
高新技术产业发达地区高端技术技能人才培养策略研究:以全国科技创新中心核心区为例
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合规管理体系标准解读及建设指南 组织行为学 人民邮电出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
(1)一本关于合规管理术语和合规管理体系类别的工具书。 书中中英文对照解读了ISO37301: 21基本构成要素及使用说明,讲解了《中央企业合规管理办法》及实施注意事项,同时对比介绍了10余部合规管理指引及规范。 (2)一本关于合规管理体系建设的工具书。 本书把合规管理体系建设分为12个基本步骤,列举了7个合规管理实践案例,方便组织参照建立自己的合规管理体系。 (3)一本关于合规管理实务操作的工具书。 书了100多张表单、列举了10余个合规示例,方便合规从业人员学以致用。 (4)一本关于合规管理体系与其他管理体系整合的工具书。 本书提供了基于 ISO管理标准的多体系整合方法,列举了4个合规管理体系与其他管理体系整合的实践案例,为组织建立统一的“大合规体系”或 U-GRC 体系指明了方向。
¥68.20定价:¥110.00 (6.2折)

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企业组织结构设计与管理 蒋志青 著 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业系统管理是基于企业经营战略的信息管理、流程设计管理和组织结构设计管理。企业职能管理是市场、销售、技术、生产、库存、财务、人力资源等企业某种具体的工作和业务活动的管理。 因此,管理顾问有两大类:系统管理顾问和职能管理顾问。 管理顾问工作的道德底线是实事求是。作为一个管理研究者,在协助企业建立管理制度时,管理顾问必须是中立的,不为企业内部各种权力、利益和是非所左右,实事求是地向企业经营管理者提供自己的见解和建议。管理顾问作为一个管理专家,依据自己的知识和经验,认真收集、整理和分析企业的问题,根据企业的生命周期的不同阶段和企业发展战略的需求,实事求是地协助企业经营管理者制定风险小、成本低、成效高的管理制度解决方案。
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人体解剖与组织胚胎学 张江涛,刘啟蒙,谯时文 等 著,王开明 译 第四军医大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织学习动力研究 原献学 著 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
从知识经济学角度看,组织学习是知识经济条件下组织对其成员个人知识资源的一种配置方式,是信息爆炸与信息稀缺矛盾的组织解决。为赢得竞争优势,组织如何能够辨别、收集、整合、分配组织内部的个人知识与组织知识问题已经成为组织学习理论研究的焦点。本书详细介绍了组织学习动力方面的知识,供相关读者阅读参考。
¥11.00定价:¥27.37 (4.02折)

和谐共赢幸福管理体系 裴亚波,裴冠雄 著 上海财经大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
智慧企业的幸福方案 智慧组织的系统历练 智慧领导的管理智囊 智慧员工的贴身教练
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复杂组织目标与效能评估 康丽群刘汉民解晓晴 社会科学文献出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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认知本性 有效学习与组织绩效,(英)马克·伯恩斯,(英)安迪·格里菲斯,中华工商联合出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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组织与管理 弗莱蒙特.E.卡斯特 中国社会科学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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灰度决策:如何处理复杂、棘手、高风险的难题 小约瑟夫·巴达拉克 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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组织行为学 李伟 主编;王淑红 副主编;张文慧 武汉大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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【正版】 组织的数字化转型 陈春花 机械工业出版社 9787111734611 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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¥14.97定价:¥109.94 (1.37折)

打破罗伯特规则 (美)萨斯坎德,(美)克鲁克香克 著,李伟明,冯颖玉 译 社会科学文献出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在简要陈述由罗伯特规则所带来的问题之后,《打破罗伯特规则》概括出建立共识途径的五个主要步骤,计论了团体工作常会遇到的一些具体问题。附录中包括一页指南,既可以在会议时分发给与会者,也可以当做案例学习,演示《打破罗伯特规则》的观点如何应用于公司实践。
¥13.00定价:¥31.37 (4.15折)

修炼:构建持续发展的学习型组织【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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1、组织发展领域专家的经典之作! 2、专门为高管经理人与行政人员打造的受用终身的案头书! 3、本书是一部立足于全球视野的组织发展学经典教材,包含世界名企案例分析,全方位指导组织发展与变革。 4、用过此书和正在使用本书的机构和企业:英国航空公司、美国国家航空航天局、英国宇航公司、纽约迪美储蓄银行、美国华尔街资产管理公司;世界知名学府的商学院……
¥191.00定价:¥462.00 (4.14折)

组织行为学 郑晓明 清华大学出版社【正版书籍】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《组织行为学》特色 《组织行为学》以作者近二十年的研究与教学的经验与体会编写而成。作者以自己在清华经管学院MBA及EMBA的组织行为学的教学体系为框架,以自己的研究成果及在总裁班、各个企业所做的培训经验为内容,尤其是以来自中国企业线的案例为应用对象来写作此书。《组织行为学》的编写不仅准确地讲授了理论的内涵和外延,还把组织行为学的发展呈现在读者面前,特别是《组织行为学》重在实践,倡导应用,既介绍外国先进企业的经验,也探讨在中国企业应用的规律。章首设有“学习要点”板块,章末部分除提出“复习思考题”外,还总结了大量“应用案例”,意在引导读者在应用实践上下工夫。
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开放空间引导技术 (美)HarrisonOwen(哈里森·欧文) 电子工业出版社 (美)Harrison Owen (哈 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
开放空间技术(OpenSpaceTechnology)是全球公认的七大培训与引导经典方法之一,就是创造出一个相互讨论的平台,勇敢地说出各自的想法,也倾听别人的意见,从而集思广益,解决冲突,达成共识,做出行动决策。这一方法也被广泛运用于组织发展与创新激发。本书是OST的创始人欧文大师所写,被翻译成6国语言。已在30多个国家的6万多场会议中被广泛应用。在本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法,会议的组织流程,会议前、中、后所需要完成的工作及活动各环节的引导步骤,是一本很实用的劋作指南。
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会务主管日常管理工作技能与范本 滕宝红 主编 人民邮电出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
明确工作岗位的职责要求,细化不同岗位的工作技能,提供行之有效的管理工具,提供具体可行的考核依据。
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精益数据分析(珍藏版) (加)阿利斯泰尔·克罗尔(Alistair Croll),(加)本杰明·尤科维奇(Benjami 精益数据分析珍藏版
·数据分析入门书,被译成8国语言,网易创始人丁磊曾发动公司全员学 ·内容校订,增补图灵社区访谈作者全文 ·精益创业运动者埃里克·莱 ·诗沐、史凯、邱岳、范冰、张溪梦、徐小磊、猴子、曾
¥72.70定价:¥119.80 (6.07折)

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正版书籍 行政组织学 郭圣莉,应艺青 编著 华东理工大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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灵性管理:个人和组织成长的智慧 薛文祥;粱茵【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书为个人与组织励志、管理方面的图书,是一本立足于本土的权威培训教程。教人如何进行个人和组织管理,以达到*效率。书中既有前沿、新颖的理论阐述,又有生动可感的经验分享与心灵剖析。它不仅教组织中的个人如何超越自我,走向成功;而且,还有新颖实用的组织成长和团队建设的内容。既考虑到个人,又把团队发展作为个人成长的归宿,使个人成长与组织成长有效统一起来。 本书面向白领阶层、管理界人士。
¥12.51定价:¥105.02 (1.2折)
![U型理论(全新升级版)[美]奥托·夏莫(C.Otto Scharmer) 著;邱昭良、王庆娟、陈秋佳 译浙江人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
U型理论(全新升级版)[美]奥托·夏莫(C.Otto Scharmer) 著;邱昭良、王庆娟、陈秋佳 译浙江人民出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
我们生活在一个体制化失败的时代,需要崭新的意识和集体领导能力。在《U型理论》这本开创性的著作中,奥托?夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界,探索一种革命性的领导方式。 关注的对象和关注的方式是创新的关键所在,而阻碍人们有效关注的原因,是我们没有完全理解关注和意图产生的内在场域,并与之建立联结。这就是夏莫在《U型理论》一书中所说的“盲点”。穿过夏莫的U型过程,我们有意识地接近“盲点”,并学会了与“真实的大我”——知识与灵感深层的源泉——建立联结。这就是“自然流现”(presencing),是夏莫结合了“当下”(presence)和“感知”(sensing)两个概念创造的一个术语。 在对150多名实践者和思想领袖长达10年的研究、行动学习和访谈的基础上,《U型理论》提供了丰富多彩、引人入胜的故事和例证,收录了许多练习和
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组织行为咨询与诊断 周菲 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在多年的教学与科研中,我已深刻了解了理论的重要性,以及理论对实践的指导意义。每次在面对MBA学生和一些基层领导者与管理者那种求知的渴望时,在面对他们提出各种各样的实际问题需要理论的回答时,我都会产生一种责任感,我都想将自己的所学、所想、所研究的结果倾囊而出。然而我也必须面对很多的遗憾,对中国组织行为学落后局面的遗憾、对引进西方理论却不能尽快实现本土化的遗憾、对中国目前一大批基层领导者与管理者素质低下的遗憾,以及对自己研究条件与研究能力的遗憾。也是这些遗憾促使了我决心将自己多年在组织行为学方面的教学与研究结果写出来。我试想,如果这本书能为一些领导者与管理者开阔视野、增进见识、提高技能有所贡献的话,我一定会欣喜万分
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![组织发展学:原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 著【正版】](images/model/guan/url_none.png)
组织发展学:原理与应用 [美]加里·麦克莱恩 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
组织发展学(OrganizationDevelopment,OD)在美国等西方国家已经发展了50多年,产生了庞大的知识和理论体系。但在我国,该学科几近空白,专业知识和理论的创建尚属萌芽期,相关实践与探索仍处在起步阶段。 组织发展学为我们观察和认识企业等各类组织打开了一扇新的窗户,为提升组织效能、增强组织的健康度提供了坚实的基础。期望OD的广泛应用能掀起我国各类组织的发展革命。
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灵性管理:个人和组织成长的智慧 薛文祥;粱茵 上海人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书为个人与组织励志、管理方面的图书,是一本立足于本土的权威培训教程。教人如何进行个人和组织管理,以达到*效率。书中既有前沿、新颖的理论阐述,又有生动可感的经验分享与心灵剖析。它不仅教组织中的个人如何超越自我,走向成功;而且,还有新颖实用的组织成长和团队建设的内容。既考虑到个人,又把团队发展作为个人成长的归宿,使个人成长与组织成长有效统一起来。 本书面向白领阶层、管理界人士。
¥2.47定价:¥48.12 (0.52折)

动物组织学及胚胎学实验(彩色版) 彭克美 等 编著 9787040462173
¥47.00定价:¥47.00

组织行为管理熊勇清 编湖南人民出版社9787543872714 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书的主要内容包括:组织行为学概述、组织行为学的基本理论、个体行为的基础、个性差异与管理、个体行为的激励、个体情绪与压力管理、群体与群体行为、群体决策行为与方法、群体中的人际关系、群体中的沟通与冲突、群体中的领导、团队与团队管理、组织结构与设计、组织变革与发展、组织文化与管理。
¥33.70定价:¥280.77 (1.21折)
![库伯&奥斯兰组织行为学 [美]奥斯兰 著;王永丽 译 中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
库伯&奥斯兰组织行为学 [美]奥斯兰 著;王永丽 译 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《库伯&奥斯兰组织行为学(原书第8版)》一部诞生于麻省理工学院、享誉美国管理界50余年的经典教材,以体验式学习法为核心教学理念,开创体验式互动学习理论的先河。课程设置多样化且富有挑战,方向性和参与性强,使学生从被动接受者转变为主动学习者,在智力、情绪以及行为层面全情投入。精心设计开篇案例、角色扮演、模拟练习、案例讨论等形式丰富的课堂活动,不仅充分调动学生主动寻找答案、主动思考和主动学习的兴趣,还促进学生的自我了解、自我考察和自我监督。不仅囊括组织行为学的经典理论,还融入该领域的最新思潮和研究成果,涵盖全球化、多元化的现代企业管理议题。为在职业生涯中遭遇“天花板”的企业员工、团队成员和管理者提供最有效的行动方案和重要技能,使他们具备更强的人际沟通能力、团队协作能力和组织专长,并在竞
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![彼得原理 [美]彼得、[美]赫尔 著;闾佳 译 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
彼得原理 [美]彼得、[美]赫尔 著;闾佳 译 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
是讽刺深省的职场社会生存学?是颇有研究价值的层级组织学?还是获得生活真谛的不二法门? 仁者见仁,智者见智。总之,它是20世纪最敏锐的社会和心理学发现。 那么,你敢读下去吗? ——为什么学校不能传道、授业? ——为什么政府有令难行? ——为什么法庭不能伸张正义? ——为什么成功不能带来幸福? 一旦你决定读下去,你就再也无法回到现在在无知即是福的状态。 再也不会! 因为一旦读过彼得原理,你就再也不会忘记。
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学习型组织的顶层设计(原书第3版)【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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在竞争越来越激烈的残酷市场环境下,不管任何组织,要么变革,要么死亡。组织只有不断变革、创新、跨越、再生,才能永葆青春,长寿百岁甚至千岁,实现组织的可持续发展。
¥34.60定价:¥70.20 (4.93折)
![知识社群:将个体知识融汇成集体智慧 [美]埃蒂纳·温格(Etienne Wenger);理查德·麦克德马;威廉姆 M.](images/model/guan/url_none.png)
知识社群:将个体知识融汇成集体智慧 [美]埃蒂纳·温格(Etienne Wenger);理查德·麦克德马;威廉姆 M. 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥63.17定价:¥314.34 (2.01折)

高士气团队:用积极心理学打造稳定、高效、不倦怠的团队 正版全新 现货速发 可开发票
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企业组织革命——清华管理思想丛书张力军 著;王雪莉中国发展出版社9787800878282 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是对中国企业组织结构现状的思考和评价,对企业组织结构变革实践的总结和分析,是对中国企业未来结构形式的展望和预测。 在写作本书的过程中,我们力争坚持三个原则: 第一,实践导向,不脱离中国企业的实践,关注实践中的管理者在结构变革中遇到的具体问题。本书中涉及到的企业,有垄断行业的,有完全竞争市场的,有服务业,也有制造业,有国有企业,也有民营企业,涵盖了多种企业类型。 第二,册点明确,不走中庸路线,对中国企业组织结构中遇到的问题以及变革的发展方向有我们自己的见解。 第三,可读性强,有观点,有实例,有小品,有经典,比较适合忙碌中的管理实践者阅读。
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如何进行企业组织设计 高新华 编 北京大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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能团队(如何快速打造一支高能量铁军团队) 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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聚变的细胞:创建学习型组织的4个步骤王吉鹏 著中国发展出版社9787800878190 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书以著名企业案例为典型,是《第五项修炼》的中国实践,是第一本系统总结学习型组织创建实践操作经验与步骤的书! 本书系统阐述了学习型组织建设从诊断评估、组织准备、创建内容到推进的全部过程。对企业进行学习型组织管理诊断,基于管理诊断明确企业的组织准备力,由此形成密切联系企业实际并具有针对性的操作方案,在推进系统的路径中实现学习型组织的建设。 本书方法得到多家咨询公司的采用与实践,并成为他们创建学习型组织的方法与客户!
¥5.00定价:¥313.06 (0.16折)

人与组织匹配个体与组织价值观的互动观研究 陈卫旗 著 中国书籍出版社【可开电子发票】 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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正版新编基层工会工作实用手册9787802073654经济管理出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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组织学与胚胎学(第四版)陈罡,余水长,祝辉 科学出版社9787030755568
¥76.00定价:¥76.00