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1.华为监事会主席郭平重磅力作 2.回顾华为的业务发展历程,揭示华为业务发展与变革的内在逻辑,探讨企业管理体系的本质,总结构建组织级能力的核心框架
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麦肯锡工作法 全套四册麦肯锡极简工作法+工作思维+商务沟通与文案写作+教你做人力资源管理麦肯锡问题分析与解决技巧意识晋升
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麦肯锡教我的逻辑思维 高杉尚伊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
谁的思维率先进化,谁就能拥有未来。要想适应这个新时代的不断更迭,首先必须明确自己的思维方式,正确的思维引导正确的结果。《麦肯锡教我的逻辑思维 从逻辑思考到搞笑执行的规律与方法》就是这样一本关于教你如何正确运用逻辑思维,发现问题,解决问题的书。书中列举了大量的一些麦肯锡人常用的逻辑思维,通过对他们思考方式的描述,将他们的逻辑理念和分析方式展现给读者,让读者更好地明白麦肯锡人在遇到问题时如何看,如何想,如何做。书中还运用了许多的事例,结合事例对麦肯锡的思维方式和分析方法进行了阐述,从而能够帮者更好地理解麦肯锡的逻辑思维,掌握应用麦肯锡逻辑思维的方法。看一遍,茅塞顿开,看两遍让你找到自己的核心问题,让你在未来的工作中如虎添翼。
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噪声 丹尼尔·卡尼曼 [以色列]丹尼尔·卡尼曼,[法]奥利维耶·西博尼,[美]卡斯·R.桑斯【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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领导力 如何在组织中成就卓越(第6版) 美JamesMKouzes詹姆斯 M库泽 [美]JamesM. 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是领导力领域优选销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来,经历了由书向长销书的转变,已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和纳是领导力领域的很好不错。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向很好的能力。通过30多年的研究和对几千个案例的分析,作者提炼出了很好领导五种习惯行为和十个承诺,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。
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当行善统治商业 [英]理查德·布兰森【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《当行善统治商业》无关冒险和挑战,也不是关于享乐,是一本关于“改变”——借助商业力量改变面对的环境和贫困的挑战的商业励志书。这里无关道德,仅牵涉平等与同情。布兰森在书中表述了他所认为的应该如何看待工作,如何看待商业,商业该如何让世界变得更好,以及为什么要打破现有的商业模式,什么样的商业模式才能推动社会进步,如何经营才能获得真正的乐趣等问题。商业确实为了利润而存在。但,布兰森能肯定的是,一定还有更高、更远的目的凌驾于企业利润之上。旧商业规则损害了我们赖以生存的地球,致使环境问题与社会问题加剧,日渐侵害缺乏财富资本的普通人的利益。布兰森相信,无论是维珍集团还是其他的企业,都有义务在任何一个地方竭尽全力去阻止地球的螺旋式滑坡,企业在推动社会进步的同时也将有助于企业更良性的发展。此
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全面预算管理:让企业全员奔跑 温兆文 著 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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无价:洞悉大众心理玩转价格游戏 [美]威廉·庞德斯通(William Poundstone)【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么百老汇剧场里价格越高的位置卖丶得越火?为什么00万美元带来的愉悦感,400万美元才能让它翻倍?为什么议价时,一定要抢先报价,而且一定要“狮子大开口”?在本书中,书作家威廉庞德斯通揭示了价值的隐性心理学。在心理学实验里,人们无法准确地估计“公平价格”,反而受到无意识、不理性、政治等不正确因素的强烈影响。营销专家们很快就把这些发现应用了起来。“价格顾问”建议零售商怎样说服顾客多付钱或少付钱,谈判教练也提供类似的建议帮商务人士谈成交易。全新的价格心理学要求商家设计价签、菜谱、返款优惠等。可以说,价格是zui为普遍的隐形说服大师。不管是谁,只要平常要跟人讨价还价,这本书就不能不看。
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管理类书籍权6册稻盛和夫写给年轻人的忠告自律书活法稻盛和夫正版书籍心干法阿米巴经营稻盛和夫的书籍全套企业行政管理创业书籍
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创造基于能力的企业文化 [美]维克多.斯波朗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖丶?为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购?为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜,而芝加哥熊队却从来也不曾有此佳绩?由于不了解高绩效文化的创造过程,人们往往觉得似乎是魔力在其中起作用。但事实上高绩效文化并不是由魔力所创造的。如何领导一个组织使其获得大绩效乃是每位商界都必须尽力解答的问题。为此,尤其应该解答好下列问题 ◎是否真有什么东西可以用来预测绩效?◎为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?◎为何管理者和员工只是抱怨存在的问题而不去解决这些问题?◎为何管理者不通过培养下属使自己的日子过得更好些?◎为何如此之多的管理者害怕直接、坦诚地与下属对话?◎既然想挣更多的钱、获得更好的事业发展,却为何没有更多的员工对自身的提高起责任来呢?但假定这
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【新华书店总店旗舰店】当薪酬不再与绩效挂钩 京、海底捞的经营机制 ,杨春,电子工业出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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家族企业所有权 如何成为合格的股东 [美]克雷格·E·阿 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从不同于以往对所有权的固有看法角度,展示了为什么家族企业所有权不但能为企业带来优势,而且能为所有者及家族不仅带来财务层面的利益,还包括精神和情感层面。本书告诉你如何成为发挥效用的家族企业所有者,包括如何理解所有者的角色 如何解决财务和情感方面的棘手问题 如何使下一代家族成员做好准备,肩负起自己作为未来所有者的责任等。本书不仅是国际家族企业咨询专家对知识和经验的总结,还包含知名家族企业的实践案例。
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星巴克:一切与咖啡无关 (美)毕哈,(美)哥德斯坦 著,徐思源 译 中信出版社【正版保证】 【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
《星巴克 一切与咖啡无关(典藏版)》讲述星巴克强调人本的企业文化,由星巴克主管霍华德·毕哈与读者分享星巴克销售额、利润率连年稳步增长的奥秘,深入解析这个咖啡品牌如何从昔日的“小美人鱼”进化成连锁店遍布全球的“绿巨人”,成为世界闻名的咖啡零售商、烘烤商及品牌的拥有者。
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服装店管理工具箱 赵平、刘晓青、戴蕾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《服装店管理工具箱》立足于服装行业,是一本专门为服装店经营者、管理者、从业人员量身定做的工具书,系统、完整地列出了服装店运营管理各个环节的制度、标准、流程、规范,拿来即用。《服装店管理工具箱》既可以作为服装业管理者的指导工具,又可以作为基层人员提升自身素质的阶梯 既可以满足服装爱好者的研读需要,又可以作为服装企业培训的实用教材。
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施华洛世奇的水晶世界 王珍 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《施华洛世奇的水晶世界》就像是用星星做成的梦,丹尼尔·施华洛世奇就是那位造梦的天人!他是一位发明家,他发明了先进的切割打磨机器和独特的冶炼制作工艺 他是一位魔术师,他把普通的石头、玻璃变成了珠宝、水晶 他更是一位艺术家,他在阿尔卑斯山下一个叫瓦腾斯的地方构建了他的桃花源,他把从天上摘来的星星当做种子,在那块土地上种满了一种叫做水晶的诗和梦。施华洛世奇这个造梦的工厂,用智慧和创意做成自己的品牌,在全球的舞台、荧屏、红毯和时尚的T台上闪耀着璀璨的光华。施华洛世奇的仿水晶产品传递着一种前卫、的时尚理念和精致、奢华的文化。
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量子领导者 丹娜·左哈尔 机械工业出版社【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从牛顿物理时代到量子物理时代,人类正在经历一次认知方式上的重大改变。无论是商界还是其他领域的,都需要从根本上重构思维方式,以应对充满未知、复杂性和不确定性的未来。牛顿式思维重视定律、法则和,强调“静态”“不变”。量子思维重视的却是不确定性、潜力和机会,强调“动态”“变化”。身处2世纪竞争激烈的年代里,企业若仍用牛顿式思维来管理,强调集权、员工只需听令行事、不得有意见,那将陷入困境。“量子管理”的奠基人、被《金融时报》评价为“当今世界伟大的管理思想家”的丹娜?左哈尔认为,企业需要新的量子管理思维,将每个员工看作特殊的能量球,放手让员工集体发挥创意,“由下而上”地为公司注入源源不绝的动力。在《量子》中,丹娜·左哈尔教授融合东西方智慧,深入剖析了为什么传统商业系统如今不再奏效,对比了
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金牌标准:丽思卡尔顿酒店如何打造传奇客户体验 (美)米歇利 著,徐臻真 译 中信出版社【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“我先给您肯定的回答 ‘好的!’,现在您可以告诉我,您需要我为您做什么?”这是丽思卡尔顿酒店总裁兼首席营运官高思盟先生在酒店走廊中无意中听到的。如果您的员工也能设身处地地考虑客户的感受,时刻制造惊喜体验,也许您的企业也将获得“财富》杂志评选的“服务供应商”。“我们以绅士淑女的态度为绅士淑女服务。”这是丽思卡尔顿酒店的座右铭。如果您的公司也能像对待贵宾一样给予员工无上的尊重,并且透过信赖赋予权限,也许您的企业也将一再斩获“亚洲雇主”和“中国雇主”殊荣。丽思卡尔顿的传奇,您的公司同样也能缔造。
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领导力教练(实践篇) [美]劳伦斯S.莱昂 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导力教练(实践篇)》是《领导力教练 世界企业教练们的实践心得》(原书第3版)的实践手册,旨在帮助那些想要成为成功的、企业教练和行为改变代理的人理解组织生活。这本书的独特之处在于,它以叙述的形式讲道理,包括图解、练习和有趣的故事,使读者可以轻松掌握那些复杂的管理与领导理论。如果你想成为一位成功的、可信的商业教练、有效的咨询顾问或者变革的有力推动者,那么你尽可能在职业生涯早期就理解组织活动的规律。如果你找到一位导师、向导或者的同伴,那么你就可以避免数十年令人难受的经历。同伴能够让你的职场经历更加愉快,而一位向导可以让你从导师的经验中学到应该选择什么道路。本书写给那些即将进入一个未知领域的人,他们相信如果有一位经验老到、知道捷径、避开陷阱与禁区的人做朋友是很明智的。
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成为技术领导者:掌握全面解决问题的方法 Gerald M. Weinberg (杰拉尔德.温伯格) 著,余晟 译 电子工 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
搞定技术问题并不简单,但与人打交道也并非易事。作为一个技术专家,你是否在走上管理岗位时遇到了各种不适“症状”?本书将帮助你成为一个成功的解决问题的。书中温伯格从一个反思者的角度阐述了要成为一个成功的解决问题的的3个技能——MOI,即激励(Motivation)、组织(Organization)和创新(Innovation)。同时还提供了一些方法以供读者对上述3个技能进行自我分析和自我完善,帮助你走上成功的解决问题的之路。不同于其他讲述管理的图书,温伯格并没有大量阐释原理、定义,而是通过现实当中的故事启发读者自己找到答案。
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系统之美 决策者的系统思考 [美]德内拉·梅多斯 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《系统之美》是一本简明扼要的系统思考入门指南,也是认识复杂动态系统的有力工具,帮助大家提高理解和分析身边系统的能力。小到个人问题,大到全球性复杂挑战,本书都可以为你提供睿智的解答和洞察。作为一本实用的入门指南,本书不仅讲解了系统动力学的基本概念、列举了常见的系统结构,还详细陈述了复杂系统的3大特征、8大陷阱与对策、2大变革方式以及5大生存法则。作者把系统思考从计算机和方程式的世界中解脱出来,以各种真实的案例,阐述了系统思考如何应用于各种现实问题,向读者展示了如何提升和应用系统思考技能--这一项普遍被认为是2世纪全球领导力的核心技能。作者认为,系统思考将有助于我们发现问题的根本原因,看到多种可能性,从而让我们更好地管理、适应复杂性挑战,把握新的机会,去打造一个完全不同的自我和一个崭新的
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领导力:曼联功勋教练弗格森38年管理心得 亚历克斯·弗格森、迈 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
曼联功勋教练弗格森×红杉资本主席莫里茨联手之作,全面解析弗格森38年的领导心得——如何打造并管理一支永葆战斗力的队伍。我们(曼联)正处在欧冠比赛的关键时期,但是我父亲在伦敦生病了,情况很糟糕。我说 “头儿,我心情不好,想去照顾我爸爸。”弗格森说 “克里斯蒂亚诺,不管你想去一天、两天还是一周,尽管去。虽然我会失去你,但是你父亲才是zui重要的。”我想,他是我的足球教父。我不畏惧他,而是尊敬他。——C罗我们都有一个念头,那就是,进入这个团队后,我们哪儿都不会去了。——瑞恩?吉格斯说实话,他可以成为队员的父亲、朋友、兄弟,还有敌人。但是敌人这种关系只保持几秒,然后又变回父亲、朋友、兄弟。这些品质绝对是一个伟大才具备的。——何塞?穆里尼奥传说中的是十分罕见的,他(弗格森)能让组织顺利运转,通过说
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硅谷生态圈 创新的雨林法则 [美]维克多W.黄(【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
创新生态系统著作 《福布斯》《企业家》杂志图书 《前言》杂志经管类图书金奖 美国中小企业图书金奖 独立出版商金融/投资/商业类图书铜奖
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管理的实践 (美)彼得·德鲁克(PeterF.Drucker) 机械工业出版社【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是将管理视为一个整体的管理书籍。本书从三个方面来描绘企业 首先,作为一个机构,企业生存的目的是对外(在市场上为顾客)产出经济成果。( 绩效、实践)其次,企业是雇用人员、由人组成的社会“组织”,必须培育员工,支付员工薪资,组织员工以发挥生产力,并因此需要一定程度的治理,构建价值体系,建立权责之间的关系。( 人、贡献、责任),企业是扎根于社会和社区的“社会机构”,因而受公众利益所影响,本书也探讨“企业的社会责任”。(品格)
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公司就是朝廷 江上苇 吕卓 燕王 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司就是朝廷》是南都报“公司社会”栏目的精选集,栏目于2008年开创,20年年初起改版为现有定位。每周2-3个版面。这是一本以历史为依托来讲管理的书。把公司组织中的一些概念,比如“职业经理人”“CEO”等融入到历史事件中去。用这样的手法解析历史事件,从而给现代公司人、公司高管以启示。之所以要把朝廷和公司结合起来讲,是因为如果把组织与人的关系放大,历史上所有的组织其实都和的公司组织关系相类似。无论是正在重塑公司人精神甚至是整个国民精神的公司社会,还是历史上的种种组织关系,都是可以等量齐观的。
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鱼从头烂 鲍勃·加勒特(Gar【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《现代经管 鱼从头烂》的作用超出了人们的想象 英国首相使用《现代经管 鱼从头烂》明确了自己和内阁成员的角色 美国许多国有企业和私营企业的高层也借助《现代经管 鱼从头烂》培养出俯视全局的能力 《现代经管 鱼从头烂》介绍的内容还被广泛应用到政府调查和法律案件的处理中。人们都艳羡那些能够战胜挫折由小变大变强的企业。可事实上 有些新兴企业没有长大就夭折了 有些成长型企业好像患有侏儒症永远长不大 有些明星企业则由大变小甚至突然陨落。调查表明 成功的企业与失败的企业之间大的不同是高层团队的质量差异。《现代经管 鱼从头烂》探讨如何提高企业高层独立思考和有效管理能力,以确保企业快速健康发展。
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总裁狮子心 严长寿 著 吉林摄影出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分成两个部分 单元,是针对作者——严长寿先生——个人如何从一个没有大学的“传达”,在很短的五年期间内,受到公司的器重,而成为个“本地人”总经理的历程。第二单元,则是针对作者如何由一个完全不懂旅馆管理的外行人,受命把一个地点不佳、环境不良,甚至连国际旅馆专家都几度评定为不易经营的亚都饭店,包装成一个在国际间享有盛名,曾经连续十几年保持市场上高占房率及高房价的国际商务旅馆。
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洞察力的原点 [日]大前研一 朱悦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《洞察力的原点》内容介绍 不论身处何种时代,大的敌人都是我们自己。你的生活方式,决定了你将拥有一个怎样的明天。——大前研一“全球五位管理大师”之一、日本战略之父大前研一将其富有智慧的思维方式进行了系统化的整理,精选出26则原创箴言警句,汇集成这本《洞察力的原点》。《洞察力的原点》从思维方式、人生态度、领导力、战略制定、梦想启动等方面,给予读者充分的指导,旨在提高每个人的洞察力,避免思维僵化及思维懒惰的状况发生。同时,作者告诉我们要学会不断给自己提问题,养成“用自己的头脑进行思考”的习惯。只有在周密的逻辑思考过程中,才有可能发现那些平时被忽视的细节以及不够严谨的行动计划,从而及时应对变化并加以调整,取得成功。
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空雨衣 [英]查尔斯·汉迪( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《空雨衣》是与德鲁克比肩的“管理哲学之父”查尔斯·汉迪经典作品的新版本。我们并非天生要当有名无实的“空雨衣” 薪水名册上的编号,经济学或社会学研究中的“原始材料”,某分政府报告中的“统计数字”。社会与组织形态的变革会对组织中的人,尤其是那些努力工作的核心人员,产生什么样的影响呢?他们是否会像作者在《空雨衣》一书中所说的,遇到变成“空雨衣”的危险呢?在本书中,查尔斯·汉迪为我们理清头绪,无论组织与个人,应该如何去管理现实中的悖论,以及如何将“空雨衣”填满。
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管理思想的演变 (美)雷恩 著 中国社会科学出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
我们所了解的关于管理思想发展的知识一直在增长,尽管关于较远历史的知识增长得较为缓慢。我们的一些知识并没有改变,另一些知识则得到了完善和扩展,而最近的发展(如果出现了这种发展的话)却几乎很少被从历史的视角加以考察。本书第四版的目的在于:以这门学科史的补充信息更新本书内容;并以的事件为根据,扩大我们的知识,刷新我们对管理思想的认识。
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光变:一个企业及其工业史【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一本关于京东方的再创业史。20年来,京东方从一家岌岌可危的老牌国企发展成为领军中国工业的龙头企业,并在全球半导体显示工业中强势崛起,这一跌宕起伏的艰辛历程,恰恰是顽强坚韧、不屈不挠、独立自主的中国工业精神的真实写照。京东方怀揣“强国富民”的理想抱负,历经国企改制的脱胎重生和技术替代与市场替代的严酷洗礼,数度破釜沉舟实现颠覆式创新和跨越式发展,爆发出令世人瞠目的创造力。京东方精神恰恰诠释了中国工业精神的内核——自立自强,中国企业只有葆有这一精神内核,敢于走自己的路,不仅在技术上、在工业发展上,而且在制度上坚持颠覆性创新,才能实现一个企业、一个民族,乃至一个国家的伟大飞跃——这就是中国工业精神的意义。
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人力资源开发阅读地图 如何让培训更有效 康至军【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
培训经理面对的大挑战来自新技术的学习与应用吗丶?与热衷于追逐时髦前沿技术的书籍不同,《人力资源开发阅读地图》揭示了三个真正挑战培训经理的“90—0规律” 员工的学习90%以上并非来自正式培训,而是来自课堂之外 员工的成长责任90%以上应当由直接主管而非培训部门承担 组织当中出现的问题,90%以上都不是培训所能够解决的。企业如果希望人才培养工作真正有效地开展,培训经理如果希望真正为企业创造价值,必须 让员工的学习与成长从课堂回归到工作当中 让培养人才的责任从培训部门回归到直线经理手上 让培训从自创门户回归到人力资源管理整体职能当中。在培训技术上的精雕细琢,并不能从根本上改善企业人才培养的效果。《人力资源开发阅读地图》希望能够帮助培训部门和培训经理把握人才培养的“大画面”,重启正确的思维方式,从而
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沃顿管理精要 顾客中心化 [美]彼得·法德(P 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
并非所有的顾客都是上帝,更不可一视同仁虽然,我们常常会说顾客是上帝,但是并不是所有的顾客都应该得到一致的平等对待。在顾客中心化的时代,顾客中有优质顾客,也有我们可以视为普通民众的一般顾客。学者、行为数据专家彼得·费德在《沃顿管理精要 顾客中心化》的论述中颠覆了我们一些最基础的认知,帮助我们如何将对待顾客的新思维与商业的未来结合起来。这将帮助我们改进衡量顾客的指标,并做好顾客管理,从而有效提升业绩。
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老HR手把手教你搞定HR管理(高级版) 从能管理到善辅佐 应秋月 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《老HR手把手教你搞定HR管理(版) 从能管理到善辅佐》是应秋月老师首创的“人力资源管理成熟度模型”系统中的第三本书。本书所述的人力资源管理总监需要把握住企业经营方向和人力资源管理规律,布局“六步棋”和主抓“三件事”,目的是“辅佐”企业经营成功和“辅佐”企业家实现梦想。本书公开发布的历时五年探索和研究,独立自创的“人力资源管理成熟度模型”及“检查评估表”,已经在各项管理领域应用中获得了好评。本书适合人力资源管理总监级人士阅读,也可作为企业高层管理人员的管理参考书籍。
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群体的智慧:如何做出最聪明的决策 詹姆斯·索罗维基 著,王宝泉 编 中信出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如果蚂蚁变成股民,它们会引发金融危机吗?如果蜜蜂变成特工,它们会错过有用情报吗?如果猴子成为商人,它们的买卖能做到公平吗?群体的智慧,可以让动物们变得聪明,自然也能让人类做出最聪明的决策。
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私营企业降低成本的157个绝招防止亏损的92条措施 林墨叙、宇奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
由林墨叙和宇奇合编的这本《私营企业降低成本的57个绝招,防止亏损的92条措施》内容由上下两篇构成。上篇——私营企业降低成本的57个绝招,用事理结合的方式告诉总经理 如何从人力资源成本、生产成本、投入成本、采购成本、营销成本、物流成本、资金成本及日常支出成本等方面人手,轻松砍掉成本。下篇——私营企业防止亏损的92条措施,告诉总经理 在公司顺风顺水的时候,如何保持警惕 在公司陷入困境的时候,如何转亏为盈,反败为胜。
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清代广东农业产业经营研究 1644 1911 陈伟明 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书主要探讨和研究清代(644-9)广东农业产业经营的发展状况。全书分为七章-分别从发展与变化、结构与组合、发展模式、运行机制、市场竞争与发展风险、民俗文化及发展特点七个方面对清代广东农业产业经营进行研究-并通过现象分析与背景探察深化了研究主题-提出了一些与主题研究相关的史鉴观点。
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《企业江湖》是管理学者肖知兴教授新一部作品。“欲练神功,挥刀自宫”,“出来混,迟早就是要还的”,一看便知,中国的企业界就是个大江湖,有龙,也有虫。中国企业的管理为什么常常受人诟病?能作为范例的中国企业为什么那么少?《海底捞你学不会》为什么火遍大江南北?在这部《企业江湖》中,管理学家肖知兴教授,以其一贯幽默犀利的文笔、形象的比喻,将企业这个圈子套着圈子的江湖描绘得活灵活现。《企业江湖》一针见血地指出中国的企业存在的各种问题,文字令人发笑之时,问题却更引人深思。《企业江湖》一书旁征博引,用丰富案例涵盖管理之道、企业变革、商业精神、中国经济嬗变之痛等,真实剖析了当前中国企业界管理改革中存在的成见及误区,并通过独特的视角给出启示和启发。《企业江湖》中的很多精彩篇章,在肖教授的中欧课
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精益创新:企业高效创新八步法 余锋 著 机械工业出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《精益创新 企业高效创新八步法》是一部从创新战略到创新实践的工具书,作者借助对众多创新成功和失败企业的深入研究,结合自己30余年的企业实践经历,性地将精益与创新融合,让创新过程更加快速和富有成效。精益创新源于精益与创新的组合,是紧紧围绕客户需求和企业的战略。精益创新关注两件事 一件事是用精益的方法完成整个创新流程,找到浪费的原因并消除 另一件事是如何设计精益的产品或推出精益的服务。《精益创新 企业高效创新八步法》通过上百个真实有趣的案例,深入浅出地阐述了创新成功必经的八个步骤 创新战略、市场细分、了解客户、确定创新机会、生成创意、评估创意、实施创新、塑造持续创新的环境。这是一个行之有效的、可以不断循环的,并根据不同企业实际情况不断完善的创新框架。企业在创新过程中总是充满了酸甜苦辣,无
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绩效考评革命-反思考评方式 驱动团体成功 (美)迪恩·R.斯彼德 著,博士 著,龚艺蕾 译 东方出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如果不进行考评,那么你将无法提高公司的绩效,这已不再是秘密了。实际上,每种功能、单元、进程以及团体本身都是按照考评体系的参数以及期望建立并且根据这种参数和期望来运营的。所以,你确定你所进行的一切都是正确的。因为我们经常会看到,无论是针对个人、团队或是整个部门、公司,绩效考评往往会造成失调。大多数传统的考评体系实际上都是在鼓励人们为了个人的利益而进行不健康的竞争。这就给团体造成了内部矛盾,并且使得人们不再信任绩效考评。《绩效考评革命》为读者提供了一种突破性的方法。它不但能够减少考评的失调,同时还可以鼓励考评与商业决策的适当结合,使整个公司的综合性达到程度,从而帮助公司员工共同协作来驱动整个公司收益的增长。绩效改善思潮领导人迪恩·R.斯彼德在本书中告诉了人们 为什么绩效考评与数据计
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国有企业公司治理问题研究 目标治理与绩效 余菁 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书提出了“目标一治理—绩效”(Objective—Governance—Performance,OGP)这一分析框架。作为解析国有企业行为的一个基础性的理论工具。OGP分析框架的基本思想是 将国有企业目标作为分析国有企业行为的起点,强调从具体企业的目标特性出发,来选择相适用的理论解释,谋求企业实践中最适宜的企业治理体制,创造的企业绩效表现。全书由十章组成 前四章梳理了关于国有企业目标、绩效与公司治理问题的各种理论纷争,提出OGP分析框架 第五章和第六章以0GP分析框架为理论背景,探讨了目标约束下的国有企业的一般性治理原则,进而结合中国实践,探讨了国有企业治理转型过程中应用公司治理原则的有关问题 第七至十章为专题研究部分,分别针对国内外国有企业治理与绩效评价的具体实践进行了对比研究。
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组织与管理研究的定性方法 [美]托马斯·W.李 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织与管理研究的定性方法》对定性研究进行了广泛、全面的介绍,其目标是使读者能够在组织研究中综合使用定性与定量研究方法。本书提供了使用定性研究构建与检验理论的方法和策略,描述了何时使用定性研究,全面阐述了四种具体的定性研究技术以及定性数据的收集和分析、何时及如何分析定性研究中的定量数据。本书的内容还包括关键性的信度和效度分析,作者在给出了结论及撰写定性研究论文和报告的建议。
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董事长实战操典 程爱学、徐文锋【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《董事长实战劋典》较之于琳琅满目的企业管理著作和大学MBA教材,最为鲜明的价值和特色是它的实战性和劋作性 言简意赅,提纲挈领,系统完整,高效实用。因而,它既可以作为企业高层管理者开阔眼界、增长知识、提高素质的案头书,也可作为MBA教育的重要辅助教材 同时,它还是现代企业高层管理者的实战范本。我们相信,这套丛书将帮助企业管理者进入一个全新的境界,伴随着理论知识的增长和实战能力的提升,让志向高远的经理人在追求卓越的道路上实现新的飞跃、创造新的辉煌。
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情境领导者 (美)保罗·赫塞 著,麦肯特企业顾问有限公司 译 中国财经出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如今,人员开发对组织的成功日益重要,有效地利用人力资源是组织取得高绩效的基础,这本书为人员开发和提高生产率提供了一个独特的架构。
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管理教练 以成果为导向的价值管理模式 沈军【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当现代企业由工业经济进入知识经济,商业环境呈现快速、变化及个性化特征的时候,世界性的管理难题就摆在我们面前 如何管理知识员工?如何快速地将目标变为成果?在欧美,如通用电气、福特汽车、摩托罗拉、波音、微软、美孚石油、IBM、宝洁、爱立信等全球知名企业经过近20年的探索,总结出一套新的企业管理模式(或称为“知识经济企业管理新技术”)。新的管理模式让企业的管理者成为教练,像体育教练训练运动员一样去管理知识员工,以目标为核心、以成果为导向,通过有效对话、引发知识员工的智慧,从而快速地将目标变为成果,形成知识经济企业的核心竞争力。这套新的管理模式就是管理教练技术,目前世界500强中有过半的企业采用了管理教练技术。在中国,管理教练技术正被越来越多的企业接受,将管理精英培育成管理教练。从2004年开始,联
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管理思想的演变 (美)雷恩 著 中国社会科学出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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执行力10项驱动法则/领导力18项修炼/沟通力12项修炼/卓有成效的中层管理者/一本书读懂优势谈判心理学
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"本书作者在美的工作十六年,见证、参与了美的从50亿元到千亿元的发展过程。2000年7月,作者开始在美的实习,2016年1月,正式离开美的,在这十六年时间当中,作者三年在业务一线,三年在中层岗位,余下十年,在不同高层管理岗位上,先后任职美的销售、营销、人力资源、战略、营运、经营、投资及集团管委会成员、香港上市公司董事等职位。这些岗位让作者深刻地洞察了美的从一家乡镇民营企业走向3000多亿的数字化科
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基因组革命 基因技术如何改变人类的未来 道恩·菲尔德、尼尔· 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
由于较为复杂的特性,目前人们对基因检测和基因组测序还存在不少困惑。虽然人们对基因知识的强大力量怀有巨大热情,而且革命性的新技术正不断涌现,但是在这种氛围中媒体恶意炒作,医学教育中基因学教学相对薄弱,再加上美国大众科学素养普遍不高,这几种不利因素共同作用,导致人们对基因检测和基因组测序存在困惑和误解。因此,在人人都能测得起基因组序列的这个时代,希望读者能从这本书中的故事里对基因技术的远大前景以及目前存在的困难与不足有所了解。
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身体疾病信号 陈立炜 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们的身体有其特有的语言。她经常会在我们某个部位发生问题时。向我们发出一些信号,以示警醒。不过,由于认识的不足,我们往往对这些“提醒”视而不见,或不知所云,以致终由小疡变成大患。看看这本《身体疾病信号——》吧!它会告诉你几乎所有常见病、疑难病、大病、重病乃至绝症所对应的信号,及其原因、治疗和预防的方法。而且,所选疾病信号精准典型,治疗方案简单易行,各种注意事项、禁忌等注重实用性,语言通俗易懂,内容生动活泼。让我们在读的时候,既可以掌握复杂而又深奥的全科医学知识,又不会产生乏味感。
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盗火:硅谷、海豹突击队和疯狂科学家如何变革我们的工作和生活 (美) 史蒂芬·科特勒, (美)【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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褚橙你也学不会 黄铁鹰【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“中国现代商业史应该有褚时健的案例”,在王石的建议下,黄铁鹰与他的团队来到褚橙产地云南哀牢山……历时8个月,跨越中澳两地,修改稿,倾情点评23篇,得褚老本人前后两次审阅,《褚橙你也学不会》告诉你,褚橙热卖丶的原因是什么?褚时健傲视同行的秘密是什么?
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敏捷项目管理 基础知识与应用实务 许秀影 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《敏捷项目管理 基础知识与应用实务》本书主要介绍了敏捷的由来,各种传统敏捷形式,敏捷的架构、流程、工具,敏捷与传统项目管理的应用及敏捷在企业创新的应用,使读者了解敏捷项目管理,把握敏捷的精神。本书内容深入浅出,是项目管理人员案头的宝典。
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管理就是玩转情商 全套3册不懂带团队你就自己累北大管理课红白脸的管理艺术领导力法则正版北大管理课
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老HR手把手教你搞定HR管理(中级版) 从会干活到能管理 应秋月 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《老HR手把手教你搞定HR管理(中级版) 从会干活到能管理》是应秋月老师首创的“人力资源管理成熟度模型”系统中的第二本书。本书所述的“23管理法”,是根据作者曾经创造的“连续三年企业产值翻番,总人数保持不增”的标志性管理业绩提炼而成的一种实战人力资源管理方法。书中呈现出来的不是“模板化、格式化”的翻版,而是“追根溯源”的梳理。从形式上看,没有了人力资源管理的“六大模块”踪影,但在本质上,引导大家将企业人力资源管理与企业经营活动两个方面进行糅合,特别是对企业绩效管理方法使用普遍存在问题的解决,找到了人力资源管理“治表不治本”的原因,从而提升了企业人力资源管理的管理价值。本书适合企业人力资源经理和人力资源总监阅读,也适合企业高层管理人员和老板们参考。
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