![隐形的权利线：企业与组织的系统排列 [德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著；周鼎文、林群华 译 世界图](http://img3m4.ddimg.cn/9/35/12352526514-1_b_1766898350.jpg)
隐形的权利线：企业与组织的系统排列 [德]克劳斯·霍恩、[德]雷吉娜·布克 著；周鼎文、林群华 译 世界图 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥91.27定价：¥370.54 (2.47折)
大象与跳蚤-预见组织与个人的未来 查尔斯·汉迪 著；潘东杰 译 东方出版中心 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
查尔斯?汉迪认为，大型组织是笨重的“大象”，独立工作者则是灵活的“跳蚤”。未来将是“跳蚤”的天下，但大企业不仅不会消失，还将更有影响力。大企业必须向“跳蚤”学习创新和生存；而独立工作者则更要学会与“大象”共存，找到工作与生活的意义。 在这本如同自传的书中，查尔斯?汉迪从中年转变为独立工作者（跳蚤）的那一天，回顾、展望了多个领域的实质性变动，涉及教育、婚姻、社会架构、管理思潮、资本机制，直到个人心理建设等。他指出，在现在及未来更具弹性的世界，“组合式工作”才会是主流，每个人都难免经历成为跳蚤的转变。一旦没有了可倚赖的组织，我们该如何学习推销自己并自我定价？如何安排自己的学习发展？如何与“大象”组织维持均衡关系？如何平衡自己的生活与婚姻，并找到自己生命与工作的意义呢？ 作为在不同
¥52.77定价：¥130.90 (4.04折)
激活个体：互联时代的组织管理新范式 陈春花 著 9787111517429 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
管理是否到了终结的时候了？曾经的时代巨人都显得非常力不从心，那些原来成功的管理模式，如今都成为了企业发展的负担。组织的臃肿，层级的复杂，条块的分割，让那些具有创新精神的员工望而却步，优秀人才不断流失，企业的创造力逐渐丧失。 工业时代的管理在当今这个复杂多变的环境里，越来越无能为力。管理需要在互联网时代提供新的范式，一种基于共享价值为基础的新范式。互联网带来的个体价值的崛起和市场的快速变化，让整个组织管理需要转型，当组织能够为个体提供价值贡献的时候，这个组织就会有持续的生命力。 管理本身更需要强化，而不是淡化或者去管理化。因为，个体价值崛起，更需要平台与导引；创新与创造力如何转换成真正的价值更需要加以推动；而价值观演变剧烈更需要明确价值判断。“我”如何成为“我们”，
¥5.82定价：¥199.64 (0.3折)
卓有成效的组织管理：现在该做什么 [美]彼得·德鲁克（Peter F. Drucker） 著；[日]上田惇生 编；杨剑 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《卓有成效的组织管理》是德鲁克关于组织管理和经营管理的经典语录。全书语录出自德鲁克，但语录的选择与全文的整体结构编辑由上田惇生教授独自完成。 《卓有成效的组织管理》系列包含《卓有成效的社会管理》、《卓有成效的变革管理》、《卓有成效的组织管理》、《卓有成效的个人管理》四册。
¥12.17定价：¥212.34 (0.58折)
组织中的激励 [美]爱德华·劳勒三世 著；陈剑芬 译 9787300140452 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织中的激励》是一部关于激励、工作设计、薪酬制度和人际关系的奠基之作！ 全书包括了驱力、需要与结果；满意度与行为；工作的决定；外在奖励与工作绩效；工作设计与工作绩效；人际关系的影响等内容。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
¥14.14定价：¥55.32 (2.56折)
组织中的印象管理 [美]凯瑟 9787302053408 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“本书所覆盖的印象管理的理论与研究非常完整和全面……全书案例丰富，观点新颖，分析透彻。” —斯科特·艾利森（Scott Allison）美国弗吉尼亚里士满大学 作为组织中的印象管理这个新兴领域中第一本专著，本书重点突出了在组织环境中以下几个重要问题： ■个体印象管理的基本特性，以及对组织活动的意义和影响 ■印象管理的各种技术和手段 ■印象管理行为方面可测量的个体差异 ■印象管理与人力资源管理的关系 本书的三位作者是推动组织生活中印象管理研究和应用的先驱者。10多年来，他们在这个领域中从事了大量实证研究积累了丰富的企业经验。因此，本书最大特点是理论与实践结合紧密，不但有完善而全面的印象管理理论，而且旁征博引了丰富的企业案例和研究成果。
¥14.48定价：¥74.00 (1.96折)
资本战略:企业浮沉与价值增长的秘密屈全军中国财政经济出版社9787522336824 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥87.00定价：¥88.00 (9.89折)
《组织行为学:基于战略的方法(原书第2版)》适用于MBA、EMBA及企业管理人员，工商管理类专业本科生、研究生，以及从事相关领域研究的学者。
¥60.00定价：¥200.00 (3折)
行动学习应用：全球最佳实践精粹 [美]迈克尔·马奎特（Michael J. Marquardt）、[美]罗兰 K. 杨（ 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥4.84定价：¥25.72 (1.89折)
组织行为学精要:本科 (英) 劳里·马林斯(Laurie J. Mullins)著 人民邮电出版社 社会科学总论 组织行为学精要-第2版 第二版
全世界超过50万的莘莘学子使用《管理和组织行为学》来领悟管理之道。该书作者劳里·马林斯是管理学领域的很好不错学术作者，现隆重推出了《管理和组织行为学》的精要版《组织行为学精要》（第2版），该版深入浅出地介绍了当今组织中管理行为的理论与现实。通读该书，你将能够：深入了解这门有趣的学科，因《组织行为学精要(第2版)》涵盖了组织行为学的重要课题：学其所用，用其所学，该书是与您相伴一生的良师：通过使用在线资源来检验你对该门课程的理解程度并提高你的复。 在每章的“从新闻中学管理”和“案例分析”专栏中，选取了许多世界知名企业（如谷歌、Zara、海尔等）很好富有的商业案例，一步阐述组织行为学中有力、变革以及社会企业等方面的重要内容。 新增了有关组织学织多元化的章节。 每章后的讨论题及作业将学术理论与日常组
¥44.30定价：¥75.00 (5.91折)
全新正版图书 从凝聚到(基层团队管理者锦囊)许海星电子工业出版社9787121424410 企业管理普通大众人天图书专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥48.40定价：¥85.00 (5.7折)
自驱型组织：定义组织管理新范式魏浩征东方出版中心9787547320464 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
基于内外部环境的变化，企业组织的适应性变得无比重要，而能够自管理、自决策、自协同、自变革、自进化的自驱型组织，通过目标驱动，通过对员工的放权、赋能和支持，通过信任、信息透明、组织引领战略刷新，通过对人性高层次需求的满足，保证了团队具有更强的责任感和快乐度，组织能更敏捷地响应变化、创造客户价值并持续创新。 本书作者融合劳达laboroot创业16年自身组织力发展的探索思考以及塞氏自组织方法论在中国本土化的大量实践，创造性地提出了自驱型组织的概念、理念、原则和实践方法。 本书着重从企业要获得持续成功的以下公式提出了视员工为“人”而非“工具”、“管”更高绩效、客户导向、小化层级与信息流动等自驱型组织四个理念，以及“信任”先行、绕以下五大关键实践：领导力进阶、建立共同目标、组织架构改革、团队自管
¥69.00定价：¥146.00 (4.73折)
组织行为学顾琴轩 编上海人民出版社9787208071247 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
近年来，随着经济的发展和企业的成长，越来越多的管理者充分认识到管理的核心就是对人的管理。因此，无论是在工商管理教学中还是在企业的咨询培训中，组织行为学都是必须要认真学好掌握的一门重要课程。本书在遵循组织行为学基本架构的同时，结合知识经济和全球化经济的发展，以及我国经济改革与发展的新环境，阐述组织行为学理论。能使学生全面深入地理解和把握组织中个体、群体、组织、领导的心理和行为的特点及规律性，学会运用心理学的理论和方法有效地激励人的行为，充分调动人的积极性、主动性和创造性，培养和提高理论联系实际、不断创新和组织管理能力。
¥24.70定价：¥349.14 (0.71折)
¥38.90定价：¥78.00 (4.99折)
库伯&奥斯兰组织行为学 乔伊斯奥斯兰(JoyceS.Osland) 中国人民大学出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
如果你是学生 这本书不会用一系列复杂的理论和发现来吓倒你．而是向你提供重要而新颖的内容与深刻的体验。 如果你是职场人 这本书将用体验式理论让你掌握成为高效员工和管理者所需的技能．让你拥有更科学的自我意识、更强的分析能力、更良好的人际沟通和团队协作能力．以及更给力的组织专长。
¥15.85定价：¥69.80 (2.28折)
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和谐共赢幸福管理体系 裴亚波,裴冠雄 著 上海财经大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
智慧企业的幸福方案 智慧组织的系统历练 智慧领导的管理智囊 智慧员工的贴身教练
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超越确定性[英]查尔斯.汉迪华夏出版社9787508020853 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“超越不确实性”，是谁造成了不确定性？是信息革命。尽管作者在全书中几乎没有用到信息革命、知识经济一类的字眼，但书中提出的自八十年代以来人们所面对的种种不确定性，显然是由信息革命造成的。作者以其敏锐的眼光和诙谐的文笔给人们展示了信息革命对世界经济、生活、文化观念各个方面造成的巨大影响和由此引起的社会经济生活的变动趋势，并提出了人们应该如何顺应这一时代潮流的策略。
¥16.90定价：¥344.52 (0.5折)
阿米巴+合伙制 组织行为学 中国经济出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1.阿米巴经营的实战专家十多年经验的与提炼。2.灵活的阿米巴经营+权责清晰的合伙制=的企业内部创业生态模式3.4种合伙人选择标准，4步合伙制实施流程，5类合伙协议内容，7个典型案例，企业内部合伙关键问题全解析
¥30.10定价：¥58.00 (5.19折)
第五项修炼：学习型组织的艺术与实务 [美]彼得·圣吉 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
值得一读再读
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进化：组织形态管理 杨少杰 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《进化：组织形态管理》用了“进化”这个概念，而不是“演化”。“演化”除了包含“进化”之意外，还会出现形态的“退化”以及“混沌”状态。严格意义上说，《进化：组织形态管理》更适合用“演化”这个概念，因为在现实中很多企业不完全是朝着进步的方向发展。最终笔者还是使用了“进化”一词，主要是希望组织能向更好、更积极的方面发展。 《进化：组织形态管理》对企业形态的“未来”特征进行了大胆的描述，这些描述是依据人性特征的演变规律，其中不乏与某些传统观点不相符的地方，但管理学本身就是一个充满争议的领域，有争议才能有进步，推动管理学的发展是每个学者的责任，因此也请读者允许有不同的见解。
¥17.90定价：¥118.70 (1.51折)
基层班组长培训手册 基层班组建设课题研究组 编 9787801799968 中国致公出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
班组管理是企业管理的重要组成部分，也是企业管理的基本单位和最小单位。企业的核心竞争力归根结底要以班组的工作绩效为依托，以班组的实战能力为基础。所以，基层班组长为企业的兵头将尾，其管理素质的高低和在本企业中所起的作用是*不可低估的。加强班组长的培训是现代企业管理工作必须解决的核心课题。
¥40.00定价：¥268.00 (1.5折)
企业就是我的船 丁川 著 9787510709746 中国长安出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业是船，员工就是船上的海员，让船乘风破浪、安全行驶是所有员工不可推卸的责任。本书以企业和员工的关系为主线，精选世界500强企业所推崇的职业理念和员工行为规范。无论您是企业的领导者、管理者，还是基层的员工，相信透过书中的经典案例和*新职业理念，都可以获得积极有益的启示，并找到*佳的行动方案。
¥7.00定价：¥202.00 (0.35折)
组织学习 [希腊]克里斯·阿吉里斯 唐纳德·舍恩 著；慈玉鹏 译；湛庐文化 出品 9787557696924 天津科学 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一家企业能否在激烈的市场竞争中取胜，不在于它是否拥有独特的人才、稀有的资源，而在于它是否拥有优异的学习能力。在知识经济时代，企业更应该持续学习，才能适应瞬息万变的外在环境，在激烈的竞争中保持高成效、高优势。正如本书作者克里斯?阿吉里斯所说：“在市场中的成功越来越取决于学习。”遗憾的是，大多数人并不知道怎么学习，甚至那些被认为是善于学习的人，也并不真的善于学习。究竟如何才能进行卓有成效的学习？答案就在本书中。 本书是组织学习领域的经典著作，它主要论述了组织学习理论的四个核心问题： 什么是学习型组织? 组织可以通过哪种方式学习? 哪种学习是有效的? 组织怎样才能培养理想的学习能力? 通过这四个问题，书中阐明了组织学习和组织发展的重要联系，以及组织学习的障碍和有效性，并在案例的基础上提供了
¥73.13定价：¥334.26 (2.19折)
第六感:运用情景方法加速组织学习 正版图书,下单速发,可开发票
在一个充满复杂性、不确定性和模糊性的世界中，帮助组织学习进入未来的方式，这就是《第六感》一书的内容。本书是一部深刻、富有洞察力的著作，而且也是一部对组织突破其身身的思维局限性颇为实用的工具指南。
¥16.00定价：¥33.00 (4.85折)
组织学习2:理论、方法与实践【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
¥24.69定价：¥129.38 (1.91折)
团队就是竞争力 [美]马克斯韦尔 著；杨钐 译 中国社会科学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥8.00定价：¥198.18 (0.41折)
U型理论（全新升级版） 奥托·夏莫 浙江人民出版社 9787213058325 正版图书,下单速发,可开发票
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敏捷组织：如何建立一个创新可持续柔性的组织 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
¥19.80定价：¥43.76 (4.53折)
家族传承 张建华 著 9787111561897 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
中国改革开放至今已经30余年，一代创业者陆续登上舞台，创造出一个又一个的经济奇迹。30多年后他们开始面临谢幕和退出舞台，但权力交接过程并不顺遂。中国家族传承工程是庞大而复杂的。本书作者对培养家族传承人这一关乎家族基业长青的关键问題进行了深入研究和论证，针对家族财富管理及传承、家族企业培养接班人、家族精神延续等重要问题提出了自己的真知灼见，的以求使本书成为家族传承路上的指南针。
¥30.49定价：¥71.70 (4.26折)
跨组织边界视角下企业人力资源管理角色发展 李隽 中国铁道出版社有限公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
¥36.90定价：¥69.80 (5.29折)
企业管理实务杨阳宇中国人民大学出版社9787300330556 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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大型活动志愿服务 张晓红，冯婧主编 中国人民大学出版社 社会科学总论 大型活动志愿服务/志愿服务实务丛书
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离岸交付:分布式团队协作指南 曲正平著 人民邮电出版社 社会科学总论 离岸交付 分布式团队协作指南
你经历的项目有没有虎头蛇尾的？开始的时候轰轰烈烈，很快归淡，*后在度日如年中收场。有没有团队积极始终无法提高的？任凭你如何呐喊、推动，大家却踟蹰不前。有没有团队很努力但客户是不满意的？每次交付不是需求有偏差，是质量有问题。有没有对与远程团队的沟通感到很无奈的？沟通效率很低，有时候根本不知道另一个团队在做什么，或者发现南辕北辙的时候为时已晚。 如果你对以上问题感同身受，并感到束手无策，请务必仔细阅读本书。本书作者结合自身的经历和实践经验，从交付效率、交付质量、客户满意度等项目交付*重要的着眼点，赋能你和团队，并且有启发、可参考，能够引发你对自身工作的思考，快速提升交付。 本书中提到的技巧不仅能够让服务的团队服务好企业级交付，也能顺应协助传统企业利用IT技术创新的潮流，让团队之间的协
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会议与活动策划专家 [英]罗宾森 等著,沈志强 等译 水利水电出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
Whether you are novice or a know-all in organizing meetings here is a host of practical tips ,each contributing to the sucess of your next event .An invaluable reference!
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服务礼仪(3版) 淑华 首都经济贸易大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
¥22.50定价：¥45.00 (5折)
地铁式执行力系统 周武 吉林科学技术出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
地铁式 执行力系：本书提出了一个理念：建立人品 大厦；并用五十五个管理视角来解读"地铁式"执行力的做为企业管 理工具的质、作用等，给企业更好地运用 地铁式 执行力的理 念推出很多具体的举措，值得一读。
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老子的哲学思想与企业管理 张志伟 山西经济出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥25.40定价：¥68.00 (3.74折)
招聘、面及员工离职管理实操从新手到高手（升级版） 杨长清 中国铁道出版社有限公司 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
¥34.50定价：¥79.00 (4.37折)
创新创业型企业管理案例集 杜刚 北京航空航天大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
¥32.90定价：¥76.00 (4.33折)
重新定义管理:从管控到赋能 陈维银著 企业管理出版社 组织行为学 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥17.80定价：¥58.00 (3.07折)
管理者之翼9787516430613 正版新书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥48.40定价：¥78.00 (6.21折)
组织设计与变革——理论·实务·案例 郑明身 主编 9787801977960 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
组织结构是企业实现战略目标和构造核心竞争力的载体，也是企业员工发挥各自优势获得自身发展的平台，是每个员工都必须考虑的问题。 本书第一部分介绍了组织结构设计咨询的一般内容，民营企业在国有企业组织设计咨询的特点、常见问题及相应对策。第二部分介绍了组织结构设计的权变因素、组织结构的类型和组织运行的设计。第三部分详细描述了组织结构设计咨询项目的运作程序，辅有大量可直接参考的过程文件。第四部分全方位介绍了组织结构设计咨询项目的全景，包括项目背景与进场准备、内部信息收集、组织结构诊断、组织结构设计和相关制度。
¥16.98定价：¥75.90 (2.24折)
合同外包与垂直一体化：在华外资企业组织模式选择 王根蓓 著 上海财经大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《合同外包与垂直一体化——在华外资企业组织模式选择》的主要内容：属于我们从这股经济利益彼此交融与相互竞争的经济全球化浪潮中采集的几束浪花——它们折射或反映了国内外学者和我们自己对这场国际经济巨流的点滴看法。 《合同外包与垂直一体化：在华外资企业组织模式选择》的两个主要着眼点。本着“他山之石，可以攻玉”的理念，编者王根蓓等在《合同外包与垂直一体化：在华外资企业组织模式选择》的第一部分主要论述和剖析了国际贸易学者和国际商务学者分别从企业合同外包和垂直一体化以及企业国际化和市场进入模式等不同视角对全球供应链、价值链和国际分工体系发育、成长和发展的轨迹、原因和趋势所作的理论剖析。“理论联系实际”是一个历久弥新的命题。在《合同外包与垂直一体化：在华外资企业组织模式选择》的第二部分，我们
¥23.96定价：¥212.70 (1.13折)
管理与组织发展:通过箭形图、箱形图和圆形图看问题[英]基思·帕庆（Keith Patching） 著；余慕鸿 译经济 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书深入论述管理与组织发展的过程，管理与组织发展活动的类型，组成要素与设想，其发展活动从何处着手，以及关于人性化管理者的论述等。
¥15.50定价：¥339.90 (0.46折)
组织行为学 索柏民、王天崇 编 北京理工大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
¥4.35定价：¥204.00 (0.22折)
拥抱变革：从优秀走向卓越的48个组织转型模式 [美]曼斯（Mary Lynn Manns）、[美]赖斯（Linda Ri 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
¥9.21定价：¥221.70 (0.42折)
组织配型技术与临床应用【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
¥47.00定价：¥174.00 (2.71折)
技术创新导向的高管激励契约整合研究 组织行为学 经济科学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥11.10定价：¥32.00 (3.47折)
《愿景成长》一书将逐步指导读者成功地策划愿景。在对各行业公司所经历的迅速成长的全面研究和咨询工作的基础上，本书介绍了一种实用的愿景框架模型，提出了三个核心概念：组织存在的理由，达到“更高目标”的战略，和组织的价值观。
¥33.06定价：¥146.12 (2.27折)
公共组织学/21世纪公共管理系列教材李传军 著中国人民大学出版社9787300088761 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本套教材涉及公共基础课、专业基础课和等候课三部分的20多门课程。本套教材立足本科教学的需要，从本科教育的特点出发，从公共管理和公共行政教育的特点出发，在教材编写和内容安排上，强调基础知识、基本理论、基本技能；同时，也尽可能地体现创新性、前沿性的特点。
¥25.90定价：¥264.39 (0.98折)
组织凝聚力 马作宽 著 中国经济出版社 9787501789870 正版图书,下单速发,可开发票
小到一个家庭、企业，大到一个国家和民族，都称之为组织。只有明确了影响组织发展的要素，才能保证组织高效率的运行。 长期以来，本人一方面在清华、北大、浙大等总裁班讲授组织运行的相关课程，同时在政府、企业和事业单位从事咨询顾问工作。这些经历使我在几年前就萌发一种强烈的冲动，那就是要编著一套具有普遍适用性的组织运行管理丛书。编成的这套丛书将为国家、政府、军队、学校、企业、甚至家庭等组织提供一套有效管理的指导性理论框架，为所有类型的组织培训提供一套既具有理论高度，又具实际操作的教材。 构思是宏大的。执行却是艰难的。罗宾斯说过，“上帝不公平，把简单的问题都给了物理学家，而把复杂问题留给了行为管理学家”。两年前本人开始组织讨论选题，接着是确定提纲，组织编写，项目正式启动，历时两年
¥96.00定价：¥193.00 (4.98折)
组织结构与职位设计实务【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
¥10.00定价：¥100.00 (1折)
企业系统管理是基于企业经营战略的信息管理、流程设计管理和组织结构设计管理。企业职能管理是市场、销售、技术、生产、库存、财务、人力资源等企业某种具体的工作和业务活动的管理。 因此，管理顾问有两大类：系统管理顾问和职能管理顾问。 管理顾问工作的道德底线是实事求是。作为一个管理研究者，在协助企业建立管理制度时，管理顾问必须是中立的，不为企业内部各种权力、利益和是非所左右，实事求是地向企业经营管理者提供自己的见解和建议。管理顾问作为一个管理专家，依据自己的知识和经验，认真收集、整理和分析企业的问题，根据企业的生命周期的不同阶段和企业发展战略的需求，实事求是地协助企业经营管理者制定风险小、成本低、成效高的管理制度解决方案。
¥40.00定价：¥160.00 (2.5折)
组织环境 [英]克莱尔·克朋 著；周海琴 译 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《组织环境（第2版）》主要针对各个程度的商务学习者。《组织环境（第2版）》还适合于想初步了解组织、组织行为和活动的有一定经验的人士或者在读研究生使用。 主要特点：《组织环境（第2版）》分析了组织的内部环境——结构、行为方式、文化、资源和职能——接着分析组织是如何对外部环境做出反应的。 对于学生来说：提供了贯穿全书的有趣的讨论主题和相关例子，帮助学生获得知识和开发技能；提供的网站地址可链接到更多问题和资料上，以加强和评估学生的学习程度。 对于教授来说：全面地分析了组织内部和外部的商务环境；网站上有指南、帮助以及更多的活动和想法，还有同一作者的网上课程。
¥53.61定价：¥200.00 (2.69折)
业务流程咨询 方少华 电子工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥7.57定价：¥209.04 (0.37折)
管理咨询赋能企业未来 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥61.30定价：¥128.00 (4.79折)
高技术企业知识体系的构建与管理陈娟 著；芮明杰上海财经大学出版社9787810986724 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书由“导论”和“四个部分”组成。 导论是全书的简要概述，首先界定了高技术企业、知识系的构造以有知识体系管理等主要概念；随后，从知识体系的构造分析角度入手研究高技术企业知识管理的理论和现实意义，并对已有的相关研究了简要评述；后，概述了全书的研究主线、研究路线和结构，以及研究方法。 正文分为四个部分。第一部分：包括第一、第二、第三、第四章。第一章分析了高技术企业的知识本质及其基本特征，分析了企业知识的分布，通过企业知识的栽体分析，得出企业员工和企业知识记忆装置是企业知识体系的基本构成要素的结论。第二章分析了高技术企业知识点即高知识员工，界定了同知识员工概念，分析了其基本特征、地位与功能，以及知识提升方式。第三章是对高技术企业知识链的分析。第四章分析了高技术企业知识体系的知
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