未来的组织:全新管理时代的愿景与战略 正版图书,下单速发,可开发票
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![45个学习型组织发展工具 [英]麦克德莫特 著；朱晨海 译；[英]戴维斯 9787807069409 上海远东](images/model/guan/url_none.png)
45个学习型组织发展工具 [英]麦克德莫特 著；朱晨海 译；[英]戴维斯 9787807069409 上海远东 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在当今瞬息万变的世界上，任何组织想要生存和发展，唯一的办法就是持续不断地学习，而其中也包括了学会如何学习。在发展“学习型组织”的过程中，有效的培训工具能够起到重要的作用。 本书的活动涉及了悟性、直觉以及右脑思维。这些活动旨在提供团队体验，从而增进理解，提升综合管理技巧。培训从简短的破冰活动到复杂的集体讨论，每个模块都为培训师提供了细节性指导（包括回顾总结的指导），并为参与者准备了可供复制的活动资料。为方便培训师进行选择，在本书的开头有全部活动的索引。
¥29.40定价：¥89.94 (3.27折)
对话 杰德 9787504134400 教育科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对话作为一种教育原则，从简单的意义讲，强调的是师生的平等交流与知识共建。从深层的意义讲，它挑战我们关于师生关系、知识本质、以及学习本质等方面的思维成见、定见与主观认定。尤其是随着网络教育的兴起和发展，基于对话的教学代表着未来教育和人类学习的一种发展演进方向。本书作者阐明了如何通过这种令人信服的方式，创建开放式的氛围，激发合作伙伴、团队或者群体组织中蕴藏的集体智慧，基于对话的教育教学观也是西方学术界所积极关注的前沿热点之一。
¥30.97定价：¥133.40 (2.33折)
【正版】企业组织结构进化研究9787030305404科学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
¥10.08定价：¥34.50 (2.93折)
企业组织的经济学分析 周清杰 著 知识产权出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥75.19定价：¥230.38 (3.27折)
带团队的第一年:从会工作到善管理 杨光瑶编著 中国铁道出版社有限公司 经济 带团队的第一年(从会工作到善管理)
¥32.70定价：¥69.80 (4.69折)
团队建设全案9787121454493 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥60.00定价：¥79.00 (7.6折)
激活个体：互联时代的组织管理新范式（珍藏版）(珍藏版)机械工业出版社
¥41.74定价：¥49.10 (8.51折)
说服的逻辑(用会议激发团队效能)9787520723114 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
一次的会议既是某个人的事，又是整个团队的事，“用会议激发团队效能”书系是对于提高组织会议效益不错的书，是每一个职场！ 1、失败的会议三大特点：拿不出意见，意见不一致，无法得出结论。 2、如何在会议中打破僵局、忍受沉默、对付诡辩，应对炮轰…… 3、附录：提升逻辑思考力的127种工具箱。 4、请参考本系列其他三本书《视觉化共识》、《打磨团队》、《场域设计》一并学
¥33.60定价：¥58.00 (5.8折)
下单立减 组织学与胚胎学 第4版 第四版十三五规划 唐军民张雷全国高等医学院校本科规划北京大学医学正版全新供基础临床
¥69.20定价：¥88.00 (7.87折)
现代企业管理 赖文燕，蔡影妮主编 南京大学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥31.90定价：¥55.00 (5.8折)
商务会议组织与管理 张丽琍 主编 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业组织论 郑海航 著 9787802071360 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业组织理论是本书作者从读博士生到带博士生一直专注的研究方向。 本书作为一本企业组织学专著，是作者长期以来专注于该方向潜心研究的学术成果。 全书以企业组织理论为一条红线，将内容概括为企业组织原理，企业组织机制，企业组织管理、企业组织重组、企业家等五个子系统，形成五大篇部。该书每章都有作者调研后形成的独到理论见解。 以对原始企业组织的科学考察为起点，提出人类企业组织已经和正在经历纵向分工、横向分工和网络分工三次历史性分工。 企业联合的形式除教科书讲的横向联合、纵向联合、混成联合这三种形式之外，还有一种机械组装类行业的独特联合：以组装企业为圆心，以零部件企业为圆周，以联合紧密度为半径，有特殊规律的“圆形联合”。 企业作为一个很严密的有机体，具有很好的系统性。作者按照系统论的思想，对经
¥5.69定价：¥116.00 (0.5折)
组织行为学张德清华大学出版社9787302248996
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组织文化案例冯俊、奚洁人、施祖留 编人民出版社9787010087573 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《领导案例丛书》根据新的历史条件下对领导干部素质和能力的具体要求和所面临的现实问题进行设计、策划，围绕领导者经常面对的决策、执行、沟通、组织文化构建、组织变革、危机管理、教育培训、心理调适等八个方面的重大课题，通过大量成功和失败的经典案例进行精心编排，系统呈现。 《组织文化案例》通过典型案例呈现组织文化的不同类型以及组织文化的建设过程，使领导者不仅能够识别组织文化的存在形式，还能注意提倡和发扬组织中优秀的传统和精神，摒弃和消除组织中不良的观念和风气，从而培育和塑造适合组织发展需要的优秀组织文化。
¥14.90定价：¥451.29 (0.34折)
组织理论与设计(第2版),中国人民大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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认知本性：有效学习与组织绩效 公司管理团队学习提高绩效如何高效学习实用方法策略渐进式管理学习力教育培训书籍
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裁员幸存者心理与行为效应研究 关涛 著 经济管理出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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敏捷学习地图:企业如何又快又好地建设人才梯队 崔连斌 电子工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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团队建设全案9787121454493兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥69.20定价：¥79.00 (8.76折)
价值共生(数字化时代的组织管理)(精) 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作，十年数字化组织研究与实践集大成之作。 完整呈现新的组织管理体系，为企业未来的增长与发展指明方向。 解析数字化生存的实践案例，讲透数字化本质与组织管理新内涵，了解数字化时代新价值； 深挖创新企业经验，探寻“数字化生存”的核心原则； 实现个体价值的崛起、组织价值的重构，激活企业和个人释放前所-未有的能量。
¥62.40定价：¥98.00 (6.37折)
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学习型组织新思维：创建学习型组织的系统生态方法 邱昭良 著 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版 组织工程与再生医学科学出版社9787030792853主编顾晓松医用一般科学 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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组织理论 [美]W·理查德·斯科特（W.Richard Scott）、[美]杰拉尔德·F·戴维斯（Gerald F.Da 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织理论：理性、自然与开放系统的视角》是被公认为介绍组织研究领域文献最详尽和最权威的著作之一。其最大的贡献是，开创性地提出了从“理性、自然与开放系统”三个视角分析和梳理纷繁的组织研究成果，将各种复杂的甚至相互冲突的观点按照三个基本范畴进行分类，为初涉组织研究领域的学者提供了一个清晰的指导，为已进入这一领域的研究者提供了整体把握该领域历史演变和发展趋势的系统化指南，并引领研究者进行有关组织研究方法论和学科范式等深层次问题的思考。
¥114.75定价：¥314.00 (3.66折)
和谐共赢幸福管理体系 裴亚波,裴冠雄 著 上海财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
智慧企业的幸福方案 智慧组织的系统历练 智慧领导的管理智囊 智慧员工的贴身教练
¥28.00定价：¥63.37 (4.42折)
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知识管理与组织学习--提升企业合作创新能力的内蕴性支撑/申恩平/浙江大学正版
¥69.00定价：¥69.00
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组织协同：运用平衡计分卡创造企业合力[美]卡普兰、[美]诺顿 著；博意门咨询公司 译商务印书馆9787100051 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
大部分组织都包含多个业务和职能单元，每个业务和职能单元都有受过良好训练、经验丰富的管理人员和有能力的员工，但是有太多业务和职能单元无法协调工作。他们的工作目标的各不相同，目标之间也互相矛盾。结果呢？造成业务不佳、错失良机、资源浪费，企业创造的总体价值不如各部分之和，集团总部没有起到应有的作用，实现1+1>2。 罗伯特·S．卡普兰和戴维·P．诺顿在本书中阐述了如何纠正这些组织失调的状况——不只在公司内部，而且还在公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。 作者认为，促进组织协同的责任在于集团总部。他们阐述了企业高管如何制定集团层面的战略图和计分卡，形象地描绘出集团的“企业价值定位”——企业如何在不同的业务单元之间创造协同效应，以及运用革命性的平衡计分卡管理体系来设定、协调、监控高
¥12.30定价：¥235.40 (0.53折)
组织凝聚力 马作宽 著 中国经济出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
凝聚力将一盘散沙的个体转变为铁板一块的团，当今是团队作战时代，一个的，具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。
¥18.57定价：¥240.00 (0.78折)
组织架构与部门职能设计案例精选 胡八一 9787301097090 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书结合中国企业的管理特点，系统地介绍了一般企业及常见组织的组织结构、部门职能与岗位设置的最新设计思路与具体做法。书中共收集了近２０个企业组织结构的经典案例，涉及ＩＴ、电信通讯、电子电器、五金工具、房地产、生物制药、食品、服装、投资贸易、教育等行业。其中融合了许多国际领先企业的做法和各种现代管理理论，具有极强的实用性与很市高的参考价值，使读者既有样板可依，又有资料可用，在运用中得心应手，是企业各级主管、尤其是人力资源管理人员提升管理水平与工作绩效的有效工具。
¥36.65定价：¥273.30 (1.35折)
正版书籍 组织文化诊断与变革(第三版) [美]金·卡梅隆罗伯特·奎因 中国人民大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
组织文化领域绕不开的经典著作 实施组织文化变革 必须 掌握的核心知识 组织文化评估量表（ OCAI） 全球流行 的组织文化测评框架， 助力 绘制企业现有的文化图谱和未来期望的文化图谱 对立价值观模型 经典理论模型，组织文化评估的基础框架， 商业领域最重要的四十个模型之一 四种组织文化类型 公认的组织文化分类体系，展示了基于不同价值观的组织文化特征， 帮 你识别现有的和未来期望的组织文化类型 管理技能评估量表（ MCAI） 被全球 广泛使用的管理能力测评框架，用于绘制个人管理技能图谱，帮助 个人 识别需要培养和改进的重要技能，实现个人能力转变和提升，以胜任文化变革 实施组织 文化 变革的系统性策略 通过 环节、九个步骤同步推进组织文化变革和管理者能力提升
¥57.27定价：¥69.00 (8.3折)
【纪念版】组织学习（完整纪念版） 深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践 学习型组织企业管理书籍 当代管理理论大师、组织行为学创始人克里斯·阿吉里斯经典作品完整纪念
"● ：组织学习 理论 始人 克里斯 阿吉里斯在组织学习领域的 ， 学习型组织之父 彼得 吉的思想源头。 ●应用范围广：全书从理论和实践两条线展开，阐述了组织发展和管理中的种种障碍， 括、团队沟通、内外 环境、管理层、战略等方面，并 了有效克服障碍的实用性建议。 ● 学习型组织之父 彼得 吉，Thinkers50 始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图 克雷纳， 理学家和行为 、期望理论奠基人维克托 弗鲁姆重磅推荐！ ●湛庐文化出品。"
¥57.40定价：¥119.90 (4.79折)
本书特点：内容全面、实用，理论联系实践。图片资料真实、丰富，多数来自作者所在医院多年采集积累的病例和兄弟医院的病例标本。以大量血涂片和骨髓涂片的单个细胞具体形态特征为突出特点进行图文并茂的阐述。
¥179.02定价：¥359.04 (4.99折)
中国近代企业制度的生成、演变与终结·外商企业卷 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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曼弗雷德经典管理思想文库：组织的反思丁丹 译东方出版社9787506093996 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“组织中的人，并没有我们以为的那样理性”。这是曼弗雷德写这本书的基础思想，也是他的所有研究、干预工作的基础思想。他有着经济学、管理学、心理学等多重背景，在三者的交叉领域做研究，创造出“临床取向的领导力研究”，提倡考察组织中的“人维度”，提出“有病的人制造有病的组织，健康的人打造健康的组织”的理念。 曼弗雷德探讨组织运转不良的深层原因，分析变革难的人因障碍，指出建设性的克服方法。作为精神分析师，他对潜意识过程有着神奇的洞察力；作为经济学、管理学教授，他非常熟悉组织运转。两者集合在一起，让他对组织中“微妙的差异、隐藏的危险和惊人的机会有着第六感”。 这本书，不仅对在机遇和困境中沉浮的民营企业家有用，也对其他类型公司的管理者、领导者有用，不管是否身处困境，因为他还讲到了
¥19.40定价：¥144.66 (1.35折)
凝聚力：铸造根深蒂固的企业文化理念 程伟杰 编 机械工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥20.12定价：¥218.04 (0.93折)
¥34.60定价：¥40.00 (8.65折)
会议管理实务 天虹 编著 中国纺织出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥13.00定价：¥33.37 (3.9折)
本书特点：内容全面、实用，理论联系实践。图片资料真实、丰富，多数来自作者所在医院多年采集积累的病例和兄弟医院赠送的病例标本。以大量血涂片和骨髓涂片的单个细胞具体形态特征为突出特点进行图文并茂的阐述。
¥98.40定价：¥276.80 (3.56折)
组织学与胚胎学 第4版 第四版十三五规划教材 唐军民张雷全国高等医学院校本科规划教材北京大学医学出版社供基础临床
¥83.40定价：¥84.00 (9.93折)
组织结构设计咨询实务 王璞 等著 中信出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
合适的组织结构是实现企业战略目标的保障，企业借助管理咨询师的力量来完善自己的组织设计是一种不错的尝试，在与北大纵横的合作中，我们感受到了咨询的价值，相信这本凝结着众多咨询师经验的书能给企业家们带来的帮助。
¥10.00定价：¥27.00 (3.71折)
团队建设与管理实务(第4版)9787111745150 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书是“十四五”职业教育国家规划教材修订版，课程思政元素丰富、实训环节突出、新形态教学资源多且实用，适合高等职业教育、本科院校及企事业单位开展团队建设与管理的教学实践与实际应用。
¥40.50定价：¥45.00 (9折)
¥30.80定价：¥68.00 (4.53折)
组织诊断 (美)哈里森(Harrison,M.I.),龙筱红,张小山 重庆大学出版社【达额立减】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
¥56.90定价：¥315.98 (1.81折)
更多好书尽在湛庐文化专卖店
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组织与管理 弗莱蒙特.E.卡斯特 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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股权顶层设计：从科学分股到融资退出 杨军，韩琳著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥35.00定价：¥78.00 (4.49折)
现代企业人力资源管理实操教程9787576505252 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资本:企业人力资源开发与管理的之道9787515837239 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥34.70定价：¥59.90 (5.8折)
政策不确定、营商环境对中国企业跨地区并购的影响研究吴倩经济科学出版社9787521849257【正版图书】
¥28.00定价：¥45.00 (6.23折)
上海名老中医-治疗消化病经验精粹 余莉芳 中国中医药出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《上海名老中医 治疗消化病经验精粹》由上海市从事消化病专业造诣高、治有特长的名中医和中医主任医师共同编写。内容包括食管、胃、肠、肝、胆、胰等消化系统常见病、多发病及难治病，论述了每个疾病中医治疗的历史沿革，病因病机探讨，辨证论治方法，尤其重点介绍了各位名老中医专家独特的理论见解、治疗用药经验及科研成果，也述及现代医学对该病的诊治、研究进展和展望。可谓概念新、理论新，实践经验丰富，具有较高的科学性和实用性，适合从事消化内科工作的各级临床医师、医学院校师生和广大消化病患者阅读。
¥35.01定价：¥303.38 (1.16折)
组织学习（完整纪念版）深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践 学习型组织企业管理书籍 保证正版 现货速发
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组织行为管理 熊勇清 等编著 湖南人民出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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激励员工:5招点燃员工的“事业心” 任康磊 人民邮电出版社 9787115606075 新华书店正版书籍
经验丰富，世界500资监近年经结 方法实用，鼓舞人心、想干事业、高能成 果，没有说服不了的人，只有用不对的激励方法 用人化管理思维,驱动员工自我蜕变
¥46.70定价：¥59.80 (7.81折)
组织理论 [美]斯科特、[美]戴维斯 著；高俊山 译 9787300133508 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织理论：理性、自然与开放系统的视角》被公认为介绍组织研究领域文献最为详尽和最具权威的著作之一。作者充分运用社会学和管理学的组织研究成果，广泛吸收其他社会科学对组织理论做出的贡献，不仅从研究者的角度，而且从组织管理者以及各种参与者乃至普通大众的视角来阐释组织理论问题，对我国组织研究学者和管理实践人员具有重要的借鉴意义。 全书共分l4章，第1章为导论，引入了三种不同的组织定义和三个组织研究的视角：理性、自然和开放系统观。第2～4章分别以三个视角为主线，梳理了组织研究的历史，包括对各个主要学派及其代表人物的简介和评论。第5章讨论了三个视角的融合与渗透，指出它们曾经以不同的组合方式出现，分别适用于不同层面的分析，提出了整合三种视角的分层模型。第6～1 2章从组织结构、组织内部机制与过
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行政组织学张成福中央广播电视大学出版社9787304040772【可开发票】
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