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颠覆销售 十五年的销售经验，教你抓住人性和人性需求，颠覆销售，完成偶然到必然的逆袭
十五年的销售经验总结，中国工程材料*本关注小微企业的销售秘籍，颠覆销售，告诉你，遵循人性和人性需求，方能完成从偶尔到必然的逆袭。
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学习型营销，客户流动论，千万人话语接力……变动世界企业的成功可以复制！ 在网络时代面前。住宅业俨然是一个传统行业。房地产企业如果不能融入网络时代，将很可能被淘汰。 ——万科企业股份公司董事长 王石 推陈出新，创新为王；新媒体与房地产的结合，是现今*能激发想象力的事。 ——著名策划人 王志刚 这本书真实记录了一个传媒平面媒体人在网络世界生存过程中的点点滴滴，刻录了中国**的行业网络媒体的成长轨迹，并将其巧妙地串成了一个整体。 ——《互联网周刊》执行总编 吴茂林
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¥35.50定价：¥45.00 (7.89折) 电子书：¥24.99
业务敏捷：企业的数字化转型之道（第2版） 英国数字行业深具影响力人物代表作，企业数字化转型的实用指南。基于多家500强公司的一线案例，提取基本原则和实用工具箱，引领企业数字化转型与创新。
1.两位作者20余年从事数字技术和管理研究，有深厚的一线经验，本书为其多年经验集结 2.提出了简洁而富有洞见的公式： 敏捷性 = 快速 焦点 灵活性。从基本原则、一线案例、实用工具箱三个角度入手，全方位解读如何构建敏捷企业 3.可操作性强，易于落地，让转型和创新更简单，更高效，有路可循。无论你是试图转型的传统企业，还是正在寻求突破的科技组织，本书都将为你提供实用指南
¥51.40定价：¥79.00 (6.51折)
管理大师德鲁克最佳组合套装 卓有成效的管理者+管理的实践 套装共2册 本套装含《卓有成效的管理者（55周年新译本）》和《管理的实践》各1册
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吉姆 科林斯 基业长青畅销经典 系列全新精装版，影响一代中国企业家的管理理念 畅销百万册的管理智慧，世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读 《基业长青》《从优秀到卓越》《再造卓越》《选择卓越》《飞轮效应》
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精选浙江大学管理学院近年开发的原创经典案例，包括荣获全国百优的管理案例。案例作者均为浙江大学资深老师。每辑约包括12-15个标准案例，内容涵盖了创业创新、财务金融、人力资源、市场营销、运营管理、战略管理等企业管理学科主要领域。 本书将完全与国际管理教学案例标准接轨，内容上完整呈现管理教学案例全貌。
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《快乐管理》的就是提醒高层管理者：基层管理人员接受先进的管理知识是提高管理素质的基础，他不仅可以弥补机制的不足，还会推动机制改革的进度，这是读《快乐管理》从观念以及市场经济的规范运作得到了启发。 独创的表达方式、轻松的阅读空间、丰富的基础知识、通俗的语言描述，正是基层管理人员喜欢《快乐管理》的理由。
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领导干部在工作中的主要工作就是管理，了解管理，在关键时刻能提出相应的有效策略，带领团队创造辉煌业绩，才能成为一名合格的领导者。
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策问与策辩来透视“企业”、“企业家”背后的“企业公民”的本色与本位 探求与探寻来追问“企业”、“企业家”前面的“价值指归”的起点与终点 思考与思量来解构“企业”、“企业家”现实的“制度支持”与“文化支持” 回望与回顾来看待“企业”、“企业家”历史的“文化身份”与“历史沿革” 谋求与谋划来审视“企业”、“企业家”内在的“表达形态”与“伦理边界” 发掘与发现来识别“企业”、“企业家”外在的”角色标识”与“路径选择” 创新与创造来规划“企业”、“企业家”未来的“群落生态”与“现实必然” 建设与建构来度量“企业”、“企业家”现实的“服务平台”与“制度创新”
¥46.60定价：¥49.00 (9.52折)
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破解企业转型中的囚徒困境，云管理是企业升级的利器 企业管理及人才云端化，高效整合和组织云端资源 雇佣时代结束，改变分配制度变员工为合伙人 雾满拦江、陈春花、俞敏洪、段永朝、胡泳、王俊秀、张晓峰、朱克力、金错刀、蒋涛、李檬、刘成敏、卢俊、张秋水、穆胜 等赞赏推荐 为互联网企业及传统企业中的高管或职业经理人、创业型企业及创客型组织的创始人、管理者提供互联时代的低成本、高效率的云管理行动方案：连接云端人才，降低企业成本； 用SaaS服务，架构企业云端管理架构； 摆脱对人才的依赖，云连接更多的资源； 做好云端团队的团队建设； 做好云端团队的情绪管理； 打造云管理企业的文化； 打造游戏化的高效云办公模式。
¥45.80定价：¥58.00 (7.9折) 电子书：¥28.87
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无数事实告诉我们：人的心态对事业的成败有着十分密切的关系，一个人要想成功，除了各种必不可少的客观条件外，还必须要有良好的心态作支撑。管理工作更是如此，这是因为，一个人在尚未成为管理者之前，他的情绪、情感与心态只同自己的成长有关；当他成为一个管理者之后，他的情绪、情感与心态就与别人的成长有关。因此，管理者不仅应具备高超的管理才能，而且还需要具备良好的心理素质。 本书分5个篇章，试图从有关心态的名著和有关理论文章中吸收更多营养，又想方设法从身边的成功管理者身上吸取其豁达的心态精华，同时又结合个人许多观点并通过实践和理论的熏陶而加以提炼，力求达到论述简洁明了、通俗易懂、适用广泛、可读性强。
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要想管好中国人，靠西方的所谓先进的管理方法是行不通的，唯有深入挖掘中国式的管理哲学，才能发挥管理的**效用。中国的管理哲学就是“《大学》以经之，《中庸》以纬之”，曾仕强教授深知如何将《大学》的精髓运用到现代管理中，实现管理的升华。 本书的内容与曾教授以往偏重于实践的图书不同，更偏重于从理论层面探讨管理的真谛，但不枯燥乏味，读来既能领略传统文化的博大精深，又能感悟中国式的管理哲学，令人受益匪浅。
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本书作者是宝洁公司副总裁。他想告诉读者如何培养能够获得阶跃性工作成果的能力。人的大脑犹如一台高性能的计算机，但大多数人不知道如何使它有效运转。本书教给读者运用八种思维策略，这些思维策略是建立在一种全新的概念 三角形思维 的基础之上。克服了线性或垂直思维存在的盲区与局限性。它要求同时做三件事：构思阶跃性变革、积累经验、运用创造性思维。同时揭示突破渐进主义和自我强加的局限，运用新的思维习惯提高组织创新力而不只是管理能力。
¥14.00定价：¥28.00 (5折)
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精益制造083：聚焦用户立场的改善：丰田式改善推进法 通过改善激活员工的潜力和智慧，再依托培养出的人才为顾客创造价值，企业就有了生存理由
1、成功的制造业企业，一定要把视野越过车间、产线、工位，并把它终落到用户，落到用户价值上。无论是精益制造里的 5S TPM QCD ，还是 准时化 自动化 等概念，本质都是用户价值、用户立场。《精益制造083：聚焦用户立场的改善：丰田式改善推进法》从一开篇就提出了一个问题： 丰田的生产体系为何具有如此强大的普适性？ ，其中重要的原因就是，丰田方式的改善，是为了顾客，是为了顾客价值。一旦顾客认同了这份发心和价值，改善乃至服务顾客的企业，就有了生存的理由。而对内，这套体系可以限度地激发人所拥有的潜力和智慧，并有效加以利用。这样，就可以让组织内的能量被激活，并以协同的方式，为顾客创造价值。 2、东方出版社在成功运作了郎咸平 财经郎眼 、稻盛和夫《活法》等系列出版策划后，意识到在中国需要有更精细的管理之道和方
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罗辑思维：人物篇（罗振宇新书！20亿点击量！从越多角度看待问题，就有越多解决问题的办法! 含罗胖人物传记清单）
◆从越多角度看待问题，就有越多解决问题的办法 ◆《罗辑思维》点击量破20亿！精编757期节目，多角度理解历史人物！ ◆罗振宇3年诚意之作！得到App官方授权！ ◆含罗胖人物传记清单，精选罗辑思维干货金句！ ◆在熟悉的历史中，用全新的角度看历史人物，就能用包容的心看待世界。 ◆让你用全新的角度，感悟历史人物的智慧！ ◆保持头脑开放，应对未来的不确定性，解决令人束手无策的人生难题！ ◆翻开本书，学会从不同角度看待问题，从容突破大大小小的瓶颈！
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好产品拼的是共情力 产品开发领域教科书，全球产品界殿堂级大师、美国交互设计协会主席、《交互设计沉思录》作者乔恩·科尔科全新力作！
全流程、系统性、有方法，有案例，将共情力运用在产品的方方面面。 产品开发领域教科书，全球产品界殿堂级大师、美国交互设计协会主席、《交互设计沉思录》作者乔恩 科尔科全新力作！ 美国专业设计协会董事、纽约视觉艺术学院交互项目创始主席、凯鹏华盈产品合伙人等多位全球产品大牛联合推荐！
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GE全球标准工作法 GE全球标准工作法：世界经济巨头的管理秘籍大公开，120多年的历史，跨国企业巨头，至今仍屹立于世界500强之列，GE全球标准工作法大揭密。
◆解密拥有120多年的历史的通用电气公司（GE）,它如何站在能源、健康、交通等领域的金字塔。 ◆GE全球标准工作法,对国内外企业管理者与研究者提供非常富贵的管理蓝本。 ◆一个成功的跨国企业，一定会具备一些非常独特的管理方式，超越国家的界限去向优秀的企业学习经验正是当代中国企业所应具备的质量。 ◆GE的首席执行官全部是内部培养的，信任是GE立足世界的基点。 ◆审时度势，时时创新，使GE基业长青。
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本书研究显示，良好的公司治理是企业实现可持续发展的保障。中小板、创业板公司治理良好的公司，经营业绩均优于那些治理不良的公司，公司治理和公司业绩存在着一定的正相关关系。激励机制不完善是中小型高科技上市公司治理普遍存在的软肋。改进和完善公司治理的法制基础和金融市场基础，是现阶段提高我国上市公司治理水平的当务之急。
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商业化学反应：缔造高效组织环境的实战秘诀 德勤开发商业化学反应系统，将员工分为四大职场人格，教我们用职场人格提升团队管理。《哈佛商业评论》刊文揭示打造高效团队的秘密。德勤全球CEO推荐。全彩印刷
你是否有过这样的经历：难以和一个和你说不同语言的人沟通，*后不得不提高音量，希望对方能理解你的意思？然而，提高音量对传达信息没有任何帮助。职场人格亦如此。面对一个和你风格不同的人，提高音量往往于事无补。更糟糕的是，如果你在和整个团队打交道，这种方式会造成更大的问题。《商业化学反应：缔造高效组织环境的实战秘诀》提供了一个有效的解决方案。 经过广泛的研究以及与德勤温室项目高层管理人员的数千次互动，金 克里斯福特和苏珊娜 维克伯格向你展示了如何根据对方的风格，用*恰当的方式与他们沟通，以创造奇妙的化学反应，进而推动成功。她们探索了如何利用不同的视角，同时满足不同职场人格的需求。两位作者分享了全世界各行各业的领导及其团队的经验，他们把商业化学反应方法运用到工作中，为自己创造效益。你也可以
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知识是时间的函数，即：知识＝F（时间）＝AT 能力是知识的函数，即：能力＝F（知识）＝BT2 财富是能力的函数，即：财富＝F（能力）＝CT3 ——李泽尧
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学习管理知识，领域管理真谛，外行变内行掌握管理方法，提高管理水平，无效变高效告诉你管理无处不在，管理与工作生活息息相关管理是门学问，科学管理让效率业绩倍增抓住管理根本，决策的水平决定管理成效优化组织结构，选精兵强将打造高效团队加强目标管理，定目标让大家劲往一处使以质量求生存，精品意识打造核心竞争力管理就是管人，选好人用对人更要留住人坚持以人为本，让企业文化深入员工内心
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《马斯洛理论与中层管理》 （心理学与管理学的兼容并济！助你成为会带队，懂执行，能把庸才变干将的*好的管理者。）
（1）马斯洛需求层次理论：*著名的员工激励理论之一。 （2）生存、安全、情感、尊重、自我实现，管理“金字塔”亦是管理的5种境界。 （3）按“需”管理，扩充你的“领导内存”。 （4） 如果你是一名新晋管理者，你应该看看需要注意什么？如果你是一名经验老道管理者，你应该看看忽略了什么？ （5）做到了对员工的尊重，你就得到了全部
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价值创造与商业模式－－管理案例集 一家成立只有两年的企业何以拒绝10亿美元的收购邀请？在巨头拥挤的快递和配送市场，闪送为什么还有生存的空间？透过看似毫无规律的企业行为，寻找促使企业成功变革的经验
★每家企业的管理者都面临着各自不同的问题。 ★有时，同一产业内的企业做出相似的选择，实施的结果却大不相同。 ★还有的时候，一些企业看上去很相似，管理层所做出的选择却可能完全不同。 ★在这些多样化选择表现背后，企业管理者做出的分析和判断仍然存在可以理解的规律和模式。
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导语_点评_推荐词
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本书旨在明确在管理的世界里，组织和经理人需要构建管理与人文学科（人文精神）之间的宝贵联系。不论对于中国还是对于整个世界来说，本书都可谓是“暗室一炬”和“旱中甘霖”。 与当今时代*严重*迫切*普遍的商业和社会问题相结合； 与不朽的管理大师德鲁克的思想精髓与具有**可信度的德鲁克品牌相结合； 管理学的基本原则与人文学科的根本精神相结合； 管理学者的思考研究成果与历史学者的思考研究成果相结合： 管理理论和社会实践相结合。 本书作者是对他十分了解和理解的朋友和同事 本书所呈现的德鲁克的思想和原则正在薪火相传，传授给那些即将改变未来世界的年轻人 现代管理者
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效率教练（双色）(团购，请致电400-106-6666转6) （畅销书作家和实践家李仙、李践新作，通过效率教练模式，有效提升企业整体效率。）
目前企业面临的问题：内耗，执行力不到位，知道≠做到，学习复杂化，管理者做到≠ 团队都做到。 目前企业管理现状： 利润=效率管理；每天花钱是必然的，每天赚多少钱是偶然的；总经理在做副总经理的事(90%)；副总经理在做部门经理的事(70%)；部门经理在做组长的事(50%)；组长在做员工的事(30%) ；30%×50%×70%×90% ≈ 10% 。 在互联网经济时代，唯有快才能掌握先机，取得成功，效率成为制约成败的关键因素高效的员工成就高效的组织，因此管理者需要具有帮助员工提升效率的能力，这就需要他们掌握教练技术，成为效率教练。管理者运用教练技术帮助员工自己找到问题、解决问题，是引导而不是强加。 《效率教练》一书详细呈现效率教练的操作方法、步骤，帮助企业减少内耗，切实提升企业整体效率。
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中国首套原创企业教练作品，荟萃多篇精彩小品，诸多见解令人耳目一新，犹如醍醐灌顶。或许，你会发现生活从此有了全新的含义！ 推荐购买《企业教练智慧系列》（共三册）
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沟通能力决定85％的领导效力。然而，心理学研究发现，组织沟通中来自领导层的信息只有20％～25％被下属知道并正确地理解，下属能够反馈至上级知晓的信息更是不超过10％，组织沟通的障碍无处不在。本书旨在解决主管人员如何与下属之间建立起平等的沟通渠道，从而快速实现价值观的统一。 找到*适合与下属沟通的方式! 快速提升团队士气，强化执行力! 积累主管人气，培养忠心耿耿的下属! 成为同事口中*受欢迎的合作者! 成为上司心中*有价值的管理者!
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《公司重整：角色与规则》是公司重整领域难得的佳作，作者是该领域权威专家，参与国内大部分知名重整案件的全程，实战经验极其丰富，更难得的是作者将实务与理论紧密结合，将实务操作中遇到的问题提升到理论层面进行探讨同时找到*合理的解决方案。此书为公司重整领域学习和工作。
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本书能够增强您的分析技术，并且，无论在何种情况下，它都能够帮助您把焦点集中到本质问题上，而不至于忽视那些能够促成或破坏一项方案的细微之处。在这本实践指南当中，汤姆·兰伯特（Tom Lambert）将帮助您提出一些有关您自身、您的业务、您的同事以及您的业务合作伙伴方面的睿智的问题，这会有助于您应对一系列的商业挑战。
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1.日本销量突破20万册的畅销书，繁体版在台湾地区高居各大书城和网站畅销榜！ 2.全球知名企业丰田的 一页纸 思维整理＆信息汇总＆沟通传达的技术！ 3.无论是报告书、计划书、PPT资料等工作上的文件，还是开会、日程管理、指导下属等与工作相关的事情，甚至是推荐别人一部好电影时、想高效学习时，等等，所有工作与日常生活的困扰，你都可以用 一页纸 整理得干净利落、清晰明了。本书将教你这种思维整理方法在各个场合的使用方式和运用技巧。 4.什么人适合阅读本书？（1）想有条理且顺利完成工作的人；（2）想有效率汇总数据的人；（3）希望能提升思考深度或提升沟通技巧的人；（4）希望能有效订立计划的人；（5）想始终保持头脑清醒的人 5.作者浅田卓在丰田公司工作多年，习得丰田独家的 一页纸 工作术，追求利用 一页纸 来缩短时间的同时取
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哈佛情商课 情商不仅是开启心智大门的钥匙 更是影响个人命运的关键因素
情商是一个人获得成功的关键。一个人若想在社会上有所作为，就必须有高情商，也就是要会说话、会办事。只有具备了这些条件，别人蔡更容易接纳你、尊重你、帮助你。 本书以如何提高情商为主题，用具体的案例多侧面、多角度、多层次地阐述了现代人立足社会、为人处世应当掌握的技巧和策略，使读者能够从中获得一些启发，进一步提升能力。 书中的方法一看就懂、一学就会、一用就灵，可以帮助你轻松驾驭人生局面，实现事业的成功和生活的幸福。 如果你一直被人吐槽情商低，那你真的需要好好学习一下关于情商的知识了。若想不走弯路，就赶快掌握提高情商的技巧吧。
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心理资本——激发内在竞争优势(第2版) 中国轻工业出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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100个管理学原理 “概念解读”通俗易懂，“理论应用”切合实际，“管理启示”意味深长
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首创用漫画解读德鲁克思想，图文并茂，寓教于乐！只要1小时，轻松学管理。 来自台湾的彼得德鲁克管理哲学思想传播者，历时数载的倾情之作！ 《德鲁克管理思想漫画丛书（21）：杜老师的黄金守则（上）》阐述了经营者必须遵循的管理规律，成功致富的不二法门！ 《德鲁克管理思想漫画丛书（21）：杜老师的黄金守则（上）》总结德鲁克管理学30年实践的终极结论。
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