
一座无所不包商机无限的消费之城,一本呈现摩尔全景与购物文化的奠基之作。 ——沃尔玛首席财务官 约翰·门泽 凡是从事摩尔事业的人都应阅读《摩尔——摩尔改变生活》,这是一本介绍和研究摩尔的权威性著作。该书在中国的出版,为中国的摩尔开发商、管理商、零售商、消费者揭开了引发中国新一轮零售业革命而又备受争议的摩尔的层层迷雾;同时,使人们全景式地了解摩尔这一革命性业态将如何改变他们的生活和消费文化,如何改变中国的商贸流通业。 ——CMALL铜锣湾广场连锁集团董事长 陈智 摩尔给我们生活带来的变化才刚刚开始,我们有很多的期待,更有很多的想像 。 ——中华广场总经理 欧小卫 在全球视野范围内,现在还难以找到任何一种商业形态会像MALL一样
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德国人贝克说,当一个决定能够毁灭世界,就标志着人类已经进入风险社会。如果这个论断成立,人类进入风险社会已经很久了。在风险社会每个人都坐在文明的火山上,四周都被风险所包围。只有研究风险管理,人们才有生路和出路,才能梦醒时分见曙光。 风险管理是从技术到艺术,从艺术到哲学。风险管理的*境界就是哲学。 近10年来,作者潜心研究风险管理理论,总结风险管理实践。在研究总结的过程中,越来越深切地体会到,风险管理就是哲学,就是世界观和方法论。单从管理学的角度进行研究,很难将风险管理理论提升上来,深化下去,扩展开来。只有从马克思主义哲学的高度才能深入探究风险管理的精神实质,才能使风险管理理论成为认识世界和改造世界的有力武器。从另一方面说,只有从风险管理的研究实践中,探讨马克思主义哲学的精髓,才能
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让别人犯错误去吧,你只做正确的事——拿起这本书,从别人的错误中发掘自己的成功之道! 通过本书,你可以了解现在的管理者经常犯哪些错误,你可以避开哪些陷阱,其他人是怎样失败的,你怎样获得成功……通过本书,你可以站在时代的前沿,轻松面对工作中遇到的管理挑战。
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动态竞争:后波特时代的竞争优势 著名战略学者、“动态竞争”与“文化双融”理论创始人陈明哲教授三十余年学术和商业文章的精粹。
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“管理,就是让他人做事的艺术”。作为管理者,要使团队具有战斗力,不公主要有良好的个人品质和职业素质,更应具备卓越的管理艺术,用自己的人格魅力感染下属,使下属在理解的基础上尊重和服从,从而有效地形成合力,取得成功。 拿破仑说过一句话:“一只绵羊率领一百只雄狮打不过一只雄狮率领的100只绵羊。”要取得胜利,就要把绵羊的一面藏在内心深处,而让自己像雄狮一样无畏。
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管理科学与工程学科前沿研究报告2013(经济管理学科前沿研究报告系列丛书)
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任何一个组织都离不开管理,管理是人类社会*普遍的活动。管理者学习管理、理解管理过程,将构成其管理的技能基础。被管理者在工作中也可能承担某些管理职能,通过学习管理,能够对管理者的行为有更多的认识,对组织的工作有更深入的洞察。因此,无论是管理者还是被管理者都有必要学习管理知识,都可以从管理的课程中获取许多有价值的知识。 《管理基础》紧紧围绕高职教育培养高素质高技能专门人才的培养目标,深入浅出地阐述管理理论知识,多角度地强化管理实践能力训练。全书由田青负责策划和统稿。
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在这个商业巨变的时代,如何重塑经营思维与经营模式,实现人人都是经营者,本书作者将以其深刻的洞察能力指导经营者解放老板,发挥每位员工的潜能。 《阿米巴自运营》揭开了永续经营的神秘面纱,是一部不可多得的佳作!
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德鲁克 德鲁克论管理 学管理,读“德鲁克”!德鲁克聚焦管理问题的“答案之书”。涵盖6大基本管理问题和6大新问题,由德鲁克发表于《哈佛商业评论》的文章精心编纂。助力管理者迎难而上,与问题博弈!
现代管理学之父 彼得 德鲁克全集新版!德鲁克论文精选。德鲁克用自己的话直接告诉读者:在不同的时代,哪些是他认为重要的课题。内容历久弥新,堪称警世之语。
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★韩国企业界**顾问金南局发现了一个价值万金的秘密:所有伟大的创新都始于效仿。笨拙的效仿是剽窃,聪明的效仿是创新,二者的距离只有0.01厘米,但结局有天壤之别。效仿通向伟大,剽窃通向耻辱。 ★爱迪生是发明大王,也是效仿高手,乔布斯在“偷窃”创意方面更是到了厚颜无耻的地步;微软、强生制药、杜邦和GE这样的常青企业,成立有和FBI一样强大的情报部门,专门刺探全球各个领域的创新情报,然后效仿成为自己的创新成果。 ★“先效仿后创新”将彻底颠覆你的思维模式,让企业决策者在战略设计和产品设计上彻底开窍。 ★《创新从效仿开始》重新定义创新,把创新分为:复制型效仿、移植型效仿、原理型效仿和创造型效仿,让聪明效仿引导企业的创新之路。 ★《创新从效仿开始》是三星、LG、现代等**韩国企业的内部读物,也值得中国企业界集
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如何有效提出反馈,如何更好地面对反馈,如何从反馈中获益的*本书。互联网时代优秀公司与平庸公司的差别就在于是否重视与他人的反馈。 影响微软、耐克、盖茨基金会、哥伦比亚服装等世界500强企业的成事思维。 提供五步方法论,创建属于你的成长导向型反馈,从此告别无效反馈,为职场跃迁赋能。 图示版。图文结合,图表 结构图 图片 文字共同搭建框架,轻松帮你梳理概念。 一流思想管理者和一线咨询师联袂写作,理论和实践的有效结合。 全球50大管理思想家马歇尔 戈德史密斯推荐阅读。 沃顿商学院、罗斯商学院教授 大企业CEO联袂推荐阅读。
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★彼得·德鲁克的集大成之作 ★全球管理者的经典之作! ★深刻影响全球商界、政界高层人士的著作 只要一提到彼得·德鲁克的名字,在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。 ——《哈佛商业评论》 [德鲁克的影响] 我们身边耳熟能详的人物,无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉、市场营销之父菲利浦.科特勒、领导力大师约翰.科特,还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫、微软董事长比尔.盖茨、通用电气公司CEO 杰克.韦尔奇……他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得.德鲁克的启发和影响。 [大师中的大师] 德鲁克先生被称为大师中的大师,不仅因为他是现代管理学的奠基人,目标管理的创建者,他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见,也让诸多管理大师和成功企业家从
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卓越教练型领导的30个顶级训练法则:《心灵鸡汤》创始人杰克o坎菲尔德最新力作,《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬o柯维、
★《心灵鸡汤》创始人、美国成功教练杰克坎菲尔德力作! ★《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬 柯维、领导力专家约翰 马克斯韦尔盛赞的管理模式 ★本书以案例、实用工具和方法技巧为主,贴近管理者的工作实际需要,让领导者更卓越,给他人增添新价值 杰克韦尔奇说过: 一位好的领导者首先就应该是卓越的教练。 我们都知道,其实人们一直有能力比现在做得更好。这也许包括了身体更健康,工作更出色,关系更融洽等等。工作中,因为多数人既没有看到也没有抓住一直围绕在自己周围的机遇,谁能帮助你抓住机遇,延伸梦想?教练,现代管理中必不可少的重要角色,他既可以是你的领导,也可以是专门的职业培训导师。教练,一言蔽之,是一个通过有效倾听、提出伟大问题、利用反馈、欣赏并一直帮助人们,掌控自我并主动采取行动
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![[曾仕强作品]总裁最赏识的干部](images/model/guan/url_none.png)
《中国式管理全集》煌煌二十四卷,囊括曾仕强教授全部管理著作 汇集大师毕生心血,引领事业人生至高境界。传世文化瑰宝,尽揽智慧,馈赠、收藏...... 1. 全集首度出版 《中国式管理全集》结集出版,精心修订,集中展示曾仕强教授中国式管理系统理论与系列方法,内容之丰、规模之全、编撰之精,同类书无出其右者。从中国人的思维方式、人际关系到中道管理,透彻领会修己安人的管理真谛,从容驾驭复杂局面;从易经管理的智慧到三国的奥秘,轻松掌握中国文化的精髓与实质,豁然贯通应对变化的不二法门。 2. 典藏珍品 煌煌二十四卷,设计精美典雅,豪华圆脊精装,内文印刷采用品质**的80克纯质纸,实属阅读精品、收藏珍品。 3. 馈赠佳品 限量发行,倍赠收藏价值。集传家之宝,搜赠友之礼,《全集》乃不二之选!
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1.作者几乎每一天都在讲相关课程,受众面广,学员众多。 2.作者曾经指导了大批企业进行股权激励,均取得良好效果。 3.本书实操性强,语言浅显易懂,把复杂问题简单化。读者能迅速领会操作方法。 4.本书附赠《股权激励管理制度》《股权激励方案》《股权激励协议书》等资料,读者可以对照内容理解,更直观。
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《早知道这样管理就好了》由李世化所著,现在你不是领导,难保你将来有一天不会成为领导;今天你不是企业家,并不等于你将来就不会自主创业。懂得一些管理知识,需要用的时候就可以信手拈来了。即使你一辈子当不了领导、创不了业,你也有自己的家庭、自己的子女需要管理,家庭生活的好坏、子女能否成功成才都与你的管理工作是否得当有关。评价管理是否科学的角度就是“有效”。也就是说真正的管理只有两个字,那就是——有效!管理的本质就是为了提高效率,管理水平的高低关键看管理者对效率的认识。有效的管理能达到一呼百应、令行禁止的效果,使组织成为一个坚强有力的整体。任何组织的管理者都希望自己的管理是有效的,有效的管理也是每一个组织追求的目标。
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深入分析跨国公司内部机制、营运模式!
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“奥芝法则”使微软、雀巢、辉瑞制药、万豪国际、普惠证券、AT&T、江森自控、法国巴黎机场(ADP)等数百家公司以及美国政府的多家部门从中受益,帮助全球各地的众多企业、组织和个人取得了非凡的成就。 《奥芝法则》描述了我们曾经所疑虑的问题——不仅仅是美国,而且美国人的品质正陷入危机之中。值得庆幸的是,该书还为我们指明了一条“黄砖之路”,我们必须沿着它来重获成功所必需的首要品质。 ——史蒂芬·柯维 全球销量超亿册的畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者 小女孩多萝西寻找奥芝魔法师的旅程,是人类永恒的觉醒之旅。 “奥芝法则”是激发人类潜能,让您充满力量,带您踏上成功之路的神奇法则。
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致工匠:创时代,工匠精神的30项精密传承 (2016年政府工作报告首倡“工匠精神”,培育和弘扬工匠精神,是时代的需要,时代的呼唤;是继承,更是创新。)
*总理在2016年的政府工作报告中指出 鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌 ,特别强调 工匠精神 对我们这个新时代的重要性,而本书《致工匠:创时代,工匠精神的30项精密传承》的问世,无疑是对 工匠精神 的延伸和深入,书中将新时代下的工匠精神诠释得更加丰满和具有时代感,值得每一位企业员工学习。 推荐阅读: 工匠精神:向价值型员工进化 (精耕细作3年,销量近20万册,让精益求精、创新突破的工匠精神成为员工信仰的著作。移动互联时代更需要工匠精神!)
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服务产业工作人员、高级管理人员、经理,大专院校教师,服务科学研究人员,服务外包律师,财务分析师,统计师,系统设计师,政府服务产业管理人员
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为帮助现代企业的总经理按照高标准提升自我的各项能力,游刃有余地开展工作,成为卓有成效的领导者,我们编写了这部《总经理全书》。《总经理全书》分为二十六章,针对总经理的工作任务及职位特点,从领导艺术、团队组建、制度设置、企业战略、决策制定、执行推进、创新思路、市场营销、质量管理、品牌打造、广告公关、渠道建设、企业文化、个人影响力、风险防控等方面介绍了总经理应该处理的一系列事务,内容全面、系统、丰富,兼具实用性和指导性,为现代企业的总经理提供了一份全方位的细致周详的工作手册,是每一位总经理案头的日常管理工具书。
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本书从不同的角度,根据日常管理的机理与功能,选择了百条管理者胜任素质。对其中的每一条,作者都有具体的内涵界定与闸释,并有形象的行为描述;对在这些素质构成上表现不佳者,作者有许多诚恳忠实的建议,这些建议来自许多人卓有威效的修炼。如果你期待自己和所在的组织取得更好的成就,本书会告诉你,你和你的同伴应该有哪些方面的学习和修炼,尽管这样有时会很痛苦;但成长的喜悦与个人增值的回报将如期而至,将你和你的组织带入更高、更强的境界。
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战略思维与决策:优化商界与日常生活中的竞争策略 来自世界古老的商学院——欧洲商学院的战略思维和决策圣经! 众多国内外企业人士鼎力推荐! 一本企业管理者和ENBA学生书!
战略与我们每个人息息相关,但是并非每个人都清楚地知道:战略是什么? 为什么要奉行战略思考? 战略及战略思考对我们的工作和生活会产生怎样的影响? 我们该如何制定战略,又该如何成功执行战略规划?在制定和执行战略规划的过程中,我们:应该怎样管理企业文化,*成效地发挥 这只看不见的手 的作用? 应该怎样合理定位并正确评估公司的发展现状? 如何在纷繁复杂的任务和问题中找出*核心的一个? 是否能找到一些技术和工具来降低挑战的复杂性? 怎样才能提高战略在实施中的确定性? 怎样才能加强对战略执行过程的管理,使其在执行中不会有偏差? 作者深入浅出地揭示了战略的本质,并给出了战略规划的六个框架和20多种相关的工具、技术和方式,辅以贯穿全书的生动案例,帮助你学会可以摒除各种困难和障碍的战略思考,成功制定出适合自身发展
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登山观海:146位管理学研究者的求索心路 管理学之“山”“海”经,展现管理学研究的别样人生
《登山观海:146位管理学研究者的求索心路》: 146位管理学人共同写就的管理学 山 海 经,自述学问之路上的教训、困惑与心得,展现管理学研究的别样人生。
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“马克思主义理论和中国特色社会主义研究与建设”(暂定名)系列丛书之一。本书拟从技术脉络入手,在当年欧洲工业化过程的背景中,深入挖掘和发展马克思的技术哲学思想,结合中国实际构建当代中国马克思主义技术哲学,并以此新视角重新理解拜物教思想,力求更加全面地、深入地理解中国工业化过程高科技问题,为高科技发展、科技政策等提供理论参考。
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华为经营法 《华为工作法》系列作品,知名财经作家黄继伟再推重磅新作,囊括华为高层30年来企业经营思想精髓,翻开本书,华为的经营法则、工作准则、管理制度、企业文化,一一展现
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继超级畅销书《成功一定有方法》、《不是不可能》之后易发久重磅出击《基本功》。 蒙牛集团董事长 牛根生、联想集团董事长 杨元庆 郑重推荐。 150家“世界500强”在华企业和5000余家中国名企正在实践的本土管理思想。
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