对话杰德教育科学出版社9787504134400 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
对话作为一种教育原则，从简单的意义讲，强调的是师生的平等交流与知识共建。从深层的意义讲，它挑战我们关于师生关系、知识本质、以及学习本质等方面的思维成见、定见与主观认定。尤其是随着网络教育的兴起和发展，基于对话的教学代表着未来教育和人类学习的一种发展演进方向。本书作者阐明了如何通过这种令人信服的方式，创建开放式的氛围，激发合作伙伴、团队或者群体组织中蕴藏的集体智慧，基于对话的教育教学观也是西方学术界所积极关注的前沿热点之一。
¥30.73定价：¥324.03 (0.95折)
¥30.00定价：¥30.00
完美的劳动合同 一本书让读懂劳动用工风险 设计好核心条款,让你的用工零风险+ 企业用工风险管控工具包马勇 著 海天出版社
¥110.00定价：¥150.00 (7.34折)
1994年5月一个关于组织中的信任的为期两天的会议在斯坦福大学商学院研究生院召开。会议的主旨是将对这一问题发生兴趣的不同专业的社会科学家们聚集在一起。本书中的理论与经验上的贡献，正是这一努力的结果。任何一本书都是集体的事业，这本文集便尤其是这样。因此应该对幕前幕后的许多人作出的贡献表示感谢。这套丛书规模较小，只有三种。但应该是相映成趣的。《信任：合作关系的建立与破坏》一书偏重基础理论。《中国社会中的信任》是信任问题的中国研究。而此书涉及的是国外的情况，虽然包含理论，但在更大的程序上是经验和应用性研究，与前两书形成很好的互补关系。
¥28.00定价：¥136.00 (2.06折)
组织中的印象管理 [美]凯瑟 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“本书所覆盖的印象管理的理论与研究非常完整和全面……全书案例丰富，观点新颖，分析透彻。” —斯科特·艾利森（Scott Allison）美国弗吉尼亚里士满大学 作为组织中的印象管理这个新兴领域中第一本专著，本书重点突出了在组织环境中以下几个重要问题： ■个体印象管理的基本特性，以及对组织活动的意义和影响 ■印象管理的各种技术和手段 ■印象管理行为方面可测量的个体差异 ■印象管理与人力资源管理的关系 本书的三位作者是推动组织生活中印象管理研究和应用的先驱者。10多年来，他们在这个领域中从事了大量实证研究积累了丰富的企业经验。因此，本书最大特点是理论与实践结合紧密，不但有完善而全面的印象管理理论，而且旁征博引了丰富的企业案例和研究成果。
¥12.12定价：¥45.50 (2.67折)
组织行为学[美]斯蒂芬.P.罗宾中国人民大学出版社9787300024950 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践中的具体应用，其内容充实且饶有趣味，是组织行为学领域的一部经典教材。 本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用，也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
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基础会计卓茂荣、张惠琴 编立信会计出版社9787542955395 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《基础会计》特点： 1 任务驱动、理实一体、一书两用 《基础会计》将《基础会计》与《基础会计实训》融为一体，理实相融，一书两用，能完全满足“教、学、做一体化”的教学需求，方便教师进行课堂教学改革。 2 图文并茂、资源丰富、易学易教 《基础会计》提供了234幅图表，包含大量的单据、记账凭证和账页，还另外配有电子教学课件以及部分章节的微课视频，教学资源相当丰富；内容和体例有适当的调整，如将平行登记和试算平衡的内容从“复式记账”项目调整到“会计账簿”项目，更符合会计逻辑：语言通俗，解释到位，易学易教。 3 激发会计情怀，强化德育渗透 《基础会计》在“任务完成”栏讲述了许多会计专业的教学故事，可读性强，有利于培养学生的专业情怀和道德操守。希望学生在将来就业时，既有独立记账之
¥19.90定价：¥343.42 (0.58折)
本书是一种的资源。加尔文理解在现实生活中领导企业的复杂性和难度，他对企业如何有效推动和保持组织学习的深刻见地，使本书成为企业领导人案头的书之一。
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企业组织结构设计与管理 蒋志青 著 电子工业出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
企业系统管理是基于企业经营战略的信息管理、流程设计管理和组织结构设计管理。企业职能管理是市场、销售、技术、生产、库存、财务、人力资源等企业某种具体的工作和业务活动的管理。 因此，管理顾问有两大类：系统管理顾问和职能管理顾问。 管理顾问工作的道德底线是实事求是。作为一个管理研究者，在协助企业建立管理制度时，管理顾问必须是中立的，不为企业内部各种权力、利益和是非所左右，实事求是地向企业经营管理者提供自己的见解和建议。管理顾问作为一个管理专家，依据自己的知识和经验，认真收集、整理和分析企业的问题，根据企业的生命周期的不同阶段和企业发展战略的需求，实事求是地协助企业经营管理者制定风险小、成本低、成效高的管理制度解决方案。
¥19.08定价：¥241.98 (0.79折)
【中信现货】组织的活法 邓康明著 剖析组织建设的本质 探讨组织衍进的规律 帮助创始人建立组织观 构建有生命力的组织和团队
¥47.08定价：¥69.00 (6.83折)
唤醒人的艺术 (美)克洛克,戈德史密斯 著,王红丽 译 人民邮电出版社 9787115174796 【正版书籍，可开发票，满额减】
¥12.98定价：¥105.96 (1.23折)
优势管理9787509695197 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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执行赋能 姜镪著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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商业模式:资源整合与协同创新9787516430446 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织行为学：现代的观点 任浩 编 清华大学出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织行为学：现代的观点》采用理论分析和案例说明相结合、总体阐述和层次剖析相结合的方式，对组织行为学进行了全面介绍。在新的发展背景下，通过对组织行为学研究内容的梳理，廓清“二元非均衡”的组织行为主线、“识别、选择和反馈”的组织行为结构及“组织内部向组织之间延展”的组织行为范围，及时客观地反映这一学科发展的新动向。书中把观察组织行为的视线由组织内部的岗位、部门延展到组织外部的关系，从而使得对与之相对应的个体行为、群体行为以及组织行为的理解更为深入，明晰组织间关系对个体行为、群体行为乃至组织行为的具体影响；关注组织以其社会公民身份而进行的组织慈善行为，从组织社会责任及组织伦理等角度对慈善行为进行深入而系统的研究，阐释组织慈善行为的内涵、动因、功能以及策略等内容；突出组织文化
¥7.22定价：¥31.00 (2.33折)
激活组织：从个体价值到集合智慧 陈春花 著 机械工业出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
今天管理者的核心工作，是要确保组织可以跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力，感受工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是*为核心的组织管理与领导力挑战。 这是一个极具挑战的时代，一方面个体变得更加强大，个体所拥有的知识、能力、信息以及独立的程度，使得个体更加明确地了解到自己需求与价值；另一方面组织变得更加强大，组织所拥有的资源、平台、机会以及聚合影响力的程度，使得组织更加明确地了解到自己的属性与价值。这两个看似矛盾的存在，却有着另一层意义需要我们理解，那就是拥有强大个体的组织，会具有更强大的影响力，来驾驭不确定性，而强大的个体更需要嫁接在一个强大的组织平台上，才会释放出个体巨大的价值。 在一个以互联和数字为特征的
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组织自我评价9787506641265 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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合伙制：重新定义企业的组织形式 解银坤著 广东经济出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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激活组织能量：运用脑神经科学重塑无惧组织Kingsley（琼●金斯利） 著；王炎强、[英]Paul、Brown（保罗● 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作为职场人，你在工作环境中感到过恐惧吗？你知道恐惧与大脑有什么关系吗？你知道组织应该如何化解恐惧吗？本书以脑科学理论为基础，深入探究恐惧的原因。书中描述了如何识别过度恐惧并加以纠正，介绍了如何在组织中运用有关自我的神经科学知识，建立强大的领导管理模式，树立无恐惧、可持续的企业文化。没有恐惧的系统能催生非凡的业绩，为企业带来健康的可持续发展。
¥27.80定价：¥358.16 (0.78折)
小团队高效沟通手册 [日]安斋勇树,[日]须山奈津希 天津科技翻译出版有限公司 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
激励措施看似完善，却收效甚微；下达任务时，员工却无动于衷，甚产生抵触情绪。这些问题的根源往往在于管理者与员工之间的沟通不畅，以及对员工需求的忽视！本书结合实际案例提供“做富有洞察力的团者”“发问切中要害，升级管理效率”“用共情打造群策群力的团队氛围”等5模式，教你在管理过程中会倾听、会激励、会赋能，通过积极反馈巩固信任，用提问推动员工持续成长！
¥19.10定价：¥52.00 (3.68折)
团队建设与管理9787576341287 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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合规管理——一个合规官的工作手记9787111742203 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
随着企业走出，合规管理的复杂会不断显现，而对合规管理的战略规划做在出海之前。俗话说，兵马未动，粮先行。本书作者想对计划出海的企业说的是：业务未动，合规先行。要在一国之前，了解这些国家的法律法规，了解在这些国家开展业务的合规要求，从而降低不必要的风险和违规成本。 本书体系清晰，层次分明，入门篇介绍完整的合规管理框架，让企业可以从零搭建自己的合规管理体系；实务篇涵盖供应链、贸易、海外反腐等多个合规领域的实际操作经验和技巧，实操价值。 值得一提的是，每章末的“合规官工作手记”部分是作者多年一线经验的生动记录，文风细腻，娓娓道来，让读者能从人称的视角亲身感受合规工作的紧张与精彩，以及作者作为专业职场女的人格魅力。
¥56.90定价：¥79.00 (7.21折)
灵活用工：人才为我所有到为我所用9787300256931 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正:打造团队的底层逻辑9787523607558 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1、耶鲁大学博士、密歇根大学罗斯商学院教授金·卡梅隆深入阐释正力赋能底层逻辑，构建团队组织理论体系。2、沃尔玛创始人山姆·沃尔顿联邦快递创始人弗雷德·史密斯宜家家居创始人英格瓦·坎普拉德都在实践的正力赋能法则！ 3、辉瑞制药全球研发部裁罗杰·牛顿、博士北美人力资源裁·阿克曼、前积极心理学协利亚·沃特斯！
¥42.80定价：¥69.00 (6.21折)
北医版本科临床医学第三轮五年制应试解剖学医学细胞生物学医学寄生虫学组织学与胚胎学病+
¥57.00定价：¥57.00
归属感：创造一个员工想要归属其中的组织 [美]罗伯特·迪尔茨 著；庞洋 译 北方妇女儿童出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
所谓领导力，就是创造一个员工想要归属其中的组织的能力。 *归属感之描绘愿景 愿景不是“你要成为什么”，而是“你能为组织之外的事物做什么”。 *归属感之规划路线 战略规划应该这样做：先评估期望状态，再评估当前状态与预期状态之间的关系，最后确定由各个过度状态形成的通往预期状态的路径。 *归属感之全面思考 用梦想家的思维描绘愿景，用实干家的思维设计行动，用批评家的思维防范风险。 *归属感之增强信念 对于目标和个人能力的信念，会影响到人们在应对新的情况或困难时愿意付出多大的努力，会努力多长时间。 *归属感之整合沟通 领导者要懂得检测和管理他人的状态。一个人的状态会表现在他的语言和非语言信息上
¥9.09定价：¥26.18 (3.48折)
组织之美--一部组织变革思想的演变史 【正版书籍，可开发票，满额减】
《组织之美(一部组织变革思想的演变史)》以历史的眼光，纵向分析了组织的发展和演变，按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式，深入浅出地分析了现代管理中的每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果以及实践经验。在本书里，您可以看到每种组织的发展背景、理论基础、组织形式及优势和不足。这些东西可以为您提供思考的方向，但不会限定您的思考范围。有些东西即使已成为历史，也有其现实意义。本书由孙科炎著。
¥27.00定价：¥134.00 (2.02折)
开放式创新实践指南:激发组织效能获得商业结果 (美)亨利·切萨布鲁夫(Henry Chesbrough)著 电子工业出版 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
"“开放式创新之父”亨利·切萨布鲁夫周年赓续力作，更新对开放式创新的认知 Thinkers50管理思想家、清华大学陈劲教授编译 增加中国开放式创新的实践 一改封闭研发的不足，生成和传递企业价值"
¥46.50定价：¥75.00 (6.2折)
组织宽容失败对员工心理及其内创业意愿的影响:基于人与情境互动的视角9787513666176 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥32.60定价：¥88.00 (3.71折)
组织成长论 李书玲 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
应对变化的环境、不断涌现的挑战，企业组织的设计不是找到确定的答案，而是寻找成长过程中变化的规律，持续成长是适应变化的唯yi方法
¥21.00定价：¥49.37 (4.26折)
组织行为与管理 唐宁玉 北京师范大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
“工商管理核心课系列教材新世纪高等学校教材”借鉴了国外大学教学模式和教学过程中的做法，分析中国的基本国情，考察中国宏观经济和微观经济组织面临的文化背景和风俗习惯，研究中国学生特有的逻辑思维方式，以本土化为出发点，力争在知识体系、案例选择、编写体例、语言组织等方面做到以下几点：知识体系化；案例选择本土化；编写体例规范化；语言组织生动化。
¥10.00定价：¥25.00 (4折)
组织行为学：行为、结构及过程詹姆斯·吉布森 著南京大学出版社9787305057786 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织行为学：行为、结构及过程（第12版）》主要是帮助读者理解现有理论、研究和实践，带其深入考察组织内部并帮助形成和掌握有效管理组织行为的方法。全书由五个部分组成，第一部分对组织行为学进行了简要介绍，并讨论了目前组织行为学研究的热点问题，包括组织行为学入门，文化对组织行为的影响，全球化与中国化；第二部分对组织内个体行为及相关问题进行了介绍，包括个体行为和差异，激励：背景和理沦，激励的过程理论及其应用，工作场所压力：问题和管理；第三部分分析了组织内群体行为及人际影响，包括群体和团队行为，冲突与谈判，权力与政治，领导：基础，领导：推陈出新并且变化着的概念；第四部分介绍了组织结构和组织设汁，包括工作设计，组织结构；第五部分介绍了组织过程，包括有效沟通过程的管理，有效决策过程的管理，
¥110.90定价：¥443.94 (2.5折)
组织学习、战略变革与组织绩效 冯海龙,刘俊英 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
战略变革是战略管理领域较为深刻又富有争议的概念，其为毫无异议地用一种方式定义，但经常又为别的方式使用的众多战略管理领域的词汇之一。冯海龙和刘俊英编著的《中经管理文库·管理学精品系列：组织学习、战略变革与组织绩效》基于概念逻辑和定义研究方法，比较分析了战略变革的主要概念，并对其进行了界定与测量。针对战略管理领域的重要理论命题和热点问题，《中经管理文库·管理学精品系列：组织学习、战略变革与组织绩效》归纳吸取了战略变革的主要研究模式，关联组织学习，架构了组织学习—战略变革—组织绩效的研究模式，确立了组织学习对战略变革和战略执行力的影响及战略执行力调节下战略变革对组织绩效的协同效应的主要研究命题，并采用理论分析与实证检验相结合的研究方法对其进行了研究。
¥8.00定价：¥23.37 (3.43折)
本书由两个部分组成，部分从开放系统的视角，通过一个简明易懂的框架介绍了六个盒子的概念，以及每个盒子所包含的内容和要点；第2部分介绍了一系列重要的学习组织诊断的延伸资源，这些资源可以帮助读者更深入地理解书中的概念。六个盒子作为诊断工具，适用于绝大多数组织和团队，既可以对一家公司进行组织诊断，也可以对这家公司内的某个团队进行组织诊断。六个盒子不仅是帮助我们较为全面地看待组织的一个理论框架，更是一个实践框架，将六个盒子运用于工作中，你将得心应手地开展组织诊断和组织发展工作。
¥55.42定价：¥65.20 (8.5折)
节事活动策划与管理 卢晓编著 上海人民出版社 社会科学总论 节事活动策划与管理(第5版 第五版)
¥51.00定价：¥88.00 (5.8折)
SaaS产品经理从菜鸟到专家:技能树详解与商业实阶9787302605607 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
解析：6大素养 5大技能 动手操练：从0到1设计一款SaaS产品 思维提升：练与CEO平等对话的能力
¥57.70定价：¥79.00 (7.31折)
信仰 钟殿舟 著 9787800879302 中国发展出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
¥5.87定价：¥20.14 (2.92折)
认知本性:有效学习与组织绩效:raising performance in organisations by impro
¥13.80定价：¥58.00 (2.38折)
卓有成效的组织管理,机械工业出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
当今社会，经营管理人才的培养需求在急剧增长。本书是德鲁克组织管理语录精选，体现了德鲁克组织管理思想的精髓，对多年从事经营管理的人和那些刚开始接触经营管理的人会有很大的启发作用。
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管人不如管环境2：组织环境再造 肖龙 著 北京大学出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
经营企业的本质是经营人，经营人的本质是经营人所处的环境——环境决定了人的状态、思维方式和行为模式（西方企业靠制度建设，中国企业必须靠环境打造）。《管人不如管环境2：组织环境再造》以环境如何帮助企业领导者做到“人尽其才”（领导者最关心的问题）开篇，讲述了企业环境形成的过程和企业环境再造的要素及方法。最后从社会环境的角度探讨“80后”、“90后”的成长和国家的崛起，提出中华民族真正的崛起是社会环境的崛起！
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团队拓展训练教程 张莉莉主编 东北财经大学出版社 经济 团队拓展训练教程
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疯狂的时代呼唤疯狂的组织 [美]彼得斯 著；蒋旭峰 译 中信出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《疯狂的时代呼唤疯狂的组织》作者汤姆·彼得斯，全球最著名的管理学大师之一，在美国乃至整个西方世界被称为"商界教皇"。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位，曾任麦肯锡公司顾问，现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……汤姆·彼得斯的著述颇丰，而且每一本都是具有世界影响的畅销书。曾与罗伯特·沃特曼合著《追求卓越》一书，轰动一时。其他代表性著作有《追求卓越的激情》、《解放型管理》、《乱中求胜》等，一次又一次掀起全球性企业革新的热潮。 超越变化：
¥10.00定价：¥23.00 (4.35折)
建构公司组织：选择公司组织模型的25个要点约瑟夫·彭乔瓦尼 著；何笑梅 译；[美]杰伊·斯克拉汕头大学出 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
什么样的组织模式适合您的公司？本书分析了各种公司模式的利弊，以及合伙或独资经营模式差异的介绍，为读者说明如何依照创业者本身的条件，以及对事业未来发展的期待，选择适合、有效率的公司组成方式。本收还介绍了如何安排公司结构，以获取是大限度的法律优势、税务优势与经营优势，不仅是创业者的入门指南，更是发展中企业主的佳参考资料。
¥3.00定价：¥451.08 (0.07折)
唤醒人的艺术 (美)克洛克,戈德史密斯 著,王红丽 译 人民邮电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥13.00定价：¥31.00 (4.2折)
组织行为学 常莉俊，谭波，张晗主编 上海交通大学出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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商道丛书(全五册)9787520535403 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
商道丛书以“商道”为魂，“经营”为线，通过”“管理”“成长”指导整个团队以企业为道场，在做、管理、执行的工作过程炼心，从而推动企业实现持续健康的发展。 中国商道是中华文化在企业中的创造转化运用！
¥159.10定价：¥218.00 (7.3折)
管理:做最重要的事 (英)理查德·泰普勒(Richard Templar)著 机械工业出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
英国家喻户晓的泰普勒法则丛书升级 全球数十年，销量累计突破300万册 影响力媲美《哈利·波特》，长踞英国榜 个人成长大师30多年人生经验结 成为一个的、卓有成效的、体面的管理者 管理是一门艺术，也是一门科学。这方面的教科书有的有上千页，专门介绍如何做好管理；这方面的培训课程也数不胜数（你可能已经参加过几次）。然而，这些教科书和培训课程都含各种各样的“不成文”的管理法则，而恰恰是这些法则能使你成为一个的、卓有成效的、体面的管理者。 这些法则是一些指导原则，能教你如何激励你的团队以取得好成绩。这些法则会帮助你说正确的话、做正确的事，并让你自如地应对各种情况。在该书的第5版中，德·泰普勒新增加了十条法则，以便帮助你更轻松行管理，取得更大的。当你被猎头相中或再次获得晋升时，没人会感到惊讶，尤其是你自
¥32.10定价：¥59.00 (5.45折)
¥108.00定价：¥261.00 (4.14折)
本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍，是一本不可多得的组织发展入门级教科书，适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。 适合读者对象：高等院校管理学及人力资源专业学生，企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员，管理咨询行业专业人士等。
¥58.17定价：¥125.00 (4.66折)
大数据在企业管理中的应用研究 林建华 北京燕山出版社有限公司 9787540268459 人天书店
¥31.00定价：¥76.00 (4.08折)
¥43.84定价：¥244.34 (1.8折)
美国病理医师几乎人手一本。 填补组织学与病理学之间的鸿沟。
¥617.88定价：¥717.40 (8.62折)
¥320.00定价：¥1248 (2.57折)
学习型组织之路:关于“学习型组织”的思考与探索王维 编著；上海明德学习型组织研究所 主编上海三联书店9 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书对关于“学习型组织”的主要内容，“学习型组织”的思考与探索，如何创建“学习型组织”等内容进行了论述。
¥3.00定价：¥220.50 (0.14折)
新编基层工会工作实用手册田裕琨、五持栋 编经济管理出版社9787802073654 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书针对基层工会的现状和发展趋势，针对基层工会干部的实际需要，力求系统、简明、通俗、实用，既为基层工会干部提供工会工作的基础理论、基本知识和操作要点，又为基层工会干部提供工会工作的新法规政策，全方位满足基层工会干部实际工作的需要。本书共分14编，包括工会的基础知识，基层工会的组织建设工作，职工民主管理工作，劳动合同工作，集体协商与集体合同工作，社会保障工作，劳动工资工作，劳动保护工作，劳动争议工作，女职工工作，经济技术工作，宣传教育工作，职工劳动福利事业工作，财务、经审工作等内容。希望本书的出版能够给广大工会干部、特别是基层工会的同志提供一些新的知识、新的信息、新的启迪和有益的帮助。
¥33.00定价：¥292.32 (1.13折)
为了促进企业通过整合、利用网络资源，提升学习能力与创新水平，实现在全球制造网络中的升级，吴晓波、许冠南和杜健编著的《网络嵌入性：组织学习与创新》围绕“关系嵌入性会如何影响技术创新绩效”这一基本问题，力图打开此中作用机制的黑箱，深入剖析了网络关系对技术创新的重要影响，深入地探究了以下几个研究问题：①企业在全球制造网络中的关系嵌入性与其自身的技术创新绩效有何关系？②关系嵌入性与技术创新绩效之间的作用机制是怎样的？③上游与下游关系嵌入性对企业的作用机制有何异同？④不同的技术环境和市场环境对此作用机制有何影响？
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组织变革管理 帕尔默,邓福德,埃金 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《组织变革管理(第2版)》：EDP·管理者终身学习项目。 EDP是英文The Executive Development Programs的简称，即“高层管理者培训与发展项目”，是为高层管理者设立的非学历教育项目。EDP更强调终身学习、在职学习，具有更强的灵活性和针对性。“EDP·管理者终身学习项目”系列出版物，可以作为EDP课堂教学的补充，也可以作为企业内训时的导入读本。通过这套书能够在企业等机构普及一套“行话”，用管理的概念和术语来认识和分析管理问题，培养各层管理者用现代管理理念指导管理实践，提升管理水平。
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组织学与胚胎学 谢小薰,孔力 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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组织执行力打造执行力组织的6项实务 国富执行力课题组 著 中国发展出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书比较系统地提出了解决企业执行力问题的工作思路，这是本土咨询公司对于中国企业加强管理的一项非常有意义的尝试。 ——中国企业联合会副理事长 胡新欣 执行力是企业最核心的竞争力，本书切中了中国企业最根本的问题。 ——哈尔滨基太生物芯片开发公司首席执行官 罗殷波
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组织行为学 段万春 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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