而班底则是企业竞争胜利的关键。班底有三个层级：核心层、紧密层和中坚层，它们构成的人、从众结构，是一个目标、利益一致的共同体。大格局的班底应该是和谐，企业的和谐就是人与企业是和谐的，人与人是和谐的，领导与部属是和谐的，领导与领导是和谐的。对于企业而言，强的班底要具备三个力，即领导力、执行力和协同力缺一不可。企业班底成员要优化，就要不断吸引一些合格的人才、淘汰一些不合格的人才，选择适应企业自身发展需要的人才。为了实现班底的“合心求铁”，企业上下必须目标一致，有一个振奋人心的目标，而且，每个阶层的人员都愿意为此而努力，这样，在实现目标的过程中员工的愿望就会得
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《六西格玛管理法:世界**企业追求卓越之道》是六西格玛及改革领导力全球大师彼得S.潘迪权威之作，中国引进的**本六西格玛管理法经典图书，入选《福布斯》杂志20年来*有影响力的20本商业图书。 六西格玛是GE公司历***重要、*有价值、*赢利的事业。我们的目标是成为一个六西格玛公司。这将意味着公司的产品、服务、交易零缺陷。 杰克?韦尔奇
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人本管理 Abraham Harold Maslow——良好的管理是建立在对员工的动机和他们的担忧和恐惧、他们的希冀和渴
马斯洛是智商高达194的天才，更是人类历***为的心理学家之一。 他提出的的需求层次理论,在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。 《纽约时报》评论说：“马斯洛心理学是人类了解自己过程中的一块里程碑”。 “正是由于马斯洛的存在，做人才被看成是一件有希望的好事情。在这个纷乱动荡的世界里，他看到了光明与前途，他把这一切与我们一起分享。” 弗洛伊德为我们提供了心理学病态的一半，而马斯洛则将健康的那一半补充完整。 ★★★★★ 欢迎购买更多心理学大师经典作品： 《马斯洛精选集》 ★★★★★ 欢迎购买更多心理学大师经典作品： 《弗洛伊德代表作品精选集》
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21世纪全国应用型本科财经管理系列实用规划教材—管理定量分析方法
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什么样的人能成为好的管理者？ 喜欢跟人打交道的人，喜欢帮助别人成长的人，喜欢影响和改变别人的人。 成为好的管理者是个艰辛的旅程，充满挣扎、挫折和沮丧，自身的蜕变，人格的突破，每每让人喘不过气来。超越自我，从来不是一个轻松的过程。 这本书里有什么？ 新经理的心路历程——帮助新经理适应升职之后的早期焦虑； 刚上任的时候，怎么应对下属的挑衅； 对员工的日常管理，怎样处理不服管、不投入的下属； 维持跟上司的良好关系，培养人脉； 新经理的自我激励和自我提升。 当经理意味着你自由自在的日子到头了，你不再只是做好本职工作就可以了，从此你将对别人承担责任，你将背负别人的过错。而那些人，可能很笨，可能根本不打算跟你合作，也不愿意听命于你。 为新任经理指点职场迷津，更为80后新生代
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登山观海：146位管理学研究者的求索心路 管理学之“山”“海”经，展现管理学研究的别样人生
《登山观海：146位管理学研究者的求索心路》： 146位管理学人共同写就的管理学 山 海 经，自述学问之路上的教训、困惑与心得，展现管理学研究的别样人生。
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责任是每个员工的**行为准则，是成就人生的基石，一个对企业、对工作负责任的人，才是对自己真正负责的人。
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德鲁克 下一个社会的管理 学管理，读“德鲁克”！一部为未来而写的著作。人口因素与信息革命的巨变，制造业的衰微，劳动力的裂变，知识工作者的崛起。本书讨论管理者如何利用这些变化，并将之转变成企业的机会。
现代管理学之父 彼得 德鲁克全集新版！一部为未来而写就的著作。人口因素与信息革命的巨变，制造业的衰微，劳动力的裂变，知识工作者的崛起。未来已经到来，管理者如何利用这些变化，并将之转变成企业的机会。
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争夺价值链 找到你在价值链上的价值了吗？谁带走了你的价值？作为价值链的成员，无论你是制造商、供货商，重要的不仅是掌握自己的生存价值，而是懂得共享价值链
找到你在价值链上的价值了吗？谁带走了你的价值？ 作为价值链的成员，无论你是制造商、供货商，重要的不仅是掌握自己的生存价值，而是懂得共享价值链
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《东西方管理思想史》的编写特点如下： (1) 系统性：涵盖东西方主要的管理思想，既有东西方各自的历史纵向发展，又有东西方的横向比较； (2) 实用性：所选案例多为近年发生的事例，探讨当前管理实践的热点问题。每章后还设置了管理技能训练，注重理论联系实际，与时俱进； (3) 趣味性：配有饶有趣味的阅读专栏、历史人物图像等，生动活泼，提高阅读兴趣； (4) 新颖性：根据读者心理特点创新编写体例，每章编写顺序是：学习目标 主要概念 各章内容 趣味专栏 本章小结 思考题 案例分析题 管理技能训练 推荐阅读书目。 专栏 有机地穿插在章节中，以拓宽学生的知识面； 本章小结 以结构图的形式概括各章内容，方便复习与记忆； 管理技能训练 帮助读者提高理论应用能力。
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校准是管理的精髓。 要到达目的地，只盯着指路明星还不够，所有的内部流程、奖励制度和驱因素都必须凝为一体。本书或许不能帮你解开星空之秘，但它能帮助你克服阻碍公司成功的障碍。
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